分析師崗位職責(zé)(15篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編為大家整理的分析師崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
分析師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目leader的安排,協(xié)助建立全球互聯(lián)網(wǎng)科技類(lèi)上市公司數(shù)據(jù)庫(kù),維護(hù)以估值為核心的關(guān)鍵指標(biāo)動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系;
2、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)科技類(lèi)上市公司戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)線(xiàn)動(dòng)態(tài),及時(shí)做出解析;
3、針對(duì)重點(diǎn)公司,圍繞影響市值波動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn),開(kāi)展深度調(diào)研;
4、協(xié)助建立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)資源;
5、研究互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新發(fā)展態(tài)勢(shì),深度解析互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域不同商業(yè)模式;
任職要求
1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)典型商業(yè)模式及資本價(jià)值的.研究有極高的熱情;
2、持有cfa二級(jí)及以上證書(shū);
3、具備較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力和溝通能力;
分析師崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求的收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);
2、協(xié)助系統(tǒng)工程師和開(kāi)發(fā)人員使用Axure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),合理控制需求范圍;
3、通過(guò)客戶(hù)溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析等方式,結(jié)合用戶(hù)需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;
4、基于項(xiàng)目對(duì)需求進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的需求變更、需求確認(rèn)、需求控制等需求相關(guān)工作。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,有SAAS平臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有軟件需求調(diào)研、分析工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成需求文檔、需求原型工作,與客戶(hù)良好溝通;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的'溝通協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受工作壓力;
4、能夠較好完成模塊需求調(diào)研及文檔編寫(xiě)工作 。
分析師崗位職責(zé)3
1.熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程,能夠全程跟蹤需求工作,包括前期需求溝通、需求調(diào)研、需求分析、流程規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、需求驗(yàn)證、需求變更控制等。
2.了解用戶(hù)對(duì)項(xiàng)目的.業(yè)務(wù)需求,并進(jìn)行分析、討論、整理,負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試人員、研發(fā)人員的產(chǎn)品需求傳遞。
3.編寫(xiě)相關(guān)文檔,按照軟件過(guò)程進(jìn)行需求管理,參與項(xiàng)目管理、需求匯報(bào)與評(píng)審。
4.參與軟件開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求與跟蹤、完成需求變更的控制與管理,與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位。
分析師崗位職責(zé)4
1、對(duì)公司各條線(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)化提供量化數(shù)據(jù)分析支持,包括產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品監(jiān)控、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等數(shù)據(jù)分析工作;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)畫(huà)像分析與客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀,輸出有價(jià)值的報(bào)告,支撐新產(chǎn)品目標(biāo)客群定位與客群特點(diǎn)鎖定;
3、完成客戶(hù)所需的各種日常數(shù)據(jù)分析需求與數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
4、設(shè)計(jì)并完成公司各產(chǎn)品日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表,提供各相關(guān)部門(mén)查詢(xún),作為數(shù)據(jù)輸出窗口;
5、協(xié)助部門(mén)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析需求。
分析師崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、根據(jù)概要需求(即關(guān)鍵用戶(hù)需求)來(lái)編寫(xiě)詳細(xì)的需求規(guī)格的說(shuō)明書(shū);
2、做好系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期的調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作,編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;
3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶(hù)需求調(diào)研和需求反饋的分析;
4、根據(jù)系統(tǒng)定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶(hù)手冊(cè)編寫(xiě)并協(xié)助解決測(cè)試問(wèn)題;
5、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶(hù)手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫(xiě)。
任職資格:
1、信息管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、三年以上需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)用戶(hù)需求、用戶(hù)體驗(yàn)、產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)有一定的.認(rèn)識(shí);
3、了解主流數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉產(chǎn)品原型建模工具Axure等;有較強(qiáng)的分析能力,對(duì)需求有較強(qiáng)的理解、溝通能力,能引導(dǎo)并解決客戶(hù)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,控制客戶(hù)需求及范圍;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于歸納總結(jié),有鉆研進(jìn)取精神,有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受工作壓力。
5、有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、SQL熟悉者優(yōu)先。
6、有旅游度假區(qū)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)(營(yíng)銷(xiāo)或CRM等)需求分析及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
分析師崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、項(xiàng)目前期與客戶(hù)溝通需求,后期系統(tǒng)培訓(xùn)與宣講;
2、編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、原型圖、流程圖,并與設(shè)計(jì)師做出交互效果圖;
3、參與迭代開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定;
