銷售經(jīng)理職責(zé)集錦15篇
銷售經(jīng)理職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，新客戶開發(fā)，完成銷售任務(wù)。
2、根據(jù)計(jì)劃開展客戶專業(yè)化拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，并配合市場(chǎng)部的計(jì)劃組織產(chǎn)品研討會(huì)，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。
3、對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)狀態(tài)充分了解，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。
4、保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度，以良好的'職業(yè)操守要求自己，為公司樹立積極向上的公眾形象。
5、真實(shí)準(zhǔn)確地及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告及報(bào)表。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
銷售經(jīng)理職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)華東區(qū)日化行業(yè)(如家化、納愛斯)互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊智匯通、一點(diǎn)資訊視頻、信息流、開機(jī)屏等產(chǎn)品,完成公司下達(dá)的.業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.開發(fā)潛在客戶,并對(duì)大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的忠誠(chéng)度;
3.強(qiáng)化騰訊智匯通互聯(lián)網(wǎng)品牌。
任職要求:
1.國(guó)家正規(guī)大學(xué)專科以上學(xué)歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;
2.個(gè)性開朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可以在短時(shí)間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)并掌握銷售資源,能夠在高強(qiáng)壓力下獨(dú)立完成銷售項(xiàng)目;
3.溝通協(xié)作能力強(qiáng),思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī);
4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。
銷售經(jīng)理職責(zé)3
1、根據(jù)部門實(shí)際情況制定部門工作計(jì)劃及任務(wù)指標(biāo)。
2、主持部門銷售會(huì)議，激發(fā)銷售人員的潛力、能動(dòng)性。
3、督促、幫助部門員工順利完成各期的`任務(wù)指標(biāo)。
4、發(fā)現(xiàn)并解決部門工作過(guò)程中所遇到的問(wèn)題。
5、根據(jù)產(chǎn)品屬性，帶領(lǐng)部門明確業(yè)務(wù)方向。
銷售經(jīng)理職責(zé)4
第一條 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)、客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，制定市場(chǎng)銷售策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
第二條 根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提出銷售計(jì)劃編制原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境，制定和審核銷售預(yù)算，提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案，向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施。
第三條 掌握國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷售動(dòng)態(tài)、各部門銷售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進(jìn)方案和措施，監(jiān)督銷售計(jì)劃的順利完成。
第四條 協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系，經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系，并同客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。
第五條 提交產(chǎn)品重要銷售活動(dòng)和參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)產(chǎn)品展銷活動(dòng)實(shí)施方案，組織人員，準(zhǔn)備材料，參加銷售活動(dòng)，廣泛宣傳本公司產(chǎn)品和服務(wù)，對(duì)銷售效果提出分析，向總經(jīng)理報(bào)告。
第六條 經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系，掌握客戶意向和需求，并提出簽約原則的.價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
第八條 掌握產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施情況，控制公司不同客戶對(duì)象及其不同季節(jié)和價(jià)格水平，定期檢查計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，及時(shí)提出改進(jìn)措施，保證企業(yè)較高的平均贏利水平。
第九條 定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價(jià)格水平，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整產(chǎn)品銷售策略，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。
第十條 參加公司收款分析會(huì)議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作，防止長(zhǎng)期拖欠。
第十一條 培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊(duì)伍。
第十二條 制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用開支，規(guī)定開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。
銷售經(jīng)理職責(zé)5
1、根據(jù)董事會(huì)或高校大學(xué)學(xué)院的中學(xué)高中，制定大學(xué)學(xué)院，提出高中的中學(xué)和大學(xué)的分校校區(qū)、經(jīng)營(yíng)學(xué)院和大學(xué)院校，經(jīng)集團(tuán)公司或醫(yī)院會(huì)高校后大學(xué)學(xué)院。
2、主持公司大學(xué)和中學(xué)的分校校區(qū)大學(xué)、規(guī)范學(xué)院附中;
3、擬訂公司銷售部門內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置高校和大學(xué)學(xué)院校區(qū);
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配大學(xué)，審定經(jīng)濟(jì)學(xué)院校區(qū)大學(xué)并高中班級(jí);
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和醫(yī)院各大學(xué)的分校校區(qū)，主持學(xué)院大學(xué)院校、專題會(huì)等大學(xué)，總結(jié)工作、聽取匯報(bào);
7、主持公司的'大學(xué)學(xué)院校區(qū)高中銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，組織大學(xué)學(xué)院會(huì)院校;
8、向董事會(huì)或高校大學(xué)學(xué)院校區(qū)的分校中學(xué)高中大學(xué)學(xué)院、預(yù)算外高校大學(xué);
9、處理公司重大突發(fā)事件;
銷售經(jīng)理職責(zé)6
一、 崗位職責(zé)：
1、對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)控
2、負(fù)責(zé)保持銷售現(xiàn)場(chǎng)正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。
3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握銷售進(jìn)度、制定銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)銷售進(jìn)度，便于領(lǐng)導(dǎo)層的下一步?jīng)Q策。
5、負(fù)責(zé)制訂銷售日、周、月報(bào)表。履行監(jiān)督檢查職能，銷控及時(shí)、準(zhǔn)確，避免重復(fù)銷售。
6、與銷售人員配合，提高現(xiàn)場(chǎng)成交的比例。
7、與項(xiàng)目策劃專案及時(shí)溝通，對(duì)項(xiàng)目銷售提出可行性意見。并對(duì)推廣提出建議。
8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及對(duì)銷售代表的聘用、獎(jiǎng)懲和調(diào)整提出意見。
9、與項(xiàng)目策劃專案結(jié)合，針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用的編排與控制。
