汽車公司崗位職責15篇
在日新月異的現代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的汽車公司崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
汽車公司崗位職責1
1.制訂年度產品審核計劃,并組織檢驗員實施。
2.按照客戶的要求,組織檢驗員實施新產品檢驗。
3.組織檢驗員實施巡檢,并監(jiān)督各工位操作人員執(zhí)行標準化操作的情況,以驗證產品質量問題的整改實施狀況。
4.綜合產品在客戶處的.表現,編制質量表現報告,識別優(yōu)先級問題,并及時傳遞給相關方。
5.協調推進優(yōu)先級產品質量問題的解決。
汽車公司崗位職責2
1、完成GD&T與工程圖紙，協助進行各種工程支持工作。
2、根據二維截面進行3D數據建模，完成項目建模、圖紙等總結。
3、按照公司腦管？狐事？管虹作。
4、協助完成產品描述表、維修手冊等文本工作。
5、負責零件3D數據各項檢查（如A面檢查、出模檢查、動態(tài)干涉檢查等）。
汽車公司崗位職責3
1、負責新產品開發(fā)的具體工作，參加APQP小組，負責完成APQP程序、中規(guī)定的任務，如開展工藝FMEA工作，調整工序質量操縱點，編制技術文件等。
2、評審工程設計標準和客戶規(guī)范要求。
3、確認要害特性。
4、負責OTS樣品送樣工作。
5、負責對分管產品組建一個跨部門的小組以建立和更新PFMEA表。
6、建立、維護和發(fā)放準確的物料清單（BOM）。
7、負責對新產品開發(fā)、中的模具開發(fā)工作。
8、負責顧客特殊要求得到滿足。
9、制定新產品作業(yè)指導書及新產品工時定額的`預定。
10、負責新產品報價投標技術支持。
11、確定新產品工藝方案、工藝流程的制定。
汽車公司崗位職責4
1、為公司進行潛在、業(yè)務的開辟工作。
2、為公司獲得新業(yè)務。
3、負責已獲定點項目開發(fā)運作、中的商務問題。
4、負責分管客戶現生產產品的營銷業(yè)務。
5、協助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的`相關信息，并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。
6、定期訪問客戶并擇時拜訪潛在、客戶，進行客戶滿足度調。
7、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作；作為客戶的代表，在、涉及質量要求的過程、中代表顧客的需求，并闡明質量要求。
汽車公司崗位職責5
1、負責所轄區(qū)域售后效勞工作的整體運作，確保用戶滿意度
2、制定策略，實現公司所制定的業(yè)績目標。
3、負責掌握所轄區(qū)域內營業(yè)單位售后效勞業(yè)績指標的.完成情況，并對其進行監(jiān)控和催促
4、負責建立所轄區(qū)域售后效勞管理體系，完善各項工作管理流程和程序
5、領導和鼓勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心
6、根據每月實際目標達成情況進行總結、分析，并制定與落實改善方案
7、及時處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施
8、組織并安排維修部人員的日常培訓工作，提升車間技術能力及前臺人員的業(yè)務能力
9、負責前臺、車間及配件部各項日常工作的協調
汽車公司崗位職責6
職責描述：
（1）建立客戶臺賬，包括車架號、發(fā)動機號、啟運國、發(fā)運臺數等重要信息，收集整理市場汽車行情報價，定期更新數據，出具分析報告。
�。�2）對接集團公司及其他政府部門申報平行進口車相關補貼。
（3）平行進口車相關報表的填報。
�。�4）收集并報送部門工作總結及其他文字性材料的擬稿。
�。�5）辦理自動進口許可證申領、3c證書申領。
（6）對接關務、口岸、倉儲等工作。
�。�7）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）全日制大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業(yè)。
�。�2）性格開朗、身體健康、為人正直，工作細心負責。
�。�3）具備較強的寫作能力，具備一定的.溝通及處理問題的能力。
�。�4）具有2年以上相關工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
汽車公司崗位職責7
1、負責加工車間班組生產與管理。
2、對班組成員進行生產操作工藝、質量操縱方面的輔助培訓，并使其獲得相應技能。
