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整改落實情況報告

時間：2023-02-28 17:54:45 報告范文我要投稿

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整改落實情況報告15篇

　　在我們平凡的日常里，報告不再是罕見的東西，報告具有雙向溝通性的特點。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢？以下是小編收集整理的整改落實情況報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

整改落實情況報告15篇

整改落實情況報告1

　　一、存在的問題

　　1、求真務(wù)實，真抓實干精神不足。存在求穩(wěn)怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠(yuǎn)性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細(xì)致和前瞻性。二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調(diào)查研究工作較少。整天忙于事務(wù)，疲于應(yīng)付;閉門造車多，實地考察少;憑空想象多，調(diào)查研究少，對當(dāng)前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。

　　2、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)深度廣度不夠。從整體上來說，班子成員比較注重學(xué)習(xí)，但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃，學(xué)習(xí)方法單一。把理論學(xué)習(xí)簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。尤其是對機構(gòu)編制方面的知識沒有深層次學(xué)習(xí)，在理論和實踐相結(jié)合上還有差距，對機構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠(yuǎn)、視野不寬，跳不出“機構(gòu)編制”這個圈子，不能從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分，對當(dāng)前做好機構(gòu)編制管理工作的前瞻性不夠強。

　　3、班子自身建設(shè)還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

　　4、對外宣傳力度不夠，機構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。機構(gòu)編制工作承擔(dān)著改革機構(gòu)、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等重大責(zé)任。但多少年以來，由于從事機構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構(gòu)編制工作默默奉獻(xiàn)多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位，一般來說，與個人關(guān)系不大，受普通群眾關(guān)注較少。

　　5、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗�，開拓創(chuàng)新意識不夠強烈，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠?qū)�。遇事憑經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習(xí)慣用固有的.思路和工作經(jīng)驗來解決問題，有“求穩(wěn)”、求“當(dāng)前”的思想，緊迫感、危機意識、創(chuàng)新意識都不夠強。

　　二、整改措施落實情況

　　(一)抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。

　　堅持把學(xué)習(xí)作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學(xué)習(xí)的實效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。結(jié)合機構(gòu)編制工作實際深入學(xué)習(xí)了機構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，不斷提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平，增強服務(wù)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會議精神，都進(jìn)行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調(diào)研報告、工作突出問題等，引導(dǎo)黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點評，增強了學(xué)習(xí)的實效性，提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

　　(二)深入基層查實情、解民憂，服務(wù)群眾

　　積極深入基層，解民憂、辦實事。辦領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村，通過召開村民大會、進(jìn)村入戶等形式，深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結(jié)對學(xué)校、村、社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學(xué)校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品�；I措資金1萬元，支持金星村進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治;資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關(guān)鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力�！傲弧眱和�(jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學(xué)校，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動，為80余名師生送去價值6000元的慰問品，弘揚了愛心助學(xué)的傳統(tǒng)美德，傳承了機關(guān)文化。

　　(三)加強對外宣傳、提高編制部門知名度

　　20xx年以來，我辦在著力加強部門職責(zé)職能建設(shè)的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構(gòu)編制工作的途徑，把抓好機構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機構(gòu)編制政策法規(guī)，提升機構(gòu)編制部門形象，擴大機構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關(guān)機構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容，讓全縣各黨政群機關(guān)、事業(yè)單位更好的認(rèn)識、理解機構(gòu)編制工作，助推機構(gòu)編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進(jìn)行實名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。

　　(四)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。

　　班子成員嚴(yán)格按照分工，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，以實際行動樹立了編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標(biāo)任務(wù)。

　　總之，20xx年以來，我辦認(rèn)真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好機構(gòu)編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。

整改落實情況報告2

　　20xx年11月20日，收費稽查部對我站進(jìn)行了檢查考核；檢查組從我站辦公資料、票證業(yè)務(wù)、稽查、機電、治超等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的的檢查，針對檢查情況通報中存在的問題，我站立即組織召開了會議，要求各科室進(jìn)行整改。目前，針對存在的問題認(rèn)真進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

　�。ㄒ唬�、辦公資料

　　共性問題：

　　內(nèi)業(yè)資料欠缺較多，檔案歸檔不統(tǒng)一；內(nèi)容格式欠規(guī)范。

　　根據(jù)實際情況逐步完善內(nèi)業(yè)資料，規(guī)范檔案管理，統(tǒng)一格式，充實內(nèi)容，以后嚴(yán)格按規(guī)定整理存放。

　　個性問題：

　　1、班組建設(shè)未建檔存檔

　　深入開展班組建設(shè)活動，制定方案，開展評先比優(yōu)活動，每月評選出發(fā)卡能手、放行速度標(biāo)兵、優(yōu)秀班組等并給予獎勵，激發(fā)全體員工更大的工作熱情和創(chuàng)新精神。加強日常資料收集，及時整理歸檔，進(jìn)一步充實班組建設(shè)資料，

　　2、應(yīng)急預(yù)案不齊全

　　完善應(yīng)急預(yù)案，具體細(xì)化到各類突發(fā)情況如：遇火災(zāi)有火災(zāi)處置預(yù)案；雪天有除雪防滑應(yīng)急預(yù)案；車輛擁堵時有快速放行預(yù)案等等，同時加強預(yù)案演練。結(jié)合實際（針對演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題與不足）及時修改完善預(yù)案，具體責(zé)任到人。

　　3、施工車輛欠規(guī)范

　　規(guī)范施工車輛管理，按月整理歸檔，認(rèn)真核實對車輛限免時間及路段，第一時間匯報站領(lǐng)導(dǎo)，通知監(jiān)控備案，嚴(yán)格執(zhí)行，確保無差錯。

　　（二）、票證業(yè)務(wù)

　　共性問題：

　　1、票證業(yè)務(wù)考核稽查內(nèi)容記錄不規(guī)范

　　2、節(jié)假日紙渙煊玫ヌ钚床客暾

　　3、綠色通道圖片資料整理規(guī)范，各站需加大綠色通道車輛稽查力度

　　完善業(yè)務(wù)稽查內(nèi)容，規(guī)范填寫，做到有問題、能發(fā)現(xiàn)、有整改、有跟蹤、保規(guī)范；認(rèn)真、規(guī)范填寫節(jié)假日紙卷領(lǐng)用單；加大對綠通車輛的稽查力度，認(rèn)真按規(guī)定核查，確保應(yīng)征不漏、應(yīng)免不收。

　　個性問題：

　　1、車道微機票賬本有涂改

　　針對這一問題認(rèn)識到記賬的嚴(yán)謹(jǐn)性，在今后的工作中要仔細(xì)、認(rèn)真，杜絕涂改，避免此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

　　2.收費站微機賬本無承前頁、過次頁

　　將7、8、9、10月份的明細(xì)賬和總賬按規(guī)定重新記錄，在賬本的第一行與最后一行加承前頁和過次頁，并做到賬實相符，11月份的賬本已按規(guī)范正確填寫。

　　3.收費員非正常記錄有漏簽字現(xiàn)象

　　與收費員、帶班長加強溝通，做到互查互糾，加大審核力度，在每個工班結(jié)完賬并核對完非正常記錄后及時檢查有無疏漏，如有疏漏及時按規(guī)定補簽。

　　4.電子發(fā)票使用情況明細(xì)表有漏簽字現(xiàn)象

　　在月底裝訂各種報表、領(lǐng)用單、使用單時，要檢查接班收費員、交班收費員、票證員是否有漏簽字現(xiàn)象。同時，在平時工作中要做到“每旬一檢查，每旬一糾正”。

　　5.微機報表備注不規(guī)范，應(yīng)按從左到右，從上到下順序備注

　　積極與監(jiān)控員溝通并規(guī)范報表備注順序，在12月份報表備注中，每種特殊情況備注都在總項目體現(xiàn)數(shù)量，并已按照從左到右、從上到下的.順序進(jìn)行備注，便于核對。

　　6.監(jiān)控員非正常本涂改處無蓋章

　　規(guī)范監(jiān)控員非正常記錄本，在今后的記錄中，如有錯記，要及時在錯誤處加蓋個人名章，如有漏記，要有補記字樣。同時，加大業(yè)務(wù)稽查力度。

　　(三)、稽查資料

　　共性問題：

　　稽查檔案分類部規(guī)范，每月未向收費稽查部提交稽查整改報告

　　規(guī)范稽查檔案、按規(guī)定分類存放，每月針對我站稽查出的問題按規(guī)定向收費稽查部提交整改報告，確保有整改、有記錄、有落實。

　　個性問題：

　　1、未建立稽查組織機構(gòu)

　　我站立即整改,建立稽查組織機構(gòu)，經(jīng)過開會研究決定，成立了稽查工作領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在站綜合辦，由站稽查員負(fù)責(zé)承擔(dān)全站稽查監(jiān)管職責(zé)，履行專項檢查的日常工作。

　　2、無專項稽查

　　首先明確方向，針對近期出現(xiàn)突出問題，制定方案，開展專項稽查，跟蹤驗證，作出整改措施。

　　3、未建立舉報受理制度

　　我站結(jié)合站實際情況及時建立了舉報受理制度，稽查員、監(jiān)控員全面負(fù)責(zé)投訴的接待、處理過程監(jiān)督、建立文件管理與信息反饋，形成完整體系。

　　4、稽查范圍不夠廣泛

　　及時增大稽查的范圍，加強對安全方面：對離崗人員未關(guān)門窗、在崗人員是否及時鎖門、下班時稽查收費人員對款箱的保管等問題重點監(jiān)督檢查，采取有力措施做好安全工作，堅決預(yù)防和遏制安全責(zé)任事故在我站發(fā)生；軍容風(fēng)紀(jì)方面：對宿舍的內(nèi)務(wù)情況、列隊站姿、著裝、文明禮儀等進(jìn)行專項深入稽查。

　　（四）、機電資料

　　共性問題：

　　機電設(shè)備管理制度欠缺

　　完善機電設(shè)備管理制度，嚴(yán)格按相關(guān)制度執(zhí)行。

　　個性問題：

　　未做設(shè)備維修記錄

　　機電員，設(shè)備出現(xiàn)故障時及時上報，并做好記錄，通知設(shè)備廠家維修，同時跟蹤記錄驗證維修情況，設(shè)備恢復(fù)正常后，讓維修人員填寫好維修記錄表，作好記錄存檔管理，及時建立健全設(shè)備維修記錄檔案。

　�。ㄎ澹�、治超業(yè)務(wù)

　　共性問題：

　　各站治超內(nèi)業(yè)資料欠缺；均無設(shè)備巡檢

　　逐步完善內(nèi)業(yè)資料；加強設(shè)備巡檢，制定巡檢制度，安排專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定嚴(yán)格巡檢，每周不少于2次并認(rèn)真記錄在案。

　�。┱救菡久�

　　女生宿舍擺放不整齊

　　加強管理，徹底清理宿舍衛(wèi)生，規(guī)范物品擺放，衛(wèi)生干凈整潔、無死角，加強宿舍監(jiān)管，落實責(zé)任到人，每個宿舍以舍長為責(zé)任人，確保站容站貌干凈整潔，站區(qū)衛(wèi)生清潔無雜物；崗?fù)ぴO(shè)施完好。

　　此次收費稽查部對我站的檢查，既是對我們工作的鞭策，又是我們今后工作的動力。我們將以此次檢查為契機，舉一反三，不斷改進(jìn)。在今后的工作中，把握重點，抓住關(guān)鍵，繼續(xù)以業(yè)務(wù)管理為切入點，全面強化收費管理，不斷提高各項管理水平，確保實現(xiàn)各項工作目標(biāo)，使各方面工作。

整改落實情況報告3

　　20xx年10月30日新密市教體局食安辦一行領(lǐng)導(dǎo)來我校監(jiān)督食堂工作，下發(fā)了“食品安全整改通知書”，要求限期三天內(nèi)整改。

　　一、“食品安全整改通知書”檢查中發(fā)現(xiàn)我單位的食品安全工作存在以下問題：

　　1、防蠅措施不到位。

　　2、食品留樣銷毀沒按照要求，留樣記錄不規(guī)范。

　　3、蒸車無排風(fēng)罩，排氣不暢。

　　4、冬瓜有腐爛現(xiàn)象，餐具消毒不及時。

　　5、食堂原料購進(jìn)未制定并實施原料采購制度。

　　二、整改情況如下：

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員針對此次衛(wèi)生監(jiān)督所的整改通知，開展了食品安全專項整治行動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并召開食堂工作專題會議，排查問題所在，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，布置整改方案，嚴(yán)格責(zé)任到人，把好食品操作、采購、儲存等各個關(guān)口（食品采購關(guān)、食品存貯關(guān)、食品加工關(guān)、餐具消毒關(guān)、食品安全關(guān)等），確保食品安全衛(wèi)生。針對此次事件，食堂針對消毒關(guān)整改如下：

　　1、防蠅措施實施。

　�。�1）迅速排查蚊蠅進(jìn)入食堂的通道根源：門窗封閉不嚴(yán)實。餐廳窗戶亂開，餐廳中蠅子，通過售飯口進(jìn)入售飯過廳，最后進(jìn)入操作間等，操作間安裝排風(fēng)扇的`窗戶封閉不嚴(yán)。操作間后腳門處垃圾封閉不嚴(yán)。

　　（2）迅速封閉食堂售飯口窗戶，一直到售飯時打開，售飯完畢后迅速關(guān)閉，分工道人，責(zé)任到人。

　　（3）第二天（10月31日）安裝售飯過廳的三個門的隔蠅皮簾子和封閉安裝排風(fēng)扇的兩個窗戶。

　　（4）當(dāng)日清理操作間后腳門處垃圾，要求食堂操作人員此處以后少存或不存垃圾，當(dāng)餐產(chǎn)生垃圾當(dāng)即清理至垃圾池，不留存門口

　　2、食品留樣具體要求如下：

　�。�1）徹底清理留樣柜里其它雜物，容留物品擺放整齊、有序。

　�。�2）徹底清理留樣柜外部及周圍衛(wèi)生，做到干凈、整潔。

　�。�3）留樣人及留樣記錄，固定專人，明確責(zé)任。要求必須每餐師生餐用食物一樣不缺，全部足額（250g）留樣，不可少留。

　　（4）留樣食物與記錄必須一致，當(dāng)頓留樣后及時記錄，不可提前或拖后回憶，隨意記錄。

　�。�5）禁止異頓餐物移花接木，替換使用；

　　更不允許兩餐食品留樣交換日期重新舞弊使用。

　�。�6）留樣日期及時更新，不可涂改。

　�。�7）留樣48小時以上存留，48小時以后及時清除。

　　3、蒸車無排風(fēng)罩，排氣不暢。

　　已清除干凈排風(fēng)扇處堵風(fēng)罩，使排風(fēng)扇通風(fēng)順暢。

　　4、食品采購及儲存方面：

　　（1）專職人員負(fù)責(zé)食品索證及臺賬記錄等工作。

　　（2）米面油、調(diào)料等干菜類食品原料和青菜類食品必須定點采購，不得隨意采購定點外食品原料，與定點供貨商簽訂保證食品衛(wèi)生質(zhì)量的合同。

　�。�3）學(xué)校食堂采購食品、蔬菜、原料等均須讓供方完整填寫供貨一票通。進(jìn)行采購索證：①食品及食品原料（如食用油、調(diào)味品、米面及其制品等）；

　�、谑秤棉r(nóng)產(chǎn)品（如蔬菜、水果、豆制品、豬肉、禽肉等）；

　�、凼称诽砑觿ㄈ缃湍浮⑸氐龋�；

　�、芷渌a(chǎn)品。

　�。�4）進(jìn)貨入庫食品必須由驗收員簽字驗貨，查驗包括到證照齊全的生產(chǎn)經(jīng)營單位或市場采購，并現(xiàn)場查驗產(chǎn)品的衛(wèi)生狀況和包裝、標(biāo)識，購買符合國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定的產(chǎn)品。

　�。�5）不采購不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、無衛(wèi)生許可證的食品、蔬菜及原材料。

　　（6）嚴(yán)把食品采購質(zhì)量關(guān)，杜絕腐爛、變質(zhì)、變味、發(fā)霉、過期等不衛(wèi)生食品流入學(xué)校食堂。

　�。�7）所有采購食品必須當(dāng)天逐項記入《食品采購與進(jìn)貨驗收臺賬》。

　　（8）妥善保管好原始采購食物票據(jù)、索證的相關(guān)資料、食品采購與進(jìn)貨驗收臺賬等一手材料，不涂改，不偽造。

　　（9）儲存和使用期間，注意及時查驗食品，查出腐爛變質(zhì)食品迅速清除，堅決不留存。

　　6、餐具消毒不及時。

　　嚴(yán)格按照餐具消毒的要求進(jìn)行消毒。學(xué)校陪餐領(lǐng)導(dǎo)及時督促，不留死角。

　　三、食堂檢查常態(tài)化。

　　我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“食安辦”檢查為契機，以省一級食堂標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，以“20xx版”評分表逐一對照，對學(xué)校食堂進(jìn)行實時監(jiān)督，餐餐參與，檢查實施常態(tài)化，相信學(xué)校的努力會使食堂工作得到師生的肯定，社會和家長的信任，上級部門的認(rèn)可。

