酒店銷售崗位職責(合集15篇)
現(xiàn)如今,崗位職責的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編整理的酒店銷售崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店銷售崗位職責1
1、全面掌握營業(yè)設施、房態(tài)分布情況;
2、開拓市場,與客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關系;
3、做好客戶關系檔案的;
4、定期向銷售經(jīng)理遞交銷售報告;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理開展各種營銷活動;
6、建立和保持與各協(xié)議公司、旅行社、訂房中心的'聯(lián)系;
7、負責向上級反饋賓客意見和要求,保證服務水準和顧客滿意;
8、嚴格執(zhí)行保密制度,協(xié)議價格不得外泄;
9、了解和關注競爭對手的銷售策略,以及酒店銷售策略的市場效果,及時做出分析和調(diào)整;
10、協(xié)助財務做好協(xié)議公司應收帳的催收工作;
11、在與酒店相關部門充分溝通的基礎上,制定和調(diào)整酒店的銷售策略;
12、完成上級安排的其他工作。
酒店銷售崗位職責2
1、主動開發(fā)酒店潛在的商務協(xié)議客戶,長租客戶,旅游團,會議客戶等,化酒店收入。
2、維護客戶關系,接待和對接客戶的`預定,確保客戶的滿意度。
3、拜訪,電話回訪客戶,帶客戶參觀房間。
4、簽訂訂房協(xié)議和必要的信貸協(xié)議。
5、通過有效途徑,網(wǎng)絡和線下渠道推廣酒店產(chǎn)品,增加公眾號的粉絲量,提高酒店的知名度。
6、了解市場行情和競爭對手情況,積極做好銷售計劃,并落實銷售計劃。
7、核對預定賬務,及時跟蹤和催繳掛賬,防止掛賬不能及時支付和壞賬的發(fā)生。
8、做好銷售日常記錄報表。
酒店銷售崗位職責3
1.對總經(jīng)理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3.詳細了解飯店的服務項目、內(nèi)容和服務時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5.監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的'電腦登記和整理、存檔工作。
6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7.參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8.有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
9.對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10.根據(jù)酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11.透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。
12.及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13.根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。
14.起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。
15.保持酒店熱情待客的服務水準。
16.遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。
酒店銷售崗位職責4
1、定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,從經(jīng)濟效益和社會效益考慮,設立市場目標,每季度在總經(jīng)理室的組織下,召開營銷研討會,與一線營業(yè)部門協(xié)商擬定季度銷售意見,報總經(jīng)理審批,并根據(jù)指示組織實施。
2、經(jīng)常走訪客戶,掌握第一手資料,并審閱銷售人員提交的《熟公司走訪記錄》以及《新公司走訪記錄》。根據(jù)市場變化,為銷售研討會提供相關信息,并不斷改進。
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,加強橫向溝通和合作。
4、審閱銷售組、預訂中心及美工組提交的年(半年)度計劃,及年(半年)度工作總結。
5、擬定部門年(半年)度工作計劃和年(半年)度總結。
6、審核特別服務活動的策劃方案,組織和督導員工工作。合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員,調(diào)動員工的積極性,提高員工的工作效率和水平。
7、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。
8、審閱《工作報表》并批復有關請示。
9、審閱賓館對外認刊及發(fā)布的宣傳稿件。
10、統(tǒng)籌和落實酒店內(nèi)外的`公關宣傳工作。
11、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,力求在公眾面前樹立賓館的最佳形象。
12、對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到賓館經(jīng)營的宣傳目標。
13、接待重要客人,如VIP。
