2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家一定都接觸過(guò)一些名人語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄具有語(yǔ)言簡(jiǎn)潔樸素、生動(dòng)形象、明白易懂的特點(diǎn)。那么你所知道的語(yǔ)錄都是什么樣子的？下面是小編為大家整理的2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄1

　　1、作為應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，了解對(duì)方的心理特征，就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此，適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征，有針對(duì)性地參加面試，對(duì)提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。

　　2、睿智的老師會(huì)把他們的學(xué)生培養(yǎng)成為現(xiàn)在和未來(lái)的成功者，而決不是要把學(xué)生培養(yǎng)成今天的成功者明天的失敗者。

　　3、要用積極的話去鼓勵(lì)別人，只要有機(jī)會(huì)就去稱贊別人，每個(gè)人都渴望被稱贊。

　　4、人生的突破口就是敢于直面自己的弱點(diǎn)。人人都有弱點(diǎn)，不能成大事者總是固守自己的弱點(diǎn)，一生都不會(huì)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變；能成大事者總是善于從自己的弱點(diǎn)上開(kāi)刀，去把自己變成一個(gè)能力超強(qiáng)的人，一個(gè)連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者。所謂成功者，就是弱點(diǎn)越來(lái)越少，優(yōu)點(diǎn)越來(lái)越多的人。

　　5、十句話說(shuō)對(duì)九句也未必有人稱贊你，但若說(shuō)錯(cuò)一句話就會(huì)受到指責(zé)；十次計(jì)劃九次成功也未必有人會(huì)獎(jiǎng)賞你，可只要有一次計(jì)劃失敗，埋怨責(zé)難之聲就會(huì)紛紛而至。所以一個(gè)有修養(yǎng)的人，寧愿保持沉默寡言，沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮的話都不隨便說(shuō)；尤其在做事方面，寧愿顯得笨拙一些，也絕對(duì)不能自作聰明。

　　6、只有積極探索過(guò)的人，才有資格談?wù)摮晒�；只有為人生奮力拼搏過(guò)的人，才有機(jī)會(huì)擁有成功。

　　7、[成功貴在堅(jiān)持]我們做事情都想成功，但要取得成功就要學(xué)會(huì)堅(jiān)持。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順，當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候，不能輕易放棄，要相信堅(jiān)持就是勝利。

　　8、有些人使成功看起來(lái)很容易，我們只是看到他們?cè)谙硎艹晒Φ墓麑?shí)，卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動(dòng)。記住：沒(méi)有人能隨隨便便成功，"幸運(yùn)"的代名詞就是努力工作！

　　9、你不是我腦袋里的交警，無(wú)權(quán)干預(yù)我的走向同志尚未努力，革命仍須成功。

　　10、因?yàn)槲覀兏冻隽伺�力，所以我們�(nèi)〉昧顺晒Α?/p>

　　11、成功的淚，不知自己為何有苦味，想要幸福，你卻忘了幸福還要自己給。

　　12、沒(méi)有志向就無(wú)從起步，不干工作就一事無(wú)成。成功不會(huì)被送上門(mén)來(lái)，你得自己去爭(zhēng)取。

　　13、你想過(guò)普通的生活，就會(huì)遇到普通的挫折。想過(guò)上最好的生活，就一定會(huì)遇上最強(qiáng)的傷害。世界很公平，你想要最好，就一定會(huì)給你最痛，能闖過(guò)去，你就是贏家，闖不過(guò)去，那就乖乖退回去做個(gè)普通人吧。謂成功，并不是看你有多聰明，也不是要你出賣(mài)自己，而是看你能否笑著渡過(guò)難關(guān)。

　　14、委屈生牢騷，牢騷多了變抱怨，抱怨久了成是非。屈這東西，唯一的作用就是可以在愛(ài)自己的人面前說(shuō)出來(lái)?yè)Q一點(diǎn)安慰，在他的好言相勸里平與一下心態(tài)。在職場(chǎng)與社會(huì)上是不大適用的，除非你長(zhǎng)的極帥或極美。

　　15、真正的友誼是偉大的，而且能夠產(chǎn)生十分巨大的力量。正的朋友更是能夠?yàn)榱擞颜x而付出一切，包括自己的生命，因?yàn)樗麄冃闹信笥堰@兩個(gè)字，比什么都重要。

　　16、職場(chǎng)中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是：每天是老板在給你下命令，催著你問(wèn)進(jìn)度，還是你在盯著老板做選擇、做批示；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很開(kāi)心。多數(shù)基層是前者，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層。

　　17、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的，這方面不能苛求走出校門(mén)的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染，從某種意義上說(shuō)，職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí)，澄清自己的內(nèi)心，用人單位與部門(mén)集體也需要從對(duì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，‘檢討’自己。

　　18、對(duì)待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量，對(duì)待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量，對(duì)待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來(lái)的質(zhì)量，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場(chǎng)的`質(zhì)量，對(duì)待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評(píng)的質(zhì)量，對(duì)待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。

　　19、對(duì)上司，可以服從，可以抗議。是不能卑躬屈膝。

　　20、做示弱的強(qiáng)者，不做示強(qiáng)的傻瓜。

　　21、有些人總想能得到一切，而怕失去一點(diǎn)兒，不愿做出任何放棄，這種心理常會(huì)使你患得患失，背著沉重的包袱熬過(guò)每一天。時(shí)也往往會(huì)放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無(wú)意義的固執(zhí)追求，抓住主業(yè)大事不放。

　　22、好好傾聽(tīng)"事先的意見(jiàn)"，以免難聽(tīng)的"事后的辯解"。

　　23、事實(shí)上，與雄辯的高談闊論相比，傾聽(tīng)對(duì)方這種交流方式，看似樸實(shí)無(wú)華，卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認(rèn)真地傾聽(tīng)對(duì)方講話后，能夠準(zhǔn)確地獲取對(duì)方的信息，避免由于溝通不暢所帶來(lái)的負(fù)面影響。有溝通暢通了，說(shuō)服才會(huì)變得更加容易。

　　24、職場(chǎng)男們，是否有時(shí)會(huì)覺(jué)得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場(chǎng)女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻�(gè)女的嗎？"等疑惑呢？了解職場(chǎng)男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會(huì)"百戰(zhàn)百勝"，實(shí)現(xiàn)良性溝通。

　　25、職業(yè)前程計(jì)劃是組織與個(gè)人雙方都參與的事，最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人。此，你不能抱著做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的未來(lái)。

　　26、因此，作為職場(chǎng)中人，時(shí)刻要謹(jǐn)記不要在背后說(shuō)人壞話，與周圍的人發(fā)生分歧乃至矛盾時(shí)，要學(xué)會(huì)寬容與克制，不能只考慮自己，而是要盡可能地幫助別人。記住，"得道多助，失道寡助"，如果不懂得這些道理，那就難免會(huì)在不知不覺(jué)中樹(shù)敵，給自己埋下人際關(guān)系的"地雷"，陷自己于萬(wàn)劫不復(fù)之地。

　　27、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。過(guò)日子討生活，還是創(chuàng)造未來(lái)挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對(duì)生活的要求，需守正出奇。

　　28、心理學(xué)認(rèn)為，從背后主動(dòng)擁抱對(duì)方代表一種保護(hù)，表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛(ài)與關(guān)懷。以采用這種睡姿，就代表這個(gè)人愿意給你愛(ài)的承諾，這個(gè)人也會(huì)從這種主動(dòng)呵護(hù)與疼愛(ài)中感到幸福。

　　29、你十分需要在職場(chǎng)交朋友，但不要過(guò)于依賴你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距離，最好的同事朋友應(yīng)該是這種人，你們一起工作，但在分工職責(zé)上沒(méi)有沖突。

　　30、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)會(huì)有很多的途徑，這個(gè)途徑就是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的職業(yè)通路，在實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想上會(huì)有多個(gè)職業(yè)通路，每個(gè)職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合，這些職業(yè)通路雖然都可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，但在時(shí)間、時(shí)機(jī)、難易等方面有不同的區(qū)別。

　　31、一個(gè)人的成就猶如江河，不是單靠一時(shí)的波峰浪涌，高歌猛進(jìn)，興許那只是因?yàn)橄铝艘灰沟谋┯�；也不是單靠眾流交匯的幫扶，誰(shuí)能保證這些力量能維持多久？自己有一個(gè)永不枯竭的源頭才是最可靠的保障。而這源頭就是深深植根于我們心中的信念。植根信念，從當(dāng)下做起。

　　32、從管理者角度看，企業(yè)實(shí)施微笑管理，可以表現(xiàn)管理者的大氣，當(dāng)雙方出現(xiàn)矛盾時(shí)，微笑可以使雙方恢復(fù)理智，冷靜下來(lái)；微笑管理也是贊揚(yáng)和鼓勵(lì)員工的重要方式，當(dāng)員工在工作中實(shí)現(xiàn)重大突破時(shí)，那么管理者的微笑就代表了贊許和肯定，員工也會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)的微笑中感受到鼓舞，獲得力量，激發(fā)出工作熱情。從員工角度看，當(dāng)管理者運(yùn)用微笑管理時(shí)，一張滿面春風(fēng)的笑臉能夠消除員工的緊張情緒，拉近彼此之間的距離，這樣員工就可以以一種輕松的心情進(jìn)行工作，當(dāng)然工作效率也會(huì)更高。

　　33、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。

　　34、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。進(jìn)入新環(huán)境下，有人向你解釋一些事情并立即問(wèn)道：‘這個(gè)怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見(jiàn)解問(wèn)題的能力，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力，同時(shí)也是一種記憶的能力。

　　35、職場(chǎng)歡迎任何性格的人，但是職場(chǎng)卻不歡迎性格缺陷的人。如：做事缺乏起碼的責(zé)任心；沒(méi)有絲毫的職業(yè)主動(dòng)性；完全自以為是而不考慮客戶、同事的感受；……，性格缺陷的人往往很難給企業(yè)帶來(lái)結(jié)果，甚至讓企業(yè)蒙受損失。

　　36、職場(chǎng)女性要學(xué)會(huì)征求男人的意見(jiàn)，這也是一種贊賞。因?yàn)檫@表示你重視他的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)，令他覺(jué)得他存在的重要性。但你在征求意見(jiàn)時(shí)，不要讓他覺(jué)得你事無(wú)大小都要過(guò)問(wèn)一番，這樣會(huì)令他覺(jué)得你根本沒(méi)有判斷力，不懂得抉擇。

　　37、人生不要過(guò)于追求浮躁的虛渺，不現(xiàn)實(shí)的東西往往都像一縷云煙轉(zhuǎn)瞬即散。樂(lè)的真諦，多不在得時(shí)欣喜，而在失后坦然。經(jīng)的擁有，要記得感恩；我們常常會(huì)不自覺(jué)地選擇自己不該愛(ài)的人，選擇自己不該結(jié)的婚，選擇自己做不來(lái)的職位，選擇自己達(dá)不到的夢(mèng)想，從而選擇了人生的各種困境。

　　38、給自己一根足夠長(zhǎng)的杠桿，希看轉(zhuǎn)動(dòng)地球。給自己的人生立個(gè)志愿，樹(shù)個(gè)目標(biāo)，樹(shù)個(gè)偶像，腳踏實(shí)地，成功的意識(shí)需要培養(yǎng)，先立志，再與成功約會(huì)。一切的一切你都能過(guò)去贏取。

　　39、每當(dāng)你做什么事時(shí)，必須得從其中好好學(xué)習(xí)，找出下次能做得更好的方法。只要你長(zhǎng)期奉行這條法則，就能成功。

　　40、找對(duì)象千萬(wàn)不能找減肥成功的女人！一個(gè)女人連她的嘴都能控制住，她還有什么狠不下心來(lái)的！

　　41、邀約什么樣的人容易成功：1：夫妻同時(shí)到公司考察的人2：下崗及面臨退休的人3：個(gè)體經(jīng)營(yíng)者4：近期家中有喜事的人。

　　42、即誓你為王，必用熱血為你封疆。

　　43、環(huán)境會(huì)塑造一個(gè)人的形象，也會(huì)影響人的做事方法，隨著歲月的消逝，你會(huì)變成什么樣，跟你現(xiàn)在的環(huán)境，亦即現(xiàn)在的精神食糧關(guān)系很大，為了將來(lái)成功的理想，能帶來(lái)滿足感，現(xiàn)在應(yīng)該做些什么？好好想想！

　　44、拼命去爭(zhēng)取成功，但不要期望一定成功。

　　45、對(duì)于被冷落，喬一帆沒(méi)有什么怨恨；但是對(duì)被重視，他肝腦涂地。他希望就在這里，讓興欣承載著自己，實(shí)現(xiàn)自己的一切理想。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　46、昨天，是張作廢的機(jī)票；明天，是尚未兌現(xiàn)的期票；只有今天，才是現(xiàn)金，才有流通的。

2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄2

　　1、做人要有信仰，做事要有信心。信仰是指路明燈，信心是前進(jìn)動(dòng)力。打跨自己的，不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審，世上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事，只有堅(jiān)強(qiáng)不倒的信心與毅力。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無(wú)能。成功的道路靠自己闖，心在哪里，路就在哪里！心有多大舞臺(tái)就有多大。

　　2、一個(gè)完美的女人后面都有一個(gè)成功的男人。

　　3、永遠(yuǎn)記住，你自己決心成功比其他什么都重要。

　　4、只有你自己成功了，朋友才會(huì)離你更近一切，從自己做起。

　　5、真正的成功不是說(shuō)你能賺多少錢(qián)或你能出多大名，而是能做最好的自己。

　　6、我不留戀于過(guò)去。任何一次失敗都不可能減緩我奔向那成功與幸福的樂(lè)土，我將在那里安度余生。

　　7、我蜷曲著迷糊了將近三百天，突然聽(tīng)到來(lái)自一個(gè)新世界的召喚，于是一開(kāi)始躁動(dòng)，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽(yáng)光。可是，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來(lái)我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來(lái)你這條命？。

　　8、有位哲人說(shuō)過(guò)，每個(gè)人的人生都有兩條路，一條是正面的、積極的、樂(lè)觀的、陽(yáng)光的路，一條是負(fù)面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段，面對(duì)同樣艱難復(fù)雜的問(wèn)題，按第一條路走就會(huì)通向成功，按第二條路走前方就是失敗。究競(jìng)走哪條路徑，取決于個(gè)人的選擇。大部分時(shí)候，選擇由心態(tài)決定。

　　9、有時(shí)，成功只查差一步，你卻放棄了。有時(shí)，早該放棄的，你卻異常執(zhí)著。

　　10、只要堅(jiān)持今天比昨天有收獲，我們每天都是成功的人。

　　11、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。

　　12、腳印，它標(biāo)志著自己走過(guò)的路。我寧愿曲折，不愿在某處徘徊。成長(zhǎng)的道路，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水，才能收獲成功和快樂(lè)。

　　13、一個(gè)成功的謊言說(shuō)的越真實(shí)就越多人相信。

　　14、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高，暫時(shí)的`沉寂不代表什么，最終的業(yè)績(jī)才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開(kāi)口、促成。保持保持，成功一定屬于你們！

　　15、幫強(qiáng)者工作、與強(qiáng)者合作、找強(qiáng)者幫你工作，是加速成功的三部曲。

　　16、你所愛(ài)的人也愛(ài)你，那就是成功。（巴菲特）

　　17、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走。還樂(lè)得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。

　　18、事業(yè)的成功，往住在于再堅(jiān)持一下的努力之中，盲目急躁是不足取的。

　　19、再壞的時(shí)機(jī)，也有人賺錢(qián)；再好的時(shí)機(jī)，也有人破產(chǎn)；再壞的事業(yè)，也有人成功；再好的事業(yè)，也有人失敗。

　　20、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平！人的成功是因?yàn)橛袥Q心，不要躊躇，不要埋怨了！

2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄3

　　1、你知道自己想干什么和知道自己能干什么，這也是你成功的兩大關(guān)鍵。

　　2、別人評(píng)判你的往往是成功的次數(shù)，沒(méi)有人會(huì)特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄與屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比。

　　3、大風(fēng)大浪中才能顯示人的能力；大起大落時(shí)才能磨煉人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風(fēng)順，每個(gè)成功的故事里都寫(xiě)滿了辛酸失敗。敢于正視失敗，能以正確的態(tài)度面對(duì)失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。

　　4、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實(shí)力與信念！

　　5、不能為朋友的成功而鼓掌，不會(huì)因?yàn)榕笥训男腋６�真心微笑的人，他的心已�?jīng)在地獄了。

　　6、早邁出社會(huì)一步，成功的道路就多一條，無(wú)論學(xué)歷高低。

　　7、對(duì)成功，我們的定義很狹窄，往往感覺(jué)付出太多，收獲太少。

　　8、不要太傷懷，努力就有收獲，成功不遠(yuǎn)，從今天努力，明天就是成功。

　　9、其實(shí)成功是一個(gè)積累的過(guò)程，每一次考驗(yàn)都是一次收獲。如果沒(méi)有這一次次的積累，就絕不會(huì)有平地而起的高樓大廈。

　　10、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，換來(lái)年底的輝煌，終于握到幸福的手，與喜悅簽約，新的一年又將開(kāi)始，愿你加油鼓勁，再接再厲，收獲明年的成果，握手明年的成功！

　　11、生活是這樣的：沒(méi)有播種，何來(lái)收獲；沒(méi)有辛苦，何來(lái)成功；沒(méi)有磨難，何來(lái)榮耀；沒(méi)有挫折，何來(lái)輝煌。做該做的事，愛(ài)該愛(ài)的人，能應(yīng)對(duì)驚濤拍岸的雄壯，也能安于細(xì)水長(zhǎng)流的溫情。

　　12、不要羨慕那些過(guò)得比你好的人，過(guò)得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐�力，沒(méi)有人會(huì)輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會(huì)成功的。

　　13、親愛(ài)的兒子，努力不一定會(huì)成功，但不努力只會(huì)虛度光陰。永遠(yuǎn)不要追問(wèn)人生的意義和活著的價(jià)值，只要奮斗過(guò)，努力過(guò)，愛(ài)過(guò)，活過(guò)，意義和價(jià)值自會(huì)顯形。

　　14、成功并不是必然的，努力吧，下一個(gè)便是你。

　　15、成功的秘訣：用最不平常的努力做好最平常的事。失敗的教訓(xùn)：用最平常的努力做最不平常的事。

　　16、有付出不一定成功，但沒(méi)有付出則一定沒(méi)有成功。

　　17、無(wú)論工作中順利也好，事業(yè)成功也好，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準(zhǔn)備，不管接下來(lái)迎來(lái)的是雷陣雨還是燦爛的陽(yáng)光我們都能鎮(zhèn)定自如的去面對(duì)，去解決。

　　18、信念，是理想和意志的融合，是精神和品格的交匯；信念，是成功事業(yè)的臺(tái)階，是戰(zhàn)勝艱難的力量；信念，是人生的精華、幸福的源泉。

　　19、雖然沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，但是有積極的工作精神，有忍耐一切的勇氣，有做好所有事情的決心，那么一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。

　　20、每個(gè)成功的男人背后，家里一定有好幾包鹽。

　　21、一面正義大旗，一個(gè)響亮口號(hào)，會(huì)把天下的人心吸引過(guò)來(lái)，使原本并不存在正義與否的事業(yè)，也變得正義起來(lái)。

　　22、有人會(huì)問(wèn)我到底愿不愿意冒著一敗涂地和顏面喪盡的巨大風(fēng)險(xiǎn)去嘗試重新創(chuàng)業(yè)呢7對(duì)此，我的回答當(dāng)然是"絕對(duì)愿意"�！�—布隆伯格L。P，多媒體帝國(guó)的創(chuàng)始人邁克爾’布隆伯格

　　23、在商業(yè)會(huì)議上，碰一下坐在你旁邊那個(gè)人的前臂。當(dāng)你見(jiàn)到某人時(shí)，用兩只手和他握手——有人將此稱之為"手掌三明治"。

　　24、魅力型的貴人，就是以人格力量吸引別人的人，可以是領(lǐng)導(dǎo)，也可以是普通同事。學(xué)校的時(shí)候你可能就有這樣的感受：有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊，他說(shuō)話總是有很強(qiáng)的說(shuō)服力，讓人覺(jué)得既親切又值得信賴。錯(cuò)，這就是魅力型的貴人。魅力型的貴人做朋友，同樣是近朱者赤的道理，一個(gè)人能受到別人歡迎，總是有他的道理，經(jīng)常和這樣的人在一起，慢慢就會(huì)體會(huì)出這個(gè)人的魅力所在，耳濡目染，慢慢也就完善了自己。

　　25、很多女孩子都會(huì)覺(jué)得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說(shuō)的人反而成了異類。把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說(shuō)一句謊話，都是有好處的。

　　26、交朋友不應(yīng)該"利"字為先，而應(yīng)該"情"字為先。友不是一種工具，而是一種感情寄托的對(duì)象，因此如果朋友不得志的時(shí)候，我們應(yīng)該讓朋友感到溫暖，這才是友誼的真諦。

　　27、作為一個(gè)老板，應(yīng)當(dāng)及時(shí)地給為你做出貢獻(xiàn)的員工報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)，不要拖著不愿意給，職工不是你的投資合作者，沒(méi)有義務(wù)與你一起去承擔(dān)任何責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。

　　28、人的一生，注定要經(jīng)歷很多。經(jīng)歷的事情多了、也許心態(tài)會(huì)變的更廣闊、一個(gè)職業(yè)、一種事情、既然存在、肯定有其原因、有人需要、才會(huì)有市場(chǎng)、只是還幺有觸摸到這個(gè)頁(yè)面而已吧。

　　29、絕大多數(shù)職場(chǎng)新人希望進(jìn)入一間大公司，不到走投無(wú)路絕對(duì)不會(huì)考慮小公司，因?yàn)樗麄冇X(jué)得大公司的培訓(xùn)體系非常完善，可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長(zhǎng)為老道的行家里手。個(gè)觀點(diǎn)沒(méi)有錯(cuò)，但并不完善，因?yàn)榇蠊�司與小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn)。

　　30、學(xué)習(xí)在今天看來(lái)是一個(gè)終身的話題，面對(duì)日益加劇的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，只有不斷學(xué)習(xí)有針對(duì)性地充電，不斷補(bǔ)充新的血液才能滿足不斷變化的職場(chǎng)需求，避免遭遇淘汰的厄運(yùn)，馳騁于風(fēng)云變幻的職場(chǎng)。

　　31、[職場(chǎng)之法則]每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候。會(huì)忍受孤獨(dú)，這樣才會(huì)成熟起來(lái)。輕人打打鬧鬧慣了，到了一個(gè)陌生的環(huán)境，面對(duì)形形色色的同事，一下子不知所措起來(lái)，這時(shí)候就要學(xué)會(huì)去交流，去適應(yīng)新的職場(chǎng)生涯。

　　32、從學(xué)生人轉(zhuǎn)變成職場(chǎng)人的第一步，應(yīng)從企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、公司制度、儀態(tài)儀表、接人待物、為人處世等多個(gè)方面進(jìn)行了解，企業(yè)需要的.是什么人員，什么職位應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，如何能夠更好地發(fā)揮自己的潛力。

　　33、沒(méi)有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是來(lái)自于你對(duì)事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時(shí)的相遇，時(shí)間對(duì)了，你們便會(huì)遇上。

