室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)
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職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項(xiàng)工作,負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);
2、有較強(qiáng)的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設(shè)過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設(shè)計經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意獨(dú)特,經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果,同時負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施;
5、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;
6、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、根據(jù)設(shè)計部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則,定期組織本部門成員學(xué)習(xí);
8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成設(shè)計方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;
9、管理設(shè)計團(tuán)隊(duì),要對整個設(shè)計方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;
任職資格:
1、美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;男女不限,28—40歲;
2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上設(shè)計團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備完整高端室內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉對設(shè)計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;
4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,既具有和甲方溝通的'豐富經(jīng)驗(yàn),掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,具有現(xiàn)場解決工程實(shí)際問題的能力、較強(qiáng)的審圖能力。
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職責(zé):
1、了解客戶的意圖,與客戶進(jìn)行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計提案,在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,可獨(dú)立完成概念方案設(shè)計;
2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的.把關(guān),對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督
3、制定項(xiàng)目時間計劃表,控制各階段時間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成;對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行,提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通技巧,能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)及能力。
5、合理分配組內(nèi)成員的工作,關(guān)注員工的成長。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5—8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),做事認(rèn)真、細(xì)致,對設(shè)計有較高的追求;
2、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力,方案及表現(xiàn)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成設(shè)計項(xiàng)目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意,平面方案布置和施工圖的設(shè)計;
3、有良好的空間概念和設(shè)計品位,設(shè)計理念清晰,風(fēng)格鮮明并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
4、熟練操作設(shè)計類相關(guān)軟件,有一定的英語閱讀與會話能力;
5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
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1、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目的設(shè)計質(zhì)量,把控項(xiàng)目完成效率,協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等,執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計工作流程,并提出優(yōu)化建議;
2、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計評選,處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題,定期向總裁匯報各部門運(yùn)作狀況;
3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息;
4、對內(nèi)部員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn);
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
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職責(zé):
1、規(guī)劃設(shè)計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設(shè)計部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)對部門設(shè)計師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計部項(xiàng)目的'組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門的工作流程;
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解,具有比較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力;
4、熟練運(yùn)用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件,有較強(qiáng)的表述能力;
5、有相關(guān)帶設(shè)計團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)及能力。有培訓(xùn)設(shè)計專業(yè),提申設(shè)計部綜合素質(zhì)的能力。
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1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計部門的全盤工作,包括設(shè)計概念、方案、技術(shù)實(shí)施及過程監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)把控部門方案設(shè)計品質(zhì)的要求;
3、負(fù)責(zé)制定和完善設(shè)計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)合理控制項(xiàng)目的.每一個時間節(jié)點(diǎn)及項(xiàng)目落地性把控;
5、負(fù)責(zé)不定期舉行部門技能培訓(xùn),并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;
6、合理安排設(shè)計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進(jìn)和及指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)對本部門員工在技能方面的考核及評定;
8、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通;
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1、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;
2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
3、設(shè)計師負(fù)責(zé)圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理,對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作
4、設(shè)計師應(yīng)進(jìn)行設(shè)計技術(shù)交底,圖紙落地實(shí)施;
5、設(shè)計變更和材料變更的確認(rèn);
6、項(xiàng)目前期的.工地測量,放樣。
7、完成下達(dá)的其他工作
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1、負(fù)責(zé)(家具、家居解決方案)室內(nèi)設(shè)計及管理工作,把控設(shè)計效果;
2、負(fù)責(zé)審核圖紙審核,并提供技術(shù)支持;
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)及外部設(shè)計公司,保障項(xiàng)目的'實(shí)施。
4、跟進(jìn)項(xiàng)目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設(shè)計并負(fù)責(zé)把控實(shí)際落地的工作。
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1、根據(jù)客戶需求,提供設(shè)計方案、圖紙設(shè)計等工作。
2、向客戶提供選材、方案,解決客戶在裝修設(shè)計中的各項(xiàng)問題。
3、負(fù)責(zé)協(xié)同前道業(yè)務(wù)及后道材料、工程等各工種人員,全面落實(shí)設(shè)計對接工作,確保優(yōu)秀的.設(shè)計作品與客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)達(dá)成公司下達(dá)的設(shè)計業(yè)績目標(biāo)。
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1、參與博物館、展覽館等項(xiàng)目前期的室內(nèi)空間設(shè)計。
2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
3、較強(qiáng)的方案溝通能力,設(shè)計的.組織能力,熟練操作常用設(shè)計軟件;、
4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德,服務(wù)意識強(qiáng),吃苦耐勞;
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計指導(dǎo);
2、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的.工作安排和管理;
3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求,和公司管理層及相關(guān)部門研討,評估項(xiàng)目立項(xiàng);
4、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。
任職資格:
1、建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷;
2、有十年以上從事設(shè)計經(jīng)驗(yàn),具有較高的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng),有較好的色彩、造型感覺;
3、熟練掌握裝飾設(shè)計的各種技能,有較強(qiáng)的設(shè)計表現(xiàn)能力,專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強(qiáng)烈,創(chuàng)意構(gòu)思獨(dú)特、表現(xiàn)力強(qiáng);
4、熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法,具有先進(jìn)的設(shè)計理念和成功設(shè)計作品;
5、具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
6、具有良好的職業(yè)道德,積極主動,具有高度的責(zé)任心。
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1、配合設(shè)計師在一定的時間內(nèi)完成設(shè)計方案;
2、協(xié)助配合設(shè)計師在項(xiàng)目進(jìn)度上跟進(jìn),并制作項(xiàng)目相關(guān)資料及表格;
3、協(xié)助完成項(xiàng)目組的各項(xiàng)工作任務(wù);
4、設(shè)計資料及物料收集整理;
5、協(xié)助設(shè)計師完成施工圖繪制;
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1、設(shè)計部部門項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;
2、對接項(xiàng)目裝飾的`相關(guān)設(shè)計工作;
3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;
4、負(fù)責(zé)對接客戶和甲方,參與圖紙會審會簽;
5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。
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