統(tǒng)計分析崗位職責(zé)(11篇)
在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的統(tǒng)計分析崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
統(tǒng)計分析崗位職責(zé)1
1、從城市維度進行質(zhì)量客訴二級分類,統(tǒng)計出各城市的客訴率;
2、從質(zhì)量問題維度進行質(zhì)量客訴三級分類,統(tǒng)計出不同城市質(zhì)量問題的分布,找出排列前三的'主要問題;
3、每周隨機抽檢一天的客訴數(shù)據(jù)進行花材品類維度的客訴分類,統(tǒng)計出問題花材的分布,找出排列前五的主要問題花材;
4、將數(shù)據(jù)進行整理分析,得出不同維度的分析圖表
統(tǒng)計分析崗位職責(zé)2
1.盈利及分析模型的構(gòu)建與管理。研究與分析領(lǐng)先的財務(wù)管理工具應(yīng)用和使用情況,配合實施財務(wù)管理工具的構(gòu)建更新工作。搭建和設(shè)計多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來源和依據(jù);定期編制業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢報表(或報告);
2.管理會計系統(tǒng)應(yīng)用。規(guī)劃和設(shè)計卡中心管理會計系統(tǒng)核算架構(gòu)以及規(guī)則,建立管理會計報表數(shù)據(jù)管理體系;配合總行管理會計系統(tǒng)的`需求、開發(fā)與維護工作,配合總行推動新會計準則的實施;
3.負責(zé)信用卡中心日常資金頭寸的管理與報送;
4.負責(zé)收集、加工卡中心相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
5.執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計制度,配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會以及總行等機構(gòu)報送監(jiān)管統(tǒng)計信息數(shù)據(jù);
統(tǒng)計分析崗位職責(zé)3
1.撰寫臨床研究方案與統(tǒng)計分析計劃(方案設(shè)計及相關(guān)統(tǒng)計支持);
2.計算樣本量;
3.隨機與盲法實現(xiàn);
4.參與方案討論會,并提供統(tǒng)計支持(數(shù)據(jù)分析);
5.監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動,包括crf表數(shù)據(jù)和外部電子化數(shù)據(jù)的寫入,審查,驗證、日常清理以及質(zhì)疑;
6.臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與報告審核;
7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
統(tǒng)計分析崗位職責(zé)4
1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進行數(shù)據(jù)分析,在既定時間內(nèi)提交給市場研究人員;
2、配合市場人員完成工作
3、建立錄入數(shù)據(jù)庫
4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
任職要求
知識/經(jīng)驗:具有數(shù)理統(tǒng)計,經(jīng)濟學(xué)以及相關(guān)知識;
工作能力:嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達能力、管理能力
工作態(tài)度:積極主動、工作認真、工作嚴謹
統(tǒng)計分析崗位職責(zé)5
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析專員奧動新能源奧動新能源汽車科技有限公司,奧動新能源,奧動新能源汽車科技,奧動崗位職責(zé):
1、南方區(qū)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;
2、兼南方區(qū)副總裁助理,協(xié)助處理日常事務(wù)。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)皆可;
2、兩年左右工作經(jīng)驗,同時具備文秘/助理類工作經(jīng)驗且對數(shù)據(jù)敏感度高者優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)操守,工作細心踏實,內(nèi)驅(qū)力強,善于學(xué)習(xí)。
統(tǒng)計分析崗位職責(zé)6
質(zhì)量統(tǒng)計分析工程師江蘇宜興德融科技有限公司江蘇宜興德融科技有限公司,德融職責(zé)描述:
1.負責(zé)對生產(chǎn)分析數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,并編制相應(yīng)的'數(shù)據(jù)分析報告
2.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果,配合質(zhì)量部主管提出改進建議。
3.負責(zé)對質(zhì)量異常信息的收集整理匯總
4.根據(jù)異常數(shù)據(jù)分析,配合質(zhì)量部主管提出相應(yīng)的改進意見
5.其它質(zhì)量相關(guān)工作
統(tǒng)計分析崗位職責(zé)7
1、促進研究方案的制定,特別是統(tǒng)計相關(guān)部分(例如樣本大小計算、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計分析)。
2、制定詳細的統(tǒng)計分析計劃;獨立確定用于數(shù)據(jù)分析的適當統(tǒng)計方法,并協(xié)調(diào)臨床藥物項目的統(tǒng)計活動。
3、為臨床研究確定最合適的分析模型/方法,并根據(jù)需要對統(tǒng)計方法進行研究,以實現(xiàn)這一目標。
4、評估用于計劃分析的可用軟件的'適當性,并確定新的統(tǒng)計方法的潛在程序開發(fā)需求。
5、分析數(shù)據(jù)并解釋研究結(jié)果,以滿足研究協(xié)議的目標。
