證券崗位職責(zé)【薦】
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的證券崗位職責(zé),歡迎大家分享。
證券崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;
2、產(chǎn)品銷售;
任職資格:
1、通過(guò)證券從業(yè)資格考試或?qū)m?xiàng)經(jīng)紀(jì)人考試;
2、在價(jià)值觀上認(rèn)同證券營(yíng)銷崗位;
3、具備一定的銷售能力,有證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優(yōu)先。
證券崗位職責(zé)2
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立及健全集團(tuán)財(cái)務(wù)政策及各項(xiàng)運(yùn)算制度,并不斷修改完善。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理定期分析整個(gè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)提出合理化建議。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織和領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面的工作,加強(qiáng)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、參與集團(tuán)重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案的`制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
5、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作。
6、制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
9、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
證券崗位職責(zé)3
1.根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),制定相關(guān)的營(yíng)銷計(jì)劃、部署營(yíng)銷工作,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成下達(dá)的.指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,組織營(yíng)銷人員開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲制度,對(duì)下轄營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo);
3.整合各種資源開(kāi)拓新的網(wǎng)點(diǎn),積極維護(hù)已有營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)并合理安排團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷人員的營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn);
4.提高營(yíng)銷人員展業(yè)能力及意識(shí),定期組織營(yíng)銷人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
5.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。
證券崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、協(xié)助信息披露事務(wù),做好公司信披的保密工作,協(xié)助開(kāi)展公司資本運(yùn)作事務(wù)。
2、協(xié)助做好三會(huì)的會(huì)議籌備和召開(kāi)工作,協(xié)助做好股東和董監(jiān)高的相關(guān)聯(lián)系工作。
3、協(xié)助處理公司與監(jiān)管部門(mén)、交易所及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)工作。
4、協(xié)助與各中介機(jī)構(gòu)和其他投融資機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助做好投資者和媒體關(guān)系管理工作。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議和其他重要文件的檔案管理及內(nèi)部事務(wù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和日常應(yīng)急事務(wù)。
任職資格:
1、法律、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理、證券及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。
2、1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉股份公司、證券等相關(guān)法律法規(guī),掌握基礎(chǔ)的`財(cái)務(wù)知識(shí),具備履職所需專業(yè)知識(shí);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;性格穩(wěn)重,思路清晰,有良好的抗壓能力。
5、具有良好的職業(yè)操守,工作細(xì)心干練,不找借口,不拖沓,積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
6、了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)及證券市場(chǎng)信息。
證券崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所,做好審計(jì)工作;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好企業(yè)融資、投資;
3、參與企業(yè)IPO的準(zhǔn)備工作,協(xié)助董秘做好與輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、證監(jiān)部門(mén)的對(duì)接;
4、協(xié)助董秘和財(cái)務(wù)總監(jiān)做好其他工作。
任職要求:
1、22-32歲,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),有海外留學(xué)經(jīng)歷或MBA學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備會(huì)計(jì)師資格,具有3年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有有良好的'財(cái)務(wù)分析能力;
4、性格向外,擅于溝通。
證券崗位職責(zé)6
1、跟蹤國(guó)家政策和行業(yè)運(yùn)行狀況,收集有關(guān)資料、數(shù)據(jù),進(jìn)行分析、判斷;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)地及香港上市公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)分析,挖掘投資價(jià)值,向基金經(jīng)理提出可行性建議和報(bào)告;
3、針對(duì)重點(diǎn)突出的個(gè)股進(jìn)行分析研究,跟蹤公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)及經(jīng)營(yíng)情況;
4、跟蹤A股、港股市場(chǎng)主要機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),進(jìn)行分析解讀,能給出獨(dú)立觀點(diǎn)并研判市場(chǎng)形勢(shì);
5、服從公司根據(jù)戰(zhàn)略變化產(chǎn)生的新的工作要求。
6、碩士以上。金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),通過(guò)或部分通過(guò)CPA、CFA優(yōu)先考慮;
7、具有3年以上A股、港股研究工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)A股、港股市場(chǎng)具有較深的`了解,對(duì)證監(jiān)會(huì)、滬深交易所、香港聯(lián)交所政策規(guī)定較為熟悉,具有公募或私募基金、券商自營(yíng)等買(mǎi)方研究員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、能獨(dú)立解讀市場(chǎng)數(shù)據(jù)、公司財(cái)報(bào)、沽空?qǐng)?bào)告等;
9、具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,良好的文筆和表達(dá)能力,邏輯思路清晰、觀點(diǎn)明確;
10、具備高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等職業(yè)精神。
