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九型人格與職場(chǎng)高效溝通技巧

時(shí)間:2024-05-13 22:10:05 劍鋒 職場(chǎng) 我要投稿
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九型人格與職場(chǎng)高效溝通技巧

  導(dǎo)語(yǔ):九型人格是一門(mén)講求實(shí)踐效益的應(yīng)用心理學(xué),如何根據(jù)九型人格進(jìn)行職場(chǎng)溝通?以下是小編收集整理的職場(chǎng)知識(shí),希望對(duì)您有所幫助。

九型人格與職場(chǎng)高效溝通技巧

  九型人格與職場(chǎng)高效溝通技巧

  九型人格

  一號(hào):完美主義者

  二號(hào):給予者

  三號(hào):實(shí)干者

  四號(hào):浪漫主義者

  五號(hào):觀察者

  六號(hào):懷疑論者

  七號(hào):享樂(lè)者

  八號(hào):保護(hù)者

  九號(hào):調(diào)停者

  溝通技巧

  如何與1號(hào)完美型溝通?

  【1】你必須以理性、合乎邏輯,并且正經(jīng)的態(tài)度和他們溝通,才能獲得他們的認(rèn)同

  【2】接著你可以適時(shí)表現(xiàn)一些幽默感,緩和他們的嚴(yán)肅僵硬,藉以牽引他們放松心情,放心發(fā)揮他們可以有的幽默、并且凡事試著朝正面想。

  【3】當(dāng)他們不知為何生氣,或是顯得很「龜毛」時(shí),我們不必太在意,不必追究他們的態(tài)度由來(lái),不必跟之衡突,因?yàn)樗麄兊呐瓪獯蠖嗖皇菦_著你來(lái)的。它可能只是把無(wú)名火,也可能是針對(duì)其它跟你完全沒(méi)相關(guān)的事!

  【4】說(shuō)話(huà)要真誠(chéng)、直接了當(dāng),因?yàn)樗麄兪指忻,加上判斷力很佳,?duì)于別人玩弄技倆、背后動(dòng)機(jī),他了然在心。如果你拐彎抹角只會(huì)令他不屑與厭惡!

  如何跟2號(hào)助人型溝通?

  【1】對(duì)于他們的付出,一定要表現(xiàn)出感激之意。

  【2】2號(hào)人最討厭別人拒絕他們的好意,所以如果你想拒絕他們,就必須很清楚地把你的理由、感覺(jué)告訴他們,讓他們知道真的不需要他去幫你什么,因?yàn)檫@才是你最需要的,也是對(duì)你最好的「幫助」。

  【3】2號(hào)人總是將關(guān)注放在別人身上,所以你不妨鼓勵(lì)他們多談?wù)勛约海⒏嬖V他們你想知道他們的事,多了解他們一些。

  【4】當(dāng)你想為他做某件事時(shí),告訴他們這么做會(huì)讓你覺(jué)得快樂(lè),他們便會(huì)接受你的付出。

  【5】當(dāng)他們只顧著為別人忙碌,或是顯得情緒化、心神不寧時(shí),不妨問(wèn)問(wèn)他們正在想什么?心情如何?以及此刻有什么需要?

  如何跟3號(hào)成就型溝通?

  【1】希望他們改變作風(fēng)、或是思考其它方案最有效的方法便是:告訴他們這樣做可能會(huì)有助于他們獲得更好的結(jié)果。

  【2】如果你喜歡他們,不妨盡量配合他們,因?yàn)楫?dāng)你與他們站在同一陣線時(shí),他們也樂(lè)于保護(hù)你,與你分享他們的成就。

  【3】如果你有被他們利用或操縱的感覺(jué)時(shí),不妨讓他們知道你的感受,因?yàn)樗麄冇袝r(shí)真的會(huì)忽略別人的感受,告訴他們后,他們多半會(huì)收斂一些,特別是當(dāng)他無(wú)心傷害你時(shí)。

  【4】過(guò)度地批評(píng)只會(huì)讓他們?yōu)榱擞懞媚、順?yīng)你,而矯情地做改變。所以要真正改變他們,應(yīng)該是去愛(ài)他們,設(shè)法讓他們?nèi)ヌ剿髯约赫嬲母杏X(jué)。

  如何跟4號(hào)自我型溝通?

  【1】感覺(jué)對(duì)他們而言是最重要的,與他們溝通一定要重視他們的感覺(jué)。

  【2】另方面也要讓他們知道你的感覺(jué)、想法。

  【3】密切地配合他們,令到他們感覺(jué)到你是關(guān)心他們,愿意支持他們。

  【4】如果他們沉浸在某種情緒中難以自拔時(shí),問(wèn)問(wèn)他們當(dāng)下的感受。讓他們有機(jī)會(huì)抒發(fā)情緒,是幫助他們走出情緒的最好方法。

  【5】不要老是以理性來(lái)要求他們、評(píng)斷他們,聽(tīng)聽(tīng)他們的直覺(jué),因?yàn)槟强赡軙?huì)開(kāi)啟你不同的視野。

  【6】稱(chēng)贊他們,特別是當(dāng)他們能發(fā)揮自己的特質(zhì)而有所貢獻(xiàn)時(shí),因?yàn)樗麄兪菢O容易有負(fù)面情緒,容易否定自我的人。

  如何跟5號(hào)理智型溝通?