整改落實情況報告4

　　事故發(fā)生后，為深刻汲取總結(jié)事故的慘痛經(jīng)驗教訓(xùn)，公司成立了以總經(jīng)理xx任組長，副總經(jīng)理xx為副組長，部門負(fù)責(zé)人和監(jiān)理部總監(jiān)理工程師為組員的安全專項監(jiān)理小組，明確工作職責(zé)，落實各項責(zé)任，制定了整改措施。這次慘痛的的教訓(xùn)在公司全體員工心靈上深深烙下了痛悔的印記、思想上受到了極大的震動、已深刻認(rèn)識到安全監(jiān)理責(zé)任重于泰山，工作上不僅要盡職盡責(zé)，要嚴(yán)格落實各項安全監(jiān)理制度，還要注重程序的規(guī)范與完整。為加強公司的安全監(jiān)理工作，提高員工的安全生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)意識，杜絕安全監(jiān)事故的再次發(fā)生，公司對在建項目的安全隱患進(jìn)行了全面的排查，對現(xiàn)場的安全監(jiān)理行為進(jìn)行了逐條逐項的檢查、整改。強化了現(xiàn)場監(jiān)理人員的管理考核，著實落實了安全監(jiān)理行為，現(xiàn)將整改措施的完成情況匯報如下：

　　一、安全宣傳教育、培訓(xùn)和參與安全生產(chǎn)活動情況：公司根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動，深入開展安全警示教育培訓(xùn)，通過召開公司例會、專題安全會議等形式，學(xué)習(xí)總結(jié)事故和以往典型事故案例教訓(xùn)，分析事故原因，總結(jié)事故經(jīng)驗；學(xué)習(xí)危大工程監(jiān)理控制的要點和難點，提高員工安全監(jiān)理專業(yè)水平和安全生產(chǎn)意識，夯實監(jiān)理人員的從業(yè)能力。

　　二、健全并完善項目監(jiān)理機構(gòu)，加強對監(jiān)理人員的管理考核：公司、部門、監(jiān)理部明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，逐層落實安全監(jiān)理責(zé)任。各監(jiān)理部總監(jiān)就是安全監(jiān)理責(zé)任人，逐級簽訂安全監(jiān)理責(zé)任書。建立了縱向到底，從總經(jīng)理到總監(jiān)理工程師再到監(jiān)理員；橫向到邊，各職能部門（包括辦公室、管理部、經(jīng)營部、財務(wù)部）的安全監(jiān)督、監(jiān)管體系，做到了責(zé)任分工明確、安全工作逐級管理。強化監(jiān)理人員考核，實行總監(jiān)對監(jiān)理部人員每月考核一次，公司對監(jiān)理部每季度考核一次。抽調(diào)中層公司力量和技術(shù)骨干組成檢查考核小組，定期巡檢。不僅要考核出勤情況，更要考核監(jiān)理行為落實情況，專業(yè)水平與崗位職責(zé)匹配情況，資料記錄與現(xiàn)場隱患排查整改情況，有效履行職責(zé)和帶“患”施工向建設(shè)單位和行政主管部門報告情況。

　　三、對施工單位報送的安裝單位資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證書、專項施工方案等嚴(yán)格落實檢查分級管理、分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)的崗位責(zé)任制，實行誰審查誰負(fù)責(zé)誰簽字，誰簽字誰負(fù)責(zé)的工作原則。從單位專業(yè)技術(shù)人員的.配備數(shù)量，專業(yè)配套情況到現(xiàn)場操作人員的分工；從專項施工方案的專業(yè)符合性、實際相符性到實施的可操作性，現(xiàn)場條件的限制性，從方案的審查批準(zhǔn)程序，簽字蓋章真實性，到方案交底、安全技術(shù)交底的落實實效層層把關(guān)，項項落實。真正做到審查不流于形式，不敷衍了事，真正做到重制度嚴(yán)監(jiān)管強追責(zé)。

　　設(shè)備安拆過程中更是要專人負(fù)責(zé)核查執(zhí)行有效安拆方案、操作人員持證上崗、人證合一、專職安全員到場履職情況，專項巡視檢查安裝記錄、試運行記錄、拆除記錄等，對違反專項施工方案、違反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違章指揮的行為，堅持說不，堅決制止，監(jiān)督落實各方崗位職責(zé)。

　　四、正確參加起重機械設(shè)備的驗收。明確驗收程序，安裝單位安裝完畢后，由安裝單位進(jìn)行自檢，自檢合格后由有資質(zhì)的設(shè)備檢測公司進(jìn)場進(jìn)行檢測，并出具檢測報告�？偙O(jiān)理工程師按照《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》（建設(shè)部166號令）的規(guī)定程序參加由施工總承包單位組織的起重設(shè)備驗收，檢查參驗各方的驗收記錄和驗收意見，對驗收過程簽署意見。按照《衡水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于嚴(yán)格全市建筑起重機械設(shè)備管理的通知》的要求，在起重設(shè)備的使用過程中，建筑起重機械的每次加節(jié)、頂升、附著等作業(yè)，監(jiān)理人員派人現(xiàn)場監(jiān)督，旁站監(jiān)理，并留存相關(guān)資料。

　　設(shè)備使用過程中，要專項巡視檢查操作人員的資格證書，做到證書有效，人證相符，督促施工單位落實相關(guān)文件，安裝身份識別系統(tǒng)，禁止未經(jīng)授權(quán)人員操作使用設(shè)備。檢查使用單位的維修保養(yǎng)、例行檢查記錄的真實性，杜絕編造維保資料，督促施工總承包單位定期保養(yǎng)檢查，及時排除安全隱患。

　　五、落實監(jiān)理安全隱患報告義務(wù)。對違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀(jì)律的行為，一要警告，二要制止，并向建設(shè)單位出具書面正式報告。對施工單位不整改、不停工野蠻施工，建設(shè)單位不表態(tài)、不制止的行為，絕不姑息，依法依規(guī)及時向建設(shè)行政主管部門報告。

　　通過組織不同形式的宣教活動，制定相關(guān)安全監(jiān)理工作制度，加強對監(jiān)理部的管理，對于安全監(jiān)理的責(zé)任和風(fēng)險公司自管理層到員工從思想上得到了重視，意識上得到了提升，現(xiàn)場的監(jiān)理行為也得到了規(guī)范，監(jiān)理程序得到了完善。同時通過總結(jié)事故的深刻教訓(xùn)，正確辨識安全危險源和隱患，厘清了監(jiān)理的安全責(zé)任，消除了員工的思想顧慮，樹立了正確的職業(yè)道德觀念。

整改落實情況報告5

　　20xx年8月29日，州十三屆人大常委會第三十八次會議聽取和審議了州政府《關(guān)于20xx年度州級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》，并就進(jìn)一步加大審計監(jiān)督力度提出了審議意見。對審計揭示的問題及整改，州委、州政府高度重視，張定超常務(wù)副州長于11月1日主持召開全州審計機關(guān)人財物管理改革推進(jìn)暨全州20xx年審計發(fā)現(xiàn)問題督促整改視頻會議，專門部署了審計整改工作，要求各縣（市）、各有關(guān)部門高度重視審計發(fā)現(xiàn)的問題，不折不扣、堅決嚴(yán)肅地逐項整改，并通過建章立制的方式，著力構(gòu)建長效機制切實提高政府工作整體管理水平。

　　州審計局按照州人大常委會審議意見和州委州政府的有關(guān)要求，切實加大對審計整改工作的監(jiān)督力度，督促被審計單位提升審計整改效果。

　　有關(guān)部門和單位認(rèn)真執(zhí)行審計決定，積極采納審計意見和建議，及時執(zhí)行審計整改工作方案，采取有效措施，推進(jìn)審計整改工作取得實效。

　　一、預(yù)算執(zhí)行審計查出問題的整改情況

　�。ㄒ唬┍炯壺斦A(yù)算審計查出問題的整改情況

　　州財政局高度重視審計查出的問題，多次召開黨組會和局務(wù)會進(jìn)行專題研究，并部署了具體的工作措施落實審計整改情況。

　　1.對涉及部門上年結(jié)余未編入本年預(yù)算的問題，州財政承諾下一步將嚴(yán)格審核，嚴(yán)格結(jié)余資金使用管理，監(jiān)督并配合部門做好部門預(yù)算編制工作，采取措施完善部門預(yù)算編制工作。

　　2.應(yīng)繳未繳土地出讓收入和未及時上繳土地出讓收入的問題。州財政局將積極協(xié)商州國土局采取有效辦法，督促有關(guān)單位和土地受讓人繳納應(yīng)繳未繳的土地出讓收入。

　　3.應(yīng)繳未繳財政收入。已將資金繳入國庫。

　　4.其他財政管理方面。一是建安工程勞動保險費未按規(guī)定全部納入財政社會保障基金專戶管理，擬按規(guī)定全部納入財政社會保障基金專戶管理；二是未及時清理形成閑置資金的暫存款,已作為結(jié)余資金繳入國庫。

　�。ǘ┲菁壊块T預(yù)算執(zhí)行審計查出問題的整改情況

　　審計了州檢察院、州國資委、州食藥監(jiān)局、州工商局4個部門20xx年預(yù)算執(zhí)行情況，從審計情況看，上述部門預(yù)算執(zhí)行情況良好，“三公”經(jīng)費支出規(guī)模均有下降，降幅超30%以上。審計發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改情況如下：

　　1.預(yù)算編報和執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。個別單位存在擠占項目經(jīng)費，自行安排以前年度結(jié)余、改變會計科目核算以及項目未實施導(dǎo)致預(yù)算未執(zhí)行問題。已制定整改措施，將擠占的項目經(jīng)費歸還原資金渠道，按預(yù)算項目安排撥付資金給相關(guān)部門，同時對改變科目核算資金進(jìn)行調(diào)賬處理。

　　2.往來款和結(jié)余資金未及時清理。相關(guān)單位進(jìn)行了清理，上繳了結(jié)余資金，并撤銷長期未使用銀行賬戶1個。

　　3.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。主要是少列固定資產(chǎn)和未及時核銷已處置的固定資產(chǎn)。已將未入賬的固定資產(chǎn)全部入賬，已將未及時核銷的固定資產(chǎn)報州財政局作核銷處理。

　　二、政策措施貫徹落實跟蹤審計查出問題的'整改情況

　　根據(jù)省審計廳的統(tǒng)一部署，今年1至6月全州審計機關(guān)重點對財政扶貧資金、扶貧生態(tài)移民工程建設(shè)項目和個別縣以工代賑建設(shè)項目進(jìn)行了跟蹤審計，審計查出主要問題整改情況如下：

　�。ㄒ唬┴斦鲐氋Y金存在的問題及整改情況

　　1.相關(guān)政策措施未能及時貫徹落實。一是個別縣扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金用于公司注冊資金，已按要求轉(zhuǎn)作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧貸款風(fēng)險金。二是6個縣20xx年財政扶貧項目未按時立項，5個縣已按要求進(jìn)行立項批復(fù)。三是部分項目實施未按要求實行利益聯(lián)結(jié)，已按要求與農(nóng)戶簽訂利益聯(lián)結(jié)機制協(xié)議書。

　　2.財政扶貧項目實施進(jìn)度較慢，大量資金結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余未能及時發(fā)揮效益。財政扶貧項目存在實施進(jìn)度較慢、請款進(jìn)度緩慢、未及時支付工程建設(shè)項目款等情況，未能及時有效發(fā)揮資金使用效益。涉及縣市正在采取措施，積極推進(jìn)項目實施進(jìn)度，按進(jìn)度支付工程款。

　　3.項目實施過程中存在擅自調(diào)整項目實施規(guī)模、未按規(guī)定時限審批、未及時組織有關(guān)部門或?qū)＜覍︘椖窟M(jìn)行論證的情況等。相關(guān)縣市正在積極向上申報。

　�。ǘ┓鲐毶鷳B(tài)移民工程項目存在的主要問題及整改情況

　　1.項目實施進(jìn)度較慢。3個縣20xx年扶貧生態(tài)移民工程項目實施進(jìn)度較慢。涉及縣正在采取措施加快進(jìn)度。

　　2.相關(guān)政策執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不到位。個別縣20xx－20xx年度扶貧生態(tài)移民工程均按每戶每人0.70萬元發(fā)放住房補助，未執(zhí)行每戶每人1.2萬元的標(biāo)準(zhǔn)，擬結(jié)合財政扶貧資金整合試點進(jìn)行整改。

　　3.8個縣20xx-20xx年扶貧生態(tài)移民工程住房閑置的問題。目前，2個縣已安排搬遷對象入住，6個縣正采取積極措施，加快安排入住。

　　4.個別縣扶貧生態(tài)移民住房銷售收入未納入預(yù)算管理。已繳入縣財政，納入預(yù)算管理。

　　（三）以工代賑項目存在的主要問題及整改情況

　　個別縣存在資金計劃下達(dá)滯后，項目進(jìn)展較慢，6個項目未按計劃開工建設(shè)，存在項目資金滯留，個別項目未按合同約定的內(nèi)容施工的情況，目前正在加緊采取措施加快工程進(jìn)度，并按工程進(jìn)度撥付進(jìn)度款。

　　三、縣級財政決算審計及整改情況

　　20xx年州審計局對臺江和劍河兩縣20xx年度財政決算及其他財政收支情況進(jìn)行了審計，從審計的情況來看，兩縣均組織完成了當(dāng)年的財政收入任務(wù)，財政收入實現(xiàn)穩(wěn)定增長，在財政支出方面統(tǒng)籌兼顧，確保了重點支出需要。審計發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改情況如下：

　　（一）財政決算事項處理不夠規(guī)范。一是隨意調(diào)整預(yù)算支出科目，將按審計要求進(jìn)一步加強財政支出預(yù)算管理，杜絕此類問題的再次發(fā)生；二是未計提被征地農(nóng)民社會保障資金和農(nóng)業(yè)土地開發(fā)資金，除臺江縣擬用3-5年時間，從土地出讓收入中逐年消化，補足少提的被征地農(nóng)民就業(yè)和社會保障資金及農(nóng)業(yè)土地開發(fā)資金外，劍河縣已在審計后全額計提以上專項資金。

　�。ǘ┴斦杖胛醇皶r足額收繳。一是應(yīng)繳未繳財政收入的問題，已全額上繳；二是應(yīng)收未收財政收入的問題，已收繳75.4%，剩余部分正在清理整改中；三是未按時上繳上級收入的問題，已上繳19%，其余正在督促整改中；四是少收政府性基金和建安工程勞動保險費問題，已清收10.7%，其余正在組織力量清收整改中。

　　四、重點民生項目及其他專項審計及整改情況

　　（一）教育資金審計整改情況

　　20xx年，州審計局對10個縣（市）和州工業(yè)學(xué)校20xx年度教育資金的管理和使用情況進(jìn)行了審計，審計發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改情況如下：

　　1.教育資金投入不到位。一是2個縣（市）欠征教育費附加和地方教育費附加；二是4個縣（市）未按規(guī)定從土地收益金中提取教育經(jīng)費；三是7個縣未落實地方配套資金等。

　　2.教育資金管理、使用不夠規(guī)范。一是9個縣及個別職校設(shè)立賬外賬；二是6個縣及個別職校公款私存；三是9個縣及個別職校違規(guī)發(fā)放教職工津補貼等。

　　3.工程建設(shè)管理方面存在的問題。工程建設(shè)項目未按規(guī)定進(jìn)行政府采購或招標(biāo)、未經(jīng)批準(zhǔn)超預(yù)算、超規(guī)模建設(shè)和擅自調(diào)整建設(shè)項目、不按合同約定支付工程款等管理不規(guī)范問題。

　　針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，各涉及縣市正在積極籌措資金彌補教育資金投入，已將賬外賬資金納入單位賬內(nèi)管理，同時加強財務(wù)監(jiān)管，對公款私存資金進(jìn)行了清理，對違規(guī)發(fā)放的津補貼已組織力量進(jìn)行了清退。此外，對工程管理方面存在的問題，督促相關(guān)單位完善工程項目建設(shè)手續(xù)，對超預(yù)算、超規(guī)模建設(shè)和擅自調(diào)整建設(shè)項目向有關(guān)主管部門進(jìn)行了申報，目前正在清理和追回多支付的工程款工作中。

