公共管理制度(15篇)
在現(xiàn)在社會，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家收集的公共管理制度，希望對大家有所幫助。
公共管理制度1
一、公共場所從業(yè)人員必須按照規(guī)定定期進行健康體檢；
二、新參加公共場所工作和臨時參加工作的公共場所從業(yè)人員必須進行健康體檢，檢查合格取得健康證明后方可參加工作；
三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結(jié)核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病患者必須立即調(diào)離直接為顧客服務的。工作，治愈后方可恢復從事原工作；
四、公共場所從業(yè)人員調(diào)離人員健康情況必須全程監(jiān)護，了解病情狀況。
五、向衛(wèi)生行政部門及時通報公共場所從業(yè)人員調(diào)離人員基本情況；
六、建立健全公共場所從業(yè)人員調(diào)離人員健康檔案；
七、公共場所從業(yè)人員單位對其人公共場所從業(yè)人員健康管理做到專人負責，統(tǒng)籌管理。
公共管理制度2
為了有效維護公廁設施，為廣大居民提供方便、良好的使用環(huán)境，特制定本制度。
開放時間：24小時開放（停水停電除外）。
一、公廁管理人員要負責管護好公廁內(nèi)外及門前四包區(qū)內(nèi)的'公共設施，每天打掃廁內(nèi)外衛(wèi)生，擦洗公共設施，拖凈地面，始終保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔優(yōu)良。
二、管理人員要及時維修、更換已損設施，以保證居民常天正常使用。
三、居民應自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，便后要及時、自覺沖洗，手紙要放入筐內(nèi)，不要隨地亂拋。
四、大人要教育引導小孩規(guī)范入廁，不要隨地大小便。
五、凡入廁人員要愛護和自覺維護室內(nèi)設施的完好和正常使用。若有人為故意破壞設施者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除照價賠償外，每次罰款10元。
六、管理人員和入廁人員應互相監(jiān)督，以保證公廁內(nèi)外公共設施完好，環(huán)境衛(wèi)生良好。
公共管理制度3
食堂是學生生活一個公共場所，應保證良好的清潔環(huán)境，為進一步提高與完善衛(wèi)生管理，制定以下制度：
一、在食品操作過程，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，嚴把"病從口入"關，嚴格按照操作規(guī)程去做，保證就餐者的身體健康。
二、將食堂的工作場所進行嚴格劃分，分別由將衛(wèi)生分擔區(qū)域落實到人，做到人人有事干，事事有人管。每人將自己的衛(wèi)生分擔區(qū)域認真清掃整潔。
三、食堂衛(wèi)生要天天保持干凈整潔，做到窗明地凈，無油漬，窗臺無灰塵。保證紗窗完整無破損，發(fā)現(xiàn)破損時及時上報修理。暖氣片(管)及各種上下水管道無灰塵。垃圾桶要及時清理，不得長時間存放。
四、每周六、日進行衛(wèi)生大掃除，周一組織相關人員進行檢查，對檢查不合格的區(qū)域，根據(jù)情節(jié)進行處罰。
個人衛(wèi)生：
(一)必須具備有區(qū)級以上衛(wèi)生部門的.健康證。
(二)工作時必須著工作服、戴工作帽(巾)，并要保持衣裝整潔干凈。
(三)必須有良好的個人衛(wèi)生，要做到四勤：勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗工作服。
(四)在工作期間不允許佩戴特別的飾品，女員工不應畫濃妝，涂染指甲;男員工不留長頭發(fā)、長胡須。
(五)不得穿褲頭、背心、拖鞋上班。
公共管理制度4
為了加強學校衛(wèi)生工作，提高學生健康水平，特制定標準。學校衛(wèi)生工作的主要任務是：監(jiān)測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對傳染病學生常見病的預防和治療。
一、建立學校衛(wèi)生工作領導小組，校長主管、班主任負責，定期召開學校衛(wèi)生工作會議，指導、研究學校衛(wèi)生工作，解決學校衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的實際問題。
二、學校衛(wèi)生實行班主任崗位責任制，值周教師帶領執(zhí)勤學生每日進行衛(wèi)生巡視，做好教室與衛(wèi)生區(qū)的'保潔，認真填寫衛(wèi)生檢查記錄，每周進行一次全校性的衛(wèi)生大掃除。認真開展學校衛(wèi)生工作的檢查評比。
三、每年三月作為“健康教育宣傳月”，以廣播、講座、板報、主題班會形式進行宣傳教育活動，堅持每日做一次廣播體操，不斷提高學生素質(zhì)。
四、對學校學生的常見病、多發(fā)病切實防治工作，主要對近視、齲齒、沙眼、貧血和營養(yǎng)不良、肥胖的六病防治工作。
五、對學生的傳染病的防治，要積極配合防疫部門對學生做好防治工作，并做好宣傳工作，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報，采取有效措施，切斷傳播途徑。
六、中小學生每年要進行一次體格檢查，對體檢中發(fā)現(xiàn)有各種疾病的中小學生，要下發(fā)體檢復查通知單及時進行復診和給予治療，開
