職業(yè)病管理制度
在當下社會，越來越多人會去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編精心整理的職業(yè)病管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)病管理制度1
為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
一、公司職業(yè)健康安全部在公司職業(yè)病防治領導小組的領導下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，設立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站具體負責對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測；監(jiān)督檢測由公司職業(yè)健康安全部每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。
二、職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合GBZ—159《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由公司職業(yè)健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。
三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。
四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術服務機構根據(jù)檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周期向公司職業(yè)健康安全部報告，由職業(yè)健康安全部填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》，按月向受檢測的各單位通報，并由受檢測的單位將檢測結果進行公示。
五、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》后，應立即組織對檢測結果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標準的，必須采取有力的.防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場所，所屬單位應專題報告公司并立項進行整改。
六、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時進行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目，可向職業(yè)健康安全部提出申請并說明原因，由職業(yè)健康安全部安排臨時檢測任務。
七、職業(yè)健康安全部環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結果報送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。
八、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)健康安全部應及時下發(fā)整改通知書給有關單位，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。
九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的實施。
十、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司HSE流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
十一、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
職業(yè)病管理制度2
一、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（自20xx年9月1日起施行）。
第十三條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當按照有關規(guī)定及時、如實將本單位的職業(yè)危害因素向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
第十四條新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設單位應當按照有關規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構進行預評價。職業(yè)危害預評價報告應當報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第十五條產(chǎn)生職業(yè)危害的建設項目應當在初步設計階段編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)危害防治專篇應當報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第十七條建設項目在竣工驗收前，建設單位應當按照有關規(guī)定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構進行職業(yè)危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業(yè)危害防護設施依法經(jīng)驗收合格，取得職業(yè)危害防護設施驗收批復文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。
職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設施驗收批復文件應當報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第五十五條本規(guī)定未規(guī)定的`職業(yè)危害防治的其他有關事項，依照《職業(yè)病防治法》和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
二、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》(自20xx年11月1日起施行):
第四條
職業(yè)危害申報工作實行屬地分級管理。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并按照職責分工向其所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。
中央企業(yè)及其所屬單位的職業(yè)危害申報，按照職責分工向其所在地設區(qū)的市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。
第十五條《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。
三、中華人民共和國衛(wèi)生部令第21號《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》（自20xx年5月1日起施行）：
第二條
存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應當按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。
第四條用人單位應當向所在地縣級衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關材料。
衛(wèi)生行政部門應當在收到申報材料后5個工作日之內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。
四、中華人民共和國衛(wèi)生部令第49號《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》（20xx.7.27)：
第十三條
建設單位在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價報告后，應當按規(guī)定填寫《建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請書》，向有管轄權的衛(wèi)生行政部門提出申請并提交申報材料。
按照國家有關規(guī)定，不需要進行可行性論證的建設項目，建設單位應當在建設項目開工前提出職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生審核或備案。
第十四條
衛(wèi)生行政部門收到《建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請書》和有關資料后，屬于審核管理的項目，應當對申請資料是否齊全進行核對，并在5個工作日內(nèi)作出是否受理申請的決定或出具申請材料補正通知書。屬于備案管理的項目，應當對申請資料完整性和合法性進行核對，符合要求的予以備案，并出具備案通知書。不符合要求的不予備案。
五、你所講的《職業(yè)病危害因素檢測和評價》，是已經(jīng)完成了檢測和評價，有兩種情況：
�。�1）向安監(jiān)部門申報，并取得申報回執(zhí)。
�。�2）依照《職業(yè)病防治法》和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，也要向衛(wèi)生部門申報，并取得備案回執(zhí)。
職業(yè)病管理制度3
一、為了加強對職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，制定本制度。
二、職業(yè)病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。
三、人力資源&行政部主管公司職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理工作。各部門負責所在部門的職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理工作。
四、公司建立、健全職業(yè)病防護設施責任制，確保責任到人，保證職業(yè)防護設備的正常運行。
五、職業(yè)防護設施要符合國家的.職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，故購置防護設施應當符合如下要求：
�。ㄒ唬┊a(chǎn)品名稱、型號；
�。ǘ┥a(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
�。ㄈ┖细褡C和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；
�。ㄋ模z測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結論。
（五）不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測報告的防護設施產(chǎn)品。
六、建立防護設施責任制，并采取下列管理措施：
（一）設置防護設施管理機構或者組織，配備專（兼）職防護設施管理員；
�。ǘ┲贫ú嵤┓雷o設施管理規(guī)章制度；
�。ㄈ┲贫ǘㄆ趯Ψ雷o設施的運行和防護效果檢查制度。
七、對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理
