機械崗位職責(zé)(精選15篇)
現(xiàn)如今,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的機械崗位職責(zé),歡迎大家分享。
機械崗位職責(zé)1
—負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具問題的跟蹤處理,出具整改方案及確認(rèn)整改效果;
—持續(xù)優(yōu)化公司老產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),主導(dǎo)產(chǎn)品裝配或質(zhì)量問題的結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案、變更及歸檔;
—產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔的'輸出,如產(chǎn)品技術(shù)要求,試制、試產(chǎn)不符合項,整改記錄,測試報告等;
—產(chǎn)品所涉及的新技術(shù)的引入,包括工藝、模具、設(shè)備等,為新技術(shù)的沉積提供技術(shù)支持;
機械崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、提供生產(chǎn)裝置運營及維護的動/靜機械相關(guān)專業(yè)技術(shù)支持,確保安全、合規(guī);
2、預(yù)防性維護體系的梳理、完善;
3、預(yù)測性維護體系的建立及推廣應(yīng)用;
4、協(xié)助、指導(dǎo)車間管理人員制定備品備件清單;
5、協(xié)助車間完成動設(shè)備故障的診斷、修復(fù);
6、參與生產(chǎn)裝置停車檢修的`計劃、實施、總結(jié)等環(huán)節(jié);
7、為技改項目提供專業(yè)技術(shù)支持;
8、動/靜設(shè)備受控清單的管理及更新;
9、在動設(shè)備管理方面的新技術(shù)、新方法、新工具的引入;
10、維修團隊的專業(yè)技能的培訓(xùn)提高。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,化機或機械類專業(yè);
2、8年以上化工企業(yè)動靜設(shè)備管理、維護工作經(jīng)驗,有設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用振動頻譜分析等方法進(jìn)行設(shè)備故障診斷;
4、熟悉化工企業(yè)裝置現(xiàn)場的安全要求;
5、熟悉特種設(shè)備管理;
6、熟練使用word、excel、autocad等辦公軟件。
機械崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)光學(xué)鏡頭相關(guān)的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)工作;
2.鏡頭生產(chǎn)、調(diào)試、測試相關(guān)的設(shè)計,量產(chǎn)關(guān)鍵問題的把控;
3.機器視覺自動化設(shè)備及生產(chǎn)線的開發(fā);
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)階有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)工藝完善及升級。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,機械工程、精密儀器、光學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有良好的力學(xué)和機械設(shè)計基本功,熟悉常用的機械傳動,公差分析與設(shè)計;
3.有光學(xué)相關(guān)的實際項目經(jīng)歷,熟悉各類材料、加工制造和表面處理工藝;
4.熟練掌握2/3D設(shè)計軟件,如Solidworks、ProE、Autocad等,工程制圖能力良好。
機械崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、機械手主體結(jié)構(gòu)設(shè)計,機械部件物理計算和選型;
2、開發(fā)與設(shè)計機械手零部件,結(jié)合機械手實際應(yīng)用,綜合考慮設(shè)備成本、機械功能、整體外觀優(yōu)化;
3、機械手設(shè)備安裝時,現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督安裝,確保機械精度質(zhì)量和進(jìn)度;
4、主動組織車間組裝團隊人員標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)培訓(xùn);
5、其他臨時性工作
任職要求:
1、設(shè)備、機械自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟練操作三維solidworks軟件;
2、有注塑、鈑金機械手自動化設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗,能獨立設(shè)計機械結(jié)構(gòu);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、加工制造、改進(jìn)、及營銷過程中所需的圖紙設(shè)計工作;
4、團隊意識,工作責(zé)任心強,有較強的協(xié)調(diào)、組織解決問題的能力,同時具備良好的'溝通及表達(dá)能力。
機械崗位職責(zé)4
1、在項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助項目經(jīng)理對項目機械設(shè)備的進(jìn)場、安裝、驗收、使用、調(diào)度、維修、保養(yǎng)、退場全過程的管理。
2、根據(jù)項目生產(chǎn)計劃和施工進(jìn)度要求,組織制定機械設(shè)備計劃,及時組織和聯(lián)系機械設(shè)備進(jìn)場,根據(jù)需要平衡調(diào)度,合理組織,確保項目施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)機械設(shè)備的三定原則:定機、定人、定崗位,多人操作的機械設(shè)備實行機長負(fù)責(zé)制,多班作業(yè)應(yīng)建立交接班記錄。
