銷售的崗位職責精選15篇

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的銷售的崗位職責，歡迎大家分享。

銷售的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、在金融行業(yè)，通過顧問式銷售，準確了解客戶需求，呈現達觀產品和服務的價值；

　　2、根據公司市場戰(zhàn)略，獨立開發(fā)客戶，尋找銷售機會，對客戶進行需求引導與溝通，從而推動銷售項目的實施；

　　3、達成銷售業(yè)績，最終完成月度季度和年度銷售指標；

　　4、善于進行銷售各個階段的精細化管理，對項目進行有效推進；

　　5、及時收集客戶的反饋，競爭對手的市場動態(tài)，協(xié)助公司制定對應市場策略；

　　任職資格：

　　1、中專以上學歷；

　　2、 2年以上銷售經驗，有金融行業(yè)資源尤佳；

　　3、具備良好產品演示、銷售技巧和談判能力，執(zhí)行力強；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力；

　　5、有良好的.職業(yè)道德，具有主動的客戶服務與市場開拓意識；

　　6、具有良好的團隊合作精神，勤奮、踏實，善于學習與思考。

銷售的崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、帶領團隊完成公司軟件和相關服務業(yè)務在北方大區(qū)的銷售目標;

　　2、實現對北方區(qū)域的銀行業(yè)客戶的有效覆蓋;

　　3、能夠在公司統(tǒng)一的渠道體系下,識別或對接合作伙伴,建立有效的協(xié)作;

　　4、保持良好的客戶滿意度,建立良好的行業(yè)知名度。

　　任職要求:

　　1、 5年以上IT行業(yè)銷售經驗,軟件B2B或SaaS、OA、ERP或相關財務系統(tǒng)產品銷售經驗優(yōu)先；

　　2、百萬級軟件項目的銷售案例,有相關渠道資源或CFO、CIO渠道者優(yōu)先；

　　3、對IT基礎設施相關生態(tài)系統(tǒng)有全面的'了解；

　　4、熱愛銷售工作,有很強的執(zhí)行力;

　　5、有極強的責任心和目標意識,樂觀積極,誠信待人。

銷售的崗位職責3

　　線上銷售經理職位要求

　　1.大專及以上學歷；

　　2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利；

　　3.對銷售工作有較高的熱情，學習能力強；

　　4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的.應變能力和承壓能力；

　　5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；

　　6.具有saas、金融行業(yè)銷售經驗優(yōu)先，愿意從基層做起，能夠吃苦耐勞，有較強的工作抗壓能力，并服從公司調動。

　　線上銷售經理崗位職責

　　1.負責通過網絡渠道搜集客戶資料信息，開發(fā)新客戶；

　　2.通過電話形式與中小企業(yè)主客戶進行有效溝，了解、分析客戶廣告需求，總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的風控系統(tǒng)解決方案，尋找銷售合作機會；

　　3.維護合作客戶關系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶。

銷售的崗位職責4

　　省區(qū)銷售經理立白集團廣州立白企業(yè)集團有限公司,libai,立白,立白集團,廣州立白崗位職責:

　　崗位職責:

　　一、銷量目標管理:負責根據年度轄區(qū)總體任務目標,整合相關資源,推動產品渠道分銷,有效開展銷售團隊、導購團隊對所轄產品的宣導、培訓,實現產品動銷,并對銷售業(yè)績結果達成負責;

　　二、市場研究分析:定期走訪客戶、市場調研,了解所轄區(qū)域銷售狀況及存在的問題,研究、分析競品銷售模式,提報、整合資源,聯(lián)合銷售團隊進行銷售模式創(chuàng)新,提升銷售業(yè)績;

　　三、品類推廣規(guī)劃:根據公司年度推廣策略、政策,結合當地市場環(huán)境特點、消費者購買行為習慣,制定所轄品類年度、季度市場推廣方案,報批準后負責執(zhí)行與評估;