　　（二）保障性安居工程跟蹤審計整改情況

　　審計了全州20xx年城鎮(zhèn)保障性安居工程的投資、建設(shè)、分配、運營等情況，延伸審計了81個相關(guān)單位、1707戶家庭，對123個保障性安居工程項目的開工、工程建設(shè)和質(zhì)量管理等情況進(jìn)行了審計。審計發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改情況如下：

　　1.安居工程目標(biāo)任務(wù)未全面完成。

　�。�1）14個縣（市）未按時完成上級下達(dá)的棚戶區(qū)改造開工建設(shè)任務(wù)，占上級下達(dá)任務(wù)總數(shù)的72.75%，目前正在積極加快開工進(jìn)度。

　　（2）11個縣（市）未按時完成上級下達(dá)的農(nóng)村危房改造任務(wù)，占上級下達(dá)任務(wù)總數(shù)的7.62%,目前正在積極加快工程進(jìn)度。

　　（3）有關(guān)政策落實不到位。3個縣保障性住房安置點配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)展較慢，正在積極加緊加快配套設(shè)施建設(shè)進(jìn)度。

　　2.落實相關(guān)政策有偏差。22戶保障對象不符合住房保障待遇享受條件，未按規(guī)定退出，已停止發(fā)放租賃補貼。

　　3.資金管理和使用不夠規(guī)范。一是3個縣未按規(guī)定從土地出讓收入中計提保障性安居工程建設(shè)資金，已計提8.7%，剩余資金督促相關(guān)縣進(jìn)行清算計提；二是3個縣投資建設(shè)的保障性住房租售收入等政府性非稅收入未按規(guī)定納入政府性基金預(yù)算，未實行“收支兩條線”管理，正在督促相關(guān)縣進(jìn)行清算整改。

　　4.住房運營管理不規(guī)范。一是個別縣45套保障性住房被擠占臨時用于辦公用房，已騰退14套，其余正在整改中。二是個別縣已建成的保障性住房長期閑置未發(fā)揮效益，已分配完成8.1%，剩余的正在開展租賃工作。三是5個縣（市）保障性住房租金收繳困難，欠繳租金已收回30%萬元，其余正在督促整改追繳中。

　　5.安居工程質(zhì)量管理方面存在的問題。個別縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校公租房建設(shè)項目監(jiān)理履職不到位，已督促監(jiān)理公司認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　綜上所述，全州審計工作得到了各級政府及部門的高度重視，進(jìn)一步推動了審計監(jiān)督職能的發(fā)揮，但仍存在一些一直存在卻未能徹底整改的問題，有的還在整改期限，有的還需要繼續(xù)加強管理，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度。在下一步工作中，我們將會同有關(guān)部門進(jìn)一步加大力度查處問題，繼續(xù)跟蹤整改落實，當(dāng)好公共財政“衛(wèi)士”，充分發(fā)揮保障我州經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能作用。

整改落實情況報告6

　　根據(jù)縣活動辦的部署和鎮(zhèn)《實施方案》的要求，在黨的群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)，我思想上高度重視，認(rèn)真對照個人分析檢查報告和整改措施中的主要問題，逐條開展了整改落實情況的全面自查，現(xiàn)將自查評估情況報告如下：

　　一、整治措施

　　1、加強學(xué)習(xí)，打好知識功底。從具體事務(wù)中走出來，科學(xué)安排工作，有效利用時間，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、“三個代表”重要思想，切實加強理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)，刻苦學(xué)習(xí)社會管理、綜合治理、社會維穩(wěn)、信訪治調(diào)等多方面的知識，不斷充實、豐富和武裝頭腦。堅持在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實踐，在實踐中提高，積極把先進(jìn)的理論、知識和經(jīng)驗運用到實際工作中，用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀來認(rèn)識和處理問題，用管理學(xué)原理來謀劃和指導(dǎo)工作，在實踐中吸收新知識，接受新觀點，總結(jié)新經(jīng)驗。

　�。ㄕ臅r限：20xx年9月）

　　2、與時俱進(jìn)，創(chuàng)新工作方法。善于與時俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，放開視野，開闊思維，不斷創(chuàng)新工作方法，提升工作思路，創(chuàng)造性開展工作。善于把握宏觀形勢，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，把握各村居特點，多作深層次探討，多出創(chuàng)造性舉措，在突破性思維中謀求工作最大突破。善于原則性和靈活性相結(jié)合，既堅持原則、敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)，又講求策略、注重方法、講求實效。善于激發(fā)干群熱情，創(chuàng)造寬松環(huán)境，形成上下齊心協(xié)力推進(jìn)工作的強大合力。

　�。ㄕ臅r限：20xx年9月）

　　3、全面鍛煉，提高綜合素質(zhì)。作為一名鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)，不能僅僅滿足于對分管工作駕輕就熟。更要全面提高解決實際問題的能力。要采取有效的措施，維護社會穩(wěn)定和諧發(fā)展、應(yīng)對突發(fā)事件能力，認(rèn)真研究社會突發(fā)事件方面的特點和規(guī)律，提高對突出事件的預(yù)見和處置能力。堅持把實踐和鍛煉作為提高自身鍛煉的重要途徑，堅持靠前指揮，身體力行。（整改時限：20xx年12月）

　　4、勤政廉政，改進(jìn)工作作風(fēng)。大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入部門、深入村居，積極調(diào)研工作，化解矛盾，處理問題。時刻關(guān)心基層和人民群眾的困難，盡一己之力為困難村居尋對策、找出路，為困難群眾排憂解難。同時，始終堅持嚴(yán)于律己，廉潔奉公，自覺踐行“兩個務(wù)必”，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，自覺踐行“三個代表”重要思想，珍惜手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，做黨的好干部、人民的好公仆。（整改時限：20xx年9月）

　　二、整治的進(jìn)度

　　1、切實地把政治理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老。重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺；系統(tǒng)而不零碎；聯(lián)系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時，認(rèn)真貫徹上級文件精神，按照文件精神及時、扎實完成任務(wù)。目前已整改到位，需要持之以恒的學(xué)習(xí)。

　　2、適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁瑣，加強創(chuàng)新、提高進(jìn)取意識。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，通過創(chuàng)新工作理念，正確認(rèn)識工作的發(fā)展趨勢；通過創(chuàng)新工作思路，科學(xué)謀劃工作；通過創(chuàng)新工作方法，使工作與時俱進(jìn)創(chuàng)新工作機制，逐步形成工作長效機制；通過創(chuàng)新工作載體，保持工作發(fā)展活力。爭取在工作上一個大臺階，通過思想的創(chuàng)新，達(dá)到工作上的.創(chuàng)新。目前已整改到位，需要不斷創(chuàng)新來適應(yīng)現(xiàn)代社會需要。

　　3、全面鍛煉，提高綜合素質(zhì)方面。在日常工作中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事人講真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的行為樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好形象，不斷提高自身的人格品位。

　　4、勤政廉政，改進(jìn)工作作風(fēng)方面。始終堅持人民的利益高于一切。黨除了最廣大人民的利益，沒有自己特殊的利益。個人已經(jīng)戒煙戒酒戒牌，經(jīng)常處于有益于身心健康的活動。嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項規(guī)章制度，關(guān)心群眾疾苦，經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶，傾聽來自群眾一線聲音。目前已經(jīng)整改到位，需要長期堅持。

　　三、所取得的成效

　　1、通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)來武裝自己的頭腦，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。

　　2、已適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁瑣，對于自己分管的、工作，一定要以身作則，強化領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。深入剖析工作問題產(chǎn)生根源，解決現(xiàn)階段村級工作突出問題。通過思想的創(chuàng)新，達(dá)到工作上的創(chuàng)新。

　　3、通過全面鍛煉自己，綜合素質(zhì)方面得到進(jìn)一步提高。接人待物已經(jīng)能做到講和氣，為人處事人已經(jīng)能做到講真誠，說話辦事已經(jīng)能做到三思而行，更能保持一顆平常心對待工作、生活。

　　4、堅持勤政廉政標(biāo)準(zhǔn)不動搖，在工作規(guī)章制度下工作，一切以規(guī)章制度為約束，辦事不看關(guān)系、不看人情，公平公正的處理。戒煙戒酒戒牌已到位，身體更加健康，工作作風(fēng)得到改進(jìn)。

　　四、存在的問題和下步的打算

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　　1、工作的原因，每周學(xué)習(xí)時間難落實；內(nèi)容難完善；質(zhì)量難提高。

　　2、思想保守，創(chuàng)新意識提高不夠，萬事只求工作平穩(wěn)，缺乏勇爭先進(jìn)的激情，抱怨上級領(lǐng)導(dǎo)不體諒鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠。

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　　1、調(diào)整工作狀態(tài)，擠出時間加強理論學(xué)習(xí)。同時理論學(xué)習(xí)要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開展。閱讀方式用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)代替閱讀，用觀看電視、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方式彌補集中學(xué)習(xí)、聽取報告的局限性，以新的方式和載體，進(jìn)一步增強理論學(xué)習(xí)的吸引力。

　　2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。

　　3、自覺接受組織、干部、職工、群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守中央八項、省委九項、市委十條規(guī)定。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

　　4、全面完成整改任務(wù)，對照檢查，逐條落實，主動接受群眾監(jiān)督，以實實在在的整改成效取信于民。

　　1、整治執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”。

　　整治措施：加強執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的思想教育。成立專項治理整治執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”領(lǐng)導(dǎo)小組對此類事情進(jìn)行處理。暢通反映問題渠道，通過群眾的眼睛來監(jiān)督工作。

　　整治進(jìn)度：專項小組對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門成員進(jìn)行理論培訓(xùn)，開設(shè)舉報電話，讓群眾來反映問題。

　　所取得的成效：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門成員思想得到提高，認(rèn)識到“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”對社會和諧穩(wěn)定的不利。

　　存在的問題：要加大舉報電話的宣傳力度，要讓群眾都知道這個電話，有效的利用起來。

　　下一步的打算：繼續(xù)對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門成員培訓(xùn)教育，加大舉報電話的宣傳力度。

　　2、整治信訪積案久拖不決、久訴不息。

　　整改措施：要高度重視信訪積案久拖不決、久訴不息問題的專項整治工作，安排精干力量，對信訪積案重新調(diào)查核實。然后逐一清理甄別，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，解決一批信訪積案。整治進(jìn)度：目前信訪積案正在重新調(diào)查核實，預(yù)計月底能全部核實清楚。

　　所取得的成效：將信訪積案嚴(yán)格落實“五個一”，落實領(lǐng)導(dǎo)信訪包案制度。9月上訴上訪量明顯下降。

　　存在的問題：部門信訪積案因為是“骨頭案”、“釘子案”，且時間長久，屬于歷史遺留問題，短時間處理不好。

　　下一步打算：對多次重復(fù)進(jìn)京赴省到市上訪的疑難信訪積案進(jìn)行聽證化解，集中解決信訪積案突出問題。

　　3、整治國家公職人員參賭涉賭。

　　整改措施：凡是參與賭博的國家公職人員，要嚴(yán)懲不貸，對利用貪污、挪用公款等犯罪所得款物賭博的，要從重處罰，同時構(gòu)成賭博罪的，要數(shù)罪并罰；對利用賭博活動索賄、受賄、行賄的，要從重處罰。通過派出所發(fā)現(xiàn)和查證賭博活動線索，經(jīng)過紀(jì)檢、監(jiān)察、組織部門對參與賭博的國家公職人員，按照干部管理權(quán)限提出免職建議或意見。

　　整治進(jìn)度：通過派出所、禁黃賭毒成員明察暗訪，打擊處理賭博窩點，尚未發(fā)現(xiàn)國家公職人員參與賭博行為。

　　所取得的成效：通過對賭博行為的打擊，鎮(zhèn)區(qū)國家公職人員行為更加檢點規(guī)范。

　　存在的問題：部分國家公職人員下班后喜歡打打小牌、麻將作為娛樂。

　　下一步打算：通過開展積極向上、健康的文藝活動，比如：打籃球、打羽毛球、棋類比賽，取代國家公職人員下班后打小牌、麻將。

　　4、整治農(nóng)村環(huán)境污染（群眾反映強烈的突出問題）

　　整改措施：成立鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作小組，對轄區(qū)單位、村居所在地進(jìn)行督察，徹底解決農(nóng)村“臟、亂、差”的問題。通過評比認(rèn)真認(rèn)識衛(wèi)生落實問題，加大農(nóng)村衛(wèi)生整治宣傳力度。整治進(jìn)度：各村居、單位每周集體大掃除一次。通過衛(wèi)生評比，農(nóng)村愛護衛(wèi)生宣傳，轄區(qū)衛(wèi)生改觀很大。

　　所取得的成效：轄區(qū)內(nèi)村民認(rèn)識改變了，環(huán)境衛(wèi)生意識加強了。

　　存在的問題：部分地方未建立垃圾堆放池，導(dǎo)致導(dǎo)致垃圾無處堆放，仍有亂堆垃圾現(xiàn)象。

　　下一步打算：興建垃圾池，用于堆放垃圾，改善農(nóng)村環(huán)境。

整改落實情況報告7

　　根據(jù)縣委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)觀活動第二批總結(jié)暨第三批動員會議精神，按照《關(guān)于開展全縣深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實“回頭看”的通知》文件要求，我局以開展整改落實“回頭看”活動為契機，緊緊圍繞“讓黨組織放心、讓老干部滿意”的活動主題，以“搭建學(xué)習(xí)活動服務(wù)平臺，助推綦江又好又快發(fā)展”為活動載體，以“創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動形式，提升老干工作水平”為活動抓手，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果，扎扎實實搞好學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)�，F(xiàn)將我局學(xué)習(xí)實踐活動整改落實“回頭看”工作的有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、強化領(lǐng)導(dǎo)，切實把“回頭看”工作落到實處

　　我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，通過建立“三個一”機制，強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到人的組織領(lǐng)導(dǎo)制。同時，我們進(jìn)一步加強局學(xué)習(xí)實踐辦的建設(shè)，做到學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立“一對一”抓落實制度。按照整改方案要求，班子每個成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實的制度，負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

　　二、措施到位，扎實推進(jìn)，確�！盎仡^看”工作取得實效

　　我局作為縣開展第二批學(xué)習(xí)實踐活動的縣直單位之一，在活動中，我們精心組織，突出實踐特色，采取有力的措施，扎實地工作，已順利完成了各階段的工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。在活動結(jié)束后，根據(jù)縣委學(xué)組辦的統(tǒng)一部署，一是堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認(rèn)真開展“回頭看”的工作。二是認(rèn)真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學(xué)習(xí)實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的.各項措施繼續(xù)落到實處。三是強化主題實踐活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，堅持以“五看”為抓手（“五看”即：看樹立科學(xué)發(fā)展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況），對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

　　三、齊心協(xié)力，真抓實干，“回頭看”工作取得突出成效

　　（一）黨員干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯增強。

　　通過扎實開展學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實等三個階段的活動，機關(guān)黨員干部思想深處受到很大觸動，理論認(rèn)識有了新的提高。集中表現(xiàn)在：一是對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解更深。通過學(xué)習(xí)實踐活動，大家對科學(xué)發(fā)展觀深刻的思想內(nèi)涵、鮮明的時代特征、深厚的理論淵源、豐富的實踐依據(jù)、堅實的群眾基礎(chǔ)，有了更深的理解。二是憂患意識和責(zé)任意識更強。在學(xué)習(xí)實踐活動中，大家既看到了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得的成績，也看到了與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的地方，對當(dāng)前老干部工作中遇到的許多新情況、新問題有了更加清醒的認(rèn)識，工作創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步增強。三是落實科學(xué)發(fā)展觀的信心和決心更大。全體黨員進(jìn)一步明確了新時期共產(chǎn)黨員的時代要求，增強了宗旨意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識。廣大黨員干部紛紛表示要全面落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，堅持以服務(wù)青年為本，緊緊圍繞當(dāng)前綦江縣委的中心工作，抓重點，出特色，努力做到服務(wù)大局有新作為、服務(wù)青年有新突破、推動團的。建設(shè)有新發(fā)展。

　　（二）推進(jìn)老干工作科學(xué)發(fā)展的思路和舉措進(jìn)一步完善。

　　經(jīng)過半年來的學(xué)習(xí)實踐活動，機關(guān)黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識普遍有了新提高，思想觀念有了新轉(zhuǎn)變，對新時期下，老干工作的新課題、新任務(wù)有了一個全新的思考和定位，在如何又好又快地推動我們老干事業(yè)科學(xué)發(fā)展方面大家達(dá)成了共識：就是要通過為老干部開展貼身、貼心服務(wù)，使黨委感受到老干部門對工作的用心用力，使老干部感受到老干部工作者的熱心與愛心，使群眾感受到我們老干部工作隊伍的盡職盡責(zé)；要把“黨是不是放心、老干部是不是滿意、群眾是不是擁護”作為檢驗老干部工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄈ┙鉀Q存在的突出問題取得明顯進(jìn)展。

