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銷售任職要求及崗位職責(zé)

時間:2024-06-25 20:10:41 銷售 我要投稿

銷售任職要求及崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家收集的銷售任職要求及崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

銷售任職要求及崗位職責(zé)

銷售任職要求及崗位職責(zé)1

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

  2、積極完成公司規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

  4、對客戶在銷售和與公司合作過程中出現(xiàn)的.問題、積極協(xié)調(diào)和向公司反映,并幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或負(fù)責(zé)人妥善解決。

  5、收集一線市場競爭信息和客戶實(shí)際銷售狀況及客戶的意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

  6、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。

  7、做到以公司利益為重,不索取回扣,不私自接受饋贈財物,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

  8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

  9、配合公司其他相關(guān)部門、人員辦好市場相關(guān)服務(wù)工作。

銷售任職要求及崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)了解渠道各項業(yè)務(wù)開展情況,整理業(yè)務(wù)推廣,受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。

  2、每周一次對經(jīng)銷商進(jìn)行經(jīng)營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。

  3、加強(qiáng)對經(jīng)銷商貨物供應(yīng)的管理,保證貨物及時送到,杜絕產(chǎn)品供應(yīng)不及時的現(xiàn)象發(fā)生。

  4、加強(qiáng)對經(jīng)銷商訂貨管理,對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。

  5、負(fù)責(zé)公司對經(jīng)銷商下達(dá)的`各類營銷活動,貫徹落實(shí),知道并催促渠道完成公司指標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手,網(wǎng)點(diǎn)競爭信息,形成報告上報公司。

  7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)其對公司的理念,價值觀的認(rèn)同。

  8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案,并組織執(zhí)行。

  9、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。

  10、做好產(chǎn)品銷售回款工作。

  11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷售任職要求及崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)展線上銷售平臺進(jìn)行產(chǎn)品的線上銷售。

  2、負(fù)責(zé)線上銷售平臺的銷售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。

  3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉(zhuǎn)化率,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)提高平臺會員的.注冊量,并提高會員活躍度及粘度。

  5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

  6、不定期進(jìn)行市場調(diào)研和用戶需求分析,客戶回訪。

  7、負(fù)責(zé)提高平臺的各項運(yùn)營指標(biāo),提升平臺自身價值,并通過定期對數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),提出并制定平臺改善或提升策略。

  任職資格:

  1、具有一年以上線上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

  1、專科及以上學(xué)歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品端正,對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣,并對電子商務(wù)充滿熱情。

  2、良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力,主動性高,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。

  3、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程,熟悉銷售管理、渠道建設(shè)、營銷策劃等,有上述平臺之一運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  4、具備良好的對外溝通能力和團(tuán)隊合作能力,有良好的抗壓能力。

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  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家收集的銷售任職要求及崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

銷售任職要求及崗位職責(zé)

銷售任職要求及崗位職責(zé)1

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

  2、積極完成公司規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

  4、對客戶在銷售和與公司合作過程中出現(xiàn)的.問題、積極協(xié)調(diào)和向公司反映,并幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或負(fù)責(zé)人妥善解決。

  5、收集一線市場競爭信息和客戶實(shí)際銷售狀況及客戶的意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

  6、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。

  7、做到以公司利益為重,不索取回扣,不私自接受饋贈財物,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

  8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

  9、配合公司其他相關(guān)部門、人員辦好市場相關(guān)服務(wù)工作。

銷售任職要求及崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)了解渠道各項業(yè)務(wù)開展情況,整理業(yè)務(wù)推廣,受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。

  2、每周一次對經(jīng)銷商進(jìn)行經(jīng)營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。

  3、加強(qiáng)對經(jīng)銷商貨物供應(yīng)的管理,保證貨物及時送到,杜絕產(chǎn)品供應(yīng)不及時的現(xiàn)象發(fā)生。

  4、加強(qiáng)對經(jīng)銷商訂貨管理,對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。

  5、負(fù)責(zé)公司對經(jīng)銷商下達(dá)的`各類營銷活動,貫徹落實(shí),知道并催促渠道完成公司指標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手,網(wǎng)點(diǎn)競爭信息,形成報告上報公司。

  7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)其對公司的理念,價值觀的認(rèn)同。

  8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案,并組織執(zhí)行。

  9、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。

  10、做好產(chǎn)品銷售回款工作。

  11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷售任職要求及崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)展線上銷售平臺進(jìn)行產(chǎn)品的線上銷售。

  2、負(fù)責(zé)線上銷售平臺的銷售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。

  3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉(zhuǎn)化率,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)提高平臺會員的.注冊量,并提高會員活躍度及粘度。

  5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

  6、不定期進(jìn)行市場調(diào)研和用戶需求分析,客戶回訪。

  7、負(fù)責(zé)提高平臺的各項運(yùn)營指標(biāo),提升平臺自身價值,并通過定期對數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),提出并制定平臺改善或提升策略。

  任職資格:

  1、具有一年以上線上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

  1、專科及以上學(xué)歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品端正,對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣,并對電子商務(wù)充滿熱情。

  2、良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力,主動性高,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。

  3、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程,熟悉銷售管理、渠道建設(shè)、營銷策劃等,有上述平臺之一運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  4、具備良好的對外溝通能力和團(tuán)隊合作能力,有良好的抗壓能力。