　　四、專項品牌推廣:根據公司總體規(guī)劃,負責各專項活動的推進及所轄品類產品的形象店、樣板店、黃金門店的打造,推廣建立品牌形象,維持消費者對品牌及產品的持續(xù)關注及忠誠度;

　　五、推廣方案執(zhí)行:按照新品上市/老品動銷推廣方案政策、策略,將所轄品類新品上市推廣策略轉為可實際執(zhí)行的操作指引,宣導落實方案在銷售系統(tǒng)貫徹落實,確保廣宣物料、贈品、導購、激勵資源投放到所轄相關產品上;

　　六、制定推廣方案:制定所轄品類終端形象建設廣宣物料投放方案和操作指引,對廣宣物料進行使用追蹤與評估,及時處理所轄品類滯銷品,制定滯銷品處理方案,并督促落實、定期追蹤與評估;

　　七、費用與市場管控:負責所轄品類市場性費用的預算規(guī)劃,管理控制相關品類各項市場活動及促銷費用,定期收集市場一線信息,包括所轄品類產品的`市場表現、各類方案執(zhí)行情況、競品市場表現與推廣策略,并形成市場信息報告,供相關部門決策。

　　任職資格:

　　任職資格:

　　一、大專以上學歷,5年以上(食品、飲料、糖果、日化)快消行業(yè)經驗,有傳統(tǒng)流通渠道或現代零售渠道管理工作經驗;

　　二、精通營銷策劃、精于營銷管理與產品方面的培訓,市場敏感度、有生意規(guī)劃、分析與經營能力;

　　三、有激情、善溝通協(xié)調,積極主動、認真負責、能夠承擔工作壓力,能適應出差。

銷售的崗位職責5

　　一、崗位要求

　　1、負責指定地區(qū)儀器產品銷售工作;

　　2、創(chuàng)造客戶價值,及時追蹤客戶尋求反饋,努力找到有效的解決方案;

　　3、管理及拓展分銷網絡,新代理商和渠道的建立和不斷完善,包括代理商的分析、遴選、談判、簽約等;

　　4、客戶管理,及時反饋市場信息;

　　5、完成日常工作報表。包括完善公司信息資料,完成各項數據統(tǒng)計;

　　6、達成公司既定目標,包括公司各項指標的完成。

　　二、職位要求:

　　1、大專以上學歷,醫(yī)學診斷、檢驗、生物等相關專業(yè);

　　2、3年以上醫(yī)療器械銷售經驗,有ivd行業(yè)儀器耗材銷售經驗者優(yōu)先;

　　3、較強的客戶管理和經銷商管理能力;

　　4、出色的溝通能力,良好的'英語水平;

　　5、有責任心,獨立工作能力強,能適應出差。

銷售的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、收集客戶及行業(yè)資訊，了解國際國內消費類電子產品檢測相關法規(guī)；

　　2、制定個人銷售計劃，達成銷售指標；

　　3、通過電話銷售等多種方式，開發(fā)、聯(lián)系、拜訪客戶并促成合作。

　　任職條件：

　　1、具備良好的客戶溝通能力及市場拓展能力；

　　2、具備團隊合作精神，工作態(tài)度積極主動；

　　3、有1年以上銷售、市場工作經驗者優(yōu)先；

　　4、了解消費類電子產品檢測知識者優(yōu)先

銷售的崗位職責7

　　2、定期對營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標；

　　3、帶領團隊完成公司預算并達成各項經營指標，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡；

　　4、負責分解下達年度、月度工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；

　　5、潛在以及現有客戶的與維護，必要時參與問題客戶的談判，在權限范圍內協(xié)助成交；

　　6、對經銷商管理，大賣場管理，區(qū)域市場拓展，團隊建設、KA談判、電子商務運營、推廣、數據分析有豐富的經驗積累；

　　7、對產品規(guī)劃、營銷規(guī)劃、品牌規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略及定位有自己獨特的`見解。

