外籍教師管理制度

　　在日常生活和工作中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？下面是小編為大家整理的外籍教師管理制度，歡迎閱讀與收藏。

　　為了切實(shí)加強(qiáng)外籍教師管理工作，提高管理水平和聘用效益，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和我院實(shí)際情況，特制定本辦法。

　　第一章組織管理

　　第一條我院外籍教師實(shí)行歸口管理、分工負(fù)責(zé)的管理體制。學(xué)院外理部門是外籍教師管理工作歸口部門，教務(wù)處、外語(yǔ)教學(xué)部門或部系、總務(wù)處、人事處、財(cái)務(wù)處分別負(fù)責(zé)教學(xué)、食宿安排和工資核定發(fā)放等工作。

　　第二條學(xué)院成立外國(guó)文教專家管理辦公室，由學(xué)院外理部門、教務(wù)處和外語(yǔ)教學(xué)部門有關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)外籍教師日常教學(xué)和生活管理等工作。

　　第二章職責(zé)分工

　　第三條學(xué)院外理部門

　　1、負(fù)責(zé)外籍教師聘請(qǐng)的信息發(fā)布、申請(qǐng)報(bào)批、聘用進(jìn)院等工作。

　　2、辦理聘請(qǐng)外籍教師的相關(guān)手續(xù)（如合同簽定、資格證書、到職通知書、體檢、簽證、居留許可等）。

　　3、負(fù)責(zé)外籍教師工資等的領(lǐng)取。

　　4、向外籍教師宣傳我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)及學(xué)院規(guī)章制度。

　　5、向上級(jí)部門匯報(bào)我院聘請(qǐng)工作情況，填報(bào)各種報(bào)表。

　　6、協(xié)助教務(wù)處和聘請(qǐng)外籍教師的部系及外語(yǔ)教學(xué)部門對(duì)外籍教師的教學(xué)工作評(píng)估。

　　7、負(fù)責(zé)外籍教師檔案的歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)外籍教師的日常生活管理。

　　第四條：聘請(qǐng)外籍教師的部系

　　1、擬定聘請(qǐng)外籍教師的需求計(jì)劃。

　　2、安排外籍教師的教學(xué)任務(wù)以及各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

　　3、統(tǒng)計(jì)外籍教師每月的教學(xué)工作量。

　　4、協(xié)同教務(wù)處及外語(yǔ)教學(xué)部門對(duì)外籍教師進(jìn)行教學(xué)工作評(píng)估。

　　5、整理外籍教師的教學(xué)檔案工作。

　　6、聽取外籍教師對(duì)我院教學(xué)工作的意見(jiàn)或建議。

　　7、協(xié)調(diào)和處理外籍教師在教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　8、負(fù)責(zé)外籍教師的年度教學(xué)工作總結(jié)。

　　9、負(fù)責(zé)配備政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的中方教師作為外籍教師的合作教師（原則上每一位外籍教師應(yīng)配一位合作教師），協(xié)助外籍教師開展教學(xué)工作。

　　10、負(fù)責(zé)外籍教師授課班級(jí)學(xué)生的管理工作。

　　第五條教務(wù)處

　　1、審核教學(xué)計(jì)劃并指導(dǎo)教學(xué)工作。

　　2、負(fù)責(zé)外籍教師的教學(xué)工作評(píng)估。

　　3、終審?fù)饧�教師的工作量�?/p>

　　第六條總務(wù)處

　　1、負(fù)責(zé)外籍教師公寓安排及生活保障工作。

　　2、提供相應(yīng)生活物品及設(shè)施，包括廚房、空調(diào)、彩電、電冰箱、微波爐、熱水器、臥具、衛(wèi)生間設(shè)備等。

　　第七條：人事處

　　負(fù)責(zé)外籍教師工資的核定工作。

　　第八條：財(cái)務(wù)處

　　負(fù)責(zé)外籍教師管理經(jīng)費(fèi)的核撥及其工資發(fā)放。

　　第九條：保衛(wèi)處

　　負(fù)責(zé)外籍教師安全保衛(wèi)工作。

　　第三章聘請(qǐng)的原則和要求

　　第十條聘請(qǐng)外籍教師要從學(xué)院教學(xué)和科研工作需要出發(fā)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，貫徹按需聘請(qǐng)、擇優(yōu)選聘、保證質(zhì)量、注重實(shí)效的原則。

　　第十一條聘請(qǐng)外籍教師的部門暫限于我院教學(xué)和科研部門。

　　第十二條聘請(qǐng)外籍教師的部門應(yīng)擬定聘請(qǐng)外籍教師需求計(jì)劃，計(jì)劃中應(yīng)包括擬聘請(qǐng)人員的個(gè)人詳細(xì)資料以及使用安排（如：合作教師、聘用期限、所授課程及課時(shí)等）。申請(qǐng)報(bào)告經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，提前半年報(bào)送學(xué)院外理部門初審，最后報(bào)院長(zhǎng)審批。

