崗位要求職責(zé)(通用15篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的崗位要求職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
崗位要求職責(zé)1
1、檢查企業(yè)考勤統(tǒng)計(jì)表，統(tǒng)計(jì)員工的工資薪酬數(shù)據(jù)，并檢查保證符合企業(yè)的.薪酬福利制度；
2、編制企業(yè)月度工資報(bào)表，按照企業(yè)規(guī)定發(fā)放員工工資；
3、負(fù)責(zé)對薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，完成人力成本預(yù)算；
4、負(fù)責(zé)按照企業(yè)薪酬福利規(guī)定為員工繳納社會(huì)福利，辦理相關(guān)的證件；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行人事手續(xù)的辦理，包括入職、離職或者換崗等，更新和維護(hù)企業(yè)的員工資料庫；
6、對企業(yè)的薪酬福利體系進(jìn)行分析，協(xié)助薪酬主管完善和修改薪酬福利體系；
7、為企業(yè)員工提供薪酬福利咨詢服務(wù)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
崗位要求職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)潮州區(qū)域的日常銷售工作;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息收集共享,策劃市場推廣方案;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售渠道管理、發(fā)展規(guī)劃,完成渠道的銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶問題的'收集、反饋、解決;
5、完成負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、勤奮能干,忠誠可信,自律能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3、工作認(rèn)真細(xì)心,具備良好的部門協(xié)調(diào)能力;
4、表達(dá)能力強(qiáng),良好的語言組織和溝通能力;
5、吃苦耐勞,有一定抗壓能力;
6、有通信設(shè)備銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位要求職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、主持客服部全面工作，對主管總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司維修通系統(tǒng)的維護(hù)及客服外聯(lián)工作；
3、負(fù)責(zé)對客服訂單的審核確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核和培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)本部門的'日常事務(wù)及與其它部門的協(xié)調(diào)工作；
6、負(fù)責(zé)本部門月工作總結(jié)及計(jì)劃的編報(bào)；
7、全國維修網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
9、根據(jù)派工單，即時(shí)安排客服人員進(jìn)行設(shè)備修理、安裝調(diào)試工作。
10、監(jiān)控重點(diǎn)產(chǎn)品維修配件的庫存情況。
職位要求：
1. 有客服管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 英語良好或熟練，有駕照優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
崗位要求職責(zé)4
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)組織生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施與監(jiān)督 。
2、巡檢車間，監(jiān)督控制關(guān)鍵點(diǎn)，嚴(yán)格控制不良品。
3、協(xié)助相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果。
4、車間異常品的處理，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的'追查、反饋。
5、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識(shí)。
6、車間生產(chǎn)安全管理，負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查。
7、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
8、定期組織產(chǎn)能的評估與所有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測定、審核。
9、負(fù)責(zé)組織精益生產(chǎn)，對相關(guān)的流程進(jìn)行檢索優(yōu)化，并推動(dòng)流程的落實(shí)。
10、執(zhí)行公決議和各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按公司程序文 件全權(quán)處理其職位責(zé)任的管理工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求職責(zé)5
1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制、總賬。
2、健全會(huì)計(jì)賬本，按照會(huì)計(jì)制度，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作；做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對帳。