6、參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計,確保數(shù)據(jù)無偏見,包含最全信息(最小方差),并滿足分析要求。
7、編寫口頭和書面報告,有效地將臨床試驗結(jié)果傳達給項目團隊、高級管理人員、監(jiān)管機構(gòu)和/或個人調(diào)查人員。
8、協(xié)助編寫提交給監(jiān)管機構(gòu)的文件。
統(tǒng)計分析崗位職責(zé)8
1.科研及商業(yè)項目的參與和執(zhí)行;
2.進行性狀關(guān)聯(lián)分析,qtl挖掘,全基因組預(yù)測等方法研究和數(shù)據(jù)分析;
3.利用分子標記進行遺傳分析及輔助育種;
4.協(xié)助項目洽談的技術(shù)支持及項目的技術(shù)服務(wù)。
任職資格:
1.遺傳學(xué)、作物遺傳育種相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)科研研究經(jīng)歷;
3.具有豐富的數(shù)量遺傳相關(guān)的科研實驗及研究,熟練掌握數(shù)量遺傳方法;
4.熟練掌握linux基本操作,有良好的`c、c++或perl編程基礎(chǔ);
5.有良好的科研素養(yǎng),較強的學(xué)習(xí)能力,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
統(tǒng)計分析崗位職責(zé)9
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析金訶藏藥股份有限公司金訶藏藥股份有限公司,金訶藏藥,金訶1每日匯款整理核對;
2每月臺賬的下發(fā)與大區(qū)省區(qū)核對;
3銷售日報收集整理,匯總提供營運部;
4與財務(wù)對接回款臺賬
5與商務(wù)部對接每月人員的`架構(gòu)修改等
6銷售分析報告
7定期追蹤業(yè)績及預(yù)估指標情況
任職資格:
1具有良好的規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
2思路清晰、表達溝通能力強,具有一定服務(wù)意識,執(zhí)行力與主動性強;
3熟練操作辦公軟件,可以利用excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,有財務(wù)方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4正直誠信、認真負責(zé)。
統(tǒng)計分析崗位職責(zé)10
統(tǒng)計分析師崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)管理方面:編寫sas程序?qū)嵤〆dc數(shù)據(jù)線下核查、按照cdisc標準對edc數(shù)據(jù)進行標準化;
2、統(tǒng)計分析方面:使用sas軟件進行統(tǒng)計分析,按照要求出具標準統(tǒng)計表格與圖表;
3、宏程序開發(fā):開發(fā)屬于本公司專利優(yōu)質(zhì)的宏程序。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:
碩士及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:
統(tǒng)計或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、計算機相關(guān)專業(yè)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計專業(yè)
3、工作經(jīng)驗和能力要求:
能熟練使用sas、r統(tǒng)計分析軟件,有兩年以上sas編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、職業(yè)素養(yǎng)
認真負責(zé)、主動、好學(xué)、勤于思考,有較強的`團隊意識、良好的溝通能力、能認同公司文化。
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)管理方面:編寫sas程序?qū)嵤〆dc數(shù)據(jù)線下核查、按照cdisc標準對edc數(shù)據(jù)進行標準化;
2、統(tǒng)計分析方面:使用sas軟件進行統(tǒng)計分析,按照要求出具標準統(tǒng)計表格與圖表;
3、宏程序開發(fā):開發(fā)屬于本公司專利優(yōu)質(zhì)的宏程序。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:
碩士及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:
統(tǒng)計或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、計算機相關(guān)專業(yè)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計專業(yè)
3、工作經(jīng)驗和能力要求:
能熟練使用sas、r統(tǒng)計分析軟件,有兩年以上sas編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、職業(yè)素養(yǎng)
認真負責(zé)、主動、好學(xué)、勤于思考,有較強的團隊意識、良好的溝通能力、能認同公司文化。
統(tǒng)計分析崗位職責(zé)11
1、制定和維護公司的統(tǒng)計規(guī)則,組織開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)來源;
2、推動業(yè)務(wù)條線建立、完善公司業(yè)務(wù)報表體系;
3、定期對公司經(jīng)營追蹤預(yù)警,負責(zé)公司整體經(jīng)營狀況分析。
4、編制公司整體經(jīng)營分析與診斷報告,包括月度、季度、年度分析報告;
5、組織、追蹤、落實經(jīng)營分析檢視,按時組織召開公司月度經(jīng)營分析會,匯報公司經(jīng)營情況;
6、負責(zé)各類會議涉及經(jīng)營的`綜合類報告,以及大型會議公司主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營工作報告;
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