　　34、1.追求，沒(méi)有目標(biāo)，你就失去了精神的信仰，奔跑的方向；2.尊嚴(yán)，它能支撐你的脊梁，讓你高傲地活著；3.自信，千鈞壓頂何須嘆，披荊斬棘向前看；4.堅(jiān)韌，成敗皆在毫厘之間，只要是你選擇的，再苦再難都要挺住；5.知識(shí)，千金易散盡，善學(xué)是財(cái)富，唯有知識(shí)能夠創(chuàng)造一切。

　　35、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，因?yàn)槲覀儾恢�道的東西實(shí)在太多。要以為自己讀了多少書(shū)，走了多少路，閱過(guò)多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過(guò)分的估量會(huì)障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。下自己架子，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。

　　36、在下屬尚未說(shuō)完之前，盡量不要做出反應(yīng)。效溝通的另一個(gè)重要的內(nèi)容是能通過(guò)績(jī)效面談，將員工的績(jī)效表現(xiàn)回饋給員工，使員工了解部屬在過(guò)去一年中工作上的得與失，以作為來(lái)年做得更好或改進(jìn)的依據(jù)。

　　37、在工作的過(guò)程中，多表達(dá)對(duì)別人的敬意并時(shí)常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語(yǔ)，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作，都不是吃虧。時(shí)工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受，多感謝他們平時(shí)對(duì)自己的幫助。班更加不是吃虧，反而是福。為學(xué)會(huì)合理加班，對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。

　　38、作為管理者，如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng)，根本就不配做上司，上司的責(zé)任之一，就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能，成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。以，正確的做法是督促下屬為你效勞，逼使他更勤奮，更主動(dòng)。如，交付一份文件，請(qǐng)講清楚你的需要："請(qǐng)?zhí)嫖掖蛉�份，要在下班前交回給我，還有，請(qǐng)核對(duì)清楚沒(méi)有錯(cuò)字，因我要立刻寄出去。如果下屬?zèng)]有做好，不要只是鼓勵(lì)對(duì)方盡力而為，而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他："這個(gè)錯(cuò)誤不能再犯。

　　39、個(gè)人的言行也很重要。話比較直接的人也不討同事喜歡，因?yàn)樗麄兺�往說(shuō)話無(wú)遮攔，脫口而出，雖然無(wú)惡意，但暗地里其實(shí)已經(jīng)樹(shù)敵。行把握得當(dāng)，容易與他人變成知心朋友，若失了度，可能就變成敵人了。

　　40、凡是鮮花盛開(kāi)嬌艷的時(shí)候，不是立即被人采摘而去，就是衰敗的開(kāi)始。在職場(chǎng)中最重要的技巧就是適時(shí)"裝傻"：不露自己的高明，更不能糾正對(duì)方的錯(cuò)誤。正所謂明槍易擋，暗箭難防。

　　41、職場(chǎng)上的工作通常都是枯燥無(wú)趣且重復(fù)的，愛(ài)職場(chǎng)奮斗的人們對(duì)工作失去了熱情，對(duì)未來(lái)沒(méi)有目標(biāo)的時(shí)候，就容易感到空虛。而空虛是職場(chǎng)上的惡魔，它會(huì)不斷地腐蝕人們的靈魂。

　　42、相對(duì)于人的一生，短暫與長(zhǎng)久都是相對(duì)的，也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往是可以得到較長(zhǎng)時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。

　　43、誠(chéng)信和安全的危機(jī)，使我們對(duì)周圍的一切產(chǎn)生恐懼。誠(chéng)信危機(jī)使我們不敢相信周圍的人，唯恐被人算計(jì)，被人陷害；即便是超級(jí)的自信，也是道高一尺魔高一丈，防不勝防！安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心，便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍，我們更需要好的生存環(huán)境。人人做起，事事做好，人人有責(zé)。

　　44、職場(chǎng)人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。

　　45、有人向我抱怨，說(shuō)天天在職場(chǎng)上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結(jié)果到頭來(lái)，升職加薪評(píng)先進(jìn)，樣樣沒(méi)有自己的份兒。那么我就問(wèn)他，你天天加班，誰(shuí)知道？你的成績(jī)，向老板匯報(bào)過(guò)嗎？你的想法，和老板溝通過(guò)嗎？

　　46、人在職場(chǎng)，就必然要參與社會(huì)交往，社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛(ài)好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系�，F(xiàn)實(shí)生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒(méi)多久，朋友又離他而去，平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。

　　47、在你規(guī)劃藍(lán)圖大展宏圖之前，盡管內(nèi)心始終保留那份積極與熱情，但在表面上，卻要更加冷靜，多一點(diǎn)內(nèi)斂。事之前多請(qǐng)示，多向同事與領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教；取得成績(jī)的時(shí)候，把功勞分給更多的人。必什么事都要表現(xiàn)得盡善盡美，適當(dāng)表現(xiàn)一下，可以給新單位留下良好的印象；但是一定要把握一個(gè)度，一個(gè)聰明的員工是不會(huì)太張揚(yáng)自己的成績(jī)的。

　　48、每當(dāng)你做什么事時(shí)，必須得從其中好好學(xué)習(xí)，找出下次能做得更好的方法。只要你長(zhǎng)期奉行這條法則，就能成功。

　　49、成功人士從不會(huì)因?yàn)樽约旱娜觞c(diǎn)、缺陷，來(lái)質(zhì)疑自己是否具備完成已經(jīng)開(kāi)始工作的能力。

　　50、徹底"盤(pán)點(diǎn)"一次你的財(cái)產(chǎn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn)。

　　51、因?yàn)檫@顆冠軍的心，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評(píng)價(jià)為會(huì)上癮的那份榮耀。

　　52、你的這些垃圾話對(duì)我們隊(duì)長(zhǎng)是沒(méi)有用的�！�—《全職高手》

　　53、槍聲所響起的方向，周澤楷就是規(guī)則�！�—《全職高手》

　　54、我們先帶著他升級(jí)？然后再害他死一次？

　　55、有許多成功法則：其實(shí)都非常簡(jiǎn)單，而且缺一不可，但是也正因?yàn)樘��?jiǎn)單，卻為人忽略了。

　　56、利他！凡是事事為他人著想，換位思考，事情總會(huì)出奇的順利，內(nèi)心也平靜和充實(shí)。

　　57、直覺(jué)是我們察覺(jué)情緒記憶的能力，是自覺(jué)的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺(jué)。自覺(jué)情緒能力有3項(xiàng)，包括察覺(jué)自己的情緒對(duì)言行的影響；了解自己的資源能力與局限，能正確自我評(píng)估；深信自己的價(jià)值和能力，肯定自己。

　　58、有人等完了十年有人還要再等不知道幾個(gè)十年一秋肆然颯沓一縷難挽瑩沙生活不過(guò)是一場(chǎng)停不了的戲戲里再?zèng)]了一個(gè)留不住的你就余下他一個(gè)人唱著醒不來(lái)的夢(mèng)憶一個(gè)人，撐起一個(gè)家，這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，他護(hù)著懷里的妹妹，一個(gè)人去扛。終于有人能一起陪他，終于有人能一起扛。終于，夢(mèng)想觸手可及。可惜這咫尺，終歸成了天涯。他說(shuō)少年你不要太猖狂，人生可是很長(zhǎng)的。他說(shuō)沒(méi)關(guān)系，不過(guò)是從頭再來(lái)。可他合眼一笑蒼涼，血覆秋霜。他終究，沒(méi)能從頭再來(lái)。蘇沐秋秋木蘇的蘇，沐雨橙風(fēng)的沐，一葉之秋的秋�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　59、漫漫的人生路，何處是盡頭，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹？也許成功只是和我們擦肩而過(guò)，接踵而來(lái)的會(huì)是永無(wú)止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果，放下心事的包裹，鏟除心靈的雜草，揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀，邁開(kāi)年輕的腳步，青春年華，什么事都敢想，敢做，敢當(dāng)，縱然一敗涂地，傷痕累累，仍需鼓足信心的勇氣，"一分耕耘，一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水，埋下希望的種芽，或許，勝利的碩果與你更進(jìn)一籌，無(wú)論滿載而歸還是空無(wú)一手，這里都印證著你成長(zhǎng)的足跡。

2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄4

　　1、不能總對(duì)自己說(shuō)一些灰心喪氣的話，成功者往往會(huì)這樣想：我行。我可以。

　　2、即使是一個(gè)才智平平的人，如果有樂(lè)觀、積極與合作的處世態(tài)度，將會(huì)比一個(gè)才智杰出卻悲觀、消極也不合作的人，賺得更多的金錢(qián)，贏得更多的尊敬，并獲致更大的成功。

　　3、如果不給自己第二次犯正確的機(jī)會(huì)，那么你就會(huì)成功。有委屈，遷怒于別人是最愚蠢的做法。

　　4、一個(gè)人有多成功，要看他有誰(shuí)相伴。

　　5、只有堅(jiān)定不移地朝著目標(biāo)奮進(jìn)，才能從理想中獲得強(qiáng)大的精神動(dòng)力，最終登臨成功的峰巔。

　　6、綻放微笑，你將收獲快樂(lè)；付出努力，你將收獲成功；堅(jiān)持不懈，你將收獲幸福；真誠(chéng)坦率，你將收獲友誼；愿你在歲月輪回中收獲無(wú)盡的快樂(lè)與幸福。

　　7、相信自己，我能成功；鼓勵(lì)自己，天天成功；超越自己，一定成功。

　　8、天才骨子里都有一點(diǎn)自卑，成功的強(qiáng)者內(nèi)心深處往往埋著一段屈辱的經(jīng)歷。

　　9、成功人士不愛(ài)你，至少不肯用他的全部去愛(ài)你時(shí)，那他成功與你又有什么關(guān)系？看一個(gè)男人不愛(ài)一個(gè)女人，就看他肯不肯和她結(jié)婚，肯不肯把自己的一生同她拴在一起。

　　10、聲音小會(huì)影響到你的交際，交際會(huì)影響到你的生意，你的生意會(huì)直接影響到你的業(yè)績(jī)，你的'業(yè)績(jī)會(huì)影響到你的生活品質(zhì)。

　　11、不要抱怨任何事情，而是要去改善與改變它。滿、缺陷等等處處存在，你埋怨的上司、商戶等等，與你自己本身一樣，充滿了優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。試樂(lè)觀的看待問(wèn)題。

　　12、常說(shuō)"對(duì)一切執(zhí)著要學(xué)會(huì)看破、放下"。"看破、放下"不是說(shuō)說(shuō)就能做到，它必須通過(guò)潛心學(xué)習(xí)佛法進(jìn)而懂得道理，然后經(jīng)過(guò)一定修煉才能收放自如。行是一種長(zhǎng)期的富含智慧的訓(xùn)練，它引導(dǎo)我們依靠特殊的竅訣或環(huán)境來(lái)對(duì)治煩惱、調(diào)和身心。人看起來(lái)難如登天事情，只要肯修行就會(huì)容易做到。

　　13、采購(gòu)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，光靠熱情與書(shū)本知識(shí)不能解決問(wèn)題。司如果把業(yè)務(wù)交給一個(gè)對(duì)公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn)。

　　14、心象降落傘，打開(kāi)才有用。一想二干三成功，一等二看三落空。千萬(wàn)不要讓細(xì)節(jié)害了你，千萬(wàn)不要讓習(xí)慣毀了你。成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。相信是成功的起點(diǎn)，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。任何取得成功的人，都要度過(guò)一段落魄的時(shí)光，人生苦、人生累、人生無(wú)坦途。

　　15、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世，才乃大智。紅塵是非中放開(kāi)糾結(jié)心靈得到自渡之人過(guò)后轉(zhuǎn)眼來(lái)看，一切，不過(guò)是過(guò)眼云煙隨風(fēng)飄散。

　　16、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無(wú)心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù)。

　　17、每一個(gè)人在人生旅途中，都應(yīng)有適合自己驛站，在職業(yè)生命中，都應(yīng)有適合自己坐標(biāo)，同樣一顆種子，種在不同土壤里，就會(huì)有不同收獲。了適合自己地方，就會(huì)茁壯成長(zhǎng)，越長(zhǎng)越旺盛。場(chǎng)人士，找準(zhǔn)屬于自己那一方水土很重要。

　　18、一、面對(duì)不平，要理智地進(jìn)行抱怨，既表達(dá)了意見(jiàn)，又為自己留有回旋的余地。挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能，讓自己有價(jià)值。做個(gè)有目標(biāo)的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭(zhēng)取成功。要明確自己在老板心中是一個(gè)什么樣的位置？

　　19、生活，就是上班、吃飯、睡覺(jué)，人生中的插曲，一個(gè)又一個(gè)，多得連自己都數(shù)不清。去的日子有多少天，數(shù)一數(shù)都那么驚訝。歷過(guò)的坎坷有多難，自己摔得有多痛也只有自己知道。

　　20、拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。的人拿不起，也就無(wú)所謂放下；有的人拿得起，卻放不下。些事情，等到你漸漸清醒了，才明白它是個(gè)錯(cuò)誤；有些東西，等到你真正放下了，才知道它的沉重。生不如意的時(shí)候，是上帝給的長(zhǎng)假，這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該好好享受你的假期。

　　21、不論從事什么事業(yè)，都能打破現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀就是退步，自以為現(xiàn)狀已經(jīng)很好，就無(wú)法再突破；不求發(fā)展，明日就會(huì)失敗，必須不斷破壞現(xiàn)狀，爾后才能創(chuàng)出新的天地。

　　22、中國(guó)有句古語(yǔ)：通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會(huì)關(guān)注下屬的內(nèi)心需要，以情化理，激發(fā)下屬的正向情感，通過(guò)情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理。

　　23、無(wú)法團(tuán)隊(duì)合作：白領(lǐng)必須具備團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其在大公司，你的工作只是大工作項(xiàng)目中的一環(huán)。

　　24、"理想是現(xiàn)實(shí)之因，現(xiàn)實(shí)是理想之果"，理念就是成功的條件。如果一個(gè)人的理念都是忠心耿耿，都肯勤勞精進(jìn)，對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)，這就是成功的理念。像地藏王菩薩，"地獄不空，誓不成佛"，有理念，就有愿力，就能成功。

　　25、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女。這一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。早期研究稱，在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往住在升職的時(shí)輸給溫柔型對(duì)手。

　　26、初入職場(chǎng)新人總是怕丟臉。其實(shí)在大家都是不認(rèn)識(shí)你的狀況下，你是沒(méi)有選擇，太要面子就會(huì)阻礙你前進(jìn)，要學(xué)會(huì)放下身段；當(dāng)你漸漸有表現(xiàn)時(shí)，就會(huì)有人留意你的臉；當(dāng)你真的做到有一定地位和成就時(shí)，你的面子就是你的名片，誰(shuí)都讓你三分。

　　27、一、藐視一切制度，不遵循規(guī)章；二、不講誠(chéng)信，愛(ài)互相猜疑；三、缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神；四、心胸狹窄、缺乏包容性；五、人人相互輕視；六、政治敏感度太高；七、愛(ài)推卸責(zé)任；八、缺乏文化修養(yǎng)。

　　28、初入職場(chǎng)，對(duì)公司的特點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)方式尚不熟悉，工作中肯定會(huì)遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jìn)入角色，可以名正言順地去請(qǐng)教上司和周圍的同事，但這并不意味著事無(wú)巨細(xì)都去詢問(wèn)，凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神，缺乏朝氣，會(huì)令人覺(jué)得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人，不能委以重任。

　　29、必須熟練接受批評(píng)的方法，面對(duì)上司的判斷，認(rèn)為你沒(méi)錯(cuò)，你缺乏認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力；認(rèn)為你錯(cuò)了，你沒(méi)有解決問(wèn)題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。最后一條，不準(zhǔn)和老板談公正。

　　30、低頭的稻穗，昂頭的稗子。越成熟，越飽滿的稻穗，頭垂得越低。老子說(shuō)，當(dāng)堅(jiān)硬的牙齒脫落時(shí)，柔軟的舌頭還在。柔弱勝過(guò)堅(jiān)硬，謙遜勝過(guò)驕傲。身處職場(chǎng)的白領(lǐng)們應(yīng)學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，保持低姿態(tài)，這絕不是懦弱和畏縮，而是一種聰明的處世之道，人生的大智慧、大境界。

　　31、很多職場(chǎng)人有過(guò)這樣的心理：無(wú)論我如何努力地工作，在這個(gè)單位也得不到好發(fā)展，這在心理學(xué)上叫做習(xí)得性無(wú)助，是說(shuō)從自身的經(jīng)歷中感知到的對(duì)改變自身處境的無(wú)能為力。些人會(huì)將無(wú)法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界，而不會(huì)從自身找原因，因此而陷入一種惡性循環(huán)。

　　32、若你能找出更有效率，更經(jīng)濟(jì)的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無(wú)可替代。

　　33、那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內(nèi)，盛開(kāi)著。

　　34、我有一個(gè)朋友，榮耀玩得特別好。后來(lái)，他死了�！�—《全職高手》

　　35、勿以小人之心度人。"（特里·埃德曼）

　　36、如果你真誠(chéng)地向一個(gè)人展顏微笑，別人實(shí)在無(wú)法再對(duì)你拒絕和冷淡，要學(xué)會(huì)運(yùn)用、控制你的微笑。

2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄5

　　1、真正成功的人生，是走出屬于自己的道路。

　　2、即使是一個(gè)才智平平的人，如果有樂(lè)觀、積極與合作的處世態(tài)度，將會(huì)比一個(gè)才智杰出卻悲觀、消極也不合作的人，賺得更多的金錢(qián)，贏得更多的尊敬，并獲致更大的成功。

　　3、將自信掌握在自己手里，只要有自行就沒(méi)有克服不了的困難，跨不過(guò)的坎。成功來(lái)自于自信，自信是成功的秘籍。

　　4、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無(wú)依無(wú)靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就務(wù)必采取同樣的行動(dòng)。

　　6、一個(gè)人有多成功，要看他有誰(shuí)相伴。

　　7、摘要要盡量簡(jiǎn)明、生動(dòng)。特別要說(shuō)明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場(chǎng)因素。

　　8、沒(méi)有人能隨隨便便成功，他來(lái)自徹底的自我管理和意志。

　　9、如果你種下的是刻苦，來(lái)年你將收獲一份成功。

　　10、將自己充分地融入團(tuán)隊(duì)之中，你的成功不僅會(huì)來(lái)得更加容易，同時(shí)也會(huì)獲得更大的收獲。

　　11、哆來(lái)夢(mèng)門(mén)有風(fēng)光，千奇百怪任暢想。萬(wàn)事皆能去實(shí)現(xiàn)，成敗得失盡翱翔。人生成功源夢(mèng)想，遇事斟酌不慌張。堅(jiān)定信心不懈怠，總有收獲和輝煌。

　　12、愿你在人生路上收獲一片好風(fēng)景，快樂(lè)你的心情；在歲月中收獲一份好運(yùn)氣，紅火你的日子；在工作中收獲一個(gè)好機(jī)會(huì)，成功你的事業(yè)，幸福你的家庭。

　　13、人生——沒(méi)有一帆風(fēng)順的坦途，只有坎坷不平的道路；沒(méi)有坐享其成的收獲，只有就就業(yè)業(yè)的成功。朋友，讓我們一起努力吧！在蔚藍(lán)的天空中展翅飛翔！

　　14、珍惜一份情感，你會(huì)收獲幸福；珍惜一份快樂(lè)，你會(huì)收獲甜蜜；珍惜失敗，你會(huì)收獲成功；珍惜堅(jiān)韌，你會(huì)收獲堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會(huì)珍惜，懂得生活，才會(huì)擁有幸福的人生。

　　15、歲末年初，回首過(guò)去，拼搏與汗水，換來(lái)今天的喜悅與收獲，總結(jié)過(guò)去，勤奮加努力，得來(lái)今天的幸福與成功；展望來(lái)年，愿你再接再厲，鼓勁加油，爭(zhēng)取創(chuàng)造更大的輝煌！

　　16、最后送你們一句。只要你肯努力。肯堅(jiān)持�？蠆^斗。那么你就會(huì)成功。相信我說(shuō)的。

　　17、心中有希望，就必定能成功，只因?yàn)檫@心無(wú)旁鴛的眷戀，成就于千百般的奮斗之中。

　　18、生活不是單行道，一條路走不通，你可以轉(zhuǎn)彎；成功的時(shí)候不要忘記過(guò)去，失敗的時(shí)候不要忘記還有未來(lái)。

　　19、成功呈概率散布，要害是你能不能保持到勝利開(kāi)端浮現(xiàn)的那一刻。

　　20、面對(duì)朋友學(xué)會(huì)微笑，你會(huì)擁有快樂(lè)；面對(duì)困難學(xué)會(huì)面對(duì)，你會(huì)擁有堅(jiān)強(qiáng)；面對(duì)挫折學(xué)會(huì)自信，你會(huì)擁有成功；面對(duì)當(dāng)下學(xué)會(huì)珍惜，你會(huì)擁有幸福快樂(lè)的人生。

　　21、大家不要再用失敗是成功之母來(lái)安慰自己，我認(rèn)為成功才是成功之母，只有成功過(guò)的人才能教給你如何再次成功，失敗的人只有失敗的經(jīng)驗(yàn)與慘痛的回憶。

　　22、酸甜苦辣都是養(yǎng)分，成功失敗都是教訓(xùn)。

　　23、一個(gè)成功的男人就是有女人真心的愛(ài)著他，一個(gè)成功的女人就是找到這樣的男人。

　　24、我雖然不是什么成功的男人，但我有成功男人的心。

　　25、能夠廣納意見(jiàn)，懂得通權(quán)達(dá)變，正是他在事業(yè)上獲得成功的關(guān)鍵。

　　26、成功就要堅(jiān)定信念，哪怕是在嚴(yán)冬，也不能因?yàn)槲窇謬?yán)寒而停下前行的腳步。

　　27、世界上的事情都是千變?nèi)f化的，俗語(yǔ)說(shuō)的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來(lái)機(jī)遇，使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春，職場(chǎng)需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。

　　28、焦慮者應(yīng)正視現(xiàn)實(shí)，允許這種情緒出現(xiàn)并結(jié)束，同時(shí)調(diào)動(dòng)可利用的資源制訂計(jì)劃，把焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到其他事情上。據(jù)自己所找出的造成自己焦慮的原因，制定有效方案祛除焦慮。時(shí)，不要忘記尋求上級(jí)或可信賴的親友的幫助。

　　29、其實(shí)無(wú)論是初涉職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽客，對(duì)于新的公司、新的崗位，都是陌生的，所以這里就是一個(gè)起點(diǎn)，一切都是從零一開(kāi)始，而其中的真正含義，也就是重新塑造一個(gè)全新的自我，舍棄原來(lái)的一切。

　　30、職場(chǎng)上真正的愛(ài)情，不是一見(jiàn)鐘情，而是日久生情；真正的緣份，不是上天的安排，而是你的主動(dòng)；真正的自卑，不是你不優(yōu)秀，而是你把她想得太優(yōu)秀；真正的關(guān)心，不是你認(rèn)為好的就要求她改變，而是她的改變你是第一個(gè)發(fā)現(xiàn)的；真正的矛盾，不是她不理解你，而是你不會(huì)寬容她。