展中小學生生長發(fā)育的各項指標的統(tǒng)計、分析、對比、評價等調(diào)研工作。
七、學校衛(wèi)生室要做好衛(wèi)生保健工作，要做好傷病的妥善處理，確保學生身心健康。
八、健全學校衛(wèi)生工作檔案，對衛(wèi)生工作要建檔立卷，做到系統(tǒng)化、經(jīng)�；�、規(guī)范化，并對檔案進行科學化管理。
九、附學校衛(wèi)生管理小組名單：
組長：陳康健
組員：各班級班主任
公共管理制度5
學校公共財物管理在在總務處領導下,由保管員統(tǒng)一管理。
1.財產(chǎn)保管員要認真做好財產(chǎn)登記,做到帳物相符,每學期清點一次。
2.新購置的固定財產(chǎn)要有審批手續(xù),經(jīng)學校保管員按發(fā)票登記入倉、造冊。
3.各處室、教研組、專職學科的學校財產(chǎn)確定專人管理,定期檢查,發(fā)現(xiàn)流失及時追究。
4.對低值消耗品(辦公用品),認真做好購物進出倉的登記造冊,做到進出倉帳物相符,不給予多領、亂領。
5.對學校公共區(qū)財物、班級課桌椅、教室設施要編號加強管理,定期檢查,各處室、各班級門、窗、財產(chǎn)若有損壞、遺失,要及時查明原因,按責任大小,及時合理處理。
6.定期對校財產(chǎn)檢查、維修,固定財產(chǎn)確實無法修復使用的.應辦理報損手續(xù),由保管員填報損單,經(jīng)主管領導簽名,送交校長審批。
7.一般物品借用,經(jīng)保管員同意,并填寫借用單據(jù);比較貴重的物品借用必須經(jīng)主管領導同意,辦理領借手續(xù);歸還物品時必須經(jīng)保管驗收,如有損壞,查明原因,按責任大小,合理處理。學校財產(chǎn)一般不許借出校外,如有特殊原因需外借,應經(jīng)校長審批。
8.教職工調(diào)離本校到外單位工作,應做好財產(chǎn)移交手續(xù)。
9.教職工受聘期間,享受學校分配給必要的辦公和生活用品(具),但不得多占、挪用公物。
10.經(jīng)常對師生進行愛護公物的教育,培養(yǎng)師生自覺愛護公物的美德。
公共管理制度6
一、學校公共設施是為教育教學服務的國家財產(chǎn)，人人都有責任愛護。
二、教師特別是班主任要經(jīng)常對學生進行愛護公物的教育。使學生養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、愛護公共設施的良好習慣。全體教師要以身作則，為學生做好愛護公物的榜樣。
三、實行愛護公物責任制。學生桌椅責任到人，不得亂涂亂畫或故意損壞，課室燈光、風扇指定學生專人控制，節(jié)約用電。放學后值日生要關鎖門窗。如學生損壞公共設施，照價賠償，如故意損壞者，按三倍價值賠償。教室內(nèi)的`財物，因遺失或非正常損壞，均由該班負責賠償。
四、有意損壞公物的同學不能評為三創(chuàng)優(yōu)秀學生，班內(nèi)公物損壞三件以上的不能評為先進班級。
五、辦公室財物要造冊登記，學校后勤和辦公室各存一份。
六、辦公室內(nèi)所有公共設施是國家財產(chǎn)，教師都要愛惜，不能擅自拿走。
七、教師下班時應關好燈光、風扇、關鎖門窗。如因疏忽而造成財物被盜或被損壞，由該辦公室教師負責賠償。
八、年級組長要負起管理責任，督促教師愛護學校公物，保證辦公室的整潔。
九、教職工要借用學校公物，要經(jīng)主管領導同意，寫清借據(jù)，方可借用，借用物品因自然損壞，應報學校后勤核實后注銷，如因借用教師保管不善造成損壞的，由該教師負責賠償。
十、學校財物分發(fā)由專人負責，支領財物應提前通知，支領時填寫支領表。
十一、借用學校公物以教育教學實際需要為原則，借用的物品不用要及時歸還，不能轉(zhuǎn)借他人使用。
十二、各部門、各班級要維修損壞的公物，要及時通知總務處�？倓仗幇淳徏倍〞r定人維修。
公共管理制度7
為發(fā)揮公共機構(gòu)在節(jié)能減排和建設節(jié)約型社會中的表率作用，以實際行動節(jié)約能源資源，減少公用經(jīng)費支出，建設節(jié)約型機關，結(jié)合我局節(jié)能工作實際，制定本制度。
一、節(jié)電管理制度
(一)節(jié)約空調(diào)用電。改進空調(diào)溫度控制方式，嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標準，充分利用自然風，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不高于20攝氏度，辦公室無人時要隨手關閉空調(diào)。除會議室外，上班不得提前開空調(diào)，下班前應提前半小時關閉空調(diào)。
(二)節(jié)約照明用電。機關辦公樓內(nèi)外使用節(jié)能燈，自然采光條件較好的辦公區(qū)域，白天充分利用自然光;夜間樓內(nèi)公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量減少照明燈數(shù)量。辦公區(qū)道路用燈每晚定時開關，杜絕白晝燈、長明燈。除重大節(jié)假日外，平時不開啟裝飾燈、景觀照明燈。
(三)節(jié)約電梯用電。盡量減少電梯使用，非工作時間(含節(jié)假日、休息日及夜間)只運行一部電梯。三層以內(nèi)的短距離上下樓層盡量不乘電梯，用步行方式到達，上下班高峰期提倡多人合乘一部電梯。
(四)節(jié)約辦公設備用電。辦公設備不使用時要設置好節(jié)電
模式，長時間不使用的.要及時關閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設備。新購買的用電辦公設備必須達到規(guī)定的能效標識。節(jié)假日和非工作時間，要及時關閉電熱水器等用電設備。
