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遲到通告范文
遲到通告范文 篇1
公司品質(zhì)管理部xxx在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5。8。4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評并經(jīng)濟(jì)處罰300元。各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的'管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
遲到通告范文 篇2
公司品質(zhì)管理部xxx在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的`負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
20xx年xx月xx日
遲到通告范文 篇3
在3月5日召開的班瑪縣電子政務(wù)建設(shè)暨政務(wù)信息推進(jìn)會上,有個(gè)別部門出現(xiàn)無故缺席、遲到的突出問題,其中6個(gè)部門缺席,9個(gè)部門遲到,為了端正會風(fēng)、會紀(jì),特通報(bào)批評如下:
缺席部門:馬可河鄉(xiāng)政府,農(nóng)牧和科技局,交通和城鄉(xiāng)住房建設(shè)局,三江源辦,移民局,養(yǎng)路段。
遲到部門:吉卡鄉(xiāng)政府,衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局,公安局,統(tǒng)計(jì)局,工商行政管理局,民宗局,旅游局,監(jiān)察局,電信公司。
20xx年x月x日
遲到通告范文 篇4
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xxxx日起,凡員工遲到的,一律按公司xxxx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。
xxxx公司辦公室
xxxxxx年xxxx月xxxx日
遲到通告范文 篇5
在3月5日召開的班瑪縣電子政務(wù)建設(shè)暨政務(wù)信息推進(jìn)會上,有個(gè)別部門出現(xiàn)無故缺席、遲到的突出問題,其中6個(gè)部門缺席,9個(gè)部門遲到,為了端正會風(fēng)、會紀(jì),特通報(bào)批評如下:
缺席部門:馬可河鄉(xiāng)政府,農(nóng)牧和科技局,交通和城鄉(xiāng)住房建設(shè)局,三江源辦,移民局,養(yǎng)路段。
遲到部門:吉卡鄉(xiāng)政府,衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局,公安局,統(tǒng)計(jì)局,工商行政管理局,民宗局,旅游局,監(jiān)察局,電信公司。
20xx年x月x日
遲到通告范文 篇6
茲有我公司生產(chǎn)部員工,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司開會,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予嚴(yán)重警告處分,以上處分將計(jì)入年終考評。
再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。
特此通知
北京X有限公司
二零xx年三月七日
遲到通告范文 篇7
xxxxx
文件
x字【xx】 xx號 簽發(fā)人:xxxxx
關(guān)于對遲到人員的處罰通報(bào)
xxxx:
因部分員工上班遲到,嚴(yán)重影響工作秩序和醫(yī)院形象,為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,體現(xiàn)醫(yī)院制度嚴(yán)肅性,杜絕遲到現(xiàn)象的發(fā)生,依據(jù)考勤管理規(guī)定第八條對遲到人員進(jìn)行如下處罰通報(bào):
望全體職工引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
xxxxxxxxx
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