　　我局將活動的出發(fā)點和落腳點放在“群眾得實惠”上，在全面落實整改方案的基礎(chǔ)上，把解決群眾意見、最不滿意的事情，群眾最希望辦且通過努力能夠辦好的事情作為今年工作的重點。一是結(jié)合老干局工作情況，重點解決活動設(shè)施與場地、機制體制建設(shè)、落實老干部離休干部政治生活待遇等重點問題。二是針對《整改落實方案》未完成了項目，我們根據(jù)項目輕重緩急和難易程度，抓緊整改項目掃尾工作。我們?nèi)嫱瓿闪藢细苫顒又行膲卧旱挠不约碍h(huán)境的整治與綠化，裝修完成機關(guān)伙食團，對廁所進(jìn)行了改造，為老干部學(xué)習(xí)和活動提供更加優(yōu)越的條件；茶園添置了音響等活動器材，解決了老干部開會、娛樂活動的場所問題。到目前為止，19項整改項目已基本整改結(jié)束，我局在實踐科學(xué)發(fā)展觀、為民辦好事實事上收到明顯成效。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng)新和完善保障促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機制。

　　積極推進(jìn)制度廢、改、立工作，從實廢止制度、從準(zhǔn)修改制度、從嚴(yán)建立制度。對內(nèi)容陳舊、操作性不強、不能發(fā)揮原有作用的，予以廢止；對不符合新任務(wù)、新形勢發(fā)展要求，存在明顯漏洞的，進(jìn)行修訂完善；對現(xiàn)實工作需要而尚未建立的，組織力量進(jìn)行調(diào)查研究、科學(xué)論證、建立出臺。目前，以調(diào)動工作積極性、提高機關(guān)工作效能為目標(biāo)，積極探索建立科學(xué)、合理、有效、操作性強的管理辦法，以制度建設(shè)確保學(xué)習(xí)實踐活動形成長效機制，使科學(xué)發(fā)展觀逐條落實于工作、見之于實踐。

　　（五）黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)得到明顯改進(jìn)。

　　學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部認(rèn)真查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題和不足，采取了切實可行的具體措施，使得機關(guān)的工作作風(fēng)和黨員干部的精神面貌呈現(xiàn)新的變化。一是政治立場更加堅定。在學(xué)習(xí)實踐中，黨員干部不斷加強黨性修養(yǎng)，主動轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀、不符合群眾期望的觀念和做法，著力增強宗旨觀念，始終同縣委在思想上、政治上、行動上保持高度一致，保證縣委各項政策措施的全面貫徹落實。二是大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。通過召開老干部座談會、職工政治學(xué)習(xí)例會等，虛心接受建議與意見，認(rèn)真整改機關(guān)在工作作風(fēng)、工作方式上有待改進(jìn)之處。三是機關(guān)自身建設(shè)取得新水平。不斷加強機關(guān)制度建設(shè)，努力形成以制度管人、以制度管事的良好工作局面；組織機關(guān)黨員干部對學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行滿意度測評，廣泛征求意見，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步修改規(guī)章制度，完善了機關(guān)各項日常管理措施。

　　四、進(jìn)一步狠抓整改落實后續(xù)工作，讓實踐活動長見成效

　　我局黨員干部高度重視做好整改落實的后續(xù)工作，認(rèn)真實踐，大膽探索，不斷推出好措施好做法，鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動成果：

　�。ㄒ唬┮灾贫冉ㄔO(shè)確保學(xué)習(xí)實踐活動形成長效機制。著力建立健全保障和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的制度體系，完善內(nèi)部工作制度，注意防止為追求制度成果忽視深入調(diào)研、反復(fù)論證的重要環(huán)節(jié)，堅持科學(xué)決策、分期推進(jìn)，使科學(xué)發(fā)展觀逐條落實于工作、見之于實踐。

　�。ǘ├^續(xù)抓好整改落實方案的落實。我局整改落實方案全面貫徹縣委關(guān)于開展學(xué)習(xí)實踐活動的部署要求，在實踐中加以貫徹落實，對已經(jīng)解決的問題做好鞏固工作，對當(dāng)前群眾、老干部們最迫切需要解決的，找準(zhǔn)加強和改進(jìn)老干服務(wù)的切入點，提出加強和改進(jìn)服務(wù)的硬措施。開動腦筋、換位思考，充分體現(xiàn)服務(wù)意識，突出服務(wù)特色。

　�。ㄈ┣袑嵓訌婎I(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院3號文件精神，市委四次、五次、六次全委會精神，真正做到深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，堅持講黨性、重品行、作表率，把局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅定信仰者、忠誠實踐者。為推進(jìn)“五個綦江”、“六個園城”、“二十個重大項目”建設(shè)發(fā)揮黨員干部的作用。

整改落實情況報告8

　　按照局對《XX考核反饋問題整改方案》落實情況實地督查的日程安排和相關(guān)要求，分別對XX、XX、XX和XX，通過聽取匯報，召開座談會、走訪農(nóng)戶、現(xiàn)場提問、檔案調(diào)閱等方式就扶貧攻堅及整改情況進(jìn)行實地督導(dǎo)檢查�，F(xiàn)將情況報告如下：

　　一、基本情況

　　總體看，迎檢單位黨委、政府對此次整改反饋堅持高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，嚴(yán)格按照省委省政府提出“排查再徹底、研究再深入、措施再細(xì)化”的要求，緊緊圍繞吉林市委、市政府脫貧攻堅總體部署，夯實主體責(zé)任，切實履行整改任務(wù)，以最堅決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最有力的舉措、最扎實的作風(fēng)，認(rèn)真抓好各項整改工作，形成了脫貧攻堅大扶貧、大保障、大開發(fā)的工作格局。

　　二、圍繞反饋整改的主要做法

　　圍繞攻堅整改，聚焦“兩不愁三保障”，堅持實事求是，重組重建重塑，牢固樹立政治自覺，思想自覺、行動自覺，扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作。

　　一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確到位。均成立高規(guī)格的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，真正把精準(zhǔn)扶貧工作作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)來抓。按省市整改要求，各級抽調(diào)、選派能力業(yè)務(wù)強的精干人員相繼成立了“兩不愁三保障”脫貧攻堅推進(jìn)組。逐級建立問題清單、責(zé)任清單、措施清單，明確整改時間表，層層落實責(zé)任，健全工作機制，上下統(tǒng)籌推動，形成強勁的工作合力。

　　二是注重理論強化，提高履職能力。各地結(jié)合此次人員調(diào)整，先后組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、黨政領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)部門、扶貧系統(tǒng)、駐村工作隊和村干部開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并邀請黨校、扶貧辦、市民政局、衛(wèi)健局和教育等相關(guān)部門和單位的專家老師，進(jìn)一步提升和強化各級扶貧干部的理論素養(yǎng)和政策掌握運用能力。

　　三是強化宣傳引導(dǎo)，形成攻堅合力。緊緊圍繞脫貧攻堅任務(wù)，大力開展扶貧政策宣傳入戶專項行動，把入戶走訪和扶貧政策的宣傳指導(dǎo)有機結(jié)合，及時對扶貧戶宣傳板進(jìn)行更新補充，確保扶貧手冊、精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系卡、精準(zhǔn)扶貧宣傳單、扶貧政策申辦流程、“扶貧保”保險溫馨提示函、一戶一策計劃書、醫(yī)療費用明細(xì)卡、教育支出明細(xì)卡、住房安全認(rèn)定卡等張貼到位、發(fā)放到位、宣傳到位，提高貧困人口對扶貧政策的知曉率。XX組織開展“萬名醫(yī)師巡回診療”義診活動，并結(jié)合“5.19世界家庭醫(yī)生日”開展現(xiàn)場簽約、義診和健康咨詢，增加了群眾獲得感和常見病的自我防范意識。

　　四是整改攻堅并行，夯實整改成效。黨委政府圍繞整改，思想站位再提高。XXX制定了脫貧攻堅“五壓”實施方案。即，壓實三級書記扶貧責(zé)任制、壓實區(qū)鄉(xiāng)村三級主體責(zé)任、壓實包保部門責(zé)任、壓實駐村工作隊責(zé)任、壓實紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任，通過責(zé)任落實，強化制度約束，提高攻堅成效。XXX圍繞整改目錄，簽訂市鄉(xiāng)村三級責(zé)任狀，保證了工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，形成了盡職盡責(zé)抓扶貧的良好氛圍。目前，XX已完成貧困戶遍訪XX以上，解決實際困難XX件（市級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)XX件、鄉(xiāng)級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)XX件、村級黨政負(fù)責(zé)人XX件）。

　　五是強化產(chǎn)業(yè)支撐，聚焦產(chǎn)業(yè)扶貧。各地結(jié)合整改，按照“精準(zhǔn)施策，因人施策”的要求，統(tǒng)籌兼顧，強化提升可持續(xù)發(fā)展，抓實產(chǎn)業(yè)扶貧，聚焦持續(xù)增收。XX在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上編印了《產(chǎn)業(yè)項目推介指南》，截止XX月份全市貧困戶自主選擇產(chǎn)業(yè)項目XX個、安排公益崗XX個，成立的XX木耳種植加工就業(yè)扶貧車間，引導(dǎo)貧困戶就近就業(yè)，預(yù)計平均每戶增收XX元，增強了貧困戶持續(xù)“造血”功能。同時，通過建立實施“6+N+1”保險范式，發(fā)揮保險機制徹底消除因災(zāi)返貧現(xiàn)象。XX脫貧攻堅中80%以上的貧困戶就分布在“插花村”。針對這一難點，XX創(chuàng)新扶貧方式，以當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)為依托，在該市XX個插花村中設(shè)立“XX”XX公頃，帶動全市插花村貧困戶XX戶，預(yù)計每年戶均增收XX多元，其中，XX、XX等X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的XX個村依托龍頭企業(yè)發(fā)展辣椒種植面積1436畝，帶動貧困戶XX戶；XX、XX等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的45個村依托龍頭企業(yè)發(fā)展中草藥種植3059畝，帶動貧困戶1024戶。

　　三、需要關(guān)注的問題

　　因多數(shù)單位機構(gòu)重組調(diào)整，在人員配備和職能上發(fā)生了變動，通過走訪督導(dǎo)、座談匯報反映和暴露出了在脫貧攻堅工作中一些需要關(guān)注的問題，具體表現(xiàn)為：

　　一是攻堅能力有待提升。個別單位把精力放在駐村工作上，但在落實政策、安排項目和資金使用等方面與脫貧攻堅工作有效銜接還不夠；個別單位單單依靠上級政策，對扶貧產(chǎn)業(yè)項目研究的`主動性不夠；個別駐村干部對脫貧攻堅政策掌握了解不透，存在想干不會干、幫扶供需錯位問題。

　　二是政策宣傳不夠細(xì)致。通過走訪，貧困戶家中都有相關(guān)扶貧政策標(biāo)準(zhǔn)，但通過詢問個別貧困戶對上級政策法規(guī)理解知曉度不夠，尤其是對適合自己的幫扶政策不夠了解，政策發(fā)放和答疑解惑出現(xiàn)了脫節(jié)。

　　三是軟件資料不夠規(guī)范完善。檢查中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村在軟件資料上均不同程度地存在表格內(nèi)容填寫不完整，存在漏項涂改；“兩公示一公告”、“四議一公開”相關(guān)會議記錄、圖片資料不全的問題。

　　四、下步幾點工作建議

　　脫貧攻堅是黨中央、國務(wù)院的一項重要戰(zhàn)略部署，是全面建成小康社會的重大舉措和必然要求，只有上下凝心聚力，完善細(xì)化政策規(guī)定，加大工作力度，調(diào)動一切積極因素，才能打贏這場脫貧攻堅仗。

　　一是進(jìn)一步扶持特色產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)幫扶到人到戶。在脫貧攻堅中黨中央、國務(wù)院提出的“六個精準(zhǔn)”、“五個一批”的要求和舉措，要求在脫貧攻堅中要改變過去的大水漫灌為精準(zhǔn)滴灌，始終要以貧困村戶為重點，集中人財物打好殲滅戰(zhàn)。在“五個一批”中唯有“發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批”既是首條，也是關(guān)鍵，只有真正完成“輸血”和“造血”相通，才能實現(xiàn)“志”、“智”相通。

　　二是進(jìn)一步落實幫扶責(zé)任，確保攻堅推進(jìn)扎實。一是切實落實部門行業(yè)扶貧的責(zé)任，消除脫貧攻堅是額外負(fù)擔(dān)的思想，把主動協(xié)調(diào)、主動幫扶作為主要任務(wù)來對待，真正做到定責(zé)任、定人員、定任務(wù)；二要充分調(diào)動鄉(xiāng)村基層干部的積極性。鄉(xiāng)村干部們長期奮戰(zhàn)在脫貧攻堅的第一線，與貧困村、貧困戶聯(lián)系最緊密，在脫貧攻堅中最有發(fā)言權(quán)，是脫貧攻堅的中堅力量，在扶貧項目的確定、資金的使用、進(jìn)度安排上要注意征詢和聽取他們的意見，放手、放權(quán)。

　　三是進(jìn)一步嚴(yán)格考核問責(zé)，加大檢查督促力度。抓落實要發(fā)揚“馬上就辦，辦就辦好”和“釘釘子”的精神，只有真抓、實抓、抓嚴(yán)、抓細(xì)，才能抓出成效。各級督導(dǎo)檢查部門應(yīng)定期對縣（市）區(qū)和部門單位進(jìn)行檢查，特別是要深入到貧困村戶，采取明察暗訪的辦法，傾聽貧困村干部和群眾的意見和呼聲，始終做到耳聰目明。對檢查結(jié)果定期通報，對工作成效突出的單位和個人予以表彰，對落實不力的給予通報批評，追究責(zé)任。

　　四是進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)規(guī)范工作程序。程序規(guī)范，才能執(zhí)行有效。從檔案調(diào)閱看，一些填寫不規(guī)范，程序不規(guī)范的情況仍然存在，下步對脫貧對象嚴(yán)格按照“一公示一公告”程序退出;返貧對象嚴(yán)格按照“兩公示一公開”程序納入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對現(xiàn)有賬表卡冊進(jìn)行一次全面清理，對發(fā)現(xiàn)問題,按照規(guī)范統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，完善軟件資料，確保信息真、數(shù)據(jù)實。

整改落實情況報告9

　　縣安委辦：

　　按照《巧家縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于對20xx年第二季度安全生產(chǎn)大檢查查出隱患進(jìn)行限期整改的通知》（巧安委辦發(fā)〔20xx〕6號）通知要求，包谷垴鄉(xiāng)立即召開相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人會議，專題研究全鄉(xiāng)安全工作，對存在的安全隱患進(jìn)行了認(rèn)真整改落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下:

　　一、整改情況

　　1、低速車輛、摩托車超載。

　　我鄉(xiāng)加大了路檢路查力度，實行上限處罰，責(zé)令各村安全員上路查車，對違章車輛一律一視同仁給予處罰。目前，這一情況明顯好轉(zhuǎn)。

　　2、非法經(jīng)營煙花爆竹現(xiàn)象。

　　針對這一情況，鄉(xiāng)上專門抽調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成檢查組，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的'商店進(jìn)行一次突擊檢查，發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營者，一律沒收相關(guān)產(chǎn)品，對持證經(jīng)營者進(jìn)行再教育。

　　3、中心學(xué)校學(xué)生宿舍無消防設(shè)施。

　　已責(zé)令中心學(xué)校在8月25日前配齊相關(guān)消防器材。

　　4、非法采砂采石場。

　　我鄉(xiāng)境內(nèi)的天牛恒運采石場存在相關(guān)證件過期情況，鄉(xiāng)安監(jiān)站已多次下發(fā)停工通知書，但因各種原因，一直沒有關(guān)閉。

　　二、存在問題

　　1、部分村干部安全意識不高，部門之間協(xié)作不夠；

　　2、村安全員待遇低，工作積極性不高；

　　3、經(jīng)費緊張。

整改落實情況報告10

　　在我鎮(zhèn)民主生活會召開后，按照《整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作方案》要求，安豐鎮(zhèn)堅持從嚴(yán)從實，強化攻堅意識，突出重點任務(wù)，認(rèn)真做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保教育實踐活動不走過場，切實取得實效�，F(xiàn)將整改落實狀況匯報如下：