(五)加快用電設備改造。大力推進辦公區(qū)用電設備的節(jié)電改造。在照明節(jié)能上積極應用太陽能燈、無極燈等先進照明技術(shù);在空調(diào)節(jié)電上積極應用變頻技術(shù)節(jié)電;在電梯節(jié)能上積極改進智能控制方式;因地制宜進行節(jié)電改造，確保辦公區(qū)的非節(jié)能燈和其它高能耗設備逐步改造或更新。
二、節(jié)水管理制度
(一)注重洗手間用水節(jié)約。加強用水設備的日常維護管理，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象;在顯著位置設置節(jié)水提示標志，公布維修電話;大力推廣感應式節(jié)水水龍頭。在辦公樓適當區(qū)域放置盛水器具收集保潔用水。
(二)注重綠化節(jié)約用水。提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水;推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水涌灌。
(三)加強設施維修改造。經(jīng)常對供水設施進行檢修，認真進行管網(wǎng)檢查，尤其要關注預埋管道使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，杜絕跑滴漏現(xiàn)象。
(四)定期觀測定量分析。安排專人定時定期抄錄水表，即比較分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查，采取有效措施。
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龍沙區(qū)公共機構(gòu)節(jié)電節(jié)水管理制度
為發(fā)揮公共機構(gòu)在節(jié)能減排和建設節(jié)約型社會中的表率作用，以實際行動節(jié)約能源資源，減少公用經(jīng)費支出，建設節(jié)約型機關，結(jié)合我區(qū)節(jié)能工作實際，制定本制度。一、節(jié)電管理制度
(一)節(jié)約空調(diào)用電。改進空調(diào)溫度控制方式，嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標準，充分利用自然風，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度，冬季原則上不許使用空調(diào)，辦公室無人時要隨手關閉空調(diào)。除會議室外，上班不得提前開空調(diào)，下班前應提前半小時關閉空調(diào)。
(二)節(jié)約照明用電。機關辦公樓內(nèi)外使用節(jié)能燈，自然采光條件較好的辦公區(qū)域，白天充分利用自然光;夜間樓內(nèi)公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量減少照明燈數(shù)量。辦公區(qū)道路用燈每晚定時開關，杜絕白晝燈、長明燈。除重大節(jié)假日外，平時不開啟裝飾燈。(三)節(jié)約辦公設備用電。辦公設備不使用時要設置好節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設備。新購買的用電辦公設備必須達到規(guī)定的能效標識。節(jié)假日和非工作時間，要及時關閉電腦等用電設備。
(四)加快用電設備改造。大力推進辦公區(qū)用電設備的節(jié)電改造。在照明節(jié)能上積極應用太陽能燈、無極燈等先進照明技術(shù);
因地制宜進行節(jié)電改造，確保辦公區(qū)的非節(jié)能燈和其它高能耗設備逐步改造或更新。二、節(jié)水管理制度
(一)注重洗手間用水節(jié)約。加強用水設備的日常維護管理，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象;在顯著位置設置節(jié)水提示標志，公布維修電話;大力推廣感應式節(jié)水水龍頭。
(二)注重綠化節(jié)約用水。提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水;
(三)加強設施維修改造。經(jīng)常對供水設施進行檢修，認真進行管網(wǎng)檢查，尤其要關注預埋管道使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，杜絕跑滴漏現(xiàn)象。
(四)定期觀測定量分析。安排專人定時定期抄錄水表，即比較分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查，采取有效措施。
公共管理制度8
1、主要領導負責，建立衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備衛(wèi)生管理人員，建立好各項衛(wèi)生臺帳。
2、嚴格貫徹《公共場所衛(wèi)生管理條例》及實施細則，持有效“公共場所衛(wèi)生許可證”經(jīng)營，衛(wèi)生質(zhì)量符合國家標準。
3、積極配合衛(wèi)生監(jiān)督部門開展監(jiān)督和監(jiān)測工作。
4、從業(yè)人員(包括臨時工)每年進行健康體檢，凡患有病毒性肝炎、傷寒、痢疾、活動性結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其它有礙公共場所疾病者，及時調(diào)離。未能取得健康證者不得上崗工作。
