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區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)(15篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)1
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行；
2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式；
3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶(hù)的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5、參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施；
6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況；
7、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售總目標(biāo)。
二、區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的'培訓(xùn)；
3、有企業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；
5、熟練操作公軟件辦；
6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)2
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo);
2、分析行業(yè)狀況，開(kāi)發(fā)不同區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商與合作伙伴，并提供培訓(xùn)與指導(dǎo)以完成目標(biāo);
3、定期向其主管報(bào)告關(guān)于市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商等方面的'信息;
4、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行;
5、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及管理
任職資格
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)推廣相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、良好的人際關(guān)系能力，富有激情;
5、吃苦耐勞，可經(jīng)常出差。
區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃，量化銷(xiāo)售指標(biāo);
2、主導(dǎo)/配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)拓展、開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)，并保持良好合作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書(shū)的制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或或?qū)︿N(xiāo)售事業(yè)感興趣，有激情;
2、有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神;
3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;
4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子類(lèi)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;
5、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)4
１．完成銷(xiāo)售部的使命。
�。玻⒉⒈３峙c地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
�。常畬�(shí)現(xiàn)或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo)及促銷(xiāo)目標(biāo)。
�。矗芾砑鞍l(fā)展銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售代表。
具體內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)及促銷(xiāo)目標(biāo)的完成或超額完成。
協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷(xiāo)售的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。
選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。
負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃，并督促銷(xiāo)售主管執(zhí)行。
與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售代表。
尋找、篩選區(qū)域銷(xiāo)售主管或向銷(xiāo)售經(jīng)理提出辭退銷(xiāo)售主管的建議報(bào)告。
指導(dǎo)銷(xiāo)售主管開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計(jì)劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷(xiāo)售主管制定促銷(xiāo)指標(biāo)。
定期拜訪(fǎng)重要零售及批發(fā)客戶(hù)，并討論制定促銷(xiāo)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售經(jīng)理回饋區(qū)域市場(chǎng)信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國(guó)銷(xiāo)售策略。負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售經(jīng)理指派的行政工作。
制定區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)計(jì)劃并具體執(zhí)行。
負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、理貨員和助銷(xiāo)員的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的'方式運(yùn)作。
通過(guò)銷(xiāo)售主管，督促銷(xiāo)售代表建立完善的區(qū)域市場(chǎng)及客戶(hù)檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。
根據(jù)市場(chǎng)部的要求，協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷(xiāo)工作。
巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷(xiāo)市場(chǎng)。
完成銷(xiāo)售經(jīng)理交付的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。
區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)5
1、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系，深入挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
3、負(fù)責(zé)年度、季度、月度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定與分解;
4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的.角度，對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展提供指導(dǎo)性建議;
5、團(tuán)隊(duì)的日常管理與培養(yǎng)、目標(biāo)達(dá)成、檢視，員工績(jī)效面談和輔導(dǎo);
6、具備強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，開(kāi)拓市場(chǎng)領(lǐng)域，并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
7、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)6
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);
2、識(shí)別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的.業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的'管理。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，如期完成公司分配的月度及年度目標(biāo)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)老客戶(hù)、大客戶(hù)的銷(xiāo)售與開(kāi)發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)的開(kāi)拓、面談等工作。
5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場(chǎng)銷(xiāo)售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷(xiāo)售的回款工作;
2、根據(jù)公司的總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)總部分解到本區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行具體細(xì)化，規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃;
3、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷(xiāo)售方針，積極拓展銷(xiāo)售渠道并進(jìn)行維護(hù)和管理好經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù);