　　31、職位一詞更偏重于職業(yè)發(fā)展的等級(jí)，如此相關(guān)的主要概念有職級(jí)、職等。職級(jí)、職等的概念更多地解決職業(yè)發(fā)展通道中職業(yè)等級(jí)設(shè)定的問(wèn)題，它們更多地是反映了職業(yè)發(fā)展不斷提升的工作責(zé)任與工作行為。

　　32、給職場(chǎng)新人諫言：1.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，辭職不干，或閉嘴不言。每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候，學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)中成長(zhǎng)。管住自己的嘴巴。機(jī)會(huì)從不會(huì)失掉，是你沒(méi)能力抓到；5.若電話老是不響，你該打出去，主動(dòng)出擊，終會(huì)有所收獲，即使被拒絕，也獲得一分抗壓能力。

　　33、一種人是企業(yè)的成本，一種人是企業(yè)的價(jià)值。為成本型的那部分人是企業(yè)永遠(yuǎn)的痛，作為價(jià)值型的那部分人是企業(yè)永遠(yuǎn)的愛(ài)。適合當(dāng)老板的人一般會(huì)被成本型的那部分人淘汰掉，死得很慘，只有內(nèi)心強(qiáng)大的管理者將成本型的那部分人淘汰掉，企業(yè)才能生成下來(lái)。

　　34、喜歡在你身上留下屬于我的印記，卻不曾記起你從未屬于過(guò)我……如果有一天，不再喜歡你了，我的生活會(huì)不會(huì)又像從前那樣墮落，頹廢…我不想再要那樣的生活，所以，在我還沒(méi)有放棄你之前，請(qǐng)你，至少要喜歡上我……

　　35、頭部的微小運(yùn)動(dòng)也可以展露我們的內(nèi)心，在運(yùn)動(dòng)空間狹小的餐桌上善用則大有裨益。果你不希望新同事認(rèn)為你的眼睛長(zhǎng)在額頭上，那么請(qǐng)略略收起你的下巴，但也不要埋頭在盤(pán)子上，否則就是不滿或不自信的表現(xiàn)。

　　36、很多人會(huì)說(shuō)，我遲到了，公司扣我工資，但我加班了卻沒(méi)有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒(méi)有受到過(guò)表彰，一旦犯錯(cuò)，老板卻指著鼻子罵個(gè)不停？這時(shí)候，你不要唉身怨氣，怨聲載道。為，這不是你個(gè)體現(xiàn)象，在職場(chǎng)中本也沒(méi)有絕對(duì)的公平，因此，你要放正心態(tài)做事，適當(dāng)時(shí)間主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)作一些溝通。

　　37、參加面試，在衣著方面不要特別講究、過(guò)分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。

　　38、無(wú)論是遇見(jiàn)了風(fēng)雨，還是偶遇了錯(cuò)誤，無(wú)論是生活的顛簸，還是無(wú)法平衡的心態(tài)，都要相互間攙扶著向前走，融化彼此的世界，對(duì)調(diào)心扉的死角，溝通心靈的觸覺(jué)，才能將愛(ài)升華成為彩虹，將遺失的歲月補(bǔ)救成為青春的火焰，才能給愛(ài)增添一份安靜而祥與的情愫。

　　39、同事對(duì)你陳述的報(bào)告理解對(duì)了其中的80%，那你就沒(méi)有必要去糾正他們。個(gè)人的世界觀都不一樣，如果你以自己的世界觀去衡量他人并評(píng)價(jià)他人時(shí)，得到的結(jié)果就是彈力。大局來(lái)看，團(tuán)結(jié)一個(gè)團(tuán)隊(duì)要比糾正每一個(gè)細(xì)節(jié)更重要，因此，你要求同存異，首先要保證團(tuán)隊(duì)的一致性。

　　40、每個(gè)人在成長(zhǎng)中都會(huì)受到很多傷，會(huì)哭泣，會(huì)悲傷，會(huì)覺(jué)得疼痛。疼過(guò)之后，你就是一個(gè)全新的自己了。疼過(guò)，便懂得了；你跨越過(guò)，便成熟了；總是要失去了什么，才學(xué)會(huì)珍惜什么；總是要碰了壁，才會(huì)學(xué)會(huì)改變什么，放棄什么。

　　41、想要去擺脫窮忙的狀態(tài)，在工作上要樹(shù)立奮斗的目標(biāo)，進(jìn)行自我提升；生活上要注重理財(cái)。年人在初涉職場(chǎng)時(shí)，不應(yīng)該過(guò)分考慮物質(zhì)條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè)。

　　42、親和，要求領(lǐng)導(dǎo)公平公正地對(duì)待每一名員工；親和，要求領(lǐng)導(dǎo)以一種平等的、朋友式的、信任的談話方式，多和員工進(jìn)行一些心與心的交流。

　　43、"忍無(wú)可忍"并不是不得不還手的最后底線，若把它理解為"忍，無(wú)可忍"，那就是一種大度寬容的崇高境界。忍是一種胸懷，忍是一種智慧，忍是一種自律。"忍"，心字頭上一把刀，人生有許多話、許多事、許多痛、許多苦、許多欲需要忍。小不忍則亂大謀，不能忍，就難成大事。

　　44、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)思維，以及他們卓越的人生，豐富的.思想。我們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。是過(guò)日子討生活，還是創(chuàng)造未來(lái)挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對(duì)生活的要求，需守正出奇。

　　45、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過(guò)硬，如果老板非常賞識(shí)你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　46、學(xué)會(huì)尊敬和服從上級(jí)，職場(chǎng)之所以會(huì)有上下級(jí)，是為了保證團(tuán)隊(duì)工作的開(kāi)展。上級(jí)掌握了一定的資源和權(quán)力，考慮問(wèn)題是從團(tuán)隊(duì)角度考慮而難以兼顧到個(gè)體。尊敬和服從上級(jí)是確保團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級(jí)的麻煩甚至恃才傲物，這樣的員工很難生存更談不上走得好遠(yuǎn)。

　　47、職場(chǎng)新人，要懂得三多四少。多思考，多歷練，多樂(lè)觀，多主動(dòng)；少議論，少懷疑，少參與老同事之間的恩怨。做的到這些，就是等于給自己貼上了一個(gè)能做事，會(huì)做人的標(biāo)簽。別覺(jué)得為眼下這份工作這么做不值得，要明白這份磨練出來(lái)的修養(yǎng)，是會(huì)讓你一生獲益的。

　　48、不懂就問(wèn)，隨時(shí)匯報(bào)，走對(duì)路線，不折不扣。

　　49、一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低。越計(jì)較自我，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動(dòng)付出，那么他就越會(huì)快速發(fā)展。 很多取得一定成就的人，在職業(yè)生涯初期都是從零開(kāi)始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零，他們的人生才一路高歌，一路飛揚(yáng)。

　　50、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。如果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

　　51、健康那是我們最重要的財(cái)富，有了健康的體魄，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中拼出一條光明大道。拿出一定比例的錢(qián)投資購(gòu)買(mǎi)健康所需的服務(wù)，那么收獲的將是一生的健康，如此才能更好的投入工作。

　　52、不卑不亢的說(shuō)話態(tài)度，優(yōu)雅的肢體語(yǔ)言，活潑俏皮的幽默，這些都屬于語(yǔ)言的藝術(shù)。當(dāng)然，擁有一分自信更為重要，懂得語(yǔ)言的藝術(shù)，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語(yǔ)言藝術(shù)，你的職場(chǎng)生涯會(huì)更成功。

　　53、1.心境，失敗了還能有走下去的勇氣，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)失敗是正常，成功純屬意外；2.資源，儲(chǔ)備的越充分，失敗的機(jī)率就越小，因?yàn)橘Y源是一切成功的支點(diǎn)；3.資金，要么自我積累，要么積累能投資你的人際關(guān)系，因?yàn)橘Y金是創(chuàng)業(yè)的武器，徒手起業(yè)，精神可嘉卻難免缺血而亡。

　　54、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。頂級(jí)就業(yè)力專家閆嶺在JCP超級(jí)規(guī)劃家特訓(xùn)中提到，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，商業(yè)價(jià)值低，則薪資就低。

　　55、互相學(xué)習(xí)。和同道者交流是一件快樂(lè)的事情，也是相互學(xué)習(xí)的過(guò)程，思想的碰撞會(huì)產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍，思路更加明晰，認(rèn)知更加正確，判斷更加準(zhǔn)確。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，一定要有開(kāi)放的胸懷，海納百川，兼收并容，明智抉擇。若自我設(shè)限，就會(huì)變成井底之蛙，畫(huà)地為牢，就很難有突破，制約發(fā)展，遏制成長(zhǎng)。

　　56、機(jī)會(huì)是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢(shì)，使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展，或是改變目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，或是扭目前經(jīng)營(yíng)狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著機(jī)會(huì)，但對(duì)不同的人和企業(yè)來(lái)說(shuō)，環(huán)境因素的作用是不同的。

　　57、因?yàn)閯e人覺(jué)得自己不同凡響，所以剝奪自己犯錯(cuò)的權(quán)利，根本不能接受工作中的錯(cuò)誤。是要求自己與部屬更多、更快、更好。果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛跳船求生，留下來(lái)的人則更累，這樣就需要改變自己的職業(yè)觀念。

　　58、聆聽(tīng)你心靈的吶喊聲，就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了，否則沒(méi)有理由忽視來(lái)自心靈深處的這股聲音；讓它去帶領(lǐng)你，那你就是能盡早掌握狀況，了解周遭的一切風(fēng)吹草動(dòng)。

　　59、經(jīng)理在和應(yīng)聘者交談中，是應(yīng)去引導(dǎo)應(yīng)聘者看企業(yè)的網(wǎng)站和有關(guān)的宣傳冊(cè)，介紹企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化；此外，還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史。

　　60、天下奇謀妙計(jì)，無(wú)過(guò)于腳踏實(shí)地。

　　61、王羲之思維就是，遇事鎮(zhèn)定自如，方顯大家風(fēng)范；遇事慌亂，是成功者的大忌諱。危機(jī)來(lái)臨時(shí)，保持頭腦清醒，才能找出解決事情的辦法。

　　62、聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度與堅(jiān)韌不拔的精神，這些都是科學(xué)研究成功所需的其他條件。

　　63、因?yàn)槟汶S波逐流，不思上進(jìn)，分錢(qián)沒(méi)有、死愛(ài)面子。因?yàn)槟阄窇指改�、沒(méi)有主張、你不敢一個(gè)人做決定。因?yàn)槟闾焐�脆弱、腦筋遲鈍只想做按班就部工作。因?yàn)槟阆胱鰺o(wú)本生意，你想坐在家里等天上掉陷餅。因?yàn)槟惚г箾](méi)有機(jī)遇、機(jī)遇來(lái)時(shí)你又抓不住，因?yàn)槟悴粫?huì)抓。

　　64、使自己多多活動(dòng)以保持自己的健康狀態(tài)，生理上的疾病很容易造成心理的失調(diào)，你的身體和你的思想一樣保持活力，以維持成功的行動(dòng)。

　　65、每一個(gè)看似低的起點(diǎn)，都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時(shí)候都沒(méi)有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無(wú)往而不利。

　　66、你可以沒(méi)人生"經(jīng)驗(yàn)"，但不能沒(méi)人生"體驗(yàn)"。

　　67、全職不敗，榮耀不滅。

　　68、有幸遇見(jiàn)，最了不起的你。

　　69、若你能找出更有效率，更經(jīng)濟(jì)的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無(wú)可替代。

　　70、被人嘲笑的夢(mèng)想，就越有實(shí)現(xiàn)的價(jià)值。在拼搏的路上，不止你一人，與勇敢者并肩前行，是一道最美的人生風(fēng)景。

　　71、比賽還沒(méi)有結(jié)束。——《全職高手》

　　72、做個(gè)普通人，可以活得踏實(shí)寧?kù)o，然而我們依然崇高優(yōu)秀，那是壯美人生的標(biāo)尺。

　　73、和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的。

　　74、無(wú)論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下的印象，以便他對(duì)你有一個(gè)長(zhǎng)久的回憶。

2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄6

　　1、人生近同一場(chǎng)繁華至荒蕪的幻覺(jué)，不可探測(cè)。

　　2、一個(gè)人來(lái)到世上，從懂事起，就有了一把尺子。尺在心中，量人也量己；尺在身內(nèi)，量得又量失。這把尺叫比較，以人生為參照物，量一量，一個(gè)人謙虛與驕傲、儉樸與奢侈、光榮與恥辱、成功與失敗、真善美與假惡丑，都一目了然。這把尺叫規(guī)范，做人什么可為，什么不可為，要有個(gè)尺度。一個(gè)人的一言一行，量一量，就能看出是否符合道德規(guī)范。這把尺叫分寸，對(duì)己、待人、處世，都應(yīng)把握分寸，一個(gè)人的所作所為，量一量，就能看出適當(dāng)、適度、適宜與否。把握不好，差之毫厘，失之千里。

　　3、有病不怕治，有錯(cuò)不怕改。錯(cuò)誤是難免的，庸人忙于掩飾錯(cuò)誤，而有心人不但敢于承認(rèn)和改正自己的錯(cuò)誤，還能從中提煉出智慧，化作走向成功之途的路費(fèi)。

　　4、敢于追求，是美好的生活，如果有一天你坐在搖椅上，回憶起他的過(guò)去，有一個(gè)會(huì)心的笑，那么你的人生是成功的。

　　5、大自然的智慧在運(yùn)作之時(shí)無(wú)不顯示出其自在無(wú)為、和諧慈愛(ài)的風(fēng)范。當(dāng)我們駕乘和諧、喜悅和慈愛(ài)之力的時(shí)候，我們就以自在無(wú)為的方式創(chuàng)造了成功與好運(yùn)。

　　6、高考不再是獨(dú)木橋，成功與否不重要，盡力就好。人生不只是單行道，條條大路通未來(lái)，心態(tài)要好。高考在即，愿放下包袱，輕裝上陣。做最壞的打算，盡最大的努力。一切皆好。

　　7、最好的永遠(yuǎn)在前面，努力珍惜，成功就不會(huì)和你擦身而過(guò)。

　　8、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。忘掉失敗，不過(guò)要牢記失敗中的教訓(xùn)。

　　9、無(wú)論處于任何領(lǐng)域，堅(jiān)守崗位、向前精進(jìn)，才能成功。

　　10、其實(shí)現(xiàn)在每個(gè)成功的男人背后，都會(huì)有一個(gè)吃飽了沒(méi)事做的女人。

　　11、在職場(chǎng)里，收到指令要回復(fù)，遇到困難要溝通，項(xiàng)目進(jìn)展要按節(jié)點(diǎn)通報(bào)，安排要落實(shí)。不是繁文縟節(jié)，這是一個(gè)公司的基本規(guī)范。盡心盡力，說(shuō)到做到，有始有終，積極主動(dòng)，你才能成長(zhǎng)，公司也才能成長(zhǎng)。

　　12、毋庸諱言，心眼用在好處就叫機(jī)智謀略，用在壞處就叫陰謀詭計(jì)。鍵要看人們對(duì)你這人的心眼產(chǎn)生什么樣的心理反應(yīng)。的心眼是善眼，是明眼，是創(chuàng)造無(wú)限機(jī)會(huì)之眼！所以，只要是好心眼，多多益善！因?yàn)槊慷喑鲆粋�(gè)好的心眼，都意味著比他人多得一個(gè)好的機(jī)會(huì)，同時(shí)也使自己多一份防險(xiǎn)的保障。

　　13、世間萬(wàn)物，皆有其規(guī)，花開(kāi)花落，春華秋實(shí)，不容違背。功近利，創(chuàng)新大忌。目求快，得不償失。功近利思潮泛濫，嚴(yán)重扼殺企業(yè)創(chuàng)新力，成為企業(yè)做大做強(qiáng)做久的克星。新是一場(chǎng)馬拉松，著眼于長(zhǎng)期戰(zhàn)略，唯有耐得住寂寞才能笑到最后。則，創(chuàng)新注定是南柯一夢(mèng)。

　　14、人生能得一知己，甘愿為你付出一切的人，著實(shí)不易，在職場(chǎng)中有這樣的下屬更是難得，就像古代甘愿為你死的`，容易嗎？劉邦與項(xiàng)羽在創(chuàng)業(yè)時(shí)最大的區(qū)別是什么？就是甘愿為自己肝腦涂地的人不一樣。

　　15、職場(chǎng)里，所謂的好脾氣，好人緣的人，更看重的是人際關(guān)系，在工作中與同事之間產(chǎn)生沖突時(shí)，好人緣的人則更看重人緣，他們往往是為了不得罪人，選擇在工作中妥協(xié)。

　　16、相對(duì)于人的一生，短暫與長(zhǎng)久都是相對(duì)的，也是相互影響的。心做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往可以得到較長(zhǎng)時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。不得意的時(shí)候，要學(xué)會(huì)養(yǎng)精蓄銳，豐富成長(zhǎng)自己。相信付出一定會(huì)有回報(bào)，沒(méi)有回報(bào)是因?yàn)榕�力還不夠。

　　17、很多人在一剛畢業(yè)的時(shí)候，對(duì)工作充滿了期待與激情，但隨著時(shí)間的推移與職場(chǎng)經(jīng)歷逐漸累積，工作流程與模式慢慢形成，工作就沒(méi)了當(dāng)初的新鮮感，工作的激情就會(huì)逐漸退化。樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠、無(wú)成就感。

　　18、管理者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位，是公司中協(xié)調(diào)或指揮別人活動(dòng)的人，所以，管理者應(yīng)該擁有能夠影響下屬員工的權(quán)力。管理者的權(quán)力是管理活動(dòng)正常進(jìn)行的保證，但是，管理者是否能運(yùn)用好自己掌握的權(quán)力很重要，運(yùn)用得好就會(huì)得到下屬的支持，否則就會(huì)失去下屬的忠誠(chéng)。

　　19、作為職場(chǎng)中人，我們每天都要在生活和工作中解決一些綜合性的問(wèn)題，這些問(wèn)題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務(wù)實(shí)，能夠深入，能用具體的實(shí)踐來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　20、工作能力越是強(qiáng)、鋒芒畢露的職場(chǎng)人，就越容易產(chǎn)生宿敵，就連八面玲瓏的社交人也不能例外。在職場(chǎng)中，與敵共存并不見(jiàn)得就是一件多么糟糕的事情，對(duì)手是一面鏡子，能照出自己的缺點(diǎn)和不足。

　　21、抓住機(jī)遇，機(jī)遇就是人生最大的財(cái)富。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑，成大事都是絕對(duì)不允許溜走，并且能縱身?yè)湎驒C(jī)遇，去挑戰(zhàn)每一次新的職場(chǎng)任務(wù)。

　　22、自己把自己說(shuō)服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動(dòng)了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。凡說(shuō)服了，感動(dòng)了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折，痛苦和不幸

　　23、你想讓別人感到自己容易親近嗎？那么請(qǐng)微笑吧；你想讓自己的形象更加引人嗎？那么請(qǐng)微笑吧；你想擁有一個(gè)良好的人際關(guān)系嗎？那么請(qǐng)微笑吧。容是人際交往中最偉大的力量。

　　24、這個(gè)少年，將成為藍(lán)雨基石一般的存在。而黃少天將成為鋒利的劍刃，斬?cái)鄟?lái)敵。

　　25、當(dāng)他們放下了鼠標(biāo)鍵盤(pán)和夢(mèng)想，最終淹沒(méi)在茫茫人海的平凡中，心中卻仍有著永不能忘卻的榮耀。即便榮耀走向終結(jié)，夢(mèng)與記憶也永不褪色�？慈松�匆匆，愿我們同享光榮，愿我們的夢(mèng)永不落空！

　　26、少年不要太猖狂，人生的路可是很長(zhǎng)的。

　　27、要肩負(fù)起微草的未來(lái)��！英杰�！�—《全職高手》

　　28、出入職場(chǎng)把心安，工作繁瑣能力贊，莫要不識(shí)天地高，多做事情最重要。員工手冊(cè)要記牢，紀(jì)律規(guī)律遵守好，老版不是世外人，聽(tīng)他安排他不炒。

　　29、我們之所以有自卑感，并不是自己的實(shí)際狀況很糟，而是潛藏于意識(shí)深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過(guò)多顧慮別人的反應(yīng)。

　　30、酒六杯，敬張佳樂(lè)百花沖冠，槍響雷鳴，七年無(wú)淚，重出霸圖繁花回，心無(wú)愧酒七杯，敬小邱非初心未渝，外物無(wú)改，篤信不諱，名利幾何皆無(wú)謂，信念隨酒八杯，敬虛空鬼默契無(wú)間，鬼陣連環(huán)，神皇驚退，步步為營(yíng)壁壘摧，障礙碎酒九杯，敬黃少天流言不畏，形影不離，風(fēng)格隨性，詛咒所指劍相隨，冰雨揮酒十杯，敬榮耀路風(fēng)雨無(wú)數(shù)，荊棘遍布，泣血揮袂，一腔壯志永不違，愿無(wú)悔�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄7

　　1、對(duì)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來(lái)的路與方向。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)，一個(gè)人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢(shì)，他必然更容易實(shí)現(xiàn)成功的夢(mèng)想。

　　2、每個(gè)人都有著自己的夢(mèng)想，夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的那一刻，就是成功的時(shí)候。"泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能成其深。"古往今來(lái)，細(xì)微處的成敗一直是成功者與失敗者最大的區(qū)別。在生活中，因細(xì)節(jié)而成就大事的人，不可細(xì)數(shù)，但沒(méi)有成功的人也很多，這是因?yàn)�，他們忽略了�?xì)微之處。其實(shí)，往往一個(gè)能夠把握細(xì)節(jié)的入總是能讓優(yōu)勢(shì)導(dǎo)向自己，以便更容易掌握大局，從而更加容易地掌握自己的命運(yùn)。

　　3、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就務(wù)必采取同樣的行動(dòng)。

　　4、腳踏實(shí)地是成功人士和成功企業(yè)必備的一種品質(zhì)。不能穩(wěn)扎穩(wěn)打地走好每一步，成功就只會(huì)是空中樓閣。

　　5、我想你已經(jīng)知道回顧的重要性。定期回顧使你確定自我是否朝著目標(biāo)前進(jìn)，有沒(méi)有取得預(yù)期的成功。

　　6、毅力是成功的階梯，毅力是人生不竭的動(dòng)力，毅力是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的風(fēng)帆。

　　7、每一個(gè)成功都有一個(gè)微不足道的一開(kāi)始，弱小不是永遠(yuǎn)，而是成功的必然。

　　8、只要大膽嘗試，積極進(jìn)取，就有機(jī)會(huì)得到期望中的成功。

　　9、播種了，才會(huì)有收獲！奮斗了，才會(huì)問(wèn)心無(wú)愧！拼搏了，才會(huì)獲得成功的人生！

　　10、練字雖苦，可是只要努力就能成功。我以后也要多多練習(xí)，因?yàn)槲蚁嘈胖灰獔?jiān)持不懈的努力，就能把毛筆字寫(xiě)好。

　　11、你渴望成功，哪怕要付出很多。但你連早點(diǎn)起床都做不到。

　　12、喜歡真實(shí)的人，真實(shí)的人，這樣做從來(lái)沒(méi)有想模仿任何人故意。自然不想去因?yàn)樗�人的努力和辛勤工作，不是因�(yàn)閯e人的成功，讓自己有顯著進(jìn)步。