�。ㄒ唬┓雷o設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等）；
（二）防護設施檢測、評價和鑒定資料；
�。ㄈ┓雷o設施的操作規(guī)程和管理制度；
�。ㄋ模┦褂�、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。
八、日常維護
對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
九、知識培訓和指導
對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。
十、擅自拆除或停用
各部門不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。
公司（蓋章）XXXX年XX月XX日
職業(yè)病管理制度4
為認真貫徹，實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護職工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，結合本礦實際，特制定本制度。
本制度適用于本礦個人勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放的部門和使用人員及監(jiān)督管理。
一、勞動防護用品、是保護職工在勞動過程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施，是保護職工健康的最后一道防線，是指發(fā)給職工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。
二、各單位職業(yè)健康安全負責人和職業(yè)健康安全管理人員要認真執(zhí)行防護用品管理制度、指導、督促職工在作業(yè)場所時正確使用防護用品。防護用品發(fā)放標準，根據(jù)上級有關規(guī)定，結合本礦生產(chǎn)實際情況具體擬定，各單位按擬定的標準執(zhí)行。
三、建立防護用品領用登記卡或領用制度，凡發(fā)給職工個人的防護用品由各單位隊組進行登記，領用記錄由各單位保存。
四、凡發(fā)給職工個人的防護用品，應正確使用和妥善保
管，不得遺失，不能專賣等，如有發(fā)生，給予適當處罰。
有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：
�。ㄒ唬┎少弰趧臃雷o用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；
�。ǘ┕室鈸p壞勞動防護用品的；
（三）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的；
�。ㄋ模┡撟骷衮_領勞動防護用品的；
（五）個人私自購買勞動防護用品的；
（六）使用已損壞或失效勞動防護用品的。
五、凡發(fā)給隊組的防護用品（如：防塵面罩、耳塞等），均應建立登記臺帳，指定專人管理。
六、凡外單位來公司檢查、培訓等人員，應根據(jù)其經(jīng)常進入生產(chǎn)區(qū)域，參照公司防護用品發(fā)放標準，配備相應的防護用品。
七、各單位統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準編制勞動防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務部門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金，后勤供應部門根據(jù)計劃進行采購。
八、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由政工科、通風科驗收后方可入庫。
九、使用者憑個人《勞動防護用品卡》到安全科開具出庫單，后勤供應部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護用品。領取時須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫，由個人負責。
十、使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，到本單位以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責人核實簽字，再申請補領，并應當按使用期限比例扣除一定的價款，使用期限順延。
十一、機電供應科負責勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。
十二、勞動防護用品費用由企業(yè)負擔，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放。
職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度
一、目的：建立勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定。適用范圍：用于本礦各部門勞動防護用品的發(fā)放、使用和管理。
責任者：安監(jiān)處、機電供應科、使用人員程序：
1、機電供應科勞保庫按規(guī)定外根據(jù)員工崗位不同配置不同的個人防護用品。安監(jiān)處、人事科、政工科根據(jù)危害因素的.變化情況提出變更防護用品建議并報批準，以降低有毒有害因素對員工的傷害。
2、機電供應科勞保庫根據(jù)《勞動保護用品發(fā)放標準》發(fā)放個人防護用品。
3、使用范圍包括所有部門。
要專款專用，要有專用臺賬，要統(tǒng)一管理，要有一個比較完善的管理制度。
二、安全工器具分類（1）安全防護器具
包括：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、腰繩、防毒面具、防護面罩、耳塞等。
�。�2）安全警示、防護設施
包括：臨時遮攔、警戒繩、警告牌、警示標志等。
三、管理規(guī)定
�。�1）政工科、安監(jiān)處是安全工器具的歸口管理監(jiān)督部門，負責制定相關規(guī)定、制度，并監(jiān)督、檢查、指導各單位嚴格執(zhí)行安全工器具使用、管理的有關規(guī)定。
�。�2）各使用單位安全第一責任人負責落實本單位安全工器具管理的規(guī)定和職責。
�。�3）各單位安全員是本單位安全工器具管理專責人，負責本單位安全工器具的計劃、申報、選型、選用、領發(fā)、建檔立卡、監(jiān)督檢驗和報廢等管理。
�。�4）班組安全員負責對本班組安全工器具的管理及正確使用隨時進行監(jiān)督檢查，及時向單位領導及安全員反映情況。公用安全工器具應設專人保管，個人安全防護用具由個人自行保管。
四、安全工器具的購置
�。�1）購置安全工器具的資金，按照國家《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》，每年從更新改造或其他生產(chǎn)費用中提取，由公司統(tǒng)一安排，監(jiān)督使用。
�。�2）各單位應根據(jù)實際需要，每半年提報一次年安全工器具購置計劃，按公司物資計劃管理要求批準實施。
�。�3）計劃經(jīng)過批準后，由公司會同有關單位安全員對所購對象，根據(jù)使用需求、技術指標、產(chǎn)品質(zhì)量等，確定廠家、型號、規(guī)格，由物資部門按規(guī)定的渠道定貨、采購。
�。�4）購置的勞動安全用品必須是“煤礦安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心”或省級以上勞動安全部門公布認定的合格產(chǎn)品。新購產(chǎn)品必須具有以下證件：
�、佼a(chǎn)品生產(chǎn)許可證；
�、诋a(chǎn)品出廠檢驗合格證；
�、郛a(chǎn)品鑒定合格證；
�、墚a(chǎn)品使用說明書。
�。�5）新購進的產(chǎn)品，須經(jīng)公司機電供應科及使用單位安全員驗收合格后方可發(fā)放。
五、勞動安全用品的配置
�。�1）生產(chǎn)現(xiàn)場公用安全防護用品的配置，由機電供應科等有關部門確定。
�。�2）班組公用安全工器具的配置，由單位根據(jù)實際需要及有關規(guī)定，確定配置品種、規(guī)格、數(shù)量。
�。�3）勞動防護用品，如安全帽等，按崗位工種及作業(yè)范圍配發(fā)至個人使用、保管。
六、勞動安全防護用品的檢驗
�。�1）勞動安全防護用品必須按規(guī)定、依照標準定期進行檢驗。由單位安全員按照檢驗周期規(guī)定，安排到指定部門進行本單位安全工器具的檢驗。檢驗內(nèi)容及標準執(zhí)行國標有關規(guī)定。
�。�2）勞動安全防護用品檢驗后應及時予以標識，由單位安全員發(fā)證，檢驗合格的貼合格證；檢驗不合格的貼不合格證，并由單位統(tǒng)一收回、集中隔離存放、銷毀，防止誤用。
�。�3）每件檢驗后由檢驗部門出具檢驗報告，一式二份，分別由使用和檢驗部門存檔，保存二個檢驗周期。
（4）勞動安全防護用品的檢驗時間一般為每年的3月份和9月份進行。未經(jīng)檢驗或超過檢驗周期的安全工器具禁止使用。
七、使用管理
�。�1）勞動安全防護用品必須有統(tǒng)一的、永久性編號。（2）勞動安全防護用品使用前應按規(guī)定進行檢查，符合要求方可使用，不合格或無合格標識的禁止使用。
�。�3）勞動安全防護用品應存放在干燥通風的櫥柜、貨架或指定地點，不得靠近高溫物體。定置、定位，妥善保管。勞動安全防護用品應隨時處于完好備用狀態(tài)，不得挪作它用。
�。�4）絕緣器具不能與金屬、油脂混放、保管或運輸。橡膠制品的絕緣用具，應避光存放在櫥柜內(nèi)，層間撒滑石粉。
�。�5）防毒面具應按照使用說明、存放要求、有效期嚴格管理，并做好登記。單位安全員至少每月檢查一次完好性、有效性，確�？煽浚褂煤髴皶r更換、配齊。
�。�6）現(xiàn)場消防逃生面具，由廠部統(tǒng)一管理，每月檢查維護一次，保證齊全有效，使用后應及時補充更換。緊急情況下，任何人均可打破玻璃取出，按說明正確使用。
�。�7）班組的安全工器具由班組指定專人保管，建立健全管理臺帳，做到帳、卡、物相符，檢驗記錄齊全。未經(jīng)單位安全員同意、單位安全第一責任人批準，班組不得將安全工器具隨意借出。
�。�8）班組每月由班長或班組安全員對本班組安全工器具外觀檢查一次；單位負責人或單位安全員每季對所轄班組安
全工器具外觀及管理檢查一次，抽查率不低于30%；政工科、安監(jiān)處衛(wèi)生科每半年對各單位安全工器具的管理進行檢查，抽查率不低于10%，所有檢查、抽查均應有記錄。
�。�9）個人防護用品將根據(jù)破壞水平或失效情形進行調(diào)換：員工首先需填寫勞保用品領用單，由部分負責人簽名批準閣，倉儲依據(jù)品種發(fā)放。
八、用勞動防護用品的使用（1）安全帽
�、偃笔褂闷冢瑥闹圃焱瓿芍掌鹩嬎悖褐参飾l編帽不超過兩年；塑料帽、紙膠帽不超過兩年半；玻璃鋼（維綸鋼）橡膠帽不超過三年半。②頂安全帽應有以下四項永久性標志：制造廠家、商標、型號；制造年月；生產(chǎn)合格證和檢驗證；生產(chǎn)許可證編號。③全帽應按規(guī)定顏色使用：管理人員紅色；檢修人員湖蘭色；運行人員黃色；參觀及服務人員白色。④全帽配發(fā)到個人保管使用，不得隨意借用、交換和挪作他用。⑤全帽使用期間如果有丟失、破損，由個人向本單位申請補發(fā)或更換，其補償費用由單位自定。如調(diào)離應交回原單位，并向新單位申請領發(fā)。單位和個人不準發(fā)放和使用不符合規(guī)定的安全帽。⑥全帽使用前應檢查是否完好無損、扣帶齊全，否則不準使用。⑦按要求佩帶規(guī)定顏色的安全帽、帽扣未鎖好、帽帶未扎牢、隨意摔砸或坐踩安全帽、使用的安全帽破損或有亂涂亂劃嚴重污痕等情況，應按違章對待。⑧全帽的
正確使用由使用人負責，各級領導及安監(jiān)人員監(jiān)督。
�。�2）3m防塵口罩使用規(guī)定：
①合格證應注明：制造廠家、產(chǎn)品名稱、出廠年月、使用年限；
