汽車公司崗位職責(zé)13篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的汽車公司崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

汽車公司崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度儀表和壓力表的周期檢定工作。

　　2.負(fù)責(zé)萬能量具、溫度表和壓力表的修理工作。

　　3.負(fù)責(zé)新購進的萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度表和壓力表的驗收檢定工作。

　　4.按要求填寫各種檢定記錄。

　　5.與分廠計量協(xié)調(diào)員共同制訂計量器具檢定計劃、儀表檢定計劃。

　　6.對在用計量器具、儀表進行編號建賬。

　　7.維護好自己使用的各種儀器，到期的儀器按期送檢及對現(xiàn)場安裝的儀表的.運行情況進行在線檢查。

　　8.負(fù)責(zé)本工作場地的5S管理。

　　9.需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并取得該專業(yè)的計量檢定員證。

汽車公司崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　（1）建立客戶臺賬，包括車架號、發(fā)動機號、啟運國、發(fā)運臺數(shù)等重要信息，收集整理市場汽車行情報價，定期更新數(shù)據(jù)，出具分析報告。

　�。�2）對接集團公司及其他政府部門申報平行進口車相關(guān)補貼。

　�。�3）平行進口車相關(guān)報表的填報。

　�。�4）收集并報送部門工作總結(jié)及其他文字性材料的'擬稿。

　�。�5）辦理自動進口許可證申領(lǐng)、3c證書申領(lǐng)。

　�。�6）對接關(guān)務(wù)、口岸、倉儲等工作。

　�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)。

　　（2）性格開朗、身體健康、為人正直，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。

　�。�3）具備較強的寫作能力，具備一定的溝通及處理問題的能力。

　�。�4）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

汽車公司崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)計劃及管理、制造工藝管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、新產(chǎn)品投產(chǎn)管理。

　　2、按照精益生產(chǎn)原則，實施持續(xù)改進工作，提高工廠運行質(zhì)量。貫徹安全第一的理念，努力提高員工的.自我保護意識。

　　3、管理好部門重要兇險因素，使其處于受控狀態(tài)。

汽車公司崗位職責(zé)4

　　1.保證團隊使用正確的方法,實施最佳的方案，了解高新技術(shù)，為業(yè)務(wù)目標(biāo)的`定義和實現(xiàn)提供技術(shù)方案。

　　2.實現(xiàn)按目標(biāo)時間交付，達(dá)到設(shè)計成本及質(zhì)量目標(biāo)的能力。

　　3.培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊進行汽車內(nèi)飾產(chǎn)品設(shè)計。

　　4.確定設(shè)計方案,進行設(shè)計評審并確保設(shè)計產(chǎn)品成功。

　　5.分析設(shè)計及試驗驗證中的問題并制定工程方案。

　　6.經(jīng)常性地同客戶交流以評估團隊的進步情況。

　　7.每月定期舉行設(shè)計評審。

　　8.按照計劃對內(nèi)飾團隊的所有評審關(guān)口進行把關(guān)評審。

　　9.給內(nèi)飾設(shè)計團隊制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃。

汽車公司崗位職責(zé)5

　　常務(wù)副總崗位職責(zé):

　　一、負(fù)責(zé)籌劃公司固定資產(chǎn)和西區(qū)土地資源的盤活開發(fā)利用，增加公司利潤。

　　1、公司停產(chǎn)的套管生產(chǎn)項目的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn)；

　　2、原公司拉絲車間的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn)；

　　3、3臺劍桿織機的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn)；

　　4、西區(qū)閑置土地的'盤活；

　　5、協(xié)助分公司清理外欠款和三角債，以及處理公司遺留債務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)協(xié)作、洽談。

　　1、公司外聯(lián)事務(wù)的對接、跟進、處理（電力、安監(jiān)、銀行、稅務(wù)、工信、科技、法務(wù)等方面）；

　　2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的市場調(diào)研及與科研單位、科技人員、先進技術(shù)的引進、成果轉(zhuǎn)換，組織對公司專利項目、創(chuàng)新項目的申報工作；

　　3、負(fù)責(zé)在公司董事會授權(quán)范圍內(nèi)的合同文本擬定與簽署、備案工作，公司涉及法律事務(wù)方面的監(jiān)督、處理。

　　三、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作；

　　2、對公司各職能部門人員的崗位職責(zé)實施情況進行日常檢查、考核與劃分；

　　3、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題及時向總經(jīng)理提出書面報告。

汽車公司崗位職責(zé)6

　　1.制訂年度產(chǎn)品審核計劃,并組織檢驗員實施。

　　2.按照客戶的要求,組織檢驗員實施新產(chǎn)品檢驗。

　　3.組織檢驗員實施巡檢,并監(jiān)督各工位操作人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作的.情況,以驗證產(chǎn)品質(zhì)量問題的整改實施狀況。