　　13、我沒(méi)有固執(zhí)，只是執(zhí)迷，執(zhí)迷于自己的事業(yè)，執(zhí)迷于自己的精彩。我只想要契機(jī)眷顧我的努力，妄想給我一世成功與快樂(lè)。是自己太膚淺吧，和凡塵那些追名逐利的人一般。

　　14、天順其然，地順其性，人隨其變。凡事順其自然，就象春華之后，瓜熟蒂落，就象功到之后，水到渠成。且不可操之過(guò)急，何況這人生太多的事與物，非強(qiáng)求所能成功。

　　15、研究成功，要從研究失敗開(kāi)始。多反思，多深思，多沉思。

　　16、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。

　　17、不要去羨慕或嫉妒別人的成就，要多去體會(huì)別人成功背后的辛酸。

　　18、每種首創(chuàng)事業(yè)的成功，最要緊的還是所有當(dāng)事人的基本訓(xùn)練馬克·吐溫人的思想是了不起的，只要專注于某一項(xiàng)事業(yè)，就一定會(huì)做出使自己感到吃驚的成績(jī)來(lái)。

　　19、絆腳石乃是進(jìn)身之階。成功太慢也是失敗。

　　20、失敗之后才知道成功是多么困難，成功之后才知道失敗是多么容易。

　　21、努力了就一定能成功，我要為我所想的去努力。

　　22、你有多久沒(méi)有靜下心來(lái)想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒�辛茹苦，無(wú)怨無(wú)悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^(guò)些什么？

　　23、總是聽(tīng)上班族說(shuō)工作太忙，沒(méi)時(shí)間健身。動(dòng)確實(shí)需要時(shí)間，但只要有心，也可以化整為零。也可以根據(jù)個(gè)人需要加以選擇，找到適合自己的健身組合。再把時(shí)間不夠當(dāng)借口，這些運(yùn)動(dòng)可占不了你多少時(shí)間。

　　24、許多人在熬完上班時(shí)間完成了工作后第一時(shí)間打卡下班，等待下一個(gè)這樣的工作日的一開(kāi)始。的一輩子也就2萬(wàn)多天，我們有些人就把自己的一萬(wàn)多天花在了這樣周而復(fù)始的自我折磨上面了。

　　25、人生兩點(diǎn)，瀟灑點(diǎn)，糊涂點(diǎn)。忘記是一種風(fēng)度，舍得是一種智慧。人想要自己一生過(guò)得快樂(lè)與幸福，必須記住該記住的，忘記該忘記的，改變能改變的；要想過(guò)得超脫，就要學(xué)會(huì)舍得，舍得身處的名利與虛榮，舍得一時(shí)的風(fēng)光與瀟灑，舍得誘人的利益與榮譽(yù)。忘記是種修養(yǎng)，舍得是種境界。

　　26、當(dāng)你遇到各種壓力，學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單的心理調(diào)節(jié)方式是很有必要的。種是轉(zhuǎn)移法，遇到糟糕的事情，把注意力轉(zhuǎn)移到讓自己開(kāi)心的事上，暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒。二種是遇到讓自己心情糟糕的`事，不妨換個(gè)角度看問(wèn)題。

　　27、根據(jù)自己的職業(yè)定位，有計(jì)劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn)，可以是提升個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)，也可以是提高自己表達(dá)、演講、銷售技巧等綜合能力的培訓(xùn)，還可以加強(qiáng)自己的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等，以保持自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　28、當(dāng)意識(shí)到自己職業(yè)上處于一定瓶頸的時(shí)候，切莫做一個(gè)職場(chǎng)的老油條。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標(biāo)，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，最好每天都有一點(diǎn)進(jìn)步。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài)，還可以提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，避免同樣的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)八年十年，最終落得被下屬取代的下場(chǎng)。

　　29、銷售要做好"三心"，愛(ài)心：首先分擔(dān)，然后是分享；誠(chéng)心：真心誠(chéng)意，多為客戶、別人著想；耐心：辦事要有韌勁和耐心。

　　30、很多人在職場(chǎng)上表現(xiàn)得四平八穩(wěn)，能力尚可，沒(méi)有犯過(guò)什么錯(cuò)誤，老板交給的任務(wù)，也基本上能按照要求完成。這樣就并不夠，完成老板交給的任務(wù)，只能說(shuō)明你稱職，并不說(shuō)明你勝任。

　　31、職場(chǎng)之路過(guò)于順利，完全能夠勝任工作，領(lǐng)導(dǎo)也比較器重，工作順風(fēng)順?biāo)�……這種情況在眼下看來(lái)是再好不過(guò)，可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，實(shí)在是短視的不明智之舉。

　　32、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太激烈，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是要吃虧，所以簡(jiǎn)歷中適當(dāng)加點(diǎn)花點(diǎn)與調(diào)料，使自己簡(jiǎn)歷有吸引力，自己能力、經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)請(qǐng)放大器與擴(kuò)大鏡幫助一下，否則，在茫茫人海很難找求發(fā)展空間。是，如果只注重簡(jiǎn)歷大加注水胡編亂造，把真實(shí)經(jīng)歷描繪成天方夜潭，團(tuán)花似錦，簡(jiǎn)歷就會(huì)給你幫倒忙。

　　33、我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來(lái)，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實(shí)上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。

　　34、每個(gè)人都以自己為尺度與標(biāo)準(zhǔn)在衡量別人，當(dāng)我們與別人在一起的時(shí)候，隨便什么人都可以把他對(duì)于我們的價(jià)值判斷強(qiáng)加在我們身上，而且我們還時(shí)常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài)。

　　35、節(jié)日送禮是人際交往中非常重要的一點(diǎn)，可能有人不看重送禮這些，但適當(dāng)?shù)乃投Y還是要的，且送禮也是有技巧的。如遇到圣誕節(jié)這些現(xiàn)代職場(chǎng)默認(rèn)的禮物交換日，你就需要為你身邊平常交往多的人準(zhǔn)備好精致的小禮物。

　　36、人總有這時(shí)候，腦中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃飯，睡覺(jué)，周而復(fù)此，已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過(guò)的生活，還是生活令你變成這樣，遇到這情況又能力許可的話，放下手頭工作，去一個(gè)無(wú)人認(rèn)識(shí)的地方，回想一下自己是甚么人，想過(guò)什么生活，然后再?zèng)Q定去向。

　　37、近朱者赤近墨者黑，你結(jié)交什么樣的朋友，往往對(duì)你也有著非常重要的影響。以我們應(yīng)該選擇與那些有著優(yōu)秀品質(zhì)的人交朋友，這樣的人，能夠給你帶來(lái)更多的東西，讓你變得更加優(yōu)秀。

　　38、最高境界的處世藝術(shù)是不妥協(xié)卻能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)，而極端不幸的個(gè)人素質(zhì)是盡管不斷地妥協(xié)卻總是達(dá)不到適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的要求。個(gè)沒(méi)有秘密的人不一定幸福，一個(gè)有許多秘密的人一定痛苦。

　　39、不論從事什么事業(yè)，都能打破現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀就是退步，自以為現(xiàn)狀已經(jīng)很好，就無(wú)法再突破；不求發(fā)展，明日就會(huì)失敗，必須不斷破壞現(xiàn)狀，爾后才能創(chuàng)出新的天地。

　　40、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，選擇獲取用戶方式時(shí)，不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶。

　　41、遇到若干人在一起時(shí)，握手致意的順序是先貴賓、老人，后同事、晚輩，先女后男。

　　42、保重身體，就是保持良好的狀況，而良好的狀況有賴于身心的平衡，充沛的動(dòng)力和完全平和的。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài)。

　　43、進(jìn)入守望的那一刻，就是企業(yè)衰退的開(kāi)始。為了避免這種情況的發(fā)生，就必須不斷向新事業(yè)進(jìn)軍并獲取成功。

　　44、你要把握好每一分鐘。管好你的時(shí)間，別讓懈怠、拖延、自卑偷走你的寶貴時(shí)光。

　　45、關(guān)心體諒——有愛(ài)護(hù)部下的體諒之心，才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度，必須基于真正對(duì)部下有益才行；否則，對(duì)部下亂施權(quán)威，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò)，會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下，他們就會(huì)不計(jì)得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異，但不是原諒過(guò)失。對(duì)待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對(duì)策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展，使其對(duì)公司的發(fā)展充滿信心。

　　46、每一個(gè)職場(chǎng)中人都必須明白，對(duì)工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。社會(huì)學(xué)家戴維斯曾說(shuō)："放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好地生存的機(jī)會(huì)。"同理，要是你放棄了自己對(duì)工作的責(zé)任，就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會(huì)。

　　47、職場(chǎng)中，必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍，如果沒(méi)有2—3年的積累，你就很難對(duì)一份工作有深入的理解和把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲(chǔ)備，也會(huì)使這個(gè)成為用人單位心中的扣分項(xiàng)。

　　48、光說(shuō)不做非好漢，領(lǐng)導(dǎo)需要的不是喊口號(hào)的說(shuō)客，而是用行動(dòng)說(shuō)話的實(shí)干家。

　　49、不是每一個(gè)人都應(yīng)該對(duì)你好，如果熱情待你，那么應(yīng)該感謝，如果對(duì)你冷淡，那么這也是很正常的事情。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對(duì)待所有的，你都是要坦然處之。

　　50、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢(shì)，目中無(wú)人，自認(rèn)為對(duì)公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對(duì)任何事情高談闊論以表示自己無(wú)所不能。在他的眼里，公司的其他員工都是無(wú)能之輩，毫無(wú)用處。取得一點(diǎn)成績(jī)便沾沾自喜，到處?kù)乓�，從�?lái)不懂得自我批評(píng)是什么東西。這樣的行為是職場(chǎng)的大忌！

　　51、你有很多事要做，而沒(méi)有足夠的時(shí)間，最后期限也即將到來(lái)。電話在響，郵件提醒在閃。大部分時(shí)間我們可以隨機(jī)應(yīng)變，處理突發(fā)的事情，讓一切進(jìn)展順利�？墒锹殘�(chǎng)更要有計(jì)劃。

　　52、理解是融合員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的潤(rùn)滑劑，同時(shí)也是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)邁向成功的助推器。

　　53、送給職場(chǎng)上的"朋友"：你挨過(guò)的每一次擠兌，受過(guò)的每一次批評(píng)，都會(huì)在以后某個(gè)時(shí)刻派上用場(chǎng)。就算被擠兌是無(wú)辜的，批評(píng)是冤枉的，起碼你也學(xué)會(huì)了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人，怎么批評(píng)人。所以，沒(méi)有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。

　　54、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是硬件的競(jìng)爭(zhēng)，更是軟件的競(jìng)爭(zhēng)。但是，大家只注重了硬件的打造，而忽視了為人們構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)，解除心理疾患，提高情商素質(zhì)。其實(shí)，良好的心理素質(zhì)是職業(yè)生涯不可或缺的基礎(chǔ)，去除了職場(chǎng)心病，每位職場(chǎng)人士才能真正地放下包袱，開(kāi)動(dòng)機(jī)器。

　　55、生活幸福度的總體認(rèn)知與職場(chǎng)體驗(yàn)是息息相關(guān)的。敬業(yè)不等于辛苦，敬業(yè)即尊敬職業(yè)。當(dāng)你在工作中淬煉出敬業(yè)精神，并深深地植入腦海里，那么做起事來(lái)就會(huì)積極主動(dòng)，就會(huì)從中體會(huì)到樂(lè)趣，從而也會(huì)獲得更多的經(jīng)驗(yàn)，獲得更大的成功，真正體現(xiàn)你自身的值價(jià)。

　　56、目標(biāo)一旦明確，就要開(kāi)始行動(dòng)，而且要鍥而不舍。

　　57、俗話說(shuō)，禮多人不怪，這句話同樣適用在職場(chǎng)上。在職場(chǎng)中穩(wěn)步前進(jìn)，職場(chǎng)的禮儀是每個(gè)職場(chǎng)人必須學(xué)習(xí)的，包括待人接物，包括自己的言行舉止，那也的話，你就將會(huì)成為大家歡迎的對(duì)象。

　　58、如果把別人睡覺(jué)的時(shí)間都用來(lái)工作還不能成功，那么你就真的和成功沒(méi)有緣分了。

　　59、十年蹉跎君莫笑，豈料一朝醉藍(lán)橋。

　　60、黃少天是機(jī)會(huì)主義者，榮耀最大的機(jī)會(huì)主義者，一次破綻，就有可能制造逆轉(zhuǎn)的，一次破綻，就有可能制造一擊必殺。

　　61、責(zé)任重于泰山，個(gè)人輕于鴻毛。"

2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄8

　　1、對(duì)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來(lái)的路與方向。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)，一個(gè)人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢(shì)，他必然更容易實(shí)現(xiàn)成功的夢(mèng)想。

　　2、一個(gè)人的成功不僅需要個(gè)人的才干，而且還需要自信。自信往往能讓人走上成功之路。

　　3、失敗是一種偶然，成功是一種必然。人生無(wú)常，一切因緣巧合無(wú)人能料，成敗之事，即使萬(wàn)事俱備，也有意外，所以，失敗者除條件不足造成之外，很多只是偶然。至于成功者，除幸運(yùn)之外，更大程度是各方面條件俱已滿足，天時(shí)、地利、人和三才占了優(yōu)勢(shì)才能達(dá)成，成功是一種必然。因偶然而一蹶不振，不該。

　　4、相信吧，從一個(gè)微笑一開(kāi)始，那就離成功很近，離幸福不遠(yuǎn)。

　　5、人的成功在于追求夢(mèng)想的時(shí)候，是否有努力的用心去奮斗。當(dāng)我們遇到挫折或是一些無(wú)可耐克的困難時(shí)候，我們更應(yīng)該拿出所以力量，去追逐夢(mèng)想。

　　6、懂得欣賞自己的獨(dú)一無(wú)二亦非高傲自大，而是走向幸福與成功的首要前提。你的內(nèi)心有權(quán)利永遠(yuǎn)陽(yáng)光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么，只因?yàn)槟憔褪悄恪?/p>

　　7、最成功的幾家公司，總是將客戶服務(wù)擺在產(chǎn)品服務(wù)的前面。

　　8、沒(méi)有付出，哪來(lái)的成功。

　　9、一個(gè)愛(ài)情的成功，在它背后一定會(huì)有一個(gè)男的和一個(gè)女的。

　　10、時(shí)光輪轉(zhuǎn)，你的嘆息，我的失敗，你的成功，我的退縮，命運(yùn)真的是一種很奇妙的東西。

　　11、總是聽(tīng)上班族說(shuō)工作太忙，沒(méi)時(shí)間健身。動(dòng)確實(shí)需要時(shí)間，但只要有心，也可以化整為零。也可以根據(jù)個(gè)人需要加以選擇，找到適合自己的'健身組合。再把時(shí)間不夠當(dāng)借口，這些運(yùn)動(dòng)可占不了你多少時(shí)間。

　　12、很多女孩子都會(huì)覺(jué)得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說(shuō)的人反而成了異類。把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說(shuō)一句謊話，都是有好處的。

　　13、世上沒(méi)有什么是一成不變的。運(yùn)和倒霉都不可能一直持續(xù)下去。論身受多大創(chuàng)傷，心情多么沉重，一貧如洗也好，沒(méi)人理解也好，都要堅(jiān)持住。得勝利的人，不一定是實(shí)力最強(qiáng)的那一個(gè)，但一定是能夠堅(jiān)持到最后一秒的那一個(gè)。最大的敵人是自己，只有堅(jiān)持到最后的人，才能等到成功的機(jī)會(huì)。

　　14、有一句話叫做：遇人說(shuō)人話，遇鬼說(shuō)鬼話，充分體現(xiàn)了語(yǔ)言上的魅力。樣的一句話，讓10個(gè)人來(lái)解讀或許會(huì)出現(xiàn)10種不同的意思。場(chǎng)就是個(gè)真真假假是是非非的地方。

　　15、在這個(gè)世界上，只有敢為人先的人，那樣才是最有資格成為真正的先驅(qū)者。

　　16、當(dāng)你遇到各種壓力，學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單的心理調(diào)節(jié)方式是很有必要的。種是轉(zhuǎn)移法，遇到糟糕的事情，把注意力轉(zhuǎn)移到讓自己開(kāi)心的事上，暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒。二種是遇到讓自己心情糟糕的事，不妨換個(gè)角度看問(wèn)題。

　　17、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來(lái)的習(xí)慣，以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來(lái)，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

　　18、一、交淺言深者不可深交；二、搬弄是非的饒舌者不可深交，三、惟恐天下不亂者不宜深交。

　　19、職場(chǎng)中似乎毫無(wú)規(guī)則可言，比如說(shuō)吧：為什么升職的總是你的同事，而且她也總是技不如你，而正直能干的你卻得不到同樣的機(jī)會(huì)？別人升遷、晉級(jí)，你卻只是增加工作量而已。

　　20、對(duì)實(shí)際開(kāi)支超過(guò)預(yù)算的人情債，需要量力而行，千萬(wàn)不要因?yàn)橹С鎏�大，給自己增添不必要的心理負(fù)擔(dān)。時(shí)，可以合理安排時(shí)間，給自己放松一下的理由，有時(shí)拋開(kāi)了并沒(méi)有想象中嚴(yán)重。心理壓力卻可以獲得釋放。

　　21、上司也是人，也會(huì)情緒不好，也許是他的家庭發(fā)生了問(wèn)題，或者工作出了故障，他的上司批評(píng)了他。時(shí)他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時(shí)候你要沉住氣，不必馬上與他鬧情緒，這樣會(huì)更刺激他。他情緒平定之后，你再找他解釋。

　　22、[職場(chǎng)語(yǔ)錄](méi)[應(yīng)屆生職場(chǎng)面試注意事項(xiàng)]1.職業(yè)著裝，這是態(tài)度；2.明確意向，這是選擇；3.規(guī)范舉止，這是修養(yǎng)；4.得體問(wèn)答，這是重點(diǎn)；5.聚焦眼神，這是亮點(diǎn)；6.適當(dāng)點(diǎn)頭，這是互動(dòng)；7.控制時(shí)間，這是規(guī)范；8.給力道具，這是加分；9.良好準(zhǔn)備，這是演出；10.真材實(shí)學(xué)，這是根本。

　　23、在現(xiàn)代，企業(yè)管理的過(guò)程不再是簡(jiǎn)單地命令與執(zhí)行，而是一種將組織與個(gè)人的潛力釋放的過(guò)程。著名管理學(xué)家布蘭查德說(shuō)："今日，真正的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)來(lái)自影響力。"權(quán)力必須靠管理者自己爭(zhēng)取，除非下屬賦予你權(quán)力，否則你很難指揮他們。對(duì)于權(quán)力，管理者既不能什么權(quán)力都抓在自己手上，也不能使下屬的權(quán)力過(guò)大。同時(shí)，管理者還要明白這樣一個(gè)道理，單純依靠權(quán)力是不可能讓企業(yè)持續(xù)地成長(zhǎng)與發(fā)展的。

　　24、一個(gè)公司發(fā)展的最終目的就是對(duì)利益的追求。其實(shí)公司的制度就是一種利益分配，只有每個(gè)員工都能得到自己應(yīng)有的利益，且所有人的利益分配建立在均衡的基礎(chǔ)之上，那么這個(gè)制度才會(huì)被員工接受。

　　25、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補(bǔ)拙，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，就能獲得大量的加分，職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭的，你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。

　　26、[職場(chǎng)人生之領(lǐng)導(dǎo)意圖]領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)讓你看著辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)再想想，不是他沒(méi)想好，而是要你別再想了；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見(jiàn)，不是真的廣開(kāi)言路，而是在尋求同謀；領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)你，不是因?yàn)槟阏娓傻暮�，而是在籠絡(luò)人心；領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，不是你真的有什么過(guò)錯(cuò)，而是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)伍。

　　27、光說(shuō)不做非好漢，領(lǐng)導(dǎo)需要的不是喊口號(hào)的說(shuō)客，而是用行動(dòng)說(shuō)話的實(shí)干家。

　　28、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場(chǎng)不同情菜鳥(niǎo)。自悟者悟至，自嘲者嘲擲�？嘈慕�(jīng)營(yíng)者，他日終正果。優(yōu)勢(shì)恰是你的短板，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn)，行為超預(yù)但無(wú)章法。強(qiáng)調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長(zhǎng)，系統(tǒng)而周密有序，固己而運(yùn)籌有度。給人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀，中級(jí)操練兵馬，終極平臺(tái)戰(zhàn)略。

　　29、不要總覺(jué)得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會(huì)來(lái)到你身邊。

　　30、職場(chǎng)中會(huì)遇到不同的上司，有對(duì)你有好感的，也有對(duì)你不好的。對(duì)待不同的上司，方式方法要不同。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好，一定要言聽(tīng)計(jì)從，即使心中有不滿的想法，也不要當(dāng)眾表達(dá)，要有忍耐之心，并進(jìn)行換位思考。同時(shí)更要堅(jiān)持自己內(nèi)心的想法，做自己認(rèn)為正確的事。

　　31、要把老板也當(dāng)作客戶：客戶那里你銷售的是產(chǎn)品，老板跟前你銷售的是自己。職場(chǎng)中又有什么好壞之分？上司更不適宜用好壞來(lái)評(píng)價(jià)。只能是公平與否。你為他做事，貢獻(xiàn)你的時(shí)間和精力，他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)，雙方等價(jià)交換，只要交易公平就。

　　32、提升自己的職場(chǎng)影響力是一個(gè)長(zhǎng)期、動(dòng)態(tài)的過(guò)程。無(wú)論是增強(qiáng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力還是恰當(dāng)?shù)刈晕艺故�，都需要保持自我反思。過(guò)去的職業(yè)發(fā)展歷史中被證明有效的成功經(jīng)驗(yàn)，需要仔細(xì)思考、認(rèn)真總結(jié)，提煉出得以反復(fù)運(yùn)用的智慧精華。反之，面臨失敗與挫折在所難免，更需要理性分析、客觀評(píng)估、吸取教訓(xùn)。

　　33、如果你能夠接觸到領(lǐng)導(dǎo)的秘密，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有足夠的信任和重視，因此我們應(yīng)該保守住秘密。使作為普通的朋友，保守秘密不也是我們應(yīng)該要求自己做到的嗎？何況是你的領(lǐng)導(dǎo)。

　　34、人的心情好壞都會(huì)傳染給他人，就像一塊石子扔到水里一樣，平靜的水面會(huì)濺起波紋，一圈圈地不斷擴(kuò)散，心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應(yīng)。情緒不好時(shí)，別一直抱怨，以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑；當(dāng)然，心情不錯(cuò)時(shí)，要記得大方與大家分享，讓快樂(lè)的漣漪傳播得更遠(yuǎn)。

　　35、外行人的心態(tài)，內(nèi)行人的姿態(tài)！

　　36、做一個(gè)善于傾聽(tīng)的人，鼓勵(lì)別人談?wù)撍麄冏约��！�—卡耐基·人性的弱點(diǎn)

　　37、榮耀，從來(lái)都不是一個(gè)人的游戲�！�—《全職高手》

　　38、當(dāng)你和對(duì)方能夠調(diào)到一個(gè)頻道的時(shí)候，自然就成為了朋友。

　　39、巧妙問(wèn)出顧客的嗜好，讓顧客自己告訴你他什么。

2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄9

　　1、與其成功卻對(duì)不起自己，不如追求心安理得，哪怕沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系。