  【1】他們?cè)诿鎸?duì)人群表達(dá)自己時(shí)往往有困難,所以不要在這方面給他們太大的壓力。要表現(xiàn)出親切的善意,以減輕他們的緊張、焦慮。

  【2】要親切,但不要表現(xiàn)出依賴(lài)或過(guò)于有壓力的親密,因?yàn)樗麄兿矚g與人保持一定的距離,要尊重他們的界線。

  【3】要求他們做決定時(shí),請(qǐng)盡量留給他們獨(dú)處的時(shí)間和空間。

  【4】當(dāng)你請(qǐng)求他們某件事時(shí),請(qǐng)記住你表達(dá)態(tài)度應(yīng)該是一種請(qǐng)求而非要求。

  【5】作為第5號(hào)人的伴侶,要增加他們的信任,減輕其焦慮最好的方法是身體的接觸(例如按摩),這對(duì)他們而言是勝于語(yǔ)言的溝通。

  如何跟6號(hào)疑惑型溝通?

  【1】他們是多疑的,所以很難相信你對(duì)他們的贊美。唯有不斷的傾聽(tīng),并愿意支持他們、和他們站在一起,才是取得他們信任最好的方法。

  【2】保持你的一致性,不要言行不一、變來(lái)變?nèi),這樣自然會(huì)讓他對(duì)你產(chǎn)生信任。

  【3】不要譏笑或批評(píng)他們的多疑,這會(huì)使他們更缺乏自信。

  【4.】說(shuō)話(huà)必須真誠(chéng)、清楚明白,因?yàn)樗麄兒軙?huì)猜測(cè)你的「言外之意」,而做不必要的聯(lián)想。

  【5】身為6號(hào)人的伴侶,請(qǐng)務(wù)必讓他們知道你每天的行動(dòng),他們不是要控制你、干涉你,只是他必須知道這些才能覺(jué)安心。

  如何跟7號(hào)活躍型溝通?

  【1】以一種輕松愉快的方式和他們交談,是建立彼此好感的第一步,因?yàn)樗麄儾幌矚g過(guò)于嚴(yán)肅、拘謹(jǐn)、無(wú)趣的人。

  【2】?jī)A聽(tīng)他們偉大的夢(mèng)想和計(jì)劃,不必馬上點(diǎn)出其中不切實(shí)際的地方,把它當(dāng)成是一種分享想法、分享喜悅的方式。

  【3】如果你要點(diǎn)出他們計(jì)劃中的一些問(wèn)題點(diǎn),請(qǐng)不要用一種高姿態(tài)的批評(píng)或指示,改用一種建議、提供參考的口吻,他們會(huì)比較容易接受。

  【4】當(dāng)你提出不同的見(jiàn)解、方案時(shí),他們當(dāng)下可能會(huì)有點(diǎn)反彈,但記住,他們是善于思考的,給他們重新思考的時(shí)間,他們自然會(huì)判斷是否接納你的想法,或是找時(shí)間跟你進(jìn)一步討論。

  【5】如果你是他們的好朋友,看到他們逃避問(wèn)題時(shí),不妨提醒他們,找時(shí)間靜下來(lái)面對(duì)問(wèn)題,把問(wèn)題想清楚。

  如何跟8號(hào)領(lǐng)袖型溝通?

  【1】說(shuō)話(huà)盡量說(shuō)重點(diǎn),他們才不會(huì)不耐煩,并愿意聽(tīng)你繼續(xù)陳述。

  【2】你認(rèn)為你們彼此起了爭(zhēng)執(zhí)、沖突,他卻可能覺(jué)得這是很過(guò)癮、很有效的溝通模式。所以你要記著,沖突對(duì)他們而言是進(jìn)一步溝通的開(kāi)始,而非結(jié)束。萬(wàn)一你覺(jué)得「爭(zhēng)吵」太過(guò)厲害,感覺(jué)不舒服時(shí),不妨直接告訴他們你的感受。

  【3】他們可以接受直接的批評(píng),但不要取笑或譏諷他們,這會(huì)使他們產(chǎn)生敵意,做出攻擊的行為。

  【4】玩弄權(quán)謀、操縱他們、說(shuō)謊,都是他們討厭的行為,記著跟他們溝通的最好方式是:直接、說(shuō)重點(diǎn)。

  如何跟9號(hào)和平型溝通?

