數(shù)據(jù)分析崗位職責合集20篇
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)分析崗位職責，歡迎大家分享。
數(shù)據(jù)分析崗位職責1
1、對公司各條線產(chǎn)品優(yōu)化提供量化數(shù)據(jù)分析支持，包括產(chǎn)品定價、產(chǎn)品監(jiān)控、產(chǎn)品運營等數(shù)據(jù)分析工作；
2、負責客戶畫像分析與客戶數(shù)據(jù)進行解讀，輸出有價值的報告，支撐新產(chǎn)品目標客群定位與客群特點鎖定；
3、完成客戶所需的各種日常數(shù)據(jù)分析需求與數(shù)據(jù)分析報告；
4、設計并完成公司各產(chǎn)品日常經(jīng)營數(shù)據(jù)報表，提供各相關部門查詢，作為數(shù)據(jù)輸出窗口；
5、協(xié)助部門各項數(shù)據(jù)分析需求。
數(shù)據(jù)分析崗位職責2
工作職責：
1、參與大數(shù)據(jù)平臺的建設維護，持續(xù)穩(wěn)定支撐業(yè)務發(fā)展
2、實時/離線數(shù)據(jù)etl過程設計和開發(fā)
3、多維度海量數(shù)據(jù)的分析應用
4、日志分析、實時分析、并行計算等系統(tǒng)設計和實現(xiàn)；
任職資格：
1、對數(shù)據(jù)敏感，有意愿投身大數(shù)據(jù)事業(yè)
2、具備扎實的數(shù)學、ai知識，至少在以下某一領域有深入的研究：統(tǒng)計機器學習、視覺識別、深度學習；
3、掌握常見分布式計算框架和技術原理，如hadoop、mapreduce、yarn、storm、spark等；
4、熟悉linux操作系統(tǒng)和shell編程，熟悉sql編程以及性能調優(yōu)；
5、精通java或者其他主流開發(fā)語言；
6、熟悉分布式服務開發(fā)，對基于docker的微服務有一定的了解；
7、性格積極樂觀、誠信，能自我驅動，有較強的`語言表達能力
8、1~3年工作經(jīng)驗，資深3年以上，具有電子商務、金融、智能交通行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
9、團隊合作無障礙，強烈的自我驅動力和抗壓力
數(shù)據(jù)分析崗位職責3
職位描述：
1、研究關于醫(yī)療領域的相關國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助公司高層制定公司數(shù)據(jù)運營戰(zhàn)略以及創(chuàng)新的商業(yè)模式。
2、根據(jù)醫(yī)療領域的行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關關聯(lián)領域的.合作，負責醫(yī)療數(shù)據(jù)運營領域的商業(yè)模式的落地運營。
3、參與公司在數(shù)據(jù)運營工作中的戰(zhàn)略制定，研判政策方向
4、負責醫(yī)療領域數(shù)據(jù)運營產(chǎn)品的規(guī)劃、設計工作，
5、負責協(xié)調公司內(nèi)部資源，推動和協(xié)助產(chǎn)品的研發(fā)落地，滿足市場需求。
6、高效領導團隊、培養(yǎng)團隊，推進戰(zhàn)略項目的實現(xiàn)。
7、指導顧問團隊進行數(shù)據(jù)運營的產(chǎn)品設計。
8、參加行業(yè)高端會議，發(fā)表專家觀點。
職位要求：
1、統(tǒng)計類、醫(yī)藥類本科學歷及以上；
2、3年及以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉數(shù)理統(tǒng)計、預測理論及實踐，掌握數(shù)據(jù)建模基本方法；
4、熟悉sql語言、spss或sas、r工具，了解數(shù)據(jù)倉庫理論及多維數(shù)據(jù)分析方法；
5、思維敏銳、邏輯嚴謹，良好的數(shù)據(jù)洞察能力；
6、具備積極主動的工作心態(tài)，與公司跨職能部門協(xié)同工作時能保持高度的誠信和責任感；
7、耐心、細致，善于學習，具有較強的責任心和團隊合作意識。
數(shù)據(jù)分析崗位職責4
職責：
1、負責日常銷售和運營端數(shù)據(jù)分析，能快速響應業(yè)務端需求，進行數(shù)據(jù)的梳理匯總和跟蹤監(jiān)控；
2、結合業(yè)務需求，對數(shù)據(jù)進行定性和定量分析；基于平臺效果方面的數(shù)據(jù)建立業(yè)務分層數(shù)據(jù)模型；
3、能從數(shù)據(jù)分析角度支撐業(yè)務運營的決策，并對效果進行評估分析，不斷推動業(yè)務優(yōu)化。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先；三年以上數(shù)據(jù)相關工作經(jīng)驗，有一線互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通excel和ppt，熟練使用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫；
3、有較強的`抗壓能力、溝通能力和團隊合作精神，有一年以上的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責5
崗位職責：
