區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)匯編15篇
在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃，量化銷售指標(biāo);
2、主導(dǎo)/配合銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場動(dòng)態(tài)，完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護(hù)，并保持良好合作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書的'制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。
任職要求：
1、市場營銷或或?qū)︿N售事業(yè)感興趣，有激情;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神;
3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;
4、市場營銷、電子類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;
5、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)2
1、在銷售總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定各自的月度、季度銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應(yīng)的銷售建議及方案;
2、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)，對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)開拓市場并跟進(jìn)客戶需求，維護(hù)并保持良好的客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)與各渠道經(jīng)銷商商務(wù)談判，積極爭取訂單，完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)擬定銷售合同，協(xié)調(diào)銷售合同履行中的.接洽，促進(jìn)貨款回收;
6、負(fù)責(zé)走訪終端，做市場調(diào)查，收集所跟進(jìn)客戶的各類信息;
7、維護(hù)客戶終端市場，幫客戶解決困難，跟蹤投訴處理結(jié)果，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作，提升客戶滿意度;
8、與公司商務(wù)人員對接，處理訂單、合同的執(zhí)行等;
9、市場活動(dòng)、店鋪促銷活動(dòng)組織、策劃及實(shí)施，參與實(shí)際銷售;
10、所轄區(qū)域人員的招聘及各項(xiàng)管理工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)3
積極拓展新客戶，建立并維護(hù)好與客戶的'合作關(guān)系，及時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài)及需求，開拓客戶資源及擴(kuò)大業(yè)務(wù)，完成公司制定的銷售目標(biāo)。
策劃并執(zhí)行重點(diǎn)大客戶的銷售活動(dòng)及商業(yè)計(jì)劃，向客戶推介生產(chǎn)線機(jī)器人預(yù)診斷系統(tǒng)及跨行業(yè)的綜合解決方案，不斷挖掘客戶潛在需求，促進(jìn)業(yè)務(wù)銷售。
與合作伙伴構(gòu)筑良好關(guān)系，多方收集信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前商務(wù)談判、售中項(xiàng)目監(jiān)控及售后回款等工作。
區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定所轄區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃、銷售政策;
2、負(fù)責(zé)公司城市管理及大數(shù)據(jù)方面產(chǎn)品在所轄區(qū)域行業(yè)的銷售，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃組織、進(jìn)度控制等;
4、指導(dǎo)區(qū)域銷售人員的項(xiàng)目推進(jìn)工作，并協(xié)助完成具體項(xiàng)目的.運(yùn)作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產(chǎn)品的交付情況，及時(shí)確保資金回籠;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作，完成所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo);
6、參與市場調(diào)研預(yù)測，做好區(qū)域項(xiàng)目的分析工作，密切關(guān)注各項(xiàng)市場動(dòng)態(tài)情況，隨時(shí)掌握區(qū)域競爭對手行業(yè)動(dòng)態(tài)。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的項(xiàng)目運(yùn)作能力，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識(shí)商務(wù)談判技巧、銷售務(wù)運(yùn)作流程并能精準(zhǔn)應(yīng)用;
區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)5
-建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);
-維護(hù)新老客戶關(guān)系，深入挖掘和滿足客戶需求;
-負(fù)責(zé)年度、季度、月度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定與分解;
-從銷售和客戶需求的角度，對業(yè)務(wù)開展提供指導(dǎo)性建議;
-團(tuán)隊(duì)的日常管理與培養(yǎng)、目標(biāo)達(dá)成、檢視，員工績效面談和輔導(dǎo);
-具備強(qiáng)烈的`經(jīng)營意識(shí)，能開發(fā)客戶資源，開拓市場領(lǐng)域，并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)指標(biāo);
-與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;
-完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)、客戶開發(fā)工作，渠道片區(qū)客戶深挖開發(fā)。
2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的'協(xié)商及合同簽訂等事宜;
3、把握客戶需求，根據(jù)現(xiàn)場特點(diǎn)制定不同的銷售方案推廣成交。
4、銷售公司產(chǎn)品。
區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)7
１．完成銷售部的使命。
２．建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
�。常畬�(shí)現(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。
４．管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。
具體內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。
協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。
選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。
負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計(jì)劃，并督促銷售主管執(zhí)行。
與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。
尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報(bào)告。
指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計(jì)劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。
定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計(jì)劃。
負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。
制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計(jì)劃并具體執(zhí)行。
負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費(fèi)用報(bào)銷，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作。
通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的'區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。
根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。
巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。
完成銷售經(jīng)理交付的專項(xiàng)任務(wù)。
區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)8
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷售指標(biāo);