5、從業(yè)人員每年進行一次衛(wèi)生知識和操作技能培訓。新上崗人員未經(jīng)體檢和取得衛(wèi)生知識培訓合格證不得上崗工作。
6、建立衛(wèi)生宣傳制度，加強衛(wèi)生宣傳，提高從業(yè)人員的`衛(wèi)生意識和法制觀念。
7、建立公用物品的消毒、換洗制度。公用物品的消毒嚴格按操作規(guī)程進行，實行上客一換一消毒。消毒換洗臺帳齊全。
8、建立公共場所危害健康事故報告制度。發(fā)生事故按照要求及時向衛(wèi)生防疫站報告。
9、定期檢查、考核、評比。
公共管理制度9
1、本院公共場所范圍包括院內(nèi)地下室、食堂、門診部、住院部等。
2、嚴禁打架斗毆和辱罵他人,違者按醫(yī)院有關規(guī)定處理。
3、凡酗酒鬧事、影響正常工作者,由保衛(wèi)科采取強制措施,保障安全。對所造成的損失全部由當事人承擔,并視情節(jié)輕重予以批評教育或行政處分。
4、嚴禁利用娛樂活動及其它手段進行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即嚴加查處,對當事人給予治安罰款。情節(jié)嚴重、屢教不改者送公安機關處理。
5、院內(nèi)禁止玩火、打鳥、攀折花草樹木,不聽從勸阻、損壞公物者,按有關規(guī)定處罰(未成年員工子女由家長承擔)。隨時驅(qū)逐或扣殺非本院豢養(yǎng)的一切動物。
6、嚴禁在院內(nèi)任何場所大聲喧嘩,起哄,打唿哨,擾亂公共秩序。
公共管理制度10
為了加強學校衛(wèi)生工作，提高學生健康水平，特制定本制度。學校衛(wèi)生工作的主要任務是：監(jiān)測學生健康狀況，對學生進行健康，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對傳染病學生常見病的預防和治療。
一、建立學校衛(wèi)生工作領導小組，校長主管、班主任負責，定期召開學校衛(wèi)生工作會議，指導、研究學校衛(wèi)生工作，解決學校衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的實際問題。
二、學校衛(wèi)生實行班主任崗位責任制，值周教師帶領執(zhí)勤學生每日進行衛(wèi)生巡視，做好教室與衛(wèi)生區(qū)的保潔，認真填寫衛(wèi)生檢查記錄，每周進行一次全校性的衛(wèi)生大掃除。
認真開展學校衛(wèi)生工作的檢查評比。
三、每年xxx月作為“健康教育宣傳月”，以廣播、講座、板報、主題班會形式進行宣傳教育活動，堅持每日做一次廣播體操，不斷提高學生素質(zhì)。
四、對學校學生的常見病、多發(fā)病切實防治工作，主要對近視、齲齒、沙眼、貧血和營養(yǎng)不良、肥胖的六病防治工作。
五、對學生的傳染病的防治，要積極配合防疫部門對學生做好防治工作，并做好宣傳工作，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報，采取有效措施，切斷傳播途徑。
六、中小學生每年要進行一次體格檢查，對體檢中發(fā)現(xiàn)有各種疾病的'中小學生，要下發(fā)體檢復查通知單及時進行復診和給予治療，開
展中小學生生長發(fā)育的各項指標的統(tǒng)計、分析、對比、評價等調(diào)研工作。
七、學校衛(wèi)生室要做好衛(wèi)生保健工作，要做好傷病的妥善處理，確保學生身心健康。
八、健全學校衛(wèi)生工作檔案，對衛(wèi)生工作要建檔立卷，做到系統(tǒng)化、經(jīng)�；�、規(guī)范化，并對檔案進行科學化管理。
九、附學校衛(wèi)生管理小組xxx：
組長：xxx
組員：各班級班主任
公共管理制度11
一、定義
1.公共區(qū)域：包括辦公室走道、會議室，每天由專人進行清掃;
2.個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。
二、制度內(nèi)容
1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點：
1)保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3)保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5)保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方
6)保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7)垃圾簍擺放緊靠門后并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。
2.辦公用品的衛(wèi)生管理應做到以下幾點：
1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
2)辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。
4)電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。飲食水機、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。
5)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除。
3.個人衛(wèi)生應注意以下幾點：