3、負(fù)責(zé)公司開票及審核各項(xiàng)支付，定期對應(yīng)收應(yīng)付帳款進(jìn)行核查，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付帳款的'管理；
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)合同、報(bào)銷等臺(tái)賬；
6、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理出具財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；
7、快遞及物流的賬務(wù)核對；
8、完成上級(jí)交付的其它工作。
崗位要求職責(zé)6
1、遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排，積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)教育教學(xué)工作。
2、認(rèn)真貫徹國家的教育方針，樹立素質(zhì)教育的思想觀念，掌握新課程的教學(xué)理念，做好角色轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)師德修養(yǎng)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生身心健康，自覺做到以身作則，言傳身教，教書育人，為人師表。
3、承擔(dān)地理課教學(xué)工作，按照學(xué)校的安排完成每周12—14節(jié)課的教育教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真上好每一堂課，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
4、認(rèn)真鉆研大綱，新課程標(biāo)準(zhǔn)，把握我校學(xué)生實(shí)際，制定短適合我校學(xué)生實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃（教學(xué)進(jìn)度），并認(rèn)真執(zhí)行，期末寫出專項(xiàng)總結(jié)。
5、工作中要嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī)的'各項(xiàng)要求，準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)和操作所需的儀器設(shè)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫出符合要求的教案，做到常寫常新，逐步形成有自己個(gè)性化教案，及時(shí)布置作業(yè)，全批全改，做好作業(yè)的檢查和評價(jià)工作。
6、堅(jiān)持因材施教和啟發(fā)式教育原則，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，上好每一節(jié)課，課堂教學(xué)要做到目的明確、講解準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破、指導(dǎo)學(xué)法、講練結(jié)合、合理組織、師生互動(dòng)，注意培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)教學(xué)常規(guī)。
7、堅(jiān)持由淺入深循序漸進(jìn)，因材施教的教學(xué)原則，培養(yǎng)學(xué)生興趣，針對我校學(xué)生實(shí)際和專業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)對學(xué)生課堂管理，做到管教管導(dǎo)，培養(yǎng)良好習(xí)慣，寓教育于教學(xué)中，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和重大節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行愛國評說主義、集體主義的思想教育任務(wù)。配合班主任做好學(xué)生思想教育工作。開展豐富多彩的思想教育課外活動(dòng)。
8、深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)思想狀況，針對不同層次學(xué)生，實(shí)施分層次教學(xué)，分層次輔導(dǎo)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，使全體學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所提高。
9、按規(guī)定做好期中，期末考試和升學(xué)模擬的出卷工作，認(rèn)真做好質(zhì)量分析，及時(shí)反饋，改進(jìn)教學(xué)。
10、重視培養(yǎng)學(xué)生興趣和能力，發(fā)展學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)，積極創(chuàng)造條件，上好演示實(shí)驗(yàn)，并組織學(xué)生開展課外活動(dòng)。
11、主動(dòng)承擔(dān)班主任工作。在教學(xué)工作中要樹立全員育人的思想，有計(jì)劃有針對性地做好學(xué)生思想教育工作。
12、認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(shù)（多媒體技術(shù)），充分利用學(xué)校多媒體教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué)，完成各類繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，參加各項(xiàng)教研活動(dòng)，開展課題研究，提高教學(xué)質(zhì)量。
13、學(xué)期完成聽課16節(jié)，下班輔導(dǎo)10次，及時(shí)做好家訪工作。完成教研組安排的各項(xiàng)任務(wù)。