2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的經(jīng)銷商與合作伙伴，并提供培訓(xùn)與指導(dǎo)以完成目標(biāo);
3、定期向其主管報(bào)告關(guān)于市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息;
4、市場推廣活動(dòng)的執(zhí)行;
5、客戶關(guān)系維護(hù)及管理
任職資格
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場推廣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具有良好的`團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、良好的人際關(guān)系能力，富有激情;
5、吃苦耐勞，可經(jīng)常出差。
區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、能獨(dú)立開展銷售工作，負(fù)責(zé)餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發(fā);
2、與客戶談判達(dá)成銷售，管理并維護(hù)良好的客情關(guān)系;
3、及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)和競爭對手的'信息，反饋市場信息及客戶需求，把握市場價(jià)格;
4、制定切實(shí)可行的銷售開發(fā)和拓展方案;
5、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的回款工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有駕照會(huì)開車優(yōu)先;
2、3年以上快速消費(fèi)品或冷凍食品銷售或管理經(jīng)驗(yàn)，做過榴蓮銷售優(yōu)先考慮，有客源優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的銷售能力和獨(dú)立工作能力;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、誠實(shí)守信，能夠遵守正常的工作安排和工作紀(jì)律;責(zé)任心強(qiáng)，能夠積極主動(dòng)較好的完成工作任務(wù)。
區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)10
1.通過系統(tǒng)專項(xiàng)的培訓(xùn)，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能按照要求達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。
2.通過不同職位的輪崗和實(shí)踐，具備優(yōu)秀的'銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，勝任分中心銷售團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo);
3.根據(jù)業(yè)務(wù)小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進(jìn)行人員招聘，保持業(yè)務(wù)小組人力充足，對新的直銷客戶經(jīng)理進(jìn)行入職培訓(xùn)和日常輔導(dǎo)工作。
4.根據(jù)分中心的總體指標(biāo)及統(tǒng)籌安排，分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡指標(biāo)、首刷率指標(biāo)等。
5.根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)及小組人員情況制定渠道開發(fā)計(jì)劃，明確渠道開發(fā)目標(biāo)。
6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進(jìn)行部分項(xiàng)目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計(jì)劃。
區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)11
1、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);
2、維護(hù)新老客戶關(guān)系，深入挖掘和滿足客戶需求;
3、負(fù)責(zé)年度、季度、月度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定與分解;
4、從銷售和客戶需求的角度，對業(yè)務(wù)開展提供指導(dǎo)性建議;
5、團(tuán)隊(duì)的日常管理與培養(yǎng)、目標(biāo)達(dá)成、檢視，員工績效面談和輔導(dǎo);
6、具備強(qiáng)烈的`經(jīng)營意識(shí)，能開發(fā)客戶資源，開拓市場領(lǐng)域，并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)指標(biāo);
7、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;
2、組織參加晨會(huì)、周會(huì)，做好區(qū)域內(nèi)銷售增長計(jì)劃。將公司的.各項(xiàng)工作指標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行到位;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運(yùn)作和管理;
任職資格：
1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)銷售政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
3、具備較強(qiáng)的市場數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)
區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(超市、便利店、酒店、網(wǎng)吧等)的開發(fā)，向客戶推薦公司批發(fā)商城。
2、向客戶介紹商城，讓客戶在商城上體驗(yàn)，瀏覽。
3、向客戶介紹產(chǎn)品活動(dòng)，鼓勵(lì)客戶自主下單。
4、做好客戶關(guān)系的跟蹤、維護(hù)，解決客戶問題。
職位要求：
1、年齡不限，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、有毅力，有開拓創(chuàng)業(yè)精神。
3、熱愛銷售，不斷突破自我。
4、具有良好的'人際溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，渴望挑戰(zhàn)自我。
區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;
2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，對總部分解到本區(qū)域的銷售指標(biāo)進(jìn)行具體細(xì)化，規(guī)劃好本區(qū)域的'年度銷售計(jì)劃;
3、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售方針，積極拓展銷售渠道并進(jìn)行維護(hù)和管理好經(jīng)銷商客戶;
4、負(fù)責(zé)做好一線銷售市場信息的及時(shí)收集與分析，并及時(shí)反饋到公司，以便公司進(jìn)行整體市場信息統(tǒng)計(jì)和分析;
5、根據(jù)本地市場情況，制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計(jì)劃，依據(jù)銷售部和市場部的推廣方案，嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;
6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開拓銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
條件要求：
1、學(xué)歷，性別不限，有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場，有供電部門、設(shè)計(jì)院及項(xiàng)目工程資源佳;
2、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業(yè)共贏的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有企業(yè)歸屬感，無不良嗜好，服從工作安排。
4、具體待遇面議。
區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)收集市場情報(bào)信息，開拓市場，發(fā)展客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定和實(shí)現(xiàn);
4、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的'政策和制度;
5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。
任職要求：
1、能長時(shí)間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質(zhì);
2、做事踏實(shí)誠信，有良好的思想品德及客戶服務(wù)意識(shí);
3、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力;
4、具有親和力、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
5、具有扎實(shí)的市場營銷知識(shí)，有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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