　　第四章具備的條件和提供的材料

　　第十三條外籍教師應(yīng)具備的條件

　　1、申請(qǐng)來(lái)我院從事基礎(chǔ)語(yǔ)言教學(xué)（口語(yǔ)、寫作等課程）的應(yīng)聘者應(yīng)擁有學(xué)士學(xué)位，具有在中國(guó)高校一年以上的教學(xué)經(jīng)歷，或擁有碩士學(xué)位，有講授本國(guó)語(yǔ)或文學(xué)課一年以上的教學(xué)經(jīng)歷，口齒清楚，語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)規(guī)范；申請(qǐng)來(lái)我院從事科研工作，應(yīng)聘者應(yīng)具有碩士以上學(xué)位或高級(jí)技術(shù)職稱和三年科研或技術(shù)工作資歷，既要有扎實(shí)的理論知識(shí)，又要有解決科研或技術(shù)難題的實(shí)際操作能力。

　　2、年齡在25—60歲之間。

　　3、身體健康。

　　4、沒(méi)有未了結(jié)的法律糾葛案件。

　　第十四條外籍教師提供的材料

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷、論文或著作發(fā)表情況、推薦信和健康證明等。

　　第五章基本要求

　　第十五條：外籍教師行為規(guī)范

　　1、外籍教師應(yīng)遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不得干涉中國(guó)內(nèi)政和學(xué)院的內(nèi)部管理。

　　2、外籍教師應(yīng)尊重中國(guó)的宗教政策，不在學(xué)生中宣傳自己的宗教信仰。

　　3、外籍教師應(yīng)尊重中國(guó)人民的風(fēng)俗習(xí)慣和道德規(guī)范。

　　4、外籍教師應(yīng)自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律。授課時(shí)應(yīng)當(dāng)注意儀表，衣著整潔，不得穿拖鞋、背心上課，不得在課堂抽煙。

　　5、外籍教師應(yīng)遵守教師的職業(yè)道德，嚴(yán)禁與學(xué)生談戀愛(ài)或發(fā)生親密關(guān)系。

　　6、外籍教師應(yīng)接受學(xué)院的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

　　7、未經(jīng)學(xué)院同意，外籍教師不得兼做與教學(xué)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)。

　　8、對(duì)于紀(jì)律渙散或不尊敬外籍教師的學(xué)生，外籍教師應(yīng)向有關(guān)部系或外語(yǔ)教學(xué)部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告并建議采取措施，但不得對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰、侮辱，也不得以不上課作為懲罰手段。

　　9、外籍教師不得以任何形式向?qū)W生收取任何費(fèi)用，不得強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買學(xué)院沒(méi)有要求的教材或資料。

　　第十六條授課、代課、調(diào)課、請(qǐng)假。

　　1、外籍教師應(yīng)服從學(xué)院分配的教學(xué)任務(wù)和課程安排，除非學(xué)院分配的教學(xué)任務(wù)超出合同規(guī)定的范圍，任課外籍教師不得拒絕接受。外籍教師應(yīng)按期完成教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)工作的質(zhì)量。

　　2、外籍教師代課、調(diào)課、請(qǐng)假應(yīng)該遵守以下審批程序：

　�、虐匆�求填寫申請(qǐng)表

　　⑵申請(qǐng)代課、調(diào)課提前三天向其教學(xué)主管部門提出書面申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)外理部門備案。

　�、峭饧�教師因事因病請(qǐng)假除征得教學(xué)主管部門同意外，還需得到外理部門批準(zhǔn)。

　�、韧饧�教師因?yàn)橥话l(fā)情況確實(shí)不能提前遞交書面申請(qǐng)的，應(yīng)向教學(xué)主管部門口頭申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)，在一周內(nèi)補(bǔ)報(bào)書面申請(qǐng)表并按照以上程序得到批準(zhǔn)、備案。

　　3、因以下情況，外籍教師申請(qǐng)代課、調(diào)課、請(qǐng)假不予批準(zhǔn)：

　　⑴旅游；

　�、谱黾媛毣蛘邚氖缕渌�與學(xué)院教學(xué)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　�、墙虒W(xué)主管部門、外理部門認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)的其他情況。

　　4、外籍教師違反以上關(guān)于代課、調(diào)課或者請(qǐng)假的規(guī)定，學(xué)院外理部門在與外籍教師所在部系或外語(yǔ)教學(xué)部門協(xié)商后，可以向該外籍教師發(fā)出書面警告，并根據(jù)外籍教師與學(xué)院簽訂的合同扣除相應(yīng)的課時(shí)費(fèi)。

　　第十七條外籍教師無(wú)故遲到、早退兩項(xiàng)累計(jì)超過(guò)三次，外籍教師所在部系或外語(yǔ)教學(xué)部門應(yīng)向該外籍教師提出書面警告，并報(bào)外理部門、教務(wù)處備案。

　　第十八條住宿

　　1、外籍教師應(yīng)在學(xué)院指定的公寓住宿。外籍教師入住時(shí)，外事部門應(yīng)與外籍教師清點(diǎn)學(xué)院配置的電器、家具和其他物品，并簽收清單，保證妥善使用這些物品。離校時(shí)，應(yīng)通知外理部門辦理電器、家具和其他物品的清點(diǎn)和移交工作。