②組件完整、無短缺、無傷殘破損；
�、劬乱痪�職工在生產(chǎn)進程中必須佩帶防毒口罩；④各裝卸組、備料組及輔助隊組在裝卸、搬運有毒原料時必須佩帶防毒口罩。在裝卸一般原料時必須佩帶防塵口罩；⑤若所處環(huán)境中含有毒有害氣體時必須佩帶防毒口罩。
�。�3）防塵口罩慮棉：
①功能：高效過濾細微粉塵等非油性顆粒物，最低過濾率90%，搭配3m3200防塵面具使用，適用于礦山、鑄造、金屬冶煉及打磨等作業(yè)產(chǎn)生的粉塵防護。
�、诿堪l(fā)放一個防毒口罩配備十個慮棉，每三到五開更換一次慮棉。③注意事項：
佩戴面具時，當您感到呼吸阻力很大、很困難的時候，說明濾棉已經(jīng)被灰塵堵塞，請立即遠離使用環(huán)境并更換該型號過濾棉。切勿將本過濾棉用于有機蒸汽存的環(huán)境（包括噴漆作業(yè)）。當空氣中的氧氣低于19.5%時，不得使用本過濾棉
（4）防噪耳塞
�、儆行Ы档�70-80%的環(huán)境噪音，仍保留鬧鐘響聲等警示性聲
音及工作人員交流，不延誤工作。
�、诳墒褂眠_3-6個月時間。
�、蹘т彿�、水暖科水泵房、鍋爐房、機電科外維隊、環(huán)�？莆鬯梅柯毠ぴ谏a(chǎn)進程中必須佩帶防噪耳塞。
職業(yè)病管理制度5
一、主要負責人責任制
1、設立職業(yè)危害管理機構，并提供人力資源；
2、定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；
3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；
5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；
6、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案；
7、及時、如實報告職業(yè)危害事故。
二、主管職業(yè)危害負責人責任制
1、明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責；
2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改；
3、組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；
4、明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實施責任。
三、專職職業(yè)危害管理人員責任制
1、貫徹執(zhí)行有關職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準；
2、負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。
3、組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，落實各項職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。
四、職業(yè)危害崗位員工防治責任制
1、參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；
2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施；
3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導匯報；
4、當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
五、安全生產(chǎn)管理中心職業(yè)危害防治責任制
1、貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；
2、企業(yè)負責人領導下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術措施；
3、職業(yè)危害防治技術措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。
4、落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和安置工作。
六、人力資源部職業(yè)危害防治責任制度
組織對勞動者進行上崗前、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的`健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；
七、物資供應部職業(yè)危害防治責任制度
根據(jù)各部門的需要，采購符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護設施和個人防護用品并向采購廠家索取相應的資質(zhì)。
八、財務部職業(yè)危害防治責任制度
負責職業(yè)危害宣傳教育費用的落實工作、提供員工勞動防護用品及夏季防暑降溫所需資金。
職業(yè)病管理制度6
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人如實向診斷部門提供有關職業(yè)衛(wèi)生情況,配合診斷部門進行調(diào)查取證工作,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關資料。
2、對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷,在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用由單位承擔,在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
3、單位要加強對職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理,實行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時,應按有關規(guī)定向區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局和單位的`職業(yè)衛(wèi)生管理部門、勞動人事管理部門等報告。
4、單位安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,立即對其崗位進行調(diào)整。
5、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障,依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)病管理制度7
一、總則
按國家《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定，按照公司的“分級管理、分片負責”原則，結合公司實際情況，為維護職工的合法權益，進一步保護員工身體健康，特制定本制度。
二、工作內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)科負責公司的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防管理工作。認真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方的有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標準。
2、按法規(guī)、標準建立和完善公司的職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
3、對公司的有害作業(yè)現(xiàn)場要建立周期性檢測點。每年對公司的塵、毒及物理因素有害作業(yè)場所的檢測點進行重新審定，并按公司的管理制度執(zhí)行。
4、負責組織委托具有國家資質(zhì)的衛(wèi)生機構對公司從事有害作業(yè)人員（含計劃外用工）進行上崗前、在崗和離崗的定期職業(yè)健康體檢、復查、診斷、治療。對體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病患者與行政部對接，進行妥善調(diào)離。
5、生產(chǎn)部負責督促、檢查、考核公司各部門有害作業(yè)員工的職業(yè)健康監(jiān)護檢查、職業(yè)病診斷治療、調(diào)離和健康療養(yǎng)。
6、生產(chǎn)部負責公司的新、改、擴、新技術、新設備引進建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”評審和報件工作。
7、行政部負責對外聯(lián)系和組織重大職業(yè)中毒事故的調(diào)查分析，并對責任單位和有關責任人，提出處理建議。
8、若發(fā)生重大職業(yè)中毒或死亡事故，公司應在24小時內(nèi)上報地方衛(wèi)生行政有關部門。
9、對本公司審定的塵、毒及物理因素作業(yè)場所進行定期檢測，并建立和完善有害作業(yè)場所的檢測檔案。
10、行政部負責建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、有害作業(yè)職工健康檔案。實行一人一檔管理（有害作業(yè)健康檔案納入公司檔案館統(tǒng)一管理。
11、生產(chǎn)部參與新、改、擴建建設項目的評審和竣工驗收工作。
12、生產(chǎn)部及安全領導小組負責本公司的職業(yè)病防治法規(guī)、標準及職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳、培訓、教育工作，提高工人的'自我保護意識和職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
13、應對生產(chǎn)現(xiàn)場，實行有毒有害作業(yè)與無毒無害作業(yè)嚴格分開，避免有害因素污染無害環(huán)境，擴大危害范圍。
14、在有害作業(yè)現(xiàn)場必須張掛職業(yè)衛(wèi)生警示標識，對嚴重危害因素的作業(yè)場所必須公示職業(yè)危害告知內(nèi)容、監(jiān)測數(shù)據(jù)以及所配備的個人勞保用品。
15、有毒有害作業(yè)現(xiàn)場必須配置可靠有效的防塵防毒設備設施。
16、對于有毒有害作業(yè)監(jiān)測點的周期性檢測，必須委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務機構進行檢測，對檢測資料要建檔、要保存、要作定期分析。
17、對于物理因素（高溫、噪聲、射線、高頻、振動）的作業(yè)場所定期檢測。
18、對于有毒有害作業(yè)監(jiān)測點的達標合格率必須大于80%。
職業(yè)病管理制度8
一、目的
為提高公司職業(yè)病防治工作質(zhì)量，加強對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康監(jiān)護的管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，避免或減少職業(yè)病的發(fā)生，保護公司利益和勞動者身心健康，特制訂本制度。
二、適用范圍
三、定義
3.1職業(yè)�。菏侵竸趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的，屬國家公布的法定職業(yè)病范疇的疾病。
3.2職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。
3.3職業(yè)病危害因素：在職業(yè)活動中產(chǎn)生和（或）存在的、可能對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件，包括化學、物理、生物等因素。