　　2、真正成功的人士，是將自己喜歡的和不喜歡的人，關(guān)系都能處理的非常好。

　　3、十句話說(shuō)對(duì)九句也未必有人稱贊你，但若說(shuō)錯(cuò)一句話就會(huì)受到指責(zé)；十次計(jì)劃九次成功也未必有人會(huì)獎(jiǎng)賞你，可只要有一次計(jì)劃失敗，埋怨責(zé)難之聲就會(huì)紛紛而至。所以一個(gè)有修養(yǎng)的人，寧愿保持沉默寡言，沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮的話都不隨便說(shuō)；尤其在做事方面，寧愿顯得笨拙一些，也絕對(duì)不能自作聰明。

　　4、驕傲，就是成功的絆腳石。

　　5、只有矢志不渝，才有成功喜悅。

　　6、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

　　7、成功你要具備冒險(xiǎn)精神，一旦有了目標(biāo)就去大膽實(shí)踐，不要前怕狼后怕虎。

　　8、"失敗是成功之母"是安慰別人好聽(tīng)的話。"失敗是喪志之母"才可能更接近現(xiàn)實(shí)。

　　9、記住，人們總是喜歡談?wù)撟约骸６鴮?duì)你來(lái)說(shuō)，這卻是一個(gè)機(jī)會(huì)，你可以借此找到與他們的共同點(diǎn)，并建立關(guān)系，以提高銷售的成功率。

　　10、想要避免同事的騷擾？那就向上司提出問(wèn)題，看看能夠調(diào)到另一個(gè)部門(mén)。想要做另一個(gè)項(xiàng)目？那就向上司提出問(wèn)題，看看是否有新項(xiàng)目適合自己去做。要升職？那就去向老板提問(wèn)，看看你怎么去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

　　11、現(xiàn)代女性的職業(yè)能力越來(lái)越強(qiáng)，因而成為上司的可能越來(lái)越多，表面無(wú)論任何強(qiáng)勢(shì)與霸道，但她的心中永遠(yuǎn)會(huì)有小女人的特質(zhì)。人永遠(yuǎn)在猜疑中，她會(huì)讓你覺(jué)得她最欣賞你，但是到頭來(lái)你發(fā)現(xiàn)自己一無(wú)所得。

　　12、不要為了贏得所謂的左右逢源而身陷是非。果不幸成為是非紅人，不如早一點(diǎn)離職，重新一開(kāi)始新的職場(chǎng)人生。住時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，潔身自好的人最終一定會(huì)被發(fā)現(xiàn)是辦公室最可靠的那個(gè)人。

　　13、造就別人就是造化自己。成了要做的文案，還拜訪了兩家客戶企業(yè)，與他們交流了企業(yè)管理的.相關(guān)問(wèn)題，頗有收獲。成了兩個(gè)課程的補(bǔ)充與修改，其過(guò)程中亦是有收獲。就別人的過(guò)程也是造化自己的過(guò)程，感謝生命過(guò)程中的每一次際遇。重他人，也就是珍重自我。都有值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，只是需要我們有發(fā)現(xiàn)的眼光，獨(dú)具慧眼。

　　14、堅(jiān)持就是勝利。敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過(guò)了一天。在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過(guò)漫長(zhǎng)的3個(gè)小時(shí)，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動(dòng)！有這么多人的陪伴，他們給了一個(gè)展露才華的機(jī)會(huì)，即便有些疲頓，卻還是知足。著就是希望，走下去就有未來(lái)，喝彩就是成功，堅(jiān)持就是勝利，責(zé)任在心。

　　15、一個(gè)人的心如果是灰色的，那么他的眼睛也會(huì)蒙上塵埃，目光所及之處，全是一片灰蒙蒙。玲敏的失敗，是因?yàn)樗�與同事之間不良的同事關(guān)系引起的。對(duì)任何一個(gè)人都抱著一種戒備與敵對(duì)心理，以這樣的心態(tài)工作當(dāng)然無(wú)法順利進(jìn)行。一個(gè)講求團(tuán)隊(duì)合作的職場(chǎng)社會(huì)里，合作才能共贏，如果整天抱著敵對(duì)的心態(tài)，個(gè)人很難進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力也會(huì)受到很大影響。

　　16、以金錢(qián)為職業(yè)追求的人，是很可能誤入歧途。別是面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，更應(yīng)理性地降低對(duì)金錢(qián)的期望值，把眼光放遠(yuǎn)一些，應(yīng)盡可能地將自我成長(zhǎng)與自我實(shí)現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀。

　　17、嚴(yán)厲的是"世道"而我只是個(gè)"代言人"憎恨我也沒(méi)有用！與世隔絕也沒(méi)有用！

　　18、用蜜比用醋能捉到更多的蒼蠅。釋：友善待人比態(tài)度強(qiáng)硬更能讓別人站在你這邊。需要與你的同事打好關(guān)系，這樣才有利于的的職場(chǎng)進(jìn)升。

　　19、女性學(xué)會(huì)說(shuō)話，不僅因?yàn)榕�性在職�?chǎng)中找求幫助的機(jī)會(huì)多于男性，更因?yàn)槿藗兂鲇诩s定俗成的觀念，認(rèn)為女性天生應(yīng)該溫婉隨與、擅于表達(dá)。會(huì)說(shuō)是縱橫職場(chǎng)最重要的一課。

　　20、投桃報(bào)李，激勵(lì)法永遠(yuǎn)是最奏效的。

　　21、正視你的職場(chǎng)敵人，你的敵人恨不得抓到你的小辮子，你一出錯(cuò)，他們馬上指責(zé)，不會(huì)保留，他們攻擊你最脆弱的地方。正視敵人著眼處，這個(gè)好機(jī)會(huì)讓你可重新修補(bǔ)盔甲，弭補(bǔ)缺點(diǎn)。

　　22、在職場(chǎng)中我們會(huì)遇到很多形形色色的人，使得我們要學(xué)會(huì)很好的處理好人際之間的關(guān)系，在職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)調(diào)理好同事之間的事情，還要學(xué)會(huì)培養(yǎng)彼此之間的感情，這樣才會(huì)讓自己能夠順利的在工作中得以順心應(yīng)手，才會(huì)很好的勝任工作。

　　23、古語(yǔ)有云伴君如伴虎，在在現(xiàn)代職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)就是每個(gè)普通職員心中的那只老虎：離得太遠(yuǎn)，怕被忽略；離得太近，怕被傷著。鍵要看，領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。

　　24、形象設(shè)計(jì)大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過(guò)職場(chǎng)女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失��！由此可見(jiàn)著裝與形象的重要。

　　25、管理者要想管理好手下的人員就必須樹(shù)立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人，所謂"高山仰止，景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會(huì)贏得敬重，才能成為眾人的貼心人。"德之不端，其謀抽出，其本損焉"，眾人對(duì)于在"德"上有問(wèn)題的管理者是從不寬恕的。

　　26、認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果第一，理由第二——重態(tài)度，重結(jié)果。哪一個(gè)上司不是這樣看待下屬的？

　　27、職場(chǎng)上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng)，明明已經(jīng)遠(yuǎn)離課堂，不用再為考試發(fā)愁，卻常常夢(mèng)見(jiàn)回到學(xué)校，重新坐到考場(chǎng)上考試，而且在夢(mèng)里屢次答出白卷。這是白領(lǐng)夢(mèng)疾患者最常遇見(jiàn)的夢(mèng)境。

　　28、初涉職場(chǎng)的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事和領(lǐng)導(dǎo)。為什么呢，因?yàn)槟阕约含F(xiàn)在不會(huì)覺(jué)得，很多你自己認(rèn)為天衣無(wú)縫的吹噓和謊言，在比你年長(zhǎng)的同事和領(lǐng)導(dǎo)面前其實(shí)根本就是吹彈可破，不堪一擊。

　　29、玩兒的時(shí)候盡情玩兒，工作的時(shí)候請(qǐng)認(rèn)真，因?yàn)檎J(rèn)真是一切成功的首要條件。

　　30、當(dāng)每一個(gè)人都能盡一己之責(zé)，那工作就會(huì)全面的成功，不管任何方面都會(huì)有所進(jìn)展。

　　31、成熟了，卻不世故，依然一顆孩童心；成功了，卻不虛榮，依然一顆平常心。

　　32、人生越早改變，就越容易改變！

　　33、只要你不退縮，勇往直前，敢于挑戰(zhàn)自己生命的掌聲終會(huì)為你響起。

　　34、世上千般好，處世萬(wàn)般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，人的尊嚴(yán)要靠面子來(lái)維護(hù)，人的交流要靠感情來(lái)維系。所以，人心難測(cè)，人言可畏；人情難卻，人緣難結(jié)。新處世觀說(shuō)到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了，如能靈活運(yùn)用，那么處世將不再難。社會(huì)是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺(tái)，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬(wàn)變。

　　35、總要有點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)才有趣嘛�！�—《全職高手》

　　36、你們一個(gè)個(gè)排隊(duì)上公交車呢？給我一擁而上！

　　37、追求真相、正義，提攜員工。"（喬治·索沙）

　　38、任何親力親為的成功都不算成功。

　　39、如果人生會(huì)有很長(zhǎng)，愿有你的榮耀永不散場(chǎng)�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄10

　　1、沒(méi)有品嘗過(guò)挫折的人，體會(huì)不到成功的喜悅；沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)挫折的人生，不是完美的人生。

　　2、在你成功前，不要認(rèn)為自己無(wú)所不能。

　　3、人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去爭(zhēng)取。天助自助者，成功者自救。

　　4、青春好比吸煙。煙在飛揚(yáng)。煙灰在墜落。失敗是常有的；成功是偶然的；付出是應(yīng)該的；得到是暫時(shí)的；幸福是相對(duì)的。

　　5、毅力是成功的先決條件，只要發(fā)奮敲門(mén)，總會(huì)有人應(yīng)門(mén)的。

　　6、男兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，學(xué)不成功決不還。

　　7、熱忱是股偉大的力量，它能夠鼓舞與激勵(lì)一個(gè)人對(duì)手中工作采取行動(dòng)；它會(huì)使你充滿精力，不知疲倦地加倍工作，取得成功。

　　8、志同道合的朋友可以為我們帶來(lái)快樂(lè)和成功，他比錢(qián)財(cái)更重要。友誼對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)影響極大。

　　9、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程；我不去想，身后會(huì)不會(huì)襲來(lái)寒風(fēng)冷雨，既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影，成熟不是人的心變老，是淚在打轉(zhuǎn)還能微笑。

　　10、你不能預(yù)支明天，但你必須用好今天；你不能件件成功，但你可事事盡心。

　　11、雨后的花兒別樣紅，風(fēng)過(guò)的藍(lán)天是晴空，歲月來(lái)去又匆匆，情意牢牢系心中。忙碌之余多放松，綻放開(kāi)心的笑容，幸福溫馨多感動(dòng)，收獲滿滿的成功。多保重！

　　12、偉大的成就和辛勤的勞動(dòng)是成正比的，有一份勞動(dòng)就有一份收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以被創(chuàng)造出來(lái)�？梢哉f(shuō)，勤奮對(duì)于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。

　　13、人人都有夢(mèng)想，都渴望成功，都想找到一條成功的捷徑。實(shí)際上，捷徑就在你我的身邊，那就是——勤于積累，腳踏實(shí)地。有播種辛苦與汗水，才能收獲金子與陽(yáng)光。

　　14、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

　　15、年輕時(shí)努力拼搏，好高騖遠(yuǎn)，認(rèn)為擁有了好的工作，好的職位就是成功人士，是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子，發(fā)現(xiàn)那些不過(guò)是些虛無(wú)縹緲的東西。

　　16、沒(méi)有一條通向成功的道路是等待而來(lái)的，惟有付出努力。

　　17、努力是成功背后的艱辛，努力是光輝后的汗水，努力是努力后的疲憊。

　　18、其實(shí)，成功易如反掌，只要你有堅(jiān)強(qiáng)的意志，充足的信心與不懈的努力。

　　19、成功的淚，不知自己為何有苦味，想要幸福，你卻忘了幸福還要自己給。

　　20、想要成功，你就得做好付出一切的準(zhǔn)備。

　　21、人生應(yīng)該嘗試一些錯(cuò)誤，不要事事追求完美。要善待錯(cuò)誤，正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，才會(huì)得到完美的人生。錯(cuò)誤，往往是成功的先導(dǎo)。不要因?yàn)閼峙洛e(cuò)誤而畏首畏尾，縮手縮腳。

　　22、堅(jiān)持不一定成功，但放棄一定會(huì)失敗。

　　23、失敗是成功之母，我總是失敗，可見(jiàn)成功的孩子太多了。

　　24、每一位成功人士都得益于他們的導(dǎo)師，而把一個(gè)人變成自己導(dǎo)師的最佳途徑，是讓自己成為導(dǎo)師不可或缺的助手。

　　25、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由：我要成功！敗有一千個(gè)借口。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度。

　　26、心儀的鞋子斷碼了，就去旁邊店買(mǎi)一件漂亮的大衣。常去的面館停業(yè)了，就去別家吃一碗好吃的粉。喜歡的人離開(kāi)了，就好好上課好好工作掙更多的錢(qián)。有無(wú)數(shù)種方式可以讓自己開(kāi)心，也有無(wú)數(shù)條大路可以通向未來(lái)。人會(huì)成長(zhǎng)，曾經(jīng)沉迷的東西都會(huì)淪為可有可無(wú)的消遣。沒(méi)有什么是不可替代的，包括你。

　　27、都?xì)w結(jié)為一次嘗試，不去自卑；把每一次的成功都想象成一種幸運(yùn)，不去自傲。

　　28、創(chuàng)建一種負(fù)責(zé)型文化，而不是批評(píng)型文化。

　　29、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng)。個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃，要依靠自己的優(yōu)勢(shì)，將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來(lái)后，再去試著糾正弱點(diǎn)。

　　30、如果你剛剛得知一件非常重要的案子出了問(wèn)題，就立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不管你的事，也會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。時(shí)，你應(yīng)該從容不迫的說(shuō)出事實(shí)，也別使用問(wèn)題或麻煩這一類的字眼，要讓上司覺(jué)得事情并非無(wú)法解決，聽(tīng)起來(lái)象是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰(zhàn)。

　　31、[職場(chǎng)之法則]職場(chǎng)對(duì)立，有一部分情況是，在企業(yè)，有可能存在不同的小團(tuán)隊(duì)的，因?yàn)椴煌瑘F(tuán)隊(duì)之間有一定的利益對(duì)立或者矛盾，就會(huì)造成團(tuán)隊(duì)成員間的對(duì)立。

　　32、投資感情，也需要用心付出。果我們?cè)谵k事的時(shí)候，能夠多進(jìn)行一些感情投資，多一些理解和溝通，能夠在人情世故方面多一份關(guān)心，多一份相助，即使遇到不順當(dāng)?shù)那闆r，也能夠相互體諒，"生意不在人情在"，那么相信事情永遠(yuǎn)沒(méi)有我們想象中的那么難。

　　33、莫與同事金錢(qián)往來(lái)往，顯規(guī)則告訴我們同事間要互相幫助團(tuán)結(jié)友愛(ài)，潛規(guī)則卻說(shuō)不是誰(shuí)都可以當(dāng)成借錢(qián)人。

　　34、每個(gè)人都應(yīng)該充分了解自己，并且給自己的生命進(jìn)行一個(gè)定位。為我們不能夠糊里糊涂地過(guò)一生，我們要讓自己的生命有意義，讓自己的生命散發(fā)出光彩。

　　35、但凡有工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道，職場(chǎng)不比其他場(chǎng)合，不能想說(shuō)什么就隨心所欲地表達(dá)，搞不好還會(huì)帶來(lái)禍從口出的麻煩。過(guò)凡事都是知易行難的，哪怕再有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人，也有可能因自身性格中的盲點(diǎn)而不小心說(shuō)了不該說(shuō)的話。

　　36、有些人總想能得到一切，而怕失去一點(diǎn)兒，不愿做出任何放棄，這種心理常會(huì)使你患得患失，背著沉重的包袱熬過(guò)每一天。時(shí)也往往會(huì)放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無(wú)意義的固執(zhí)追求，抓住主業(yè)大事不放。

　　37、由于女性心理上的不自信，也投射到對(duì)女上司的不信任。有一種滯留的心理習(xí)慣，那就是有的女性認(rèn)為，只要臣服于男性，就能得到男性的保護(hù)，就能給自己帶來(lái)安全感。對(duì)男性下屬而言，一般女上司在能力上沒(méi)法使他信任。

　　38、心靈被過(guò)去的失敗創(chuàng)傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。度看重前車之鑒，這類型的心理俘虜會(huì)損害自身的探索能讓自己裹足不前。

　　39、職場(chǎng)上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力，遇到一些沒(méi)遇過(guò)的事物或難題，不愿意多花時(shí)間與精力去親自試一試，問(wèn)一問(wèn)與網(wǎng)上搜一搜，就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理，要知道，你不是懶給了公司與老板，而是懶給了自己。步與否區(qū)別在于此，個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力高低亦在于此。

　　40、行規(guī)劃投資：增加對(duì)身體的投資，讓身體始終好用；增加對(duì)社交的投資，擴(kuò)大你的人脈；增加對(duì)學(xué)習(xí)的投資，加強(qiáng)你的自信；增加對(duì)旅游的投資，擴(kuò)大你的見(jiàn)聞；增加對(duì)未來(lái)的投資，增加你的收益。好規(guī)劃落實(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的人生逐步會(huì)有大量盈余。

　　41、即使你每天只花20分鐘在上下班的車上，但一年365天，每天20分鐘還是一段不短的時(shí)間。需要考慮一下怎么利用這段時(shí)間，你可以用這段時(shí)間，使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。

　　42、尊敬你的女上司。意味著努力理解她的意圖，認(rèn)真執(zhí)行她的指令——即使她講話有些絮叨，也是為了面面俱到，就算是她過(guò)于執(zhí)著細(xì)節(jié)。那么也是為了效果完好。她給你布置任務(wù)時(shí)，認(rèn)真聆聽(tīng)，保持耐心。

　　43、在你平時(shí)的職場(chǎng)生活中缺乏禮貌。謝謝、對(duì)不起等禮貌語(yǔ)看似簡(jiǎn)單，但在職場(chǎng)生活中卻發(fā)揮著重要作用。視禮貌，則必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>

　　44、職場(chǎng)上有許多前人總結(jié)的黃金管理法則，時(shí)至今日，我們豐富并發(fā)展這些法則，讓我們的管理更加暢通與高效。為一個(gè)工作者，須學(xué)習(xí)以裝備自己讓自己更加完善。

　　45、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的決策不合理時(shí)，切忌當(dāng)面頂撞，使領(lǐng)導(dǎo)難堪。竟領(lǐng)導(dǎo)是要服眾的，在眾人面前，無(wú)論他說(shuō)了什么話，都應(yīng)該先接受，表示服從，讓領(lǐng)導(dǎo)有面子，然后，再單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通和交流，委婉地說(shuō)明，讓領(lǐng)導(dǎo)自己既了解到不合理的地方，自行糾正，又能找出正確的處理辦法。樣做，既能調(diào)整不合理的決策．又不傷害領(lǐng)導(dǎo)的自尊心，還能密切上下級(jí)的關(guān)系。

　　46、人總有這時(shí)候，腦中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃飯，睡覺(jué)，周而復(fù)此，已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過(guò)的生活，還是生活令你變成這樣，遇到這情況又能力許可的話，放下手頭工作，去一個(gè)無(wú)人認(rèn)識(shí)的地方，回想一下自己是甚么人，想過(guò)什么生活，然后再?zèng)Q定去向。

　　47、當(dāng)你在原地圈的時(shí)候，這個(gè)世界很大，可是如果你勇往直前，這個(gè)世界就很小。的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無(wú)仇。忘是一種難堪的病態(tài)，善忘則是一種難得的境界。

　　48、你常常與情人呆在家中給她上著人生生理深?yuàn)W課與人生心理深?yuàn)W課，特別是你情緒高亢時(shí)，還附帶著身體結(jié)構(gòu)課。

　　49、在職場(chǎng)中，你舉手投足甚至不經(jīng)意閃過(guò)的笑容或者疑惑的眼神，也經(jīng)常被一雙雙從不同角度審視的眼睛捕捉到，并被解釋為你對(duì)各種問(wèn)題的真實(shí)的看法以及對(duì)待不同人的內(nèi)心態(tài)度。

　　50、在辦公室，你可以得罪忙人，因?yàn)樗麄儧](méi)時(shí)間跟你計(jì)較；你千萬(wàn)別得罪閑人，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間跟你周旋。

　　51、對(duì)人對(duì)事都掏心挖肺的，最后，卻只把自己感動(dòng)了。人能決定你的幸福，除了你自己。何事情都應(yīng)該去嘗試一下，因?yàn)槟銦o(wú)法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會(huì)改變你的一生。

　　52、人生就像餃子，歲月是皮，經(jīng)歷是餡。耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧，一種明心見(jiàn)性的處世哲學(xué)。耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈的超越。虧能養(yǎng)德，忍耐能養(yǎng)心。虧時(shí)不計(jì)較，不比較，想得開(kāi)，能成事。

　　53、高你半級(jí)的人，往往是最危險(xiǎn)的，同級(jí)的是天然敵人。為高你半級(jí)的人會(huì)有危機(jī)感，怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐，所以有機(jī)會(huì)他們就會(huì)打擊你。不管高半級(jí)還是一級(jí)，都是上司，他們給你穿小鞋就危險(xiǎn)萬(wàn)分了。同級(jí)的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會(huì)挑撥手下?tīng)?zhēng)斗。

　　54、不管是在生活中還是在工作中，在管理者的身邊總是會(huì)有一些阿諛?lè)畛械娜�。這樣的人多會(huì)制造是非，而且有極強(qiáng)的功利性，他們會(huì)奉承你、捧你，甚至于會(huì)毀你。所以，作為管理者在和下屬交往的過(guò)程中，就要遠(yuǎn)離這些人。

　　55、團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是兄弟同志和戰(zhàn)友，天下就是這樣打下來(lái)的。

　　56、做生意的人，不管是經(jīng)營(yíng)小生意，或是創(chuàng)辦大企業(yè)，都能把消費(fèi)者的利益放在第一位，就能成功。華航所以生意興隆，因?yàn)橛?以客為尊"的理念，所以能賺錢(qián)；奇美的許文龍，他把公司盈余的利潤(rùn)分享大家，讓員工把公司視為己有，以廠為家，所以他的企業(yè)一直在穩(wěn)定中成長(zhǎng)。高清愿的統(tǒng)一集團(tuán)，二十四小時(shí)便利商店，給人的便利，服務(wù)的巧思，終于使連鎖商店遍布全省。

　　57、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識(shí)。但是還沒(méi)真正下定決心開(kāi)始學(xué)習(xí)深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場(chǎng)充電真的很重要。越早的開(kāi)始學(xué)習(xí)，那么你的未來(lái)職場(chǎng)生涯越開(kāi)闊。

　　58、職場(chǎng)新人，要懂得三多四少。多思考，多歷練，多樂(lè)觀，多主動(dòng)；少議論，少懷疑，少參與老同事之間的恩怨。做的到這些，就是等于給自己貼上了一個(gè)能做事，會(huì)做人的標(biāo)簽。別覺(jué)得為眼下這份工作這么做不值得，要明白這份磨練出來(lái)的修養(yǎng)，是會(huì)讓你一生獲益的。