銷售的崗位職責8

　　工作職責：

　　1、帶領bd全面負責大客戶拓展及維護工作；

　　2、制定計劃和管理團隊，對業(yè)務進行有效的監(jiān)督及執(zhí)行到位，確保目標到達率及完成率；

　　3、負責目標市場的調研、分析工作，以項目制精確定位，掌握最新市場動向并積極溝通；

　　4、搭建并管理bd團隊，依據公司指標達成業(yè)績；

　　5、具有靈敏的市場嗅覺強烈和服務意識加分。

　　任職資格：

　　1、大學本科或以上學歷；

　　2、具備良好的`職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，結果導向；

　　3、擅長分析和營銷策略規(guī)劃及執(zhí)行到位；

　　4、較強的溝通能力，項目協(xié)調能力及商務談判技巧；

　　5、具有強烈市場競爭意識和狼性精神。

銷售的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、根據公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當地區(qū)域客戶的.上門量體服務

　　2、熟練掌握公司產品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據客戶需求，結合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議

　　3、聯(lián)絡、跟進、維護客戶，完成個人業(yè)績指標，提升客戶滿意度

　　4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，應屆生要求服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經驗者優(yōu)先考慮

　　2、優(yōu)秀的學習能力，溝通能力和抗壓能力強，有良好的服務意識，工作細致認真

　　3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識

　　薪資福利及工作時間

　　1、展廳：9：00—6：00外出：9：00—19：00（特殊情況除外），做五休二

　　2、薪資：淡季5000元—8000元，旺季6000元—12000元（一線城市8000—16000）

　　3、福利：入職五險一金+商業(yè)保險+高溫補貼+節(jié)假日福利+團建經費+帶薪年假等

　　4、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護

　　5、晉升空間：

　　a、專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞培訓師/設計師/返修師（初級、高級、資深）

　　b、管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞助理主管—＞著裝顧問主管（初級、高級、資深）—＞城市經理—＞區(qū)域銷售總監(jiān)

　　6、公司安排專業(yè)培訓，專車司機全程接送

銷售的崗位職責10

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責公司業(yè)務部銷售工作的執(zhí)行與管理；

　　1、高檔酒店、精裝樓盤固裝及活動家具的銷售、服務工作；

　　2、銷售項目的開發(fā)，客戶資信的信息、業(yè)務競爭對手信息、銷售項目基本信息的收集匯報，參與銷售目標項目的評定；

　　3、銷售合同簽訂、合同履行中的有效執(zhí)行、貨款回收；

　　4、銷售與公司各部門的工作聯(lián)系、協(xié)調、執(zhí)行；

　　5、主導銷售工作，對銷售目標的達成負責；

　　6、做好售后服務工作的管理、評估處理、跟進協(xié)調、信息反饋；

　　7、維護公司形象、推廣今潮品牌、擴大市場影響力；

　　8、客戶關系的維護，加強客戶的信任度，確保長期合作關系；

　　9、思想品德要求：有積極向上的正能量思想、團隊意識、工作責任性強、工作積極主動；

　　10、向總經理及時有效的.匯報；

　　崗位要求：

　　1、有本行業(yè)一線規(guī)模企業(yè)酒店工程及相關家具工程銷售；

　　2、5年以上統(tǒng)籌管理工作經驗，有較好的個人工作業(yè)績，具備解決難題能力，條理思

　　路清晰，有發(fā)揮團隊作用的能力，有帶頭模范作用；

　　3、有較好行業(yè)各方面資源者優(yōu)先錄用；

　　4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；

　　1、具備家具客戶資源，例如辦公、酒店、醫(yī)療、學校、影院、公寓需求客戶有效信息；

銷售的崗位職責11

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成區(qū)域年度銷售目標；

　　2、負責區(qū)域經銷商的管理，與主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系；

　　3、負責終端客戶的產品需求挖掘及關系維護；

　　4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置報價、合同條款的'協(xié)商等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作；