1、負責業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報表制作；
2、及時、準確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負責與渠道方核對；
3、整理日常運營數(shù)據(jù)，對公司后臺數(shù)據(jù)進行審核并記錄，協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報告；
4、協(xié)助用戶運營，產(chǎn)品推廣等其他工作；
任職資格：
1、認真踏實，注重細節(jié)，能嚴謹、不急躁的處理數(shù)據(jù)；
2、較強的'數(shù)據(jù)敏感性，開闊的思維和視野，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務規(guī)律；
3、嚴格要求自己，并且可以在工作過程中不斷提升自己，積極主動學習；
4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
5、有p2p行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析崗位職責6
職責：
針對SPD運營部門，進行現(xiàn)場調查及征詢（公司管理的院內(nèi)倉及院外倉）
針對特定問題進行實況調查及確保相關依據(jù)，利用WMS等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析
通過以上業(yè)務活動，找出問題并制定解決方案（與相關部門協(xié)調工作），及時跟蹤實施及效果評估（PDCA管理）
使用WMS等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)，其他勞務數(shù)據(jù)等測算月度業(yè)務效率指標
制作月度管控資料，對各倉庫進行效率性分析并發(fā)送給相關部門
協(xié)助提供供應鏈KPI進度管理的數(shù)據(jù)及其他部門業(yè)務所需的數(shù)據(jù)
任職資格：
1、三年以上物流或制造流程管理相關經(jīng)驗、或三年以上業(yè)務效率/品質改善經(jīng)驗。
2、熟練掌握MS Excel以及Ms Access等，擅長制作數(shù)據(jù)分析資料。
3、有較強的'日語溝通能力
4、學習能力強，具備較高的分析、判斷能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責7
職責：
1、數(shù)據(jù)收集設計：根據(jù)項目目標，設計爬取數(shù)據(jù)的關鍵詞，與爬蟲工程師溝通對接數(shù)據(jù)收集工作。
2、數(shù)據(jù)處理和清理：對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行處理和分析，清洗文字信息，數(shù)據(jù)標簽。
3、數(shù)據(jù)分析輔助：配合業(yè)務分析團隊和算法團隊，進行用戶標簽體系模型搭建，知識圖譜建立和維護，項目數(shù)據(jù)分析輔助。
專業(yè)及其他要求：
1、計量經(jīng)濟學、運籌學、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、計算機軟件相關專業(yè)，碩士優(yōu)先；
2、流利的英語讀寫能力將是加分項。
3、 3年以上相關工作經(jīng)驗，扎實的編程基礎，熟悉Java、python等編程語言，有海量文本數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能夠使用MySQL，Python，Excel完成數(shù)據(jù)查詢與清洗；
5、對解決非結構和非標準的'數(shù)據(jù)問題有巨大的熱情。
6、了解tableau等統(tǒng)計軟件
7、有強烈的上進心和自我提升的意愿，對大數(shù)據(jù)和AI技術有飽滿的熱情
數(shù)據(jù)分析崗位職責8
1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
3、每月納稅申報。
4、負責稅務等部門的`對外聯(lián)絡。
數(shù)據(jù)分析崗位職責9
職責：
1、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，包括日報設計、開發(fā)、維護等，完善數(shù)據(jù)報表體系，及時準確監(jiān)控運營狀況，并提供專業(yè)分析報告;
2、針對運營環(huán)節(jié)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，做詳細分析報告以及優(yōu)化方案的推進執(zhí)行;
3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構建、維護、部署和評估，構建用戶數(shù)據(jù)模型，挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求，為業(yè)務運營提供支持;
4、數(shù)據(jù)驅動運營，通過業(yè)務數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為公司運營決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、本科學歷須211院校以上，碩士及以上學歷不限院校，審計、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)背景優(yōu)先;
