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建筑監(jiān)理生涯規(guī)劃

時(shí)間:2023-03-28 08:48:42 建筑/建材/工程/家居 我要投稿
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建筑監(jiān)理生涯規(guī)劃

  明確了人生目標(biāo),給自己一個(gè)合理、科學(xué)的人生定位,為了目標(biāo)而不懈努力而奮斗,才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,才能成就自己輝煌而精彩的人生。目標(biāo)不是現(xiàn)實(shí),而是未來(lái),要成就目標(biāo),永遠(yuǎn)堅(jiān)信努力成就未來(lái),規(guī)劃意味著人生目標(biāo),永遠(yuǎn)的追求,通過(guò)規(guī)劃可以更好的認(rèn)識(shí)自我,了解自我。把握機(jī)遇人生的發(fā)展方向,給自己一個(gè)科學(xué)的人生定位,諸如學(xué)習(xí)、工作、生活等等方面,爭(zhēng)取自身的各個(gè)方面能夠得到全面的發(fā)展?傊o自己一個(gè)明確的人生定位,給自己一個(gè)永恒的目標(biāo),樹(shù)立起必勝的信心,才會(huì)為未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  一、自我評(píng)估

  1、優(yōu)勢(shì)

  本人性格開(kāi)朗熱情,從事建筑行業(yè)四年,具有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工、管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的CAD繪圖能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)自己嚴(yán)格要求,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,堅(jiān)持完善自我,有從事建筑行業(yè)的熱誠(chéng)。

  2、缺點(diǎn)

  在學(xué)歷方面有所欠缺,現(xiàn)在是大專(zhuān)學(xué)歷,如果想在工作中有所提升就要繼續(xù)深造。現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)上還略顯不足,在施工現(xiàn)場(chǎng)處理某些沒(méi)把握的事情上時(shí)感到自信心不足。

  3、在解決自身不足方面,在20xx年考取河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系,使自己有進(jìn)一步的提高。在處理某些沒(méi)把握的事情是感到?jīng)]信心,其原因這還是自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我準(zhǔn)備在今后的兩年時(shí)間內(nèi)在干好自己本職工作之余努力學(xué)習(xí)施工規(guī)范、圖集等建筑專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍,對(duì)基本理論達(dá)到信手拈來(lái)的程度。在現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中多看、多做、多記,有自己不懂的或某些事情不會(huì)處理時(shí)多向老同志請(qǐng)教,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的事情主動(dòng)與同事交流、探討,增加臨場(chǎng)處事經(jīng)驗(yàn)。

  二、職業(yè)分析

  1、工程技術(shù)方向

  代表職位:施工員、監(jiān)理、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。

  代表行業(yè):建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。行業(yè)前景:隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入,土木建筑行業(yè)對(duì)工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(zhǎng)。其中在很多城市的人才市場(chǎng)上,房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代,只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)度飽合的狀況,土木工程技術(shù)人員一直有著不錯(cuò)的前景。

  典型職業(yè)通路:施工員/技術(shù)員—工程師/工長(zhǎng)—標(biāo)段負(fù)責(zé)人—技術(shù)經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理/總工程師。

  隨著我國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善,土建行業(yè)技術(shù)人員不但需要精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù),還要取的必要的職業(yè)資格證書(shū),如全國(guó)一、二級(jí)注冊(cè)建造師等,但也需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考,現(xiàn)階段可以選擇施工員或技術(shù)員,隨著現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提升可以選擇技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理的職務(wù)。

  2、設(shè)計(jì)、規(guī)劃及預(yù)算方向

  代表職位:項(xiàng)目設(shè)計(jì)師、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。代表行業(yè):工程勘察設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、工程造價(jià)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。

  行業(yè)前景:各種勘察設(shè)計(jì)院對(duì)工程設(shè)計(jì)人員的需求近年來(lái)持續(xù)增長(zhǎng),城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè),隨著城市建設(shè)的不斷深入,也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計(jì)規(guī)劃人才。隨著咨詢(xún)業(yè)的興起,工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  典型職業(yè)通路:預(yù)算員—預(yù)算工程師—高級(jí)咨詢(xún)師。

  這些職位不僅需要精通專(zhuān)業(yè)知識(shí),更要求有大局觀和工作經(jīng)驗(yàn)。目前,市場(chǎng)上對(duì)建筑設(shè)計(jì)人才大多要求5年以上工作經(jīng)驗(yàn)和具有一級(jí)注冊(cè)建筑師資質(zhì),并擔(dān)任過(guò)大型住宅或建設(shè)工程開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)。這些職位也需要取的相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū),如注冊(cè)建筑師資格證書(shū),注冊(cè)造價(jià)師等。我對(duì)這個(gè)職業(yè)方向來(lái)說(shuō)不太適合,雖然說(shuō)設(shè)計(jì)、預(yù)算方面在大學(xué)也設(shè)有專(zhuān)業(yè)課程具體學(xué)習(xí)過(guò),但畢業(yè)工作后一直沒(méi)全面的涉及過(guò)此類(lèi)職位,所以暫時(shí)沒(méi)有從事此類(lèi)職業(yè)的意向。

  3、質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向

  代表職位:監(jiān)理員、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師

  代表行業(yè):建筑監(jiān)理公司、工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督部門(mén)。

