證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(集合15篇)
在當下社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責1
1、開拓客戶資源，組織策劃營銷活動；
2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作；
3、加強團隊建設，提高團隊營銷人員的整體績效，確保團隊完成總部下達的各項績效目標；
4、協(xié)助部門經(jīng)理計劃、落實各區(qū)域的'銷售指標分配工作，并跟蹤做好績效分析工作；
5、配合上級領(lǐng)導完成其他各項管理工作；
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責2
1、負責區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護；
2、對團隊成員開展銷售等相關(guān)培訓指導和團隊建設；
3、帶領(lǐng)銷售團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項任務；
4、負責團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協(xié)調(diào)；
5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責3
1、負責客戶經(jīng)理團隊的搭建，管理和提升
2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的合作關(guān)系
3、配合營業(yè)部業(yè)務方案，組織區(qū)域營銷活動
4、監(jiān)督指導下轄客戶經(jīng)理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的`各項考核指標
5、輔導和培育客戶經(jīng)理，控制團隊的風險合規(guī)意識，做好相應培訓工作
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責4
1。負責客戶經(jīng)理團隊的'搭建，管理和提升
2。負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的合作關(guān)系
3。配合營業(yè)部業(yè)務方案，組織區(qū)域營銷活動
4。監(jiān)督指導下轄客戶經(jīng)理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的各項考核指標
5。輔導和培育客戶經(jīng)理，控制團隊的風險合規(guī)意識，做好相應培訓工作
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責5
1、根據(jù)公司下達的業(yè)務指標，制定相關(guān)的營銷計劃、部署營銷工作，在規(guī)定的時間內(nèi)帶領(lǐng)團隊完成下達的指標；
2、負責營銷團隊的日常管理工作，組織營銷人員開展營銷活動，制定團隊業(yè)績獎懲制度，對下轄營銷人員業(yè)績進行督導；
3、整合各種資源開拓新的'網(wǎng)點，積極維護已有營銷網(wǎng)點并合理安排團隊營銷人員的營銷網(wǎng)點；
4、提高營銷人員展業(yè)能力及意識，定期組織營銷人員進行相關(guān)培訓；
5、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責6
1、招聘、激勵、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售指標、維護客戶
2、向客戶推介及銷售公司產(chǎn)品及服務
3、維護所在渠道的銀證合作關(guān)系
4、通過工作日志、客戶服務記錄等管理團隊績效
5、向市場主管匯報工作進度及市場情況。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責7
1、負責團隊建設、管理；
2、負責團隊成員日常業(yè)績督促，電話營銷，團隊內(nèi)培訓；
3、協(xié)同公司資源為客戶提供必要的證券二級市場、一級市場服務；
4、完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務，團隊新人的培訓和管理；
5、協(xié)助完成外部渠道的業(yè)務協(xié)調(diào)與聯(lián)絡工作，建立新的合作渠道；
6、通過公司平臺，積極開拓跟蹤合作渠道的`高凈值客戶，有意識的進行非通道業(yè)務的拓展；
7、完成前期崗位專業(yè)性工作的基礎上，有計劃的進行各方面團隊建設工作，定期組織參與員工的培訓和考核工作。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責8
1、負責區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護；
2、對團隊成員開展銷售等相關(guān)培訓指導和團隊建設；
3、帶領(lǐng)銷售團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項任務；
4、負責團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協(xié)調(diào)；
5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責9
1、制訂、推動、實施與達成營銷團隊的銷售計劃；
2、招募、輔導、育成并管理團隊成員，建設標準化營銷團隊；
3、組織團隊營銷活動，做好客戶渠道的維護和客戶服務工作；
4、負責團隊文化建設，不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力；
5、開發(fā)與維護團隊與各渠道間的`合作關(guān)系。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責10
1、負責渠道管理，組織策劃營銷活動；
2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作；
3、加強團隊建設，提高團隊營銷人員的整體績效，確保團隊完成總部下達的`各項績效目標；
4、協(xié)助部門經(jīng)理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標分配工作，并跟蹤做好績效分析工作；
5、配合上級領(lǐng)導完成其他各項管理工作；
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責11
�。ㄒ唬┲贫吭聧徫还ぷ饔媱�，保證計劃實施的有效性；
（二）負責維護所分配區(qū)域包括合作銀行的'良好合作關(guān)系；
（三）策劃和組織實施市場營銷、推廣活動，完成營銷任務指標；
�。ㄋ模⿲λ牻�(jīng)紀人進行日常管理（業(yè)務考核、考勤），檢查工作日志和客戶服務記錄；
（五）組織各項活動：晨會、周會及業(yè)績分析會等；
�。⿲λ牻�(jīng)紀人進行培訓、輔導、協(xié)助制訂展業(yè)計劃，必要時陪同展業(yè)；
�。ㄆ撸┟吭鲁跆峤簧显聵I(yè)績分析報告；
�。ò耍┩瓿蓸I(yè)務營銷部交辦的其它事項。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責12
1、協(xié)助總經(jīng)理完成營銷任務的制定和達成；
2、開拓大客戶市場；
3、參與制定營業(yè)部營銷戰(zhàn)略，具體負責營銷計劃和營銷活動管理；
4、組織和管理營銷團隊，完成公司各類業(yè)務銷售目標；
5、收集市場各類信息，并及時反饋給上級和相關(guān)部門
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責13
1、負責客戶經(jīng)理團隊的搭建，管理和提升
2、負責銀行渠道及其他市場渠道的`開拓和維護，深化與渠道的合作關(guān)系
3、配合營業(yè)部業(yè)務方案，組織區(qū)域營銷活動
4、監(jiān)督指導下轄客戶經(jīng)理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的各項考核指標
5、輔導和培育客戶經(jīng)理，控制團隊的風險合規(guī)意識，做好相應培訓工作
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責14
1。負責區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護；
2。對團隊成員開展銷售等相關(guān)培訓指導和團隊建設；
3。帶領(lǐng)銷售團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項任務；
4。負責團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協(xié)調(diào)；
5。開發(fā)及拓展其他銷售渠道。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責15
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，籌建所轄區(qū)域建設并制定、執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅�、長期開發(fā)策略；
2、負責輔助管理所轄區(qū)域各分部團隊建設，并支持新建分部團隊組建；
3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達的年度任務指標；
4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；開發(fā)、維護、協(xié)調(diào)相關(guān)渠道關(guān)系；
5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；
6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。
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