2、三年(含)以上數(shù)據(jù)分析或運營管理的相關工作經(jīng)驗;
3、【懂業(yè)務】對數(shù)據(jù)驅動業(yè)務有深入理解，有很強的數(shù)據(jù)處理及數(shù)理統(tǒng)計分析能力，對數(shù)據(jù)與業(yè)務方面有足夠敏感性，有較強的邏輯分析能力，有較強的獨立思考能力;
4、【懂分析】有一定的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘專業(yè)知識，具備利用數(shù)據(jù)分析問題、解決問題的能力;使用過邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;
5、【懂工具】精通使用數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件(SAS、SPSS、Eviews、R、Python等的一種或多種)，精通SQL，熟悉數(shù)據(jù)采集，具備大數(shù)據(jù)處理能力，掌握Hive等相關數(shù)據(jù)工具;
6、熟悉報表工具，并可以熟練設計并開發(fā)報表;
7、具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務行業(yè)項目經(jīng)驗的相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者、團隊管理或新人指導經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責10
崗位職責：
1.負責公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、定期報送及管理工作；
2.負責公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務需求，編制報表模型，并及時完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理工作，為業(yè)務運營推廣提供數(shù)據(jù)支撐；
3、對市場政策與活動的預調和評估，為部門的市場營銷工作提供決策依據(jù)，為市場促銷工作找到參考方向，為部門完成年度銷售計劃做好支撐工作。
4.完成公司領導安排的.其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、通信、電子類相關專業(yè)背景；
2、有1-3年市場調研或大數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗；
3、熟悉大數(shù)據(jù)架構和大數(shù)據(jù)分析方法，熟練掌握常用大數(shù)據(jù)分析工具，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘理論和算法；
4、有良好的歸納、分析能力和嚴謹?shù)倪壿嫍l理性
數(shù)據(jù)分析崗位職責11
職責：
1、搜集相關的外匯市場咨詢，完善外匯品種資料庫
2、研究外匯市場相關制度，分析外匯市場相關制度
3、完成外匯演講講座，定期為需求者講解外匯市場最近趨勢，以及對需求者進行交易指導
4、對基本面、技術面進行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫研究報告上交公司，供相關部門參考和使用，
任職要求：
1、年齡：20-55歲，五官端正，性格開朗，善于溝通，
2、本科以上學歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗不限，免費提供0基礎崗前培訓
3、有經(jīng)驗者、金融相關專業(yè)者、有金融從業(yè)相關證件者優(yōu)先錄取
4、退伍軍人和應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取、免費提供0基礎崗前培訓
5、熱愛金融行業(yè)，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿
6、接受免費統(tǒng)一的.專業(yè)學習培訓和模擬訓練;
7、認同公司的發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強的工作責任心和團隊合作精神。
8、需要具備良好的分析判斷能力，對全球外匯，大宗商品，股票市場的運轉有較深刻的認知和準確判斷的能力，能獨立完成相關領域的分析評論。
9、可接受公司安排的因公出差，出國深造
數(shù)據(jù)分析崗位職責12
職責：
1、深入了解產(chǎn)品和業(yè)務，根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題；
2、結合公司業(yè)務，能建立相應的數(shù)據(jù)模型；
3、監(jiān)測運營數(shù)據(jù)，對異常情況進行及時的'反饋及分析；
4、負責公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，支持公司各部門的工作；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗。統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練運用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨立且高效的完成數(shù)據(jù)分析；