14、中高級(jí)教師要認(rèn)真履行與之相應(yīng)的職責(zé)并承擔(dān)新教師的代教培養(yǎng)任務(wù)。任期內(nèi)系統(tǒng)帶一名新教師。
15、主動(dòng)適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展需要，積極進(jìn)行校本課程開發(fā)，完成教務(wù)處交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
崗位要求職責(zé)7
崗位要求:掛牌上崗/流動(dòng)服務(wù)/解答指導(dǎo)/處理糾紛/不宜空崗
崗位職責(zé):
①協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對本網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行管理和督導(dǎo)，及時(shí)糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
�、谖⑿τ涂蛻�，并識(shí)別、分流、引導(dǎo)客戶至服務(wù)專屬區(qū)
③熟悉銀行業(yè)務(wù)，推介本行銷售產(chǎn)品，提供產(chǎn)品和服務(wù)咨詢。
�、芨鶕�(jù)客戶需求，積極介紹并引導(dǎo)客戶使用網(wǎng)上銀行等電子銀行業(yè)務(wù)。
�、菥S護(hù)網(wǎng)點(diǎn)秩序，運(yùn)用同理心調(diào)適客戶情緒、調(diào)和爭議，處理并報(bào)告突發(fā)事件。
�、薰芾泶筇梅⻊�(wù)資源和環(huán)境，及時(shí)整理、更新宣傳資料，保證硬、軟件、機(jī)具設(shè)備 等資源的正常運(yùn)行，并確保產(chǎn)品信息的時(shí)效性、準(zhǔn)確性。
�、呤占袌鲂畔⒑涂蛻粜畔�，充分挖掘重點(diǎn)客戶資源，記錄重點(diǎn)客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。 ⑧傾聽客戶意見反映客戶建議。
大堂經(jīng)理的服務(wù)要求:
�、偈紫纫休^強(qiáng)的服務(wù)意識(shí):耐心熱情/克制自己/咨詢回應(yīng)/便民措施/業(yè)務(wù)介紹/對待投訴/顧客口碑
�、诜⻊�(wù)要求有以下幾點(diǎn):
態(tài)度親和友善/認(rèn)真傾聽客戶的發(fā)言/尊重客戶的'隱私/盡量滿足客戶的要求/保質(zhì)保量完成對客戶承諾的工作/首問負(fù)責(zé)制/主動(dòng)識(shí)別并引導(dǎo)客戶到相關(guān)區(qū)域辦理業(yè)務(wù)
③三原則：以客為尊/感同身受/主權(quán)在客
�、芩牟襟E:熱誠迎賓/探求客意/達(dá)成所托/臨別問候
崗位要求職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、根據(jù)市場調(diào)研發(fā)展計(jì)劃，開發(fā)物業(yè)樓盤。
2、協(xié)助進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研分析，從而選擇最佳物業(yè)樓盤。
3、收集各類市場情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息。
4、協(xié)助制作完成選址調(diào)研報(bào)告。
任職要求：
1、年齡23—35歲之間，良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識(shí)，銷售、選址類工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、能適應(yīng)短期出差，溝通能力強(qiáng)。
3、能承受較強(qiáng)的`工作壓力。
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。
崗位要求職責(zé)9
1、了解并利用各種網(wǎng)絡(luò)推廣工具(BBS，BLOG，微博，微信等)及推廣渠道的特性，能夠結(jié)合營銷方案，完善公司網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和編輯工作。
2、組織市場調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)公司整體的網(wǎng)絡(luò)推廣，營銷計(jì)劃、方案的`策劃撰寫和執(zhí)行跟進(jìn)，及方案的優(yōu)化總結(jié)。
3、監(jiān)控營銷推廣進(jìn)程，跟蹤和分析結(jié)果，不斷優(yōu)化營銷方案及方式，從而提升公司品牌知名度，提高銷售業(yè)績。
崗位要求職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證；
3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金銀行存款日記賬的登記；
4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
5、負(fù)責(zé)合同臺(tái)賬登記及整理；
6、負(fù)責(zé)公司日常的`費(fèi)用報(bào)銷；
7、負(fù)責(zé)支票的管理及簽發(fā)；
8、負(fù)責(zé)付款及工資的發(fā)放；
9、負(fù)責(zé)每月費(fèi)用會(huì)計(jì)憑證；
10、負(fù)責(zé)催促客戶應(yīng)收賬款的回款；
11、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性事物。
崗位要求職責(zé)11
1、根據(jù)部門制定的銷售政策，具體執(zhí)行對所負(fù)責(zé)市場渠道拓展及產(chǎn)品銷售。
2、根據(jù)公司的整體銷售計(jì)劃，結(jié)合管轄市場的特點(diǎn)，提出具體的促銷計(jì)劃和切實(shí)可行的配額方案。
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好酒店的'銷售產(chǎn)品分配管理工作，提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、每月向主管匯報(bào)當(dāng)月的銷售情況并提出下月的工作計(jì)劃。