  【1】盡量?jī)A聽(tīng)他們,并鼓勵(lì)他們說(shuō)出自己的想法。

  【2】要適時(shí)地贊美他們、認(rèn)同他們,因?yàn)樗麄兂32恢雷约旱膬?yōu)點(diǎn)、自己的重要性。

  【3】當(dāng)他們贊成、或是執(zhí)行某件事時(shí),事實(shí)上有可能只是為了迎合別人,所以你不妨問(wèn)問(wèn)他們的想法,聽(tīng)聽(tīng)他們會(huì)怎樣說(shuō)。

  【4】如果你想真正了解他們的想法,不應(yīng)過(guò)于急切、壓迫,否則他們會(huì)給你一個(gè)「你想聽(tīng)到的」答案,所以還是給他們一點(diǎn)空間和時(shí)間來(lái)回答吧。

  九型人格與職場(chǎng)高效溝通技巧

  溝通技巧1:學(xué)會(huì)傾聽(tīng),提高溝通質(zhì)量

  大部分人在學(xué)習(xí)成為一個(gè)好的溝通者時(shí),往往都會(huì)把精力,放在提高“說(shuō)”的能力上,而忽略了 “聽(tīng)”的重要性。其實(shí),在職場(chǎng)溝通中,先學(xué)會(huì)傾聽(tīng),對(duì)于良好的溝通非常重要。如果不懂得傾聽(tīng),在和同事或是領(lǐng)導(dǎo)的溝通中,就很容易錯(cuò)失重要的信息點(diǎn),而無(wú)法給出恰當(dāng)?shù)姆答,造成工作上的失誤,對(duì)工作毫無(wú)益處,并且不懂得傾聽(tīng)的人,在溝通中,常常會(huì)給對(duì)方留下一種“咄咄逼人”、“喋喋不休”的印象,讓對(duì)方感到不舒服,影響到自己的職場(chǎng)形象。所以,想要提高溝通能力和質(zhì)量,就要先提高傾聽(tīng)能力,讓自己在職場(chǎng)溝通中做到游刃有余。

  溝通技巧2:換位思考,開(kāi)放心態(tài)

  無(wú)論是在日常生活中,還是職場(chǎng)中,之所以容易發(fā)生工作沖突,或者是覺(jué)得交流困難,往往都是因?yàn)椴欢脫Q位思考而造成的,每個(gè)人都有自己的觀點(diǎn),又不嘗試接納其他人的觀點(diǎn),就會(huì)導(dǎo)致溝通陷入困境。因此,想要達(dá)到高效和良好的溝通,就必須懂得換位思考,拋開(kāi)“自以為是”的想法,站在別人的角度去看待問(wèn)題,用開(kāi)放的心態(tài)去接納別人的觀點(diǎn)和想法,這不僅能讓溝通交流過(guò)程變得更加順利,有的時(shí)候,還能夠觸發(fā)自己的靈感,獲得更好的處理問(wèn)題的方式。

  溝通技巧3:不要隨意評(píng)價(jià)和干涉別人

  很多人在溝通中很難保持中立客觀的態(tài)度,很容易將自己的主觀色彩帶入到別人的觀點(diǎn)當(dāng)中,去解讀別人,然后隨意地評(píng)價(jià)對(duì)方,干涉對(duì)方的決定。其實(shí),有的時(shí)候,你自以為是在給別人提建議,為別人好,實(shí)則也是一種把自己的理解強(qiáng)加在對(duì)方身上的行為,而這個(gè)行為,會(huì)造成別人的反感。所以,在溝通中,要避免隨意評(píng)價(jià)別人,如果對(duì)方有了自己的決定,就不要過(guò)多地干涉。

  溝通技巧4:就事論事

  在職場(chǎng)中,想要更好、更高效地溝通,避免在溝通過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)吵,甚至上升為情緒戰(zhàn)爭(zhēng),就要學(xué)會(huì)“就事論事”。那么,什么叫“就事論事”呢?就是按照事物本身的性質(zhì)來(lái)評(píng)定是非得失,換言之,就是要針對(duì)一件一件問(wèn)題,分別溝通出解決方案,盡量避免做過(guò)多的延伸性溝通,不要總是東扯西扯,既然在談現(xiàn)在時(shí),就不要扯過(guò)去時(shí),不然很容易失去控制,不僅解決不了問(wèn)題,還容易產(chǎn)生矛盾并愈演愈烈。因此,懂得“就事論事”在溝通中是很關(guān)鍵的。

  總結(jié):在職場(chǎng)中,“溝通”是一門(mén)說(shuō)大不大,說(shuō)小不小的學(xué)問(wèn),想要讓溝通更融洽,為自己加分,就要掌握這4個(gè)溝通技巧:學(xué)會(huì)傾聽(tīng),提高溝通質(zhì)量;換位思考,開(kāi)放心態(tài);不要隨意評(píng)價(jià)和干涉別人;就事論事。

  九型人格

  1號(hào)性格:完美型

  覺(jué)得凡事都應(yīng)該有規(guī)有矩,我一直堅(jiān)持自己的標(biāo)準(zhǔn)。我理性正直、做事有原則、有條理、有效率、事事力求完美,但別人說(shuō)我過(guò)于挑剔、吹毛求疵。經(jīng)常說(shuō)的話(huà):“應(yīng)該這樣,不應(yīng)該這樣”