　　一、制定整改方案

　　針對收集征求的意見和領(lǐng)導(dǎo)班子自身查擺出的問題，逐項制定整定措施，狠抓整改落實。在整改方案的制定過程中，反復(fù)征求意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理，原汁原味向每位班子成員如實反饋；召開教育實踐活動專題民主生活會狀況通報會，向干部職工通報我鎮(zhèn)民主生活會的詳細(xì)狀況，聽取大家對制定整改方案的意見，對班子和班子成員查擺出問題實行盤點消耗整改。整改方案從四個方面，針對歸納的52個問題逐條制定具體整改措施，并明確了目標(biāo)、措施、時限和職責(zé)人，并向干部和群眾作出了公開。同時，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人按照要求，對照查擺剖析的問題，逐一制定整改措施，對專題民主生活會上相互批評提出的問題認(rèn)真吸納，進(jìn)行修改完善，列入問題清單，認(rèn)真整改。在教育實踐活動整改落實中，堅持整改問題、整改方案、整改結(jié)果“三公開”，推動問題整改。

　　二、真抓整改落實

　　1、梳理意見，列出整改清單。對征求的意見推薦梳理匯總后共52條，其中涉及到貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定方面7條，反對“四風(fēng)”方面31條，班子成員共查擺突出問題14條。領(lǐng)導(dǎo)班子個人需整改177條，已整改落實175條；全鎮(zhèn)112個黨組織共梳理整改問題1680條，近期已整改1595條，需長期整改落實85條。

　　2、建章立制，確保取得實效。對照“兩方案一計劃”要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際狀況，針對性地制定了整改方案和措施，建立了整改臺賬，明確了整改時限，并就建立長效機制提出了計劃，對相關(guān)制度進(jìn)行“廢、改、立”。聚焦違反“八項規(guī)定”、“四風(fēng)”、“小四風(fēng)”等問題，深刻剖析思想根源，在嚴(yán)管工程招投標(biāo)、管制招待費、提高工作效率、嚴(yán)禁遲到早退、提升服務(wù)質(zhì)量、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、根治“四風(fēng)”頑疾、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面采取了切實可行的整改措施，制定了《計劃生育“三辦法、兩獎懲”規(guī)定》、《機關(guān)干部績效管理辦法》、《政務(wù)新區(qū)管理暫行規(guī)定》、《綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制》、《財經(jīng)管理制度》等一系列規(guī)章制度，確保整改實效。同時，注重抓好各項制度的執(zhí)行督查，對違反制度規(guī)定的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，確保制度落到實處。

　　3、聚焦“六個不放過”解決干部作風(fēng)建設(shè)問題。一是對會議、文件、公務(wù)接待、獎懲、聯(lián)系點、制度等六個方面開展整改，做到問題不解決不放過；二是立行立改。對群眾反映突出的問題，做到問題不解決不到位不放過；三是實行一個問題明確整改要求、時限、職責(zé)人，做到群眾不滿意不放過；四是查改“小毛病”、審視“小圈子”、優(yōu)化“小環(huán)境”、提升“小規(guī)范”，從點滴做起，做到加強作風(fēng)建設(shè)小事不放過；五是突出解決基層聯(lián)系服務(wù)群眾問題，對前期已經(jīng)整改的問題進(jìn)行“回頭看”，防止“回潮”，整改不徹底不放過；六是對“不敢擔(dān)當(dāng)”的.不良作風(fēng)和對工作不在狀態(tài)的干部不放過。

　　4、鞏固成果，作風(fēng)建設(shè)警鐘長鳴。安豐鎮(zhèn)啟動村“兩委”換屆后干部第一期輪訓(xùn)班，新村“兩委”班子和鎮(zhèn)部分機關(guān)干部約180人參加了第一期輪訓(xùn)班。本周，將分六期分別對村書記、村委會主任、副書記、副主任、文書、民兵營長、計生專干、婦代會主任和團委書記進(jìn)行崗位專題培訓(xùn)。目的在于將學(xué)習(xí)貫穿群眾路線教育活動始終，鞏固成果，讓干部心中時刻警鐘長鳴。

　　三、總結(jié)整改收獲

　　透過黨的群眾路線教育活動的開展，我們的收獲有：一是黨員干部思想意識進(jìn)一步凈化，透過學(xué)習(xí)教育，思想得到了提高，情操得到了鍛煉，迷惑得到了澄清，靈魂得到了洗禮，為改善作風(fēng)奠定了基礎(chǔ)；透過征求意見，重新認(rèn)知了自身，重新看清了問題，重新定位了自我，為改善作風(fēng)找到了突破口；透過對照檢查、開展批評，破除了自我，為改善作風(fēng)掃清了障礙。二是干部隊伍進(jìn)一步錘煉，由于開門搞活動，開門搞檢查，開門搞整改，把黨員干部置身于廣大群眾監(jiān)督和評議下，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲和職責(zé)制，干部隊伍得到優(yōu)勝劣汰。針對群眾反映的“三不”鎮(zhèn)村干部，即不能與黨委政府持續(xù)一致，陽奉陰違；不能完成中心工作，講客觀，找理由，消極怠工；在群眾中評價不高，態(tài)度惡劣，吃拿卡要，侵害群眾利益，經(jīng)過考評考核，鎮(zhèn)黨委、政府及時作來源理決定，調(diào)整村兩委正職9人，村“兩委”換屆期間，又調(diào)整充實了7人。對16個村的包村鎮(zhèn)干部進(jìn)行了“雙向選取”調(diào)整，對相關(guān)違反制度的干部進(jìn)行了通報批評和教育。三是黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。消除官僚習(xí)氣，干部深入村組接地氣。廣大鎮(zhèn)村干部，深入村組戶，走千家門，與群眾交心談心，打成一片。鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣規(guī)定，落實“三嚴(yán)三實”要求，狠剎“四風(fēng)”，消減“三公”經(jīng)費，狠剎大吃大喝之風(fēng)，“為民務(wù)實清廉”形象日漸樹立。四是工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，對全年縣委、縣政府工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確目標(biāo)、職責(zé)和獎懲，落實職責(zé)制，構(gòu)成事事有標(biāo)準(zhǔn)、事事有人抓、事事有獎懲，做到人人有擔(dān)子、人人有職責(zé)、人人有保障，并利用每周一晨會，進(jìn)行工作小結(jié)、調(diào)度和安排，推進(jìn)工作開展。五是工作水平進(jìn)一步提升，宣傳計劃生育新政策，提升優(yōu)化各項計生指標(biāo)，確保各類項目建設(shè)、民生工程、秸稈禁燒、“三線三邊”整治、完美鄉(xiāng)村建設(shè)、離任村干部生活補貼、村兩委換屆等工作扎實開展。

　　整改落實是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“最后一公里”，是學(xué)習(xí)教育和查擺問題的“最后落腳點”。黨的群眾路線教育實踐活動已經(jīng)進(jìn)入沖刺收關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但改善作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上，只有起點永遠(yuǎn)沒有終點，我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以敢于擔(dān)當(dāng)、以身作則的擔(dān)當(dāng)，把群眾路線教育活動抓到底，把“四風(fēng)”問題整改到底，到達(dá)上級黨委和廣大人民群眾滿意。

整改落實情況報告11

　　根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年7月6日至8月上旬，市委第二巡察組對市水利和湖泊局黨組進(jìn)行了巡察“回頭看”。9月24日，市委第二巡察組向市水利和湖泊局黨組進(jìn)行了反饋。局黨組高度重視，逐個問題狠抓整改落實，截至目前反饋的4個方面32條意見，基本完成整改任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、整改工作開展情況

　　（一）提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識。9月24日第二巡察組反饋意見會召開后，黨組迅速召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會周霽書記在市委巡察工作專題會議上的講話，以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，研究部署整改工作。局黨組認(rèn)為，巡察既是對我們進(jìn)行的一次全面“政治體檢”，更是對照“四個意識”要求，給我們的一次嚴(yán)肅“政治提醒”。巡察組指出的問題客觀公正、實事求是，戳到了痛處，建議提得實，局黨組誠懇接受、照單全收。局黨組要求班子成員務(wù)必率先垂范，把思想統(tǒng)一到巡察反饋會議精神上來，把巡察組的反饋意見當(dāng)作一次洗洗澡、治治病的機會，當(dāng)作一次加強黨性鍛煉、改進(jìn)工作作風(fēng)、檢驗工作成效的機會，以整改促提升，推進(jìn)全市水利工作持續(xù)健康發(fā)展。

　�。ǘ┘�(xì)化整改措施，壓實整改責(zé)任。局黨組本著真認(rèn)帳、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的態(tài)度，把巡察發(fā)現(xiàn)問題整改與全面履行管黨治黨責(zé)任相統(tǒng)一，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從嚴(yán)從實、不折不扣落實巡察組意見和要求。在黨組會議上，黨組成員結(jié)合分工，主動認(rèn)領(lǐng)問題，并利用“十一”假期與分管科室一起研究制定整改措施。針對反饋問題，黨組書記、局長與班子成員和機關(guān)干部、班子成員之間進(jìn)行了交心談心，剖析問題產(chǎn)生原因，研究整改的具體措施。在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，局黨組于10月15日召開巡察反饋問題整改專題民主生活會，會上班子成員結(jié)合分工，從主觀上找原因，主動承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，班子成員之間坦誠相見，相互批評，幫助找原因，提出整改建議。在充分研究討論的基礎(chǔ)上出臺了《中共宜昌市水利和湖泊局黨組關(guān)于落實市委第二巡察組巡察“回頭看”反饋意見的整改方案》，針對每一個問題，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改措施、整改時限，建立并實施“臺賬式管理”，確保了整改工作扎實有效推進(jìn)。

　�。ㄈ﹫猿帜繕�(biāo)導(dǎo)向，突出整改實效。局黨組把問題整改作為當(dāng)前和今后一個時期各項工作的重中之重進(jìn)行安排部署，督促各科室（單位）真心實意、扎扎實實推進(jìn)整改。在整改過程中，始終把調(diào)查研究、舉一反三、檢查督辦貫穿始終，先后召開3次黨組會，聽取整改進(jìn)度，研究相關(guān)問題。深入當(dāng)陽、枝江、秭歸、長陽等縣市區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研，對有關(guān)項目實施情況進(jìn)行檢查督辦，研究推進(jìn)項目實施的措施。召開了優(yōu)化營商環(huán)境、移民信訪維穩(wěn)、安全飲水投訴舉報辦理、固定資產(chǎn)入賬等專題辦公會議4次，聽取匯報，討論整改推進(jìn)工作，確保了每個問題收到實實在在的效果。同時，針對干部崗位職責(zé)，組織開展了廉政風(fēng)險點排查，制定了防范措施；完善了重大事項決策工作流程、政府采購管理制度、信訪投訴舉報辦理等工作流程，做到了治標(biāo)與治本相結(jié)合，建立了機關(guān)管理的長效機制。

　　二、反饋問題整改情況

　�。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵵醒霙Q策部署及省委市委有關(guān)要求方面

　　1、河湖“清四亂”不夠到位。20xx年7月，水利部組織開展為期一年的河湖“清四亂”專項行動后，今年以來又新增四亂問題57個。5月份市防汛抗旱指揮部檢查發(fā)現(xiàn)江北高速項目在曉峰河段違規(guī)堆渣問題，6月份省環(huán)保督查“回頭看”發(fā)現(xiàn)鄭萬高鐵超量超高堆渣影響南陽河行洪問題。

　　整改情況：一是制定出臺了《宜昌市推進(jìn)河湖“清四亂”常態(tài)化規(guī)范化實施方案》。二是深化問題排查整改。組織開展了全面排查，排查出的124個四亂問題計劃20xx年底前基本完成整改，截至目前已完成整改112個，剩余12個正在按既定方案加快推進(jìn)。市河湖長辦定期通報工作進(jìn)度，對進(jìn)度滯后的進(jìn)行現(xiàn)場督辦。三是持續(xù)鞏固“清四亂”長效機制。將“清四亂”成效納入全市20xx年度河湖長制考核指標(biāo)。穩(wěn)步推進(jìn)河湖及水利工程劃界確權(quán)，今年底前將全面完成劃界工作。進(jìn)一步規(guī)范聯(lián)系單位河湖巡查，發(fā)現(xiàn)問題交辦縣市區(qū)及時處理。四是出臺了《宜昌市生產(chǎn)建設(shè)項目棄渣場管理辦法》，從選址設(shè)計、施工變更、監(jiān)督管理、項目驗收、責(zé)任追究，對生產(chǎn)建設(shè)項目的棄渣場管理進(jìn)行規(guī)范，構(gòu)建長效機制。反饋意見指出的江北高速項目在曉峰河段違規(guī)堆渣和鄭萬高鐵超量超高堆渣也于7月31日完成轉(zhuǎn)運。

　　2、河湖生態(tài)保護修復(fù)有差距。20xx年5月，市委要求全市河湖生態(tài)“到20xx年底前，消除劣V類水體”，截至今年7月，全市11個納入湖北省湖庫保護目錄的湖泊中有3個未穩(wěn)定消除劣V類水質(zhì)。全市未完成退垸（田、漁）還湖面積5455畝，其中枝江4125畝，其后期退垸還湖目標(biāo)任務(wù)和年度計劃未明確。

　　整改情況：一是充分發(fā)揮湖泊治理牽頭單位職能，加大協(xié)調(diào)力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉湖縣市和市直相關(guān)單位加強湖泊治理保護工作。9月14日，市水利和湖泊局與市生態(tài)環(huán)境局召開湖泊治理保護工作協(xié)調(diào)會，共同商討湖泊治理問題；9月17日，組織市直湖泊督導(dǎo)責(zé)任單位，涉湖縣市政府、水利、環(huán)保、鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開湖泊治理保護工作現(xiàn)場會，進(jìn)一步明確職責(zé)，安排部署湖泊治理保護工作；10月下旬，市河湖長辦組織水利、環(huán)保、涉湖縣市外出考察學(xué)習(xí)湖泊治理經(jīng)驗措施。二是持續(xù)推進(jìn)湖泊治理，根據(jù)生態(tài)環(huán)境部門監(jiān)測數(shù)據(jù)，湖泊水質(zhì)明顯改善，全部達(dá)到水功能區(qū)水質(zhì)目標(biāo)。三是督促枝江市印發(fā)了《枝江市退垸（田、漁）還湖工作20xx年度實施計劃》，明確了枝江市后續(xù)退漁還湖總面積4125畝及20xx年度目標(biāo)305畝。四是加強檢查督辦，建立湖泊治理保護長效機制，落實7名市級湖泊督導(dǎo)責(zé)任單位，定期開展湖泊巡查，同時將湖泊治理工作納入了20xx年度河湖長制考核范疇，持續(xù)傳導(dǎo)責(zé)任壓力。

　　3、河流巡查監(jiān)管不夠有力。20xx年2月，市政府河湖長制專題辦公會要求開展河流定期巡查，20xx年，市水利和湖泊局通過公開招投標(biāo)方式與第三方簽訂合同，約定對13條河流每月開展一次巡查，但20xx年下半年，實際開展巡查僅3次。

　　整改情況：一是科學(xué)設(shè)置巡河頻次。根據(jù)前期巡河實際情況和服務(wù)市級河長巡河工作需要，10月28日，市河道堤防管理處及時與巡河單位溝通，下發(fā)《關(guān)于加快實施市級河長河流專業(yè)化巡查項目的函》，明確巡河單位每兩月完成一次全線巡查，將項目延期至20xx年10月，并要求巡河單位加快巡河進(jìn)度，完善巡河資料，及時報送巡河成果。二是切實加快河流巡查進(jìn)度。10月23日，市河道堤防管理處派人現(xiàn)場督辦二標(biāo)段沮漳河巡查情況，10月29日，對一標(biāo)段項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。截至目前，兩個標(biāo)段均已完成第六次巡查任務(wù)，正在開展第七次巡查工作。三是加強合同管理，提高資金使用效率。通過審查巡河成果資料、考核巡河情況，規(guī)范項目資金撥付，截至目前，市級河長河流專業(yè)化巡查項目已支付70.495萬元（合同金額174.99萬元）。

　　4、保障農(nóng)村飲水安全不夠有力。部分山區(qū)農(nóng)村供水保障抗風(fēng)險不足，20xx年因遭遇干旱天氣，長陽大堰鄉(xiāng)近9000群眾冬季用水困難，全年供水缺口2—3萬噸。供水工程設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較低，五峰、長陽等山區(qū)縣部分工程沿河、沿路管網(wǎng)未做深埋處理，易被損壞且在冬季受凍影響供水。

　　整改情況：一是已完成全市8個縣市及點軍區(qū)、夷陵區(qū)《農(nóng)村供水規(guī)劃》編制工作。截止目前，已有25個項目啟動前期工作。已籌集資金2.57億元，有6個項目開工建設(shè)。二是已編制完成《大堰鄉(xiāng)供水方案咨詢報告》，目前正在編制《大堰鄉(xiāng)供水水源提升項目初步設(shè)計》，12月底可完成編制工作。三是印發(fā)了《關(guān)于對全市農(nóng)村飲水安全工程裸露管網(wǎng)進(jìn)行排查整改的通知》，督促各縣市區(qū)開展裸露管網(wǎng)專項清理活動。四是全市8個縣市和夷陵、點軍、西陵、猇亭等12個地方.24個萬人供水工程已完成應(yīng)急預(yù)案編制工作，保障突發(fā)情況下農(nóng)村居民用水需求。五是指導(dǎo)各縣市區(qū)公開供水指導(dǎo)價，通過召開屋場會、一事一議等形式宣傳節(jié)水知識，推進(jìn)計量設(shè)施安裝，提高群眾“水商品”意識，逐步養(yǎng)成計量用水習(xí)慣、增強節(jié)約用水意識。