崗位要求職責(zé)12
工作概述：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理，依據(jù)本學(xué)科教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，積極配合有關(guān)教師完成教學(xué)任務(wù)，積極創(chuàng)造條件，組織開展課外科學(xué)活動(dòng)。
工作職責(zé)：
1、執(zhí)行學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)做好儀器設(shè)備的驗(yàn)收、保管、使用、維修、更新工作，藥品的使用、回收、處理工作，做好生物 標(biāo)本防腐措施。
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、儀器室的材料、藥品、標(biāo)本、模型、掛圖、教具的物資管理工作，保持室內(nèi)整齊、清 潔，教育學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。
4、采取措施確保人身安全和健康，保護(hù)好財(cái)產(chǎn)，按規(guī)定做好三廢處理工作。
5、按照教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容承擔(dān)實(shí)驗(yàn)課，積極配合有關(guān)教師，切實(shí)的完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。
6、充分利用實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備，開設(shè)選修課，積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開展課外活動(dòng)。
7、積極進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究和教學(xué)儀器研究，改進(jìn)管理方法，努力提高實(shí)驗(yàn)室工作水平。
8、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫教學(xué)論文。
9、完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)要求及其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、師范類院校大學(xué)本科以上學(xué)歷，生物等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具備教師資格證，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。
3、了解實(shí)驗(yàn)教材、儀器，有多年從事生物實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力，板書規(guī)范工整。
5、普通話水平達(dá)到二級(jí)甲以上。
6、會(huì)使用電腦及現(xiàn)代多媒體教學(xué)手段。
7、忠誠教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，師德高尚，為人誠信。
薪酬福利：
匯佳不僅為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，還為員工提供有競爭力的薪資福利。
● 薪 資
學(xué)校為員工提供行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資，并根據(jù)每年的市場薪酬水平變化和個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)情況對員工的工資進(jìn)行年度薪酬回顧，保證員工薪資在同行業(yè)中具有較高競爭力。對于學(xué)校需要的優(yōu)秀人才，將提供更具吸引力的薪資待遇。
● 業(yè)績獎(jiǎng)金
除了工資之外，對于工齡滿一年的員工，學(xué)校還會(huì)根據(jù)該員工在該年度工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金以激勵(lì)員工。
● 伙食補(bǔ)助
學(xué)校為每位員工辦理食堂就餐卡。根據(jù)員工出勤提供可用于食堂消費(fèi)的補(bǔ)貼。學(xué)校餐廳內(nèi)各種美食供員工選擇。
● 社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
學(xué)校按照國家和各地相關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
● 節(jié)假日禮金
在中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日時(shí)，學(xué)校都會(huì)為每位員工發(fā)放禮品。
● 帶薪寒暑假
學(xué)校倡導(dǎo)健康、平衡的工作生活狀態(tài)，除國家規(guī)定的法定公休假日外，學(xué)校員工還享有帶薪寒暑假。
● 免費(fèi)年度體檢
為保證員工健康工作，學(xué)校每年都會(huì)組織員工進(jìn)行全面體檢。 ● 子女入學(xué)優(yōu)惠
在校工作滿一年的匯佳員工子女在本校入學(xué)或上幼兒園，學(xué)校為員工提供了優(yōu)惠報(bào)名的福利待遇。
● 解決住宿
學(xué)校為每位教師提供1-2人間宿舍。加入?yún)R佳，你將得到： ● 全面的、具有絕對競爭力的薪資福利。
● 個(gè)人潛能充分展示的機(jī)會(huì)。
● 靈活、持續(xù)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
● 完全信賴、全面支持條件下?lián)?dāng)重任的環(huán)境、機(jī)會(huì)。
● 經(jīng)驗(yàn)豐富的匯佳管理者、教師的指導(dǎo)及引領(lǐng)。
● 享受國際化教育理念和教育方法的培訓(xùn)。
● 國際化教師隊(duì)伍的工作氛圍和提升。