  性格特點(diǎn):一絲不茍、一本正經(jīng)、不茍言笑、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)批評(píng)、不怒自威、理性、不講情面,整潔、挑剔、做事情前需要充分準(zhǔn)備、完美主義、守時(shí)、有計(jì)劃有目標(biāo)、要求過(guò)高;做事情有原則(原則是自己定的):世界是黑白分明的,沒(méi)有灰色地帶,對(duì)是對(duì),錯(cuò)是錯(cuò),做人一定要公正,有節(jié)制,做事一定要有效率,F(xiàn)實(shí)、實(shí)用主義者、不滿(mǎn)現(xiàn)狀、壓抑憤怒、負(fù)責(zé)任、有道德優(yōu)越感、正直、嚴(yán)于律己、同時(shí)也嚴(yán)于律人、不喜歡別人說(shuō)他、對(duì)別人的批評(píng)會(huì)耿耿于懷,同時(shí)也會(huì)去改正自己的缺點(diǎn),自我批判、追求高度自律他律。

  1號(hào)特點(diǎn):我有我的標(biāo)準(zhǔn)——我公平正直,計(jì)究原則,做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有條有理,井然有序,同時(shí)力求完美,但別人卻說(shuō)我吹毛求疵,愛(ài)挑毛病。1號(hào)為世界帶來(lái)善良: 基本恐懼:怕自己錯(cuò)、變壞、被腐蝕;基本欲望:希望自己是對(duì)的,好的,貞潔的,有誠(chéng)信的;順境時(shí):正直踏實(shí),能包容他人,能打破條條框框,處事有一定彈性,判斷力強(qiáng),聰慧而理性,重視公平與誠(chéng)實(shí),大膽挑戰(zhàn)不公平的現(xiàn)象,凡事依據(jù)原則而行,有理智,能自律與節(jié)制,有很高的道德標(biāo)準(zhǔn)。1號(hào)逆境時(shí):挑剔、心胸 狹窄、不肯接納別人的意見(jiàn),容易把別人的意見(jiàn)視為不善意的抨擊,不接受自己處事極端呆板,教條主義,絕對(duì)化,缺乏彈性,愛(ài)否定打擊別人。作為領(lǐng)導(dǎo),你要傾聽(tīng)他的意見(jiàn)、注意他的態(tài)度,鼓勵(lì)他往正面看。

  適合工作:財(cái)務(wù)、監(jiān)察、審計(jì)、品質(zhì)管理等。

  典型人物:包公、郭靖、張瑞敏

  典型價(jià)值觀:追求卓越;沒(méi)有最好只有更好、細(xì)節(jié)決定成敗、鞠躬盡瘁

  經(jīng)常用的措辭:

  ——應(yīng)該/不應(yīng)該。

  ——對(duì)/錯(cuò)。

  ——不/不是的。

  ——照規(guī)矩。

  2號(hào)性格:助人型/大愛(ài)型/活雷鋒

  樂(lè)于付出(隨時(shí)隨地幫人,動(dòng)機(jī)單純)、善解人意、容易與人相處,總是熱情地去滿(mǎn)足他人的需要,別人容易與我傾述心事。同時(shí)我也渴望得到愛(ài)與關(guān)懷,可別人卻常常忽略我。

  性格特點(diǎn):毫不利己,專(zhuān)門(mén)利人;喜歡幫助別人;不懂得拒絕別人;忽視自己,重視別人,心腸好;人緣好;喜歡被別人依賴(lài)而獲得成就感;感性、天生的同理心,樂(lè)于助人、主動(dòng)、取悅?cè),時(shí)常感覺(jué)自己付出的不夠,取悅?cè);相信別人勝過(guò)相信自己的家人、強(qiáng)調(diào)別人需求,忽略自己的需求,對(duì)家人不關(guān)心,做他的家人就比較痛苦;做自己家的事懶惰,為別人家干活很勤快;甘于犧牲、有感情帳簿,對(duì)愛(ài)的極度需求;戲劇化(吸引注意),拒絕別人幫助(漂亮,隨便長(zhǎng)的);語(yǔ)氣柔和,喜歡與人身體接觸(點(diǎn)菜,推一下);關(guān)注人,不關(guān)注事情。

  2號(hào)特點(diǎn):我要幫助所有的人:我富有愛(ài)心,善解人意,熱情付出,總是優(yōu)先幫助他人的需求,可別人卻常常忽略我的存在。基本恐懼:不被愛(ài),不被需要;居 感受愛(ài)的存在。順境時(shí):慷慨無(wú)私,富有很強(qiáng)的同情心,體諒他人,熱心助人,主動(dòng)付出,熱情而有活力,充滿(mǎn)陽(yáng)光氣息,誠(chéng)懇而溫暖,容易接近,很受人歡迎。2號(hào)逆境時(shí):情緒化、虛榮心重、操控別人、討好別人、覺(jué)得自己特殊、專(zhuān)制而易怒、愛(ài)抱怨、因覺(jué)得自己的付出與收獲不成正比而扮演受害者。主要?jiǎng)訖C(jī):被愛(ài)、被 需要、希望別人喜歡他多于尊重,成就他人,追求情感上的滿(mǎn)足。2號(hào)容易把焦點(diǎn)放在人身上,要避免用激烈的口吻。

  適合工作:秘書(shū)、社工、服務(wù)工作等。

  典型人物:牛根生、雷鋒

  典型價(jià)值觀:財(cái)散人聚,財(cái)聚人散;先付出,再得到常用詞匯:

  ——你坐著,讓我來(lái);

  ——不要緊,沒(méi)問(wèn)題;

  ——好,可以;

  ——你覺(jué)得呢?