四、職責
4.1.安環(huán)部負責公司職業(yè)病防治工作的統(tǒng)一管理，是公司職業(yè)病防治的主管職能部門。
4.2.技術部門負責落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”及安全衛(wèi)生設施規(guī)劃、實施、完善以及對公司內(nèi)使用的化學物品的.登記、備案。
4.3.產(chǎn)生職業(yè)病危害部門負責本區(qū)域范圍內(nèi)職業(yè)病防治具體管理，負責職業(yè)病危害防護設備及應急救援設施的管理，負責本部門職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作，負責監(jiān)督本部門員工正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品，負責組織本部門員工定期培訓學習職業(yè)病防治的相關知識。
五、規(guī)定
5.1.前期預防
5.1.1.技術部門在規(guī)劃、改造項目時，應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，不得規(guī)劃使用國家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備和材料，逐步淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。
5.1.2.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴建和技術改造、技術引進項目（以下簡稱建設項目），技術部門在規(guī)劃主體工程時應同時考慮作業(yè)場所與職業(yè)病危害相應的勞動衛(wèi)生防護設施及相關配套設施、緊急救援設施，使作業(yè)場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，并委托具有相應資質(zhì)的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專篇，做好建設項目的職業(yè)病危害預評價和竣工驗收前的職業(yè)病危害控制效果評價。對不符合國家有關法律、法規(guī)要求的，技術部門及時協(xié)調(diào)有關單位更改設計或督促施工單位落實整改。
5.1.3.建設項目中，涉及可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備，技術部門應向供應商索要設備的中文說明書并要求其在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容，同時將相關信息交使用部門存檔備案。
5.1.4.技術部門在選用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品，以及含有放射性物質(zhì)的材料時，應向供應商索取材料的中文說明書，交使用部門存檔備案。說明書應載明產(chǎn)品特性，主要成份，存在的職業(yè)病危害因素，可能產(chǎn)生的危害后果，安全使用注意事項以及防護等內(nèi)容。
5.2.勞動過程管理和防護
5.2.1.職業(yè)病危害作業(yè)點識別和確定
5.2.1.1.安環(huán)部負責組織涉及職業(yè)危害的部門、技術部門共同對職業(yè)危害作業(yè)點進行識別，并建立接觸職業(yè)病危害作業(yè)區(qū)域清單。識別應根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》、GBZ2.2-20xx《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第二部分物理因素》等國家職業(yè)危害接觸標準和現(xiàn)場檢測結果，并參考職業(yè)病危害預控評報告。
5.2.2.職業(yè)病危害作業(yè)點日常監(jiān)測和定期檢測
5.2.2.1.安環(huán)部負責職業(yè)病危害作業(yè)點定期檢測，負責每年年初制定檢測計劃，計劃應包括檢測點、檢測項目、頻次等，并負責按照檢測計劃組織實施檢測。檢測需委托具有資質(zhì)的技術服務機構進行，檢測的頻次不得少于國家規(guī)定的次數(shù)，對超標點可增加檢測的頻次。
5.2.3.產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場管理
5.2.3.1.產(chǎn)生職業(yè)病危害的部門應根據(jù)本規(guī)定，制定職業(yè)病防治相關作業(yè)文件、崗位安全操作規(guī)程。崗位安全操作規(guī)程中應包括現(xiàn)場防護措施。
5.2.3.2.對存在急性中毒風險的場所，所在部門應根據(jù)公司各綜合、專項預案規(guī)定，制定現(xiàn)場應急救援和控制措施。
5.2.3.3.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，安環(huán)部在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。
5.2.3.4.產(chǎn)生職業(yè)病危害車間應對職業(yè)病危害防護設備及應急救援設施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。對包括通風、除塵、防毒等裝置進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果。不得擅自拆除或停止使用，發(fā)現(xiàn)異常及時報告設備維修或管理部門處置。
5.2.3.5.產(chǎn)生職業(yè)病危害車間按照國家的相關規(guī)定，在公司可能發(fā)生急性職業(yè)損害的有毒、有害作業(yè)場所配置現(xiàn)場急救用品，并做好該區(qū)域報警裝置、急救用品、沖洗設備、應急撤離通道以及其他職業(yè)衛(wèi)生健康裝置的管理和維護工作。
5.2.4.安環(huán)部負責建立職業(yè)病危害作業(yè)點檔案。
5.2.5.產(chǎn)生職業(yè)病危害車間應對本車間從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓，并定期組織在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，并建立職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案；督促員工遵守職業(yè)病防治的相關規(guī)定和操作規(guī)程，正確使用勞動衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)病防護用品。
5.3.職業(yè)危害作業(yè)人員健康監(jiān)護
5.3.1.依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》相關規(guī)定開展職業(yè)健康監(jiān)護工作，并根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、GBZ188-20xx《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求，確定各類職業(yè)危害作業(yè)人員的檢查項目和檢查周期，并委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，檢查結果應如實告知本人。
5.3.2.各車間不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事有害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事禁忌作業(yè)；不得安排未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)。
職業(yè)病管理制度9
第一條職業(yè)危害日常監(jiān)測的目的是預防、控制和消除職業(yè)危害，保護職工身體健康。
第二條本制度適用于新莊煤礦井下及其地面存在職業(yè)危害的作業(yè)場所。
第三條職業(yè)危害：是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
第四條本制度煤礦職業(yè)危害（以下簡稱煤礦職業(yè)危害）主要指以下職業(yè)危害因素：
粉塵：煤塵、巖塵、水泥塵等；
化學物質(zhì)：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等；物理因素：噪聲、高溫等。
第五條我礦必須定期對井下及其地面生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素定期取樣化驗、檢測。確保作業(yè)場所的危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
第六條我礦安全監(jiān)察科、機電動力科、工程管理科、調(diào)度室具體負責煤礦職業(yè)危害日常的監(jiān)測、資料收集工作。具體分工如下：
安全監(jiān)察科：開展職業(yè)危害作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查、管理、指導工作。
機電動力科：組織相關人員對井下及地面作業(yè)場所存在噪聲監(jiān)測、評價，做好監(jiān)督工作及相關記錄。
機電動力科：負責對井下工作場所粉塵、溫度、有毒有害氣體進行監(jiān)測及評價，做好監(jiān)督工作及相關記錄。
調(diào)度室：負責收集所有的職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)的收集、整理，并按各類職業(yè)危害因素監(jiān)測周期將職業(yè)危害因素監(jiān)測結果報送職業(yè)病防治科。
第七條各監(jiān)測主管部門，要制定煤礦井下及地面作業(yè)場所的職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃。主要包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┍O(jiān)測點分布圖；
（二）監(jiān)測的周期；
（三）監(jiān)測結果的登記與報告。
第八條職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、監(jiān)測報告及評價結果送至主管礦領導簽字批閱后，應當在職業(yè)病防治科進行備檔。
第九條各類職業(yè)危害因素的監(jiān)測主管部門需配備專職人員和儀器，負責日常職業(yè)危害的.監(jiān)測工作，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，以監(jiān)測促防治。
�。�1）職業(yè)危害因素監(jiān)測、采樣、布點要符合國家標準。
�。�2）按規(guī)定對粉塵、高溫、噪音、有毒有害氣體進行定期檢測，設立職業(yè)危害因素公示欄，將檢測結果及時公布。
第十條定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年對我礦作業(yè)場所的危害因素進行一次檢測及評價。具體要求如下：
�。�1）檢測與評價結果應及時報告煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構；
（2）檢測與評價結果向職工公布；第十一條監(jiān)測人員要求：
（1）嚴格按照崗位技術規(guī)程操作、操作熟練、記錄詳細，職業(yè)危害檢測要做到準確無誤；