● 出國培訓(xùn)考察的'機(jī)會(huì)。 面試及錄用流程：
簡歷初步篩選→初試→部門復(fù)試→校方領(lǐng)導(dǎo)終審→背景調(diào)查→確認(rèn)
錄用
報(bào)名方法：
1）應(yīng)聘者請將中英文簡歷、個(gè)人近照一張、學(xué)歷證明及身份證明復(fù)印件發(fā)至xz81111zp@hj20xx.net.cn或hjhr@hj20xx.net.cn。
2）將中英文簡歷、個(gè)人近照一張、學(xué)歷證明及身份證明復(fù)印件郵寄至：北京昌平區(qū)昌懷路157號(hào)，收件人：陳老師，郵編：102200
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政教干事崗位職責(zé)
政教干事對政教處主任負(fù)責(zé)，在政教處主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，按照政教處工作計(jì)劃和處會(huì)決定要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、做好全校紀(jì)律、衛(wèi)生的管理、檢查工作，每周評比一次并宣布檢查情況。
2、協(xié)助政教處主任組織并做好校內(nèi)外的大型勞動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律，勞動(dòng)安全和勞動(dòng)觀念的教育。
3、協(xié)助政教處主任組織好學(xué)生會(huì)、值周生對每日常規(guī)執(zhí)行情況的檢查， 同進(jìn)做好資料積累和統(tǒng)計(jì)工作。
4、做好個(gè)別生的教育工作。
5、協(xié)助政教主任貫徹好體育、衛(wèi)生兩個(gè)條例。
6、協(xié)助政教主任處理好處內(nèi)日常事務(wù)。
7、組織開展學(xué)生課外活動(dòng)，每天堅(jiān)持早晚到校，課間十分鐘要在走廊檢查學(xué)生的課間活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)現(xiàn)象要給予批評和教育，保證教學(xué)樓內(nèi)有一個(gè)良好的紀(jì)律。
8、協(xié)助政教主任，配合班主任抓好學(xué)校組織紀(jì)律，要經(jīng)常深入班級(jí)和宿舍，了解學(xué)生的思想情況，針對學(xué)生存在的問題及時(shí)進(jìn)行教育。
教務(wù)員工作職責(zé)
教務(wù)員是所在系貫徹學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度的重要紐帶，是系主任組織本系教學(xué)工作的助手和參謀，教務(wù)員應(yīng)在系主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施、教學(xué)組織、學(xué)籍管理、考務(wù)管理與教學(xué)檔案管理等方面的工作，教務(wù)員工作直接影響教學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和教學(xué)管理的質(zhì)量。教務(wù)員職責(zé)范圍包括以下幾個(gè)方面：
一、教學(xué)組織管理
1、負(fù)責(zé)本系各專業(yè)教學(xué)進(jìn)程表的制作，教學(xué)任務(wù)的錄入、修改、核對、調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)本系各專業(yè)教學(xué)任務(wù)表的打印與下發(fā)，各種教學(xué)任務(wù)的通知。
3、根據(jù)教務(wù)處的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理教師停課、調(diào)課和補(bǔ)課的
崗位要求職責(zé)13
一、老師的共同職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持依法執(zhí)教，不斷更新教育觀念，努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌；
2、堅(jiān)守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持教書育人，注重言傳身教；
3、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開足上齊上好每門課程，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展；
4、樹立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐精神；不斷提高教學(xué)質(zhì)量；
5、認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，耐心輔導(dǎo)差生，加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)；
6、積極參加學(xué)校的教研教改工作，認(rèn)真閱讀各種教育書刊雜志，內(nèi)強(qiáng)修養(yǎng)，外練基本功，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法；
7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)；
8、團(tuán)結(jié)同事，互教互學(xué)，堅(jiān)持正義，少說空話、廢話，多干實(shí)事、正事。
二、班主任職責(zé)：
1、協(xié)同教導(dǎo)主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理，確保班級(jí)年鞏固率達(dá)100%；協(xié)助總務(wù)主任做好收費(fèi)工作，確保收費(fèi)完成；
2、做好學(xué)生的思想政治工作，形成一個(gè)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的良好班集體；
3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身體情況，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；
