【熱】證券崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的證券崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

證券崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制訂和修改營業(yè)部有關(guān)規(guī)章制度,草擬營業(yè)部有關(guān)文件;

　　2、負(fù)責(zé)后勤保障、物業(yè)協(xié)調(diào)工作和安全保衛(wèi)工作;

　　3、負(fù)責(zé)證章、行政檔案及固定資產(chǎn)的管理工作;

　　4、營業(yè)部預(yù)算管理、費(fèi)用報(bào)銷、稅務(wù)和社保申報(bào)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)營業(yè)部人事管理、勞動(dòng)關(guān)系、社保及公積金繳納、考勤登記等事宜;

　　6、負(fù)責(zé)前臺(tái)人員風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的計(jì)提和管理工作;

　　7、完成營業(yè)部總經(jīng)理交辦的`其他工作。

證券崗位職責(zé)2

　　證券基金經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)組織投資戰(zhàn)略的實(shí)施，建立并完善公司的'投融資管理體系，維護(hù)融資平臺(tái)正常運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃融資項(xiàng)目，設(shè)計(jì)合作模式，并對融資項(xiàng)目進(jìn)行可行性考察分析，制定融資方案，對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行融資支持；

　　3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的談判與實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資方案的擬定和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目“募、投、管、退”整體流程；

　　4、負(fù)責(zé)公司渠道公關(guān)、銀行授信及投融資項(xiàng)目對接工作，與銀行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)組織公司重大項(xiàng)目展開風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、方案制定和實(shí)施1、負(fù)責(zé)公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)組織投資戰(zhàn)略的實(shí)施，建立并完善公司的投融資管理體系，維護(hù)融資平臺(tái)正常運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃融資項(xiàng)目，設(shè)計(jì)合作模式，并對融資項(xiàng)目進(jìn)行可行性考察分析，制定融資方案，對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行融資支持；

　　3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的談判與實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資方案的擬定和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目“募、投、管、退”整體流程；

　　4、負(fù)責(zé)公司渠道公關(guān)、銀行授信及投融資項(xiàng)目對接工作，與銀行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)組織公司重大項(xiàng)目展開風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、方案制定和實(shí)施

證券崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系；

　　2、產(chǎn)品銷售；

　　任職資格：

　　1、通過證券從業(yè)資格考試或?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)紀(jì)人考試；

　　2、在價(jià)值觀上認(rèn)同證券營銷崗位；

　　3、具備一定的銷售能力，有證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優(yōu)先。

證券崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目公司的前期財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和賬務(wù)梳理;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶對投資過程中涉及財(cái)務(wù)問題進(jìn)行溝通;

　　3、完成擬投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告;

　　4、積極配合投資經(jīng)理完成項(xiàng)目的'投資談判、簽約、投后管理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)行過行與相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工、金融或會(huì)計(jì)、審計(jì)管理相關(guān)背景;

　　2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)全面,熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)及上市規(guī)則者優(yōu)先;

　　3、至少3年國內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或有ipo現(xiàn)場負(fù)責(zé)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　4、能適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　5、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力;

　　6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。

證券崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助處理公司信息披露相關(guān)資料的收集、撰寫和保管歸檔等工作；

　　2、協(xié)助組織公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)的籌辦，定期報(bào)告和編制等工作；

　　3、協(xié)助做好公司內(nèi)部職能部門、外部機(jī)構(gòu)的溝通工作；

　　4、協(xié)助公司股東和董監(jiān)高名冊保管等工作；

　　5、做好部門相關(guān)的'日常行政事務(wù)工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　工作積極主動(dòng)，有上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力；文字功底好，能熟練進(jìn)行各種公務(wù)文件的撰寫工作；熟練使用辦公軟件。

證券崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、參與證券投資基金公司的申請、設(shè)立;

　　2、負(fù)責(zé)證券投資團(tuán)隊(duì)的組建;

　　3、負(fù)責(zé)策略投資研究、行業(yè)研究,制定策略投資方向和方案;

　　4、與國內(nèi)各大銀行、券商、基金、信托建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　5、組織分析證券市場動(dòng)態(tài),組織定期編寫證券市場研究報(bào)告;

　　6、組織討論證券投資策略和投資組合方案,定期提出并及時(shí)調(diào)整投資策略和組合方案;

　　7、組織相關(guān)信息披露工作;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、具備證券從業(yè)資格,了解并能運(yùn)用證券交易流程和各種交易策略;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　3、5年以上證券投資、財(cái)務(wù)顧問相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),擁有成功的證券投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力,擁有證券投資團(tuán)隊(duì)的組建和管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和豐富的.證券投資操作經(jīng)驗(yàn),掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規(guī),掌握證券投資的知識(shí)及交易規(guī)則;