  3號(hào)性格:成就型/變色龍

  相信天下沒(méi)有不可能的事,我渴望事業(yè)有成就,希望被人肯定、接受、受人注意和羨慕,他們都說(shuō)我急性子、愛(ài)比較,因?yàn)檫^(guò)度追求一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)而讓我變成了“工作狂”。

  性格特點(diǎn):目標(biāo)和結(jié)果比過(guò)程更重要;為達(dá)到目的不擇手段;隨時(shí)隨地改變外在;高能量;能言善道;重視名利,是個(gè)現(xiàn)實(shí)主義者,做事愿意走捷徑,有極強(qiáng)的行動(dòng)力,為達(dá)成目標(biāo)會(huì)想盡任何的可能性做事一定要贏;不服輸;做事靈巧;自信心強(qiáng);聰明;喜愛(ài)支配,競(jìng)爭(zhēng)心強(qiáng);賣(mài)弄自己才華;喜歡比較;虛榮心強(qiáng),愛(ài)表現(xiàn)自己,炫耀自己;重視形象,喜歡被別人夸獎(jiǎng);喜歡出頭;在意自己在別人面前的表現(xiàn),讓人看到最好的一面,喜歡成為眾人的焦點(diǎn)。

  3號(hào)特點(diǎn):我要出人頭地:我追求個(gè)人成就,渴望比他人更成功,喜歡成為別人關(guān)注的焦點(diǎn),希望被人尊重、肯定和羨慕、很多人卻說(shuō)我是“工作狂”。基本恐懼:沒(méi)有成就,一事無(wú)成;基本欲望:感覺(jué)有價(jià)值,被接受;順境時(shí):精明能干,充滿(mǎn)活力,自信而有魅力,愿意自我肯定內(nèi)在的價(jià)值,樂(lè)觀主動(dòng),感染力強(qiáng),外向,行動(dòng)敏 捷,不斷進(jìn)取,成就出眾,有“不到黃河心不死”的韌性,是富有同情心的領(lǐng)袖。逆境時(shí):工于心計(jì),為達(dá)目的不擇手段,會(huì)期騙與說(shuō)謊,妒忌心強(qiáng),踩踏別人抬高 自己,會(huì)剝削和利用他人,把他人當(dāng)成成功的墊腳石,自戀與殘暴。要給3號(hào)正面的評(píng)價(jià),不要批評(píng)的胡亂判斷,在處理事情中配合他的速度。

  適合工作:銷(xiāo)售、公關(guān)等。

  典型人物:劉德華、章子怡、鞏俐、江南春、王石(簡(jiǎn)單、高效、粗暴,遇到對(duì)手“殺”)

  典型價(jià)值觀:超越他人、超越自我、簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做、快魚(yú)吃慢魚(yú)、財(cái)富是我能力的證明

  常用詞匯:

  ——可以,沒(méi)問(wèn)題!

  ——保證!

  ——絕對(duì)!

  ——最/頂/超

  名人名言:「我并沒(méi)有說(shuō)要成為世界第一,我只是想超越在我前面的蓋茨而已。」——拉里埃里森(美國(guó)甲骨文軟件公司CEO)

  4號(hào)性格:藝術(shù)家型/自我型/林黛玉(葬花)

  時(shí)常覺(jué)得自己獨(dú)特與別人不同,我很容易情緒化,情感世界較一般人豐富得多及充滿(mǎn)幻想,又有時(shí)覺(jué)得自己有缺憾及不足。我渴望別人多些了解我的內(nèi)心感受,但總是苦惱于這個(gè)世界真的沒(méi)有人能真正明白我。

  性格特點(diǎn):講究個(gè)性,渴望與眾不同;有藝術(shù)才華;我行我素,有深度,有品位。敏感;容易情緒化;嫉妒;愛(ài)幻想;創(chuàng)作力強(qiáng);容易沉浸在自我世界;浪漫、感性;不了解人情世故;占有欲強(qiáng);喜歡通過(guò)有美感的事物去表達(dá)個(gè)人感情,內(nèi)向,抽離,憂(yōu)郁,追求獨(dú)特的感覺(jué);恐懼平淡,被遺棄,對(duì)人若即若離;尋求拯救者,一個(gè)了解他們,并且支持他們夢(mèng)想的人;