　　59、職場(chǎng)女性性格過(guò)于火爆不行，這種人往往會(huì)為自己的沖動(dòng)而付出代價(jià)，而太過(guò)文靜內(nèi)向的.人往往會(huì)吃啞巴虧。新時(shí)代的職場(chǎng)女性就一定要將火熱的性格和沉靜的性格結(jié)合起來(lái)。

　　60、年輕人剛出社會(huì)，要學(xué)會(huì)多做事，少說(shuō)話。做的越多，就懂的越多，積少成多，你的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多，等以后你爬上你要爬的位置，就會(huì)有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ)，不會(huì)和其他人一樣，剛爬上去，沒(méi)多久，卻因?yàn)槟芰Σ恍�，不能勝任你爬上的那個(gè)位置，很快就掉下來(lái)了。

　　61、要把老板也當(dāng)作客戶：客戶那里你銷售的是產(chǎn)品，老板跟前你銷售的是自己。職場(chǎng)中又有什么好壞之分？上司更不適宜用好壞來(lái)評(píng)價(jià)。只能是公平與否。你為他做事，貢獻(xiàn)你的時(shí)間和精力，他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)，雙方等價(jià)交換，只要交易公平就。

　　62、哪怕你只是職場(chǎng)上的一個(gè)小兵，你也要把你當(dāng)成你老板的合作伙伴。你要記住，你永遠(yuǎn)不是為任何其他人工作，你是在為你的未來(lái)打拼。

　　63、伙伴結(jié)盟�；锇榻Y(jié)盟是需要相互尊重的，是需要相互認(rèn)同的，需要有共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。如果沒(méi)有這些作為前提，只是為了相互取悅，或者相互的支持，就不會(huì)相互幫扶。友誼地久天長(zhǎng)，日月星辰，生命恒久遠(yuǎn)，協(xié)作創(chuàng)輝煌。合作制勝，團(tuán)隊(duì)為贏，都是我們努力的方向和目標(biāo)，心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，一切操之在我。

　　64、通過(guò)教育提升素養(yǎng)。素質(zhì)就是素養(yǎng)和品質(zhì)，我們通過(guò)教育來(lái)提升素養(yǎng)，通過(guò)行為表現(xiàn)來(lái)體現(xiàn)品質(zhì)，素質(zhì)最終是體現(xiàn)在我們的行為舉止。浩浩五千年文明古國(guó)，要融入現(xiàn)代社會(huì)的大格局，就是要不斷提高國(guó)人的素質(zhì)，通過(guò)國(guó)人素質(zhì)的提高來(lái)提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力，最為基本的就是勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)力。否則，我們就不會(huì)有好的產(chǎn)品，產(chǎn)品即人品。

　　65、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執(zhí)行能力，相信沒(méi)有人能超越你！

　　66、人生真的不簡(jiǎn)單，很多時(shí)候想要用一份平靜的情緒對(duì)待生活，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢(mèng)想的路程，很苦，很累，很疲。

　　67、關(guān)注客人本身的事情是最基本的接待之道。戶與銷售人員之間最愉快的話題之一就是客人的成功歷史。經(jīng)常問(wèn)客人為什么會(huì)考慮購(gòu)買(mǎi)寶馬車，從而打開(kāi)客人的話匣子。

　　68、每當(dāng)你做什么事時(shí)，必須得從其中好好學(xué)習(xí)，找出下次能做得更好的方法。只要你長(zhǎng)期奉行這條法則，就能成功。

　　69、世界著名傳染病學(xué)家巴斯德的座右銘——意志工作等待，是成功的金字塔的基石。

　　70、我已經(jīng)成功的度過(guò)了大半年的單身日子，接下來(lái)即將一開(kāi)始下半年的單身日子。

　　71、成功的公司是不會(huì)去等待外界的影響來(lái)決定自己的命運(yùn)，而是始終都是向前看。

　　72、一個(gè)懶惰心理的危險(xiǎn)，比懶惰的手足，不知道要超過(guò)多少倍。而且醫(yī)治懶惰的心理，比醫(yī)治懶惰的手足還要難。因?yàn)槲覀冏鲆患�不愿意不高興的工作，身體的各部分，都感到不安和無(wú)助。

　　73、如果成功有訣竅的話，這個(gè)訣竅就在于洞悉他人的立場(chǎng)，并能夠同時(shí)兼顧自己和他人的立場(chǎng)。

　　74、而現(xiàn)在，當(dāng)有需要的時(shí)候，他也不會(huì)放棄嘗試。

　　75、我們先帶著他升級(jí)？然后再害他死一次？

　　76、什么是悲��？不該你承擔(dān)的責(zé)任去承擔(dān)了才算悲劇。譬如劇院失火，你沖進(jìn)去救人，結(jié)果人都獲救，你被燒死在里面，這是悲劇，你是悲劇英雄。

　　77、曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗的我們或許走上了不同的道路，總有一天我們會(huì)再次相遇。

　　78、推銷員要具有：懂得自尊和珍惜；積極而耐心；樂(lè)觀向上心態(tài)；證實(shí)自我價(jià)值；還需具有：歸零，勇敢，學(xué)習(xí)，誠(chéng)實(shí)，老板，感恩等心態(tài)。

　　79、工作是什么？工作，完全可以定義為"任何你不愿意做的事情"。

　　80、生命很短暫。在游戲，幻夢(mèng)，謊言，戲劇，妄想之中，活在當(dāng)下，這是唯一的意義。然后應(yīng)該忘記，繼續(xù)往前走。

　　81、銷售不理想，常常是未了解客戶的需求，就強(qiáng)調(diào)自己的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)??作為時(shí)談

　　82、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢(shì)必得不到這些。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長(zhǎng)。

　　83、可憐的NPC，他恐怕永遠(yuǎn)也不會(huì)明白，如果他真的不想任何人踏上北橋的話，只要他自己離開(kāi)北橋就行了。

　　84、喻文州就是這樣，領(lǐng)先時(shí)，落后時(shí)，順利時(shí)，艱難時(shí)，他永遠(yuǎn)不失冷靜，永遠(yuǎn)尋求著最可靠的辦法。就是這樣的基礎(chǔ)，才能讓黃少天將機(jī)會(huì)主義演繹得喪心病狂。

　　85、成功雖無(wú)把握，成仁卻有信心。

　　86、無(wú)論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下的印象，以便他對(duì)你有一個(gè)長(zhǎng)久的回憶。

2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄11

　　1、作為應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，了解對(duì)方的心理特征，就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此，適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征，有針對(duì)性地參加面試，對(duì)提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。

　　2、一個(gè)人想獲得成功并永遠(yuǎn)立于不敗之地，就應(yīng)不斷地善于挑戰(zhàn)自己。

　　3、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的；而那些最終失敗的人，卻很少作過(guò)失敗的打算。

　　4、遭到失敗是件麻煩事，但獲得成功時(shí)，真正的禍患就一開(kāi)始了]。

　　5、知道事物應(yīng)該是什么樣，說(shuō)明你是聰明的.人，知道事物實(shí)際上是什么樣，說(shuō)明你是有經(jīng)驗(yàn)的人，知道怎樣使事物變得更好，這就說(shuō)明你是有才干的人。不是聽(tīng)你說(shuō)什么而是看你做什么；知道了不去做等于不知道，做完了沒(méi)結(jié)果等于沒(méi)有做；已完成的小事勝過(guò)計(jì)劃中的大事；成功的人排除萬(wàn)難，失敗的人被萬(wàn)難排除。

　　6、不要理會(huì)能走多遠(yuǎn)，只管前進(jìn)，目標(biāo)必會(huì)達(dá)到；不要怕險(xiǎn)阻，嘗試便成功。

　　7、無(wú)論做任何事，我們都要有鍥而不舍的精神，相信最后成功會(huì)屬于我們。

　　8、有些人想成功，還有些人渴望成功，另有些人通過(guò)努力使夢(mèng)想成真。

　　9、如果你考慮兩遍以后再說(shuō)，那你說(shuō)得一定比原來(lái)好一倍。聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅(jiān)韌不拔的精神，這些都是科學(xué)研究成功所需要的其它條件。

　　10、每個(gè)人的天賦不同，性向不同，成功的程度和方向也不會(huì)相同。用自己的本色和真實(shí)的感情來(lái)創(chuàng)造前程，這就是每個(gè)人成功的道路。

2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄12

　　1、成功，是每一個(gè)人的夢(mèng)想。每個(gè)女人都希望成為一個(gè)成功的人。追求成功是個(gè)人進(jìn)步與社會(huì)完美的最偉大的驅(qū)動(dòng)力。

　　2、做自己能做的事易成功。

　　3、人生要成功，要熱愛(ài)自己所做的事情。

　　4、樂(lè)于忘懷是一種心理平衡，需要坦然真誠(chéng)面對(duì)生活。有些人能夠忘記失意時(shí)的尷尬和窘迫，卻對(duì)順境時(shí)的得意津津樂(lè)道，豈不知成功和失敗一樣會(huì)留在過(guò)去，老是沉湎過(guò)去不能釋?xiě)�，常常說(shuō)我年輕那會(huì)如何如何，拿昨日黃花當(dāng)眼前美景，讓過(guò)眼煙云在心頭永留，自鳴得意，陷自己與虛妄之中，便會(huì)不思進(jìn)取。

　　5、像百萬(wàn)富翁一樣思維，你必定成為百萬(wàn)富翁。

　　6、什么事情，都是成也在人、敗也在人。失敗者并不是天生就比成功者差，而是在逆境或者絕境中，成功者比失敗者多堅(jiān)持一分鐘，多走一步路，多思考了一個(gè)問(wèn)題。所以說(shuō)，絕境是你錯(cuò)誤想法的結(jié)束，也是你在選擇正確做法的開(kāi)始。走出人生絕境就會(huì)迎來(lái)人生佳境。多一次逆境，就多一分感悟；多一分絕境，就多一分機(jī)遇，多一分超越。

　　7、我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn)，向著新的目標(biāo)，滿懷信心，同心協(xié)力，積極進(jìn)取。

　　8、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略。

　　9、在人生的旅程中，能否取得成功，不在于速度，還在于耐力；不在于一時(shí)的先后，而在于是否能夠執(zhí)著地向既定的目標(biāo)前進(jìn)。記�。赫嬲�能飛越大海橫過(guò)大洋的還是它們

　　10、只有工作學(xué)習(xí)，沒(méi)有工作思考，永遠(yuǎn)不可能成功。 思想就像刀，越磨越鋒利；思想就像石頭，只有碰撞才能產(chǎn)生火花。

　　11、最成功的領(lǐng)導(dǎo)者是那些把工作授權(quán)給別人去做的.人，是把下屬培養(yǎng)為領(lǐng)導(dǎo)者的人，是把領(lǐng)導(dǎo)者變?yōu)樽兏镎叩娜恕?/p>

　　12、做的技藝來(lái)自做的過(guò)程。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會(huì)在你需要時(shí)將你喚醒。

　　13、一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)要想成功，及時(shí)的完成既定目標(biāo)，就離不開(kāi)各成員的全力配合和通力協(xié)作。

　　14、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神，謳歌你的風(fēng)格，希望你成功！

　　15、自信，拼搏進(jìn)取人生的主旋律，你自信你進(jìn)取，你拼搏，你成功，你開(kāi)心。

　　16、付出是收獲的沃土，關(guān)愛(ài)是動(dòng)力的源泉，微笑是學(xué)生心目中的一縷溫暖的陽(yáng)光，更是孩子走向成功希望的階梯。

　　17、有生命就會(huì)有希望，有信心就會(huì)有成功，有思索就會(huì)有思路，有努力就會(huì)有收獲。如果你過(guò)得好，是因?yàn)槟闩�力修�?lái)的；如果過(guò)得不太如意，是因?yàn)槟阏�在積累。

　　18、一個(gè)成功的單身就是永遠(yuǎn)不需要，但身旁永遠(yuǎn)不缺。

　　19、如果你希望成功，當(dāng)以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以當(dāng)心為兄弟，以希望為哨兵。領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。

　　20、成功不是讓周圍的人都羨慕你，稱贊你。而是讓周圍的人都需要你，離不開(kāi)你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯(cuò)了，把路跑偏了。

　　21、不要只為成功而努力，要為做一個(gè)有價(jià)值的人而全力以赴。

　　22、成功從來(lái)沒(méi)有固定的模式，只要你對(duì)目標(biāo)足夠執(zhí)著，堅(jiān)信自己，并動(dòng)手去做，能夠接受失敗，那么你一定能夠成功。

　　23、在成功光芒的背后，沒(méi)有人會(huì)在乎你手段的黑暗。

2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄13

　　1、一切的成功，與征服自己的勝利比起來(lái)，都是微缺少道。

　　2、這種良好的生活習(xí)慣可以使我們?yōu)樽约簞?chuàng)造出更多成功的機(jī)會(huì)。

　　3、學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)吧，它會(huì)使你獲得自己的成功與勝利，創(chuàng)造出更輝煌的明天。

　　4、別人可以替你做事，但不能替你感受。人生的路要靠自己行走，成功只能靠自己去爭(zhēng)取。晚安。

　　5、幻想一步成功者突遭失敗，會(huì)覺(jué)得浪費(fèi)了時(shí)間，付出了精力，卻認(rèn)為沒(méi)有任何收獲。

　　6、所謂的成功并不需要你比所有的人都強(qiáng)，你只需要強(qiáng)過(guò)自己的對(duì)手或同行，就是夠能顯示你的價(jià)值。

　　7、失敗是一種偶然，成功是一種必然。人生無(wú)常，一切因緣巧合無(wú)人能料，成敗之事，即使萬(wàn)事俱備，也有意外，所以，失敗者除條件不足造成之外，很多只是偶然。至于成功者，除幸運(yùn)之外，更大程度是各方面條件俱已滿足，天時(shí)、地利、人和三才占了優(yōu)勢(shì)才能達(dá)成，成功是一種必然。因偶然而一蹶不振，不該。

　　8、每個(gè)人一生都要扮演者很多不同的角色，也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導(dǎo)航人生的坐標(biāo)。

　　9、普通人等待機(jī)會(huì)，成功者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

　　10、不能為朋友的成功而鼓掌，不會(huì)因?yàn)榕笥训男腋６�真心微笑的人，他的心已�?jīng)在地獄了。

　　11、自我豐富才感知世界豐富，自我善良才感知社會(huì)完美，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀！

　　12、感到幸福的時(shí)候，珍惜最可貴；感到快樂(lè)的時(shí)候，珍惜最實(shí)惠；感到喜悅的時(shí)候，珍惜最現(xiàn)實(shí)；感到成功的時(shí)候，珍惜最寶貴；學(xué)會(huì)珍惜待人，珍惜對(duì)事愿你收獲快樂(lè)人生，美好生活。

　　13、一個(gè)成功的謊言說(shuō)的越真實(shí)就越多人相信。

　　14、成功很簡(jiǎn)單：知道自己在做什么；喜歡自己做的事，相信自己所做的事。

　　15、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高，暫時(shí)的沉寂不代表什么，最終的業(yè)績(jī)才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開(kāi)口、促成。保持保持，成功一定屬于你們！

　　16、不懂選擇，再努力也難以成功。不懂行動(dòng)，再聰明也難以圓夢(mèng)。不懂合作，再拼搏也難以大成。

　　17、所以，世界上總有這么一種人，似乎特別得到老天爺?shù)钠珢?ài)。他總是有自己的理想，并且總是努力去做，最重要的是，老天爺每一次都會(huì)幫他取得成功。是不是很令人羨慕？

　　18、要想成功，必須有個(gè)目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不懈努力、持之以恒。

　　19、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶，并指引我們?cè)谥鞯郎献叻�(wěn)，走好，走向天堂，邁向成功之路！阿米乃！

　　20、努力了不一定會(huì)成功，但是要想成功就必須努力。

　　21、"失敗是成功之母"是安慰別人好聽(tīng)的話。"失敗是喪志之母"才可能更接近現(xiàn)實(shí)。

　　22、晚上已經(jīng)有很多人來(lái)向我發(fā)出過(guò)邀請(qǐng)，但都被我以各種理由婉拒了。然而面前這個(gè)男人，似乎舉手投足間都散發(fā)出中年男性，特別是那種事業(yè)成功者特有的魅力，讓我無(wú)法拒絕。

　　23、通向成功最大的阻礙就是對(duì)失敗的恐懼。

　　24、能在這個(gè)世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機(jī)遇，如果他們找不到的話，就自己創(chuàng)造。

　　25、其實(shí)現(xiàn)在每個(gè)成功的男人背后，都會(huì)有一個(gè)吃飽了沒(méi)事做的女人。

　　26、你遇見(jiàn)了什么人，什么時(shí)候找到一份工作，在哪里做了什么事，是努力還是墮落，事到如今，你回頭想想，這些其實(shí)都是你對(duì)自己的安排。所有的昨日，才有了你所有的今日。

　　27、如果說(shuō)一個(gè)男人有事無(wú)事都會(huì)故意與你搭話，很多人都會(huì)明白他是對(duì)你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會(huì)很明白。是如果這個(gè)男人是你的上司，我想你多少會(huì)感覺(jué)到一些意外，因?yàn)闆](méi)有一個(gè)上司是會(huì)如此的平易近人的。

　　28、不要說(shuō)尖酸刻薄的話。如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說(shuō)什么。交談之前盡量保持中立、客觀。明自己的傾向之前先要弄清楚對(duì)方真實(shí)的`傾向。以謙卑的姿態(tài)面對(duì)身邊的每一個(gè)人。一定要尊重對(duì)方的隱私，不管是朋友還是夫妻。

　　29、把事情辦糟的人主觀上犯的錯(cuò)誤超過(guò)客觀條件的不足，而造成主觀上犯錯(cuò)誤的根本原因有三個(gè)：虛榮心，嫉妒心與功利心，其實(shí)這三者是互相影響，此消彼漲的。個(gè)人很愛(ài)虛榮，沒(méi)有那么大的貢獻(xiàn)卻希望獲得那么大的榮耀，自然會(huì)違背規(guī)律，使自己陷入矛盾境地。

　　30、在職場(chǎng)中，一個(gè)人必須有一個(gè)明確的之夜規(guī)劃，小到每天日常工作事務(wù)，大到跳槽爭(zhēng)取加薪，早到大學(xué)學(xué)業(yè)與職業(yè)的搭配，晚到作為一個(gè)老員工的崗位調(diào)動(dòng)。

　　31、我們都希望自己所愛(ài)的人也可以愛(ài)自己，也都希望自己所付出的可以得到回報(bào)，這是最理想的結(jié)局。而，現(xiàn)實(shí)中或許會(huì)出現(xiàn)不少阻擾是需要我們?nèi)タ朔�的，太容易得到的東西往往我們都不懂得好好珍惜，所以我們要做好心理準(zhǔn)備。

　　32、每個(gè)人都要有大志，就算要?dú)�滅世界也可以。懷大志是做主角的首要條件。職場(chǎng)上，你若沒(méi)有一個(gè)奮斗目標(biāo)，就不可能進(jìn)取的往上爬，到最后只能淪為龍?zhí)�，成為別人的犧牲品。以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標(biāo)。

　　33、職場(chǎng)中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是：每天是老板在給你下命令，催著你問(wèn)進(jìn)度，還是你在盯著老板做選擇、做批示；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很開(kāi)心。多數(shù)基層是前者，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層。

　　34、斯大林是一流的社會(huì)心理學(xué)家，對(duì)人性的分析非常深刻。認(rèn)為，要想別人聽(tīng)話，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅(jiān)信，一靠恐懼，二靠收買(mǎi)，才能讓別人成為可靠的工具。

　　35、工作上的煩惱，不要帶回家，工作是為生活服務(wù)的，帶回來(lái)不僅影響自己，還會(huì)影響家人，平添更多的煩惱；家里的不順心也不要帶到工作中去，影響了工作，很可能會(huì)帶來(lái)不必要的損失。工作與生活分開(kāi)，工作時(shí)盡職負(fù)責(zé)，生活時(shí)開(kāi)心快樂(lè)。

　　36、讓老板心服口服地為你升職：1.不止讓老板看你的業(yè)績(jī)，更要看到你的責(zé)任心；2.時(shí)時(shí)與老板溝通，恰到好處地宣傳自己，3.不抱怨，橫向發(fā)展；4.展現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力；5.提升職場(chǎng)能見(jiàn)度；6.會(huì)議中積極諫言；7.私人場(chǎng)合無(wú)痕邀功。

　　37、交流是決定職場(chǎng)人際關(guān)系是否成功的關(guān)鍵，但說(shuō)什么，對(duì)誰(shuí)說(shuō)，怎么說(shuō)，需要不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)。你還不了解一個(gè)公司內(nèi)部的生態(tài)環(huán)境前，不要貿(mào)然找人說(shuō)心里話。關(guān)個(gè)人隱私的話題不要拿出來(lái)討論，例如緋聞；有關(guān)職場(chǎng)忌諱的話題也最好不要拿來(lái)討論，例如工資。

　　38、老男孩。誠(chéng)感天地，泣鬼神。我一片真誠(chéng)為人生作證，說(shuō)到做到，要做就做最好。放棄，不拋棄，根本的就是真心真意。們用行動(dòng)感知世界，用結(jié)果為自己加分，用事實(shí)為自己添光彩。使陰差陽(yáng)錯(cuò)，也不后悔，只管耕耘，不問(wèn)收獲。要無(wú)愧我心，就一定會(huì)得到心靈的安寧。老男孩：看過(guò)了，還真有那么點(diǎn)感慨。

　　39、薪資、福利、業(yè)績(jī)、職位，都是職場(chǎng)上備受關(guān)注的東西，與每個(gè)員工的利益切身相關(guān)。這些消息通常又都不會(huì)在公司里輕易公布的，或者即便是公布，也得到所有人都知道了以后。以，這些消息是低投入高產(chǎn)出的安全又最受歡迎的一類八卦內(nèi)容。

　　40、看穿背后每一雙盯著自己的眼睛，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)總不會(huì)一路平坦，在這里一定要擦亮自己的眼睛，識(shí)破對(duì)手的陰謀，要知道彼此的視線內(nèi)充滿著煙霧，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的背后，都有無(wú)數(shù)雙盯著自己的眼睛，稍不留神，就會(huì)迷失。

　　41、對(duì)于朋友的請(qǐng)求，我們有時(shí)候很難回絕，因?yàn)樯圆涣羯窬蜁?huì)將好不容易建立起來(lái)的友誼毀掉。是不拒絕，慢慢地我們也會(huì)對(duì)這份友誼產(chǎn)生反感，因此我們應(yīng)該學(xué)會(huì)巧妙地方法拒絕朋友，這樣才能讓友誼更長(zhǎng)久。

　　42、職場(chǎng)男們，是否有時(shí)會(huì)覺(jué)得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場(chǎng)女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻�(gè)女的嗎？"等疑惑呢？了解職場(chǎng)男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會(huì)"百戰(zhàn)百勝"，實(shí)現(xiàn)良性溝通。

