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設計員崗位職責

時間：2024-06-13 17:38:53 設計我要投稿

設計員崗位職責(通用15篇)

　　現(xiàn)如今，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的設計員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設計員崗位職責(通用15篇)

設計員崗位職責1

　　1.參與編寫項目任務書和項目運作方案并予以實施。

　　2.完成機床結(jié)構(gòu)、機械零部件、配套產(chǎn)品、專用設備、工裝夾具、外包圍以及測試平臺等的設計及現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進工作。

　　3.協(xié)助完成新產(chǎn)品試制和項目測試平臺的設計工作，配合測試人員制訂測試計劃、方案，協(xié)助完成項目調(diào)試、測試工作。

　　4.配合其他項目組完成研發(fā)任務。

　　5.編制項目工藝文件的技術標準、技術推廣文件樣稿，配合工藝人員制定產(chǎn)品工藝文件、作業(yè)指導書。

　　6.對相關部門和人員提供技術支持和技術培訓。

　　7.參與所負責的新產(chǎn)品的`市場推廣工作，跟蹤、分析用戶反饋對產(chǎn)品持續(xù)改進。

　　8.組織編寫、整理項目最終形成的技術和通用文件并轉(zhuǎn)交相關人員。

　　9.收集、整理、分析相關領域技術資料，對相關新技術進行動態(tài)跟蹤、研究并轉(zhuǎn)行政文員備案。

設計員崗位職責2

　　1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃制訂模具設計計劃并組織實施。

　　2、根據(jù)產(chǎn)品配套開發(fā)說明書，確定模具總體結(jié)構(gòu)方案并在需要時組織模具總體結(jié)構(gòu)評審

　　3、根據(jù)產(chǎn)品圖和產(chǎn)品配套開發(fā)說明書，審定具體的模具結(jié)構(gòu)、主要部件的配合，組織模具設計整改。

　　4、根據(jù)部門職責，完善本部門的.業(yè)務流程并實施

設計員崗位職責3

　　職責描述：

　　1、完成設計經(jīng)理交給的日常工作。

　　2、單獨負責公司項目消防設計和制作；

　　3、協(xié)助其他部門人員，完成設計及制作；

　　4、如需為其他合作單位工作，則需做好溝通協(xié)調(diào)工作；

　　5、負責消防設計成本的控制；

　　6、保證工作能按時保質(zhì)完成。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，要熟悉word、excel、pdf和cad軟件的.使用；

　　2、誠信、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認真積極，責任心強；語言表達能力強；

　　3、熟悉消防規(guī)范，對消防系統(tǒng)有一定了解，懂消防設計優(yōu)先，熟悉工程招投標法律及規(guī)范，招投標流程熟練。

　　相關福利：

　�、倌甑纂p薪

　�、诳冃И劷�

　�、劢煌ㄑa助

　　④通訊補貼

　�、輲侥昙�

　�、捱^節(jié)費福利

　�、邌T工旅游

　　上班時間：

　　8：30—12：00，13：30—17：30，大小周

設計員崗位職責4

　　1.主動的經(jīng)常收集各種工作資料，多方面收集設計發(fā)展信息，豐富設計思想；

　　2.負責廣告的創(chuàng)作、設計和制作；

　　3.對策劃部提供的`有關資料和意見加以分析，依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；

　　4.會同各相關部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進行制作；

　　5.負責產(chǎn)品樣本、企業(yè)宣傳冊、vi、企業(yè)形象、商標、標志設計制作；

　　6.負責包裝設計、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標語、企業(yè)環(huán)境布置設計等；

　　7.負責與其他相關部門共同討論設計方案及實施難度，準確掌握客戶意圖，使工作能夠順利完成；

　　8.完成各項目、各部門交辦的設計工作；

設計員崗位職責5

　　崗位職責：

　　一、認真執(zhí)行公司各項管理制度和工作程序，及時完成各項工作任務。

　　二、堅守崗位，上班期間，未經(jīng)綜合部書面報備（或請假），并交代好自己的工作，不得隨意離開公司外出。請假或休息須有書面請假手續(xù)，并與職位代理人書面交接好工作后，報備給綜合部方有效。

