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老師培訓(xùn)崗位職責(zé)

時間:2023-01-19 15:37:59 教師 我要投稿

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)(15篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的老師培訓(xùn)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)(15篇)

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助教學(xué)主任完成每學(xué)期課表的制定。

  2、熟悉校管家教務(wù)排課系統(tǒng),并熟練操作。

  3、妥善保管所有學(xué)員的報名信息,并每學(xué)期進(jìn)行必要的`更新。

  4、督促各科老師完成師生信的使用,點(diǎn)到,學(xué)生點(diǎn)評及作業(yè)布置情況,每周向教學(xué)主任匯報。

  5、負(fù)責(zé)每學(xué)期教材的入庫和發(fā)放。

  6、協(xié)助培訓(xùn)學(xué)校完成一些緊急事務(wù)。

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)2

  職位描述:

  作為一個全球化發(fā)展的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們?yōu)槟峁?/p>

  1、半年一次競聘資深崗、培訓(xùn)師崗和管理崗的機(jī)會,不看資歷,只看能力;

  培訓(xùn)師路徑:英語教師——教師培訓(xùn)師

  管理路徑:英語教師——年級主管——學(xué)術(shù)主管——學(xué)術(shù)經(jīng)理——中心校長

  資深路徑:英語教師——資深英語老師(參與教研、瑞思課題研究等資深工作)

  2、進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會,專業(yè)崗位培訓(xùn)(入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、持證培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、月度教研會以及出國游學(xué)機(jī)會等)

  3、有競爭力的薪酬(基礎(chǔ)薪資+課時津貼+口碑獎+升學(xué)獎+考核薪資+13-16薪年終獎)

  4、生日福利、周期性團(tuán)建、免費(fèi)全身體檢

  崗位職責(zé):

  1、全英文教授3到18歲兒童;

  2、參與教學(xué),培訓(xùn)及教研活動;

  3、認(rèn)真?zhèn)湔n,過課,保障教學(xué)質(zhì)量;

  4、解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的'疑難,并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議;

  職位要求

  1、英語基礎(chǔ)功底扎實(shí),口語標(biāo)準(zhǔn)、流利;

  2、對中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認(rèn)識;

  3、開朗熱情,富有愛心,熱愛教育事業(yè);

  4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)學(xué)校年度計劃,制定全年及學(xué)段招生計劃,預(yù)算并按計劃執(zhí)行全年宣傳經(jīng)費(fèi);

  2、負(fù)責(zé)新思維學(xué)校品牌的推廣及延伸形象設(shè)計和使用。重點(diǎn)做好宣傳材料的策劃、設(shè)計與制作,力求達(dá)到最佳效果效果;

  3、制定宣傳計劃以及宣傳人員的培訓(xùn),切實(shí)做好招生宣傳工作,確保方案與目標(biāo)任務(wù)的落實(shí);

  4、負(fù)責(zé)競爭對手信息的收集和分析,及時反饋與建立檔案;

  5、負(fù)責(zé)對教職工形象、口才、技巧、心理和團(tuán)隊等需要提出項(xiàng)目策劃;

  6、協(xié)助各校區(qū)開展綜合形象的'打造工作,協(xié)助各校區(qū)做好招生宣傳工作。傳播校園文化,標(biāo)榜優(yōu)秀教師,展示耕耘成果,樹新思維人形象;

  7、負(fù)責(zé)形象據(jù)點(diǎn)的建立;

  8、在重大節(jié)日策劃活動,制定全年固定策劃活動;

  9、協(xié)助教學(xué)部、學(xué)管部合作開發(fā)新產(chǎn)品;

  10、評估全年生源流量與分布,并對下一年度生源數(shù)量進(jìn)行測評與預(yù)估;

  11、及時完成校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對新入職人員及新開門店人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及素質(zhì)類課程講授,對參加人員進(jìn)行考核。

  2、負(fù)責(zé)檢查門店的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,總結(jié)分析培訓(xùn)效果,及時上報。

  3、組織門店銷售人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)。

  4、組織公司各類知識培訓(xùn)、講座、演講等活動,并做好記錄和存檔。

  5、編制培訓(xùn)規(guī)劃,制定和實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計劃。

  6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。

  7、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助培訓(xùn)效果。

  8、跟蹤外部培訓(xùn)市場的.變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。

  9、安排和管理外派培訓(xùn)員工,審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報銷申請。

  10、圍繞公司人才需求的標(biāo)準(zhǔn),與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業(yè)技能培訓(xùn),設(shè)計訓(xùn)練模式,激發(fā)員工的潛能。