1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2)下班后要整理辦公桌上的.用品，擺放整齊。
3)禁止在辦公區(qū)域抽煙。
4)下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4.總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應做到以下幾點：
1)保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3)保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5)保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
6)垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。7)保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。
8)定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。
5.日常衛(wèi)生清掃工作安排
1)每天上班后，衛(wèi)生員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū)，衛(wèi)生員要必須在上班前打掃好衛(wèi)生，下班后關好門窗，電燈、飲水機等。
2)每逢國家法定節(jié)假日，應提前一天大掃除。
3)由衛(wèi)生員負責清掃總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。
公共管理制度12
1、公共場所從業(yè)人員上崗前必須進行健康檢查，領取“健康證明”和 “衛(wèi)生知識培訓證明”后方能上崗工作。
2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病，治愈前不得從事直接為顧客服務的`工作。
3、旅店業(yè)、餐廳、咖啡廳、酒吧、茶座、娛樂場所、公共浴室、理發(fā)店、美容店、游泳場（館）直接為顧客服務的從業(yè)人員每年進行一次健康檢查，其余場所從業(yè)人員每兩年進行一次健康檢查。
4、公共場所內(nèi)經(jīng)營食品的從業(yè)人員的健康檢查按《食品安全法》有關規(guī)定進行。
5、公共場所從業(yè)人員上崗前必須接受衛(wèi)生知識培訓，學習有關衛(wèi)生法律法規(guī)，基本衛(wèi)生知識和基本衛(wèi)生操作技能等，熟悉并嚴格執(zhí)行本崗位的各項衛(wèi)生操作規(guī)程和有關衛(wèi)生要求。
6、公共場所從業(yè)人員上崗后每兩年進行一次衛(wèi)生知識復訓。
7、健康檢查項目按衛(wèi)生部“預防性體檢管理辦法”進行，“健康證明”均不得涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造。
8、公共場所從業(yè)人員必須講究個人衛(wèi)生。
9、公共場所經(jīng)營單位建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，有連續(xù)二年應檢與應培訓人員、已檢與已培訓人員和已領健康證、培訓證人員名單；有衛(wèi)生監(jiān)督部門通知的不合格人員名單及其去向記錄。
公共管理制度13
第一條：為了加強我校消防工作，保障公共安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《公安部61號令》及《消防安全管理規(guī)定》，結(jié)合我校具體情況，制定本辦法。
第二條：本辦法所稱的公共場所，系指供廣大教職工、學生、家屬集中學習、生活、娛樂的下列場所：
1、室內(nèi)體育館、會議室等；
2、教學大樓、圖書館、學生實驗室以及30人以上的計算機房、多媒體教室、等；
3、校內(nèi)教職工、學生食堂、公共餐廳等；
4、其它可供教工、學生、進行集中活動的場所。
第三條：公共場所的主管部門的主要行政負責人是消防安全責任人，對所管轄的公共場所消防安全工作負責；要設立專職或兼職消防安全管理員；消防安全管理員的工作直接對本部門消防安全責任人負責。
第四條：公共場所主管部門與其他單位、部門發(fā)生借用關系時，必須明確公共場所的消防安全職責，由使用者負主要責任，主管部門負連帶責任。
第五條：負責對公共場所進行建設及裝修的單位應當將防火設計、裝修圖紙報學校及市公安消防監(jiān)督機構(gòu)進行審核，經(jīng)審核同意后方可施工。工程竣工后，必須經(jīng)學校及市公安消防監(jiān)督機構(gòu)驗收合格方可使用。
第六條：公共場所內(nèi)部裝修不得改變原有消防設施的位置，不得影響消防設施的使用。
第七條：公共場所的安全疏散通道的寬度和距離，必須符合國家有關規(guī)定；
1、消防安全通道出口處不得設置門檻，疏散門應向外開，不得采用卷簾門、轉(zhuǎn)門，吊門和側(cè)拉門，門口不得設置門簾，屏風等影響疏散的遮擋物；
2、公共場所在使用過程中，必須確保消防安全通道出口暢通無阻，嚴禁上鎖、堵塞；
3、消防安全出口，疏散通道和樓梯口必須設置符合國家標準的疏散指示標志燈；
4、公共場所必須設置應急照明燈，照明供電時間不得少于20分鐘。
第八條：公共場所的電器設備必須由具有電工資格證的.人員負責安裝和定期檢查維修，用電量不得超負荷、不得擅自改裝。
第九條：在公共場所范圍內(nèi)禁止下列行為：
1、嚴禁存放易燃易爆、有毒及其它危險物品；