4、定期對在使用期間按設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程的規(guī)定作日常保養(yǎng),小修、中修等維護保養(yǎng)的檢查工作,嚴(yán)禁帶病運轉(zhuǎn)。
5、負(fù)責(zé)檢查項目部設(shè)備的日常管理,堅持誰使用,誰管理,誰負(fù)責(zé)的'原則。
6、監(jiān)督檢查,督促操作人員按設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作,至少每月對檢查情況進(jìn)行記錄。
8、對設(shè)備的租賃,要建立安全管理制度,確保租賃設(shè)備完好,安全可靠。
9、對新購進(jìn)的施工機械、設(shè)備必須嚴(yán)格檢查和把關(guān),新購進(jìn)的要有合格證和完整的技術(shù)資料,使用前按制定的安全操作規(guī)程,向有關(guān)人員交底,并進(jìn)行鑒定和驗收。
10、做好本項目部所有機械設(shè)備的登記卡工作和機務(wù)人員的管理工作。
機械崗位職責(zé)5
機械研發(fā)設(shè)計經(jīng)理工作范圍:
對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé):
技術(shù)中心行政管理
。1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。
。2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術(shù)管理
(1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
(2)和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
。3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。
。4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
。5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格:
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn):
參加設(shè)計或改進(jìn)項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準(zhǔn)確率。
通過設(shè)計改進(jìn)產(chǎn)品性能,降低成本。工作范圍:
對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé):
技術(shù)中心行政管理
。1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。
。2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的'技術(shù)知識培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術(shù)管理
。1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
。2)和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
(3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。
。4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
。5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格:
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn):
參加設(shè)計或改進(jìn)項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準(zhǔn)確率。
通過設(shè)計改進(jìn)產(chǎn)品性能,降低成本。
機械崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)機器人本體設(shè)計及計算、減速機選型、出圖等;
2.負(fù)責(zé)機器人本體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化分析;
3.主持研發(fā)各階段評審會議;
4.參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;
5.對在生產(chǎn)產(chǎn)品的維護提供技術(shù)支持;
6.負(fù)責(zé)電機以及相關(guān)采購零部件的選型。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、自動化等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用creo 2.0、cad繪圖軟件,能夠熟練高效率的建立產(chǎn)品的3d模型,并且能夠正確、清晰、完整的'將工程圖表達(dá)出來;
3.熟悉模具并會建模;
4.對加工成型工藝非常了解,有加工工藝及跟項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計有較深刻認(rèn)識,能對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝提出有效改進(jìn)方案,能獨立完成設(shè)計,設(shè)計合理,思路清晰,考慮問題全面;能夠?qū)Y(jié)構(gòu)可靠性及作業(yè)方便性進(jìn)行綜合分析評估;
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強的抗壓能力及應(yīng)變能力,有良好的溝通能力及項目管理能力,勇于承擔(dān)責(zé)任,具備較強團隊合作精神。
機械崗位職責(zé)7
職位描述:
1.按照項目進(jìn)度要求,合理安排自制件的設(shè)計與加工計劃,并提前采購好外購件。
2.產(chǎn)品加工完成后,檢驗產(chǎn)品。
3.根據(jù)目前項目中所存在的問題,進(jìn)行優(yōu)化、改進(jìn),提供相應(yīng)解決方案。