　　43、辦公室要有自信，這點(diǎn)是沒(méi)有正確的，但很多人能力很強(qiáng)，卻咄咄逼人，這種人不能說(shuō)不自信，甚至說(shuō)是自信過(guò)了頭。工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯(cuò)，行為上太放肆，常常干涉別人。家對(duì)這種人只會(huì)恨而遠(yuǎn)之，無(wú)人理會(huì)你的好想法、好成績(jī)。終的結(jié)果只會(huì)落得天妒英才、無(wú)人問(wèn)津的下場(chǎng)。

　　44、在職場(chǎng)中，最容易造成這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的時(shí)候，就是有人被提升，有人被嘉獎(jiǎng)，有人被宣傳。個(gè)時(shí)候，人的嫉妒心理、自卑加自負(fù)的心理，會(huì)刺激人的報(bào)復(fù)欲望，其表現(xiàn)就是要說(shuō)這個(gè)人的壞話，來(lái)疏解自己的不平衡心態(tài)。當(dāng)你說(shuō)的時(shí)候，你要清楚地意識(shí)到，你有嫉妒心理，說(shuō)明你不如人家。

　　45、無(wú)論是在生活中、還是職場(chǎng)上，在你疑似無(wú)路可走的時(shí)候，多往前探一步，也許就能找到柳暗花明的地方。

　　46、人總有這時(shí)候，腦中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃飯，睡覺(jué)，周而復(fù)此，已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過(guò)的生活，還是生活令你變成這樣，遇到這情況又能力許可的話，放下手頭工作，去一個(gè)無(wú)人認(rèn)識(shí)的地方，回想一下自己是甚么人，想過(guò)什么生活，然后再?zèng)Q定去向。

　　47、最好的心理師離道理最遠(yuǎn)，離真實(shí)最近。詢師最真實(shí)，最自由，最不說(shuō)教，用最符合生命的方式去助人成長(zhǎng)。

　　48、職場(chǎng)心理強(qiáng)大的指標(biāo)：1不自卑；2能夠看穿別人的表演和一些圈套；3能夠控制自己的情緒；4在打擊前面，能短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)理智；5在最艱難的日子堅(jiān)守自己的信念不動(dòng)搖；6不患得患失；7能理性的樹(shù)立、分析，客觀看待與自己有利害關(guān)系的事情；8對(duì)自己適合做什么，什么潛力，什么樣的人有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)

　　49、管理者既要嚴(yán)格管理，又要關(guān)心人、理解人、尊重人；既要加強(qiáng)思想教育，又要耐心說(shuō)服，講清道理，這樣才能調(diào)動(dòng)職工的積極性。

　　50、作為管理者，不要脾氣暴躁，而應(yīng)該為人隨和，要學(xué)會(huì)微笑管理。作為管理者要時(shí)刻考慮著如何通過(guò)激勵(lì)讓員工更主動(dòng)地投入工作中去；而作為員工，也希望自己的工作不再乏味，可以變得輕松快樂(lè)。這看起來(lái)很矛盾，但是否有一個(gè)相對(duì)簡(jiǎn)便的方法解決這個(gè)矛盾呢？其實(shí)有一種方法，可以將這個(gè)矛盾解決，那就是微笑。

　　51、（2）到達(dá)約會(huì)地點(diǎn)后，要主動(dòng)向接待人員通報(bào)自己的有關(guān)情況，以便接待人員安排你與求見(jiàn)者會(huì)面。

　　52、職場(chǎng)上的工作通常都是枯燥無(wú)趣且重復(fù)的，愛(ài)職場(chǎng)奮斗的人們對(duì)工作失去了熱情，對(duì)未來(lái)沒(méi)有目標(biāo)的時(shí)候，就容易感到空虛。而空虛是職場(chǎng)上的惡魔，它會(huì)不斷地腐蝕人們的靈魂。

　　53、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去，都顯得大。長(zhǎng)大了的人，心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開(kāi)，平靜的遺忘。 所以忍耐吧。有天我們的心臟會(huì)長(zhǎng)得比悲傷大。

　　54、1．忍——有容乃大，百忍成金。2．藏——藏鋒藏巧，力求笑到最后。3．防——做漏洞最少的人。4．穩(wěn)——穩(wěn)扎穩(wěn)打，不走彎路便是捷徑。5．變——變則通，通則久，君子豹變。6．牽——暗中牽制勝過(guò)明面的強(qiáng)制。7．退——?jiǎng)贁�無(wú)常，給自己留條后路。

　　55、職場(chǎng)里有這樣一種現(xiàn)象，在公司里，某個(gè)員工捅了婁子，做得不盡如人意，如果他只是說(shuō)一句：對(duì)不起，下次注意。然后一如往常地行為做事，我們似乎感到非常生氣；如果他反復(fù)地做深刻檢討，我們會(huì)感到心里很舒服。

　　56、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場(chǎng)合，擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見(jiàn)。握手比較簡(jiǎn)單，但擁抱則微妙復(fù)雜得多，尤其是異性擁抱。那你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠(chéng)意十足，又不至于造成任何歧義嗎？

　　57、職場(chǎng)中傳統(tǒng)意義上"背景"影響的有無(wú)、大小，主要取決于企業(yè)的價(jià)值取向。對(duì)于那些外企、私企來(lái)說(shuō)，它們的取向是"創(chuàng)造價(jià)值"，哪個(gè)員工能幫企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，那么他就能得到重用。

　　58、你的價(jià)值在哪里？做事到位、善始善終、干凈漂亮、做好細(xì)節(jié)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、快速執(zhí)著。

　　59、積極應(yīng)對(duì)。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了，面對(duì)一切都要積極應(yīng)對(duì)。"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽(tīng)過(guò)不知多少遍，自古英雄多磨難，從來(lái)紈绔少偉男。對(duì)自己有所要求，就必須對(duì)自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。

　　60、職場(chǎng)上還有一些人，并不那么好相處，但實(shí)際上，他們并不見(jiàn)得是真的有壞心眼。有些是性格缺陷，有些是還不成熟……不管原因如何，對(duì)待這類人，即便有不愉快的時(shí)候，也別太用心。畢竟，人在職場(chǎng)幾十年，多個(gè)朋友總比多個(gè)敵人要愉快些。

　　61、在你規(guī)劃藍(lán)圖大展宏圖之前，盡管內(nèi)心始終保留那份積極與熱情，但在表面上，卻要更加冷靜，多一點(diǎn)內(nèi)斂。事之前多請(qǐng)示，多向同事與領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教；取得成績(jī)的時(shí)候，把功勞分給更多的人。必什么事都要表現(xiàn)得盡善盡美，適當(dāng)表現(xiàn)一下，可以給新單位留下良好的印象；但是一定要把握一個(gè)度，一個(gè)聰明的員工是不會(huì)太張揚(yáng)自己的成績(jī)的。

　　62、職場(chǎng)中，一個(gè)脾氣大的人就好比是一個(gè)錐子，尖利的錐尖會(huì)傷到別人，因此別人總是會(huì)避開(kāi)錐尖，以防會(huì)被它所傷。是一種本性，過(guò)于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴，這是壞情緒所造成的必然結(jié)果。

　　63、堅(jiān)韌是成功的一個(gè)關(guān)鍵因素，只要你敲門(mén)的時(shí)間足夠長(zhǎng)，足夠響亮，最終將這個(gè)人醒來(lái)。

　　64、前者成功了叫老師，后者成功了叫老板，兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。

　　65、當(dāng)出現(xiàn)失誤時(shí)，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān)；當(dāng)成功來(lái)臨時(shí)，請(qǐng)把它賦予整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

　　66、當(dāng)你什么工作皆不想做，或人生每一樁事皆有極大的不情愿，在這時(shí)刻，你最好去流浪。去千山萬(wàn)水的熬時(shí)度日，耗空你的身心，粗礪你的知覺(jué)，直到你能自發(fā)的甘愿的回抵原先的枯燥崗位做你身前之事。

　　67、人們對(duì)各種管理制度與方法有諸多不滿，無(wú)處發(fā)泄，"談話試驗(yàn)"使他們這些不滿都發(fā)泄出來(lái)，從而感到心情舒暢，干勁倍增。社會(huì)心理學(xué)家將這種奇妙的現(xiàn)象稱為"霍桑效應(yīng)"。

　　68、全力以赴更要全心以赴，盡心盡力才能盡善盡美！

　　69、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。

　　70、即誓你為王，必用熱血為你封疆。

　　71、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來(lái)了。——《全職高手》

　　72、廢物點(diǎn)心，找死吧你就！還不快跪下認(rèn)錯(cuò)�！�—《全職高手》

　　73、有時(shí)候覺(jué)得很對(duì)不起兒子，因?yàn)樽约簺](méi)把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說(shuō)我們太瘦了。對(duì)不起，是媽媽不稱職。

　　74、勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩(shī)。

　　75、傳統(tǒng)的想法會(huì)凍結(jié)你的心靈，阻礙你的思考，干擾你進(jìn)一步發(fā)展你真正需要的創(chuàng)造性能力。

　　76、一傘一笑風(fēng)正暖，葉隨秋去不知寒。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄14

　　1、只有專注于自己的夢(mèng)想，才會(huì)有成功的一天。

　　2、人貧窮不是錯(cuò)，只要我們有足夠的信心去拼搏，依然可以扭轉(zhuǎn)乾坤，改變命運(yùn)，走向成功！

　　3、不要理會(huì)能走多遠(yuǎn)，只管前進(jìn)，目標(biāo)必會(huì)達(dá)到；不要怕險(xiǎn)阻，嘗試便成功。

　　4、對(duì)成功，我們的定義很狹窄，往往感覺(jué)付出太多，收獲太少。

　　5、付出是收獲的沃土，關(guān)愛(ài)是動(dòng)力的源泉，微笑是學(xué)生心目中的一縷溫暖的陽(yáng)光，更是孩子走向成功希望的階梯。

　　6、雨后的花兒別樣紅，風(fēng)過(guò)的藍(lán)天是晴空，歲月來(lái)去又匆匆，情意牢牢系心中。忙碌之余多放松，綻放開(kāi)心的笑容，幸福溫馨多感動(dòng)，收獲滿滿的成功。多保重！

　　7、偉大的成就和辛勤的勞動(dòng)是成正比的，有一份勞動(dòng)就有一份收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以被創(chuàng)造出來(lái)�？梢哉f(shuō)，勤奮對(duì)于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。

　　8、只有對(duì)自己信心十足，相信一定能夠成功的人，才能真正取得輝煌的成就。

　　9、要相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)只要你相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)，只要你在樂(lè)觀的心態(tài)下繼續(xù)奮斗下去，成功就離你不遠(yuǎn)了。

　　10、你真的成功了，你的欺騙讓我對(duì)愛(ài)情在也沒(méi)有信心。

　　11、旭日東升，是朝朝暮暮的期盼，春花秋實(shí)，是年年歲歲的渴望，珍惜生命中的分秒就是珍愛(ài)生活著的自己，朋友多加努力，成功每天進(jìn)取，加油。

　　12、喜歡真實(shí)的人，真實(shí)的人，這樣做從來(lái)沒(méi)有想模仿任何人故意。自然不想去因?yàn)樗�人的努力和辛勤工作，不是因�(yàn)閯e人的成功，讓自己有顯著進(jìn)步。

　　13、年輕時(shí)努力拼搏，好高騖遠(yuǎn)，認(rèn)為擁有了好的工作，好的職位就是成功人士，是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子，發(fā)現(xiàn)那些不過(guò)是些虛無(wú)縹緲的東西。

　　14、自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。當(dāng)然它是建立在實(shí)力與努力之上，而不是盲目的自信。

　　15、這個(gè)年齡已經(jīng)不允許你不成熟，當(dāng)你無(wú)力把握命運(yùn)中的某種愛(ài)，某種緣，某種現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)放手。給自己身心一個(gè)全新的開(kāi)始，只要信心在，勇氣就在；努力在，成功就在。

　　16、沒(méi)有哪個(gè)人天生就會(huì)成功，及時(shí)有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進(jìn)，肯定是成不了大器。凡是都有一，從一開(kāi)始，我們要做，就要堅(jiān)持，只有你堅(jiān)持了，才有可能成功。

　　17、富蘭克林指出："切莫浪費(fèi)時(shí)間，因?yàn)樗�是生命所賴以制造的東西。"時(shí)間就是知識(shí)，時(shí)間就是財(cái)富，時(shí)間就是機(jī)遇，時(shí)間就是成功。和時(shí)間賽跑，最后獲勝的一定是你。

　　18、不要只為成功而努力，要為做一個(gè)有價(jià)值的人而全力以赴。

　　19、這個(gè)世界上沒(méi)有不努力的成功。

　　20、每一發(fā)奮努力的背后，必然會(huì)得到成功。

　　21、為了求戀愛(ài)成功而盡量隱藏自己的缺點(diǎn)的人是愚蠢的。

　　22、知識(shí)是從刻苦勞動(dòng)中得來(lái)的，任何成功都是刻苦勞動(dòng)的結(jié)果。

　　23、成功，永遠(yuǎn)都不止有虛榮名利這件外衣，它還有一雙能讓心靈飛翔的翅膀。

　　24、懂你，是了解你成功背后的艱辛，是清楚你堅(jiān)強(qiáng)背后的不屈。懂你的人，也許不在身邊，但一定在心里在生命里；也許默默不語(yǔ)，但一定在關(guān)注著你守候著你。

　　25、失敗不可怕，要害看是不是成功他媽。

　　26、一個(gè)只會(huì)埋頭工作或只會(huì)察言觀色的男人不可能真正成功，應(yīng)該學(xué)會(huì)如何在兩者間找到微妙的平衡，從而讓所有的努力都事半功倍。

　　27、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑"。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個(gè)男人、一個(gè)幸福的家庭，給予男人一個(gè)安定、溫馨的后花園。

　　28、一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者要有居安思危的意識(shí)，一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者不是整天在挑別人的不足，而是想著怎樣才可以發(fā)掘別的潛能為自己創(chuàng)造財(cái)富。

　　29、沒(méi)有人能模仿我的筆跡，我的商標(biāo)，我的成果，我的推銷能力。從今往后，我要使自己的個(gè)性充分發(fā)展，因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本。

　　30、一個(gè)成功的男人都會(huì)撒謊，沒(méi)有一個(gè)成熟的女人都懂得撒嬌。

　　31、雙手接過(guò)對(duì)方名片，可輕聲讀出對(duì)方姓名及職位，如對(duì)對(duì)方姓名等有問(wèn)題可有技巧的提問(wèn)，勿馬上放入口袋、可將名片按對(duì)方位置放在自己面前，最好能牢記對(duì)方姓名及職位。

　　32、見(jiàn)到上司唯唯喏喏，這是逼出來(lái)的；見(jiàn)到同級(jí)嘻嘻哈哈，這是裝出來(lái)的；見(jiàn)到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。

　　33、人生如夢(mèng)，暮然回首萬(wàn)事空。笑怒罵是生活，花開(kāi)花落為人生。無(wú)常勢(shì)，水無(wú)常形，繁華過(guò)后皆云煙。一程，水一程，走過(guò)的都是春秋，看過(guò)的都是浮云，永恒只是看不到希望的希望。如，張開(kāi)雙臂，盡情擁抱每一幕花開(kāi)的幸福，悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息。淡了春秋，自然看淡了如夢(mèng)的浮生。

　　34、畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境，就必須具備明確的工作目標(biāo)與強(qiáng)烈的責(zé)任心，帶著激情去工作，踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴的形象，獲得同事、上司及客戶的信任。

　　35、人生能得一知己，甘愿為你付出一切的人，著實(shí)不易，在職場(chǎng)中有這樣的下屬更是難得，就像古代甘愿為你死的，容易嗎？劉邦與項(xiàng)羽在創(chuàng)業(yè)時(shí)最大的區(qū)別是什么？就是甘愿為自己肝腦涂地的人不一樣。

　　36、脾氣泄露了我們的修養(yǎng)，沉默道出了我們的品味。當(dāng)感覺(jué)天快塌下來(lái)的時(shí)候，實(shí)際上是自己站歪了。不要把自己看得太強(qiáng)，以致無(wú)視外因的成就；不要把自己看的太輕，以致成為他人的踏板。總有人會(huì)迷失方向，否則真理的路上將人滿為患。有棱有角的害處是，別人啃起你來(lái)十分方便。

　　37、抓大放小，這才是聰明上司的選擇。

　　38、跟愛(ài)相比，人生就很短。每天，總聽(tīng)到太多人對(duì)愛(ài)的挑剔與職責(zé)，人人都不能接受愛(ài)有瑕疵，那只是因?yàn)椋�他們沒(méi)能真正嘗出愛(ài)的真味道。一份愛(ài)的背后，總有些妥協(xié)，如果真的是在愛(ài)，妥協(xié)就是一種順其自然的快樂(lè)。

　　39、不要被男人對(duì)你的愧疚心感動(dòng)。為按心理深層因素分析，當(dāng)他對(duì)你有愧疚感的時(shí)候，通常已經(jīng)在潛意識(shí)里一開(kāi)始排斥你了。

　　40、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無(wú)心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù)。

　　41、電梯是最好的艷遇場(chǎng)合根據(jù)我多年的精心研究，最容易遇到職場(chǎng)帥哥的地方不是辦公室，不是開(kāi)會(huì)中心，若是遇到心儀的，還可以藉由搭電梯之便，對(duì)他微笑，或是不小心撞上去，辦公室戀情往往便這樣一開(kāi)始。

　　42、崗位的概念比職業(yè)是更廣的，如衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)這樣的崗位會(huì)因?yàn)椴煌�的職�?jí)而劃分為多個(gè)等級(jí)的職位，如衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)高級(jí)設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)副主任設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)主任設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)資深設(shè)計(jì)師等職位。

　　43、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂(lè)，你不快樂(lè)，誰(shuí)會(huì)同情你的悲傷；比如堅(jiān)強(qiáng)，你不堅(jiān)強(qiáng)，誰(shuí)會(huì)憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰(shuí)會(huì)陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰(shuí)會(huì)和你揮霍青春；比如執(zhí)著，你不執(zhí)著，誰(shuí)會(huì)與你共進(jìn)退……只有把命運(yùn)掌握在自己手中，我們才能尋找到生命的閃光

　　44、人在職場(chǎng)，可謂步步兇險(xiǎn)，稍有不慎，便可能遺恨終生。這些兇險(xiǎn)中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。人難以成長(zhǎng)進(jìn)步的，往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣，而是對(duì)潛規(guī)則不甚了然。

　　45、看穿背后每一雙盯著自己的眼睛，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)總不會(huì)一路平坦，在這里一定要擦亮自己的眼睛，識(shí)破對(duì)手的陰謀，要知道彼此的視線內(nèi)充滿著煙霧，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的背后，都有無(wú)數(shù)雙盯著自己的眼睛，稍不留神，就會(huì)迷失。

　　46、對(duì)也職業(yè)，我們需要以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上對(duì)個(gè)人對(duì)社會(huì)都會(huì)有益，但它需要一定的度，該知足時(shí)則知足，該進(jìn)取時(shí)則進(jìn)取。需要有正確的職業(yè)觀。

　　47、進(jìn)入職場(chǎng)，你若要使自己卓然出眾，那就要努力提升自己，讓自己從沙粒質(zhì)變成一顆光彩圓潤(rùn)的珍珠，讓自己成為那萬(wàn)綠叢中的一點(diǎn)紅，讓別人發(fā)現(xiàn)你的成本比較低。

　　48、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。過(guò)日子討生活，還是創(chuàng)造未來(lái)挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對(duì)生活的要求，需守正出奇。

　　49、和別人交往時(shí)一定要注意微笑，不管是已經(jīng)很熟的同事，還是沒(méi)見(jiàn)過(guò)幾次的陌生同事。話時(shí)要看著對(duì)方，并且要集中精神。讓對(duì)方感到你很重視他的`意見(jiàn)，很想從他那里得到業(yè)務(wù)上的知識(shí)。

　　50、你不能是一只橙子，把自己榨干了汁就被人扔掉。該是一棵果樹(shù)，春華秋實(shí)，年年繁茂。情如此。場(chǎng)如是。

　　51、走好職場(chǎng)的第一步，能夠使大學(xué)生更好地為企業(yè)及社會(huì)服務(wù)，更大的發(fā)揮自己的潛力，若是為了在畢業(yè)前找到一份工作，或者迫于其他同學(xué)簽約帶來(lái)的壓力而草率接受一份自己并不滿意的工作，都是不可行的。

　　52、有時(shí)候，你要搞清楚，你被尊重的，是你的職位或者是你戴面具時(shí)所扮演的角色，而不是你自己。

　　53、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨，當(dāng)你把煩惱丟在角落里，帶著發(fā)自會(huì)心的微笑起床、上班時(shí)，面對(duì)每一個(gè)人時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分人都是與藹可親的，還給你更燦爛的笑容，并會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)化解心中角落里的那些煩惱。

　　54、早激勵(lì)，晚內(nèi)省——激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力，內(nèi)省找出差距和更好的方法！

　　55、丟失了一個(gè)釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗；輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗，亡了一個(gè)國(guó)家。我們的生活中，纏繞這無(wú)數(shù)的細(xì)微細(xì)節(jié)，這些微小使我們的生活血肉豐滿，別讓我們失敗在我們的不小心上。

　　56、人啊不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。吃得苦中苦，方成人上人！現(xiàn)在很多人工作總是會(huì)挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會(huì)更快得成長(zhǎng)。

　　57、工作半年后：不論落差還是困難，每個(gè)職場(chǎng)新人或多或少都會(huì)遇到，只不過(guò)承受的能力和解決的方法會(huì)有所不同。你或許能從他們身上找到自己當(dāng)年的影子，也或許能從他們之中預(yù)見(jiàn)自己將來(lái)會(huì)遇到的問(wèn)題—在職場(chǎng)這個(gè)舞臺(tái)上，其實(shí)每一代人都是如此相似，來(lái)看看過(guò)去或未來(lái)的你的職場(chǎng)故事

　　58、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去，都顯得大。長(zhǎng)大了的人，心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開(kāi)，平靜的遺忘。 所以忍耐吧。有天我們的心臟會(huì)長(zhǎng)得比悲傷大。

　　59、從功勞簿上爬起來(lái)，人生本來(lái)就是一場(chǎng)永無(wú)止境的攀登，成功與完美的創(chuàng)造沒(méi)有終點(diǎn)。一個(gè)不思進(jìn)取或者容易滿足現(xiàn)狀的人，就是一個(gè)拒絕成功的人。

　　60、別人要來(lái)害你，最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場(chǎng)中，信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場(chǎng)上，守住應(yīng)該有的利益，相信應(yīng)該相信的話，這才能活得更好。

　　61、職場(chǎng)人自身要潔身自好，不以訛傳訛，不搬弄是非。想要處理好關(guān)系，最需要做的就是換位思考，善待別人，改變從自我出發(fā)的單向觀察與思維，從對(duì)方的角度觀察對(duì)方，替對(duì)方著想，也即由彼觀彼。在此基礎(chǔ)上，善解他人之意，同時(shí)就善待了自己。

　　62、在現(xiàn)在職場(chǎng)中，并不是說(shuō)只要有軟實(shí)力就夠了，而是說(shuō)在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下，軟實(shí)力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。

　　63、輸，就微笑地輸給對(duì)手，決不能夠輸給自己。

　　64、職場(chǎng)常用手機(jī)，但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機(jī)掛在胸前。手機(jī)如果常掛在人體的腰部或腹部旁，可能會(huì)影響生育機(jī)能。較為健康安全的方法，是把手機(jī)放在隨身攜帶的包中，并盡量放在包的外層，以確保良好的信號(hào)覆蓋。