2、使用期間嚴禁同時進行內(nèi)部設備檢修、施工和進行電氣焊等明火作業(yè)；
3、公共場所不得超過額定人數(shù)。
4、嚴禁個人將易燃易爆及有毒物品帶入公共場所。
第十條：各公共場所主管部門，應按規(guī)定配備消防器材（滅火器等），并保證消防設施完好有效。
第十一條：總務處是學校消防安全管理的職能部門，負有監(jiān)督、檢查、督促整改的職責，具體工作由分管責任人負責。
第十二條：違反本辦法條款的，按國家有關法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度予以處理；構(gòu)成犯罪的，由司法部門追究其刑事責任。
第十三條：本辦法自公布之日起實施。
公共管理制度14
為加強本單位的自身衛(wèi)生管理，更好地履行第一責任人的職責，保護廣大公眾身體健康。依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》及《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。
一、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，做到亮證經(jīng)營。
二、要保持環(huán)境整潔、美觀，地面無污垢和垃圾。
三、公共場所直接為顧客服務的從業(yè)人員每年按規(guī)定進行健康檢查，患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎）、活動期肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的'，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。
四、必須設有消毒間和消毒設施，所設容器要標記明顯。
五、被套、枕套(巾)、床單等臥具要一客一換，常住客床上用品至少一周一換，用后必須清洗和消毒。
六、公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
七、客房內(nèi)衛(wèi)生間的洗漱池、浴盆、座便器應每日清洗消毒。清潔洗臉池、浴盆、座便器專用的工具應三格分設，分別存放，標記明顯。
八、無衛(wèi)生間的客房，每個床位應配備有不同標記的臉盆和腳盆各一個。臉盆、腳盆和拖鞋要做到一客一換，用后必須清洗和消毒。
九、公共衛(wèi)生間要做到每日清掃、消毒，并保持無積水，無蚊蠅，無異味，無水垢、污垢。
十、要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施，并經(jīng)常檢查設施使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
十一、店內(nèi)自備水源和二次供水水質(zhì)應符合《生活飲用水衛(wèi)生標準》，二次供水蓄水池要有衛(wèi)生防護設施，符合輸水管材衛(wèi)生要求，做到定期清洗消毒。
十二、集中空調(diào)通風系統(tǒng)要達到《公共場所集中空調(diào)通風系統(tǒng)衛(wèi)生規(guī)范》要求。
公共管理制度15
第一章 總 則
第一條 為積極推動公共機構(gòu)節(jié)約能源資源，提高能源利用效率，發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱公共機構(gòu)，是指本市行政區(qū)域內(nèi)全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業(yè)單位和團體組織。
第三條 本辦法所稱節(jié)能，是指通過科學管理、技術(shù)改造、合理利用、優(yōu)化能源消費結(jié)構(gòu)等途徑，以最小的能源消耗取得最大的使用效益。
第四條 深圳市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會議是全市公共機構(gòu)節(jié)能的決策機構(gòu)，負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全市公共機構(gòu)節(jié)能工作。聯(lián)席會議下設辦公室，辦公室設在市機關事務管理局。各區(qū)要設立相應的公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會議制度，負責本區(qū)節(jié)能工作的決策、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
第五條 市機關事務管理部門在市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會議的指導下，負責市本級公共機構(gòu)節(jié)能工作的計劃、組織、實施和監(jiān)督管理。
區(qū)機關事務管理部門在市、區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會議的指導下，負責區(qū)本級公共機構(gòu)節(jié)能工作的計劃、組織、實施和監(jiān)督管理。
教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)各級主管部門在同級機關事務管理部門的指導下，開展本級系統(tǒng)內(nèi)公共機構(gòu)節(jié)能工作。
第二章 公共機構(gòu)職責
第六條 各級公共機構(gòu)負責人對本單位節(jié)能工作負責，實行目標責任制和綜合考核評價制度。