�。�2）按照相關規(guī)定對礦井職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設立監(jiān)測點，對配備檢測儀器定期標校，確保檢測數(shù)據(jù)準確；
（3）定期分析職業(yè)危害因素的變化情況，如超出國家規(guī)定作業(yè)場所允許的濃度標準，應及時匯報主管領導，采取有效措施；
�。�4）按要求及時填寫職業(yè)危害監(jiān)測記錄，不得弄虛作假，同時做好檔案管理工作；
第十二條監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則：
�。ㄒ唬┘皶r向所在部門報告職業(yè)病危害因素超標情況；（二）在現(xiàn)場設置職業(yè)病危害警示標識；
�。ㄈ┑V領導要立即組織，對作業(yè)場所危害因素采取相應治理措施；經(jīng)治理后，達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準后，方可重新作業(yè)。
第十三條我礦粉塵危害監(jiān)測執(zhí)行如下：
類別采煤工作面掘進生產(chǎn)工藝司機操作采煤機、打眼、人工落煤及攉煤多工序同時作業(yè)司機操作掘進機、測塵點布置工人作業(yè)地點回風巷距工作面10～15m處工人作業(yè)地點可修改編輯
工作面打眼、裝巖(煤)、錨噴支護多工序同時作業(yè)（爆破作業(yè)除外）距掘進頭10～15m回風側其他翻罐籠作業(yè)、巷道維修、轉載點場所工人作業(yè)地點粉塵監(jiān)測采樣點的選擇和布置要求如下：粉塵濃度應當下表的要求；不符合要求的，應當采取有效措施。
煤礦作業(yè)場所粉塵濃度要求粉塵游離SiO２含量（%）種類煤塵＜10 10≤～≤50矽塵50＜～≤80＞80水泥塵＜10總粉塵4 1 0.7 0.5 4呼吸性粉塵2.5 0.7 0.3 0.2 1.5時間加權平均容許濃度（mg/m3）（三）總粉塵濃度，煤礦井下每月測定2次或者采用實時在線監(jiān)測；
（四）呼吸性粉塵濃度每月測定1次；（五）粉塵分散度每6個月監(jiān)測1次；
�。┓蹓m中游離SiO2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也應當測定1次。
第十四條我礦噪聲危害監(jiān)測執(zhí)行如下要求：
�。ㄒ唬┟旱V作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測1次。
�。ǘ┟旱V作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括：井工礦的風動鑿巖機、風鎬、局部通風機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、掘進機、帶式輸送機、運輸車等地點。在每個監(jiān)測地點選擇3個測點，取平均值。
第十五條我礦作業(yè)場所噪聲危害依照下列標準判定：
�。ㄒ唬﹦趧诱呙刻爝B續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8h的，噪聲聲級限值為85dB(A)；
�。ǘ﹦趧诱呙刻旖佑|噪聲時間不足8h的，可以根據(jù)實際接觸噪聲的時間，按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3dB(A)的原則確定其聲級限值。
第十六條我礦應當優(yōu)先選用低噪聲設備，通過隔聲、消聲、吸聲、減振、減少接觸時間、佩戴防護耳塞（罩）等措施降低噪聲危害。
第十七條我礦高溫危害監(jiān)測執(zhí)行如下：
�。ㄒ唬┻M行高溫監(jiān)測時，作業(yè)場所無生產(chǎn)性熱源的，選擇3個測點，取平均值；存在生產(chǎn)性熱源的，選擇3～5個測點，取平均值。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風環(huán)境的，每個區(qū)域內(nèi)設置2個測點,取平均值。
�。ǘ┏Ｄ陱氖赂邷刈鳂I(yè)的，選擇在夏季最熱月測量；不定期接觸高溫作業(yè)的，選擇在工期內(nèi)最熱月測量；作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時，每天測3次，工作班開始后及結束前0.5h分別測1次，工作班中間測1次，取平均值。
第十八條井工煤礦采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃。當空氣溫度超過上述要求時，煤礦必須縮短超溫地點工作人員的工作
職業(yè)病管理制度10
第一章、總、則
第一條、為規(guī)范職業(yè)病防治管理工作,有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保障員工在勞動過程中的安全與健康,制定本辦法。
第二條、本辦法所稱職業(yè)病,是指勞動者在職業(yè)活動中,因接觸生產(chǎn)性粉塵、有毒、有害物質(zhì)、放射性物質(zhì)以及噪聲、振動、高溫等因素引起的疾病。
第三條、職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理。
第二章、職責和預防
第四條、各級安全生產(chǎn)第一責任人是本單位職業(yè)病防治的第一責任人。
第五條、各單位應明確職業(yè)病防治主管部門。
職業(yè)病防治主管部門主要職責:依據(jù)法律法規(guī)開展職業(yè)病防治工作;對職業(yè)危害因素進行檢測、評價;組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)病管理檔案;開展有關職業(yè)危害的宣傳和培訓教育;開展職業(yè)危害檢查、統(tǒng)計等工作。
第六條、職業(yè)病管理責任部門應建立員工和接觸職業(yè)傷害的分包商人員的健康檔案,工作內(nèi)容包括:崗前健康檢查、培訓教育、配備個人防護用品、定期檢查、離崗健康檢查。
第七條、各級工程技術部門負責編制預防職業(yè)病工程技術措施。
第八條、各單位應每年對從事有毒有害作業(yè)的員工進行一次健康檢查。對確診為職業(yè)病的員工,必須調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位,妥善安排治療和療養(yǎng),并組織定期復查。對新招收或新調(diào)入的員工,應根據(jù)有毒有害作業(yè)的性質(zhì)進行健康檢查,有職業(yè)禁忌癥的,不得從事有毒有害作業(yè)。
第九條、各單位應對從業(yè)人員進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓,督促從業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程,指導從業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品。
第十條、各單位應定期對具有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行環(huán)境監(jiān)測。
第三章、職業(yè)危害申報
第十一條、有職業(yè)病危害作業(yè)的工程項目,必須制定職業(yè)病預防措施,全面進行職業(yè)病預防培訓教育;沒有預防措施不得施工。
第十二條、各單位應按照屬地管理的原則,向各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告職業(yè)危害項目。申報職業(yè)危害項目時,應執(zhí)行國家安監(jiān)總局的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》,并將填報的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》上報。
第十三條、單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的,還應當向所在地勞動保障部門報告。
第四章、監(jiān)督管理
第十四條、各單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
第十五條、各單位應每年安排一次對疑似職業(yè)病病人進行診斷。在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用,由用人單位承擔。
第十六條、職業(yè)病病人的診療、康復費用;傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條、各單位工作場所應符合法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求,有與職業(yè)病危害防護相適應的衛(wèi)生設施。要確保防護設備、設施處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。
第十八條、在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所,設置公告欄,公布有關規(guī)定、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結果,并在醒目位置設置警示標識和警示說明。
第十九條、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所,應當設置警報裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設施、應急撤離通道和必要的泄險區(qū);對放射作業(yè)場所和放射性同位素的運輸、貯存,必須配置防護設備和警示裝置,保證接觸放射線的工作人員佩帶個人劑量計。
第二十條、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。對承擔產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的分包協(xié)作隊伍,要嚴格檢查其作業(yè)人員的健康狀況、勞動防護用品的發(fā)放和使用管理。
第二十一條、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人、嬰兒有害的作業(yè)。
第二十二條、各單位每年應對本單位的職業(yè)病情況分析報告,內(nèi)容包括:體檢人數(shù)、新發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人名單、職業(yè)病晉級名單、發(fā)病原因分析等。
第二十三條、各單位應按照職業(yè)病防治要求,保證用于預防和治理職業(yè)病危害工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用。
第五章、處罰
第二十四條、違反本規(guī)定,有下列行為之一的,對用人單位負責人給予警告,責令限期改正,并進行罰款或組織處理:
(一)訂立或變更勞動合同時,未告知職工職業(yè)病危害真實情況的。
(二)未按照規(guī)定組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進行健康檢查的。
(三)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的。
(四)未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,并未定期進行維護、檢測或不能保持正常運行、使用的。
(五)未按照規(guī)定在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示、標示和警示說明的。
(六)發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,未立即采取應急救援和控制措施或未按照規(guī)定及時報告的。
第二十五條、違反本規(guī)定,有下列情形之一的.,責令限期治理:
