證券區(qū)域經理崗位職責集合15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的證券區(qū)域經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

證券區(qū)域經理崗位職責1

　　1、負責渠道管理，組織策劃營銷活動；

　　2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關分析統(tǒng)計工作；

　　3、加強團隊建設，提高團隊營銷人員的整體績效，確保團隊完成總部下達的各項績效目標；

　　4、協(xié)助部門經理計劃、落實各區(qū)域的'銷售指標分配工作，并跟蹤做好績效分析工作；

　　5、配合上級領導完成其他各項管理工作；

證券區(qū)域經理崗位職責2

　　1、負責區(qū)域內銀行等相關渠道的開發(fā)與維護；

　　2、對團隊成員開展銷售等相關培訓指導和團隊建設；

　　3、帶領銷售團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項任務；

　　4、負責團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協(xié)調；

　　5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

證券區(qū)域經理崗位職責3

　　1。負責客戶經理團隊的'搭建，管理和提升

　　2。負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的合作關系

　　3。配合營業(yè)部業(yè)務方案，組織區(qū)域營銷活動

　　4。監(jiān)督指導下轄客戶經理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的各項考核指標

　　5。輔導和培育客戶經理，控制團隊的風險合規(guī)意識，做好相應培訓工作

證券區(qū)域經理崗位職責4

　　1、開拓客戶資源，組織策劃營銷活動；

　　2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關分析統(tǒng)計工作；

　　3、加強團隊建設，提高團隊營銷人員的整體績效，確保團隊完成總部下達的.各項績效目標；

　　4、協(xié)助部門經理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標分配工作，并跟蹤做好績效分析工作；

　　5、配合上級領導完成其他各項管理工作；

證券區(qū)域經理崗位職責5

　　1、招聘、激勵、帶領團隊完成公司下達的銷售指標、維護客戶

　　2、向客戶推介及銷售公司產品及服務

　　3、維護所在渠道的銀證合作關系

　　4、通過工作日志、客戶服務記錄等管理團隊績效

　　5、向市場主管匯報工作進度及市場情況。

證券區(qū)域經理崗位職責6

　　1、負責區(qū)域內銀行等相關渠道的開發(fā)與維護；

　　2、對團隊成員開展銷售等相關培訓指導和團隊建設；

　　3、帶領銷售團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項任務；

　　4、負責團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協(xié)調；

　　5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

證券區(qū)域經理崗位職責7

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，籌建所轄區(qū)域建設并制定、執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅�、長期開發(fā)策略；

　　2、負責輔助管理所轄區(qū)域各分部團隊建設，并支持新建分部團隊組建；

　　3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達的年度任務指標；

　　4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；開發(fā)、維護、協(xié)調相關渠道關系；

　　5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；

　　6、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。

證券區(qū)域經理崗位職責8

　　1、負責客戶經理團隊的搭建，管理和提升

　　2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的'合作關系

　　3、配合營業(yè)部業(yè)務方案，組織區(qū)域營銷活動

　　4、監(jiān)督指導下轄客戶經理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的各項考核指標

　　5、輔導和培育客戶經理，控制團隊的風險合規(guī)意識，做好相應培訓工作

證券區(qū)域經理崗位職責9

　　1、根據(jù)公司下達的業(yè)務指標，制定相關的營銷計劃、部署營銷工作，在規(guī)定的.時間內帶領團隊完成下達的指標；

　　2、負責營銷團隊的日常管理工作，組織營銷人員開展營銷活動，制定團隊業(yè)績獎懲制度，對下轄營銷人員業(yè)績進行督導；

　　3、整合各種資源開拓新的網點，積極維護已有營銷網點并合理安排團隊營銷人員的營銷網點；

　　4、提高營銷人員展業(yè)能力及意識，定期組織營銷人員進行相關培訓；

　　5、遵守公司相關規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。

證券區(qū)域經理崗位職責10

　　1、負責團隊建設、管理；

　　2、負責團隊成員日常業(yè)績督促，電話營銷，團隊內培訓；

　　3、協(xié)同公司資源為客戶提供必要的證券二級市場、一級市場服務；

　　4、完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務，團隊新人的培訓和管理；

　　5、協(xié)助完成外部渠道的業(yè)務協(xié)調與聯(lián)絡工作，建立新的合作渠道；

　　6、通過公司平臺，積極開拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶，有意識的進行非通道業(yè)務的'拓展；

　　7、完成前期崗位專業(yè)性工作的基礎上，有計劃的進行各方面團隊建設工作，定期組織參與員工的培訓和考核工作。

證券區(qū)域經理崗位職責11

　　1、負責客戶經理團隊的搭建，管理和提升

　　2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的`合作關系

　　3、配合營業(yè)部業(yè)務方案，組織區(qū)域營銷活動

　　4、監(jiān)督指導下轄客戶經理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的各項考核指標

　　5、輔導和培育客戶經理，控制團隊的風險合規(guī)意識，做好相應培訓工作

證券區(qū)域經理崗位職責12

　　1、協(xié)助總經理完成營銷任務的制定和達成；

　　2、開拓大客戶市場；

　　3、參與制定營業(yè)部營銷戰(zhàn)略，具體負責營銷計劃和營銷活動管理；

　　4、組織和管理營銷團隊，完成公司各類業(yè)務銷售目標；

　　5、收集市場各類信息，并及時反饋給上級和相關部門

證券區(qū)域經理崗位職責13

　　1、負責營銷團隊的組建；

　　2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓；

　　3、負責團隊日常管理及人員的后續(xù)培訓；

　　4、負責本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施，保證營銷效果；

　　5、負責本區(qū)域人員的業(yè)績督進，保證完成營業(yè)部下達的.各項考核指標；

　　6、完成個人自身的各項指標

證券區(qū)域經理崗位職責14

　　1、制訂、推動、實施與達成營銷團隊的.銷售計劃；

　　2、招募、輔導、育成并管理團隊成員，建設標準化營銷團隊；

　　3、組織團隊營銷活動，做好客戶渠道的維護和客戶服務工作；

　　4、負責團隊文化建設，不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力；

　　5、開發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關系。

證券區(qū)域經理崗位職責15

　　1。負責區(qū)域內銀行等相關渠道的開發(fā)與維護；

　　2。對團隊成員開展銷售等相關培訓指導和團隊建設；

　　3。帶領銷售團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項任務；

　　4。負責團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協(xié)調；

　　5。開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

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