　　三、熟練掌握產(chǎn)品設計所需的專業(yè)技能，不斷提高設計能力。

　　四、收到業(yè)務員打樣單后，按《打樣單樣版》規(guī)定的時間內(nèi)，及時設計處理好圖紙，打印相應份數(shù)的圖紙給開發(fā)部，并需作圖紙領用登記手續(xù)，以便做到圖紙的領用有據(jù)可查。

　　五、收到業(yè)務員生產(chǎn)單后，按《訂單生產(chǎn)周期表》規(guī)定的時間內(nèi)，及時設計處理好圖紙，根據(jù)訂單生產(chǎn)數(shù)量情況作如下處理：

　　1.排印刷的.貨號，需制作印刷生產(chǎn)單，連同圖紙電子檔一同發(fā)給印刷廠安排印刷，并打印一份印刷生產(chǎn)單給工廠貼紙管理員，作為接收圖紙的依據(jù)。注：①數(shù)量200PCS左右，尺寸40CM以上的，原則上排印刷；②數(shù)量100PCS以上異形的，尺寸40CM以上的，原則上也排印刷。

　　有簽樣的貨號，提供簽樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)；無簽樣的新款訂單，打印色樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)；翻單產(chǎn)品的訂單，通知工廠貼紙倉管員提供印刷樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)。

　　2.數(shù)量100以下，且沒有其它訂單用到的貨號，書面通知工廠貼紙管理員，哪些貨號是需要公司自己打印圖紙（需書面登記通知時間、貨號、數(shù)量等）；并適時將相應貨號的圖紙電子檔復制給打紙員打印。

　　六、絲印產(chǎn)品設計員工作職責：

　　1.收到打樣單，如有絲印的貨號，需制作絲印LOGO美工圖（需客人確認）、絲印打樣單（按《絲印打樣單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排打樣，并作好圖紙及絲印打樣單領取登記手續(xù)。

　　2.收到生產(chǎn)單，若是有絲印的貨號，需制作絲印LOGO美工圖（需客人確認）、絲印生產(chǎn)單（按《絲印生產(chǎn)單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排生產(chǎn)，并作好圖紙及生產(chǎn)單領取登記手續(xù)。

　　七、水轉(zhuǎn)印產(chǎn)品設計員工作職責：

　　按《水轉(zhuǎn)印流程圖》操作。即收到打樣單或生產(chǎn)單后，根據(jù)開發(fā)部提供的胚，當天確認胚形；三天內(nèi)制作水轉(zhuǎn)印LOGO美工圖（需客人確認），發(fā)給水轉(zhuǎn)印生產(chǎn)廠家安排打樣，并保存圖紙發(fā)送記錄；收到樣品后當天內(nèi)確認。

　　八、確認印刷和打印紙張的顏色。

　　九、制作公司最新產(chǎn)品目錄。

　　十、保守公司設計及其它秘密。

　　十一、多觀察，收集產(chǎn)品信息，及時了解設計的潮流。

　　十二、不斷提高自身知識和素養(yǎng)，多學習，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。

　　十三、完成總經(jīng)理和其它領導下達的相關任務。

設計員崗位職責6

　　1：數(shù)字化制圖，將三維產(chǎn)品及模具模型轉(zhuǎn)換為常規(guī)加工中使用的二維工程圖;

　　2：模具的數(shù)字化設計，根據(jù)產(chǎn)品模型與設計意圖，建立相關的模具三維實體模型;

　　3：模具的數(shù)字化分析仿真，根據(jù)產(chǎn)品成形工藝條件，進行模具零件的結(jié)構(gòu)分析、熱分析、疲勞分析和模具的'運動分析;

　　4：產(chǎn)品成形過程模擬，注塑成形、沖壓成形;定制適合本公司模具設計標準件及標準設計過程;

　　5：模具的生產(chǎn)以及后期管理維護。

設計員崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、設計人員在分局的領導下工作，服從分局領導與設計室負責人的工作安排，遵守分局的各種規(guī)章制度。并按時、按量、高標準完成設計任務。

