總設(shè)計崗位職責13篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的總設(shè)計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

總設(shè)計崗位職責1

　　崗位職責

　　1.主持整車、中期改款造型開發(fā)工作,負責造型方向制定、造型方案質(zhì)量評審、方案篩選工作。

　　2.對cas數(shù)據(jù)質(zhì)量、美學品質(zhì)進行把控指導。

　　3.對油泥模型、rp件品質(zhì)進行把控,指導油泥模型調(diào)型工作。

　　4.負責工程化、量產(chǎn)化階段的oil重點、難點問題攻關(guān)工作。

　　5.負責造型趨勢分析研究工作。

　　6.負責設(shè)計師人才能力提升、培養(yǎng)工作。

　　任職要求

　　1.在汽車造型領(lǐng)域工作10年以上,有豐富的整車造型設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,有暢銷產(chǎn)品的業(yè)績,有在主機廠的工作經(jīng)驗,最好有外企或合資企業(yè)的經(jīng)歷。

　　2..美術(shù)功底深厚,擅長手繪及ps技能。

　　3.具備開闊的視野及前瞻的`設(shè)計眼光。

　　4.具備整車正向造型設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)造型團隊完成造型設(shè)計開發(fā)工作。

　　5.具備完備的汽車工程工藝知識,能夠指導量產(chǎn)化開發(fā)。

總設(shè)計崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責公司項目的規(guī)劃和建筑設(shè)計審核工作;

　　2、負責與設(shè)計單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設(shè)計意圖在設(shè)計各階段的完整貫徹和表現(xiàn);

　　3、主持項目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議,審查工程建設(shè)各階段的`總平面設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、建筑設(shè)計等施工圖紙,確保科學合理;

　　4、負責施工過程中的專項技術(shù)管理;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計特點,進行日常監(jiān)督、指導等工作。

　　任職資格

　　1、建筑學專業(yè),本科以上學歷;

　　2、10年以上大型設(shè)計院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,并擔任過高級職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、方案與施工圖經(jīng)驗豐富,能主持大型設(shè)計項目,設(shè)計管理經(jīng)驗強;

　　4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;

　　5、具備高級以上職稱或注冊建筑師優(yōu)先考慮。

總設(shè)計崗位職責3

　　1、獨立完成大宅設(shè)計方案及后期施工跟蹤;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;

　　4、負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

　　5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

　　7、做好與其他部門、項目的.協(xié)調(diào)工作;

總設(shè)計崗位職責4

　　1、 負責中部集團所屬項目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。

　　2、 負責中部集團所屬項目的'產(chǎn)品定位與整體設(shè)計管控。

　　3、 協(xié)同華僑城集團創(chuàng)新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。

　　4、 負責組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。

　　5、 負責建立華僑城中部集團策劃與設(shè)計管理體系的各項制度與流程。

　　6、 負責建立華僑城中部集團住宅產(chǎn)品標準化體系。

　　7、 負責華僑城中部集團所屬項目的產(chǎn)品巡檢與反饋。

　　8、 負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。

　　9、 負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設(shè)計工作初評。

總設(shè)計崗位職責5

　　1、正規(guī)環(huán)境導視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、環(huán)藝景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷;5年以上在標識設(shè)計或制作行業(yè)經(jīng)驗,至少3年設(shè)計總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;年齡30-45歲;

　　2、熟練運用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;

　　3、有較強的建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解能力;

　　4、有良好的'溝通能力及領(lǐng)導力,有較強的團隊合作意識;

　　5、有較強的理性思考和學習能力;

　　6、具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長期、友好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系案例的優(yōu)先;

　　7、具備較好的設(shè)計團隊的領(lǐng)導、管理、協(xié)調(diào)能力;

　　8、樂于承受壓力和接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;

總設(shè)計崗位職責6

　　（1）參與各階段的設(shè)計任務(wù)書的制定工作；

　�。�2）組織項目的設(shè)計工作，與設(shè)計單位共同確定項目的建筑方案，加強成本控制，參與設(shè)計方案的.討論工作；

　　（3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設(shè)計單位，負責與設(shè)計院專業(yè)工程師的技術(shù)對接工作；

　�。�4）監(jiān)督設(shè)計進展程度，并對設(shè)計效果進行跟蹤反饋和修正；

　�。�5）保證設(shè)計方案的時間質(zhì)量以及向施工圖的轉(zhuǎn)化；

　�。�6）組織召開各階段設(shè)計專業(yè)協(xié)調(diào)會議；

　�。�7）在竣工結(jié)算階段負責設(shè)計合同的評審工作；

　　（8）負責提供相關(guān)資料給相關(guān)部門進行立項、報批、報建等工作；

　�。�9）參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作；

　�。�10）負責對平面圖的復核工作；

　�。�11）參與項目建筑材料的選材，配合招投標工作，編制招標文件的技術(shù)要求部分，參與技術(shù)部分的評標工作；

　　（12）負責施工現(xiàn)場的設(shè)計變更及補充設(shè)計；

　　（13）參與設(shè)計后評估工作；

　�。�14）及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

總設(shè)計崗位職責7

　　職責描述：

　　1、參與制定、優(yōu)化結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)開發(fā)流程和標準并推廣執(zhí)行；

