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銷售經(jīng)理職責(zé)

時(shí)間:2024-07-13 02:01:50 銷售 我要投稿

銷售經(jīng)理職責(zé)15篇

銷售經(jīng)理職責(zé)1

  一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理

銷售經(jīng)理職責(zé)15篇

  1、營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。

  2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

  3、與客戶人際關(guān)系的確立。

  4、搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。

  5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

  6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。

  二、客戶的計(jì)量管理

  1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。

  2、客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。

  3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

  三、客戶營(yíng)銷參謀

  1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

  2、支援客戶的'計(jì)劃方案。

  3、從客戶處做市場(chǎng)觀察。

  4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

  四、推銷技術(shù)

  1、技術(shù)研討會(huì)的舉辦。

  2、商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。

  3、陪同銷售及協(xié)助營(yíng)銷。

  4、銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

  五、專業(yè)推銷

  1、接受訂單的業(yè)務(wù)

  2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

  3、帳款回收。

  4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。

銷售經(jīng)理職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進(jìn);

  2、小區(qū)駐點(diǎn),開(kāi)發(fā)新客戶;

  3、負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計(jì)師之間搭好溝通橋梁;

  4、積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職資格:

  1、喜歡銷售行業(yè);

  2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

銷售經(jīng)理職責(zé)3

  1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售部的.日常工作;

  2、 貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)各分銷代理商現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通,并組織簽訂合作及對(duì)接銷售日常工作;

  4、 定期組織銷售工作會(huì)議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營(yíng)銷行為;

  5、 負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn)、管理、考核工作;

  6、負(fù)責(zé)銷售及交房過(guò)程中所需各項(xiàng)證件的辦理工作;

  7、 處理購(gòu)房客戶的嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽(yù);

  8、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作;

  9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴;

  10、負(fù)責(zé)整體銷售、客服等全面管理與實(shí)施

  11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理職責(zé)4

  1、根據(jù)董事會(huì)或高校大學(xué)學(xué)院的中學(xué)高中,制定大學(xué)學(xué)院,提出高中的中學(xué)和大學(xué)的分校校區(qū)、經(jīng)營(yíng)學(xué)院和大學(xué)院校,經(jīng)集團(tuán)公司或醫(yī)院會(huì)高校后大學(xué)學(xué)院。

  2、主持公司大學(xué)和中學(xué)的分校校區(qū)大學(xué)、規(guī)范學(xué)院附中;

  3、擬訂公司銷售部門內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置高校和大學(xué)學(xué)院校區(qū);

  4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配大學(xué),審定經(jīng)濟(jì)學(xué)院校區(qū)大學(xué)并高中班級(jí);

  5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

  6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和醫(yī)院各大學(xué)的'分校校區(qū),主持學(xué)院大學(xué)院校、專題會(huì)等大學(xué),總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);

  7、主持公司的大學(xué)學(xué)院校區(qū)高中銷售經(jīng)理崗位職責(zé),組織大學(xué)學(xué)院會(huì)院校;

  8、向董事會(huì)或高校大學(xué)學(xué)院校區(qū)的分校中學(xué)高中大學(xué)學(xué)院、預(yù)算外高校大學(xué);

  9、處理公司重大突發(fā)事件;

銷售經(jīng)理職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫(kù)存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫(kù)存,并對(duì)本區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  2、依據(jù)市場(chǎng)部整體推廣計(jì)劃及促銷計(jì)劃,執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并與推廣經(jīng)理一起,結(jié)合本區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況,制定本區(qū)域的月度、年度市場(chǎng)推廣方案,報(bào)請(qǐng)市場(chǎng)部及銷售部審批后,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對(duì)本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的`公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣、金融機(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  4、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),對(duì)售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),同時(shí)要定期對(duì)公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見(jiàn),以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

銷售經(jīng)理職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)推廣公司的數(shù)字展廳、數(shù)據(jù)平臺(tái)及大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談及合同簽訂,根據(jù)客戶需求,制定針對(duì)性解決方案,獨(dú)立完成客戶需求的挖掘直至項(xiàng)目落地最終達(dá)成銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)政府客戶拓展、關(guān)系維護(hù)、為政府或其它客戶提供咨詢解決方案、開(kāi)發(fā)挖掘潛在客戶,推動(dòng)政府合作項(xiàng)目的落地;

  3、負(fù)責(zé)數(shù)字政府、展廳項(xiàng)目的規(guī)劃、方案等全過(guò)程跟進(jìn)管理。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、信息管理等工科背景專業(yè)優(yōu)先;