10、對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。
11、銷售道具的制作及購(gòu)買。
12、銷售說(shuō)辭及培訓(xùn)資料的制作，并組織銷售部人員學(xué)習(xí)和考核。
13、對(duì)于銷售合同條款的擬訂，最大限度的保護(hù)公司利益及業(yè)主的合法權(quán)益。
14、對(duì)于大客戶群的資料錄入及管理，并及時(shí)分析客戶的各項(xiàng)信息，便于推廣方面的調(diào)整。
15、配合管理部對(duì)部門人員的出勤考核。
16、根據(jù)銷售進(jìn)度對(duì)戶外廣告位的.選擇。
17、對(duì)公司各主管部門的關(guān)系梳理，便于開展各項(xiàng)銷售工作。
18、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)廣告稿的設(shè)計(jì)、制作的審核。
二、一個(gè)優(yōu)秀的銷售部經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)：
1、敏銳的市場(chǎng)洞察力：
能夠捕捉到市場(chǎng)上一些微小的變化，為銷售副總提供下一步推廣的方向。
2、良好的組織能力：
銷售部的各項(xiàng)工作都需要有周密的計(jì)劃，認(rèn)真地組織。
3、交際能力：
社交能力是銷售經(jīng)理能做出業(yè)績(jī)的必要條件，正式工作交往中不能解決的問(wèn)題往往在社交中能夠處理。
4、表達(dá)能力：
需要良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，但又建立在具有專業(yè)的知識(shí)水平的基礎(chǔ)上，在平常的工作中，需要寫工作計(jì)劃等文件，具有好的文筆必不可少。
5、應(yīng)變能力：
在工作中一旦發(fā)生失誤，要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力來(lái)修正錯(cuò)誤，在與各種人交往中，對(duì)于不同階層、年齡、愛好等要有很強(qiáng)的適應(yīng)變化的能力和技巧。
銷售經(jīng)理職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、完善行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、拓展行業(yè)市場(chǎng);
2、完成公司制定的年度銷售業(yè)績(jī);
4、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,為客戶提供完善的解決方案;
5.、對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告;
6、完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
任職要求:
1、3年以上銷售及管理經(jīng)驗(yàn);
2、善于捕捉客戶信息和需求,具備敏銳的.市場(chǎng)洞察力;
3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;
4、具有親和力,能吃苦耐勞、做事有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
5、有工業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全背景及大型項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者。
6、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明擅長(zhǎng)的詳細(xì)客戶群體及年度業(yè)績(jī)情況。
銷售經(jīng)理職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)“由你飛”產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、SaaS軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理職責(zé)9
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計(jì)劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計(jì)銷售模式。
6、 銷售人員的`招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
銷售經(jīng)理職責(zé)10
1、完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位
2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制
4、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)；
5、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定；
6、成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理；
7、銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)
崗位名稱：銷售部經(jīng)理
2．直接上級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān)
3．直接下級(jí)：區(qū)域主管、門市部經(jīng)理
4．本職工作：
●分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)報(bào)批；
●擬訂年度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
●擬訂年度預(yù)算，分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
●根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；
●根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備；
●匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；
●洞察、預(yù)測(cè)渠道危機(jī)，及時(shí)提出改善意見報(bào)批；
●把握重點(diǎn)客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)；
●關(guān)注所轄人員的'思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決；
●根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過(guò)程控制，降低銷售費(fèi)用；
●參與重大銷售談判和簽定合同；
●組織建立、健全客戶檔案；
●指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；
●向直接下級(jí)授權(quán)，并布置工作；
●定期向直接上級(jí)述職；
●定期聽取直接下級(jí)述職，并對(duì)其作出工作評(píng)定；
●根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位，報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；
●負(fù)責(zé)本部門主管級(jí)人員任用的提名；
●負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批后實(shí)行；
●制定直接下級(jí)的崗位描述，并界定直接下級(jí)的工作；
●受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理；
●負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；
●填寫直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；
●及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決；
●每周定期組織例會(huì)，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會(huì)議。
5．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
●對(duì)銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
●對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé)；
●對(duì)確保經(jīng)銷商的信譽(yù)負(fù)責(zé)；
●對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé)；
●對(duì)銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé)；
●對(duì)銷售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé)；
●對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；
●對(duì)銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)；
●對(duì)銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)；
●對(duì)銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個(gè)情況負(fù)責(zé)；
●對(duì)銷售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。
6．主要權(quán)力：
●有對(duì)銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；
●有向營(yíng)銷總監(jiān)報(bào)告的權(quán)力；
●對(duì)篩選客戶有建議權(quán)；
●對(duì)重大促銷活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)；
●有權(quán)對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)；