　　2、擔任新員工導師，負責結(jié)構(gòu)設(shè)計團隊的培養(yǎng)和能力提升；

　　3、擔任評審專家，為項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計方案把關(guān)；

　　4、擔任關(guān)鍵項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計負責人，引導技術(shù)攻關(guān)。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學歷，機械、機電或機械工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備10年以上機械與傳動設(shè)計經(jīng)驗，精通各類傳動方式，并具備各類傳動設(shè)計經(jīng)驗；

　　3、具備6年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，精通非標產(chǎn)品開發(fā)流程，獨立承擔過完整非標產(chǎn)品開發(fā)工作，具備較強的.技術(shù)審核能力；

　　4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝；

　　5、具備較強的圖紙繪制能力，能夠熟練使用各類結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件；

　　6、具備力學仿真和力學仿真能力和經(jīng)驗；

　　7、熟悉各類相關(guān)國家標準與行業(yè)內(nèi)標準，具備標準化設(shè)計概念，有較強成本控制意識；

　　8、具備5年以上20人以上機械設(shè)計團隊管理經(jīng)驗。

總設(shè)計崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、設(shè)計師團隊建設(shè)、培訓;

　　2、設(shè)計部日常事務(wù)管理;通過精細化客戶管理,完成總經(jīng)理分配的公司運營指標,達成各項經(jīng)營指標;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、了解市場競爭對手信息。

　　4、熟悉室內(nèi)裝飾設(shè)計流程,具備較高的設(shè)計能力和審核圖紙能力,并對設(shè)計圖紙的質(zhì)量負總責;

　　5、協(xié)調(diào)設(shè)計師與公司內(nèi)部資源,促成合同簽訂;

　　6、負責公司項目設(shè)計團隊建設(shè)和日常工作管理;

　　任職要求:

　　1、五年以上裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗,其中一年以上設(shè)計團隊管理經(jīng)驗;

　　2、良好的.市場分析能力。

總設(shè)計崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計管理計劃;

　　2、對各專業(yè)設(shè)計進行過程協(xié)調(diào)管理;

　　3、對方案階段成果質(zhì)量進行控制;

　　4、對接方案設(shè)計單位,控制設(shè)計關(guān)鍵節(jié)點;

　　5、對接項目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;

　　6、編制梳理設(shè)計管理制度、流程;

　　7、編制設(shè)計各階段任務(wù)書;

　　8、參與產(chǎn)品設(shè)計標準、可行性研究;

　　9、其他領(lǐng)導交辦工作;

　　任職要求:

　　1、建筑學相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗;

　　2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實,精通設(shè)計規(guī)范;

　　3、能夠主持和掌控大型項目設(shè)計;

　　4、有主持大型項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、具有出色的'分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的責任感;

　　6、具有良好的溝通能力、匯報能力以及項目管理能力;

　　7、有知名地產(chǎn)前50強工作經(jīng)驗;

總設(shè)計崗位職責10

　　職責描述:

　　1、具有較強的工程結(jié)構(gòu)方案設(shè)計，工程建設(shè)技術(shù)支持，復雜工程結(jié)構(gòu)問題的分析與解決能力;

　　2、工程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)技術(shù)標準體系的優(yōu)化及推行;

　　3、建筑結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新做法的'研究和推動落地;

　　4、各項目技術(shù)支持和現(xiàn)場問題解決協(xié)助;

　　5、從結(jié)構(gòu)專業(yè)角度進行設(shè)計方案優(yōu)化和成本節(jié)約。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè);

　　2、15年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)專業(yè)各級設(shè)計規(guī)范和法規(guī)，熟悉材料市場價格，有豐富的工程管理經(jīng)驗;

　　3、具備一定的行業(yè)資源。

總設(shè)計崗位職責11

　　1、 全日制本科及以上學歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學畢業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。

　　3、了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。

　　4、性格隨和穩(wěn)重、工作細致踏實,具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。

　　5、有高端住宅或大型文旅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

總設(shè)計崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、會議安排、協(xié)調(diào)與會場支持;

　　2、協(xié)助總設(shè)計師與客戶郵件往來及溝通聯(lián)系;

　　3、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格:

　　1、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,有較強的責任心,良好的`個人綜合素質(zhì);

　　2、公關(guān)、秘書、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力,具有很強執(zhí)行能力;

　　4、良好的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,為人誠實可靠,品行端正;

　　5、熟練使用辦公軟件。

總設(shè)計崗位職責13

　　1、充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設(shè)計理念等;

　　2、與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并處理項目中有關(guān)設(shè)計的`任何問題。

　　3、主持設(shè)計部的全部工作,合理分配項目設(shè)計小組的各成員工作;

　　4、負責設(shè)計部項目的組織實施,控制項目進度及項目質(zhì)量。

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