酒店業(yè)務主管的崗位職責(9篇)
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的酒店業(yè)務主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店業(yè)務主管的崗位職責1
1、市場和行業(yè)信息收集：定期對市場和行業(yè)環(huán)境進行信息收集與分析，及時調整營銷策略和計劃，
2、 銷售目標實現：整合公司各種資源，達成銷售目標；
3、收集客戶信息并轉成準客戶信息，定期拜訪客戶，了解客戶需求，不斷開發(fā)新客戶，以擴大市場份額；
4、帶領業(yè)務員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業(yè)務人員業(yè)務能力。
5、做好重點客戶的維護與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客戶的.滿意度；
酒店業(yè)務主管的崗位職責2
1、開發(fā)小區(qū)客戶，整理有意向的客戶信息，完成客戶跟蹤與溝通，進行產品銷售；
2、開發(fā)物業(yè)合作，針對某一樓盤客戶，進行定點開發(fā)；
3、開發(fā)渠道合作，與裝修公司、整裝公司等進行異業(yè)合作；
4、完成部門下達的'個人業(yè)績目標；
5、配合公司的宣傳政策，提升品牌知名度，提高客戶滿意度；
酒店業(yè)務主管的崗位職責3
1、針對區(qū)域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;
2、負責區(qū)域市場銷售工作，完成銷售目標;
3、及時回收貨款，清收問題賬款;
4、針對區(qū)域，協(xié)助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;
5、組織區(qū)域市場會議，進行市場推廣。
酒店業(yè)務主管的崗位職責4
1.主要做會員店的管理與業(yè)務洽談。
2.建立完善客戶檔案；
3.做好銷售統(tǒng)計；
4.收集市場信息，為業(yè)務開發(fā)新客戶做相關準備工作；
5. 保持同公司各類客戶的密切聯系，并建立長期穩(wěn)定的良好合作關系；
酒店業(yè)務主管的'崗位職責5
職責：
1、負責公司產品在廣東省區(qū)域內銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求：
1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰(zhàn)高薪的'優(yōu)先錄取;
2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監(jiān)控業(yè)務者優(yōu)先。
酒店業(yè)務主管的崗位職責6
1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等，并在所管轄區(qū)域內的執(zhí)行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的順利達成;
2、負責開展現代渠道商業(yè)經營，提高市場份額和市場表現，實現合理利潤;
3、負責執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)范的.價格體系，維護現代銷售渠道與傳統(tǒng)銷售渠道之間銷售秩序良性發(fā)展，避免沖貨現象的發(fā)生，并針對沖貨問題按公司要求及時處理;
4、執(zhí)行現代渠道大區(qū)和省區(qū)市場管理規(guī)范，確保市場表現符合公司要求
酒店業(yè)務主管的崗位職責7
職責：
1、通過公司的系統(tǒng)的`培訓，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務流程和銷售技能;
2、根據公司提供的客戶資源，負責客戶的開拓、維護和管理;
3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關系，最終達成業(yè)績目標;
4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;
5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;
6、完成上級領導交辦的其它事件。
任職要求：
1、基本：2428歲，兩年以上團隊管理工作經驗，大專以上學歷(特別優(yōu)秀者適當放寬)，男女與專業(yè)不限;
2、素質：注重修養(yǎng)，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我;
3、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執(zhí)行力。
酒店業(yè)務主管的崗位職責8
職責：
1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍;
2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執(zhí)行;
3、負責帶領銷售團隊，開拓市場，實現銷售目標。
崗位要求：
1、2年以上相關工作經驗，市場營銷、廣告等相關專業(yè);
2、具有較強的`創(chuàng)意能力、團隊管理能力，有成功項目經驗者優(yōu)先;
3、性格開朗，責任心強，具有較好的團隊合作精神和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。
酒店業(yè)務主管的崗位職責9
職責：
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務商業(yè)模式分析，業(yè)務規(guī)劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。
2、梳理每個新增業(yè)務的詳細需求，撰寫業(yè)務大綱、業(yè)務流程圖、業(yè)務需求點等，形成可與產品經理溝通的完整的業(yè)務文檔;
3、把握當前產品業(yè)務迭代及業(yè)務滾動發(fā)展方向。
4、熟悉通信運營商領域和互聯網行業(yè)，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;
5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業(yè)務規(guī)劃、分析及設計，對重點項目業(yè)務進行重點跟進;
6、對零售及渠道有較深認識，了解相關的平臺能力，能提出信息化能力建議;
7、主導項目向產品的`孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的。
任職要求：
1、 大學�？埔陨蠈W歷，至少5年以上互聯網從業(yè)工作經驗，3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。
2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務需求，并能牽引客戶;
3、有業(yè)務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業(yè)務和水平提升;
4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。
5、 具有運營商相關工作經驗者優(yōu)先。
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