　　5、水利項目建設(shè)推進(jìn)緩慢。今年全市中央水利投資計劃3.24億元，上半年投資完成率僅23%。其中，20xx年12月下達(dá)的16個項目投資計劃，有9個項目未開工，涉及投資1.78億元。山洪災(zāi)害防治、中小河流治理等6類項目平均投資完成率均落后于全省平均進(jìn)度。

　　整改情況：一是提請市政府召開調(diào)度會，有效傳導(dǎo)壓力。9月27日，召開了全市河湖長制暨水利重點工作推進(jìn)會，11月17日，召開全市秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)現(xiàn)場推進(jìn)會，會上均通報了全市中央水利投資計劃執(zhí)行情況，分管副市長劉洪福就加快推進(jìn)水利項目建設(shè)作出了明確要求。二是建立了投資計劃執(zhí)行月通報制度。組織縣市區(qū)填報基建月報9期，實時掌握項目建設(shè)進(jìn)度；編發(fā)《全市水利重點項目建設(shè)工作進(jìn)展情況通報》6期，對全市各地各單位和各類項目計劃執(zhí)行情況每月進(jìn)行排名，并將排名情況抄報各縣市。三是壓實工作責(zé)任，加強督辦。每月各單類項目排名后兩名的單位，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對分管項目實行專項督辦；對綜合排名后兩名且多個項目滯后的單位，由分管投資計劃的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合督辦。9至11月，局分管領(lǐng)導(dǎo)先后6次到項目現(xiàn)場進(jìn)行督辦。四是建立后進(jìn)籠子制度，加強績效考評。每月按項目進(jìn)度對4個主城區(qū).9個縣市及夷陵區(qū)和2個市直單位、業(yè)務(wù)科室分三塊進(jìn)行排名，每月主城區(qū)中的最后一名、縣市區(qū)和市直單位中的最后兩名、業(yè)務(wù)科室中的最后一名，共計四個單位進(jìn)入后進(jìn)籠子。對進(jìn)度長期滯后影響全市總體目標(biāo)排名、年底仍在后進(jìn)籠子的，由局主要負(fù)責(zé)人對分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，分管該項目的科室（單位）及負(fù)責(zé)人年終不能評為優(yōu)秀，分管領(lǐng)導(dǎo)不能評為優(yōu)秀。經(jīng)過整改，全市水利項目建設(shè)提速明顯。20xx年度全市共下達(dá)中央水利投資計劃5.75億元，涉及工程項目21個，其中20xx年12月下達(dá)的16個項目已全部開工。已累計完成投資3.13億元，投資完成率為54.5%，比7月份時多完成投資2.88個億。

　　6、水利行業(yè)強監(jiān)管不到位。水利行業(yè)質(zhì)量與安全監(jiān)管體制機制不健全，全市9個縣級質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)無專職監(jiān)督員。部分水利項目建設(shè)中，水利部門既當(dāng)“運動員”、又當(dāng)“裁判員”，如興山縣在建的4個水利項目中有2個是由縣水利和湖泊局副局長擔(dān)任法人代表。對水利工程建設(shè)中的違規(guī)行為監(jiān)管不到位，2015年開工建設(shè)的五峰縣關(guān)門巖水庫工程項目，存在企業(yè)無安全生產(chǎn)許可證、不具備資質(zhì)、違規(guī)分包等系列問題，至20xx年12月省審計廳專項審計指出后才予查處。

　　整改情況：一是督促興山縣水利局迅速變更興山縣20xx年農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程、湖北省興山縣南陽河白沙河段治理工程兩個工程法人代表，由劉智（興山縣水利局副局長）變更為李興悅（興山縣水利工程建設(shè)管理辦公室主任），同時為舉一反三，印發(fā)了《關(guān)于開展水利工程項目法人組建情況排查整治工作的通知》，對全市水利建設(shè)工程項目法人組建情況進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)17個工程項目法人代表任職不滿足要求，已督促相關(guān)單位按規(guī)定完成人員變更。在辦理工程項目招標(biāo)備案時，進(jìn)一步加強對項目法人組建情況的審查，指導(dǎo)招標(biāo)人按規(guī)定組建項目法人。二是依法對五峰關(guān)門巖水庫工程審計發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理處罰，對中國葛洲壩集團第二工程有限公司、宜昌市鑫海土石方工程有限公司、宜昌市水利水電勘察設(shè)計院有限公司進(jìn)行了通報批評，對中國葛洲壩集團第二工程有限公司進(jìn)行了罰款處罰，罰款金額119萬元。三是出臺了《宜昌市水利和湖泊局關(guān)于加強全市水利建設(shè)項目現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員管理的通知》（宜水發(fā)〔20xx〕7號），加強現(xiàn)場管理人員到崗履職考核，防范轉(zhuǎn)包、違法分包等行為發(fā)生。部署開展了施工、監(jiān)理單位現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員專項檢查，目前施工、監(jiān)理單位已完成自查自改，縣市區(qū)水利部門完成了監(jiān)督檢查。四是制定了《宜昌市水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法實施細(xì)則（試行）》，推行施工、監(jiān)理單位質(zhì)量與安全生產(chǎn)清單式管理，壓實企業(yè)主體責(zé)任和縣市區(qū)水行政主管部門的監(jiān)督責(zé)任。五是嚴(yán)格執(zhí)行水利部《水利建設(shè)市場主體信用信息管理辦法》，將不良行為記錄扣分應(yīng)用到我市水利招標(biāo)投標(biāo)活動中，加強對不良行為的懲戒力度。

　　7、推進(jìn)移民安穩(wěn)致富不夠有力。截至7月底，全市移民后期扶持資金結(jié)存累計5.77億元，資金使用率僅54.5%。已批復(fù)的745個移民后期扶持項目中，未開工項目達(dá)171個，占比22.9%，僅長陽縣20xx年以前已批復(fù)未開工項目達(dá)36個。夷陵區(qū)20xx年.20xx年葛洲壩第二輪移民幫扶資金1500萬元至今未落實到項目，112戶土坯房（D級房屋）拆除重建未落實。

　　整改情況：一是強化督辦，加快推進(jìn)項目實施進(jìn)度。10月中下旬，組建2個專班對長陽、當(dāng)陽、秭歸、夷陵區(qū)、伍家區(qū)等8個重點縣市區(qū)項目實施進(jìn)度進(jìn)行了現(xiàn)場督辦，11月下旬，配合省水利廳對各地項目實施情況開展了績效評價及現(xiàn)場督辦。督促各地制定了加快推進(jìn)項目實施的方案，進(jìn)一步明確時間及任務(wù)。下發(fā)了《關(guān)于做好移民后扶結(jié)存資金消化工作的通知》，指導(dǎo)各地制定了結(jié)存資金消化計劃，20xx年及以前年度結(jié)存資金可在今年12月底全部消化完成。二是嚴(yán)格執(zhí)行項目資金統(tǒng)計通報制度。每季度對全市移民后期扶持項目實施和資金使用情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總通報，對進(jìn)度較慢的項目進(jìn)行專門督辦。三是及時清理調(diào)整項目。指導(dǎo)長陽縣對未開工的36個項目進(jìn)行清理，已調(diào)整項目32個，收回項目資金，繼續(xù)保留實施4個項目。四是加快推進(jìn)葛洲壩第二輪專項項目實施。10月14日，夷陵區(qū)政府常務(wù)會議通過實施葛洲壩幫扶解困項目方案，10月19日區(qū)財政局、區(qū)水利和湖泊局、區(qū)發(fā)改局下達(dá)了大中型水庫庫區(qū)基金計劃項目12個，補助資金907萬元，目前正在按方案加速推進(jìn)。12月中旬以前，可完成394戶土坯戶改造和基礎(chǔ)設(shè)施項目主體工程。

　　8、推進(jìn)“放管服”改革不到位。20xx年4月，市政府要求推開做實“六多合一”改革，市水利和湖泊局對涉同一建設(shè)項目多個審批事項未有效整合。20xx年1月，其受理的秭歸縣移民安置區(qū)天然氣綜合利用工程項目水土保持和防洪影響兩個審批事項，仍由不同科室分開審批，分別批復(fù)。20xx年7月，市水利和湖泊局在市直41個部門和單位營商環(huán)境企業(yè)滿意度測評中，滿意率排名第32位。

　　整改情況：一是黨組會兩次研究優(yōu)化營商環(huán)境工作，召開了全市水利營商環(huán)境工作大會，組織機關(guān)干部集中觀看了營商環(huán)境電視問政，并開展了集中討論和自查自糾。二是印發(fā)了《全市水利系統(tǒng)試行“并聯(lián)審批”制度改革實施方案》。對同一市場主體的同類涉水審批事項或同一建設(shè)項目多個涉水審批事項并聯(lián)，改變過去“單項受理、分散審批”模式，實行“一份報告、一次評審、一個批文”，僅技術(shù)報告編制可為建設(shè)單位減少編制成本10萬元以上。三是探索實施行政審批事項“簡易程序”和“一般程序”。對一般性項目通過“一步式”簡易程序?qū)徟椖繕I(yè)主只需提供一份報告表和承諾書，砍掉了技術(shù)報告審查、修改、上會等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了當(dāng)日申請次日批復(fù)的目標(biāo)。壓縮一般程序?qū)徟鷷r限，辦理時限由5個工作日壓縮至3個工作日，時限壓縮比例達(dá)到40%以上。四是出臺了《宜昌市水利水電工程施工招標(biāo)投標(biāo)樞紐工程評分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，針對不同規(guī)模和技術(shù)難度的項目分類評標(biāo)，引導(dǎo)不同實力的企業(yè)分類投標(biāo)。制定水利項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)時間對照表，提出了建設(shè)項目各個流程的標(biāo)準(zhǔn)時間，倒逼服務(wù)效能提升。五是挑選“特派員”為企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)，在重大項目方案的可研初設(shè)、規(guī)劃設(shè)計、報批等提前介入，指導(dǎo)編制涉河審批事項的技術(shù)報告，避免再走“評審—修改—再評審—再修改”的老路，實現(xiàn)了一次提交一次評審?fù)ㄟ^，提高了審批時效。

　　9、推進(jìn)智慧水利建設(shè)進(jìn)度遲緩。智慧水利信息系統(tǒng)建設(shè)項目2016年被納入三年滾動規(guī)劃項目，項目建設(shè)方案幾易其稿至今未出臺。運用信息化技術(shù)實施現(xiàn)代化管理的手段明顯不足，如水旱災(zāi)害防御中雨晴信息系統(tǒng)與中小河流洪水預(yù)警預(yù)報未整合到位。

　　整改情況：一是遵循“統(tǒng)籌規(guī)劃、頂層設(shè)計；需求牽引、應(yīng)用主導(dǎo)；固本推新、分步推進(jìn)；平臺共用、資源共享”的發(fā)展原則，目前已完成《宜昌智慧水利信息系統(tǒng)實施方案》修編初稿。二是積極響應(yīng)市政府《關(guān)于開展城市大腦規(guī)劃建設(shè)前期準(zhǔn)備有關(guān)工作的通知》要求，已將《宜昌智慧水利信息系統(tǒng)實施方案》建設(shè)需求作為本部門本行業(yè)城市大腦建設(shè)需求，向市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局進(jìn)行了申報，后續(xù)將在市政府統(tǒng)一指導(dǎo)下開展建設(shè)相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是以《宜昌市智慧河湖長暨信息化水平能力提升工程》為題進(jìn)行了三峽后續(xù)工作20xx~2023年度項目庫申報，計劃通過該項目來實施《宜昌智慧水利信息系統(tǒng)實施方案》建設(shè)內(nèi)容。

　　10、農(nóng)村飲水安全公司化改革推進(jìn)緩慢。20xx年7月，市農(nóng)村飲水安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求“在20xx年底前，實現(xiàn)全市所有農(nóng)村飲水安全集中供水工程納入公司化管理”，并細(xì)化了各縣市區(qū)年度目標(biāo)任務(wù)，20xx年，宜都市、點軍區(qū)等7個縣市區(qū)未完成當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)，截至今年7月，全市農(nóng)村飲水安全公司化覆蓋率僅72%，興山、五峰、秭歸僅完成35%.22%.20%。

　　整改情況：一是10月召開了全市農(nóng)村飲水安全工作推進(jìn)會，印發(fā)了《農(nóng)村供水公司組建要點問答》、《供水公司改革流程圖》，指導(dǎo)各縣市區(qū)因地制宜推進(jìn)改革工作。截至目前，全市公司化覆蓋率為95%，整體進(jìn)度提升23%，其中興山、五峰、秭歸進(jìn)度為100%.88%.85%。二是提請市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于全市農(nóng)村飲水安全公司化改革推進(jìn)情況通報》（政府督辦通報〔20xx〕年9號），市政府在9月27日的全市河湖長和重點水利工作推進(jìn)會.11月17日的全市秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)現(xiàn)場推進(jìn)會上對改革工作進(jìn)行了部署安排，高位推進(jìn)改革進(jìn)度。三是積極爭取到農(nóng)村飲水安全維修養(yǎng)護資金共計2270萬元，其中中央1081萬元、省級763萬元、市級426萬元，用于公司運營工作。四是全市8個縣市和夷陵區(qū)、點軍區(qū)都由發(fā)改部門出臺了農(nóng)村供水指導(dǎo)價，完善了供水價格體系。截至目前，全市集中供水工程已全部收費，水費收繳率98%。

　　（二）貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面

　　11、主體責(zé)任落實不夠到位。督辦落實全面從嚴(yán)治黨工作強度不夠，運用第一種形態(tài)對干部談話提醒、批評教育較少，壓力傳導(dǎo)層層遞減。

　　整改情況：一是修訂完善責(zé)任清單。及時組織學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，進(jìn)一步修訂完善局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，實現(xiàn)責(zé)任清單化、項目化、長效化。二是強化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”。先后兩次組織黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《湖北省黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”落實主體責(zé)任辦法》，并明確機關(guān)黨委為具體承辦部門，按要求建立臺賬，抓好貫徹落實。同時，督促各黨組成員及下級黨組織加強對黨員干部的日常教育管理，緊盯小病灶、微問題，及時開展談話提醒、教育誡勉等，把問題消除在萌芽狀態(tài)。局黨組就巡察“回頭看”指出的未與銀行及時續(xù)簽《協(xié)定存款合同》問題，對相關(guān)工作人員共7人進(jìn)行了約談提醒，并印發(fā)通報。二級單位黨組織針對黨員干部履職不到位、思想作風(fēng)懈怠、工作效率不高等問題，全年開展約談提醒12批次30人次，責(zé)令作出書面檢查1人次，通報1人次，持續(xù)傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓力。

　　12、對重點問題專題研究不夠。20xx年2月，原市水利水電局對水利建設(shè)項目開展全面清查專項行動，發(fā)現(xiàn)所屬單位部分50萬元以下小型項目未進(jìn)行政府采購，直接與有關(guān)單位簽訂服務(wù)合同，存在廉政風(fēng)險，局黨組未針對存在的問題進(jìn)行分析研究，未提出加強和改進(jìn)的措施。

　　整改情況：一是修訂制度。根據(jù)最新的政府采購管理制度規(guī)定，修訂《宜昌市水利和湖泊局政府采購管理制度》，對未納入政府采購范圍的小型項目的采購程序、組織形式、資金支付等進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范。二是加強對局屬單位的財務(wù)監(jiān)督檢查。委托湖北誠信會計師事務(wù)有限公司對東風(fēng)渠、黃管局20xx年1月1日至20xx年12月31日的財務(wù)情況進(jìn)行了全面審計，針對審計報告提出的問題，及時督促整改，杜絕類似問題再次發(fā)生。三是印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整宜昌市水利水電工程招標(biāo)投標(biāo)管理委員會組成人員、工作職責(zé)、工作規(guī)則的通知》（宜水辦〔20xx〕8號），明確招標(biāo)備案的責(zé)任單位，切實加強對市級水利建設(shè)項目招標(biāo)備案管理。

　　13、廉政風(fēng)險排查不具體。少數(shù)科室風(fēng)險點排查不具體，操作性不強，如水庫湖泊科排查的風(fēng)險點為“涉湖庫行政審批工作是否存在違法違規(guī)行為”，技術(shù)推廣站為“科學(xué)技術(shù)項目資金申報與使用、新技術(shù)推介”。