4.根據(jù)需求,編制產(chǎn)品的操作文件。
職位要求:
1.精通AUTO CAD繪圖軟件,繪制二維、三維機械制圖。
2.了解銑床、數(shù)控機床等工具的`加工過程。
3.熟悉公差配合基礎(chǔ),能夠規(guī)范制圖。
4.熟練使用基本的辦公軟件。
5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強
6.機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
機械崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或部件的開發(fā)及改進(jìn)工作;
2.完成產(chǎn)品加工件圖紙設(shè)計任務(wù),嚴(yán)格有效控制質(zhì)量和成本;
3.繪制產(chǎn)品裝配圖和零部件圖,完成產(chǎn)品改進(jìn)方案設(shè)計并參與技術(shù)改進(jìn)方案評審;
4.在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)完成的工作任務(wù)。
機械崗位職責(zé)9
職位描述
崗位要求:
1、非標(biāo)自動化行業(yè)3年以上設(shè)備裝配工作經(jīng)驗,能看懂零件圖、裝配圖、氣路原理圖。
2、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團隊合作意識以及合作能力強。
4、服從安排。
5、會機械制圖者更佳。
6、能夠適應(yīng)長期出差到外地工作。
機械崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)機電一體化產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(主要是機械部分)研制、鑒定,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的策劃,風(fēng)險評估和總體設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)治具、夾具以及設(shè)備的開發(fā)設(shè)計;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;
3、審核新產(chǎn)品方案設(shè)計、審核產(chǎn)品設(shè)計總圖和部件總圖、審核產(chǎn)品技術(shù)條件、圖紙;
4、指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成產(chǎn)品的裝配調(diào)試、試產(chǎn),編寫操作規(guī)程;向維修人員講解機械原理及修理要領(lǐng);組織實施產(chǎn)品工藝開發(fā)、應(yīng)用和生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持;
5、熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程,機電結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟悉常用機械設(shè)備的.機械系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)的工作原理;熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并能應(yīng)用于實際產(chǎn)品設(shè)計中;
6、 對產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新,能解決產(chǎn)品重大技術(shù)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié);
機械崗位職責(zé)11
1、參與輸注泵產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計;負(fù)責(zé)機械子系統(tǒng)方案及關(guān)鍵模塊詳細(xì)方案設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)機械零件的詳細(xì)設(shè)計,組織技術(shù)評審,跟進(jìn)樣品加工,負(fù)責(zé)樣品驗證、物料生效等工作;
3、負(fù)責(zé)按時輸出與機械相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)文檔和技術(shù)文件,確保開發(fā)過程合規(guī);
4、負(fù)責(zé)機械子系統(tǒng)模塊的可靠性設(shè)計及驗證,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的包材、產(chǎn)品標(biāo)貼設(shè)計及生產(chǎn)需要的工裝、夾具的.設(shè)計;
6、主導(dǎo)或參與輸注泵產(chǎn)品的機械平臺建設(shè)工作;
7、完成上級主管指派的其它任務(wù)。
機械崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、主動開發(fā)用戶,尋找銷售機會;
2、負(fù)責(zé)零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷售及回款,完成銷售任務(wù);
3、維護客戶關(guān)系,積極處理售后問題,提高用戶滿意度;
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、機械機電等相關(guān)專業(yè);
2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆生擇優(yōu)錄取;
3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具有一定的`事物判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)配套客戶的開發(fā)、維護、管理;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)客戶信息和市場信息的收集反饋;
4、按公司要求提交工作報表、客戶資料。
