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自動(dòng)化管理崗位職責(zé)

自動(dòng)化管理崗位職責(zé)6篇

  在我們平凡的日常里,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編收集整理的自動(dòng)化管理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

自動(dòng)化管理崗位職責(zé)6篇

自動(dòng)化管理崗位職責(zé)1

  職位描述:

  職責(zé)描述:

  1.協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)重大項(xiàng)目立項(xiàng)到結(jié)尾全生命周期協(xié)調(diào)和監(jiān)督;

  2.過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警資源協(xié)調(diào);

  3.項(xiàng)目集優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào),優(yōu)化平衡資源。

  任職要求:

  1.自動(dòng)化、項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.自動(dòng)化項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

自動(dòng)化管理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1.協(xié)助工程部經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃。

  2.參與項(xiàng)目投標(biāo)小組,聯(lián)系并選擇合作伙伴和供應(yīng)商、共同準(zhǔn)備標(biāo)書(shū)。

  3.參與中標(biāo)后業(yè)主合同、分包合同和合作協(xié)議的簽訂(評(píng)審)。

  4.獨(dú)立編制本專(zhuān)業(yè)施工方案、質(zhì)量計(jì)劃及生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

  5.審核工程項(xiàng)目的施工圖紙并參加設(shè)計(jì)、技術(shù)交底。

  6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和指導(dǎo)生產(chǎn)。

  7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目編程和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、開(kāi)車(chē)、驗(yàn)收并做好記錄。

  8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料歸檔。

  9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后服務(wù)。

  10.獨(dú)立和參與施工項(xiàng)目的主工程師的`需求及時(shí)溝通支持,滿(mǎn)足所需要求,及時(shí)反饋主管領(lǐng)導(dǎo)。

  11.工程部經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

自動(dòng)化管理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、健全精益管理體系,梳理、完善各項(xiàng)工作制度、工作流程;

  2、改善年完成每人一件,橫向推廣改善;

  3、精益改善項(xiàng)目完成率達(dá)100%;

  4、全面跟蹤分析商業(yè)計(jì)劃指標(biāo),支撐商業(yè)計(jì)劃的達(dá)成;

  5、科長(zhǎng)助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達(dá)100%,各單位精益管理全員轉(zhuǎn)培率達(dá)90%。

  工作職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)精益管理辦公室日常工作;

  2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計(jì)劃;

  3、按行動(dòng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)組織對(duì)各單位的'精益管理日常工作進(jìn)行輔導(dǎo)、推進(jìn)、檢查、評(píng)價(jià)工作;

  4、負(fù)責(zé)組織對(duì)各單位kaizen進(jìn)行收集匯總、審核、評(píng)比、考核;

  5、全過(guò)程輔導(dǎo)、跟蹤、對(duì)接礦井精益改善項(xiàng)目,組織精益改善項(xiàng)目的匯總、評(píng)價(jià)、考核;

  6、負(fù)責(zé)上級(jí)精益管理文件精神的宣貫,組織精益管理培訓(xùn),培養(yǎng)精益管理專(zhuān)家;

  7、負(fù)責(zé)礦井可視化看板的設(shè)計(jì)、更新、維護(hù);

  8、組織月度精益管理工作例會(huì),評(píng)價(jià)各單位精益管理工作;

  9、編制礦井月度精益管理報(bào)告、年度報(bào)告等匯報(bào)材料;

  10、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

自動(dòng)化管理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化儀表設(shè)備的日常維護(hù)、維修工作,確保各儀表設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。

  2、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化儀表設(shè)備的年度檢修工作。

  3、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化儀表設(shè)備硬件、軟件的改造與更新工作。

  4、根據(jù)生產(chǎn)工藝要求,修改自動(dòng)控制系統(tǒng)組態(tài)軟件的控制方案。

  5、定期組織自動(dòng)化人員進(jìn)行安全、技能培訓(xùn),努力提高自動(dòng)化操作人員安全、技術(shù)素質(zhì)。

  6、加強(qiáng)自動(dòng)化儀表、設(shè)備的日常巡檢工作。

  7、協(xié)助采購(gòu)部尋找合適的`設(shè)備和零部件供應(yīng)商。

  8、確定電子和控制系統(tǒng)損件名稱(chēng)型號(hào),并根據(jù)實(shí)際情況儲(chǔ)備易損部件。

  9、有針對(duì)項(xiàng)目?jī)x表設(shè)備、控制系統(tǒng)技術(shù)革新、改造提出合理化建議的責(zé)任。

  10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

自動(dòng)化管理崗位職責(zé)5

  項(xiàng)目管理員(自動(dòng)化)大族激光大族激光科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,大族,大族激光,大族激光科技

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、自動(dòng)化行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、項(xiàng)目跟進(jìn)管理,且具有一定的文控管理能力及項(xiàng)目管理能力;

  4、熟練使用word、excel等辦公軟件及設(shè)備;

  5、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);

  6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

  7、能夠吃苦耐勞,有有一定的抗壓能力;

  8、英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先。

  主要職責(zé):

  1、每天及時(shí)向研發(fā)經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目情況(異常情況要第一時(shí)間匯報(bào))!

  2、匯總所有項(xiàng)目進(jìn)度(每天按時(shí)組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議)、制作周月報(bào);每2周按時(shí)組織項(xiàng)目小總結(jié)會(huì)議;同時(shí)做好會(huì)議記錄,跟進(jìn)會(huì)議中決定的`問(wèn)題點(diǎn)的進(jìn)度,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  3、整理部門(mén)項(xiàng)目資料整理歸檔,項(xiàng)目進(jìn)度過(guò)程記錄問(wèn)題點(diǎn)匯總,項(xiàng)目總結(jié);

  4、項(xiàng)目試產(chǎn)資料的歸檔及發(fā)放,試產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn);

  5、內(nèi)部外部協(xié)作部門(mén)溝通橋梁推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;

  6、部門(mén)其他臨時(shí)事務(wù)處理;

自動(dòng)化管理崗位職責(zé)6

  1.協(xié)調(diào)/管理資源以達(dá)成目標(biāo)

  2.與WWsiteuser跨單位溝通協(xié)調(diào)

  3.評(píng)估系統(tǒng)整合商,訂定項(xiàng)目SPEC,審核方案

  4.管理自動(dòng)化開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度與問(wèn)題排除

  5.設(shè)備開(kāi)發(fā)與導(dǎo)入過(guò)程中管控與監(jiān)督schedule

  6.量產(chǎn)狀況監(jiān)控與異常處理

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