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電腦主管崗位職責

時間:2023-02-10 15:10:20 計算機/互聯(lián)網/通信 我要投稿

電腦主管崗位職責(集合9篇)

  在當今社會生活中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑旅媸切【幨占淼碾娔X主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

電腦主管崗位職責(集合9篇)

電腦主管崗位職責1

  1.業(yè)務培訓

 。1)組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓,考評員工工作質量和工作效率;

 。2)結合電腦、收銀機操作過程中出現(xiàn)的各類問題,組織制定相應的注意事項和操作規(guī)程;

 。3)更多地掌握電腦新技術,參加有關電腦的學術活動,不斷提高自己的業(yè)務能力,以適應電腦應用領域的迅速擴展,更好地為酒店服務。

  2.硬件維護:

 。1)負責酒店電腦設備、收銀設備的管理和維修,及時組織排除各設備出現(xiàn)的故障,修理更換損壞的零件;

  (2)負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養(yǎng),定期檢查、清潔各設備及線路,防止塵埃、蟲鼠的損害,確保各設備正常運行,以保證酒店營業(yè)的需要;。

  (3)對酒店各電腦設備的更新?lián)Q代及技術引進提出可行性建議,并負責組織實施…

  3.軟件維護:

 。1)處理電腦系統(tǒng)、收銀機在使用過程中出現(xiàn)的故障,確保運, 算數據的正確性和系統(tǒng)正常運行的可靠性;。

  (2)按電腦使用部門的`要求,逐步實行自編軟件,修改、擴;

  充、完善電腦系統(tǒng)的功能,以適應酒店業(yè)務發(fā)展的需要;

  (3)擴大電腦應用范圍,為各部門裝置電腦,開發(fā)設計管理程序。

  4.管理電腦室內部事務,

  包括工作安排、調配、檢查、落實、等。負責協(xié)調各方面的關系,帶動電腦室人員形成團結敬業(yè)、積極向上的精神風貌。

  5.完成總經理臨時交辦的其他工作。

  電腦室操作員崗位職責

  1.掌握電腦的使用原理,具有熟練的操作技能;

  2.負責酒店各種內部文件的打印,協(xié)助做好文件和指示的傳送工作;

  3.保管好各種電腦設備和用品,不可擅自交給他人使用,保持設備的運作正常,減少誤差,節(jié)約用料;

  4.打印文件須經總經理室批準,善于鑒別文件類型;

  5.遵守文件保密制度,不得泄漏文件內容;

  6.不斷提高工作水平,及時完成打印工作,加強檢查校對,將錯誤率降低到最低限度。

電腦主管崗位職責2

  1、帶領屬下員工遵守酒店各項規(guī)章制度,并對屬下員工進行出勤考核;

  2、組織屬下員工進行業(yè)務技術的交流,了解他們的'技術熟練程序,鼓勵其不斷提高技術水平;

  3、督促屬下員工嚴格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,保證電腦主機、各終端機、打字機的正常使用;

  4、認真研究本職,不斷完善電腦軟件的功能程序,并負責培訓終端機操作人員;

  5、領導和督促各技術人員經常巡檢終端機、收銀機,對電腦、收銀機等設備進行經常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障,及時排除,做好電腦、收銀機零配件儲存;

  6、掌握各終端機操作人員使用號碼,控制各功能操作密碼;

  7、對使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進行干預,并作出記錄。提出處理意見,向財務總監(jiān)報告。

電腦主管崗位職責3

  1.在總監(jiān)領導下,負責主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

  2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作; 3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;

  4.負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題,保證生產正常進行,確保公司生產計劃的按時完成;

  5.負責做好本部的技術圖紙,技術資料的`歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料;

  6.組織制定新產品的樣件試制工作及現(xiàn)有產品加工的改進工作; 7.主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作;

  8.根據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計,編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件; 9.組織制定產品工時定額;

  10.建全本部門的質量保證體系文件,組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理;

  11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善;

  12.組織執(zhí)行產品成本核算,每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件,進行加工成本分析并報告;

