證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(集錦15篇)
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家整理的證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護;
2、對團隊成員開展銷售等相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)和團隊建設(shè);
3、帶領(lǐng)銷售團隊開展?fàn)I銷活動,完成公司制定的各項任務(wù);
4、負責(zé)團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo)及協(xié)調(diào);
5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負責(zé)營銷團隊的組建;
2、負責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的`開拓;
3、負責(zé)團隊日常管理及人員的后續(xù)培訓(xùn);
4、負責(zé)本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施,保證營銷效果;
5、負責(zé)本區(qū)域人員的業(yè)績督進,保證完成營業(yè)部下達的各項考核指標;
6、完成個人自身的各項指標
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、 協(xié)助總經(jīng)理完成營銷任務(wù)的制定和達成;
2、 開拓大客戶市場;
3、 參與制定營業(yè)部營銷戰(zhàn)略,具體負責(zé)營銷計劃和營銷活動管理;
4、 組織和管理營銷團隊,完成公司各類業(yè)務(wù)銷售目標;
5、 收集市場各類信息,并及時反饋給上級和相關(guān)部門
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4
(一)制定每月崗位工作計劃,保證計劃實施的有效性;
。ǘ┴撠(zé)維護所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關(guān)系;
(三)策劃和組織實施市場營銷、推廣活動,完成營銷任務(wù)指標;
(四)對所轄經(jīng)紀人進行日常管理(業(yè)務(wù)考核、考勤),檢查工作日志和客戶服務(wù)記錄;
(五)組織各項活動:晨會、周會及業(yè)績分析會等;
(六)對所轄經(jīng)紀人進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)助制訂展業(yè)計劃,必要時陪同展業(yè);
(七)每月初提交上月業(yè)績分析報告;
(八)完成業(yè)務(wù)營銷部交辦的.其它事項。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)大樓保安保潔項目點的日常運營管理;
2、負責(zé)日常工作指導(dǎo)、安排、檢查監(jiān)督等重大臨;顒拥.協(xié)調(diào)處理工作;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立健全的相關(guān)工作的管理制度,不斷提升區(qū)域項目點的工作;
4、熟悉物業(yè)、保安、服務(wù)行業(yè)服務(wù)標準規(guī)范運作流程,推進公司各項規(guī)范化、信息化、制度化建設(shè);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、制訂、推動、實施與達成營銷團隊的銷售計劃;
2、招募、輔導(dǎo)、育成并管理團隊成員,建設(shè)標準化營銷團隊;
3、組織團隊營銷活動,做好客戶渠道的維護和客戶服務(wù)工作;
4、負責(zé)團隊文化建設(shè),不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力;
5、開發(fā)與維護團隊與各渠道間的'合作關(guān)系。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、管理帶領(lǐng)銷售團隊有效分解銷售目標,確保達成;
2、有效落實公司各項銷售市場活動,確保達到活動目標;
3、根據(jù)公司的'銷售策略開展所在區(qū)域銷售終端市場開發(fā)與維護;
4、客戶檔案資料的建立、完善與更新;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
7、有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵團隊成員,同時對團隊成員進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)水平的提升。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、招聘、激勵、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售指標、維護客戶
2、向客戶推介及銷售公司產(chǎn)品及服務(wù)
3、維護所在渠道的銀證合作關(guān)系
4、通過工作日志、客戶服務(wù)記錄等管理團隊績效
5、向市場主管匯報工作進度及市場情況。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負責(zé)客戶經(jīng)理團隊的搭建,管理和提升
2、負責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護,深化與渠道的.合作關(guān)系
3、配合營業(yè)部業(yè)務(wù)方案,組織區(qū)域營銷活動
4、監(jiān)督指導(dǎo)下轄客戶經(jīng)理工作,提升團隊績效,完成營業(yè)部下達的各項考核指標
5、輔導(dǎo)和培育客戶經(jīng)理,控制團隊的風(fēng)險合規(guī)意識,做好相應(yīng)培訓(xùn)工作
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.根據(jù)公司下達的業(yè)務(wù)指標,制定相關(guān)的營銷計劃、部署營銷工作,在規(guī)定的.時間內(nèi)帶領(lǐng)團隊完成下達的指標;
2.負責(zé)營銷團隊的日常管理工作,組織營銷人員開展?fàn)I銷活動,制定團隊業(yè)績獎懲制度,對下轄營銷人員業(yè)績進行督導(dǎo);
3.整合各種資源開拓新的網(wǎng)點,積極維護已有營銷網(wǎng)點并合理安排團隊營銷人員的營銷網(wǎng)點;
4.提高營銷人員展業(yè)能力及意識,定期組織營銷人員進行相關(guān)培訓(xùn);
5.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、開拓客戶資源,組織策劃營銷活動;
2、定期拜訪客戶,了解金融理財需求,并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作;
3、加強團隊建設(shè),提高團隊營銷人員的`整體績效,確保團隊完成總部下達的各項績效目標;
4、協(xié)助部門經(jīng)理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標分配工作,并跟蹤做好績效分析工作;
5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他各項管理工作;
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負責(zé)幫扶銷商做各種促銷活動,積極完成銷售指標;
2、負責(zé)收集一線營銷信息和經(jīng)銷商意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進提出參考意見;
3、負責(zé)做好活動策劃方案以及落實執(zhí)行,事后填寫相關(guān)的銷售表格,提交總結(jié)報告;
4、完成部門經(jīng)理交辦的'其他臨時任務(wù);
5、在與經(jīng)銷商工作中遇到無法解決的問題,應(yīng)聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決;
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負責(zé)產(chǎn)品貝殼PC端、APP端及內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的培訓(xùn)及使用問題的咨詢解答
2、負責(zé)貝殼平臺規(guī)則的宣導(dǎo)落地,并對平臺的`品質(zhì)進行監(jiān)督管理、輔助經(jīng)紀人優(yōu)化平臺產(chǎn)品的視覺呈現(xiàn)
3、產(chǎn)品功能培訓(xùn),產(chǎn)品落地效果追蹤和反饋,根據(jù)用戶和自己的使用經(jīng)驗推進產(chǎn)品的迭代更新
4、根據(jù)各項產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)的進行問題分析,并幫助經(jīng)紀人解決業(yè)務(wù)流程的相關(guān)問題,提升產(chǎn)品使用效率
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負責(zé)團隊建設(shè)、管理;
2、負責(zé)團隊成員日常業(yè)績督促,電話營銷,團隊內(nèi)培訓(xùn);
3、協(xié)同公司資源為客戶提供必要的證券二級市場、一級市場服務(wù);
4、完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù),團隊新人的`培訓(xùn)和管理;
5。、協(xié)助完成外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作,建立新的合作渠道;
6、通過公司平臺,積極開拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶,有意識的進行非通道業(yè)務(wù)的拓展;
7、完成前期崗位專業(yè)性工作的基礎(chǔ)上,有計劃的進行各方面團隊建設(shè)工作,定期組織參與員工的培訓(xùn)和考核工作。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15
1。負責(zé)區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護;
2。對團隊成員開展銷售等相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)和團隊建設(shè);
3。帶領(lǐng)銷售團隊開展?fàn)I銷活動,完成公司制定的各項任務(wù);
4。負責(zé)團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo)及協(xié)調(diào);
5。開發(fā)及拓展其他銷售渠道。
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