3、有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點，并展示出來；
4、邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有良好的理解溝通能力、團隊協(xié)作能力；
數(shù)據(jù)分析崗位職責13
職責：
1、負責集團各項運營數(shù)據(jù)的整理及分析，形成定期銷售報表和運營分析報告；
2、完善現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫，建立多維度數(shù)據(jù)管理信息，
3、構建業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標；
4、負責公司客戶行為數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品、運營、市場提出方向性建議并推動實施；協(xié)助組織公司季度、年度營銷總結會議，會議決議的.推進及落實；
5、參與公司信息化（營銷體系）及運營管理工作和系統(tǒng)建設；
任職要求：
1、統(tǒng)計學、應用數(shù)學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗，有過建材、房地產(chǎn)等行業(yè)優(yōu)先；
3、較強的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔寫作能力；
4、有責任心，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑戰(zhàn)；
數(shù)據(jù)分析崗位職責14
職責：
1、對既有業(yè)務的數(shù)據(jù)的搜集、整理、提取、分配、統(tǒng)計、分析、預測、報告、挖掘，提交有效的分析報告；
2、對產(chǎn)品生命周期以及相關數(shù)據(jù)等進行深度的分析和挖掘；
3、對日常業(yè)務團隊過程、結果分析，發(fā)現(xiàn)問題，給出解決方案，推動業(yè)務發(fā)展；
4、支持業(yè)務部門的報表處理及數(shù)據(jù)需求；挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務部門提供商業(yè)策略分析、業(yè)務優(yōu)化以及開發(fā)產(chǎn)品改善建議，持續(xù)改進運營效果；
5、制定數(shù)據(jù)分析的工作流程和規(guī)范，確保數(shù)據(jù)信息安全；
6、具備底層數(shù)據(jù)維護經(jīng)驗，能夠獨立完成常規(guī)數(shù)據(jù)庫維護；
7、檢測所有投放渠道廣告效果并對其投放數(shù)據(jù)進行分析，總結投放問題，提出并優(yōu)化策略。
我們對您的'期待：
1、本科及以上學歷，三年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，經(jīng)驗資深，有跨境行業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉倉儲物流，銷售分析；
2、對數(shù)據(jù)敏感、有較強的邏輯分析能力、文字表達能力和學習能力；
4、思維縝密、思路清晰，注重細節(jié)，較好的邏輯分析能力；
5、良好的文檔撰寫能力、口頭表達能力和溝通能力；
6、對tableau或者帆軟有一定的基礎，能夠帶作品過來演示面談。
數(shù)據(jù)分析崗位職責15
崗位職責：
1、構建電商業(yè)務指標體系，完善日常數(shù)據(jù)報告體系，能夠及時、準確、完整的披露業(yè)務整體及各項目的.運作情況；
2、收集并了解業(yè)務團隊對數(shù)據(jù)的需求，專項分析渠道、用戶、活動數(shù)據(jù)，輸出專項分析報告，為電商業(yè)務運營、商業(yè)決策、品類、產(chǎn)品優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持；
3、能夠持續(xù)動態(tài)的挖掘日常和歷史業(yè)務數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)風險點和提升的機會點；并以數(shù)據(jù)為支撐協(xié)助領導分析業(yè)務中的異常情況；
4、負責提取各項臨時性的數(shù)據(jù)以滿足經(jīng)營需求，負責領導交辦的各項其他工作；
5、作態(tài)度嚴謹，數(shù)據(jù)敏銳度高、較強的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計和分析能力。
6、系統(tǒng)維護工作
數(shù)據(jù)分析崗位職責16
職責：
1、區(qū)域店鋪問題銷售數(shù)據(jù)的處理、跟蹤，定時統(tǒng)計各店的信息，并及時向上級匯報；
2、對銷售情況進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計，做出相關銷售分析報表；
