生產(chǎn)辦公室崗位職責(7篇)
在當今社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)辦公室崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)辦公室崗位職責1
1、負責礦區(qū)域內(nèi)二十四小時發(fā)貨車輛調(diào)度指揮疏導值班工作并完成班日煤產(chǎn)品外運安全等方面的協(xié)調(diào)平任務。
2、掌握每天產(chǎn)品發(fā)貨計劃的執(zhí)行情況并根據(jù)當天發(fā)貨任務完成情況配合發(fā)貨部門疏通進、出煤場車輛秩序。確保發(fā)貨計劃任務的完成，為發(fā)貨工作做好保障。
3、負責離進場車輛排隊秩序的維護及進出主干道的協(xié)調(diào)疏通，發(fā)現(xiàn)交通擁堵時及時指揮疏導，保證進出礦區(qū)道路暢通。
4、負責煤場及生活區(qū)域的安全及防火工作，定期巡視管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，確保礦區(qū)的`安全。
5、負責外運車輛安全的調(diào)度工作，發(fā)現(xiàn)或接到車輛事故報告，應冷靜應對，調(diào)動一切力量，積極組織搶救工作。并按規(guī)定上報通知有關(guān)部門，全力以赴減少損失。
6、熟悉掌握礦區(qū)天氣季節(jié)變化對車輛運輸?shù)挠绊懀鶕?jù)不同季節(jié)提前做好應對措施和應急預案，保證發(fā)貨工作安全順利的連續(xù)性。
7、負責公司、礦區(qū)的指示、指令的傳達和各類文件的送達簽發(fā)工作，使各項工作要求及時上傳下達。負責礦區(qū)各類會議的通知、組織工作。
8、做好工作日志和交接班手續(xù)，交清當班裝車發(fā)貨任務及道路秩序狀況和下一班發(fā)貨任務及預計可能出現(xiàn)的問題，填寫好交班注意事項，交清各項工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
生產(chǎn)辦公室崗位職責2
1、貫徹落實hse相關(guān)法律、法規(guī)、標準，制定本業(yè)務范圍內(nèi)的.規(guī)章制度。
2、負責生產(chǎn)辦公室的全面管理工作，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”和“五同時”原則，在組織生產(chǎn)運行時，落實安全生產(chǎn)措施。
3、全面掌握油氣集輸總廠生產(chǎn)動態(tài)，抓好日常生產(chǎn)運行，及時準確抓好天然氣生產(chǎn)及油氣儲運管理。
4、掌握總廠生產(chǎn)運行及生產(chǎn)信息，及時處理生產(chǎn)中的難題，確保油氣集輸安全、高效，長周期經(jīng)濟運行。
5、全面掌握油氣集輸各專業(yè)技術(shù)，做到指揮生產(chǎn)準確無誤。
6、抓好油氣站庫管理及輸油、輸氣管理，全面完成不同時期的生產(chǎn)任務并確保安全生產(chǎn)。
7、負責組織生產(chǎn)會、檢修方案、搶修方案的審定工作及各項措施落實，確保生產(chǎn)任務完成、搶修安全。
8、負責全總廠生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，及時協(xié)調(diào)各科室及單位完成各項生產(chǎn)任務，確保各項生產(chǎn)管理工作順利完成。
生產(chǎn)辦公室崗位職責3
1、負責小車班業(yè)務管理工作，安排好小車班日常工作各項事宜。
2、負責車輛技術(shù)管理工作，經(jīng)常檢查測試車輛性能，確保車輛運行安全、可靠。
3、負責按標準擬定車輛日常維修保養(yǎng)計劃，對需要維修保養(yǎng)的車輛及時核查并上報。
4、負責核查車輛月行駛里程、車輛油耗，對每輛車的各項費用分別進行統(tǒng)計分析和核算。
5、負責及時辦理車輛年度保險和稅費繳納，按時交納車輛的.各項管理規(guī)費。
6、負責車輛年檢工作，對需要年檢的車輛及時上報，并做好車輛年檢。
7、負責對違章機動車情況進行調(diào)查，協(xié)調(diào)解決相關(guān)交通事宜。
8、負責司機班駕駛員安全教育和技術(shù)培訓工作。
9、負責司機班各項基礎性管理和綜合性事務工作，自覺遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
生產(chǎn)辦公室崗位職責4
1、全面掌握總廠原油生產(chǎn)動態(tài)，抓好日常生產(chǎn)運行，及時準確抓好油氣儲運管理，全面完成總廠油路各項生產(chǎn)任務。
2、做好總廠調(diào)度的日常管理工作，嚴格執(zhí)行并制定調(diào)度令，保證安全生產(chǎn)。
3、抓好原油站庫管理及輸油優(yōu)化生產(chǎn)，全面完成不同時期的生產(chǎn)任務并確保安全生產(chǎn)。
4、負責組織原油搶修方案的審定工作及各項措施落實，確保生產(chǎn)任務完成、搶修安全。
5、協(xié)調(diào)配合做好油路系統(tǒng)的`檢修工作，保證原油正常外輸。
6、負責全總廠原油生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，及時協(xié)調(diào)各科室及單位完成各項生產(chǎn)任務，確保各項生產(chǎn)管理工作順利完成。
生產(chǎn)辦公室崗位職責5
職責描述：
1、對試生產(chǎn)和批產(chǎn)之后所需的工藝進行維護、方案審核、效果跟蹤。