證券崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、數(shù)據(jù)調(diào)研與核定
2、撰寫(xiě)行業(yè)相關(guān)研究分析報(bào)告
3、優(yōu)化及研發(fā)報(bào)告
4、參與并執(zhí)行行業(yè)研究或?qū)m?xiàng)調(diào)研
5、撰寫(xiě)專訪、行業(yè)動(dòng)態(tài)及各類研究文章
6、參與客戶交流、研究成果展示等工作
7、參與行業(yè)會(huì)議、行業(yè)報(bào)告演講等工作
8、上級(jí)交辦的其它工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、暖通制冷、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或二年以上家電行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)秀的`寫(xiě)作能力及數(shù)據(jù)分析能力
4、工作細(xì)致,有責(zé)任心
5、良好的溝通表達(dá)能力
6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
7、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件
證券崗位職責(zé)8
工作職責(zé)概要:協(xié)助營(yíng)業(yè)部完善隊(duì)伍建設(shè),參與營(yíng)業(yè)部培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部理財(cái)顧問(wèn)、理財(cái)顧問(wèn)助理提升工作技能,與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,執(zhí)行營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以提升銷售績(jī)效,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)并提供高品質(zhì)服務(wù)。
1、專業(yè)工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)新進(jìn)成員入職后的指導(dǎo);
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)聽(tīng)組員電話以了解面臨問(wèn)題,并能適時(shí)提出糾正意見(jiàn)或協(xié)助;
(3)協(xié)助解決團(tuán)隊(duì)成員工作上的問(wèn)題;
(4)每周(月)定時(shí)召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議,總結(jié)上段工作期間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);
(5)持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品、銷售及管理的專業(yè)知識(shí)與技能,以提升管理績(jī)效。
2、管理工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效,以達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)為首要任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理(如出勤、準(zhǔn)客戶沖突管理);
(3)負(fù)責(zé)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的行為規(guī)范;
(4)充分了解成員銷售狀況,隨時(shí)掌控組員的活動(dòng)量和業(yè)績(jī)進(jìn)度;
(5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)士氣的激勵(lì);
(6)保守業(yè)務(wù)機(jī)密;
(7)其他與財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
3、招聘要求:
1、證券從業(yè)經(jīng)歷;
2、對(duì)財(cái)富管理業(yè)務(wù)有著深刻的.理解與認(rèn)識(shí),并具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);有技術(shù)交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項(xiàng)行為準(zhǔn)則。
4、本科以上學(xué)歷,有期貨、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
證券崗位職責(zé)9
1、為投資者提供證券交易服務(wù),按投資者的.投資指令向證券經(jīng)紀(jì)公司發(fā)送交易信息;
2、幫助投資者了解證券或投資市場(chǎng)運(yùn)行,介紹各類證券的性質(zhì)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn),以及證券法律法規(guī)知識(shí);
3、向投資者提供股票等證券投資分析報(bào)告,包括基本分析、技術(shù)分析、演化分析等;
4、根據(jù)投資者(客戶)的財(cái)務(wù)狀況、職業(yè)前景、年齡和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度為投資者擬定投資計(jì)劃,幫助投資者確定投資目標(biāo)以及適合投資者的證券種類、投資方式、投資周期和投資時(shí)機(jī);
5、實(shí)時(shí)跟蹤市場(chǎng)行情,監(jiān)控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn);
6、利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶。
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一、證券分析師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司定期投資者報(bào)告會(huì)的專題講座;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的信息收集分析、研究、投資分析報(bào)告的撰寫(xiě);
3、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)建議,并制定相應(yīng)的投資方案及策略;
4、負(fù)責(zé)采集與現(xiàn)貨相關(guān)的財(cái)經(jīng)信息與經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù);
6、必須對(duì)每天走勢(shì)作出書(shū)面分析、具體買(mǎi)賣(mài)的點(diǎn)位、行情結(jié)束后作出分析總結(jié);
7、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)辦理財(cái)沙龍和現(xiàn)貨講座,擔(dān)任講師。
二、黃金分析師崗位職責(zé)
1,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作并編制有價(jià)值的黃金投資咨詢,為客戶提供投資參考資料;
2,負(fù)責(zé)黃金投資課程設(shè)計(jì)、編制與授課,以提高客戶的投資水平;
3,負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求設(shè)計(jì)相應(yīng)的黃金理財(cái)方案。
三、數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
1、通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進(jìn)及新模式的.探索;
2、構(gòu)建用戶行為建模,支持個(gè)性化項(xiàng)目;
3、構(gòu)建數(shù)據(jù)評(píng)估體系;
4、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,幫助確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)用戶行為數(shù)據(jù)分析,通過(guò)監(jiān)控及分析,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn),運(yùn)營(yíng)調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,為個(gè)性化產(chǎn)品推薦提供支持;
7、負(fù)責(zé)構(gòu)建產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)用戶行為評(píng)估體系,通過(guò)數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)提出建議并推動(dòng)實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)用戶行為調(diào)研,通過(guò)海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,形成報(bào)告,匯報(bào)給決策層,支持戰(zhàn)略規(guī)劃 。
四、需求分析師崗位職責(zé)