  2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉智慧城市(數(shù)字城市)、數(shù)據(jù)平臺(tái)、政府類主題數(shù)字展廳工作經(jīng)驗(yàn)者和具有豐富的政府客戶資源及政府部門獨(dú)立運(yùn)作能力者優(yōu)先;

  3、良好的.溝通表達(dá)能力、能夠面對(duì)客戶進(jìn)行解決方案思路的溝通宣講,并具有抗壓能力;

  4、具備優(yōu)秀的技術(shù)交流和有良好的PPT呈現(xiàn)和演講能力。

銷售經(jīng)理職責(zé)7

  職責(zé)

  1.參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定;

  2.執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案進(jìn)行策劃;

  3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊(duì)任務(wù);

  4.幫助隊(duì)長(zhǎng)梳理每周工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)以及銷售管理策略;

  5.通過(guò)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并輸出解決方案;

  6.傳達(dá)總部的工作要求、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

  7.區(qū)域間各端口問(wèn)題協(xié)調(diào)及資源爭(zhēng)取,跨部門溝通與協(xié)作;

  8.區(qū)域巡查,定期走訪,收集反饋意見(jiàn);

  9.對(duì)隊(duì)長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;

  10.對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),幫扶落后產(chǎn)能隊(duì)長(zhǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備隊(duì)長(zhǎng);

  11.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動(dòng)的組織和PK,營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍。

  任職條件

  教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開(kāi)發(fā)、汽車產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);

  經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  技能技巧:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺(jué),較強(qiáng)的`觀察力和應(yīng)變能力,熟練操作辦公軟件;

  態(tài)度:誠(chéng)信、敬業(yè)、自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、豁達(dá)自信,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售經(jīng)理職責(zé)8

  1.根據(jù)銷售工作計(jì)劃,手機(jī)客戶資料,拜訪或電訪潛在客戶。

  2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的咨詢接待工作,介紹酒店設(shè)施與宴會(huì)服務(wù)。

  3.在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行洽談。

  4.在宴會(huì)進(jìn)行過(guò)程中,協(xié)調(diào)酒店各部門做好會(huì)議中的服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶的.意見(jiàn)及服務(wù)。

  5.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)宴會(huì)服務(wù)工作,跟蹤檢查宴會(huì)前期準(zhǔn)備工作,保證符合客戶的宴會(huì)預(yù)定要求。

銷售經(jīng)理職責(zé)9

  1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé):區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行。崗位職責(zé):區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);

  2、銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

  3、銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

  4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的.經(jīng)營(yíng)目標(biāo),配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目的;

  5、客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

  6、售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

  7、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

  8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

銷售經(jīng)理職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域柯達(dá)樂(lè)芮商務(wù)掃描儀產(chǎn)品的銷售、渠道的開(kāi)發(fā)維護(hù)和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建立,完成銷售業(yè)績(jī);

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過(guò)程中的客戶接洽與管理、項(xiàng)目洽談、銷售技術(shù)支持;

  3、開(kāi)拓新客戶,新市場(chǎng),對(duì)客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù);

  4、做好代理商的.服務(wù)工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源對(duì)于簽約渠道進(jìn)行培訓(xùn)、開(kāi)展活動(dòng)及項(xiàng)目支持;

  5、配合項(xiàng)目實(shí)施,促進(jìn)項(xiàng)目回款。

  崗位要求:

  1、熟悉商務(wù)掃描儀產(chǎn)品市場(chǎng)、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)渠道熟悉或有較好行業(yè)客戶背景;

  2、有一定系統(tǒng)集成項(xiàng)目拓展能力和渠道開(kāi)拓維護(hù)能力,能夠處理好上下游合作伙伴的關(guān)系;

  3、良好工作習(xí)慣,有執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力及資源協(xié)調(diào)能力,資金風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),可獨(dú)立承擔(dān)銷售任務(wù);

  4、二年以上商務(wù)掃描儀產(chǎn)品市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),有在其他總代理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理職責(zé)11

  1、定期召開(kāi)銷售經(jīng)理會(huì)議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍,樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)”精神。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對(duì)銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

  3、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。

  4、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售的'三月滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè),對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。

銷售經(jīng)理職責(zé)12

  一、 崗位職責(zé):

  1、對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)控

  2、負(fù)責(zé)保持銷售現(xiàn)場(chǎng)正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。

  3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握銷售進(jìn)度、制定銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  4、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)銷售進(jìn)度,便于領(lǐng)導(dǎo)層的下一步?jīng)Q策。

  5、負(fù)責(zé)制訂銷售日、周、月報(bào)表。履行監(jiān)督檢查職能,銷控及時(shí)、準(zhǔn)確,避免重復(fù)銷售。

  6、與銷售人員配合,提高現(xiàn)場(chǎng)成交的比例。

  7、與項(xiàng)目策劃專案及時(shí)溝通,對(duì)項(xiàng)目銷售提出可行性意見(jiàn)。并對(duì)推廣提出建議。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及對(duì)銷售代表的聘用、獎(jiǎng)懲和調(diào)整提出意見(jiàn)。