  4號(hào)特點(diǎn):我是獨(dú)一無(wú)二的,我注重感覺(jué)、敏感而多夢(mèng),我渴望別人能夠了解我的內(nèi)心感受,注意到我的獨(dú)特與恐懼之處,但是這個(gè)世界好像沒(méi)有人能夠真正明白我;基 本恐懼:沒(méi)有獨(dú)特的自我認(rèn)同或找不到存在意義;基本欲望:尋找自我,在內(nèi)在經(jīng)驗(yàn)中找到自我認(rèn)同;順境時(shí):靈感不斷、富有創(chuàng)造力、感情真摯而坦誠(chéng)、觀人細(xì)微、給于別人貼身的支持、感恩、自我認(rèn)同、觀察力強(qiáng)、直覺(jué)、敏感、肯定自我并表現(xiàn)自我、有幽默感、愿意承擔(dān);逆境時(shí):憂(yōu)郁、多愁善感、自憐自愛(ài)、自我懷疑、自我破壞、對(duì)世界充滿(mǎn)不信任的感覺(jué)、遠(yuǎn)離人群、愛(ài)回憶過(guò)去、依附于痛苦等負(fù)面情緒中對(duì)難以自拔。平時(shí)要稱(chēng)贊4號(hào)的獨(dú)特之處、承認(rèn)他的感覺(jué)和情緒,讓他感受你對(duì)他的支持。

  適合工作:設(shè)計(jì)、創(chuàng)作等需要?jiǎng)?chuàng)意的工作。

  典型人物:王菲、張國(guó)榮、亞里斯多德

  典型價(jià)值觀:創(chuàng)意與靈感 追求獨(dú)特 品位超群

  常用詞匯:慣性保持靜默(無(wú)語(yǔ))

  名人名言:「憂(yōu)郁的男人是最富有才氣的。」——亞里斯多德

  5號(hào)性格:智慧 思想家型/科學(xué)家的性格,喜歡研究

  總是喜歡思考,追求知識(shí),渴望比別人知的多、懂的多,了解周遭一切事物的原理、結(jié)構(gòu)、因果以至宏觀全局。我覺(jué)得做人要有深度。由于我不愛(ài)說(shuō)好聽(tīng)的話(huà),身邊人總是說(shuō)我“不懂人情世故”。

  性格特點(diǎn):思想的巨人,行動(dòng)的矮子;忘我工作;討厭情緒激動(dòng)的人;不喜歡喧鬧,喜歡獨(dú)處;與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),抽離,不喜歡群體運(yùn)作;希望了解事情的全部,而不是部分;分析和邏輯思維能力特別強(qiáng);容易把復(fù)雜的事情分解;重視精神享受,不重視物質(zhì)享受;做事情不喜歡被別人打擾。喜歡分析事物及探討抽象的觀念從而建立理論架構(gòu),百分百用腦做人,刻意表現(xiàn)深度保護(hù)隱私。不重外表但注重內(nèi)涵。喜歡被動(dòng),不喜歡主動(dòng);旧罴寄茌^弱;

  5號(hào)特點(diǎn):我要了解世界:我總是喜歡分析、思考、追求知識(shí)、渴望比別人懂得更多、我不善表達(dá)內(nèi)心感受,給人缺乏感情的印象,由于不善于交際應(yīng)酬,身邊人總說(shuō)我 “不懂人情世故”、基本恐懼:無(wú)助、無(wú)能、無(wú)知;基本欲望:能干、知識(shí)豐富;順境時(shí):聰明、有卓越的觀察力與分析能力、見(jiàn)解獨(dú)到而深刻、能專(zhuān)注于某一領(lǐng) 域、博學(xué)而專(zhuān)精、辦事仔細(xì)無(wú)遺、好學(xué)、求知欲強(qiáng)、有獨(dú)創(chuàng)與革新精神;逆境時(shí):逃避、憤世嫉俗、充滿(mǎn)敵意、妄想、孤獨(dú)、狂躁、自我封閉、把自己困于某些思維 模式中,有破壞別人及自己的傾向。尊重5號(hào)的界線、確定你的表達(dá)方式是一種邀請(qǐng)而非要求,以直接而實(shí)際的態(tài)度贊美他。

  適合工作:策劃、整合、管理、研究工作。

  典型人物:培根、李敖、馬克思

  典型價(jià)值觀:科學(xué)管理 學(xué)無(wú)止境

  常用詞匯:

  ——我想/我認(rèn)為~

  ——我的分析是~

  ——我的意見(jiàn)是~

  ——我的立場(chǎng)是~

  名人名言:「知識(shí)就是力量」 —培根

  6號(hào)性格:忠誠(chéng)型/缺乏安全感的追隨者

  為人忠心耿耿,但卻多疑過(guò)慮,內(nèi)心深處常有擔(dān)心和不安,安全方面我總是想的太多,常因此拖延。我時(shí)常懷疑自己的能力,無(wú)論做得多好,也需要?jiǎng)e人的肯定方能安心。