　　2、堅守工作崗位，以文明的語言、耐心的態(tài)度、禮貌的回答顧客的咨詢。不得粗暴無禮、衣冠不整等不良行為，損壞分局形象。3、本人必須時時注重分局及個人形象，維護分局利益，嚴守分局機密。不做違背分局和法律的事。

　　4、不斷地提高自己的業(yè)務水平和自身素質(zhì)。

　　5、在接待客戶時要熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，同時做好客戶的意見記錄。

　　6、設計員在出設計方案前必須對實物進行測量、觀察、分析以確保產(chǎn)品的.準確性。同時要仔細考慮產(chǎn)品的功能配套、用途、工藝、成本等主要因素。為產(chǎn)品的樣品生產(chǎn)提供詳細的數(shù)據(jù)。

　　7、嚴格按照產(chǎn)品標準進行設計、制圖、出圖。

　　8、設計人員應按照客戶要求完成設計工作。當本人設計構(gòu)想與客戶的設計要求發(fā)生矛盾時，在經(jīng)過耐心解釋后仍不能與客戶達成一致時，應盡量滿足客戶的要求，并根據(jù)實際情況按照客戶要求設計出合理的方案，不得強行要求客戶接受自己的設計方案，因沒有和客戶溝通或同意，而自作主張設計出客戶不愿接受的產(chǎn)品所造成的一切責任和經(jīng)濟損失由本人承擔；

　　9、定期深入市場，多與業(yè)務人員溝通，了解市場行情掌握市場目前所需要的元素。

　　10、設計人員在接到生產(chǎn)管理人員及業(yè)務人員要求溝通或解決產(chǎn)品方面的問題時，必須及時的與相關人員一起溝通解決問題，不得推諉。

　　11、設計人員發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)工藝地等方面的問題，應及時將信息反饋給局領導或相關負責人。

　　12、設計人員必須具備以分局為重的全局觀念，服從分局統(tǒng)一安排，積極配合其他有關部門，耐心指導產(chǎn)品在生產(chǎn)中的各種疑難問題。

　　14、有權力和義務對分局的產(chǎn)品開發(fā)、更新等提出自己的合理化建議和意見。

　　15、負責整理、歸納分局的各種圖稿、資料、并妥善保存。

　　16、注意節(jié)約公司資源如紙張、墨水、光盤、用電等。

　　17、閑暇期間多學習、多提高，不做與工作無關的事情。

　　18、完成分局領導交辦的其他工作任務。

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設計員崗位職責8

　　崗位職責：

　　1.負責對工程工地的現(xiàn)場勘察，繪制設計圖紙，根據(jù)圖紙和甲方要求及法規(guī)進行編制配置清單及形成方案，提交主管審核；

　　1.1.熟悉各項目中相關行業(yè)的相關法規(guī)及要求，能夠運用到項目中去；

　　1.2.對工程工地的現(xiàn)場勘察，根據(jù)相關法規(guī)及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應的預算清單及方案提交主管審核；

　　1.3.需要投標時，積極配合主管優(yōu)化項目的預算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標完畢。

　　2.能能夠獨立制作投標文件，并且有效，無差錯，完成投標任務；

　　2.1.能夠獨立完成招標文件所提出的響應要求，例如：投標保證金、投標響應文件反饋；

　　2.2.能夠完全理解招標文件里面所提出的需要提供文件及內(nèi)容，對不理解內(nèi)容及文件能做到及時提問；

　　2.3.能夠獨立完成公司的投標文件，做到商務文件做到內(nèi)容與實際完全符合，公司文件資質(zhì)文件、參與人員證件、技術文件等沒有少放、漏放，做到內(nèi)容完全填寫正確；

　　2.4.完全積極配合主管或者其他下達任務人員，做到認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修改，最終形成有效文件，直至投標結(jié)束，形成報告文檔存檔，培訓其他同事；