(一)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的;可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所及其設備、材料的運輸貯存不符合職業(yè)病防治法規(guī)定的。
(二)隱瞞技術、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害的,使用國家明令禁止使用產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、材料的。
(三)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人,沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的。
(四)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的職工、有職業(yè)禁忌的職工、未成年工或者孕期、哺乳期女工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。
(五)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施的。
第六章、管理資料
第二十六條、各單位應為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、培訓教育、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果、個人防護用品配備、崗前崗中離崗職業(yè)健康檢查結果處理情況和職業(yè)病診療等有關資料。
第二十七條、各項目部應建立和保存以下資料備查:
(一)有毒、有害及具有職業(yè)危害因素的工序目錄。
(二)參加有毒、有害及具有職業(yè)危害因素施工作業(yè)人員統(tǒng)計表。
(三)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。
(四)職業(yè)病防治管理措施。
(五)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援預案。
(六)職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄。
(七)員工體檢記錄表。
職業(yè)病管理制度11
為加強對職業(yè)病防護用品的管理，有效預防職業(yè)病，根據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關規(guī)定，特制定本管理制度。
一、個人防護用品根據(jù)必要性原則進行配發(fā)及使用。
（一）以下工作場所員工必須配發(fā)個人防護用品：
1、有明確的慢性效應或致癌致畸致突變作用，或者有誘發(fā)過敏反應的塵毒作業(yè)場所（如苯、正己烷、三氯乙烯、鉻、矽塵、X射線等），不管是否超標，都應使用個人防護用品；
2、有毒有害因素的濃度或強度超標的作業(yè)場所；
3、噪聲強度在80分貝以上的。
（二）可以不使用個人防護用品的場所：
1、沒有明確的慢性效應或致癌致畸致突變作用，不誘發(fā)過敏反應的'塵毒作業(yè)場物，（如甲苯、二甲苯、丙酮、異丙醇等）只要不超標，可以不使用個人防護用品。
2、噪聲強度在80分貝以下的。
二、環(huán)境健康安全部負責負責個人防護用品的監(jiān)管工作，負責督促、指導個人防護用品的采購和使用。
三、采購部采購的個人防護用品，要有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證與安全認證標志，且在有效使用期內(nèi)，確保符合國家標準或行業(yè)標準，不得購置不合格的防護用品。
四、各部門負責個人防護用品的入庫和出庫登記。
五、各部門文員負責統(tǒng)計個人防護用品的使用信息，并向負責人辦理領取手續(xù)。向員工發(fā)放個人防護用品時，應做好領用登記。
六、員工應正確佩戴和妥善保管個人防護用品，發(fā)現(xiàn)失效要及時向本部門申領。
七、環(huán)境健康安全部每季度組織一次職業(yè)病防護用品采購和使用情況檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定采購和使用防護用品的，第一次給予直接責任人警告，第二次起每次扣發(fā)負責人績效，情節(jié)嚴重的將送人評處理
職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度
為有效識別和控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，降低職業(yè)病危害風險，根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關規(guī)定制定本制度。
一、環(huán)境健康安全部負責統(tǒng)籌安排職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及評價工作，做好年度監(jiān)測計劃。。
二、職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及評價應委托給具有“職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)”的技術服務機構。
三、存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測；存在嚴重職業(yè)病危害的，每三年還至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
四、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告應及時上報廠長及所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門，并在公司公告欄中公示。檢測、評價報告原件歸入本公司的職業(yè)衛(wèi)生檔案。
五、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應立即進行整改，并確保驗收合格。
六、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領導小組每個季度對職業(yè)病危害監(jiān)測和評價實施情況進行督查，如發(fā)現(xiàn)無正當理由不按規(guī)定落實職業(yè)病危害監(jiān)測和評價制度的，第一次給予直接責任人警告，第二次起每次扣發(fā)負責人績效，情節(jié)嚴重的將送人評處理。
職業(yè)病管理制度12
為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關規(guī)定,規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用,切實維護勞動者相關權益,特制定本制度。
一、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物,是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施,必須以實物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。
二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關技術標準,為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產(chǎn)品應具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說明書等,使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。
三、勞動防護用品中的服裝(含工作棉衣)結構及款式,必須符合安全生產(chǎn)的`要求,具備永久性安全標識,做到領口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝,不應有明口袋,不得使用金屬附件,便于連接和解脫,適應作業(yè)時的肢體活動。
四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者,應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品,如果從事其他工種作業(yè)時,可由部門提出申請,借用其所需要的防護用品。
五、凡員工工種有變動時,應及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長)。
六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作,在六個月以上,其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。
七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護用品,必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查,使用中要注意維護,使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽,發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等,應不受使用年限的限制,及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。
八、特種勞動防護用品購置,應根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃,所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關規(guī)定及相關產(chǎn)品標準的技術要求,必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識,必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構所出具的產(chǎn)品檢驗報告。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員,應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。
十、用人單位的相關職能部門應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓,并開展突發(fā)事件應急演練活動,提高安全防范意識。
十一、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人,在重新更換領取時,必須實行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬領用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人,需領用絕緣工用具和勞防用品時,必須提出申請報有關部門批準。
職業(yè)病管理制度13
第一條為預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關權益，促進采油廠可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，結合采油廠實際，特制定本辦法。
第二條職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理。