14、審批《美工制作申請表》,組織并督導美工人員進行美工設計、制作,審核制品質(zhì)量,維護賓館的格調(diào)和聲譽。
15、對重大美工制作,如重大宴會會場布置、大型廣告等,聘請并監(jiān)督廣告專業(yè)人員完成并審核。
16、負責酒店服務標識和追溯性的統(tǒng)籌和監(jiān)控。
17、對館內(nèi)各項重要接待、會場布置、場景氣氛組織好拍攝記錄工作的跟進。
18、制定籌備禮品計劃,上報總經(jīng)理室審批并按批復執(zhí)行落實。
酒店銷售崗位職責5
1、負責與客戶保保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶,擴大酒店市場范圍,為客戶提供服務。
2、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作。
3、協(xié)助負責處理酒店的公共關系事務,與新聞媒體、關系單位、業(yè)務部門建立并保持良好的.公共關系。
4、協(xié)助負責酒店會議、團隊業(yè)務的洽談及接待,對外促銷酒店客房,餐飲、各項配套設施及各項服務,與重要客戶建立長久良好的合作關系。
5、協(xié)助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷。
6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務及各項工作。
酒店銷售崗位職責6
1、負責酒店渠道銷售與酒店渠道開拓;
2、負責開發(fā)酒店經(jīng)銷商,并負責經(jīng)銷商管理,培訓,收款等相關業(yè)務;
3、制定銷售計劃,完成銷售指標,做好銷售團隊管理;
4、市場資料搜集分析,展會規(guī)劃執(zhí)行;
5、完成其他業(yè)務指示。
酒店銷售崗位職責7
1)負責酒店客房的銷售與管理;
2)進行銷售渠道拓展和客戶關系維護;
3)負責酒店促銷計劃的執(zhí)行和對外宣傳;
4)負責酒店周邊市場的.調(diào)研,及時提出市場改進建議;
5)為重要客戶,團體,會議提供優(yōu)質(zhì)到位的個性化服務和客房安排。
酒店銷售崗位職責8
1、負責與客戶保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶,擴大酒店市場范圍,為客戶提供服務。
2、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作。
3、協(xié)助負責酒店會議、團隊業(yè)務的.洽談及接待,對外促銷酒店客房,餐飲、各項配套設施及各項服務,與重要客戶建立長久良好的合作關系。
4、協(xié)助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷。
5、認真完成上級交辦的其他任務。
酒店銷售崗位職責9
1、根據(jù)部門總體市場策略及銷售目標,編制銷售計劃,完成店鋪的銷售任務
2、KPI數(shù)據(jù)的總結與分析;
3、全面掌握市場的變化,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化。
4、店鋪CRM系統(tǒng)管理與跟進。
5、了解和發(fā)掘客戶,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色。
6、貨品陳列建議與監(jiān)督,人員培訓與培養(yǎng)。
7、收集客戶資料,能夠獨立承擔業(yè)務的.運營狀況。
8、對客戶提供專業(yè)的咨詢。
酒店銷售崗位職責10
一、目標客戶檔案的.建立與管理
1、商務協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
3、網(wǎng)絡訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)
4、會員聯(lián)系方式資料(姓名、手機號碼、會員卡號)
5、?唾Y料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))
6、其他資料(競爭對手資料、常客排名表、各類協(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)
二、目標客戶關系維護
1、定期對酒店目標客戶進行拜訪。
a、每半年對周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進行“掃樓式”回訪,收集客戶意見。
b、每月對商務、旅行社、定房網(wǎng)絡及?偷饶繕丝蛻暨M行一次電話/短信/上門拜訪,收集客戶意見。
c、每天拜訪三位在店客人,收集客戶意見,填寫“電話拜訪表”。
d、每天對拜訪情況進行書面記錄,填寫“工作日志”。
2、客戶意見統(tǒng)計及分析
a、每周收集統(tǒng)計一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見),了解賓客滿意程度,形成“一周客戶意見反饋表”,并對書面投訴材料進行回復。
b、每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。
三、短信平臺的使用及管理
1、建立并及時更新會員短信平臺資料。
2、根據(jù)酒店促銷活動與總部短信平臺進行聯(lián)系與配合工作。
四、會議接洽
1、收集、關注并主動跟進會議信息。
2、制作“會議計劃書”及做好前期接洽。
3、會議確定后,做好“會議備忘”發(fā)至各部門做好接待準備,整體安排并跟蹤會議服務。
4、會議費用及客戶意見收集。
5、建立會議檔案并做好善后工作,定期聯(lián)系并回訪。
五、旅行社、網(wǎng)絡訂房中心聯(lián)系
1、旅行社團隊接待:
a、團隊定房單確認,提前與導游聯(lián)系房間安排、車位安排;