  9、與項(xiàng)目策劃專案結(jié)合,針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用的編排與控制。

  10、對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的`定位提出合理的建議。

  11、銷售道具的制作及購(gòu)買。

  12、銷售說(shuō)辭及培訓(xùn)資料的制作,并組織銷售部人員學(xué)習(xí)和考核。

  13、對(duì)于銷售合同條款的擬訂,最大限度的保護(hù)公司利益及業(yè)主的合法權(quán)益。

  14、對(duì)于大客戶群的資料錄入及管理,并及時(shí)分析客戶的各項(xiàng)信息,便于推廣方面的調(diào)整。

  15、配合管理部對(duì)部門人員的出勤考核。

  16、根據(jù)銷售進(jìn)度對(duì)戶外廣告位的選擇。

  17、對(duì)公司各主管部門的關(guān)系梳理,便于開(kāi)展各項(xiàng)銷售工作。

  18、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)廣告稿的設(shè)計(jì)、制作的審核。

  二、一個(gè)優(yōu)秀的銷售部經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì):

  1、敏銳的市場(chǎng)洞察力:

  能夠捕捉到市場(chǎng)上一些微小的變化,為銷售副總提供下一步推廣的方向。

  2、良好的組織能力:

  銷售部的各項(xiàng)工作都需要有周密的計(jì)劃,認(rèn)真地組織。

  3、交際能力:

  社交能力是銷售經(jīng)理能做出業(yè)績(jī)的必要條件,正式工作交往中不能解決的問(wèn)題往往在社交中能夠處理。

  4、表達(dá)能力:

  需要良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,但又建立在具有專業(yè)的知識(shí)水平的基礎(chǔ)上,在平常的工作中,需要寫工作計(jì)劃等文件,具有好的文筆必不可少。

  5、應(yīng)變能力:

  在工作中一旦發(fā)生失誤,要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力來(lái)修正錯(cuò)誤,在與各種人交往中,對(duì)于不同階層、年齡、愛(ài)好等要有很強(qiáng)的適應(yīng)變化的能力和技巧。

銷售經(jīng)理職責(zé)13

  1、獨(dú)立完成客戶的'拜訪及銷售;

  2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

  3、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;

  4、完成銷售目標(biāo);

  5、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

銷售經(jīng)理職責(zé)14

  職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)凍干食品應(yīng)用的推廣、B2B銷售。

  2、客戶(線上、線下、政府采購(gòu)、商超、地方優(yōu)勢(shì)渠道、品牌商等)的.開(kāi)發(fā)與跟進(jìn):包括不限于樣品發(fā)放跟蹤、質(zhì)量文件以及追溯文件的填寫以及翻譯,一攬子解決方案的提供。

  3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  任職要求:

  1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷;食品、營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

  2、有食品類銷售、商務(wù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)。

  3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直。

  4、積極主動(dòng),善于溝通、協(xié)調(diào),語(yǔ)言文字表達(dá)能力較好。

  5、責(zé)任心、進(jìn)取心及集體榮譽(yù)感。

銷售經(jīng)理職責(zé)15

  第一條 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),制定市場(chǎng)銷售策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

  第二條 根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提出銷售計(jì)劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境,制定和審核銷售預(yù)算,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施。

  第三條 掌握國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動(dòng)態(tài)、各部門銷售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計(jì)劃的順利完成。

  第四條 協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的`關(guān)系,經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系,并同客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

  第五條 提交產(chǎn)品重要銷售活動(dòng)和參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)產(chǎn)品展銷活動(dòng)實(shí)施方案,組織人員,準(zhǔn)備材料,參加銷售活動(dòng),廣泛宣傳本公司產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報(bào)告。

  第六條 經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系,掌握客戶意向和需求,并提出簽約原則的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

  第八條 掌握產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施情況,控制公司不同客戶對(duì)象及其不同季節(jié)和價(jià)格水平,定期檢查計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,及時(shí)提出改進(jìn)措施,保證企業(yè)較高的平均贏利水平。

  第九條 定期走訪客戶,征求客戶意見(jiàn)。掌握其他公司銷售情況和價(jià)格水平,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),調(diào)整產(chǎn)品銷售策略,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。

  第十條 參加公司收款分析會(huì)議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作,防止長(zhǎng)期拖欠。

  第十一條 培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊(duì)伍。

  第十二條 制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用開(kāi)支,規(guī)定開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

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