各公共機構(gòu)應建立詳細的能源消費統(tǒng)計制度，聯(lián)絡員負責將本單位的年能源消費數(shù)據(jù)報市機關事務管理局。
第七條 各級公共機構(gòu)應當實行能源管理崗位責任制和能源消費計量報告制度，實行能源消耗成本管理。指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄能源消費原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，至少每年報送一次本年度能源消費統(tǒng)計表，同時報送能源消費統(tǒng)計分析報告。
第八條 公共機構(gòu)應當采取以下具體措施，加強日常節(jié)電管理：
（一）減少空調(diào)用電。嚴格執(zhí)行國家有關空調(diào)室內(nèi)溫度控制的'規(guī)定，夏季空調(diào)溫度設置不得低于26℃。下班前半小時提前關閉空調(diào)。
�。ǘp少照明用電。辦公建筑應當充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)的設計，采用限時開啟、間隔開燈等方式改進電路控制，推廣應用智能調(diào)控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明，除重大節(jié)日或有關部門通知外，夜間不允許開燈亮化辦公區(qū)域的景觀照明。
�。ㄈp少辦公設備電耗和待機能耗。電腦等辦公設備應設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)。復印機背面排氣孔與墻面最少保持10公分距離，以利散熱。停用辦公設備1小時以上的，應關閉設備電源。每天下班時，應關閉辦公用電設備的電源插線板總開關或撥下電源插頭。網(wǎng)絡機房、食堂、開水間等部位的用電情況應進行重點監(jiān)測，實行科學管理，采取有效措施降低能源消耗。
（四）減少電梯用電。電梯系統(tǒng)應當實行智能化控制，合理設置電梯開啟的數(shù)量、樓層和時間，加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)。
第九條 公共機構(gòu)應當采取以下具體措施，加強日常節(jié)水管理：
�。ㄒ唬┕�(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，杜絕水龍頭跑冒滴漏造成的“長流水”現(xiàn)象。嚴禁使用高壓自來
水沖洗地面、設備、器具和車輛。各單位內(nèi)部綠地養(yǎng)護應根據(jù)季節(jié)和天氣變化情況，科學適時灌溉，提倡微灌、滴灌等方式。
�。ǘ┨岢兴厥�。鼓勵建立再生水回收利用系統(tǒng)和雨水收集系統(tǒng)，將雨水和城市污水、廢水作凈化處理后，成為達到國家標準的“中水”，并進行回用，減少用水量。
第十條 公共機構(gòu)應當采取以下具體措施，加強公務車輛節(jié)油管理：
�。ㄒ唬⿲嵭芯幹乒芾�。嚴格控制公務車輛保有數(shù)量，按規(guī)定標準配備用車，新購公務用車優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型和清潔能源型汽車。嚴格控制高油耗公務車輛的購置。
�。ǘ┩菩幸卉囈豢ㄖ贫�。公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、�？▽Ｓ玫闹悄躀C卡加油制度。嚴格執(zhí)行公務車輛百公里耗油分類控制標準，推行單車能耗核算制度，定期核定行駛里程、用油額度、運行費用支出。
�。ㄈ┮�(guī)范駕駛。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少公務車輛部件非正常損耗，降低公務車輛維修費用支出。合理安排公務車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少公務車輛空駛里程。禁止非公用途使用車輛，嚴格執(zhí)行公務車節(jié)假日封存停駛制度。
�。ㄋ模┩七M公務車服務社會化。加快機關班車、接待用車和公務車使用制度改革，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
第十一條 公共機構(gòu)應當定期開展節(jié)能宣傳活動和崗位培訓，增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。
第十二條 市政府采購部門應當會同有關部門，建立和完善以國家節(jié)能清單所列節(jié)能產(chǎn)品、設備為主的政府集中采購名錄庫，優(yōu)先采購以再生材料生產(chǎn)的產(chǎn)品和通過環(huán)境標志認證的產(chǎn)品。
第十三條 為公共機構(gòu)服務的物業(yè)公司，每年應當明確提出具體節(jié)能管理目標、要求和措施，并由業(yè)主單位進行監(jiān)督。
第三章 監(jiān)管部門職責
第十四條 市機關事務管理部門應當會同同級有關部門，按照管理權(quán)限，根據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機構(gòu)能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額；市、區(qū)財政部門應當根據(jù)能源消耗定額制定能源消耗支出標準。