  性格特質(zhì):始終和別人保持一定的距離;做事總是許多擔(dān)心,恐懼犯錯(cuò),過(guò)分謹(jǐn)慎;凡事做最壞的打算;防衛(wèi)性強(qiáng),缺乏安全感,懷疑而非明顯的恐懼。相信權(quán)威;需要團(tuán)隊(duì);凡事有周詳?shù)挠?jì)劃;勤奮;逆商很高,人稱(chēng)打不死,有責(zé)任感,可靠;有責(zé)任感,重承諾;不喜歡受人注目,老二心態(tài)。

  6號(hào)特點(diǎn):我很小心謹(jǐn)慎,我為人忠誠(chéng),但卻太多疑慮,我總覺(jué)得世界充滿(mǎn)危機(jī),內(nèi)心深處常有擔(dān)心、焦慮,我過(guò)于考慮安全方面,常常因此延遲采取行動(dòng);基本恐懼:得不到支持及引導(dǎo),單憑一已的能力沒(méi)法生存;基本欲望:得到支持及安全感;順境時(shí):有親和力、忠誠(chéng)可靠、肯支援團(tuán)隊(duì)、有責(zé)任心、勤奮、值得信賴(lài)、有良好的合作精神,相信自己和他人,懂得享受生命、踏實(shí)、平和。逆境時(shí):焦慮、緊張、缺乏自信、極度缺乏安全感,到處尋找安全感,對(duì)刺激過(guò)度反應(yīng),自我打擊,有被 虐傾向。鼓勵(lì)6號(hào)看好的一面、不要批評(píng)6號(hào)的恐懼,要在耐性取的信任。

  適合工作:建立系統(tǒng)、設(shè)立防范機(jī)制、顧問(wèn)等工作。

  典型人物:

  保守型6號(hào):張學(xué)友(惶恐)

  進(jìn)攻型6號(hào):曹操(先發(fā)制人,寧可天下人負(fù)我,不可天下人負(fù)人)

  典型價(jià)值觀:置之死地而后生、從最壞處著眼、凡事預(yù)則立、務(wù)實(shí) 穩(wěn)健

  名人名言:「最佳的防守,就是進(jìn)攻。」 —比利(前世界球王)

  7號(hào)性格:快樂(lè)型/開(kāi)心果(這個(gè)世界充滿(mǎn)安全,沒(méi)有危險(xiǎn))

  喜歡“新鮮好玩、自由自在、開(kāi)心快樂(lè)”的生活;討厭重復(fù)沉悶的事情或空閑時(shí)間。

  性格特質(zhì):當(dāng)察覺(jué)壓迫感來(lái)臨時(shí),我通常以活動(dòng)來(lái)逃避,不愿面對(duì);坦率自信;朋友眾多;聰明;樂(lè)天派;多才多藝,興趣廣泛,理想主義者,喜歡探索新鮮事物深知自我?jiàn)蕵?lè)之道。不能吃苦;花心;精力充沛;怕束縛;天生熱愛(ài)自由,討厭規(guī)則,等級(jí)觀念淡;不夠堅(jiān)持;做事缺少耐心;逆商不高;過(guò)程很重要,結(jié)果不重要;精力充沛,貪食、惰性、不知足,及時(shí)行樂(lè)、自我為中心很少顧及他人感受,反叛;目標(biāo)不清晰,無(wú)承諾感,大話(huà)西游。

  7號(hào)特點(diǎn):我是快樂(lè)的:我天生開(kāi)心、貪玩、喜歡新奇的事物、我追求自由存在,率性而為的生活、但總有些不得不處理的事情占有我的娛樂(lè)時(shí)間;基本恐懼:被剝削、 被困于痛苦中;基本欲望:追求快樂(lè)、滿(mǎn)足、得償如愿;順境時(shí):充滿(mǎn)歡樂(lè)、樂(lè)觀豁達(dá)、熱心而寬容、有想象力與創(chuàng)造力、精神充沛、多才多藝、具有鑒賞力、為人 群帶來(lái)歡樂(lè)、令人覺(jué)得生命充滿(mǎn)希望;逆境時(shí):不切實(shí)際、經(jīng)常妄想、能夠以小搏大、沖動(dòng)、有功擊性、愛(ài)出風(fēng)頭、有時(shí)和為失控、夸張炫耀、于逸樂(lè)中逃避現(xiàn)實(shí)。 輕松愉快地與7號(hào)交談、留意7號(hào)有沒(méi)有實(shí)質(zhì)計(jì)劃,在理論根據(jù)跟7號(hào)溝通。

  適合工作:創(chuàng)作、娛樂(lè)工作。

  典型人物:周伯通、傻根、洪七公、曾志偉

  典型價(jià)值觀:創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力、快樂(lè)工作、快樂(lè)生活常用詞匯:

  ——管他呢!

  ——爽……

  ——用了/吃了/做了再說(shuō)!