3、跟蹤各區(qū)店鋪每日、周、月的`數(shù)據(jù)報表，保證信息反饋的準確性和及時性，并對數(shù)據(jù)做出對比分析，出現(xiàn)的問題要及時反饋給上級并提出相對應的解決方案；
4、優(yōu)化數(shù)據(jù)，不斷提高分析作用價值
崗位要求：
1、男女不限，熟練使用各種辦公軟件；
2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析方法，具有連鎖服裝企業(yè)客服、銷售銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、心態(tài)樂觀，執(zhí)行力強，心理承受能力強。
數(shù)據(jù)分析崗位職責17
職責：
1、分析數(shù)據(jù)行情，輔助領導制作出每日操作計劃;
2、定期進行數(shù)據(jù)總結，即時準確匯報公司各項賬戶信息;
3、嚴格執(zhí)行公司各項制度，并定期整理操作數(shù)據(jù)，向上級領導賬戶分析結果。
任職要求：
1、大專及以上學歷，或者對金融行業(yè)感興趣，有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有很強的數(shù)據(jù)運算能力及宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析能力，電腦操作熟練;
3、具備很強的邏輯思維和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、突發(fā)事件的'應變能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責18
職責：
1.負責開發(fā)報表，不斷發(fā)展和優(yōu)化報表產(chǎn)品線，提高產(chǎn)品體驗;
2.負責深度挖掘業(yè)務團隊的'數(shù)據(jù)需求，搭建指標體系，完成可視化展示;
3.負責不斷推進技術升級，提高ETL與數(shù)據(jù)展示的效率;
任職要求：
1.�？萍耙陨蠈W歷，計算機相關專業(yè);
2.三年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
3.良好的需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃能力，對數(shù)據(jù)敏感;
4.責任心強，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力;
5.精通SQL，熟練使用BI軟件，如Power BI或Tableau;
數(shù)據(jù)分析崗位職責19
職責：
1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務，建立基于業(yè)務場景的數(shù)據(jù)分析需求，解決各類數(shù)據(jù)分析問題;
2、充分利用各種產(chǎn)品/服務，在遵循業(yè)務規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;
3、基于數(shù)據(jù)分析，與客戶銷售、服務、產(chǎn)品管理以及其他主要相關方開展跨職能協(xié)作，助力相關產(chǎn)品/服務取得成功;
4、提供高級分析技術支持，并與內(nèi)部及外部客戶建立成功的長期合作關系;
5、與團隊內(nèi)其他成員共同設計數(shù)據(jù)分析平臺，建立數(shù)據(jù)分析的流程，規(guī)范和方法。
職位要求：
1、本科以上學歷，經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關專業(yè)，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，英語四級或以上水平;
2、具備杰出的定量分析能力，在推動業(yè)務拓展方面擁有豐富的經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的`商業(yè)敏感度和突出的分析能力，能夠靈活利用數(shù)據(jù)，設計分析方案解決復雜的商業(yè)問題;
4、擅長與內(nèi)部及外部合作團隊交流溝通，具有優(yōu)秀的報告講解及溝通能力，能夠獨立的分析和解決問題;
5、有數(shù)據(jù)建模實踐經(jīng)驗(3年以上相關工作經(jīng)驗)者優(yōu)先，熟悉Hive，熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫查詢語言;熟練使用至少一門編程語言者優(yōu)先;
6、具有較強結構化思維、邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務觀點和前瞻判斷。
數(shù)據(jù)分析崗位職責20
1.指導團隊成員對現(xiàn)代渠道銷售鏈數(shù)據(jù)進行收集、處理、審核稽核，統(tǒng)計及分析工作;
2.指導團隊成員對銷售人員業(yè)績數(shù)據(jù)進行核定工作;
3.負責公司銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)報表的設計與優(yōu)化;
4.針對各業(yè)務環(huán)節(jié)進入深入分析挖掘，輸出專題類分析報告解決問題點挖掘機會點;
5.數(shù)據(jù)中心團隊管理;
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