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管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-16 10:13:11 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(通用15篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編幫大家整理的管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(通用15篇)

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)銷存,進(jìn)行成本管理;

  2、督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,審查商品的采購(gòu)價(jià)格,隨時(shí)檢查企業(yè)采購(gòu)商品供應(yīng)情況;

  3、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清產(chǎn)中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的`處理;

  4、分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用;

  5、辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng);

  12、公正和誠(chéng)實(shí)地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì)計(jì)政策,出具政策指導(dǎo)意見(jiàn)。

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)支持,配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。

  3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性,并出具整改及建議報(bào)告。

  4、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,定期宣貫與培訓(xùn),保障公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng),維護(hù)公司權(quán)益。'

  任職條件:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)職稱、cpa證書者優(yōu)先;

  2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉國(guó)家各類政策法律法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。

  4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。'

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

  一、審核原始憑證的真實(shí)性、正確性,對(duì)不合規(guī)定的原始憑證不作為記帳憑證的證據(jù)。

  二、對(duì)不真實(shí)、不規(guī)范的憑證退還給有關(guān)人員更正修改后,再進(jìn)行審核。

  三、對(duì)操作員輸入的憑證進(jìn)行審核并及時(shí)記帳;并打印出有關(guān)帳表。

  四、負(fù)責(zé)憑證的審核工作,包括各類代碼的合法性、扎要的`規(guī)范性、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性,以及附件的完整性。

  五、對(duì)不符合要求的憑證和輸出的帳表不予簽章確認(rèn)。

  六、結(jié)帳前,檢查已審核簽字的記帳憑證是否全部記帳。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

  1、工程項(xiàng)目立項(xiàng)登記審核;

  2、工程項(xiàng)目過(guò)程管理控制:包括項(xiàng)目合同、預(yù)算書的審核更新;項(xiàng)目發(fā)貨審核、費(fèi)用審核、應(yīng)收賬款跟蹤;

  3、項(xiàng)目竣工結(jié)算報(bào)告審核;

  4、項(xiàng)目收入、成本結(jié)轉(zhuǎn)清單編制審核;

  5、工程項(xiàng)目特殊事項(xiàng)處理;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)展生產(chǎn)業(yè)務(wù)模式及交易規(guī)則研究,識(shí)別和篩選各業(yè)務(wù)活動(dòng)財(cái)務(wù)方案建設(shè)訴求,制定財(cái)務(wù)解決方案建設(shè)指引;

  2、負(fù)責(zé)深入了解生產(chǎn)業(yè)務(wù),組織開(kāi)展生產(chǎn)成本管控,分析并進(jìn)行成本改善,助力生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本費(fèi)用的降低;

  3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司采購(gòu)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)部流程,及時(shí)審核相關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),確保業(yè)務(wù)真實(shí)、合理;

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算、新產(chǎn)品預(yù)測(cè)和報(bào)價(jià);

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的'對(duì)比、分析工作,為管理層、決策層提供財(cái)務(wù)分析支持,提供合理化財(cái)務(wù)建議;

  6、參加公司精益成本改善項(xiàng)目及評(píng)審;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)分中心學(xué)校,各部門年度預(yù)算的編報(bào)、審核,指導(dǎo)各部門編制新財(cái)年預(yù)算并收集匯總,檢查預(yù)算的指標(biāo)合理性,平衡調(diào)整預(yù)算報(bào)表;

  2、預(yù)算追蹤及反饋,對(duì)學(xué)校及各部門預(yù)算進(jìn)行監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)學(xué)校利潤(rùn)最大化,做好預(yù)算的編報(bào)、跟蹤與反饋工作;

  3、對(duì)學(xué)校和部門進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,針對(duì)學(xué)校和各部門進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,提高經(jīng)營(yíng)效果和效率,為管理層提供決策依據(jù);

  4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編報(bào)內(nèi)部報(bào)表;

  5、保證公司規(guī)章制度的貫徹落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中的.漏洞;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

  1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立,并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心,定期對(duì)預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;

  2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度,建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表合并,及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  4、參與集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作,參與財(cái)務(wù)專題研究;

  5、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作,及集團(tuán)內(nèi)會(huì)計(jì)信息化推廣工作;

  6、對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo);

  7、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù);

  8、接待外部有關(guān)部門和單位的檢查;

  9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的`考核;

  10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

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  崗位職責(zé)

  1、專業(yè)會(huì)計(jì)人員職位;

  2、能吃耐勞,每天要生產(chǎn)車間,監(jiān)督、記錄、核素車間生產(chǎn)狀況

  3、熟悉工廠車間成本核算;

  4、按照主管會(huì)計(jì)的指導(dǎo)完成既定工作;

  5、每月核算車間工資及完成車間表。

  任職資格

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類或計(jì)算機(jī)或法律類相關(guān)專業(yè);