  名人名言:「這個(gè)世界之所以美好,是我們可以選擇快樂(lè)!埂A特迪士尼 (美國(guó)迪士尼樂(lè)園創(chuàng)辦人)

  8號(hào)性格:領(lǐng)袖型/大哥大和大姐大

  對(duì)人直截了當(dāng),有正義感,他人喜歡我與否,決不重要,重要的是他們尊重我和敬畏我。喜歡帶領(lǐng)并保護(hù)身邊的人,但別人卻不領(lǐng)我的情,反而認(rèn)為我太過(guò)“專(zhuān)橫”而疏遠(yuǎn)我。

  性格特質(zhì):霸道;喜歡控制大局;喜歡有很多人追隨他;遇到問(wèn)題立刻解決;脾氣暴躁,不懂溫柔,但在家里可以表現(xiàn)的和善。徹底的自由主義者,敢冒險(xiǎn),是掌舵人、創(chuàng)業(yè)者、固執(zhí)、支配性,熱情助人;遇強(qiáng)則強(qiáng),遇弱則弱;以自己的方式行事,感覺(jué)遲鈍,忽略他人的感受;激勵(lì)別人,決不拖泥帶水;對(duì)人防衛(wèi)性強(qiáng),不讓人接近,強(qiáng)化外殼,防止受傷。

  8號(hào)特點(diǎn):我是百折不撓的,我剛強(qiáng)自信,有正義感,勇于承擔(dān),我喜歡帶領(lǐng)并保護(hù)身邊的人,但是別人卻經(jīng)常覺(jué)得我太過(guò)于“霸到”而與我保持距離;基本恐懼:被認(rèn) 為軟弱,被人傷害,控制,侵犯;基本欲望:決定自己在生命中的方向,捍衛(wèi)本身的利益,做強(qiáng)者;順境時(shí):充滿(mǎn)正義感,主持公道,保護(hù)他人,勇于承擔(dān),寬宏大 量,自信堅(jiān)定,行動(dòng)力強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)他人,堅(jiān)強(qiáng),有決斷力;逆境時(shí):手段強(qiáng)硬,獨(dú)裁而充滿(mǎn)暴力,要求別人犧牲小我去成就他的大我,喜歡追求權(quán)力,我行我素,冷 漠、夸大、報(bào)復(fù)心重。與8號(hào)溝通要直接與自信,不要取笑或言語(yǔ)相向。

  適合工作:管理者,領(lǐng)導(dǎo)者。

  典型人物:李小龍、毛澤東

  典型價(jià)值觀:追求一統(tǒng)江湖、唯有犧牲多壯志、敢叫日月?lián)Q新

  常用詞匯:

  ——喂,你……

  ——我告訴你……

  ——為什么不能?

  ——去!

  ——看我的!

  ——跟我走!

  名人名言:「中國(guó)人,不是東亞病夫!」—李小龍

  9號(hào)性格:和平型/生活中的潤(rùn)滑劑

  是一個(gè)平和的人,相信“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”,對(duì)人決不苛求,凡事隨遇而安。我怕沖突,容易退縮讓步,萬(wàn)事以和為貴,有時(shí)會(huì)委屈自己。渴望人人能和平相處,可別人卻說(shuō)我“優(yōu)柔寡斷”。

  性格特點(diǎn):不愛(ài)做決定,別人說(shuō)什么他都說(shuō)好;誰(shuí)也不得罪;也不輕易給別人建議;生活的潤(rùn)滑劑,聆聽(tīng)者;甘于現(xiàn)實(shí),不求調(diào)整,為人被動(dòng);對(duì)生命表現(xiàn)得不甚熱衷,自我意識(shí)弱,常將專(zhuān)注力放在別人身上。依附自動(dòng)化習(xí)慣;容易分散注意力。有頗強(qiáng)烈的宿命論,因此一切聽(tīng)天由命;強(qiáng)調(diào)別人處境的優(yōu)勢(shì),逃避面對(duì)問(wèn)題以及面對(duì)自己,過(guò)度適應(yīng);遇到問(wèn)題逃避,越老脾氣越壞。

  9號(hào)特點(diǎn):我寧愿息事寧人:我待人友善,喜歡和諧的氛圍,希望大家和睦相處,可別人卻說(shuō)我太過(guò)好,好先生,優(yōu)柔寡斷,沒(méi)有立場(chǎng);基本恐懼:失去、分離、被殲 滅;基本欲望:維系內(nèi)在的平靜和安穩(wěn);順境時(shí):有童心,對(duì)人和善,慷慨大度,心平益和,純真而富有耐心,支持他人,輕松溫和,有同情心,勇于實(shí)踐;逆境 時(shí):抱怨,麻木不仁,將事情過(guò)分合理化,懶惰拖延,沒(méi)有行動(dòng)力,缺乏焦點(diǎn),迷茫。與9號(hào)溝通不要用高壓的態(tài)度、留意9號(hào)會(huì)把事情合理化,用發(fā)問(wèn)支持幫助集 中精神。

  適合工作:人事,調(diào)研,仲裁。

  典型人物:周恩來(lái)、里根、甘地

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