  行業(yè)前景:工程監(jiān)理是近年來(lái)新興的一個(gè)職業(yè),隨著我國(guó)對(duì)建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范,監(jiān)理行業(yè)自誕生以來(lái)就面臨著空前的發(fā)展機(jī)遇,并且隨著國(guó)家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。

  典型職業(yè)通路:監(jiān)理員—資料員—項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人—專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師—總監(jiān)理工程師

  監(jiān)理行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè),也是一個(gè)與職業(yè)資格制度結(jié)合得相當(dāng)緊密的行業(yè),其職位的晉升與個(gè)人資質(zhì)的去的緊密相關(guān)。一般說(shuō),監(jiān)理員需要取的省監(jiān)理員上崗證和初級(jí)或以上技術(shù)職稱(chēng)。專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師需要取得全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位證書(shū)或部、省級(jí)監(jiān)理上崗證,具有中級(jí)或中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。總監(jiān)理工程師要取得全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位證書(shū),具有中級(jí)以上或相當(dāng)于中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。

  我現(xiàn)在只取得監(jiān)理員上崗證和初級(jí)技術(shù)職稱(chēng),現(xiàn)階段工作還是以專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面為主,努力提高自己的知識(shí)水平,同時(shí)在工作中鍛煉組織溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,為以后成為綜合型人才打下基礎(chǔ)。

  三、職業(yè)生涯條件分析

  1、家庭環(huán)境:家庭并不富裕,能維持基本生活,家人也沒(méi)有過(guò)多的約束我。但在家鄉(xiāng)來(lái)說(shuō),也到了該成家立業(yè)的年紀(jì)了,還能有一段獨(dú)立發(fā)展的空間。

  2、工作經(jīng)歷環(huán)境:在學(xué)校中就是學(xué)習(xí)建筑專(zhuān)業(yè),畢業(yè)后在工作中也是從事建筑專(zhuān)業(yè),不管是在學(xué)校中學(xué)的知識(shí)還是畢業(yè)后工作的這幾年積累的經(jīng)驗(yàn),都是對(duì)現(xiàn)有工作的幫助,都是對(duì)以后工作的積累。

  3、社會(huì)環(huán)境:首先,中國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,越來(lái)越多地方被開(kāi)發(fā),隨著北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì)的成功舉辦,以此為中心的公共建設(shè)項(xiàng)目和相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目紛紛上馬,舉行體育場(chǎng)館、奧運(yùn)村、購(gòu)物中心、會(huì)展中心、豪華公寓、政府大樓拔地而起,中國(guó)建筑行業(yè)迅速發(fā)展,成為全世界矚目的焦點(diǎn)。

  其次,我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和居民住宅建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,為建筑業(yè)提供廣闊的市場(chǎng)。城市公共設(shè)施建設(shè)、舊城改造、小城市建設(shè)、城鄉(xiāng)居民住宅建設(shè),以及城鎮(zhèn)人口集中對(duì)商業(yè)、旅游、文化娛樂(lè)等相關(guān)配套設(shè)施的需求,對(duì)建筑業(yè)的發(fā)展十分有利,對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的需求量非常大。

  4、所從事專(zhuān)業(yè):監(jiān)理行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè),但又是一個(gè)不可或缺的行業(yè),未來(lái)有著很強(qiáng)的生命力。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,它又進(jìn)入了一個(gè)嶄新的時(shí)期。現(xiàn)在此行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才十分短缺,有很大的發(fā)展空間。

  四、職業(yè)目標(biāo)定位

  時(shí)刻關(guān)注建筑市場(chǎng),完成自己的本科課程,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取在兩年內(nèi)成為技術(shù)性人才,然后同時(shí)在工作中鍛煉組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,使自己成為綜合型人才。在工作過(guò)程中考取相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū),如一、二級(jí)建造師,注冊(cè)監(jiān)理工程師等。努力培養(yǎng)自己各方面的能力,把自己打造成為企業(yè)和社會(huì)急需的人才。

  五、職業(yè)生涯規(guī)劃(3—5年規(guī)劃)

  1、初期目標(biāo):進(jìn)入企業(yè),適應(yīng)環(huán)境和較色的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)和適應(yīng)越洋企業(yè)文化,制定自己的職業(yè)目標(biāo),建立優(yōu)良的人際關(guān)系,培養(yǎng)自己的溝通能力,得到其他老員工認(rèn)可,積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)和監(jiān)理管理知識(shí),了解其他方面對(duì)自己有用的知識(shí),開(kāi)拓視野,用較短的時(shí)間達(dá)到入職崗位要求。

  2、中期目標(biāo):加強(qiáng)收集專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),在項(xiàng)目監(jiān)理過(guò)程中能基本達(dá)到游刃有余的程度,較好的處理現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  3、成熟期:總結(jié)前段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn),客觀認(rèn)識(shí)自己,用自身所學(xué)能獨(dú)立擔(dān)任項(xiàng)目的管理,成為同級(jí)別員工中的突出者。

  六、結(jié)束語(yǔ)

  職業(yè)規(guī)劃固然好,但更重要的是在于具體實(shí)施并取得成果,任何目標(biāo),只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空,然而現(xiàn)實(shí)是未知總是多變的,這就要求時(shí)刻保持清醒的頭腦。一個(gè)人要想獲得承購(gòu),就必須拿出勇氣,付出努力,未來(lái)是要靠自己去打拼,所以這就要自己的努力了。

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