　　3.按設計項目的區(qū)域、設計檔案分類、整理、保存工程設計資料（電子文檔）；

　　3.1.對所有項目設計文件及過程文件進行分類整理，按原有的分類方式，保存在數(shù)據(jù)服務中；

　　3.2.對所有設計文件統(tǒng)一放置于數(shù)據(jù)服務器中的硬盤，每月的最后一天進行備份至設計員本地盤，形成雙重備份，防止丟失；

　　4.能夠獨立完成金融系統(tǒng)安防項目的公安立項、論證、驗收工作中的過程文件；

　　4.1.需要做到獨立完成所有金融系統(tǒng)項目的立項并且使之準確、有效；

　　4.2.能獨立完成各金融各金融系統(tǒng)項目的公安論證、對專家所提出的不足之處及時進行變更，并進行提交，形成文檔及時保存至服務器中；

　　4.3.能夠獨立完成金融系統(tǒng)項目的驗收過程文件整理，并使之準確、有效，保存至數(shù)據(jù)服務器，還要根據(jù)項目情況，形成有效有審計材料，直至項目通過驗收，并結(jié)款；

　　5.審查建設項目的預算與工程結(jié)算；

　　5.1.能夠做到審查其他同事所做的預算及配置清單，提出更好的'優(yōu)化及意見；

　　6.參與技術交底對設計內(nèi)容進行技術交底，并形成記錄文件，文檔進行保存；

　　6.1.在金融系統(tǒng)中，項目論證后，能夠及時對主管提出申請項目的技術交底；

　　6.2.參與由主管組織的與項目管理組及施工隊等，進行的技術交底，形成記錄文件，文檔進行保存，確保工程質(zhì)量；

　　7.配合制作工程變更文件及工程驗收相關材料的編制；

　　8.及時更新數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；

　　8.1.能夠?qū)ψ约涸O計的文件形成最終版文件，更新至服務器，避免數(shù)據(jù)重復錯亂，給其他同事造成不便；

　　9.配合項目管理組對各工程施工隊上報的工程量進行編制工程量計算式并復核；

　　9.1.配合項目管理組對項目的工程量進行編制與復核，計算準確有效的工程量，控制項目的成本；

　　9.2.制作金融系統(tǒng)中相應的驗收資料，形成文檔進行保存，供日后查閱；

　　9.3.配合項目管理組對工程對需要評審項目的計算式進行了編制；

　　10.能夠單獨帶領公司新來同事，使新同事在你的帶領下能夠獨立進行設計任務。

　　10.1.能夠帶領新進同事，把主管分配的設計任務，通過學習你的指導能夠有效的完成任務；

　　10.2.能夠形成有效的培訓文檔，為日后培訓新同事保留好資料；

　　11.能夠獨立對其他同事進行系統(tǒng)培訓，通過培訓提高其他同事的工作效能；

　　11.1.對系統(tǒng)有自己獨立的的理解，形成培訓資料來培訓其他同事；

　　12.能夠獨立學習新系統(tǒng)新產(chǎn)品，通過自身的學習幫助與提高整個設計團隊的工作效能；

　　12.1.對新系統(tǒng)及新產(chǎn)品有自己學習的渴望，幫助與提高整個設計團隊的整體工作效能；

　　12.2.積極參與公司組織的各類培訓及認證證書的考試；

　　13.嚴格遵守公司的保密制度；

　　13.1.在工作過程中，嚴格遵守公司的保密制度，不得池露公司機密及其他公司機密；

　　14.對交辦的其他工作任務的進行配合；

　　崗位晉級標準：

　　1.一級：能獨立完成工作職責中的1-3的初級基礎設計項目；

　　2.二級：能獨立完成工作職責中的4-5的初級晉級設計任務項目；

　　3.三級：能獨立完成工作職責中的6-8的中級基礎設計任務項目；

　　4.四級：能獨立完成工作職責中的9-10的中級晉級設計任務項目；

　　5.五級：能獨立完成工作職責中的11項目的中級設計任務；

　　6.六級：能獨立拓展并開發(fā)新產(chǎn)品新系統(tǒng)領域，并具有良好的溝通能力，組織團隊，高效完成公司領導交辦的各項任務。

設計員崗位職責9

　　1、項目經(jīng)理職責

　　(1)主持項目經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營管理、技術決策、材料確認和組織實施公司決議。