  11、根據(jù)公司經(jīng)營方針和公司在管理、服務(wù)上存在的問題,分析培訓(xùn)需求,制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計劃。

  12、負(fù)責(zé)公司年度、月度培訓(xùn)計劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、每月發(fā)放及收取績效表。

  2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。

  3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。

  4、每月考勤。

  5、培訓(xùn)學(xué)校周計劃。

  6、辦理新員工入職手續(xù)。

  7、統(tǒng)計各類表格。

  8、招聘。

  9、制定規(guī)章制度。

  10、輔助各部門負(fù)責(zé)人辦公。

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客服咨詢熱線的`接聽以及外呼工作;

  2、為百樹培優(yōu)QQ家長交流群提供答疑服務(wù);

  3、受理學(xué)員家長的投訴,并在24小時內(nèi)處理并反饋;

  4、記錄好潛在學(xué)員信息,登記預(yù)約測試學(xué)員信息,并將相關(guān)信息反饋給分校區(qū)前臺;

  5、配合好市場,對潛在學(xué)員進(jìn)行回訪或者分配資源;

  6、管理好客服辦公室的衛(wèi)生;

  7、了解每個時間段的優(yōu)惠以及課程信息;

  8、記錄各種家長問題,并總結(jié)客服話術(shù);

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、對學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評估;

  2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標(biāo)院校要求及pins教育體系要求,制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;

  3、對申請國外藝術(shù)、設(shè)計類學(xué)生進(jìn)行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo),解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成;

  4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進(jìn)行研究,幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的'申請資料等,為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持;

  5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)目標(biāo)。

  任職要求:

  1、1、海外院校本科及以上學(xué)歷,有藝術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè)留學(xué)背景;

  2、專業(yè):插畫、油畫、珠寶設(shè)計、平面設(shè)計、純藝、視覺傳媒、室內(nèi)設(shè)計、景觀設(shè)計、建筑設(shè)計、攝影、產(chǎn)品設(shè)計、交互設(shè)計、動畫制作、服裝設(shè)計、影視、汽車設(shè)計等專業(yè)均可;

  3、熱愛教育事業(yè),工作積極努力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);

  4、有藝術(shù)留學(xué)培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解國外藝術(shù)院校作品集準(zhǔn)備、制作、申請流程;

  5、應(yīng)聘請?zhí)峁┳髌芳蛳嚓P(guān)項(xiàng)目成品(請標(biāo)注申請職位)。

  職位亮點(diǎn):

  學(xué)術(shù)性,藝術(shù)氛圍,高薪,工作氣氛贊到飛起來!

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)8

  崗位要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、硬件開發(fā)(自動化,機(jī)械電子等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.為人正直,誠實(shí)守信,能夠接受偶爾出差;

  3.具有極強(qiáng)的服務(wù)意識,良好的團(tuán)隊合作精神,良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力;

  4.熟悉機(jī)器人基本工作原理,具有一定的工程技術(shù)背景;

  5.擁有教育資源以及從事過機(jī)器人教育者優(yōu)先考慮。

  6.包住宿(高檔小區(qū)房),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮

  任職資格

  1、了解并愿意接觸機(jī)器人,具有清晰的語言表達(dá)能力和良好的文字功底;

  2、可以熟練使用office辦公軟件,能快速學(xué)習(xí)和使用相關(guān)軟件和工具;

  3、從事過機(jī)器人教育行業(yè)的講師、培訓(xùn)人員;

  4、熱愛機(jī)器人教育,熱愛孩子們;

  5、了解現(xiàn)在機(jī)器人教育行業(yè)現(xiàn)狀;

  6、熟悉機(jī)器人比賽規(guī)則或者參加、帶隊參加過相關(guān)比賽;

  7、對機(jī)器人教材有了解并熟悉教材落地的`人員。

  擇優(yōu)條件:

  1、具有教師資格證的優(yōu)先考慮;

  2、邏輯思維強(qiáng)者;

  3、編寫過教材者優(yōu)先;

  4、從事過機(jī)器人教育的優(yōu)先考慮;

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  國際幼兒園、親子活動中心負(fù)責(zé)0—6歲幼專業(yè)兒美術(shù)教學(xué)、專業(yè)藝術(shù)教室的日常管理工作。

  職位要求:

  1、熱愛幼兒教育事業(yè),有強(qiáng)烈責(zé)任心和飽滿的.教育激情,遵紀(jì)守法,師德高尚、身心健康,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。

  2、性格活潑開朗、有耐心、有愛心、有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和自我學(xué)習(xí)的能力。

