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印刷崗位職責

時間:2022-12-10 16:11:11 辦公/印刷/造紙 我要投稿

印刷崗位職責(15篇)

  在現(xiàn)實社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的印刷崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

印刷崗位職責(15篇)

印刷崗位職責1

  印刷工程師深圳勁嘉新型智能包裝有限公司深圳勁嘉新型智能包裝有限公司,勁嘉新型智能包裝,勁嘉①男女不限,25-43歲,大專以上學歷;

 、诰ㄓ∷⒓坝『蟮墓に嚰夹g;熟悉煙標、酒包、電子產品的工藝及相關標準,熟悉行業(yè)內最新工藝技術發(fā)展情況;在包裝產品上有創(chuàng)新、研發(fā)的.成功案例;有大中型煙酒包裝印刷企業(yè)工作經歷5年以上的實操經驗,熟練autocad、photo、shop;

 、圬撠熜庐a品開發(fā)及跟進,負責文件編制及管理,現(xiàn)場工藝管理改善。

印刷崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責區(qū)域內商業(yè)印刷行業(yè)大客戶開發(fā);

  2、達成公司制定的年度銷售指標;

  3、競爭對手信息搜集、分析,制定相應銷售計劃;

  4、提高品牌市場知名度。

  任職資格:

  1、3年以上直銷經驗,能夠獨立開拓區(qū)域市場;

  2、學習能力強,能較快融入新環(huán)境;

  3、出色的客戶談判能力和項目推動能力;

  4、突出的'抗壓能力和執(zhí)行能力;

  5、印刷行業(yè)背景者優(yōu)先。職位描述:

印刷崗位職責3

  1.負責新產品BOM、過程流程圖的制定;

  2.新產品導入生產工藝的評估;

  3.主導新產品導入的噴漆、印刷、鐳雕、組裝的`生產工藝;

  4.制作新產品生產的SOP,優(yōu)化及修改SOP;

  5.主導樣品的制作及小批量生產;

  6.負責新產品廠內移交正常量產;

印刷崗位職責4

  1.加強對切紙機的檢查,每天開機前要對機器加油,及時換切紙刀,避免砂口、毛口、崩口和切口不平直現(xiàn)象。

  2.負責切好印件的.捆扎,并標上印件名稱、數(shù)量、單位,及時交給用戶或保管員驗收入庫,防止印件損壞與丟失。

  3.負責半成品的切裁并分類堆疊好。

  4.多余的成品要送交辦公室處理,不得私自留用或送人。

  5.負責機臺及機房的清潔,防止電線與紙碎接觸引起火災。

  6.完成廠長布置的其他工作。

印刷崗位職責5

  1.制定絲網印刷工藝標準工作流程。

  2.制定絲網印刷工藝質量標準。

  3.制定絲網印刷工藝培訓材料。

  4.管理優(yōu)化絲網印刷工藝的量產BlS可靠性。

  5.管理優(yōu)化絲網印刷工藝的'設備。

  6.管理優(yōu)化絲網印刷的工序及成本。

印刷崗位職責6

  1、按照產品特性制作生產打樣方案;

  2、按照批準的打樣方案與各部門進行溝通打樣并準確記錄打樣數(shù)據;

  3、根據打樣數(shù)據編寫產品工藝說明書;

  4、負責產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題;

  5、參與、協(xié)助處理生產過程、半成品、成品質量異常情況;

  6、負責對新材料、新工藝、新技術的.應用;

  7、生產大貨時對生產進行指導。

印刷崗位職責7

  1、負責學校各種文字資料的印刷,嚴格履行崗位職責,不離崗,不空崗,熱情為師生服務,做到保質、保量,按時完成印刷任務。

  2、嚴格執(zhí)行印刷管理制度,不得私自打印、復印資料,按管理辦法做好登記和審批程序。

  3、嚴格遵守保密制度,試題和保密文件、資料要做好保密工作,不得攜帶出印刷室,每次印完的資料、試卷、文件要急時交有關人員妥善處理。

  4、不斷鉆研業(yè)務,熟悉機器性能,愛護設備器材,注意保養(yǎng)、維修,盡量延長機器的使用壽命。節(jié)約紙張、油墨、板紙。

  5、經常擦拭機器、用品、門窗,做到無灰塵、無蛛網、無廢紙、無污漬,保持本室清潔衛(wèi)生,注意防火、防盜。

  6、自覺遵守學校規(guī)章制度,按規(guī)定時間上、下班。

  7、注意紙張使用,A4紙必須縱向雙面印刷,B4必須橫向雙面印刷(中考試卷標準)否則不予印刷。

  8、完成學校交辦的.其他臨時工作。

印刷崗位職責8

  1、根據公司下達的生產計劃,負責組織車間人員落實生產,按質

  2、落實公司下達的經濟指標和考核方案,制定車間的落實計劃。

  3、組織實施車間設備的日常維護保養(yǎng)、及時檢修,及時采購備品備件,保證生產設備的完好。

  4、貫徹、執(zhí)行公司下達的安全生產制度和安全會議精神,做好各項勞動保護工作,定期組織車間現(xiàn)場安全檢查,實現(xiàn)安全生產。

  5、不定期主持召開車間員工會議,及時傳達公司管理會議精神和文件精神,做好員工的'思想教育工作,建立一個積極向上,團結奮進的團隊。

  6、協(xié)調與相關生產單位及車間內部的各種關系,以提高各種資源的有效利用和保持生產的順利進行。

  7、負責實施科學、合理、操作性強的生產過程控制,加強生產現(xiàn)場和環(huán)節(jié)管理,確保安全文明生產和管理的持續(xù)改進。

  8、檢查監(jiān)督各類原始記錄的及時、準確、齊全、清晰、完整、整潔。

  9、完成公司安排的其它工作。

印刷崗位職責9

  1、負責圖書印制的流程控制,相關用品制作統(tǒng)計及核算、質量控制、成本預算及執(zhí)行控制;