　　(2)主持項目經(jīng)理部生產(chǎn)例會，召集或參加公司重要會議。

　　(3)負責制定項目經(jīng)理部經(jīng)營計劃經(jīng)總經(jīng)理批準后，組織實施。

　　(4)根據(jù)市場需求和項目經(jīng)理部實際情況，向總經(jīng)理提出項目經(jīng)理部資源需求計劃和經(jīng)營戰(zhàn)略計劃。

　　(5)組織預算方案制定、實施、控制。

　　(6)負責對工程施工過程進行整體組織安排；

　　(7)組織對勞務分部隊伍的評定；

　　(8)審閱公司及項目部重要文件和經(jīng)營報告、報表，在權限范圍簽發(fā)文件。

　　(9)負責安排項目經(jīng)理部管理人員的培訓工作。

　　(10)擬訂項目經(jīng)理部的基本管理制度，報公司批準后施行。

　　(11)擬定項目經(jīng)理部內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案、人員編制和薪酬方案，報公司備案。

　　(12)組織制定并實施項目經(jīng)理部的具體規(guī)章和工作程序。負責編制項目經(jīng)理部質(zhì)量管理辦法，保證提供符合標準的產(chǎn)品和服務。

　　(13)提出重大技術、設備改造更新建議和預算外開支計劃。

　　(14)在必要情況下對所屬下級授權。

　　(15)制定直接下級崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。

　　(16)巡視、監(jiān)督、檢查和推動項目經(jīng)理部的各方面工作。

　　(17)及時向總經(jīng)理匯報項目經(jīng)理部經(jīng)營管理運作情況和有關數(shù)據(jù)。

　　(18)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人材，提請聘任或解聘項目經(jīng)理部管理人員。

　　(19)受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(20)填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序處理。

　　2、項目技術負責人職責

　　(1)項目部工程技術管理工作的組織和指揮者；

　　(2)協(xié)助項目經(jīng)理做好質(zhì)量管理工作；

　　(3)組織編制項目施工組織設計，施工技術方案，專業(yè)施工技術方案和工序設計并審批；

　　(4)組織項目經(jīng)理部有關部門對待大型或特殊工程，對項目經(jīng)理部有關人員進行技術交底；

　　(5)對項目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系運作情況組織有關人員進行定期指導與檢查，并組織領導ISO9000標準認可項目經(jīng)理部的掛牌工作；