  2、本科以上學(xué)歷;

  3、要求有五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上成本核算經(jīng)驗(yàn);

  4、要求xxx

  5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

  6、有駕照優(yōu)先。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9

  1、跟蹤采購(gòu)、市場(chǎng)收付款情況,核對(duì)并確認(rèn)客戶回款、供應(yīng)商付款的審核工作,及時(shí)編制收款、核銷憑證

  2、承擔(dān)對(duì)國(guó)內(nèi)客戶開(kāi)具的.質(zhì)量索賠等發(fā)票的審核、核銷

  3、承擔(dān)對(duì)質(zhì)量索賠、返工費(fèi)、物流運(yùn)輸費(fèi)額外空運(yùn)費(fèi)進(jìn)行備案、年度統(tǒng)計(jì)。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

  1.營(yíng)銷費(fèi)用使用的審核、溝通;

  2.負(fù)責(zé)落實(shí)市場(chǎng)費(fèi)用投入,市場(chǎng)資源落地過(guò)程的檢查及規(guī)范化財(cái)務(wù)管理;

  3.負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作;

  4.市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)收集整理;

  5.跟進(jìn)市場(chǎng)資源的.投入進(jìn)度與核銷進(jìn)度,

  6.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析,形成分析報(bào)告。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11

  1.0嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部頒發(fā)的《公司財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》和公司財(cái)務(wù)制度。

  2.0具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,忠于職守,堅(jiān)持原則。

  3.0按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定、行業(yè)要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

  4.0按公司費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,監(jiān)督檢查各種報(bào)銷憑證。

  5.0采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則記賬,根據(jù)審核無(wú)誤的'原始憑證填制會(huì)計(jì)憑證,電腦登帳,打印賬簿,保證公司財(cái)務(wù)憑證數(shù)字清晰、內(nèi)容真實(shí)、保管完整。

  6.0編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表,做到編報(bào)及時(shí),真實(shí)可靠,全面完整,相關(guān)可比和便于理解。

  7.0按時(shí)計(jì)算、申報(bào)、交納管理處所有稅費(fèi)。

  8.0對(duì)公司業(yè)務(wù)往來(lái)款的帳目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)各項(xiàng)牧業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用的收取進(jìn)行監(jiān)督控制,對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)督促有關(guān)部門和人員及時(shí)催收,并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  9.0安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案,查閱和復(fù)印會(huì)計(jì)原始資料需經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  10.0完成公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、管理處主任交辦的其他工作。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)收集各個(gè)分、子公司各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù);

  2.按照公司的.有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財(cái)務(wù)預(yù)算并上報(bào)、分解、下達(dá)預(yù)算;

  3.掌握預(yù)算執(zhí)行情況,定期對(duì)預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析,編寫公司月、季、年財(cái)務(wù)預(yù)算完成情況分析及說(shuō)明并上報(bào);

  4.根據(jù)預(yù)算的編制要求,跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度;

  5.負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整;

  6.了解公司各項(xiàng)收入、成本費(fèi)用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟(jì)分析說(shuō)明,提出調(diào)整和管理改進(jìn)意見(jiàn);

  7.參與對(duì)各部門預(yù)算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負(fù)責(zé)上報(bào)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

  8.負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對(duì)接工作;

  9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

  2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮;

  3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨(dú)立開(kāi)展工作。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13

  1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);取得會(huì)計(jì)專業(yè)資格證或建筑造價(jià)師資格證優(yōu)先考慮;

  2、工程會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)和組織能力;

  3、熟悉財(cái)經(jīng)、稅收、基建項(xiàng)目相關(guān)法規(guī);

  4、性格開(kāi)朗,勤奮踏實(shí),能承受工作中的壓力,敢于接受工作中的挑戰(zhàn)。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)cma課程習(xí)題的講解、學(xué)員問(wèn)題的解答;

  2、cma知識(shí)串講。

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

  2.通過(guò)cma考試,熟悉培訓(xùn)工作,有cma相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、有教育機(jī)構(gòu)任教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3.具有相關(guān)財(cái)經(jīng)類或管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  4.有志于在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,并有意向培訓(xùn)教育培訓(xùn)名師;

  5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國(guó)際財(cái)經(jīng)證書想轉(zhuǎn)型做cma講師者;

  6、強(qiáng)烈的'責(zé)任感、普通話標(biāo)準(zhǔn),課堂生動(dòng)有感染力;

  7、良好的臺(tái)風(fēng)和形象,有較強(qiáng)的互動(dòng)和授課能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和表達(dá)能力;

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15

  1.有財(cái)務(wù)核算或資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.扎實(shí)的.財(cái)務(wù)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件、常用辦公軟件;

  3.熟悉基本會(huì)計(jì)知識(shí)、出納工作流程;

  4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)真細(xì)致、能吃苦耐勞。

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