4、認(rèn)真上好早會(huì)課，加強(qiáng)對學(xué)生的安全、衛(wèi)生、文明行為和《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育，關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級(jí)各類競賽；
5、加強(qiáng)家校聯(lián)系，每學(xué)期至少三次全面的家訪，對待個(gè)別差生應(yīng)個(gè)別談心，堅(jiān)持正面說服教育，注意面向全體學(xué)生；
6、按素質(zhì)教育的要求，全面客觀地評價(jià)每位學(xué)生的.學(xué)習(xí)及表現(xiàn)，并把素質(zhì)教育評估手冊分發(fā)到學(xué)生家長手中；
7、認(rèn)真組織學(xué)生按“五有”、“五無”的要求，整頓班容班貌，每學(xué)期至少出好兩期的班刊，設(shè)立圖書角，每天堅(jiān)持兩掃，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔，管理好班級(jí)的綠化園地。
三、值日導(dǎo)師職責(zé)：
1、樹立“安全第一，預(yù)防為主”的意識(shí)，做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，確保每天無不安全事故發(fā)生；
2、組織值日員做好紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤的評比工作，認(rèn)真填寫校務(wù)日志，并準(zhǔn)時(shí)移交；
3、維持當(dāng)天正常的教學(xué)秩序，負(fù)責(zé)整隊(duì)做操，檢查學(xué)生的儀容儀表，中午12：30到班級(jí)巡視，及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件；
4、負(fù)責(zé)整理辦公室和接待午間來訪客人。
崗位要求職責(zé)14
工作職責(zé)】
1、根據(jù)公司下達(dá)的工作指標(biāo)和任務(wù)，推動(dòng)保理及供給鏈業(yè)務(wù)，完成業(yè)績指標(biāo);
2、拓展客戶，完成項(xiàng)目前期洽談、項(xiàng)目評估與考察、項(xiàng)目跟蹤管理等事宜，在風(fēng)險(xiǎn)可控的'前提下推進(jìn)項(xiàng)目快速落地;
3、捕捉項(xiàng)目要快速舉行項(xiàng)目談判、盡職調(diào)查、計(jì)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目流程操作及貸后管理日常工作。按照公司進(jìn)展戰(zhàn)略，參加制定并實(shí)施公司業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃，以及商業(yè)保理業(yè)務(wù)、供給鏈業(yè)務(wù)流程、規(guī)范;
【任職要求】
1、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、具有商業(yè)保理、供給鏈金融或融資租賃、信托等3年以上相關(guān)工作閱歷;
3、參加過醫(yī)療、物流、能源、農(nóng)業(yè)、道路橋梁等行業(yè)項(xiàng)目，有穩(wěn)定客戶源者優(yōu)先
4、良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測能力，精彩的策劃和執(zhí)行能力。
崗位要求職責(zé)15
1、處方審核調(diào)配和核對發(fā)藥必須是兩人分別進(jìn)行。接到處方后應(yīng)對各項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真審查，無誤后方可調(diào)配。不合格退回修改的處方必須由醫(yī)師在修改處重新簽字或蓋專用簽章。
2、調(diào)配處方時(shí)應(yīng)細(xì)心、謹(jǐn)慎、劑量準(zhǔn)確、寫清用法用量，不得用手直接接觸藥品，調(diào)配時(shí)不準(zhǔn)談笑、不準(zhǔn)吸煙。
3、調(diào)配好的藥品經(jīng)仔細(xì)與處方核對無誤后方可發(fā)藥；發(fā)藥時(shí)應(yīng)向患者說明藥品的使用方法及有關(guān)注意事項(xiàng)，出現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)糾正并登記。
4、收方、發(fā)藥應(yīng)態(tài)度和藹、耐心解答病人的詢問，不說禁語，不與病人發(fā)生爭吵。
5、己發(fā)出的藥品原則上不予退回。確認(rèn)是包裝、質(zhì)量等問題或因醫(yī)師開錯(cuò)的可予調(diào)換。醫(yī)師開錯(cuò)退回的應(yīng)有醫(yī)師退藥說明。退藥時(shí)應(yīng)仔細(xì)檢查藥品原包裝及質(zhì)量。
6、藥品按使用頻率結(jié)合藥品分類定位存放，保持整潔。藥架及盛藥容器應(yīng)干燥清潔，標(biāo)簽清楚、標(biāo)示正確。
7、麻醉、精神的藥品及計(jì)生專用藥品等特殊管理藥品嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、急診處方必須隨到隨配，其它按先后順序配發(fā)。
9、特殊管理藥品每日進(jìn)銷應(yīng)賬物相符，保持賬面整潔、清晰。
10、配合臨床各科做好門、急診處方和值班期間病區(qū)科室處方的'配發(fā)工作，確保發(fā)出藥品的質(zhì)量，品種齊全、發(fā)藥及時(shí)。
11、積極配合急診科搶救危重和中毒病人，及時(shí)提供所需的用藥。
12、上班人員應(yīng)穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。
13、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，個(gè)人用品不準(zhǔn)隨便放置。藥房內(nèi)非工作需要不準(zhǔn)科外人員進(jìn)入，工作場所禁止吸煙。
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