　　65、金陵十三釵。看了一部電影《金陵十三釵》，最真切的感受是，人是環(huán)境的產(chǎn)物，善是人格中最偉大的力量。哪怕是多么平凡的人，內(nèi)心都有善的因子，都懷有堅(jiān)定的善念，這就是人性的光輝�？词澜纾�看人性，以善為本，就是自我內(nèi)在的一種力量。相信好的，改善不好的，知錯(cuò)能改，善莫大焉，從善如流，善始善終，善哉善哉！

　　66、職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)直面上司。向上司直述目標(biāo)：尋找接近上司機(jī)會(huì)。主動(dòng)抓住與老板相遇的機(jī)會(huì)，比如電梯、餐廳、走道等，輕松面對(duì)，便會(huì)漸入佳境。上司、同事會(huì)對(duì)你刮目相看，在老板眼中你自然也會(huì)比其他躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的人親近許多。

　　67、要學(xué)會(huì)容忍，克服任性，要盡力理解別人，遇事要設(shè)身處地為別人著想。

　　68、積極應(yīng)對(duì)。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了，面對(duì)一切都要積極應(yīng)對(duì)。"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽(tīng)過(guò)不知多少遍，自古英雄多磨難，從來(lái)紈绔少偉男。對(duì)自己有所要求，就必須對(duì)自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。

　　69、客戶企業(yè)成長(zhǎng)的快樂(lè)。在不斷努力的過(guò)程中，我們享受著客戶企業(yè)成長(zhǎng)的快樂(lè)，也感受著我們自己耕耘與收獲的酸甜苦辣。我們都不愿做不食人間煙火的苦行僧，我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，接受挑戰(zhàn)�？陀^公正，努力改善，沒(méi)有最好只有更好，追求完美，永無(wú)止境�？鞓�(lè)和幸福在我們努力追求的過(guò)程中，在我們不懈堅(jiān)持的過(guò)程中，不舍不棄。

　　70、我語(yǔ)文成績(jī)不好，我就多讀書(shū)。我上的學(xué)校不好，我就早點(diǎn)開(kāi)始實(shí)習(xí)。我沒(méi)關(guān)系，我就在工作上表現(xiàn)出色。因?yàn)椋�我記得爺爺�(shù)哪蔷湓捖愤h(yuǎn)就早點(diǎn)出門(mén)。職場(chǎng)，你要走的比別人更早。

　　71、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)讓你看著辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)再想想，不是他沒(méi)想好，而是要你別再想了；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見(jiàn)，不是真的廣開(kāi)言路，而是在找求同謀；領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)你，不是因?yàn)槟阏娓傻暮�，而是在籠絡(luò)人心；領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，不是你真的有什么過(guò)錯(cuò)，而是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)伍。

　　72、因?yàn)閯e人覺(jué)得自己不同凡響，所以剝奪自己犯錯(cuò)的權(quán)利，根本不能接受工作中的錯(cuò)誤。是要求自己與部屬更多、更快、更好。果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛跳船求生，留下來(lái)的人則更累，這樣就需要改變自己的職業(yè)觀念。

　　73、看"臉色"行事，確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則。以，在與別人的交流過(guò)程中，不僅要知道對(duì)方說(shuō)了什么，更要時(shí)剝注意對(duì)方的臉色。于"察言觀色"，并且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場(chǎng)合的交際高手。

　　74、走過(guò)"均坷"之路的人，才會(huì)最終獲得成功。更何況你天天"柯柯"呢，一定會(huì)更加出色！

　　75、也許你只看到了成功者成功的一面，卻從沒(méi)想過(guò)他們咬牙奮斗的日與夜。

　　76、我們可以這樣說(shuō)：麗絲的成功是必然的！因?yàn)樗�心懷著�?ài)，因?yàn)樗龘碛懈呱械钠焚|(zhì)。

　　77、生活中成功的人是那些知道自己并不聰明而全力工作以補(bǔ)償自己不足的人。

　　78、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí)，才能真正成功。在愛(ài)情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%，超過(guò)一半的人經(jīng)歷過(guò)四次甚至更多次的戀愛(ài)，才能走向婚姻。有人說(shuō)經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛(ài)情學(xué)本來(lái)相通，看來(lái)這話不假。

　　79、人的心情好壞都會(huì)傳染給他人，就像一塊石子扔到水里一樣，平靜的水面會(huì)濺起波紋，一圈圈地不斷擴(kuò)散，心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應(yīng)。情緒不好時(shí)，別一直抱怨，以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑；當(dāng)然，心情不錯(cuò)時(shí)，要記得大方與大家分享，讓快樂(lè)的漣漪傳播得更遠(yuǎn)。

　　80、人生就是帶雨傘時(shí)不下雨，下雨時(shí)卻忘了帶傘；人生就是勤奮工作時(shí)老板沒(méi)看見(jiàn)，偷懶摸魚(yú)時(shí)就被撞見(jiàn)；人生就是喜歡的男人不喜歡我，不喜歡的男人還是不喜歡我；人生就是當(dāng)你一開(kāi)始思索人生是什么時(shí)，你已經(jīng)成熟了。

　　81、勝利者和失敗者最大的區(qū)別在于，勝利者試圖從失敗中獲益，并嘗試其他方式。

　　82、你本該是榮耀最有天賦，最有成就的人才對(duì)。

2022年經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄15

　　1、要成功，先改變自己。

　　2、失敗固然不是成功，但在失敗之時(shí)能接受教訓(xùn)，信心百倍地重新一開(kāi)始再次投人，這本身也是一種很大的成功。

　　3、做好預(yù)算，把錢(qián)花在刀刃上，這是最基本的理財(cái)功課。充實(shí)自我的理財(cái)觀念，才能讓每一分財(cái)富都能在生命中發(fā)揮恰到好處的作用。這個(gè)世界不缺乏機(jī)遇，缺少的是抓住機(jī)遇的手，如果你有想法，就要趕緊去做，別擔(dān)心失敗或困難重重，人都是在不斷地跌倒與爬起中學(xué)會(huì)走路的，在不停地實(shí)踐與追求中，你就能超越自我，與成功握手。

　　4、不斷反思自我的弱點(diǎn)，是讓自我獲得更好成功的優(yōu)良習(xí)慣。但有些人總怕這一點(diǎn)，因此最終成為弱者。

　　5、只有決心，才最終決定我們的成功。

　　6、命運(yùn)就在性格中，性格就在習(xí)慣中，習(xí)慣就在行動(dòng)中，行動(dòng)就在態(tài)度中。朋友，你的態(tài)度決定你的成功！

　　7、選擇你真正喜歡的工作，更容易獲得成功；選擇你真正喜歡的伴侶，更容易獲得幸福。

　　8、遇只偏愛(ài)那些有準(zhǔn)備有頭腦的人，臨渴掘井難能如愿，未雨綢繆方可成功。

　　9、你必須相信自己，這是成功的關(guān)鍵。

　　10、沒(méi)有一條通向成功的道路是等待而來(lái)的，惟有付出努力。

　　11、不要把成功想象得多么艱辛，只要你確定努力，你就就能推開(kāi)成功的大門(mén)。

　　12、如果你期望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以留意為兄弟，以期望為哨兵。大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自我。

　　13、努力不一定成功，但想要成功就必須努力。

　　14、在等待成功的機(jī)遇之時(shí)，努力讓自己變得更加強(qiáng)大。

　　15、成功不需要過(guò)多的語(yǔ)言，只有付出與行動(dòng)。

　　16、沒(méi)有失敗哪來(lái)的成功，成功是不會(huì)成群結(jié)隊(duì)的。

　　17、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平！人的成功是因?yàn)橛袥Q心，不要躊躇，不要埋怨了！

　　18、男人容易被女人的容貌迷惑，女人容易被男人的成功迷惑。

　　19、知識(shí)改變不了你一生，只給你改變的機(jī)會(huì)。工作改變不了你的一生，只能養(yǎng)活你�；橐鲆苍S能改變你的一生，但不是每個(gè)人都愿意。夢(mèng)想也許能改變你的一生，但成功要付出太大代價(jià)。想改變?nèi)松�，就要拋棄舊生活。沒(méi)放棄，就沒(méi)獲得。所以要想好，你要的，究竟是全新的人生，還是安逸的生活。

　　20、你靜下心來(lái)也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，狗是唯一不需要為自己生活工作的動(dòng)物，它所有的只是愛(ài)。

　　21、成功需要正確的決定，做出正確的決定憑借經(jīng)驗(yàn)，獲得經(jīng)驗(yàn)則是通過(guò)錯(cuò)誤的決定。

　　22、當(dāng)某人問(wèn)你工作得怎么樣的時(shí)候。這時(shí)候你就有機(jī)會(huì)提提你的成就了。用提到太多細(xì)節(jié)，你只要告訴這個(gè)人在你近期的升職，新項(xiàng)目，工作職責(zé)等等。

　　23、這類人的表現(xiàn)有很多種，比如給同事下絆子、挑撥離間、惡意競(jìng)爭(zhēng)……吳玲敏的失敗很大的因素是不良的同事關(guān)系。不良的同事關(guān)系是由她的敵對(duì)心理引起的，而她的敵對(duì)心理又是由她對(duì)人的不信任引起的，是缺乏基本的安全感導(dǎo)致的。此，想要在新的工作崗位立足并做好，吳玲敏必須從建立起對(duì)人的基本信任感和自身的安全感入手，與別人建立良好關(guān)系，掌握正確的溝通方式。

　　24、我們不斷對(duì)本土企業(yè)進(jìn)行研究與探討，并協(xié)同企業(yè)發(fā)展。們"認(rèn)知企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，研究企業(yè)，發(fā)展企業(yè)"。們一直很努力，非常感謝企業(yè)家、經(jīng)理人的支持與鼓勵(lì)。有他們的認(rèn)同，我們不會(huì)走到今天。作努力，牽手成長(zhǎng)，我非常高興見(jiàn)證了我們的快速成長(zhǎng)，因?yàn)橛心阌形矣兴�，才有圓滿如意。

　　25、相比于對(duì)著同事大發(fā)脾氣而言，處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑，而是正確地去疏導(dǎo)。以，下次你因?yàn)樾菹⑹乙黄�狼藉打算找個(gè)同事發(fā)牢騷時(shí)，最好找一個(gè)視角獨(dú)到的人，或者找一個(gè)能幫你冷靜下來(lái)的人。

　　26、生活不是用來(lái)妥協(xié)的，你退縮得越多，能讓你喘息的空間就越有限；日子不是用來(lái)將就的，你表現(xiàn)得越卑微，要積極地爭(zhēng)��；在有些人前，不必一而再的容忍，不能讓別人蹂躪你的底線。有挺直了腰板，世界給你的回饋才會(huì)多點(diǎn)。

　　27、肚子很餓的時(shí)候，有人給你拿來(lái)一籠包子，你一定感覺(jué)吃第一個(gè)包子的感覺(jué)最好，吃的越多，單個(gè)包子給你帶來(lái)的滿足感就越小，這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。們向往某事物時(shí)，情緒投入越多，第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈，接觸該事物的次數(shù)越多，情感體驗(yàn)也越為淡漠，一步步趨向乏味。

　　28、了解企業(yè)當(dāng)前的現(xiàn)狀。時(shí)間走訪了4家客戶企業(yè)，了解企業(yè)當(dāng)前的狀況，以及未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃，并交流、探討對(duì)于企業(yè)存在問(wèn)題的解決方案。型升級(jí)說(shuō)了這么多年，需要轉(zhuǎn)變的還是企業(yè)老板的觀念，運(yùn)作模式，經(jīng)理人的素質(zhì)等，然后是企業(yè)的產(chǎn)品機(jī)構(gòu)，以及文化軟實(shí)力的培育與打造。型期我們眼光既需要近視看問(wèn)題，又要遠(yuǎn)視求發(fā)展。

　　29、職場(chǎng)里，所謂的好脾氣，好人緣的人，更看重的是人際關(guān)系，在工作中與同事之間產(chǎn)生沖突時(shí)，好人緣的人則更看重人緣，他們往往是為了不得罪人，選擇在工作中妥協(xié)。

　　30、與同事交往，要多一些理解，不要讓無(wú)謂的小事情破壞同事之間的良好關(guān)系。些問(wèn)題上盡量贊成同事的觀點(diǎn)，那樣你并不會(huì)損失什么，反而能夠獲得同事的好感。

　　31、節(jié)日送禮是人際交往中非常重要的一點(diǎn)，可能有人不看重送禮這些，但適當(dāng)?shù)乃投Y還是要的，且送禮也是有技巧的。如遇到圣誕節(jié)這些現(xiàn)代職場(chǎng)默認(rèn)的禮物交換日，你就需要為你身邊平常交往多的人準(zhǔn)備好精致的小禮物。

　　32、當(dāng)我們忙著試圖幫助他人時(shí)，可能會(huì)忘記人們會(huì)察覺(jué)到我們內(nèi)心的波動(dòng)。為我們對(duì)他們的遭遇感同身受，我們不僅分擔(dān)對(duì)方的痛苦，也需忍受自己內(nèi)心的煎熬。論面臨的處境如何，善意的安慰，即是給予對(duì)方的一項(xiàng)禮物。

　　33、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛簟⒄�齊，任何的東東都被安排得井井有條，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序，腳踏實(shí)地，值得信賴的感覺(jué)。（她）做事的時(shí)候常常比較穩(wěn)妥，比較有毅力，并且顯得有條不紊。

　　34、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下，有人向你解釋一些事情并立即問(wèn)道：‘這個(gè)怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見(jiàn)解問(wèn)題的能力，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力，同時(shí)也是一種記憶的能力。

　　35、工作往往最能夠表現(xiàn)出一個(gè)人的能力，因此難免會(huì)有某些人工作能力比較突出，有些人顯得能力不足。同事存在能力差異的時(shí)候，我們應(yīng)該避免嫉妒的心理，這樣才會(huì)讓自己過(guò)得舒服，讓同事關(guān)系變得和諧。

　　36、一個(gè)人的成就猶如江河，不是單靠一時(shí)的波峰浪涌，高歌猛進(jìn)，興許那只是因?yàn)橄铝艘灰沟谋┯辏灰膊皇菃慰勘娏鹘粎R的幫扶，誰(shuí)能保證這些力量能維持多久？自己有一個(gè)永不枯竭的源頭才是最可靠的保障。而這源頭就是深深植根于我們心中的信念。植根信念，從當(dāng)下做起。

　　37、今天起，強(qiáng)迫自己每天想一個(gè)創(chuàng)意，你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢(qián)的機(jī)會(huì)。

　　38、權(quán)力是一把"雙刃劍"，既可以成為上進(jìn)的動(dòng)力，也可能成為謀取私利的手段；既可以促使人奮發(fā)努力，也可能誘使人腐化墮落；既可以使人書(shū)寫(xiě)光輝的.篇章，也可以把人釘在恥辱柱上。權(quán)力更像一味藥，它可以醫(yī)治許多"疾患"，但是藥三分毒，總是會(huì)有副作用的，你如果不知道及時(shí)清毒，那么最終會(huì)無(wú)藥可救。

　　39、中國(guó)有句古語(yǔ)：通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會(huì)關(guān)注下屬的內(nèi)心需要，以情化理，激發(fā)下屬的正向情感，通過(guò)情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理。

　　40、有的人一生只要跟隨一個(gè)人，盡忠職守，這個(gè)人就能成功；有的人在一個(gè)企業(yè)里，只要肯苦干實(shí)干，奉獻(xiàn)勞力，他就能成功。教育界里，有理念的校長(zhǎng)、教授、老師，都會(huì)受學(xué)生的歡迎；家庭里，如果出了有理念的兒孫，這個(gè)家庭也會(huì)有發(fā)展。

　　41、他有陰謀詭計(jì)，你卻參與其事。從樂(lè)觀的角度說(shuō)，你是他的心腹；從悲觀的角度說(shuō)，你是他的心腹之患。你雖守秘密，從不提及此事，不料另有智者，看得一清二楚，說(shuō)得明明白白。那么，你就難逃走漏消息的嫌疑。你只有多親近他，表示絕無(wú)二心，同時(shí)設(shè)法探知泄秘的人。

　　42、任何人只要專注于一個(gè)領(lǐng)域，5年可以成為專家，[xx]年可以成為權(quán)威，[xx]年就可以世界頂尖。也就是說(shuō)，只要你能在一個(gè)特定領(lǐng)域，投入7300個(gè)小時(shí)，就能成為專家；投入14600個(gè)小時(shí)就能成為權(quán)威；而投入21900個(gè)小時(shí)，就可以成為世界頂尖。但如果你只投入3分鐘，你就什么也不是。

　　43、職場(chǎng)人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。

　　44、永遠(yuǎn)不要試圖和你的領(lǐng)導(dǎo)或者和你工作關(guān)系密切的同事交朋友。我們工作那都是為了謀生，那些說(shuō)工作是享受的人，要么是瘋子，要么就是假道子，這是我這個(gè)論點(diǎn)的前提，不認(rèn)可這個(gè)前提，那么這條也就不成立。

　　45、合作伙伴之間能達(dá)到如此默契，想必彼此之間已經(jīng)達(dá)成一個(gè)完美的"人"了。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦信c人合作時(shí)，不僅需要盡力地去了解別人，也要將自己的做人風(fēng)格、溝通方式、做事特點(diǎn)知會(huì)給你的合作伙伴，這樣才能在共事中減少誤會(huì)、提高效率、增加愉悅，達(dá)到事半功倍的效果。

　　46、送自己一個(gè)夢(mèng)想，自己造雙翅膀，給夢(mèng)想插上翅膀，有一天，你必定能騰飛起來(lái)。

　　47、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是硬件的競(jìng)爭(zhēng)，更是軟件的競(jìng)爭(zhēng)。但是，大家只注重了硬件的打造（如培訓(xùn)認(rèn)證），而忽視了為人們構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)，解除心理疾患，提高情商素質(zhì)。其實(shí)，良好的心理素質(zhì)是職業(yè)生涯不可或缺的基礎(chǔ)，去除了職場(chǎng)心病，每位職場(chǎng)人士才能真正地放下包袱，開(kāi)動(dòng)機(jī)器。

　　48、互相學(xué)習(xí)。和同道者交流是一件快樂(lè)的事情，也是相互學(xué)習(xí)的過(guò)程，思想的碰撞會(huì)產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍，思路更加明晰，認(rèn)知更加正確，判斷更加準(zhǔn)確。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，一定要有開(kāi)放的胸懷，海納百川，兼收并容，明智抉擇。若自我設(shè)限，就會(huì)變成井底之蛙，畫(huà)地為牢，就很難有突破，制約發(fā)展，遏制成長(zhǎng)。

　　49、在職場(chǎng)上，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿�。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。

　　50、你本身的渴望與存儲(chǔ)的力量決定你的未來(lái)。只有放棄舊的思維，改變行為模式，臣服于內(nèi)心正確的東西，調(diào)動(dòng)全身積極的力量，才可為你的能量提供足夠的空間，來(lái)吸引內(nèi)心的愿望，向著一個(gè)最終的目標(biāo)前進(jìn)。要記住，這樣的狀態(tài)往往源于你自身的改變，而非命運(yùn)的安排。

　　51、我們每個(gè)人心中都應(yīng)該有這樣的信念——"天生我材必有用"，只要我們活在這個(gè)世上，就應(yīng)該有我們存在的意義，不要因?yàn)橐粫r(shí)的失意而放棄自己，更不要因?yàn)闀簳r(shí)的低潮而充滿自卑的心理，相信總有一天陽(yáng)光會(huì)照亮我們的生活。

　　52、簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，你就是專家。重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。這條看似簡(jiǎn)單的成功秘訣可以稱為放之四海而皆準(zhǔn)。

　　53、世界著名傳染病學(xué)家巴斯德的座右銘——意志工作等待，是成功的金字塔的基石。

　　54、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動(dòng)，反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來(lái)不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。所以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。

　　55、社會(huì)心理學(xué)家指出：誰(shuí)如果陷入"霍布森選擇效應(yīng)"的困境，就不可能進(jìn)行創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)、生活與工作。道理很簡(jiǎn)單：好與壞、優(yōu)與劣，都是在對(duì)比選擇中產(chǎn)生的，只有擬定出一定數(shù)量與質(zhì)量的方案供對(duì)比選擇、判斷才有可能做到合理。如果一種判斷只需要說(shuō)"是"或"非"的話，這能算是判斷嗎？只有在許多可供對(duì)比選擇的方案中進(jìn)行研究，并能夠在對(duì)其了解的基礎(chǔ)上判斷，才算得上判斷。因此，沒(méi)有選擇余地的"選擇"，就等于無(wú)法判斷，就等于扼殺創(chuàng)造。

　　56、一樹(shù)花開(kāi)的時(shí)光就注定了這世界許多人的生活，工作，愛(ài)情，甚至命運(yùn)。我做著夢(mèng)，用最真的心，最摯的情去對(duì)待每一日，于時(shí)光長(zhǎng)河里遇見(jiàn)不慌不亂的你，與我一起，守護(hù)愛(ài)的美麗。這不是夢(mèng)，我們都相信。

　　57、你要認(rèn)真努力的工作，工作也許不如愛(ài)情來(lái)得心跳，但是至少能保證你有飯吃，有房子住，而不確定的愛(ài)情給不了這些。我想很多的女人都會(huì)雙手贊成這個(gè)觀點(diǎn)的。所以，為了自己努力奮斗吧。

　　58、放棄想要控制別人的念頭，在這個(gè)念頭摧毀你之前先摧毀它，把你的精力轉(zhuǎn)而用來(lái)控制你自己。

　　59、在創(chuàng)業(yè)時(shí)，強(qiáng)勢(shì)有時(shí)很重要。而且務(wù)必記住，價(jià)格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　60、如果你種下一棵玫瑰，花園里就多一些芬芳。

　　61、嚴(yán)介和："一流企業(yè)家做人不做事，二流企業(yè)家做人又做事，三流企業(yè)家不做人只做事。"

　　62、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。

　　63、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。

　　64、在這個(gè)賽場(chǎng)上。努力是最不值得拿出來(lái)夸口的東西，因?yàn)檫@只是基本，是人人都會(huì)做到的，是最低層最渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn)，再向高處攀登吧！

　　65、不知為不知。

　　66、今天刪了大宇小時(shí)候所有哭的照片和視頻，我想我那段時(shí)間真的是非常抑郁嫌棄他，現(xiàn)在的我看到那些視頻心痛，真痛，就覺(jué)得他那么小我為什么不能哄哄他，為什么要覺(jué)得很好玩是的，孩子哭鬧時(shí)最該得到的應(yīng)該是愛(ài)，媽媽真的不稱職，但是會(huì)努力的，讓你感覺(jué)到我跟爸爸超級(jí)愛(ài)你！

　　67、大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個(gè)工作，而不是職業(yè)，更不是事業(yè)。

　　68、一個(gè)人自信心的喪失，往往是在持續(xù)的挫折下產(chǎn)生的，而沒(méi)有自信心，也就激發(fā)不出力量來(lái)。

　　69、冬天越是寒冷，櫻花就越開(kāi)得爛漫。人也是一樣，不體驗(yàn)痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會(huì)抓住真正的幸福。

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