　　整改情況：一是進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險排查。根據(jù)最新的崗位調(diào)整情況，從履職風(fēng)險、管理風(fēng)險、個人風(fēng)險等方面對市直水利系統(tǒng)35個重要崗位、關(guān)鍵人員存在的252個廉政風(fēng)險點進(jìn)行全面排查，并從學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、制度約束等方面有針對性地制定防控措施231條，進(jìn)一步完善了崗位風(fēng)險防控機制，對崗位廉政風(fēng)險做到清晰掌握、科學(xué)防范、有效控制。二是切實加強黨紀(jì)法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合宣教月和十進(jìn)十建相關(guān)活動，深入開展黨紀(jì)法規(guī)“學(xué)、講、考”，黨組書記講授專題廉政黨課，邀請專家學(xué)者就《政務(wù)處分法》、《民法典》進(jìn)行專題輔導(dǎo)，組織干部職工觀看警示教育片，及時學(xué)習(xí)省市紀(jì)委重要典型案例通報，通過“兩微一端”每周推送黨紀(jì)法規(guī)相關(guān)知識，不斷提升干部職工的法紀(jì)意識、風(fēng)險防范意識。

　　14、落實意識形態(tài)和保密工作責(zé)任制不到位。市水利和湖泊局黨組對意識形態(tài)正面引導(dǎo)力度不夠，沒有深入挖掘、宣傳系統(tǒng)內(nèi)“榜樣標(biāo)本”等先進(jìn)人物及其典型事跡，學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)氛圍不夠濃厚。未組織開展保密自查自評，也未組織開展監(jiān)督檢查，巡察發(fā)現(xiàn)水庫科、水政支隊在互聯(lián)網(wǎng)計算機上處理密件。

　　整改情況：一是強化新聞宣傳，嚴(yán)格落實新聞發(fā)言人制度。20xx年參加新聞發(fā)布會2次；省、市媒體發(fā)布水利工作相關(guān)新聞信息240余篇（條）；微信公眾號發(fā)布宣傳信息100期302條；組織開展“美麗河湖、水潤宜昌”抖音大賽、攝影大賽，通過樓宇電梯電視、公交車視頻電視、戶外廣告屏、戶外展覽等形式展播“美麗河湖、水潤宜昌”系列公益廣告，讓人民群眾分享河湖治理保護新成果。二是強化先進(jìn)典型宣傳。開展了“戰(zhàn)‘疫’一線的宜昌水利人”系列宣傳，宣傳積極投身疫情防控的`典型事跡，市水政監(jiān)察支隊支隊長劉院生同志被市委、市政府表彰為“全市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人”。開展碧水保衛(wèi)戰(zhàn)“示范建設(shè)行動”，全市14個河湖.48個單位.101個人物被公示為省級示范，數(shù)量位居全省第一，民間河長陳光文作為湖北省2名代表之一，入選“全國民間河湖衛(wèi)士”。在局網(wǎng)站開設(shè)“學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)當(dāng)先進(jìn)”專欄，展播“最美水利人”先進(jìn)事跡。三是修訂完善保密工作制度，及時組織科室干部學(xué)習(xí)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書，對保密設(shè)備落實了專職人員，壓實了責(zé)任。四是強化保密知識的教育培訓(xùn)。11月20日，舉辦了市直水利系統(tǒng)機要保密工作培訓(xùn)，邀請市委機要和保密局領(lǐng)導(dǎo)就如何做好新時期保密工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)。五是加強保密工作自查自糾，制定了保密工作檢查方案，對局機關(guān)及二級單位開展了保密工作檢查。

　　15、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)有待加強。市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組盯“重點事”不夠，未督促市直水利系統(tǒng)對政府采購項目和移民后期扶持資金等進(jìn)行有效監(jiān)管。20xx年5月，省紀(jì)委監(jiān)委交辦宜昌市移民直補政策落實問題線索2035條，經(jīng)查實，有168人違反政策領(lǐng)取移民補貼，涉及金額62.8萬元。

　　整改情況：一是督促市水利和湖泊局修訂了《政府采購管理制度》，對未納入政府采購范圍的小型項目的采購程序、組織形式、資金支付等進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范。二是針對省紀(jì)委監(jiān)委交辦的宜昌市移民直補政策落實問題線索，督促市水利和湖泊局精心組織，認(rèn)真核查，及時整改。截至9月底，全市2035條問題線索全部整改到位，共追繳移民資金62.73萬元。督促市水利和湖泊局在核查整改的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展20xx年移民后扶人口動態(tài)管理工作，對全市19.1萬移民后扶人口信息逐一核實完善，完成了水庫移民信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫更新錄入。建立健全長效機制，按照省水利廳最新出臺的《湖北省大中型水庫移民后期扶持人口動態(tài)管理辦法》、《湖北省大中型水庫移民后期扶持項目管理辦法》，市水利湖泊局督促各縣市區(qū)修訂完善了相關(guān)管理辦法，進(jìn)一步強化監(jiān)管，推動移民后扶項目資金管理制度化、規(guī)范化。

　　16、資金管理不到位。20xx年1月，原市移民局與建行三峽分行簽訂移民資金存放管理服務(wù)合同，約定按基準(zhǔn)利率上浮40%支付利息，合同到期后未續(xù)簽合同，截至20xx年7月，市水利和湖泊局少收取利息14.8萬元。

　　整改情況：一是及時溝通。巡察組于7月22日發(fā)現(xiàn)存款問題后，財務(wù)科立即與建行云集支行取得聯(lián)系，就存在的問題進(jìn)行溝通銜接，7月28日建行負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人到我局進(jìn)行溝通面談，就相關(guān)事宜的處理達(dá)成一致。二是補計利息。補計截至20xx年7月31日利息共計148759.69元，全部轉(zhuǎn)入我局專用存款帳戶，并續(xù)簽了業(yè)務(wù)存款合同。三是開展問責(zé)。由分管領(lǐng)導(dǎo)約談財務(wù)科全體工作人員及交接期間涉及到的相關(guān)人員，分析問題存在的根源，汲取問題教訓(xùn)，并舉一反三，避免類似問題再次發(fā)生。

　　17、大額固定資產(chǎn)未入賬。市中灌中心建設(shè)項目20xx年建成投入使用，20xx年4月進(jìn)行了項目決算審計，但截至目前，該項目未辦理資產(chǎn)登記入賬手續(xù)，少計資產(chǎn)8169萬元。

　　整改情況：中灌中心大樓未登記入帳的主要原因是該大樓房屋所有權(quán)人為中灌中心，但出資方為四方共建，目前產(chǎn)權(quán)沒有登記到各參建單位，按照國有資產(chǎn)相關(guān)管理規(guī)定，雖然房屋竣工驗收投入使用，但資產(chǎn)不能進(jìn)行登記入帳。20xx年10月12日，由我局牽頭組織東風(fēng)渠管理局、黃柏河管理局、設(shè)計院召開協(xié)調(diào)會議，研究整改措施，一是由中灌中心牽頭對基地大樓的商用及公用面積按四家單位的投資比例進(jìn)行劃分，進(jìn)一步明確各自權(quán)屬。目前經(jīng)各方協(xié)商，權(quán)屬劃分已基本確定。二是到稅務(wù)局、不動產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易中心咨詢房屋產(chǎn)權(quán)辦證政策。經(jīng)咨詢，房屋過戶綜合稅率約為基地大樓總投資額的16%左右，如果分戶辦證，辦證費估算需要1000多萬稅金。三是后期將根據(jù)權(quán)屬劃分的補充協(xié)議，提請財政局進(jìn)行國有資產(chǎn)登記入帳事宜。

　　18、調(diào)研檢查統(tǒng)籌安排不夠。20xx年7月，市水利和湖泊局黨組針對“一周內(nèi)各科室到同一縣市檢查達(dá)6次之多”的問題，要求認(rèn)真整改不得再發(fā)生類似問題，20xx年12月9日至12日同一周內(nèi)，水政監(jiān)察支隊、災(zāi)害防御科等3個科室分別到秭歸縣水利和湖泊局檢查。

　　整改情況：一是組織機關(guān)干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)了十九大精神，提高了機關(guān)干部的思想認(rèn)識。二是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強月度計劃調(diào)度工作的通知》，統(tǒng)籌安排月度工作。三是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)發(fā)文會議檢查等工作的通知》要求，嚴(yán)格落實發(fā)文、會議和檢查審批制度，認(rèn)真開展了自查自糾，辦公室每季度對科室落實情況進(jìn)行匯總，第三季度比上一季度發(fā)文、會議、檢查分別下降了10%以上。沒有發(fā)生多科室同時到同一區(qū)域調(diào)研檢查現(xiàn)象。四是改進(jìn)檢查方式。堅持省已檢查督查工作事項不再單獨組織檢查督查；堅持問題導(dǎo)向，直達(dá)問題一線，不組織全域性的檢查；堅持以“四不兩直”的方式進(jìn)行檢查。第三季度機關(guān)各科室重點對安全生產(chǎn)、環(huán)保督察反饋問題、脫貧攻堅考核反饋問題進(jìn)行了檢查，均“四不兩直”方式。

　　19、作風(fēng)不嚴(yán)實，有工作推諉現(xiàn)象。

　　整改情況：一是進(jìn)一步厘清了科室職責(zé)。20xx年10月，局人事科印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好機構(gòu)改革工作移交的通知》，將原水利局辦公室承辦的西北口水庫移民信訪工作明確劃轉(zhuǎn)到移民科，并按程序完成了工作資料的交接，防止類似現(xiàn)象再次發(fā)生。二是印發(fā)了《市水利和湖泊局休假請假、考勤管理辦法》，嚴(yán)格干部的日常管理，提高干部的紀(jì)律規(guī)矩意識。三是強化對干部的工作考核。印發(fā)了《機關(guān)及直屬事業(yè)單位干部履職盡責(zé)考核辦法》，對干部個人工作實行月度考核，量化評價，努力鍛造嚴(yán)緊硬實的工作作風(fēng)。

　　20、回應(yīng)群眾訴求不夠有力。巡察組進(jìn)駐期間，隨機抽查了7件群眾反映“吃水難”投訴信訪的辦理情況，有2名當(dāng)事人反映“村委會購買了水管但沒有鋪裝，還是沒有水吃”、“水還是時有時無，而且水還是渾的”，對信訪辦理情況“不滿意”，但信訪臺賬均顯示事項“已辦結(jié)，群眾回復(fù)滿意”。

　　整改情況：巡察反饋后，組建專班對2名當(dāng)事人進(jìn)行了實地回訪，對有關(guān)問題進(jìn)行了督辦。針對夷陵區(qū)交戰(zhàn)埡村王某反映的“村委會購買了水管但沒有鋪裝，還是沒有水吃”問題，已督促夷陵區(qū)水利部門在該村組安裝了300米32PE供水管道，對原有水源地進(jìn)行改造，召開供水片區(qū)屋場會確定管護方案、制定水費收繳方案，并重新選定了管水員，目前供水正常，整改已完成，當(dāng)事人對處理結(jié)果表示滿意。針對秭歸縣銀杏沱村譚某反映的“水還是時有時無，而且水還是渾的”問題，已與當(dāng)事人溝通商定，由其本人找好單戶水池水源，處理好建設(shè)用地、引水管道開挖回填等事項后，村委會為其新建蓄水池一個，當(dāng)事人對處理結(jié)果表示滿意。為舉一反三，切實提升信訪投訴件的辦理質(zhì)量，一是修訂完善了《宜昌市水利和湖泊局群眾投訴舉報辦理工作制度》，印發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村供水群眾訴求辦理工作的通知》，進(jìn)一步明確信訪投訴辦理要求。二是對20xx年受理的18起安全飲水投訴舉報件再次一一進(jìn)行了電話回訪，對巡察反饋的2個問題進(jìn)行了實地回訪。三是電話抽查全市農(nóng)村飲水安全“三個責(zé)任”落實情況，進(jìn)一步壓實各地的監(jiān)管責(zé)任。

　　（三）貫徹落實新時代黨的組織路線方面

　　21、加強局屬國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力。未認(rèn)真落實中共中央《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》要求，局屬東九水務(wù)有限公司和宜能水電有限責(zé)任公司均未將黨建工作總體要求納入公司章程。20xx年6月，東風(fēng)渠黨委因東九水務(wù)有限公司黨員只有2人撤銷了其黨支部，現(xiàn)公司總經(jīng)理及副經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)班子成員均不是中共黨員。

　　整改情況：一是加強理論學(xué)習(xí)。通過黨委例會集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)個人自學(xué)等方式學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等政策文件，通過學(xué)習(xí)《條例》進(jìn)一步增強規(guī)范公司黨組織設(shè)置、黨員培養(yǎng)發(fā)展和加強黨的政治建設(shè)的意識。二是修訂公司章程。局屬單位宜能有限公司和東九水務(wù)有限公司修訂和完善了公司章程并報高新區(qū)市場監(jiān)管局備案，將黨建工作總體要求納入公司章程，為黨組織有效開展工作、發(fā)揮作用提供制度保障。三是規(guī)范設(shè)置黨組織。把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，成立了中共宜昌市東九水務(wù)有限公司支部，保證監(jiān)督黨和國家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。支部有黨員3人，明確由趙保華同志任公司黨支部書記。

　　22、議事決策效率不高。20xx年4月，黨組會討論研究水利水電工程施工招投標(biāo)有關(guān)問題，要求修改后再提交黨組會討論，但至今未再上會研究。

　　整改情況：一是印發(fā)了《宜昌市水利和湖泊局“三重一大”事項集體決策制度》，進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”事項范圍、決策程序及相關(guān)要求，提高議事決策效率。二是切實規(guī)范水利招投標(biāo)秩序。9月24日，印發(fā)了《宜昌市水利水電工程施工招標(biāo)投標(biāo)樞紐工程評分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《宜昌市水利水電工程施工招標(biāo)投標(biāo)非樞紐工程評分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（適用標(biāo)段限價3000萬元及以上項目）、《宜昌市水利水電工程施工招標(biāo)投標(biāo)非樞紐工程評分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（適用標(biāo)段限價3000萬元以下項目），進(jìn)一步規(guī)范了水利招投標(biāo)秩序。

　　23、擔(dān)當(dāng)作為破解難題不夠。針對當(dāng)陽市重慶三峽自主外遷移民群體長期上訪上訴等難題，未提出切實可行的應(yīng)對解決辦法，進(jìn)京赴省上訪現(xiàn)象仍有發(fā)生。

　　整改情況：一是開展全市重點移民群體信訪穩(wěn)定情況專題調(diào)研。9月4日.15日.29日局黨組3次聽取情況匯報，研究全市移民信訪穩(wěn)定工作，提出解決信訪突出問題的措施和建議；10月14日，市委副書記、政法委書記袁衛(wèi)東和分管副市長劉洪福專題聽取重點移民群體信訪穩(wěn)定情況匯報，研究部署相關(guān)工作；10月30日，局主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)專班赴秭歸縣，與秭歸縣委主要負(fù)責(zé)同志商洽重點信訪問題解決辦法。二是加強當(dāng)陽重慶三峽自主外遷移民信訪問題解決。9月21日，局主要負(fù)責(zé)同志聽取當(dāng)陽市政府分管負(fù)責(zé)同志關(guān)于重點信訪問題匯報，共同研究化解措施。9月22日，當(dāng)陽市委召開三峽移民穩(wěn)定工作專題辦公會議，建立了牽頭人、重點人員縣級領(lǐng)導(dǎo)包保穩(wěn)控制度，健全了“1+N”聯(lián)動工作機制，加強信息預(yù)警，確保移民群體穩(wěn)定；深入開展“進(jìn)移民村、解移民難、促移民富”活動，幫助移民群體解決實際困難。在我局的大力爭取下，省水利廳同意安排6000萬元支持當(dāng)陽移民發(fā)展。當(dāng)陽市結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作，整合各類涉農(nóng)資金，擬對6個重點移民村每村支持1000萬元，優(yōu)先開展第一批美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。當(dāng)陽市結(jié)合移民后期扶持“十四五”規(guī)劃編制，謀劃移民美麗家園建設(shè)項目42個、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目27個、散居幫扶項目181個和創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目6個，加快推動移民發(fā)展增收。

　　24、干部隊伍建設(shè)存在短板。干部專業(yè)化不強。局機關(guān)科級以下干部中水利水電及相近類別專業(yè)的只有7人，占比僅四分之一，專業(yè)技術(shù)人才明顯缺乏。