　　6、具有較強(qiáng)的機(jī)會(huì)把握能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制能力,具有良好的表達(dá)能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力,對突發(fā)事件較強(qiáng)的應(yīng)變能力,善于獨(dú)立處理與解決問題。

證券崗位職責(zé)7

　　1、客戶開發(fā)及市場拓展工作(潛在客戶的`收集與開發(fā))

　　2、客戶的日常服務(wù)及維護(hù)(分析、診斷、傳遞期貨行情;對客戶的溝通關(guān)懷)

　　3、收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

　　4、向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、業(yè)務(wù)、售后等其它服務(wù);

　　5、對證券營銷人員進(jìn)行日常管理，監(jiān)督、檢查工作記錄和客戶服務(wù)記錄，協(xié)助員工制定工作計(jì)劃。

證券崗位職責(zé)8

　　1、搜集區(qū)域內(nèi)的市場信息及項(xiàng)目機(jī)會(huì)，并及時(shí)反饋。

　　2、協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售推廣相關(guān)工作。

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和要求，維護(hù)區(qū)域客戶，經(jīng)營客戶關(guān)系。

　　4、協(xié)調(diào)公司的`售前和技術(shù)開發(fā)資源投向的市場機(jī)會(huì)。

證券崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、電話中心及網(wǎng)絡(luò)客服的日常管理：提高電話接聽及網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù)質(zhì)量，減少客戶投訴。

　　2、客戶熱點(diǎn)問題的收集及應(yīng)對：每周收集客戶反映較為集中的熱點(diǎn)問題，并提出解決方案和應(yīng)對話術(shù)，避免惡性問題惡化。

　　3、渠道、客戶短信、電子郵件的.發(fā)送：確保短信、電子郵件通道安全暢通。

　　4、客戶投訴及糾紛的處理：及時(shí)處理客戶投訴、糾紛，如遇可能給公司帶來重大影響的投訴和糾紛，應(yīng)按照流程及時(shí)上報(bào)。

　　5、高端客戶俱樂部的管理：建立高端客戶俱樂部，兼任客戶俱樂部經(jīng)理，策劃、執(zhí)行高端客戶活動(dòng)，為營銷服務(wù)，推動(dòng)增量購買。

　　6、客戶服務(wù)信息的規(guī)劃與制作：策劃、制作客戶營銷信函、短信、服務(wù)信息。

　　薪酬福利

　　1、提供有競爭力的薪酬，10萬+（含固薪、現(xiàn)金福利、獎(jiǎng)金）

　　2、福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日費(fèi)、工會(huì)活動(dòng)和關(guān)懷、醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢、食堂等

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

證券崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、利用公司提供的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶開發(fā)；

　　2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶；

　　3、做好相關(guān)金融產(chǎn)品營銷等工作；

　　4、收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；

　　5、為客戶提供綜合性基礎(chǔ)服務(wù)；

　　6、按公司要求，向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的'其它服務(wù)；

　　7、完成公司分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先，（有豐富的人脈資源和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可考慮放寬條件）；

　　2、具有證券從業(yè)資格，銀行，證券，期貨，基金，外匯，黃金投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有良好的職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心，在價(jià)值觀上認(rèn)同證券營銷崗位；

　　4、具有服務(wù)客戶的心態(tài)，并有一定的溝通和表達(dá)能力；

證券崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)ib分支機(jī)構(gòu)開展期貨ib業(yè)務(wù)，對整體期貨業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)。

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)ib分支機(jī)構(gòu)員工進(jìn)行期貨業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)ib分支機(jī)構(gòu)，開展ib業(yè)務(wù)咨詢、合規(guī)開戶、風(fēng)控等日常工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu)，做好期貨投資者教育及客戶服務(wù)工作。

　　5、協(xié)助期貨總部，做好ib分支機(jī)構(gòu)的.異常交易通知、個(gè)性化手續(xù)費(fèi)設(shè)置等工作。

　　6、通過制作分析報(bào)告、組織培訓(xùn)等形式，協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu)減少客戶虧損。

　　7、協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu)，開發(fā)產(chǎn)業(yè)客戶、及其他機(jī)構(gòu)期貨客戶。

　　8、在ib分支機(jī)構(gòu)開發(fā)特法客戶、證券客戶等其他業(yè)務(wù)大客戶時(shí)，提供期貨業(yè)務(wù)咨詢輔助。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)為佳。

　　2、具備1年以上期貨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上者優(yōu)先。

　　3、年齡原則上在35周歲以下。

　　4、具備期貨從業(yè)人員資格。

　　5、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、期貨等相關(guān)知識(shí)。

　　6、執(zhí)行力、自律性較強(qiáng)，并具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、培訓(xùn)能力。