  13.編制本部門、月度、季度和年度報告; 14.負責對本部門人員的培訓和考核工作;

  15.完成上級交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責4

  1.業(yè)務培訓

 。1)組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓,考評員工工作質量和工作效率;

 。2)結合電腦、收銀機操作過程中出現(xiàn)的各類問題,組織制定相應的注意事項和操作規(guī)程;

  (3)更多地掌握電腦新技術,參加有關電腦的學術活動,不斷提高自己的業(yè)務能力,以適應電腦應用領域的迅速擴展,更好地為酒店服務。

  2.硬件維護:

 。1)負責酒店電腦設備、收銀設備的管理和維修,及時組織排除各設備出現(xiàn)的故障,修理更換損壞的零件;

 。2)負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養(yǎng),定期檢查、清潔各設備及線路,防止塵埃、蟲鼠的損害,確保各設備正常運行,以保證酒店營業(yè)的需要;。

  (3)對酒店各電腦設備的更新?lián)Q代及技術引進提出可行性建議,并負責組織實施… 3.軟件維護:

 。1)處理電腦系統(tǒng)、收銀機在使用過程中出現(xiàn)的故障,確保運, 算數據的正確性和系統(tǒng)正常運行的可靠性;。

  (2)按電腦使用部門的要求,逐步實行自編軟件,修改、擴;

  充、完善電腦系統(tǒng)的功能,以適應酒店業(yè)務發(fā)展的需要;/ (3)擴大電腦應用范圍,為各部門裝置電腦,開發(fā)設計管理程序。 4.管理電腦室內部事務,包括工作安排、調配、檢查、落實、等。負責協(xié)調各方面的.關系,帶動電腦室人員形成團結敬業(yè)、積極向上的精神風貌。

  5.完成總經理臨時交辦的其他工作。

  電腦室操作員崗位職責

  1.掌握電腦的使用原理,具有熟練的操作技能;

  2.負責酒店各種內部文件的打印,協(xié)助做好文件和指示的傳送工作; 3.保管好各種電腦設備和用品,不可擅自交給他人使用,保持設備的運作正常,減少誤差,節(jié)約用料;

  4.打印文件須經總經理室批準,善于鑒別文件類型; 5.遵守文件保密制度,不得泄漏文件內容;

  6.不斷提高工作水平,及時完成打印工作,加強檢查校對,將錯誤率降低到最低限度。

電腦主管崗位職責5

  1.根據授權,掌管計算機操作系統(tǒng)的超級用戶密碼。

  2.負責本單位計算機的安全管理,定期檢查計算機安全狀況,確保計算機系統(tǒng)的安全。

  3.負責計算機各柜員的密碼授權和變更,督促操作員定期更換密碼。

  4.監(jiān)督計算機操作人員在離開工作崗位時及時退出業(yè)務畫面。

  5.負責計算機的`開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現(xiàn)金的提取、補發(fā)存單等業(yè)務的授權。

  6.掌管電子聯(lián)行系統(tǒng)的主管員密碼,負責核對電子聯(lián)行系統(tǒng)上報的數據。

  7.完成領導交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責6

  電腦部主管崗位職責

  1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。

  2.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。

  3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

  4.負責電腦室人員的工作安排及時對下屬的崗位培訓,使之達到工作的要求。

  5.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等,并督導屬下人員認真執(zhí)行。

  6.檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份,確保數據的安全和有效的保存。

  7.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。

  8.了解和掌握電腦業(yè)的'發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

  9.根據各部門實際情況,負責開發(fā)辦公自動化應用模塊,并在應用過程中修改完善。

  10.負責電腦室員工的當值、考勤和考核工作。

  11.負責酒店電腦方面的保密安全工作。

  12.負責酒店電腦系統(tǒng)的新建、擴建工程。

  13.完成上級臨時交辦的其他工作。

  電腦主管崗位職責8

  1.協(xié)助上司搞好本店的經營管理工作;

  2.執(zhí)行上司下達的任務,督促任務的完成,并及時匯報落實程度;

