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自動化管理崗位職責

時間:2022-12-27 13:01:58 機械/重工/工業(yè)自動化 我要投稿

自動化管理崗位職責精選6篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的自動化管理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

自動化管理崗位職責精選6篇

自動化管理崗位職責1

  職位描述:

  職責描述:

  1.協(xié)助總經辦對重大項目立項到結尾全生命周期協(xié)調和監(jiān)督;

  2.過程風險識別、預警資源協(xié)調;

  3.項目集優(yōu)先級協(xié)調,優(yōu)化平衡資源。

  任職要求:

  1.自動化、項目管理相關專業(yè);

  2.自動化項目相關工作經驗。

自動化管理崗位職責2

  1.協(xié)調/管理資源以達成目標

  2.與WWsiteuser跨單位溝通協(xié)調

  3.評估系統(tǒng)整合商,訂定項目SPEC,審核方案

  4.管理自動化開發(fā)項目進度與問題排除

  5.設備開發(fā)與導入過程中管控與監(jiān)督schedule

  6.量產狀況監(jiān)控與異常處理

自動化管理崗位職責3

  1、每天及時向研發(fā)經理匯報項目情況(異常情況要第一時間匯報)!

  2、匯總所有項目進度(每天按時組織項目進度會議)、制作周月報;每2周按時組織項目小總結會議;同時做好會議記錄,跟進會議中決定的`問題點的進度,并及時向上級領導匯報;

  3、整理部門項目資料整理歸檔,項目進度過程記錄問題點匯總,項目總結;

  4、項目試產資料的歸檔及發(fā)放,試產進度的跟進;

  5、內部外部協(xié)作部門溝通橋梁推進項目進程;

  6、部門其他臨時事務處理;

自動化管理崗位職責4

  崗位職責

  1、負責公司自動化儀表設備的日常維護、維修工作,確保各儀表設備的穩(wěn)定運行。

  2、負責公司自動化儀表設備的年度檢修工作。

  3、負責公司自動化儀表設備硬件、軟件的改造與更新工作。

  4、根據(jù)生產工藝要求,修改自動控制系統(tǒng)組態(tài)軟件的控制方案。

  5、定期組織自動化人員進行安全、技能培訓,努力提高自動化操作人員安全、技術素質。

  6、加強自動化儀表、設備的日常巡檢工作。

  7、協(xié)助采購部尋找合適的設備和零部件供應商。

  8、確定電子和控制系統(tǒng)損件名稱型號,并根據(jù)實際情況儲備易損部件。

  9、有針對項目儀表設備、控制系統(tǒng)技術革新、改造提出合理化建議的.責任。

  10、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

自動化管理崗位職責5

  1、協(xié)助工程部經理制定部門發(fā)展計劃和年度工作計劃。

  2、參與項目投標小組,聯(lián)系并選擇合作伙伴和供應商、共同準備標書。

  3、參與中標后業(yè)主合同、分包合同和合作協(xié)議的簽訂(評審)。

  4、獨立編制本專業(yè)施工方案、質量計劃及生產作業(yè)計劃。

  5、審核工程項目的施工圖紙并參加設計、技術交底。

  6、負責項目的圖紙設計和指導生產。

  7、負責項目編程和現(xiàn)場調試、開車、驗收并做好記錄。

  8、負責項目資料歸檔。

  9、負責項目售后服務。

  10、獨立和參與施工項目的`主工程師的需求及時溝通支持,滿足所需要求,及時反饋主管領導。

  11、工程部經理及上級領導交辦的其他工作。

自動化管理崗位職責6

  崗位職責

  1、健全精益管理體系,梳理、完善各項工作制度、工作流程;

  2、改善年完成每人一件,橫向推廣改善;

  3、精益改善項目完成率達100%;

  4、全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標,支撐商業(yè)計劃的達成;

  5、科長助理以上管理人員及工程技術人員參培率達100%,各單位精益管理全員轉培率達90%。

  工作職責:

  1、全面負責精益管理辦公室日常工作;

  2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計劃;

  3、按行動計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導、推進、檢查、評價工作;

  4、負責組織對各單位kaizen進行收集匯總、審核、評比、考核;

  5、全過程輔導、跟蹤、對接礦井精益改善項目,組織精益改善項目的匯總、評價、考核;

  6、負責上級精益管理文件精神的宣貫,組織精益管理培訓,培養(yǎng)精益管理專家;

  7、負責礦井可視化看板的.設計、更新、維護;

  8、組織月度精益管理工作例會,評價各單位精益管理工作;

  9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料;

  10、落實領導安排的其他工作。

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