  3、完成教學(xué)任務(wù),在授課過程中擁有具有良好的引導(dǎo)能力,幫助孩子觀察、探索,啟蒙兒童創(chuàng)造思維與藝術(shù)思維。

  4、擅長藝術(shù)創(chuàng)作,具備美術(shù)教育基本功和一定的專業(yè)知識。有動漫、素描、水彩、油畫、書法、陶藝、手工藝等特長優(yōu)先。

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)10

  1、熱愛兒童教育事業(yè),喜歡孩子。

  2、美術(shù)或藝術(shù)院校畢業(yè),持教師資格證優(yōu)先。

  3、良好的繪畫功底和技能技巧,熟悉藝術(shù)及相關(guān)藝術(shù)理論。

  4、良好的口語表達(dá)能力,隨機(jī)應(yīng)變能力,可以自如掌控課堂突發(fā)情況。

  5、配合市場進(jìn)行相關(guān)的課程宣傳活動。

  6、能獨(dú)立的根據(jù)總部提供的教案進(jìn)行備課,備料,上課。

  7、為孩子提供專業(yè)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)課程。

  8、引導(dǎo)孩子創(chuàng)作,更重要的是引導(dǎo)孩子創(chuàng)意的思考。

  9、課后實(shí)施全方位的跟蹤服務(wù)。

  3小學(xué)少兒美術(shù)老師崗位職責(zé)

  (1)認(rèn)真履行任課教師崗位職責(zé)。

  (2)掌握《義務(wù)教育小學(xué)少兒美術(shù)教育指導(dǎo)綱要》意圖,制定好學(xué)期教學(xué)計劃,分課時備課,教學(xué)目標(biāo)明確,格式規(guī)范。

 。3)能根據(jù)美術(shù)課的特點(diǎn)及學(xué)生具體情況,采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段,靈活開展課堂教學(xué)。學(xué)生作業(yè)布置適當(dāng),及時認(rèn)真批改,重視教學(xué)反饋并能當(dāng)堂講評,總結(jié)。

 。4)制定好教研課題,積極開展課堂教學(xué)研究,努力提高理論和業(yè)務(wù)水平,積極運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段,優(yōu)化課堂教學(xué)。

 。5)擺正普及與提高的'關(guān)系,有計劃、有步驟地進(jìn)行校級美術(shù)、書法興趣組的訓(xùn)練,提高學(xué)生的技能與技巧水平,爭取在各級比賽中出好成績。

 。6)組織全校的書法、美術(shù)比賽。

 。7)教育學(xué)生愛護(hù)美術(shù)、書法專用教室的設(shè)備,做好清潔工作。

  (8)協(xié)同其他藝術(shù)老師組織好校內(nèi)藝術(shù)節(jié)。配合學(xué)校各項(xiàng)重大活動,搞好校園美化宣傳工作,做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質(zhì),參加各級各類美術(shù)教師競賽活動。

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督。

  2、來訪接待以及指引。

  3、校區(qū)日常費(fèi)用的收取。

  4、新學(xué)員前測的'接待。

  5、信息報表的制作與上報。

  6、協(xié)助校區(qū)主管進(jìn)行日常的管理工作。

  7、日常市場活動的配合及參與。

  8、校區(qū)信息的整理與管理。

  9、協(xié)助教學(xué)工作及日常生活。

  10、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作。

  11、與財務(wù)對接校區(qū)流水收入。

  12、校區(qū)日常管理。

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、專業(yè)儀器培訓(xùn)課程

  2、美容專業(yè)知識資收集匯總

  3、線上培訓(xùn)視頻錄制

  4、美容師考核及物料的申請

  任職要求:

  1、具備美容相關(guān)專業(yè)知識、5年以上美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、5年以上舞臺的'講課經(jīng)驗(yàn);

  3、形象氣質(zhì)佳、大方;

  4、口齒清晰,較好的語言組織表達(dá)能力,良好的交流溝通能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng);

  5、具有敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊合作精神。

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)13

  1. 3-12歲兒童樂高課程的教學(xué);

  2.安排和調(diào)整教學(xué)計劃/方案,做好課程安排和跟進(jìn);

  3.負(fù)責(zé)對學(xué)員的個性化教學(xué),掌握學(xué)員動態(tài),及時與家長進(jìn)行反饋溝通;

  4.負(fù)責(zé)教學(xué)材料及教具(器材)的管理;

  5.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行品牌推廣及各類親子活動等;

  6.為每個學(xué)員建立成長檔案。

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)6-16歲幼兒的樂高課程培訓(xùn);

  2、參與課程教學(xué)的教研工作,提供新思路、新方法,開發(fā)新課程;

