華為期望薪資膽小填少了，有沒(méi)有職場(chǎng)老鳥(niǎo)幫忙支個(gè)招彌補(bǔ)下？

一本三年+工作經(jīng)驗(yàn)。HW面試會(huì)讓填期望薪資，本人屬于老實(shí)木訥的那種妹子，當(dāng)時(shí)膽小怕錄不上，填的和現(xiàn)在薪水一樣=。=我感覺(jué)當(dāng)時(shí)面試官看了挺開(kāi)心的。。。后來(lái)聽(tīng)hr說(shuō)和同批的差距蠻大我就囧了。
我也知道這樣有點(diǎn)出爾反爾的意思，挺不好，但是確實(shí)想長(zhǎng)期在HW呆下去，如果和現(xiàn)狀差不多的收入，然后和同等級(jí)差太多的話會(huì)缺乏動(dòng)力。
勸我進(jìn)去以后努力工作多做項(xiàng)目的就謝過(guò)了，這個(gè)不說(shuō)我也會(huì)的。以前就了解過(guò)HW進(jìn)去漲工資很難，剛進(jìn)去股票和年終獎(jiǎng)也很少=。=
面試已通過(guò)剛進(jìn)入審批，事已至此，有哪位HW資深高人能支個(gè)招，有沒(méi)有相對(duì)妥當(dāng)（不那么冒險(xiǎn)）的彌補(bǔ)辦法？
聽(tīng)說(shuō)hr有一定調(diào)薪的權(quán)力么，我在糾結(jié)要不要給hr打電話，知道不妥還是想委婉的嘗試下。頭發(fā)要掉光啦，都是愁的T。T

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