b、協(xié)助做好團隊入。
c、與餐廳確定“團隊早餐品種”,監(jiān)督早餐質(zhì)量,收集客戶意見。
d、團隊離店及費用結算。
2、旅行社關系維護
a、每月對各旅行社負責人進行電話聯(lián)系。
b、如遇旅行社負責人來店考察要做好接待工作。
c、大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。
3、網(wǎng)絡訂房中心
a、每月對各網(wǎng)絡訂房中心負責人進行電話聯(lián)系。
b、如遇網(wǎng)絡訂房中心負責人來店考察要做好接待工作。
c、督促前臺每天與各大訂房中心話務員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)
d、大力挖掘新合作網(wǎng)絡訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。
六、特約商戶合作
1、特約商戶作為輔助銷售手段,針對酒店實際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。
2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。
七、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
1、每周對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及對比分析。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。
3、每月制作經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析圖表。
八、銷售調(diào)查
每周對周邊同類型酒店經(jīng)營情況進行調(diào)查分析,形成“調(diào)查報告”,及時調(diào)整酒店銷售策略。
九、促銷方案設計
根據(jù)酒店經(jīng)營情況,每月設計一個促銷活動方案,以確保酒店出租率。
十、晚場促銷
每周12次跟進晚場促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系,做好負責人的接待。
酒店銷售崗位職責11
1、保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。
2、監(jiān)督銷售代表的'銷售拜訪。
3、記錄上月所有的銷售活動或其它相關活動。
4、向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪報告,提交月銷售拜訪計劃。
5、策劃與組織產(chǎn)品訂貨會,新產(chǎn)品發(fā)布會以及行業(yè)展會的市場宣傳等公關活動。
6、每周提交競爭對手情況報告。
7、在酒店接待重要客戶。
酒店銷售崗位職責12
1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。
2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標。
3、與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。
4、在部門年度預算內(nèi),推行銷售計劃。
5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。
6、制定臨時時間表,記錄上月的.銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。
7、以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。
酒店銷售崗位職責13
負責維護客戶信息,為客戶提供方案報價,維持良好的客戶關系
完成銷售任務——渠道銷售和解決方案銷售
配合公司的市場活動
拓展公司的分銷渠道
輔導分銷商的'銷售及技術、服務技能
熟悉產(chǎn)品及技術資料
監(jiān)督項目的執(zhí)行
維護廠商、渠道、最終用戶之間的關系
配合公司內(nèi)部其它銷售在分銷產(chǎn)品上的工作
及時反饋市場信息并提出合理化建議
酒店銷售崗位職責14
1、銷售職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4、完成銷售目標;分析和開發(fā)市場并搞好售后服務;
酒店銷售崗位職責15
1、計劃、組織對酒店新、老客戶訪問次數(shù)和時間的安排。
2、用電話或其它通訊形式與新、老客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系。
3、開發(fā)散客、團體、會議的新客戶。
4、開展與國內(nèi)、外旅行社和客戶的推銷性通訊,參加與酒店經(jīng)營有關的.各種公關和社交活動。
5、分類建立客戶銷售信息登記,存檔制度。
6、執(zhí)行有關市場調(diào)查任務,并向銷售經(jīng)理匯報市場上競爭者訂價等銷售策略的推銷動態(tài)。
7、及時回復顧客的信件、傳真和預訂。
8、密切與酒店各部門的合作,安排好客戶預定的住宿、餐飲服務和特別活動。
9、編制并每月上交工作報告和下月工作計劃。配合部門經(jīng)理編制銷售部每月工作報告,包括銷售工作動態(tài),市場信息反饋和競爭者活動,以及其他專項、專題工作報告。
10、善于發(fā)揮銷售人員的主觀能動性及時檢查銷售工作計劃的實施,及時溝通各銷售人員之間的信息,協(xié)同做好重要客戶的促銷接待工作。
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