　　(6)負責公司年度項目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實現(xiàn)；

　　(7)定期組織召開質(zhì)量研討會，總結(jié)經(jīng)驗，相互交流；

　　(8)審定季節(jié)安全技術措施；

　　(9)審批重大工程安全措施；

　　(10)負責公司安全生產(chǎn)技術管理工作。

　　3、專職質(zhì)量檢查員負責人

　　(1)負責對現(xiàn)場材料質(zhì)量的檢查，符合質(zhì)量標準要求的方可使用；

　　(2)負責項目質(zhì)量目標及質(zhì)量計劃的貫徹實施；

　　(3)考核施工操作人員的技術能力；

　　(4)檢查現(xiàn)場施工質(zhì)量，配合監(jiān)理對工程質(zhì)量進行各類檢驗；

　　(5)辦理現(xiàn)場材料檢驗、實驗相關事宜；

　　(6)檢查校正現(xiàn)場測量儀器，檢測設備的精度和有效期；

　　(7)檢查機具、工具的加工精度和有無存在隱患；

　　(8)提供現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)，配合技術資料的編制工作。

　　4、專職安全員

　　(1)編制季節(jié)性安全技術措施；

　　(2)編制重大工程安全措施；

　　(3)負責安全生產(chǎn)的具體管理工作；

　　(4)組織進行安全教育、培訓和考試工作；

　　(5)編寫安全技術交底，檢查落實交底情況；

　　(6)檢查施工機械的安全和保養(yǎng)狀況；

　　(7)檢測現(xiàn)場動態(tài)安全數(shù)據(jù)；

　　(8)管理臨電使用安全及明火（動火證）的簽發(fā)；

　　5、資料員職責

　　(1)熟悉檔案管理相關程序并建立有針對性的檔案管理辦法。

　　(2)對所轄項目的`圖紙和現(xiàn)場情況，合同概況，施工部位，特殊施工工藝應全部了解并存檔備查；

　　(3)完成投標活動中規(guī)定的檔案建立、存儲工作；

　　(4)收集和記錄員工的各項工作，并隨時收集項目各類資料；

　　(5)負責對外聯(lián)系和內(nèi)部傳達；

　　(6)主持辦公室的全面日常工作；

　　(7)掌握并按規(guī)定使用印鑒；

　　(8)制定項目經(jīng)理部的培訓計劃。

　　(8)質(zhì)量資料的管理包括項目部資料管理是否按照公司要求運行，重點是竣工資料；

　　(9)程序管理的各項資料收集，存檔和管理包括項目部竣工資料以外全部憑據(jù)和各項往來文件；

　　(10)協(xié)助做好辦公室的各項工作；

　　(11)跟蹤及督辦計劃內(nèi)部門員工的各項工作；

　　(12)維護和執(zhí)行管理手冊中的相關工作；

　　(13)監(jiān)督和協(xié)助員工正常工作；

　　(14)明確施工目標：符合北京市有關規(guī)定及業(yè)主的相關要求。

　　6、項目預算員職責

　　(1)熟悉工程技術，工藝過程和計量規(guī)則；

　　(2)掌握國家有關概預算編制的有關規(guī)定和取費的相關條款；

　　(3)了解常用材料規(guī)格和常規(guī)做法及組價過程，并在相關部門的配合下獨立編制項目的成本報告，簽批后跟蹤執(zhí)行。

　　(4)負責編制或深化工程概預算書及工料分析，根據(jù)各業(yè)務部門提供的索賠意向或信息做好索賠；

　　(5)執(zhí)行部門管理手冊中的相關工作，以部門業(yè)務范圍為目標努力提高自己的業(yè)務水平；

　　(6)在預算員崗位業(yè)務的基礎上，編制三個階段的成本報告，供領導決策；

　　(7)項目開工之前在相關部門的配合下編制項目成本計劃書，分析全面地主材用量、輔材用量、人工量、機械費及最低易耗用量；協(xié)助計財室編制竣工決算報告，并做好分析和總結(jié)。

　　(8)認真研究提高業(yè)務水平，及時提供核算依據(jù)報批并執(zhí)行。

　　7、專業(yè)施工員職責

　　(1)負責工程開工前期各種手續(xù)的催辦工作，臨建的報批，建設，組織人員及材料、機械的進場；

　　(2)配合公司主任工程師編制項目總進度計劃報經(jīng)理審批；

　　(3)按照審批的計劃，協(xié)助項目經(jīng)理編制月計劃。周計劃的具體實施計劃，并備案管理，以日報形式遞交主管審批；

　　(4)負責處理施工期間各種技術，質(zhì)量，安全，文明施工，材料；

　　(5)負責進場等各技術問題，并定期以文字形式向經(jīng)理匯報，不斷學習和改進施工技法；

　　(6)負責施工設備和機具的管理工作；

　　(7)負責新技術、新材料、新工藝的應用并及時做好總結(jié)；

　　(8)負責編寫項目施工管理方面的總結(jié)（工期、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等方面）

　　(9)組織項目各項施工和竣工驗收工作；

　　(10)負責對區(qū)域的施工技術資料定期檢查與指導，及竣工前的資料收集匯總交圈工作；

　　(11)樹立工程項目索賠的意識，及時收集完整的索賠資料并得業(yè)主和工程師的認可，及時協(xié)助項目經(jīng)理辦理簽證手續(xù)。

設計員崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、按時上下班，著工裝整潔上崗，要求講普通話；

　　2、按時參加公司部門例會，服從公司領導；

　　3、負責園區(qū)日常海報設計制作，根據(jù)營銷總監(jiān)的要求進行構(gòu)思、策劃和平面的設計（廣告平面設計、制作及其它圖文處理、企業(yè)宣傳畫、資料的設計、制作與創(chuàng)新）；