第十五條 市、區(qū)機關事務管理部門應當會同有關部門，定期對重點用能單位進行能源審計，并根據(jù)審計結(jié)果制定相應的節(jié)能改造措施和計劃。建筑能源審計數(shù)據(jù)可從我市國家機關辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能監(jiān)管平臺中采集。
能源審計內(nèi)容包括公共機構(gòu)節(jié)能負責人和節(jié)能崗位落實情況，年度節(jié)能目標和實施方案的制定、落實情況，能源消費計量、監(jiān)測和統(tǒng)計情況，能耗定額完成情況，節(jié)能改造情況，公車配備和使用情況。
第十六條 市機關事務管理部門和市住房建設部門應當共同承擔全市公共機構(gòu)既有建筑節(jié)能改造和能耗監(jiān)測任務，明確投資收益分析和節(jié)能指標，并組織實施。
第十七條 在適當范圍內(nèi)，逐步開展合同能源管理工作，鼓勵公共機構(gòu)利用合同能源管理的方式進行節(jié)能改造，鼓勵專業(yè)節(jié)能服務機構(gòu)和企業(yè)參與政府機關的合同能源管理。第十八條 市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會議辦公室負責制定全市公共機構(gòu)節(jié)能工作目標考核的具體辦法，組織、協(xié)調(diào)公共機構(gòu)節(jié)能的各項監(jiān)督、檢查、考評和公示工作，并納入全市單位GDP能耗考核體系。
第十九條 市機關事務管理部門會同財政、發(fā)展改革、住房建設、水務、交通等相關部門對公共機構(gòu)節(jié)電、節(jié)水及公務用車節(jié)油情況進行檢查，并對檢查不合格單位予以通報批評。第二十條 公共機構(gòu)年終節(jié)能考核采取單位自查、現(xiàn)場核查、專項檢查、跟蹤檢查、書面調(diào)查和重點抽查等方式進行。
具體程序是：
�。ㄒ唬┳圆樯陥螅焊鲉挝幌刃心杲K自查，根據(jù)節(jié)能目標完成情況作出書面說明。
（二）考核評議：由市機關事務管理部門會同相關部門組成公共機構(gòu)節(jié)能考核小組，采取聽取匯報、實地調(diào)查、查閱相關資料、分項打分等方法，對年度節(jié)能工作指標完成情況進行量化考核，形成初步考核意見。
�。ㄈ﹨R總上報：由考核小組匯總初步考核意見，并將考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，向市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會議報告。
�。ㄋ模┆剟钐幜P：市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會議根據(jù)考核情況，核定各單位考核結(jié)果，并提出獎懲意見，報市政府批準。
第二十一條 節(jié)能考評結(jié)果經(jīng)報請市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會議同意后，應當予以公示或通報。
對涉及重要工作機密或不宜公示結(jié)果的單位，可由本單位向市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會議申報予以免除公示或通報。
第二十二條 公共機構(gòu)對考核結(jié)果公示有異議的，可以在公示發(fā)布后10個工作日內(nèi)向市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會議辦公室提出，受理部門應當在15個工作日內(nèi)做出答復。公示信息出現(xiàn)錯誤的，經(jīng)市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會議辦公室核證后，在公示或通報媒體上進行更正。
第二十三條 市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會議辦公室應當設立節(jié)能舉報電話并向社會公布，接受社會公眾對浪費能源行為的舉報和投訴，并在接到舉報和投訴后15個工作日內(nèi)組織處理，將處理情況及時向舉報人和投訴人反饋。
第四章 獎勵與處罰
第二十四條 對自愿實施節(jié)能改造的公共機構(gòu)，改造項目可按有關規(guī)定予以資助。第二十五條 公共機構(gòu)完成節(jié)能改造項目且正常運行一年后，項目年節(jié)約經(jīng)費（財政資金安排部分）可作為獎勵資金按每年20%的比例、連續(xù)3年返還給被改造單位，用于該單位節(jié)能減排相關支出。獎勵資金由各單位在申請下一年度預算時一同申報，并在下一年度預算中作為該單位節(jié)能減排專項資金支出。
第二十六條 對采用合同能源管理模式進行節(jié)能改造的公共機構(gòu)，可按有關規(guī)定予以獎勵。
第二十七條 對阻礙節(jié)能檢查、未按時報送能耗數(shù)據(jù)、提供虛假數(shù)據(jù)的公共機構(gòu)，按《公共機構(gòu)節(jié)能條例》第三十七條予以處罰。
第二十八條 年度考核被確定為節(jié)能不合格的單位，由市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會議辦公室予以通報批評，并下達節(jié)能整改意見書，限期整改；對逾期未改正的，依法追究行政責任，并由市財政部門按當年全市節(jié)能規(guī)劃目標相應減少該單位下一年度的能耗核撥財政資金。
第五章 附 則
第二十九條 本辦法自文件下發(fā)之日起施行。
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