　　2、學(xué)院提供的公寓，作為外籍教師在我院任教期間的宿舍，外籍教師不得挪作他用，也不得用于非法目的，不得從事賭博、色情、聚眾酗酒等活動(dòng)。

　　3、在學(xué)院住宿期間，外籍教師應(yīng)自覺(jué)遵守校園作息時(shí)間，早7時(shí)前和晚23時(shí)以后，不得在公寓內(nèi)留宿外人，否則將根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰。

　　4、外籍教師如有親友來(lái)訪，確實(shí)需要在外籍教師公寓過(guò)夜的，應(yīng)提前告知其所在部系，并得到外理部門批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)保衛(wèi)處備案。

　　5、外籍教師不得允許單個(gè)異性學(xué)生拜訪其公寓。

　　第十九條外出

　　1、在教學(xué)期間，外籍教師原則上不得到外地旅游、參觀。

　　2、未經(jīng)相關(guān)部系和外語(yǔ)教學(xué)部門請(qǐng)示外理部門同意，外籍教師不得出差或到校外進(jìn)行講學(xué)或舉辦講座。

　　3、學(xué)院各部系需安排外籍教師到校外參加社會(huì)活動(dòng)或坐客的，應(yīng)事先征求外理部門的意見(jiàn)；若需在外留宿，部系應(yīng)以書面形式征得外理部門同意，同時(shí)部系要保證外籍教師的安全。

　　4、未經(jīng)任何部門同意，外籍教師私自外出，由此引發(fā)的一切后果由本人承擔(dān)。

　　第二十條：家屬來(lái)華探親

　　聘期在一年（或一學(xué)年）以上的外籍教師，其配偶、子女、父母、配偶的父母及子女的配偶均可在外籍教師休假期內(nèi)來(lái)華探親。外籍教師提前兩個(gè)月向?qū)W院提出書面申請(qǐng)，寫明親屬的外文姓名全稱、性別、年齡、國(guó)籍、職業(yè)、外國(guó)住址、同本人關(guān)系、在華停留時(shí)間、申辦簽證地點(diǎn)、入境地點(diǎn)以及護(hù)照號(hào)碼等。如學(xué)院同意其申請(qǐng)，則按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。探親的一切費(fèi)用自理。

　　第六章附則

　　第二十一條：本規(guī)定由外事部門負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十二條：本規(guī)定自院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)之日起執(zhí)行。

　　為提高河南工程學(xué)院外籍教師的教學(xué)管理和服務(wù)水平、確保外籍教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，國(guó)際教育學(xué)院特制定外籍教師助課管理辦法。

　　一、助課方式

　　為每位外籍教師配備一名中籍英語(yǔ)教師，負(fù)責(zé)輔助外教教學(xué)工作的正常開展和外教各項(xiàng)教學(xué)材料的搜集、規(guī)范與存檔。

　　二、助課內(nèi)容

　　1、每學(xué)期期初為外教發(fā)放英文校歷、外教課表、外教教材和平時(shí)成績(jī)登記冊(cè)等教學(xué)資料并對(duì)其使用進(jìn)行講解；

　　2、按照學(xué)校要求，按時(shí)收繳并整理外教的授課計(jì)劃、教案等教學(xué)資料，對(duì)其正確撰寫有指導(dǎo)有審核義務(wù)；

　　3、收繳并整理外教期末考試試卷、試卷答案與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、命題審核表等資料，負(fù)責(zé)審核，達(dá)到學(xué)校要求；

　　4、協(xié)助外教順利開展期末考試，指導(dǎo)外教錄入期末考試成績(jī)；

　　5、核查外教錄入系統(tǒng)成績(jī)是否與試卷、平時(shí)成績(jī)記錄冊(cè)成績(jī)一致，確認(rèn)外教成績(jī)錄入無(wú)誤后提交，導(dǎo)出成績(jī)單和試卷成績(jī)分析表；

　　6、分發(fā)試卷成績(jī)分析表讓外教填寫，完成后收齊、核查、打印并放入試卷袋；

　　7、收繳外教考試試卷及平時(shí)成績(jī)記錄冊(cè)、整理并完善外教考試課、考查課的。本�？圃嚲頇n案袋；

　　8.及時(shí)解決或上報(bào)外教教學(xué)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，如教室能否正常使用、辦理調(diào)停課手續(xù)等；

　　9.其它涉及到外教教學(xué)的相關(guān)事宜。

　　三、助課津貼

　　對(duì)外教助課教師進(jìn)行課時(shí)補(bǔ)助，每學(xué)期補(bǔ)助課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為所負(fù)責(zé)外教同一學(xué)期總課時(shí)量的15%，課時(shí)按月申報(bào)，計(jì)算在教師月工作量中，按月發(fā)放。

　　四、補(bǔ)充說(shuō)明

　　助課教師的工作以課時(shí)量的形式計(jì)入到其全年工作量。

　　五、本辦法自20xx年1月1日起執(zhí)行。

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