　　整改情況：一是根據(jù)局機關(guān)編制和職數(shù)情況，選調(diào)市河道堤防建設(shè)管理處堤防科科長、高級工程師崔俊鋒同志到局機關(guān)工作，增加機關(guān)專業(yè)力量。二是加強市直水利系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，通過事業(yè)單位公開招聘補充市東風(fēng)渠灌區(qū)管理局4名專業(yè)干部。市河道堤防建設(shè)管理處、市水資源管理中心、市水利技術(shù)推廣服務(wù)站正在通過全市公開遴選的方式，擬引進(jìn)7名專業(yè)技術(shù)干部。目前，遴選的筆試已經(jīng)完成。

　　25、部分重要崗位空缺時間較長。局屬單位12個科職以上崗位長期空缺。

　　整改情況：全面摸排市直水利系統(tǒng)科職崗位空缺情況，對空缺的崗位條件進(jìn)行分析，按照人崗相適的要求。啟動市水資源管理中心副主任、市水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督站副站長、市河道堤防建設(shè)管理處堤防科科長和市東風(fēng)渠灌區(qū)管理局總干渠管理處主任的配備工作，已完成動議和民主推薦工作。提請市委組織部開展市黃柏河流域管理局主要負(fù)責(zé)人配備工作。

　　26、干部選任工作程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。20xx年9月推薦東風(fēng)渠水政監(jiān)察隊長職位人選，未進(jìn)行個別談話推薦。

　　整改情況：一是11月20日組織市直水利系統(tǒng)人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明干部選用程序及紀(jì)律。二是嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程紀(jì)實、節(jié)點把關(guān)實施辦法》，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格選人用人監(jiān)督。

　　27、支部換屆不夠規(guī)范。東風(fēng)渠灌區(qū)管理局離退休黨支部未按期組織換屆選舉工作。河道堤防建設(shè)管理處黨支部在20xx年12月開展支委換屆過程中，由支委正式候選人擔(dān)任監(jiān)票員。

　　整改情況：一是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在黨委例會上組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織選舉工作條例》。邀請市直機關(guān)工委專家為市直水利系統(tǒng)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者講授《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。10月份組織開展了包含了《工作條例》在內(nèi)的黨的基礎(chǔ)理論知識測試。二是建立工作臺賬。對系統(tǒng)各黨委、總支、支部換屆時間進(jìn)行了摸底，建立了黨組織網(wǎng)絡(luò)圖。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，對任期屆滿的黨支部提前6個月以發(fā)函或者電話通知等形式，提醒做好換屆準(zhǔn)備。三是完成換屆選舉。東風(fēng)渠灌區(qū)管理離退休黨支部嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織選舉工作條例》等文件的規(guī)定，于11月完成了換屆，成立了支部委員會。

　　28、組織生活會嚴(yán)肅性不夠。局屬單位在20xx年度組織生活會中，批評和相互批評較真碰硬不夠，部分黨員相互批評中多以“加強學(xué)習(xí)、多開展談心談話、加強基層調(diào)研指導(dǎo)”等工作建議代替相互批評。

　　整改情況：一是加強政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員等制度，組織對基層黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)干部進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，提升理論學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)的質(zhì)量，進(jìn)一步增強高質(zhì)量過好基層黨組織生活的意識和知識。二是強化監(jiān)督考評。深刻認(rèn)識和主動把握新形勢下從嚴(yán)治黨的要求，加強對下級黨組織的工作安排、日常監(jiān)管、黨建考核。按照單位聯(lián)系點工作制度安排，12月底局領(lǐng)導(dǎo)將對局屬各（黨委、總支、支部）進(jìn)行專項檢查，重點查看執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨支部組織生活等情況，檢查結(jié)果將作為評價單位黨建工作的重要依據(jù)，確保壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到位。

　　29、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時。局屬單位2名黨員在入職和借調(diào)后，其組織關(guān)系未及時轉(zhuǎn)接。

　　整改情況：一是增強黨員黨性觀念。對具體負(fù)責(zé)黨員管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，在支部主題黨日活動上，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織文件精神、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等黨的基本理論知識。10月份組織各支部對黨員進(jìn)行了梳理，避免“口袋”黨員和“掛空”黨員的存在。二是及時完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。督促局屬單位對2名黨員的組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)接，并及時跟蹤、過問黨組織關(guān)系回執(zhí)情況，目前均已轉(zhuǎn)接到位。

　�。ㄋ模⿲ρ惨曆膊�、審計等監(jiān)督反饋問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改落實方面

　　30、上輪巡察反饋問題整改未完成。20xx年市委第四輪巡察對水利水電局系統(tǒng)反饋的問題尚有3個未整改徹底。黃柏河流域管理局事企分離改革，只完成了所屬企業(yè)合并，管理和經(jīng)營職能未能徹底分開。市水利水電勘察設(shè)計院有限公司還有14人保留事業(yè)編制身份掛靠在市水利技術(shù)推廣服務(wù)站。泉河水庫大壩壩頂兼做通車公路問題仍然存在。

　　整改情況：一是黃柏河流域管理局下屬三家公司已經(jīng)組建合并成宜能水電有限責(zé)任公司，正在配備公司副總經(jīng)理（已完成動議、民主推薦、考察），副總經(jīng)理配備完成后實行獨立經(jīng)營，真正實現(xiàn)事企分離。二是根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《宜昌市直從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革實施方案》，尚未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的，按經(jīng)營類事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險辦法辦理，具體辦法由市人社局會同有關(guān)部門研究制定。經(jīng)與編辦溝通，市水利水電勘察設(shè)計院有限公司原14名事業(yè)編制人員編制還是暫時掛靠在市水利技術(shù)推廣服務(wù)站，以便繳納事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待人社局等部門出臺具體辦法后，及時按相關(guān)辦法執(zhí)行。三是泉河水庫大壩壩頂兼做通車公路問題已于9月30日銷號。

　　31、未將市水利水電勘察設(shè)計院有限公司人員掛靠問題納入主題教育檢視問題清單，一體推進(jìn)問題整改。

　　整改情況：根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《宜昌市直從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革實施方案》，尚未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的，按經(jīng)營類事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險辦法辦理，具體辦法由市人社局會同有關(guān)部門研究制定。經(jīng)與編辦溝通，市水利水電勘察設(shè)計院有限公司原14名事業(yè)編制人員編制還是暫時掛靠在市水利技術(shù)推廣服務(wù)站，以便繳納事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待人社局等部門出臺具體辦法后，及時按相關(guān)辦法執(zhí)行。

　　32、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對巡察線索辦理不夠及時。上輪巡察市水利水電局和移民局共移交問題線索6件，已辦結(jié)4件，未辦結(jié)2件。

　　整改情況：截至目前，移交給派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的問題線索已全部辦結(jié)，正在移送審理。

　　三、下一步工作打算

　　雖然反饋問題已基本整改到位，也取得了較好效果，但距市委、市政府的要求和人民群眾的期盼仍有差距。下一步，局黨組將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，始終做到“兩個維護”，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真正把從嚴(yán)治黨的各項工作抓細(xì)抓實抓出成效。

　�。ㄒ唬淅嗡膫€意識，始終把管黨治黨責(zé)任壓實。深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，堅持把巡察整改作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，督促黨組成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。強化干部紀(jì)律作風(fēng)教育，教育干部始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，鍛造嚴(yán)緊硬實的工作作風(fēng)。強化監(jiān)督管理，以剛性約束保障各項政策制度執(zhí)行到位，著力推動突出問題整改到位。

　�。ǘ⿵娀�(zé)任擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)把整改工作擺在突出位置。始終把抓好巡察整改工作作為全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，作為推動水利工作高質(zhì)量發(fā)展的重要保證擺在突出位置，做到重視程度不松，工作專班不散，工作要求不降，整改措施不減。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展“回頭看”，堅決防止問題反彈回潮；對需鞏固、強化和提升的整改任務(wù)，發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)用力，不松勁、不減壓，一抓到底；對需要長期堅持的，持之以恒，常抓不懈，確保久久為功、善作善成。

　�。ㄈ┳⒅貥�(biāo)本兼治，建立健全鞏固提升長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，以問題為導(dǎo)向，著力從個性問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結(jié)”的原則，舉一反三，研究治本之策，將整改措施制度化、長效化，防止同類問題再次發(fā)生，形成用制度管權(quán)管事管人的長效機制。

整改落實情況報告12

　　根據(jù)《鹽池縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)國務(wù)院安委會20xx年度安全生產(chǎn)和消防考核組反饋意見整改落實方案》（鹽安委辦發(fā)（20xx）32號）要求，為認(rèn)真做好考核巡查組反饋問題整改工作，確保反饋的問題條條有整改、件件有著落、事事有回應(yīng)，確保問題隱患整改清零，全力推動全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)和消防形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，現(xiàn)將我鄉(xiāng)的整改落實情況報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高責(zé)任意識

　　我鄉(xiāng)高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山”的思想，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產(chǎn)工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持“以人為本，預(yù)防為主，安全第一”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實工作安排部署。切實增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把防范化解安全風(fēng)險作為長期任務(wù)，切實承擔(dān)起“促一方發(fā)展，保一方平安”的'政治責(zé)任。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“三個必須”要求，嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任，深入分析研判重點行業(yè)領(lǐng)域重大安全風(fēng)險，將安全生產(chǎn)和消防工作抓得更精準(zhǔn)、更深入、更扎實。

　　二、加強危險化學(xué)品監(jiān)管，堅決遏制重特大事故

　　我鄉(xiāng)高度重視危險化學(xué)品的監(jiān)管，緊盯新情況新問題，嚴(yán)密防范體制改革、政策調(diào)整、企業(yè)轉(zhuǎn)制等過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險失控問題，及時改進(jìn)措施，堵塞管理漏洞。針對危險化學(xué)品專項巡查，強化安全監(jiān)管，督促各行政村落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開展易燃易爆有毒氣體安全風(fēng)險排查治理。

　　三、大力提升安全保障能力

　　切實加強我鄉(xiāng)綜合性消防救援隊伍建設(shè)，注重處置特殊災(zāi)害事故經(jīng)驗、人才和先進(jìn)裝備等方面的儲備。加大學(xué)習(xí)力度，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范企業(yè)員工安全生產(chǎn)行為。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“黑名單”制度，對重大風(fēng)險隱患限期整改不到位、屢查屢犯的企業(yè)及其主要負(fù)責(zé)人納入“黑名單”管理。

　　四、加強安全檢查力度

　　深化安全生產(chǎn)和消防執(zhí)法改革，完善執(zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范執(zhí)法長效機制。堅持實事求是，著力在求實效上想辦法、下功夫，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格公正規(guī)范文明執(zhí)法，嚴(yán)格落實好執(zhí)法公示、全過程記錄、重大處罰決定法制審核“三項”制度。充分運用“四不兩直”等方式明查暗訪，開展安全生產(chǎn)隱患排查整治，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定大局。

　　安全生產(chǎn)和消防工作至關(guān)重要，我鄉(xiāng)將始終保持高度警惕，狠抓責(zé)任落實，全面排查安全隱患，及時整改，落實各項安全防范措施，為我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)和消防工作做好保障。

整改落實情況報告13

　　根據(jù)市政務(wù)公開辦公室《20xx年第二季度六安市政務(wù)公開工作網(wǎng)上測評情況通報》要求，我鄉(xiāng)迅速響應(yīng)，仔細(xì)梳理，全面開展整改落實工作，對存在問題進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

　　一、整改的主要問題

　　1.信息公開發(fā)布時效性和主動性有差距。

　　2.各欄目信息發(fā)布數(shù)量不均衡。

　　3.關(guān)于民生工程、財政資金等重點領(lǐng)域更新不到位。

　　二、整改情況

　　1.增強信息發(fā)布主動性、及時性。要求政務(wù)公開經(jīng)辦人及時掌握了政務(wù)信息公開的日常制度、標(biāo)準(zhǔn)要求等內(nèi)容，注重把握相關(guān)信息發(fā)布的'時間節(jié)點，加強報送信息的主動性、及時性。

　　2.加強各欄目信息報送數(shù)量和質(zhì)量。各相關(guān)部門進(jìn)行了信息公開有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，梳理明確各欄目的負(fù)責(zé)部門、信息發(fā)布要求等內(nèi)容，盡力消除有的欄目更新頻次較高、有的欄目頻次較低現(xiàn)象。

　　3.加強新增公開內(nèi)容的管理。按照市政務(wù)公開辦公室要求，針對重點領(lǐng)域的民生重大工程建設(shè)項目、社會公益事業(yè)公共資源配置等方面的內(nèi)容進(jìn)行全面梳理，明確相關(guān)負(fù)責(zé)部門、報送時限等要求，確保信息內(nèi)容及時更新。

　　下一步，我鄉(xiāng)將按照市政務(wù)公開辦公室的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步加大工作落實力度，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，促進(jìn)政務(wù)公開工作再上新臺階。

整改落實情況報告14

　　按中央及集團公司群眾路線教育實踐活動部署要求，xx公司對查找出的問題認(rèn)真梳理、制定整改方案、落實整改措施，積極構(gòu)建長效機制，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　認(rèn)真貫徹落實工作責(zé)任制，堅持一抓到底，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作，確保不虛、不空、不偏、不走過場。

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)親自抓整改。公司黨委書記、總經(jīng)理對整改工作負(fù)總責(zé)，其他副職和責(zé)任部門負(fù)責(zé)整改落實。公司屬各單位的整改工作由各單位黨政主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

　�。ǘ┴�(zé)任部門抓落實。整改任務(wù)責(zé)任單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)切實負(fù)起責(zé)任，根據(jù)整改內(nèi)容制定工作方案，細(xì)化任務(wù)分解，在規(guī)定時限內(nèi)完成整改任務(wù)。

　�。ㄈ┗顒愚k公室抓督促。公司黨的群眾路線教育實踐活動辦公室建立臺賬，相關(guān)整改責(zé)任單位及時上報整體任務(wù)完成情況，公司組織進(jìn)行檢查驗收，完成一項銷號一項，確保整改任務(wù)件件落實，收到實效。

　　二、整改落實情況

　　公司緊密結(jié)合實際，抓住"四風(fēng)"方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大氣力抓整改。

　�。ㄒ唬┽槍Σ檎页鰜淼膯栴}制定整改方案，突出針對性。制定整改方案和措施，一是堅持實事求是，整改措施切合實際、切實可行；二是把措施定扎實、定具體，層層審核把關(guān)；三是堅持走群眾路線，制定整改措施，廣泛聽取群眾意見，吸收合理建議，認(rèn)真進(jìn)行修改。制定方案體現(xiàn)了先急后緩、先易后難、先重后輕的原則。對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決；對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實；對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，積極加強與上級或其它部門溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)動解決。

　　屬各支部深入開展"回頭看"，深入做好查缺補漏，進(jìn)一步完善和落實整改措施，促進(jìn)整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結(jié)合原則，基層單位或部門能解決的問題，交由單位或部門進(jìn)行解決；對基層單位或部門不能解決的，公司及所屬單位互配合、共同辦理和解決問題，確保了活動取得實效。目前，xx問題已經(jīng)解決，xx等6項問題正在調(diào)研解決、積極推進(jìn)中，年底完成。

　　（三）針對"四風(fēng)"問題，突出專項整治。領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)中央和集團關(guān)于"四風(fēng)"問題專項整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及公司"四風(fēng)"具體問題專項整改的安排，組織制定專項整治計劃，嚴(yán)格采購計劃審批，嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、嚴(yán)禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴(yán)禁違規(guī)用車等方面的專項整治。黨委成員按照職責(zé)分工，牽頭開展好分管領(lǐng)域內(nèi)的.專項整治工作，做好有關(guān)工作的措施細(xì)化和組織實施，落實具體責(zé)任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。

　　三、建章立制情況

　　在深入分析產(chǎn)生"四風(fēng)"問題的深層次原因的基礎(chǔ)上，建立健全反對"四風(fēng)"、改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)章制度。

　　（一）制定制度建設(shè)計劃。公司領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞解決"四風(fēng)"方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點，制定切實可行的制度建設(shè)計劃。活動辦公室根據(jù)前一階段作風(fēng)制度建設(shè)進(jìn)展情況，著力推動制度的"廢、改、立"工作。

　�。ǘ┩晟谱黠L(fēng)制度體系。按照制度建設(shè)計劃所列出的責(zé)任分工和完成時間，進(jìn)一步細(xì)化落實推進(jìn)措施，圍繞建立責(zé)任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責(zé)機制等建章立制要求，一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)行完善；三是對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前，已相繼完善建立了公司xx項制度，從制度上完善了民主管理、監(jiān)督檢查、信息公開等作風(fēng)建設(shè)方面的監(jiān)督體系。

　　今后，公司黨委繼續(xù)以解決領(lǐng)導(dǎo)班子"四風(fēng)"方面存在的突出問題為重點，以開展專項治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高班子的工作水平為著力點，堅持立行立改和長效機制建設(shè)相結(jié)合，堅持糾正問題與建章立制相結(jié)合，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保"整改落實、建章立制"環(huán)節(jié)工作扎實有效。