機械崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心所需的各類物料、資產(chǎn)設(shè)備的采購工作,負(fù)責(zé)來料異常處理,進(jìn)口報關(guān),相關(guān)聯(lián)各項記錄管理工作。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、管理和評審工作。
3、負(fù)責(zé)采購相關(guān)質(zhì)量體系文件、資料等的歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)采購關(guān)聯(lián)的'對賬、付款申請,以及發(fā)票等票據(jù)跟進(jìn)工作。
機械崗位職責(zé)14
在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)維修車間的設(shè)備管理、設(shè)備維修工作,具體為:
職責(zé)一 車間計劃管理
根據(jù)生產(chǎn)部總計劃,負(fù)責(zé)維修車間月度、周工作計劃的制定,報批準(zhǔn)后,組織執(zhí)行,及時追蹤計劃落實進(jìn)度,確保各項工作計劃有效執(zhí)行,并做好計劃工作的匯總、總結(jié)工作。
職責(zé)二 制度建設(shè)
負(fù)責(zé)維修車間各項規(guī)章管理制度的建設(shè),并監(jiān)督執(zhí)行。
職責(zé)三 設(shè)備維修調(diào)度管理
1、根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備日常管理情況,進(jìn)行員工、備品備件、工器具、設(shè)備等的調(diào)度管理,合理安排調(diào)動人員,有計劃、有步驟的完成各項工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)定期組織召開車間班組工作協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)設(shè)備管理、維修過程中的各項工作,處理突發(fā)事件。
3、了解生產(chǎn)車間每月的`生產(chǎn)計劃,并且落實設(shè)備維護計劃的完成,確保設(shè)備維修質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
職責(zé)四 設(shè)備管理
1、負(fù)責(zé)貫徹設(shè)備管理的各項規(guī)章制度,根據(jù)生產(chǎn)需要制定設(shè)備維修大、中、小修計劃和設(shè)備的日常維護保養(yǎng)管理工作;保證設(shè)備的長周期安全運行。
2、、負(fù)責(zé)公司的設(shè)備檔案、壓力容器檔案、壓力管道臺賬的建立。
3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備巡檢路線,制定設(shè)備管理考核標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件計劃的提報,并保證備品備件的合理庫存。
5、負(fù)責(zé)與各車間整體協(xié)調(diào)工作,保證設(shè)備問題小事不過班大事不過夜。
6、本著節(jié)約、修廢利舊的原則,監(jiān)督維修工人維修利舊工作。
7、對關(guān)鍵設(shè)備要按“定人員、定設(shè)備、定測點、定儀器、定周期、定標(biāo)準(zhǔn)、定路線、定參數(shù)”的原則進(jìn)行監(jiān)測,根據(jù)監(jiān)測結(jié)果的分析提出維修建議并指導(dǎo)檢修,并將檢修情況及時反饋存檔。 職責(zé)五 安全管理
1、負(fù)責(zé)《安全生產(chǎn)管理制度》相關(guān)職責(zé)的貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)及時組織人員處理生產(chǎn)中設(shè)備出現(xiàn)的安全事故和安全隱患,確保各類設(shè)備和人員的安全。
職責(zé)六 培訓(xùn)管理
1、監(jiān)督生產(chǎn)車間設(shè)備管理等培訓(xùn)計劃的進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn)計劃,并做好培訓(xùn)結(jié)果的反饋。
職責(zé)六 “四考”管理
根據(jù)公司“四考”相關(guān)制度和計劃,負(fù)責(zé)所轄員工考勤、考核、考試、考評工作。
職責(zé)七 設(shè)備事故管理
設(shè)備事故發(fā)生后,參與組織調(diào)查事故發(fā)生的原因,應(yīng)遵循三不放過原則(事故原因不清不放過,事故責(zé)任者和群眾沒受到教育不放過,沒有防范措施不放過),根據(jù)設(shè)備損壞程度,事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失情況認(rèn)真分析,嚴(yán)肅處理,設(shè)備損壞情況并記錄設(shè)備檔案。
機械崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成區(qū)域年度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)終端客戶的產(chǎn)品需求挖掘及關(guān)系維護;
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置報價、合同條款的`協(xié)商等事宜,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作匯報;
6、負(fù)責(zé)收集、分析、整理競爭對手、行業(yè)動態(tài)等市場信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見;
任職要求:
1、1年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有康復(fù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的條理性、邏輯分析能力;
3、工作認(rèn)真,責(zé)任心強,自我約束能力強;
4、學(xué)習(xí)能力強,能盡快熟悉產(chǎn)品;
5、良好的溝通表達(dá)能力;
6、忠實度高,聽從上級指揮,超強執(zhí)行力;
7、可長期出差。
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