4、需求澄清,需求變更管理;
5、參與質(zhì)量保證計(jì)劃制定;
6、制定交付計(jì)劃,并指導(dǎo)實(shí)施工程師交付給客戶(hù)。
崗位要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年需求分析經(jīng)驗(yàn);
2、精通需求分析的流程與要素;
3、能輸出原型圖與流程圖,對(duì)需求生命周期管理有一定理解;
4、有開(kāi)發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有財(cái)務(wù)系統(tǒng)或政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、PMP持證者、軟考系統(tǒng)分析師持證者優(yōu)先;有敏捷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、熟悉財(cái)政業(yè)務(wù)、企業(yè)級(jí)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
分析師崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、跟蹤和研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的走向,對(duì)國(guó)家重大政策和法律法規(guī)的變動(dòng)方向做出判斷,并提出相應(yīng)的調(diào)整建議。
2、開(kāi)展對(duì)公司戰(zhàn)略計(jì)劃、新產(chǎn)品、新服務(wù)的可行性的市場(chǎng)調(diào)研和分析。
3、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)查研究,把握行業(yè)動(dòng)向,并就產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)題提出專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告或策劃方案。
4、負(fù)責(zé)調(diào)研方案的具體實(shí)施,按時(shí)執(zhí)行調(diào)研項(xiàng)目的每個(gè)環(huán)節(jié),保證數(shù)據(jù)和信息的`充分和真實(shí)。
5、撰寫(xiě)能夠真實(shí)反映調(diào)研結(jié)果的調(diào)研報(bào)告。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、兩年及以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件,較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,良好的綜合分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
4、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺(jué)性,能夠洞察數(shù)據(jù)異常的原因,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
分析師崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源向客戶(hù)銷(xiāo)售投資理財(cái)產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品權(quán)利宣傳,推廣及銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢(xún);
4、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)︿N(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議;
5、開(kāi)發(fā)與維護(hù)新老客戶(hù),與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好關(guān)系,有效保護(hù)客戶(hù)信息(不外泄);
6、。對(duì)客戶(hù)的`綜合投資需求分析,幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案;
7、向客戶(hù)推介投資產(chǎn)品,制定銷(xiāo)售方案,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
8、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)富管理咨詢(xún)。
分析師崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、熟練使用秒針系統(tǒng)相關(guān)軟件進(jìn)行廣告監(jiān)測(cè),提取相關(guān)數(shù)據(jù)并制作報(bào)告;
2、分析數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多角度挖掘,為客戶(hù)提供數(shù)據(jù)層面的策略指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的定制化需求,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,滿(mǎn)足客戶(hù)的潛在及延展性需要;
4、與客戶(hù)及相關(guān)執(zhí)行人員的協(xié)調(diào)溝通,保證監(jiān)測(cè)活動(dòng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及有效達(dá)成;
職位要求:
1、對(duì)數(shù)字敏感,踏實(shí),重視細(xì)節(jié),邏輯能力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能在壓力下保證工作效率;
3、善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,有一定的總結(jié)概括能力,具備較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
4、熟練使用Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件,對(duì)Flash軟件有一定的'了解;
5、有廣告公司數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工作背景優(yōu)先,無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但認(rèn)為自己能夠勝任這份工作的,同樣歡迎。
分析師崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體數(shù)據(jù)分析需求的實(shí)施工作,協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)方和數(shù)據(jù)管理方協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)資源;
2、制定數(shù)據(jù)分析主題工作方案,制定項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)計(jì)劃;
3、基于海量用戶(hù)行為,建立用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)挖掘模型,獨(dú)立或參與完成模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估工作;
4、負(fù)責(zé)分析主題相關(guān)的日常溝通,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理把控客戶(hù)需求邊界,管控實(shí)施進(jìn)度;
5、配合項(xiàng)目經(jīng)理編寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目交付文檔、匯報(bào)材料,以及項(xiàng)目主題相關(guān)的交付工作;
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理及業(yè)務(wù)方,對(duì)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行可行性研究工作;
任職要求:
1、具有獨(dú)立的需求溝通、方案編制、模型開(kāi)發(fā)能力;
2、熟練使用SQL、R、Python等數(shù)據(jù)分析編程語(yǔ)言;
3、熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用流程和技術(shù)架構(gòu),具備完整的企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),有自然語(yǔ)言處理、文本分析經(jīng)驗(yàn)尤佳;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析報(bào)告、匯報(bào)材料等文檔編輯能力,具備一定的數(shù)據(jù)可視化能力;
5、具備良好的文檔編輯能力,從事過(guò)電網(wǎng)數(shù)據(jù)分析、咨詢(xún)服務(wù)工作者尤佳;
6、掌握一定Linux系統(tǒng)操作能力,有數(shù)據(jù)分析環(huán)境部署經(jīng)驗(yàn);
7、對(duì)Hadoop、Spark、Hive等大數(shù)據(jù)技術(shù)有一定了解;
8、對(duì)Greemplum、PostgreSQL、Oracle、MySql等數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)有一定了解;
