廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(集錦5篇)
在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責1
1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務(wù)、運營、績效考核等)并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關(guān)和日常管理溝通;
3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運營計劃的執(zhí)行、落實和修正;
4、協(xié)助總經(jīng)理進行項目管理和資源配合;
5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績效。
廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責2
1.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)機構(gòu)和人員。
2、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級組織機構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào)整;領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施;
3.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
4.審查批準年度計劃內(nèi)的`經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。
5.健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責3
管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的'義務(wù)。
管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。
主要職責：
1.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的經(jīng)營指標。
2.組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;
3.組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。
4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動;
廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責4
1、負責廣告公司發(fā)展戰(zhàn)略,達成公司的年度KPI指標,對業(yè)績負責;
2、協(xié)助決策層制定廣告公司年度發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責協(xié)調(diào)部落實執(zhí)行;
3、實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網(wǎng)媒體的無縫銜接,整合雙方的.資源,實現(xiàn)臺網(wǎng)互動。
4、為客戶提供品效合一的新廣告模式,創(chuàng)造新的廣告增值服務(wù)模式
5、組建團隊,完成人才培育。
廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責5
1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的'電氣設(shè)備更新、改造及公司采購供應(yīng)有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán);
2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán);
3、對下屬各職能部門負責人的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);
4、會同財務(wù)部參與倉庫綜合管理工作,對財務(wù)、倉管人員有考核、監(jiān)管權(quán);
5、對物資供應(yīng)商、外協(xié)加工單位,有變更、終止等選擇權(quán);
6、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)、
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