  3、課后完成教學(xué)記錄,撰寫課程進(jìn)度,定期與家長溝通學(xué)員情況,維護(hù)客戶關(guān)系;

  4、管理維護(hù)好教室及教學(xué)器材;

  5、定期參加中心組織的教研活動;

  任職資格:

  1.年齡30歲以下,?萍耙陨蠈W(xué)歷,物理、機(jī)械、電子、師范類、理工科專業(yè)優(yōu)先;

  2.擅長溝通和表達(dá),有團(tuán)隊協(xié)作和敬業(yè)精神,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  3..具有親和力,積極熱情,有豐富的想象力和創(chuàng)造力,有較強(qiáng)的動手能力和學(xué)習(xí)能力;

  4.較強(qiáng)的授課能力,有機(jī)器人培訓(xùn)或少兒教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有機(jī)器人相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或比賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)3-12歲樂高課程教學(xué),按教案備課,管理課程材料(器材),課后教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié);

  2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的'安排與跟進(jìn),幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣;

  3、定期與家長進(jìn)行溝通并維護(hù)良好會員關(guān)系;

  4、配合課程開發(fā)團(tuán)隊老師開發(fā)相關(guān)課程;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  任職資格:

  1、學(xué)歷本科以上,專業(yè)機(jī)械、電子類相關(guān)專業(yè),有樂高比賽經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  3、良好的語言表達(dá)能力,喜愛孩子,熱愛幼兒教育事業(yè),能與孩子融洽相處;

  4、性格開朗樂觀,熱愛生活,做事踏實(shí)穩(wěn)重,可信賴;

  1.負(fù)責(zé)3-12歲兒童樂高機(jī)器人課程教學(xué);

  2.課前的備課、教案編寫、作品搭建、器材準(zhǔn)備;

  3.擔(dān)任一門或以上樂高課程的講授工作,組織課堂討論,指導(dǎo)學(xué)生的作品搭建和作品展示;

  4.要能保證課程完整度及課堂氛圍的把握,按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)保證授課的質(zhì)量;

  5.積極做好學(xué)員的滿意度回訪工作,盡量避免延課現(xiàn)象的發(fā)生,達(dá)成帶教學(xué)員100%續(xù)費(fèi)率。

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、針對新入職員工培訓(xùn)公司產(chǎn)品及技術(shù)相關(guān)內(nèi)容;

  2、定期組織美甲門店老板或美甲師在康醇中心進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);

  3、定期下市場,進(jìn)入會員門店進(jìn)行美甲技術(shù)下店指導(dǎo);

  4、定期設(shè)計和制作美甲款式,用于市場推廣;

  5、了解市場一線信息,特別是競品信息;

  6、對產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)展提出建設(shè)性建議;

  7、對美甲門店服務(wù)能力的'提升,提出建議;

  8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  職位描述

  1、負(fù)責(zé)高端醫(yī)療美容項(xiàng)目儀器的操作、治療工作;

  2、內(nèi)部員工的技術(shù)和專業(yè)知識理論培訓(xùn)

  3、外部代理商的員工專業(yè)知識培訓(xùn)

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)線下3—12歲學(xué)生(小班課)的英語教學(xué)及獨(dú)立教學(xué)工作;

  2.協(xié)助外教上課、負(fù)責(zé)整個課堂的管控和協(xié)調(diào);

  3.熟練操作辦公軟件,獨(dú)立做好課前備課;

  4.運(yùn)用電話教學(xué)、日常溝通等方式對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行及時跟蹤;

  5.參與公司定期安排的`教研活動和教學(xué)培訓(xùn)。

  我們希望您:

  1.大專及以上學(xué)歷,口語較流利,英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)者專業(yè)可適當(dāng)放寬;

  2.熱愛小朋友,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè);

  3.形象氣質(zhì)佳,有親和力,口齒伶俐,語言表達(dá)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),富有影響力和感染力。

  我們給予你:

  1.專業(yè)系統(tǒng)的崗前教學(xué)技能培訓(xùn),提升教學(xué)能力,“小白——助教——主教——教學(xué)副校長“階段成長,專業(yè)的帶薪培訓(xùn),定期的教研會議;

  2.簽訂正式勞動合同,繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金);

  3.每月免費(fèi)語言培訓(xùn)(英語,日語,德語,西語任你選),協(xié)同外教授課,每天和外教工作接觸,大量機(jī)會自我提升;

  4.全國標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提供專業(yè)的職場發(fā)展環(huán)境,不會因?yàn)槌鞘卸拗谱约旱陌l(fā)展;

  5.定期員工旅游+員工聚會+團(tuán)隊建設(shè)活動等,擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團(tuán)結(jié)的同事關(guān)系

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