9、具備較強(qiáng)的'溝通能力強(qiáng)和服務(wù)意識(shí),有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S邏輯,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速理解客戶(hù)需求,并提出可行的解決方案。
分析師崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2、進(jìn)行市場(chǎng)研究與分析,調(diào)研金融客戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)與業(yè)務(wù)需求,并對(duì)金融創(chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)行研究分析;
3、充分了解金融客戶(hù)需求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn),撰寫(xiě)詳細(xì)的'產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)文檔
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施工作,推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,控制產(chǎn)品質(zhì)量;
5、定期向銷(xiāo)售、實(shí)施部門(mén)反饋產(chǎn)品規(guī)劃安排,進(jìn)行對(duì)外部客戶(hù)及內(nèi)部人員的產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,35周歲以下,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)和投資等相關(guān)理論知識(shí),熟悉固定收益證券、債券、理財(cái)、資管相關(guān)業(yè)務(wù);
3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、熟悉銀行間債券市場(chǎng),有銀行、券商、基金等投資業(yè)務(wù)或相關(guān)IT系統(tǒng)建設(shè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、持CFAFRMCPA等資格者優(yōu)先考慮。
分析師崗位職責(zé)12
一、崗位職責(zé)
1、能夠冷靜分析金融市場(chǎng)并判斷行情走勢(shì)
2、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)及時(shí)發(fā)出操作指示
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,定期分析整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)分析結(jié)果
4、按照公司要求進(jìn)行技術(shù)面和基本面的分析,宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)研究;進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理
5、配合其他部門(mén)有關(guān)工作
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、資質(zhì)要求
1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,性別不限,金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、退伍軍人、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2、熱愛(ài)金融行業(yè),有勵(lì)志于長(zhǎng)期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿
3、接受免費(fèi)統(tǒng)一的`專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練
5、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展
6、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
分析師崗位職責(zé)13
1、服務(wù)于公司客戶(hù)個(gè)人客戶(hù),為客戶(hù)提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求;
3、根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4、通調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶(hù)聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的`收益情況,向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。北京市朝陽(yáng)區(qū)三元橋
分析師崗位職責(zé)14
游戲數(shù)據(jù)分析師 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、計(jì)劃撰寫(xiě)和實(shí)施監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌流程及規(guī)范,幫助團(tuán)隊(duì)成員提高數(shù)據(jù)敏感度;
3.游戲日常數(shù)據(jù)分析,并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
4.協(xié)助建立團(tuán)隊(duì)kpi指標(biāo);
5.已有數(shù)據(jù)后臺(tái)的優(yōu)化及新功能的搭建。
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),至少1年游戲數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件(包括但不限于sql、excel等);
4、 對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺(jué)性,能夠洞察數(shù)據(jù)異常的原因,并提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、 良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,具備數(shù)據(jù)分析報(bào)告講解能力。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、計(jì)劃撰寫(xiě)和實(shí)施監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌流程及規(guī)范,幫助團(tuán)隊(duì)成員提高數(shù)據(jù)敏感度;
3.游戲日常數(shù)據(jù)分析,并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
4.協(xié)助建立團(tuán)隊(duì)kpi指標(biāo);
5.已有數(shù)據(jù)后臺(tái)的.優(yōu)化及新功能的搭建。
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),至少1年游戲數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件(包括但不限于sql、excel等);
4、 對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺(jué)性,能夠洞察數(shù)據(jù)異常的原因,并提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、 良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,具備數(shù)據(jù)分析報(bào)告講解能力。
分析師崗位職責(zé)15
職責(zé):
1 研究企業(yè)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和用戶(hù)行為分析,為公司運(yùn)營(yíng)方向提出方案和建議。
2 通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)手段、科學(xué)的數(shù)據(jù)建模方式,對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、研究、分析、創(chuàng)新和優(yōu)化;
3 和軟件工程師對(duì)接,提出研發(fā)需求,并指導(dǎo)建立數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng),協(xié)助完成模型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、測(cè)試和優(yōu)化。
4 設(shè)計(jì)移動(dòng)平臺(tái)功能,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品
5 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上數(shù)據(jù)挖掘或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉SAS、SPSS 、SQL、MATALAB等至少一種數(shù)據(jù)處理工具;
4、具備良好的溝通能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),能獨(dú)立構(gòu)建模型完成分析工作;
5、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,對(duì)數(shù)據(jù)挖掘工作積極主動(dòng)、有持久的熱情和興趣;
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