第三條采油廠廠長全面負責職業(yè)病防治工作，分管安全副廠長協(xié)助廠長做好職業(yè)病防治工作。
第四條各單位是職業(yè)危害防治的責任主體，主要負責人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負責，必須依法對員工健康承擔法律責任，保障勞動者享有的健康權益。
第五條安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科是職業(yè)病防治的監(jiān)督管理部門，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家有關職業(yè)病防治的政策、法規(guī)、標準對職業(yè)病防治工作實行監(jiān)督檢查，對采油廠職業(yè)病防治實行統(tǒng)一規(guī)劃并組織實施。其主要職責是：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵嶞h和國家有關勞動保護和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規(guī)，并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況；
�。ǘ┲贫ú捎蛷S職業(yè)衛(wèi)生管理制度，參與編制采油廠職業(yè)病防治規(guī)劃，并監(jiān)督實施；
�。ㄈ﹨⒓訉彶樾陆ā⒏慕�、擴建項目和技術改造項目中能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害嚴重項目的防護設施設計、審查及竣工驗收；
（四）組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、技術培訓和經(jīng)驗交流等。
第六條員工依法享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利：
�。ㄒ唬┇@得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓。
�。ǘ┇@得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務。
�。ㄈ┝私夤ぷ鲌鏊a(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施。
（四）要求采油廠提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品。
�。ㄎ澹⿲`反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。
�。┚芙^違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。
�。ㄆ撸﹨⑴c用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
第七條因員工依法行使正當權利而降低工資、福利待遇或者解除、終止勞動合同的行為無效。
第二章前期預防
第八條工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求:
�。ㄒ唬┊a(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所其危害因素強度或濃度應符合國家標準、行業(yè)標準。
�。ǘ┯信c職業(yè)病危害防護相適應的設施。
�。ㄈ┦┕どa(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。
�。ㄋ模┯信涮椎母麻g、吸煙室等衛(wèi)生設施。
（五）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。
�。┰O備、工具、用具等設施符合保護員工生理、心理健康的要求。
�。ㄆ撸┓�、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。
第九條各單位如存在職業(yè)病危害因素，應當每年一次如實向采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科申報職業(yè)病危害因素項目，再由采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科向公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部如實上報，并接受公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部監(jiān)督檢查。
第十條新建、改建、擴建項目和技術改造、引進項目（以下簡稱建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，必須執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，即建設項目的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，在可行性論證階段必須進行職業(yè)病危害預評價，預評價報告應當對建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。
第十一條職業(yè)病危害嚴重的施工項目的防護設施，應當經(jīng)采油廠相關部門審查，施工單位必須配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的`勞動保護用品后，方可施工。施工項目竣工驗收時其職業(yè)病危害防護設施經(jīng)安監(jiān)部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
第三章職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理與監(jiān)測
第十二條采油廠采取下列職業(yè)病防治管理措施：
�。ㄒ唬┙⒔∪殬I(yè)危害防治責任制度。
（二）建立健全職業(yè)危害告知制度、申報制度和職業(yè)健康宣傳教育培訓制度。
�。ㄈ┲贫殬I(yè)病防治計劃和實施方案。
�。ㄋ模┙⒔∪殬I(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。
�。ㄎ澹┲贫üぷ鲌鏊殬I(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。
�。┙⒔∪珝徫宦殬I(yè)健康操作規(guī)程。
�。ㄆ撸┲贫殬I(yè)危害防護設施維護檢修制度。
�。ò耍┲贫◤臉I(yè)人員防護用品管理制度。
�。ň牛┙⒔∪殬I(yè)病危害事故應急救援預案。
�。ㄊ┰O置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
�。ㄊ唬┓伞⒎ㄒ�(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
第十三條各單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。
第十四條產(chǎn)生職業(yè)病危害的施工現(xiàn)場應當在醒目的位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說明，告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內(nèi)容。
第十五條對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所的，應設置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設備；對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設備和報警裝置，并對職業(yè)病防護設備、個人使用的職業(yè)病防護用品，應進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和防護效果，確保處于正常使用狀態(tài)。
第十六條如工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，施工單位應及時與用人單位聯(lián)系，并立即采取相應治理措施，仍然達不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
第十七條各單位如使用或引進可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料，應向生產(chǎn)單位（供貨商）索要中文說明書，說明書應當載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護及應急救援等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。儲存上述材料的場所應在規(guī)定的部位設置危險物品標識或放射性警示標識。
第十八條各單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備和材料。
第十九條各單位在安排施工人員作業(yè)前，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知施工人員，不得隱瞞或欺騙。
第二十條職業(yè)衛(wèi)生教育：
�。ㄒ唬┌踩h(huán)保質(zhì)監(jiān)科、人力資源科應制定計劃，對施工人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導施工人員正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品。工會要行使好監(jiān)督檢查職責。
（二）施工人員應自覺學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應及時報告。
第二十一條按國家規(guī)定采油廠組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。勞動者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。
第四章職業(yè)健康監(jiān)護管理
第二十二條各單位應當要求接觸職業(yè)病危害因素的施工人員進行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其禁忌的作業(yè)。
第二十三條職業(yè)健康檢查應當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和周期。
第二十四條采油廠建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：
�。ㄒ唬﹦趧诱呗殬I(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史；
�。ǘ┫鄳鳂I(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；
�。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查結果及處理情況；
（四）職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
第五章職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理
第二十五條委托有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構承擔采油廠職業(yè)病診斷工作。
