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設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用10篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),歡迎大家分享。
設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1
負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)工作流程的制定和優(yōu)化,建立設(shè)計(jì)部門關(guān)于非標(biāo)定制部件、項(xiàng)目方案溝通擬定、設(shè)計(jì)、評(píng)審工作準(zhǔn)則;
按照國軍標(biāo)體系建立設(shè)計(jì)部門業(yè)務(wù)管理、工作輸出規(guī)范;
負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成類項(xiàng)目報(bào)價(jià)、與客戶進(jìn)行系統(tǒng)集成類訂單的技術(shù)溝通及方案制定;
負(fù)責(zé)整體外包項(xiàng)目的技術(shù)談判和技術(shù)開發(fā)合同的擬定;
負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理及部門員工工作的.考核工作,制定本部門周、月、年工作計(jì)劃,督促并監(jiān)督本部門員工相關(guān)工作的執(zhí)行。
設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 2
1、熟悉行業(yè)發(fā)展前景和發(fā)展趨勢,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成技術(shù)攻關(guān),及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,完成產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)過程中的組織、協(xié)調(diào)工作;
4、檢查設(shè)計(jì)人員工作進(jìn)度,確保技術(shù)準(zhǔn)備工作按期完成;
5、組織編寫、實(shí)施技術(shù)管理文件;協(xié)助企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的`起草工作;
6、組織、實(shí)施公司新產(chǎn)品研發(fā)工作;
設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 3
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)籌備處的具體技術(shù)管理。
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織實(shí)施項(xiàng)目的設(shè)備、參數(shù)和技術(shù)摸底工作。
3、制定和落實(shí)公司科研室管理制度和科研室管理標(biāo)準(zhǔn)。
4、組織制作項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)圖紙和資料,并對(duì)其完整,正確,統(tǒng)一,清晰負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)資料的歸檔工作。
5、積極做好與有關(guān)部門的工作銜接,對(duì)安排的工作任務(wù)要認(rèn)真做好交代和指導(dǎo)。
6、滿足項(xiàng)目需要的`一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 4
1、編制項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃完成;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量和進(jìn)度,提供技術(shù)支持和咨詢;
3、組織及編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書;
4、協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)難點(diǎn)的解決工作;
5、協(xié)助營銷、工程業(yè)務(wù)工作,結(jié)合專業(yè)和成本控制,落實(shí)各相關(guān)意見,督促指導(dǎo)設(shè)計(jì)完成;
6、協(xié)助項(xiàng)目公司與當(dāng)?shù)卣ㄔO(shè)、規(guī)劃部門的.技術(shù)溝通。
設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃和制度;
2、組織開展宏觀研究、策略研究,根據(jù)產(chǎn)品或策略特征及風(fēng)控細(xì)則要求,設(shè)計(jì)和改進(jìn)投資組合;
3、組織研究和分析重大政策變化、事件沖擊、市場發(fā)展趨勢等,提供投資策略報(bào)告和資產(chǎn)配置建議;
4、與賣方研究、專業(yè)研究機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,充分利用外部研究成果,為內(nèi)部投資研究服務(wù);
5、完成部門內(nèi)部日常管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 6
1.負(fù)責(zé)游樂場地產(chǎn)的設(shè)計(jì)管理工作,負(fù)責(zé)與開發(fā)商,運(yùn)營管理商的對(duì)接工作;
2.管理公司項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)的進(jìn)度及質(zhì)量把控;
3.能夠獨(dú)立完成全套深化設(shè)計(jì)圖、制作、深化及優(yōu)化工作,熟悉施工工藝、各種材料、構(gòu)造做法及國家相關(guān)規(guī)范要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并配合駐場協(xié)助實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目圖紙的審圖答疑及已有圖紙的完成情況進(jìn)行審查、了解、匯總、整理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)修正;
5.定期為部門同事安排培訓(xùn)計(jì)劃、參觀考察等學(xué)習(xí)活動(dòng);
6.積極了解新工藝新技術(shù)以及相關(guān)信息傳播;
7.有良好的.職業(yè)素養(yǎng)、能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),同時(shí)構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);
8.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效優(yōu)質(zhì)的完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù);
9.建立及管理規(guī)范服務(wù)器的文件歸檔工作;
10.項(xiàng)目后期配合各專業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)交底及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 7
1、編寫項(xiàng)目建筑專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃、各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑部分的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)過程,確保建筑設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度;
3、了解各類建筑設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),解決建筑專業(yè)與成本控制的協(xié)調(diào)問題;
4、負(fù)責(zé)組織建筑專業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)審,負(fù)責(zé)相關(guān)的設(shè)計(jì)變更管理;
5、配合項(xiàng)目相關(guān)報(bào)批報(bào)建、現(xiàn)場施工、驗(yàn)收等工作;
6、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)各階段的輸入條件協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)與架構(gòu)、機(jī)電人防等專業(yè)的`配合;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接建筑專項(xiàng)設(shè)計(jì)的資源,對(duì)于施工重難點(diǎn)能通過專家會(huì)審提出解決方案;
設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 8
1、橋梁、道路等土木工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練cad,橋梁博士,midas,office等繪圖辦公軟件;
3、具有橋梁設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷三年以上:
4、熟練掌握專業(yè)知識(shí),熟悉專業(yè)規(guī)范;
5、具有開闊的`專業(yè)視野,喜歡從事設(shè)計(jì)咨詢行業(yè);
6、具有較好的溝通、匯報(bào)能力;
7、具備良好個(gè)人素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,勤于思考。
8、較好的溝通。
設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的技術(shù)指導(dǎo)工作;
2、組織落實(shí)規(guī)劃建筑、設(shè)計(jì)方案及施工圖;
3、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;
4、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的建筑問題的'解決方案及技術(shù)文件審核;
5、負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
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崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目前期現(xiàn)場踏勘溝通,了解項(xiàng)目定位、成果預(yù)期、投資控制及后期運(yùn)營管理模式,完成設(shè)計(jì)條件的'收集整理;
2、按分工完成項(xiàng)目總圖、單體方案及施工圖設(shè)計(jì);
3、方案文本、匯報(bào)PPT編制;
4、技術(shù)交底、現(xiàn)場技術(shù)支持及設(shè)計(jì)變更;
5、設(shè)計(jì)回訪,收集意見建議,提取經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)并提出后續(xù)設(shè)計(jì)改進(jìn)建議;
6、其他日常工作;
任職要求
1、統(tǒng)招全日制建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上設(shè)計(jì)院施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)流程,具有比較扎實(shí)的專業(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ);
3、能熟練使用Atuocad、天正建筑、sktchup、PS、word、excel、powerpoint等軟件;
4、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),思維敏捷,能準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)任務(wù)和經(jīng)營需求;
5、良好的語言文字表達(dá)能力,善于溝通配合和學(xué)習(xí)創(chuàng)新,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、持有相關(guān)專業(yè)資格證書、具裝配式設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用;
7、身體健康,40周歲以下,能接受出差(主要為全國各地及東南亞)
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