　　4.綜合產(chǎn)品在客戶處的表現(xiàn),編制質(zhì)量表現(xiàn)報告,識別優(yōu)先級問題,并及時傳遞給相關(guān)方。

　　5.協(xié)調(diào)推進優(yōu)先級產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決。

汽車公司崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)加工車間班組生產(chǎn)與管理。

　　2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量操縱方面的輔助培訓(xùn)，并使其獲得相應(yīng)技能。

　　3、參與生產(chǎn)作業(yè)，指導(dǎo)并檢查操作人員的`工作，確保操作人員按照工藝流程進行操作。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。

　　5、對設(shè)備、工裝進行基本的調(diào)整，對設(shè)備進行常規(guī)維護，使設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

汽車公司崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的具體工作，參加APQP小組，負(fù)責(zé)完成APQP程序、中規(guī)定的任務(wù)，如開展工藝FMEA工作，調(diào)整工序質(zhì)量操縱點，編制技術(shù)文件等。

　　2、評審工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和客戶規(guī)范要求。

　　3、確認(rèn)要害特性。

　　4、負(fù)責(zé)OTS樣品送樣工作。

　　5、負(fù)責(zé)對分管產(chǎn)品組建一個跨部門的.小組以建立和更新PFMEA表。

　　6、建立、維護和發(fā)放準(zhǔn)確的物料清單（BOM）。

　　7、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品開發(fā)、中的模具開發(fā)工作。

　　8、負(fù)責(zé)顧客特殊要求得到滿足。

　　9、制定新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及新產(chǎn)品工時定額的預(yù)定。

　　10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報價投標(biāo)技術(shù)支持。

　　11、確定新產(chǎn)品工藝方案、工藝流程的制定。

汽車公司崗位職責(zé)9

　　1.為公司進行潛在業(yè)務(wù)的開拓工作。

　　2.為公司獲得新業(yè)務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)已獲定點項目開發(fā)運作中的商務(wù)問題。

　　4.負(fù)責(zé)分管客戶現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的.營銷業(yè)務(wù)。

　　5.協(xié)助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關(guān)信息，并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。

　　6.定期訪問客戶并擇時拜訪潛在客戶，進行客戶滿意度調(diào)査。

　　7.安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作;作為客戶的代表,在涉及質(zhì)量要求的過程中代表顧客的需求,并闡明質(zhì)量要求。

汽車公司崗位職責(zé)10

　　1、完成GD&T與工程圖紙，協(xié)助進行各種工程支持工作。

　　2、根據(jù)二維截面進行3D數(shù)據(jù)建模，完成項目建模、圖紙等總結(jié)。

　　3、按照公司腦管？狐事？管虹作。

　　4、協(xié)助完成產(chǎn)品描述表、維修手冊等文本工作。

　　5、負(fù)責(zé)零件3D數(shù)據(jù)各項檢查（如A面檢查、出模檢查、動態(tài)干涉檢查等）。

汽車公司崗位職責(zé)11

　　1、通過對體系的內(nèi)外部審核和過程指標(biāo)的`監(jiān)控，完善質(zhì)量體系，確保體系和過程的符合性和有效性以及所負(fù)責(zé)區(qū)域bos的執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的顧客接口，擔(dān)保/jdpower表現(xiàn)，以促進持續(xù)改進。

　　3、包括質(zhì)量工程師和質(zhì)量經(jīng)理在內(nèi)的人員開發(fā)、培訓(xùn)和業(yè)績評估。

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)和質(zhì)量提高。

　　5、同時負(fù)責(zé)所有新項目前期質(zhì)量活動。

汽車公司崗位職責(zé)12

　　1.協(xié)助公司合同事務(wù)管理。

　　2.仲裁和訴訟的代理事務(wù)。

　　3.對內(nèi)提供法律、政策咨詢服務(wù)。

　　4.協(xié)助修訂、維護和貫徹執(zhí)行公司vi手冊、公司信息管理程序。

　　5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)廣告、公共關(guān)系等工作。

汽車公司崗位職責(zé)13

　　1、為公司進行潛在、業(yè)務(wù)的開辟工作。

　　2、為公司獲得新業(yè)務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)已獲定點項目開發(fā)運作、中的商務(wù)問題。

　　4、負(fù)責(zé)分管客戶現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的營銷業(yè)務(wù)。

　　5、協(xié)助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關(guān)信息，并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。

　　6、定期訪問客戶并擇時拜訪潛在、客戶，進行客戶滿足度調(diào)。

　　7、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作；作為客戶的'代表，在、涉及質(zhì)量要求的過程、中代表顧客的需求，并闡明質(zhì)量要求。

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