第二十六條職業(yè)病病人治療，康復費用按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章附則
第二十七條本制度如與上級有關規(guī)定相抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本制度由采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科負責解釋。
第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。安保人員管理制度檢測中心管理制度車間安全生產(chǎn)管理制度
職業(yè)病管理制度14
為認真貫徹實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
勞動防護用品，是保護員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施，是保護員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負責人、管理人員和和項目管理人員要認真執(zhí)行防護用品管理制度，指導、督促員工在作業(yè)時正確使用防護用品。本制度適用于公司內(nèi)負責個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。
一、職業(yè)安全防護用品管理職責
1、安全部門負責審查進入本公司的外部勞動防護用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認可工作。制定防護用品的購置計劃，審批防護用品的發(fā)放，負責監(jiān)督檢查防護用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進的防護用品進行驗收。
2、物資采購部門根據(jù)防護用品的購置計劃，負責防護用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護用品必須到有《定點生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買，對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，安全防護用品安全標志證。
3、財務部門負責提供購買防護用品的資金，對購置防護用品經(jīng)費須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。
4、各分公司負責對佩戴個人防護用品人員、數(shù)量、種類的進行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領用個人防護用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護用品進行指導、督促正確佩戴。
5、工會是防護用品的監(jiān)督部門，有權對勞動防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進行監(jiān)督。
6、安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護用品進行抽查與檢查，需要技術鑒定的送國家授權的防護用品檢驗站檢驗。
二、職業(yè)安全防護用品的采購
1、安全防護用品的采購計劃由總務部提出，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由總務科統(tǒng)一購買。采購的特種勞動保護用品質(zhì)量必須達到國家或行業(yè)標準要求的合格標準。
2、安全防護用品采購前，采購人員應向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，安全部簽字認可。采購發(fā)票復印件應在安全部備案，加強安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。
3、采購的安全防護用品應是取得安全防護用品安全標志（“l(fā)a”標識）的產(chǎn)品。安全防護用品安全標志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制，加蓋安全防護用品安全標志管理中心印章。
4、特種勞動保護用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購，經(jīng)營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案，并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。
5、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全部門驗收后方可入庫。
6、安全部負責及時收集已取得安全防護用品安全標志證書的安全防護用品供方名錄，及時傳遞給相關部門和管理人員，作為他們采購的參考依據(jù)。
三、職業(yè)安全防護用品的驗收
1、總務科負責安全防護用品進場的驗收，新采購或租賃的安全防護用品應質(zhì)量合格，質(zhì)量證明文件齊全、有效。
2、特殊勞動防護用品實行安全標志管理，安全防護用品安全標志包括安全防護用品安全標志證書和安全防護用品安全標志標識（“l(fā)a”標識）兩部分。
3、為了保證安全防護用品質(zhì)量，安全防護用品廠家應提供合格的'質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗報告和安全防護用品安全標志證書，在產(chǎn)品的明顯位置應有安全防護用品安全標志標識。
4、安全部負責對安全防護用品的檢驗過程和合格性進行監(jiān)督、檢查。
5、公司工會對安全防護用品管理的違法行為有權要求糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督。
四、職業(yè)安全防護用品的保管
1、檢驗驗收合格后的安全防護用品方可辦理入庫手續(xù)。
2、各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護用品，遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進先出的原則，防止過期的勞動防護用品發(fā)放到勞動者手中。
五、職業(yè)安全防護用品的配發(fā)和使用
1、職業(yè)安全生產(chǎn)部門應根據(jù)國家有關的勞動防護用品配備標準及有關規(guī)定，為生產(chǎn)人員配發(fā)安全防護用品；
2、施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護用品，必須符合國家標準和行業(yè)標準，不得超過使用期限使用：
3、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規(guī)定佩戴和使用安全防護用品的，不得上崗作業(yè)：
4、現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應根據(jù)勞動防護用品相關檢驗標準和說明書的使用期限及實際使用情況，定期對其進行檢驗和外觀檢查，并保存相關記錄，發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應及時進行維修、更換或報廢。
5、安全部門負責勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。同時應建立相應的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動保護用品的質(zhì)量具有可追溯性。
六、職業(yè)安全防護用品的更換或報廢
1、根據(jù)安全防護用品國家標準和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時進行更換、報廢。對于安全防護用品性能明顯下降，不能滿足使用要求時，或檢定不合格，又無法修復和無修復價值的，由使用單位填寫報廢申請表，經(jīng)安全部、材設部批準后報廢，并且在安全防護用品臺賬中注消。
2、由材設部負責集中收集破損、過期的勞動防護用品，不準隨便亂丟，按規(guī)定集中進行報廢處理，并建立報廢臺賬。
3、公司安全部應加強對勞動保護用品使用情況的檢查和監(jiān)督，對超期，失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品，應當予以報廢。
職業(yè)病管理制度15
一、建立有效的職業(yè)衛(wèi)生組織機構。
二、組織機構職責。
1.全面掌握公司職業(yè)衛(wèi)生總體情況，包括企業(yè)概況，生產(chǎn)工藝流程，職業(yè)病危害因素識別，職業(yè)病防護設備情況，個體防護用品配備情況，日常監(jiān)測及職工體檢情況等。
2．組織和協(xié)助有關部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定本單位的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，并督促有關部門切實按計劃執(zhí)行。
3.組織職業(yè)衛(wèi)生宣傳、教育、培訓、考核。4．定期進行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生
二、組織機構各部門職責：1．職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制
職業(yè)衛(wèi)生管理部門：
負責職業(yè)衛(wèi)生日常組織、管理、監(jiān)督工作。負責建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”和職業(yè)危害申報工作，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度，開展日常職業(yè)衛(wèi)生檢查和職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，負責作業(yè)場所檢測和職業(yè)健康監(jiān)護工作，組織職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
管理人員職責：
車間：
負責作業(yè)現(xiàn)場文明生產(chǎn)，督促職工遵守操作規(guī)程、正確配備防護用品，開展作業(yè)環(huán)境治理。
設備管理部門：
具體負責生產(chǎn)設備和職業(yè)病防護設施的日常管理，保證設備設施正常運轉，特別要做好檢維修狀態(tài)下的職業(yè)危害防護工作。
技術部門：
負責不斷改進生產(chǎn)工藝，盡量用低毒代替高毒、無毒代替有毒。
物資供應部門：
負責購置符合國家要求的職業(yè)病防護設備、設施和個人防護用品。
人事勞資部門：
負責職業(yè)病危害勞動合同告知，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)健康監(jiān)護，負責工傷社會保險的統(tǒng)籌和工傷待遇的處理，并按國家有關規(guī)定合理安排用功。
財務部門：
負責保證職業(yè)病防治投入落實到位。
工會：
負責組織實施職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督，依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利，參與職業(yè)病危害事故的`調(diào)查處理。
員工的職責：遵守公司的有關規(guī)定。2．職業(yè)危害申報制度：
申報義務人：
申報內(nèi)容：
申報實限：
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