  2、控制產品印裝周期,落實跟蹤生產工藝、生產周期,入庫時間、品控等環(huán)節(jié),保證產品正常供應及銷售;

  3、與編輯、運營、財務等部門銜接相關工作;

  4、負責供貨商的賬目核對及結款安排工作;

  5、入庫產品質量抽檢及管理,產品基本信息的整理,樣書的'保管及整理。

印刷崗位職責10

  1、尋找客戶:通過各種途徑尋找新客戶,跟蹤老客戶。

  2、設定目標:主要客戶和待開發(fā)的客戶。我們的'工作著重點及分配的工作時間。

  3、傳播信息:將企業(yè)產品的信息傳播出去。

  4、推銷產品:主動與客戶接洽,展示產品,以獲取訂單為目的。

  5、提供服務:產品的售后服務,及對客戶的服務。

  6、收集信息:收集市場信息:進行市場考察。

  7、分配產品:產品短缺時先分配給主要客戶。

印刷崗位職責11

  1、印刷技師(兼印刷廠長)在公司經理領導下工作,全面負責印刷廠的工作。

  2、在保證完成正常印刷業(yè)務的同時,面向社會,積極承攬印刷業(yè)務。

  3、不斷提高印刷工作質量,提高服務意識。

  4、樹立急用戶所急的觀念,遇有急活,在保證質量的前提下,做到按用戶要求的時間及時交付。

  5、不斷拓寬業(yè)務范圍,在條件許可的`情況下增加服務項目。

  6、建立嚴格的物資消耗統(tǒng)計制度,及時準確記錄物資消耗;實耗數(shù)與保管員出庫數(shù)保持一致。

  7、對印刷廠的印刷、切紙、打印、復印等設備負有維護保養(yǎng)的責任;在設備保修期內負責與供貨商聯(lián)系,及時解決產品質量問題。

  8、負責印刷設備圖紙資料的建檔與保管。

  9、定期向公司經理匯報印刷廠業(yè)務的收入與支出情況,提出適合公司印刷業(yè)務發(fā)展的合理化建議。

  10、認真組織收入,每月將收入情況(內部轉賬)以表格形式報財務。

  11、完成經理布置的其他工作。

印刷崗位職責12

  1.接受任務后要清點原稿,并看清請印單的要求,嚴格按工藝要求復印,不得私自翻印未經領導批準的資料。

  2.按工藝要求做好稿件的'剪貼,復印完將原稿整理復原。

  3.負責復印件的清點登記,有錯漏要及時補齊。

  4.負責對復印機的使用、管理和維護,確保其正常運行,發(fā)現(xiàn)故障要及時排除。

  5.搞好機器和環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

  6.完成廠長布置的其他工作。

  6.完成廠長布置的其他工作。

印刷崗位職責13

  1、根據客戶需求,提供相應的印刷標準和解決方案;

  2、確定符合要求的'油墨、紙張等印刷工藝原料;

  3、跟蹤印刷訂單的生產和制作,協(xié)調各環(huán)節(jié)的工作;

  4、檢查印刷樣品,確保質量,按時交貨;

  5、協(xié)助篩選和評估印刷供應商;

印刷崗位職責14

  絲網印刷工程師黑金剛黑金剛(福建)自動化科技股份公司,黑金剛,黑金剛福建,黑金剛崗位職責:

  1、負責公司印刷機臺的`售后服務及材料打樣。

  任職資格:

  1、3年及以上絲網印刷經驗,熟知印刷工藝流程;

  2、有過絲網自動印刷機臺使用經驗者佳;

  3、有很強的溝通、協(xié)調能力;

  4、能適應頻繁出差;

  5、有電工或機械基礎的優(yōu)先。

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印刷崗位職責15

  1、在主管部門的領導下,認真學習、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令以及各項規(guī)章制度。堅持四項基本原則,團結全廠同志全心全意為人民服務,搞好兩個文明建設,做好印刷工作。

  2、組織全廠職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,加強對職工進行文化、技術學習的領導,提高職工素質。

  3、負責全廠生產計劃的制訂和生產任務的安排。加強管理工作,定期召開全廠會議。合理調配人力,提高產量,保證質量,講求經濟效益。加強分支機構的`管理,做好經濟分析和核算,實行按勞分配、多勞多得的原則。

  4、堅持廠長負責和群眾路線原則,加強調查研究,根據實際情況及時解決生產中的重大問題。

  5、嚴格貫徹保密制度,做好安全保衛(wèi)工作。

  6、廠長在已經核定工人定員和生產指標的前提下,有權調配勞動力,有權決定工人加班或調休和改善勞動條件及職工生活。

  7、廠長有權代表職工簽訂各種生產合同,并承擔經濟責任。

  8、廠長根據總公司領導的授權,對本廠職工進行獎懲,對不稱職的職工有權在廠內實行轉崗、試崗、待崗,直至上交總公司。

  9、完成總公司領導交辦的其他工作。

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