4、負(fù)責(zé)做好一線(xiàn)銷(xiāo)售市場(chǎng)信息的及時(shí)收集與分析，并及時(shí)反饋到公司，以便公司進(jìn)行整體市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)和分析;
5、根據(jù)本地市場(chǎng)情況，制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃，依據(jù)銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部的`推廣方案，嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣方案和產(chǎn)品促銷(xiāo)工作;
6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開(kāi)拓銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
條件要求：
1、學(xué)歷，性別不限，有電氣產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場(chǎng)，有供電部門(mén)、設(shè)計(jì)院及項(xiàng)目工程資源佳;
2、良好的語(yǔ)言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有愛(ài)拼和與企業(yè)共贏的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有企業(yè)歸屬感，無(wú)不良嗜好，服從工作安排。
4、具體待遇面議。
區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)9
1、制訂、實(shí)施店面銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的'銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)店面銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督，提升銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能及服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)公司管理制度、操作流程，終端形象標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù)，及時(shí)反饋顧客信息;
5、負(fù)責(zé)店面管理，商品、物料配置及安全管理;
6、負(fù)責(zé)競(jìng)品的調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)情況。
區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)10
積極拓展新客戶(hù)，建立并維護(hù)好與客戶(hù)的合作關(guān)系，及時(shí)了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)及需求，開(kāi)拓客戶(hù)資源及擴(kuò)大業(yè)務(wù)，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
策劃并執(zhí)行重點(diǎn)大客戶(hù)的`銷(xiāo)售活動(dòng)及商業(yè)計(jì)劃，向客戶(hù)推介生產(chǎn)線(xiàn)機(jī)器人預(yù)診斷系統(tǒng)及跨行業(yè)的綜合解決方案，不斷挖掘客戶(hù)潛在需求，促進(jìn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。
與合作伙伴構(gòu)筑良好關(guān)系，多方收集信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前商務(wù)談判、售中項(xiàng)目監(jiān)控及售后回款等工作。
區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)11
1.通過(guò)系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)的培訓(xùn)，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能按照要求達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。
2.通過(guò)不同職位的輪崗和實(shí)踐，具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，勝任分中心銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo);
3.根據(jù)業(yè)務(wù)小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進(jìn)行人員招聘，保持業(yè)務(wù)小組人力充足，對(duì)新的直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行入職培訓(xùn)和日常輔導(dǎo)工作。
4.根據(jù)分中心的.總體指標(biāo)及統(tǒng)籌安排，分解直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理各階段的任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡指標(biāo)、首刷率指標(biāo)等。
5.根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)及小組人員情況制定渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃，明確渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)。
6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進(jìn)行部分項(xiàng)目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計(jì)劃。
區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)跟進(jìn)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，渠道片區(qū)客戶(hù)深挖開(kāi)發(fā)。
2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
3、把握客戶(hù)需求，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)特點(diǎn)制定不同的銷(xiāo)售方案推廣成交。
4、銷(xiāo)售公司產(chǎn)品。
區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)13
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的.維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售及回款目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào)信息，開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展客戶(hù)，維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)其銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定和實(shí)現(xiàn);
4、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
5、完成銷(xiāo)售總監(jiān)安排的其他工作。
任職要求：
1、能長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質(zhì);
2、做事踏實(shí)誠(chéng)信，有良好的'思想品德及客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力;
4、具有親和力、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
5、具有扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)15
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)茶葉市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.根據(jù)公司銷(xiāo)售政策，負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售政策建議，并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷(xiāo)商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷(xiāo)售政策，擴(kuò)大開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng);
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和分析，為公司決策提供參考意見(jiàn);
5.負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷(xiāo)商信息檔案，做好與經(jīng)銷(xiāo)商信息溝通，按要求對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)參與銷(xiāo)售合同的`談判，并督促銷(xiāo)售合同的執(zhí)行;
7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷(xiāo)售;參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;
8.負(fù)責(zé)上級(jí)授權(quán)或安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.學(xué)歷：不限;
2.品行：品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
3.知識(shí)：營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、銷(xiāo)售推廣知識(shí);
4.經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.技能：較強(qiáng)的溝通及判斷能力、計(jì)劃與組織能力
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