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作匯報；

　　6、負責收集、分析、整理競爭對手、行業(yè)動態(tài)等市場信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見；

銷售的崗位職責12

　　崗位職責

　　1、組織實施童裝童鞋公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革;

　　2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務、產品的特點制訂公司電子商務的具體策略,以及b2c網絡商城的營銷運營模式;負責對公司整個電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與營運;

　　3、掌握電子商務銷售信息,根據市場動向和發(fā)展趨勢,及時調整經營思路,結合實際,研究制定符合電子商務公司的發(fā)展規(guī)劃;

　　4、根據公司及業(yè)務需求制定網絡營銷方案及推廣策略;并建立網絡運營的`各項管理制度;推動業(yè)務發(fā)展,提升網站核心競爭力,確保運營目標、業(yè)績目標的實現

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷,營銷相關專業(yè);

　　2、10年以上工作經驗,8年以上垂營銷有豐富的經驗,能獨立運營公司獨立商城網站和淘寶商城店鋪等。

　　3、精通網絡數據分析,具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力,較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網絡營銷;

　　4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力,以結果為導向,有團隊合作精神,顧全大局,有責任心、進取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調整及實施;

銷售的崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.負責工業(yè)用安全防護手套(pvc,nr,nbr,pu等產品)國內或國際市場的開發(fā)和銷售,

　　2.從銷售和客戶需求的角度,對產品、研發(fā)、銷售策略提供建議;

　　3.制定季度和全年銷售任務和目標;

　　4.銷售人員管理及目標分配。完成年度銷售目標

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,(聘任外銷副總,需英語說寫能力流利)5-8年以上各類防護手套銷售相關工作經驗,同行業(yè)優(yōu)先,;

　　2、具備銷售人員管理、市場開發(fā)等經驗,曾擔任外貿公司銷售經理級以上職務優(yōu)先;

　　3、工作積極,富有開拓精神,能夠接受出差;

　　4、帶有一定客戶資源優(yōu)先;

　　5、熟悉國內漁業(yè)、石油、石化、汽車?機械,礦產等行業(yè)企業(yè)勞動防護用品管理部門,或者國外市場和渠道。

　　6.每年組織計劃安排國際和國內重要的安防用品展及展會籌備和策劃布展工作,并將參展信息告知客戶,安排預約面見客戶計劃。

　　6、公司提供極具競爭性的'工作平臺;

　　7、辦公點上�；蚪�蘇啟東均可。

銷售的崗位職責14

　　1、負責開拓公司的業(yè)務。

　　2、負責公司業(yè)務成交前的跟進與業(yè)務進行中出現的'問題進行公關處理。

　　3、定期提交公關活動報告并對市場整體策略提供建議。

　　4、負責新合作客戶開發(fā)和維護，以建立和保持良好的合作關系。

　　5、收集調查潛在客戶需求信息，建立客戶檔案，了解市場趨勢，為公司提供同行品牌的商業(yè)信息。

銷售的崗位職責15

　　1、嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程，為客戶提供專業(yè)的`留學咨詢服務、設計切實可行的留學方案，以促成簽約；

　　2、根據公司及部門年度經營目標，完成銷售指標；

　　3、跟蹤和管理學生留學申請的整個流程，保證學生在留學申請的過程順利進行；

　　4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護客戶關系，提高客戶滿意度；

　　5、積極跟進潛在客戶，挖掘客戶需求，實現潛在客戶簽約轉化；

　　6、根據公司安排，參與項目推廣和公司營銷活動；

　　7、參與項目內部培訓、團隊、業(yè)務知識流程培訓、國外院校新項目推廣培訓、企業(yè)內部技能培訓等培訓交流工作，不斷學習、提升崗位勝任力及專業(yè)素養(yǎng)。

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