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個人主要工作業(yè)績及應(yīng)聘本崗位的理由怎么寫

時(shí)間:2022-05-18 03:19:17 職場 我要投稿
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個人主要工作業(yè)績及應(yīng)聘本崗位的理由怎么寫

  我們在工作中一定要正確認(rèn)識自己、經(jīng)營自己的長處;這樣才能客觀地去評價(jià)自己所取得地成績以及不足。了解自己的長處和短處,才能在應(yīng)聘某個崗位的時(shí)候,知道自己的需求在哪里。只有這樣才能真正的讓自己變得有價(jià)值!以下是小編給大家整理的個人主要工作業(yè)績及應(yīng)聘本崗位的理由怎么寫的相關(guān)內(nèi)容,文章僅供大家借鑒參考!

個人主要工作業(yè)績及應(yīng)聘本崗位的理由怎么寫

  個人主要工作業(yè)績怎么寫

  一、個人主要工作業(yè)績的寫作思路:

  首先描述基本情況概述;其次陳述自己所取得的成績;最后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

  第一,基本情況概述

  首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。如果你處于不利的工作環(huán)境,工作條件也甚是惡劣的話,無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。

  當(dāng)然,在陳述不利條件和環(huán)境時(shí),千萬不要理直氣壯,不管怎么說,這是工作性質(zhì)所決定的,接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。

  第二,陳述自己所取得的成績

  陳述自己的成績是業(yè)績報(bào)告的重點(diǎn)。撰寫業(yè)績報(bào)告的根本目的就是要肯定成績,突出自己的貢獻(xiàn),從而為公司考核和晉升提供參考。在撰寫業(yè)績報(bào)告之前應(yīng)認(rèn)真思考,盡可能把自己所取得的所有業(yè)績都列出來,然后按照重要程度排序。

  第三,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

  需要注意的是,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)固然是重要的,但坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)也不可忽略。很多人在業(yè)績報(bào)告中總是回避自己的弱點(diǎn)和缺陷,為寫出它們會對自己的形象有損,事實(shí)上并非如此。坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn),表明你有不斷改進(jìn)的意識,有不斷提高的潛能。

  二:注意事項(xiàng):

  1、適度提煉但決不能造假,數(shù)據(jù)要正確,內(nèi)容要簡潔。

  在著重寫成績、貢獻(xiàn)時(shí)可以適度把自己最美好的一面顯示出來,只要是真實(shí)的即可,把握一個合適的“度”才能不引起人家反感;

  2、實(shí)事求是當(dāng)仁不讓。

  可以通過成本管理、預(yù)算管理、資金管理、資本運(yùn)作、合理籌資、內(nèi)部控制、防范風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)籌劃、充分運(yùn)用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑,為企業(yè)創(chuàng)造效益。

  所以在工作業(yè)績中也可以如實(shí)反映這方面的工作和業(yè)績,說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁矗隽四男┚唧w工作,起了什么作用等等,審閱者自然會從中了解底細(xì),做出判斷。

  3、突出重點(diǎn)寫出特色。

  寫任何的東西都必須突出背景、特色和實(shí)踐效果。舉個例子,比如:包括組織效率、管理效率、機(jī)械效率)、工作任務(wù)、工作效益(包括社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、時(shí)間效益)等等方面,業(yè)績條理清晰,層次分明,才能讓人看了有印象,并且得到認(rèn)可。

  4、講究表述方式

  針對不同的受眾群體,在進(jìn)行年終總結(jié)的時(shí)候可以有不同的表達(dá)方式。如果面對的是人資部門的領(lǐng)導(dǎo),需要站在人資角度對制度、流程、策略方面做專業(yè)高度上的表述。

  如果面對業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),就需要站在業(yè)務(wù)方的角度,著重講述在業(yè)務(wù)伙伴的方向所做的工作和效果。只要了解到對方最關(guān)心的是什么,從這個角度進(jìn)行講述就錯不了。

  應(yīng)聘本崗位的理由怎么寫

  應(yīng)聘理由,是眾多HR們考驗(yàn)?zāi)銓@份工作抱有什么態(tài)度的基準(zhǔn)。通過你的理由,HR們能看出一個人對一份工作的追求是否出自真心,以及預(yù)判你的為人和今后在工作崗位上的表現(xiàn)。因此,小小的一欄應(yīng)聘理由,可是有大大的講究。一般情況下,應(yīng)聘的理由可以在以下幾點(diǎn)的基礎(chǔ)上,加上自己對工作的理解及期望:

  1、專業(yè)對口,能最大限度的發(fā)揮自己的能力,真正意義上做到學(xué)以致用。

  2、個人興趣,對該行業(yè)有興趣深入了解,計(jì)劃作為自己的career發(fā)展。

  3、嚴(yán)禁個性與銀行工作較為符合。

  4、現(xiàn)實(shí)點(diǎn)說,銀行工作比較穩(wěn)定。

  5、銀行待遇不錯。

  參考例子:

  1、性格決定命運(yùn),我是一個外向開朗的外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生,因此,決定了我應(yīng)聘業(yè)務(wù)員崗位的選擇,理由是我非常喜歡與人交流,不喜歡沉悶的工作氛圍,而xx外貿(mào)公司的企業(yè)氛圍,恰好是我所期望的。另外應(yīng)聘理由中,我的外語能力非常好,英語已過六級,正在準(zhǔn)備八級英語考試,而且我有信心通過,這也將作為我勝任此崗位的優(yōu)勢所在。

  2、我大學(xué)四年學(xué)習(xí)的專業(yè)與這個工作非常對口,且自己也對這個領(lǐng)域的工作十分熱愛。那么為什么我會鎖定這個公司呢,那是因?yàn)橘F公司的聲譽(yù)和工作環(huán)境以及各種方面都非常符合我的職業(yè)理想。貴公司有著我久久渴求著的工作生活,因此為了能夠取得這個職位,我愿意付出全部的努力。

  3、我跳槽應(yīng)聘主要是由于公司的發(fā)展空間令我心動,薪資已經(jīng)不是我首要考慮的因素,我更看重企業(yè)所給與個人的職場發(fā)展空間,而貴公司是食品行業(yè)中的佼佼者,而我擁有3年的食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的人脈關(guān)系,熟悉相關(guān)的生產(chǎn)管理?xiàng)l例,并且富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),有理由為貴公司的企業(yè)發(fā)展助力。

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