　　4、負責根據(jù)營銷總監(jiān)對各類宣傳資料、廣告和網(wǎng)站的設計制作要求，配合營銷（網(wǎng)絡）專員按時完成設計的制作；

　　6、負責根據(jù)內(nèi)容需求，進行平面設計的板面編排；

　　7、負責落實設計具體細節(jié)方案，包括各種說明和備忘等；

　　8、負責協(xié)助部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

　　9、負責協(xié)助營銷（網(wǎng)絡）專員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)圖標處理等；

　　10、負責園區(qū)其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、完成對照片、圖片的后期處理，公司市場活動宣傳品配合；

　　11、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準；

　　12、負責與上級溝通，保證各類平面設計工作的質(zhì)量及其時間的把握，成功驗收；

　　13、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到園區(qū)日益發(fā)展的要求；

　　14、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的.控制成本；

　　15、嚴格遵守園區(qū)各項規(guī)章制度以身作則、提高業(yè)務工作水平，主動積極的配合其他部門的工作；

　　16、積極完成上級領導交辦的各項工作指令及其他任務。

設計員崗位職責11

　　直接上級：技術部經(jīng)理

　　本職工作：負責標準板房和標準的豪華板房的方案設計工作，及標準板房和標準的豪華板房的下單圖紙的繪制工作；

　　直接責任：

　　1.依據(jù)業(yè)務人員提供的信息，確定板房類型、樓層數(shù)、外形尺寸等要點，按照公司組合板房的模數(shù)，設計提供基礎平面圖、基礎詳圖、平面圖、立面圖、剖面圖等，提供給業(yè)務人員；

　　2.負責完成標準單下單組交給的`下單圖的繪制工作；

　　3.負責將設計圖分區(qū)域進行編號、記錄、存檔；

　　4.負責設計圖紙的打印、傳真、發(fā)郵件；

　　5.負責完成領導臨時交辦的其他工作。

設計員崗位職責12

　　1.主動的經(jīng)常收集各種工作資料，多方面收集設計發(fā)展信息，豐富設計思想；

　　2.負責廣告的`創(chuàng)作、設計和制作；

　　3.對策劃部提供的有關資料和意見加以分析，依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；

　　4.會同各相關部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進行制作；

　　5.完成各項目、各部門交辦的設計工作。

設計員崗位職責13

　　1、嚴格遵守公共交通總公司及廣告分公司的各項規(guī)章制度；求真務實，精誠團結(jié)，勇于創(chuàng)新，追求卓越。

　　2、嚴格遵守公司設計流程，認真完成車體廣告的設計工作。

　　3、協(xié)助業(yè)務人員與客戶溝通協(xié)調(diào)，修改設計稿件。

　　4、負責車體廣告噴繪MO的制作發(fā)盤以及記錄尺寸的工作。

　　5、負責業(yè)務合同等公司文檔的打印、復印工作。

　　6、負責每月新聞稿件的報送工作。

　　7、負責新進新人的指導工作。

　　8、負責工商登記號申請工作。

　　9、負責公司日常修補車輛的修補發(fā)盤工作。

　　10、負責公司日常接受傳真、電話工作。

　　11、負責日常給客戶傳設計車體相關素材。

　　12、負責每兩個月的.客戶回訪。

　　13、每月例行前臺輪崗制，做好三個一服務，熱情待客。

　　14、負責日常給客戶傳設計車體相關素材。

　　15、協(xié)助其他各個部門完成指派的工作。

　　16、負責收集相關圖片，進行積累，為設計好的作品準備相關素材，做好充分籌備工作。

　　17、每年積極參加各項組織機構(gòu)舉辦的比賽

　　18、完成上級領導交辦的其他臨時性工作

設計員崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.負責對工程工地的現(xiàn)場勘察，繪制設計圖紙，根據(jù)圖紙和甲方要求及法規(guī)進行編制配置清單及形成方案，提交主管審核；熟悉各項目中相關行業(yè)的相關法規(guī)及要求，能夠運用到項目中去；對工程工地的現(xiàn)場勘察，根據(jù)相關法規(guī)及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應的預算清單及方案提交主管審核；需要投標時，積極配合主管優(yōu)化項目的預算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標完畢。