  3.負責本部門員工的技術培訓,指導,監(jiān)督工作;

  4.定期對本部門員工進行技術考核;

  5.嚴格按技術要求規(guī)定進行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務,技術工作規(guī)定要求的,要及時進行批評和糾正;

  6.負責新員工的錄用考核,定級;

  7.樹立標準榜樣形象,以身作則;

  8.配合部門員工接待顧客,推介項目,產品;

  9.產品的使用管理;

  10.對部門所需物品的領用,定期清點設備和產品;

電腦主管崗位職責7

  業(yè)務培訓

  1、組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓,考評員工工作質量和工作效率。

  2、結合電腦、收銀機操作過程中出現(xiàn)的各類問題,組織制定相應的注意事項和操作規(guī)程。

  3、更多地掌握電腦新技術,參加有關電腦應用的學術活動,不斷提高自己的'業(yè)務能力,以適應電腦應用領域迅速擴展的需要,更好地為酒店服務。

  硬件維護

  1、負責酒店電腦設備、收銀設備的管理和維修,及時組織排除各種設備出現(xiàn)的故障,修理更換損壞的零件。

  2、負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養(yǎng),定期檢查、清潔各種設備及線路,防止塵埃、蟲鼠的損害,確保各種設備正常運行,以保證酒店營業(yè)的需要。

  3、對酒店電腦設備的更新?lián)Q代及技術引進提出可行性建議,并負責組織實施。

  軟件維拼

  1、處理電腦系統(tǒng)、收銀機在使用過程中出現(xiàn)的故障,確保運算數據的正確性和系統(tǒng)正常運行的可靠性。

  2、按電腦使用部門的要求,逐步實行自編軟件,修改、擴充、完善電腦系統(tǒng)的功能,以適應酒店業(yè)務發(fā)展的需要。

  3、擴大電腦應用范圍,為各部門裝置電腦,開發(fā)設計管理程序。

  4、管理電腦室內部事務,包括工作安排、調配、檢查、落實等。負責協(xié)調各方面的關系,帶動電腦室人員形成團結敬業(yè)、積極向上的精神風貌。

  5、完成總經理臨時交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責8

  1、負責店內電腦數據的管理。

  2、負責店內各種銷售表格打印、分發(fā)。

  3、協(xié)助店內商品盤點工作。

  4、更改電腦庫存。

  5、負責店內商品價格更改。

  6、店內pos機和電腦的`維護。

  7、檢查員工出勤狀況,合理調度人力,控制人事成本。

  8、檢查報表的打印和分發(fā)、反饋。

  9、檢查庫存更正、價簽打印、傳真訂單、臨時變價等工作的完成情況。

  10、督促店內盤點的計劃、安排、組織、實施和總結。

  11、督促樓面各部門正確、及時處理各類報表。

  12、負責電腦設備的維修、保養(yǎng)和正常運行。

  13、與總部電腦部保持工作聯(lián)系。

電腦主管崗位職責9

  1、堅決服從總經理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領導負責;

  2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責; 3、負責制定

  公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度,組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度; 4、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;

  5、負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產品的使用、維修和技術等有關的技術規(guī)定;

  6、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產品品種不斷更新和擴大;

  7、合理編制技術文件,改進和規(guī)范工藝流程;

  8、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標,提供可靠的.指導依據;

  9、負責制定公司產品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)產品的規(guī)范化管理; 10、編制公司產品標準,按年度審核、補充、修訂定額內容;

  11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;

  12、及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題,確保經營工作的正常進行;

  13、及時搜集整理國內外產品發(fā)展信息,及時把握產品發(fā)展趨勢; 14、負責編制公司技術開發(fā)計劃,抓好技術管理人才培養(yǎng),技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員,搞好業(yè)務培訓和管理工作;

  15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作;

  16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作;

  17、按時完成公司領導交辦的工作任務。

  職位概要:

  組織制定和實施技術方案、產品研究開發(fā)方案與產品質量管理制度。

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