證券崗位職責(zé)12

　�。ㄒ唬┲贫�每月崗位工作計(jì)劃，保證計(jì)劃實(shí)施的有效性；

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)維護(hù)所分配區(qū)域包括合作銀行的'良好合作關(guān)系；

　　（三）策劃和組織實(shí)施市場營銷、推廣活動(dòng)，完成營銷任務(wù)指標(biāo)；

　�。ㄋ模�對所轄經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常管理（業(yè)務(wù)考核、考勤），檢查工作日志和客戶服務(wù)記錄；

　�。ㄎ澹┙M織各項(xiàng)活動(dòng)：晨會(huì)、周會(huì)及業(yè)績分析會(huì)等；

　　（六）對所轄經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)助制訂展業(yè)計(jì)劃，必要時(shí)陪同展業(yè)；

　�。ㄆ撸┟吭鲁跆峤簧显聵I(yè)績分析報(bào)告；

　�。ò耍┩瓿蓸I(yè)務(wù)營銷部交辦的其它事項(xiàng)。

證券崗位職責(zé)13

　　證券經(jīng)紀(jì)人海歸方向招商證券招商證券股份有限公司上海陸家嘴東路證券營業(yè)部,招商證券職責(zé)描述:崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展并維護(hù)客戶資源,滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

　　2、負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作;

　　3、根據(jù)一線工作了解到的`客戶反饋,不斷自我提升;

　　4、完成市場部制定的銷售目標(biāo);

　　5、根據(jù)市場部經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通過證券從業(yè)資格考試佳,券商及銀行等從業(yè)人員優(yōu)先考慮;

　　2、金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　5、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧;

　　6、為人誠實(shí)守信,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀,有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)。

證券崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的搭建，管理和提升

　　2、負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護(hù)，深化與渠道的合作關(guān)系

　　3、配合營業(yè)部業(yè)務(wù)方案，組織區(qū)域營銷活動(dòng)

　　4、監(jiān)督指導(dǎo)下轄客戶經(jīng)理工作，提升團(tuán)隊(duì)績效，完成營業(yè)部下達(dá)的'各項(xiàng)考核指標(biāo)

　　5、輔導(dǎo)和培育客戶經(jīng)理，控制團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，做好相應(yīng)培訓(xùn)工作

證券崗位職責(zé)15

　　1、在本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各期會(huì)計(jì)核算工作。

　　2、根據(jù)國家法律、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和總公司及營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定、會(huì)計(jì)制度，從事營業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)i核算。

　　3、對本部門會(huì)計(jì)以下崗位人員的`業(yè)務(wù)有指導(dǎo)職能。

　　4、負(fù)責(zé)每日對資金柜的存、取款憑單、轉(zhuǎn)賬支票及電腦打印的“資金匯總流水單”進(jìn)行詳細(xì)的逐筆復(fù)核并制單，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商并進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整，確保憑單與實(shí)際金額相符。

　　5、負(fù)責(zé)對開戶、銷戶數(shù)量及收取的手續(xù)費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)逐筆復(fù)核，檢查是否有漏收、錯(cuò)收、故意不收或貪污等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)査找原因，并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　6、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，辦理所發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的報(bào)銷核算，做到用途清楚，開支合理、合法，手續(xù)齊全,需求正確。

　　7、負(fù)責(zé)營業(yè)部營業(yè)成本費(fèi)用支出的會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)將費(fèi)用支出核算到人,及時(shí)編制記賬憑證。

　　8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理核算工作，建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬，保證賬實(shí)相符，及時(shí)登記營業(yè)費(fèi)用明細(xì)賬、往來明細(xì)賬、負(fù)債及損益類明細(xì)賬。

　　9、根據(jù)國家清產(chǎn)核資政策規(guī)定，做好清產(chǎn)核資工作，每年年底，與電腦部、綜合部等有關(guān)部門配合，做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、報(bào)廢等工作，按規(guī)定手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

　　10、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好會(huì)計(jì)憑證賬簿報(bào)表的裝訂歸檔工作，同時(shí)保管如以前所有年度會(huì)計(jì)檔案，保證無丟失、缺損。

　　11、負(fù)責(zé)交易日報(bào)月報(bào)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)整理和報(bào)送。

　　12、每月月底及時(shí)結(jié)賬，并與總賬核對，保證明細(xì)賬與總賬相符。

　　13、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　14、接受財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo),按照總公司批準(zhǔn)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)及營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算。

　　15、有編記賬憑證、登記總賬和明細(xì)賬權(quán)。

　　16、在業(yè)務(wù)上對出納崗位有指導(dǎo)職能。

　　17、未經(jīng)營業(yè)部總經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管同意，不得對本部門以外任何部門和個(gè)人提供任何財(cái)務(wù)資料。

　　18、對財(cái)務(wù)主管及營業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

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