　　2.能能夠獨立制作投標文件，并且有效，無差錯，完成投標任務；能夠獨立完成招標文件所提出的響應要求，例如：投標保證金、投標響應文件反饋；能夠完全理解招標文件里面所提出的需要提供文件及內(nèi)容，對不理解內(nèi)容及文件能做到及時提問；能夠獨立完成公司的投標文件，做到商務文件做到內(nèi)容與實際完全符合，公司文件資質(zhì)文件、參與人員證件、技術文件等沒有少放、漏放，做到內(nèi)容完全填寫正確；完全積極配合主管或者其他下達任務人員，做到認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修改，最終形成有效文件，直至投標結(jié)束，形成報告文檔存檔，培訓其他同事；

　　3.按設計項目的區(qū)域、設計檔案分類、整理、保存工程設計資料（電子文檔）；對所有項目設計文件及過程文件進行分類整理，按原有的分類方式，保存在數(shù)據(jù)服務中；對所有設計文件統(tǒng)一放置于數(shù)據(jù)服務器中的硬盤，每月的最后一天進行備份至設計員本地盤，形成雙重備份，防止丟失；

　　4.能夠獨立完成金融系統(tǒng)安防項目的公安立項、論證、驗收工作中的過程文件；需要做到獨立完成所有金融系統(tǒng)項目的立項并且使之準確、有效；能獨立完成各金融各金融系統(tǒng)項目的公安論證、對專家所提出的不足之處及時進行變更，并進行提交，形成文檔及時保存至服務器中；能夠獨立完成金融系統(tǒng)項目的'驗收過程文件整理，并使之準確、有效，保存至數(shù)據(jù)服務器，還要根據(jù)項目情況，形成有效有審計材料，直至項目通過驗收，并結(jié)款；

　　5.審查建設項目的預算與工程結(jié)算；能夠做到審查其他同事所做的預算及配置清單，提出更好的優(yōu)化及意見；

　　6.參與技術交底對設計內(nèi)容進行技術交底，并形成記錄文件，文檔進行保存；在金融系統(tǒng)中，項目論證后，能夠及時對主管提出申請項目的技術交底；參與由主管組織的與項目管理組及施工隊等，進行的技術交底，形成記錄文件，文檔進行保存，確保工程質(zhì)量；

　　7.配合制作工程變更文件及工程驗收相關材料的編制；

　　8.及時更新數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；能夠?qū)ψ约涸O計的文件形成最終版文件，更新至服務器，避免數(shù)據(jù)重復錯亂，給其他同事造成不便；

　　9.配合項目管理組對各工程施工隊上報的工程量進行編制工程量計算式并復核；配合項目管理組對項目的工程量進行編制與復核，計算準確有效的工程量，控制項目的成本；制作金融系統(tǒng)中相應的驗收資料，形成文檔進行保存，供日后查閱；配合項目管理組對工程對需要評審項目的計算式進行了編制；

　　10.能夠單獨帶領公司新來同事，使新同事在你的帶領下能夠獨立進行設計任務。能夠帶領新進同事，把主管分配的設計任務，通過學習你的指導能夠有效的完成任務；能夠形成有效的培訓文檔，為日后培訓新同事保留好資料；

　　11.能夠獨立對其他同事進行系統(tǒng)培訓，通過培訓提高其他同事的工作效能；對系統(tǒng)有自己獨立的的理解，形成培訓資料來培訓其他同事；

　　12.能夠獨立學習新系統(tǒng)新產(chǎn)品，通過自身的學習幫助與提高整個設計團隊的工作效能；對新系統(tǒng)及新產(chǎn)品有自己學習的渴望，幫助與提高整個設計團隊的整體工作效能；積極參與公司組織的各類培訓及認證證書的考試；

　　13.嚴格遵守公司的保密制度；在工作過程中，嚴格遵守公司的保密制度，不得池露公司機密及其他公司機密；

　　14.對交辦的其他工作任務的進行配合；

　　崗位晉級標準：

　　1.一級：能獨立完成工作職責中的1-3的初級基礎設計項目；