1、 根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫(xiě)詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)。
2、 系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案。
3、 參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫(xiě)。
4、 負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析。
5、 配合測(cè)試人員編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)、問(wèn)題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫(xiě)等。
6、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解。
五、財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)
1.分析公司財(cái)務(wù)狀況,研究行業(yè)內(nèi)公司信息,對(duì)籌融資策略進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤;
2.預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn),建立公司財(cái)務(wù)管理政策和制度;
3.分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門(mén)業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
4.預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;
5.參與投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析,配合制定投資和融資方案;
6.撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))報(bào)告、投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告;
7.協(xié)調(diào)公司和部門(mén)的其他工作。
證券崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1.根據(jù)基金經(jīng)理的指令進(jìn)行交易,每日進(jìn)行交易總結(jié)
2.每日證券要聞匯總篩選
任職要求:
1.重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷,三年以上交易員工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)技術(shù)分析有一定了解,對(duì)個(gè)股盤(pán)面有判斷能力;
3.具備基金從業(yè)資格。
證券崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、協(xié)助組織籌備公司三會(huì)及專門(mén)委員會(huì),完成文件準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及歸檔保管等工作;
2、協(xié)助開(kāi)展公司信息披露工作,參與臨時(shí)報(bào)告及定期報(bào)告的起草,并做好相關(guān)底稿的檔案管理;
3、接聽(tīng)投資者電話,回答互動(dòng)平臺(tái)投資者提問(wèn),接待現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)維護(hù)與外部各方的.合作關(guān)系,處理相關(guān)事務(wù);
4、部門(mén)日常辦公業(yè)務(wù)處理,配合證券事務(wù)代表完成相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡30歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、法律、會(huì)計(jì)等專業(yè)
2、有2年以上a股上市公司證券部從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融市場(chǎng)及公司法等法律知識(shí),有基本的財(cái)務(wù)、法律及證券行業(yè)知識(shí)基礎(chǔ);
3、具備良好的文字功底,較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力;
4、工作態(tài)度積極主動(dòng),工作作風(fēng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),良好的團(tuán)隊(duì)精神,具備敬業(yè)精神與責(zé)任心,原則性、保密意識(shí)強(qiáng);抗壓能力強(qiáng),成長(zhǎng)可塑性強(qiáng);
證券崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展公司私募基金產(chǎn)品分銷渠道,建立維護(hù)與銀行、券商、第三方財(cái)富管理公司等金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
2.完成公司下達(dá)的渠道開(kāi)發(fā)和客戶開(kāi)發(fā)的任務(wù),通過(guò)對(duì)渠道的尋找與開(kāi)拓,達(dá)成公司渠道業(yè)務(wù)指標(biāo),根據(jù)公司基金產(chǎn)品規(guī)劃、制定渠道銷售策略;
3.負(fù)責(zé)公司的金融產(chǎn)品在各大金融機(jī)構(gòu)的.推廣與宣傳,準(zhǔn)備基金產(chǎn)品營(yíng)銷資料,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和產(chǎn)品路演;
4.配合基金營(yíng)銷渠道相關(guān)合同的簽署;
5.負(fù)責(zé)制定渠道開(kāi)發(fā)和客戶開(kāi)發(fā)的計(jì)劃;
6.負(fù)責(zé)收集并統(tǒng)計(jì)金融市場(chǎng)信息和客戶建議,并及時(shí)整理信息,為公司提供合理的建議;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的機(jī)構(gòu)渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會(huì)關(guān)系;
2.了解證券、保險(xiǎn)、投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力;
4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀;
5.有渠道客戶資源優(yōu)先。
證券崗位職責(zé)14
1.對(duì)各類股權(quán)投資、上市公司并購(gòu)、重組、再融資等投資項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)審查,業(yè)務(wù)人員溝通,充分了解項(xiàng)目重要情況,制作風(fēng)險(xiǎn)審查備忘錄,并對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的`風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷,并直接投資決策委員會(huì)匯報(bào)審查意見(jiàn);
2.解答業(yè)務(wù)部門(mén)或下屬投資子公司對(duì)于各類業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)控要求及交易架構(gòu)和風(fēng)控措施的咨詢;
3.制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項(xiàng)目審查指引、風(fēng)險(xiǎn)管理政策以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度;
4.執(zhí)行投資決策委員會(huì)的工作安排,參與投資決策委員會(huì)及投資決策,對(duì)審議項(xiàng)目發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn);
5.積極開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究工作。
證券崗位職責(zé)15
證券公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部
深圳、揚(yáng)州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì)選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。
工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部
深圳、揚(yáng)州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì)選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。
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