2、制造技術(shù)更改管理，對更改進行評估，并對有效更改負責在生產(chǎn)過程的落實。
3、設備管理，對設備組織檢查和評審、制定保養(yǎng)維護計劃，對故障設備維修提供技術(shù)支持。
4、車間自制件的`物流規(guī)劃與管理，提高物流效率，降低運行成本。
5、體系與標準建設，協(xié)調(diào)制造各工廠開展體系工作，并組織制定、落實提升措施。
6、能源管理；節(jié)能項目推進，能源數(shù)據(jù)監(jiān)控和匯總。
7、展車等特殊車輛的制造
職位要求：
1、本科及以上學歷，汽車相關(guān)專業(yè)，十年以上整車工藝及設備相關(guān)經(jīng)驗。
2、掌握生產(chǎn)工藝，精通設備管理，熟悉整車制造體系和標準。
3、較強的創(chuàng)新意識，良好的組織與協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)辦公室崗位職責6
直接上屬：綜合辦公室主任
崗位職責：
�、佘囕v的修理
1、對車輛修理項目的配件、耗材實施確認、監(jiān)管使用并對修理過程實施全程監(jiān)督；以及車輛定期保養(yǎng)實施確認、監(jiān)管。
2、車輛定期維護項目的內(nèi)容：車輛每半年一次維護（強制保養(yǎng)）、每兩月的機油更換，每月的黃油潤滑。
�、谲囕v的檢查
定期、不定期的對如下項目進行檢查：車輛的傳動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、輪胎、柜腳鎖、車容車貌，以及隨車的安全備品。檢查車輛的適載性能。車輛檢查工作的落實：有問題馬上處理。問題嚴重、處理不了時，請示公司領(lǐng)導或停車處理，直至問題解決，符合出車條件為止。并且，在全公司內(nèi)通報批評責任人，追究相關(guān)責任人的責任。建立車輛維修、保養(yǎng)檔案。
�、圮囕v的急救及事故處理
當車輛在運輸工作中發(fā)生故障時，必須第一時間了解情況（嚴重的向上級通報、請示），組織車輛救援。
車輛救援的`過程中，必須遵循保障運輸任務的完成、節(jié)約成本的原則。
發(fā)生一般交通事故，通知上級領(lǐng)導后及時趕到事故現(xiàn)場進行事故處
理，并隨時向公司領(lǐng)導匯報處理結(jié)果。
�、芘浜掀渌块T的工作
配合內(nèi)勤開展各項工作，做好車輛年審前的車輛修理工作，協(xié)調(diào)調(diào)度與司機間關(guān)系。協(xié)助調(diào)度派單，保障車輛合理、正常運行。
�、菝吭碌母黜棃蟊�
每月5日前將上月修理費用報表，及時上報直接領(lǐng)導及財務部。
每月5日前整理上月的修理、安全檢查等工作的資料，制表入檔。
每月5日前核算車輛油耗，做好司機上月的工資報表。
�、拗朴嗆囮爟�(nèi)部管理方案
1、做柜行車路線的劃定、行車監(jiān)控（GPS）及公里數(shù)的核定。
2、嚴把路橋費審核關(guān)以及駕駛員作業(yè)過程中特殊費用的審批。
3、車輛出勤情況的統(tǒng)計、監(jiān)控及協(xié)助調(diào)配。
二、駕駛員管理
加強駕駛員的管理，有以下工作內(nèi)容：日常工作管理，績效考核，招聘解雇，車輛、證件、工具等交接工作。組織學習、培訓，與駕駛員的溝通，定期總結(jié)。
�、偃粘９ぷ鞴芾恚簠f(xié)調(diào)、處理司機日常工作中的問題。確認需駕駛員承擔的相關(guān)費用并負責追收跟蹤，若因車隊長跟蹤不利而出現(xiàn)費用漏收，責任由車隊長負責。
�、诳冃Э己耍核緳C工作中的各項表現(xiàn)，工作完成的情況，作出考評
并作詳細記錄。
對有違反公司管理要求的，依照制度進行處罰，有表現(xiàn)突出的公開表揚，或上報公司給予獎勵。
�、壅衅附夤停航�(jīng)考核表現(xiàn)差的司機上報上級領(lǐng)導后及時辭退并做好善后交接工作，同時嚴把司機入口關(guān)，對新司機進行安全培訓，專門進行跟蹤引導。
�、芙M織學習、培訓
每月分批、分期組織駕駛員進行安全學習、培訓。
學習的內(nèi)容：
①通報司機前段時間在行駛中存在的問題，并指導改進；
�、诳偨Y(jié)事故經(jīng)驗教訓，學習在媒介上獲得的交通安全案例。
培訓的內(nèi)容：
學習車輛的維修、養(yǎng)護常識；
安全教育的培訓，做到安全不離口；
培訓標準的客戶服務規(guī)范；
培訓節(jié)約成本的有關(guān)技能；
培訓司機與其工作鏈之間的協(xié)作技能，宣傳全員參與團隊建設的精神
總結(jié)大家的工作經(jīng)驗，并進行表揚和批評。
⑤經(jīng)常與司機溝通：在溝通中掌握有價值信息，并適時進行管理方法的調(diào)整。
三、接受并完成部門主管臨時安排的其它工作。
生產(chǎn)辦公室崗位職責7
1、在公司安委會的領(lǐng)導下，推動公司的安全管理工作，認真貫徹國家勞動保護方針、政策、法規(guī)及上級領(lǐng)導有關(guān)指示。
2、積極組織開展多種形式的安全教育，調(diào)換工種人員教育，特種作業(yè)人員的'技術(shù)教育，搞好宣傳。
3、加強安全隊伍建設，不斷提高管理水平，實現(xiàn)標準化，規(guī)范化，正�；�
4、有計劃的組織安全管理人員和安全監(jiān)督員進行業(yè)務學習，提高安全管理水平。
5、定期召開各種安全會議。
6、定期討論安全設施情況研究改進措施，做到天天講安全，周總結(jié)，月評比，把安全生產(chǎn)落實到班組段和負責任。
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