●對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)；
●對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)；
●對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；
●對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)；
●對(duì)限額資金有支配權(quán)；
●有代表廠家與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán)；
●一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán)；
●有退貨處理權(quán)；
●一定范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。
銷售經(jīng)理職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、施工雙包業(yè)務(wù)的銷售及推廣(主要銷售EPS、XPS聚苯乙烯保溫板、全輕混凝土、EPS裝飾線條、裝飾一體化板等系列產(chǎn)品);
2、負(fù)責(zé)渠道等大客戶資源的開發(fā)和定期維護(hù),以及售后的跟進(jìn)工作;
3、收集符合公司戰(zhàn)略發(fā)展和任務(wù)目標(biāo)的項(xiàng)目信息,并進(jìn)行分析、判斷,篩選出優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目;
4、建立和管理銷售隊(duì)伍,負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,完成銷售任務(wù);
任職要求:
1、熟悉建筑行業(yè),有3年以上建筑保溫工程銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的.溝通表達(dá)能力,具有良好的公關(guān)能力和承壓受挫能力;
3、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性,能積極面對(duì)工作和團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的問(wèn)題,;
4、正直誠(chéng)信、處事公道,有責(zé)任心,有良好的執(zhí)行力和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
其他福利:
1、含工作餐;
2、周末雙休;
銷售經(jīng)理職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程;
2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)，負(fù)責(zé)解答客戶的問(wèn)題，達(dá)成銷售目標(biāo);
3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作，全力維護(hù)開發(fā)潛在客戶;負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jī)效銷售任務(wù);召集主持投資專業(yè)會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)各人員的'工作進(jìn)展;熱愛金融行業(yè)，并具備踏實(shí)持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)能力。
6、市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。
7、各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告的編制。
6、帶領(lǐng)管理銷售團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練優(yōu)先。
2、有一定金融業(yè)銷售渠道管理，產(chǎn)品銷售推動(dòng)，營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的分析和協(xié)調(diào)、組織能力。
4、工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
5、有金融管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上。
銷售經(jīng)理職責(zé)13
智能配電銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)由多功能儀表,智能電容器、HMI觸摸屏,物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān),智能斷路器及配套相關(guān)軟件組成的軟硬件一體化方案銷售,了解和熟悉智能化系統(tǒng)方案,面向設(shè)計(jì)院/終端用戶進(jìn)行推廣;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶的銷售,針對(duì)合適的項(xiàng)目,進(jìn)行銷售工作,并做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備;
3、與相關(guān)業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)配合,收集客戶、市場(chǎng)反饋信息,提出產(chǎn)品和系統(tǒng)的改進(jìn)建議;收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,配合支持團(tuán)隊(duì)完成完善銷售指導(dǎo)書;
4、參與智能配電相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力;
工作要求:
1、具有5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有配電、自動(dòng)化或工業(yè)類產(chǎn)品相關(guān)背景,或者軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、有一定的相關(guān)客戶資源,熟悉相關(guān)的盤廠和設(shè)計(jì)院;
3、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,有較強(qiáng)責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);思路清晰,善于交際,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)由多功能儀表,智能電容器、HMI觸摸屏,物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān),智能斷路器及配套相關(guān)軟件組成的.軟硬件一體化方案銷售,了解和熟悉智能化系統(tǒng)方案,面向設(shè)計(jì)院/終端用戶進(jìn)行推廣;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶的銷售,針對(duì)合適的項(xiàng)目,進(jìn)行銷售工作,并做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備;
3、與相關(guān)業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)配合,收集客戶、市場(chǎng)反饋信息,提出產(chǎn)品和系統(tǒng)的改進(jìn)建議;收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,配合支持團(tuán)隊(duì)完成完善銷售指導(dǎo)書;
4、參與智能配電相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力;
工作要求:
1、具有5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有配電、自動(dòng)化或工業(yè)類產(chǎn)品相關(guān)背景,或者軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、有一定的相關(guān)客戶資源,熟悉相關(guān)的盤廠和設(shè)計(jì)院;
3、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,有較強(qiáng)責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);思路清晰,善于交際,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
銷售經(jīng)理職責(zé)14
1、統(tǒng)籌大區(qū)銷售人員人事、行政工作;
2、組織銷售團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和修訂相關(guān)管理制度和方案，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;銷售行為監(jiān)督、分析及指導(dǎo)，
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
5、協(xié)助上級(jí)分析內(nèi)部問(wèn)題、客戶問(wèn)題輸出問(wèn)題及解決方案報(bào)告
6、完成上級(jí)安排的其他事務(wù)。
銷售經(jīng)理職責(zé)15
職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);
6、分析和開發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù);
7、訪問(wèn)和激勵(lì)特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)管理類或食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉KA運(yùn)作，有良好溝通文字表達(dá)能力，敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力，熟悉辦公軟件PPT,Excel等應(yīng)用
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