3、參與生產作業(yè)，指導并檢查操作人員的.工作，確保操作人員按照工藝流程進行操作。
4、根據生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標。
5、對設備、工裝進行基本的調整，對設備進行常規(guī)維護，使設備處于良好的工作狀態(tài)。
汽車公司崗位職責8
1.協助公司合同事務管理。
2.仲裁和訴訟的代理事務。
3.對內提供法律、政策咨詢服務。
4.協助修訂、維護和貫徹執(zhí)行公司vi手冊、公司信息管理程序。
5.負責公司相關廣告、公共關系等工作。
汽車公司崗位職責9
1、通過對體系的內外部審核和過程指標的監(jiān)控，完善質量體系，確保體系和過程的符合性和有效性以及所負責區(qū)域bos的`執(zhí)行。
2、負責所在區(qū)域的顧客接口，擔保/jdpower表現，以促進持續(xù)改進。
3、包括質量工程師和質量經理在內的人員開發(fā)、培訓和業(yè)績評估。
4、負責供應商開發(fā)和質量提高。
5、同時負責所有新項目前期質量活動。
汽車公司崗位職責10
1.為公司進行潛在業(yè)務的開拓工作。
2.為公司獲得新業(yè)務。
3.負責已獲定點項目開發(fā)運作中的商務問題。
4.負責分管客戶現生產產品的營銷業(yè)務。
5.協助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息，并對市場分析人員的`整理、分析工作提供支持。
6.定期訪問客戶并擇時拜訪潛在客戶，進行客戶滿意度調査。
7.安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作;作為客戶的代表,在涉及質量要求的過程中代表顧客的需求,并闡明質量要求。
汽車公司崗位職責11
1.保證團隊使用正確的方法,實施最佳的`方案，了解高新技術，為業(yè)務目標的定義和實現提供技術方案。
2.實現按目標時間交付，達到設計成本及質量目標的能力。
3.培訓和指導團隊進行汽車內飾產品設計。
4.確定設計方案,進行設計評審并確保設計產品成功。
5.分析設計及試驗驗證中的問題并制定工程方案。
6.經常性地同客戶交流以評估團隊的進步情況。
7.每月定期舉行設計評審。
8.按照計劃對內飾團隊的所有評審關口進行把關評審。
9.給內飾設計團隊制訂并執(zhí)行培訓計劃。
汽車公司崗位職責12
1、負責管理、催促配件人員做好配件工作。
2、根據寶駿汽車的要求和市場需求合理調整庫存，將庫存周轉率控制在合理的范圍內。
3、參加寶駿汽車售后效勞組織的業(yè)務培訓，并負店內工作人員進行培訓。
4、負責協調好配件部門和其他部門的關系，確保維修工作的`順利開展。
5、負責向寶駿汽車效勞部反應配件方面的業(yè)務信息。
6、審核、簽發(fā)配件訂單。
7、審核、上報配件月度報表給寶駿汽車效勞部。
汽車公司崗位職責13
1.負責萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度儀表和壓力表的周期檢定工作。
2.負責萬能量具、溫度表和壓力表的修理工作。
3.負責新購進的萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度表和壓力表的驗收檢定工作。
4.按要求填寫各種檢定記錄。
5.與分廠計量協調員共同制訂計量器具檢定計劃、儀表檢定計劃。
6.對在用計量器具、儀表進行編號建賬。
7.維護好自己使用的各種儀器，到期的`儀器按期送檢及對現場安裝的儀表的運行情況進行在線檢查。
8.負責本工作場地的5S管理。
9.需要經過專業(yè)培訓，并取得該專業(yè)的計量檢定員證。
汽車公司崗位職責14
1、負責工廠的`生產計劃及管理、制造工藝管理、產品質量管理、設備管理、成本管理、新產品投產管理。
2、按照精益生產原則，實施持續(xù)改進工作，提高工廠運行質量。貫徹安全第一的理念，努力提高員工的自我保護意識。
3、管理好部門重要兇險因素，使其處于受控狀態(tài)。
汽車公司崗位職責15
常務副總崗位職責:
一、負責籌劃公司固定資產和西區(qū)土地資源的盤活開發(fā)利用，增加公司利潤。
1、公司停產的套管生產項目的`盤活、恢復正常生產；
2、原公司拉絲車間的盤活、恢復正常生產；
3、3臺劍桿織機的盤活、恢復正常生產；
4、西區(qū)閑置土地的盤活；
5、協助分公司清理外欠款和三角債，以及處理公司遺留債務。
二、負責公司對外事務協作、洽談。
1、公司外聯事務的對接、跟進、處理（電力、安監(jiān)、銀行、稅務、工信、科技、法務等方面）；
2、負責公司新產品的市場調研及與科研單位、科技人員、先進技術的引進、成果轉換，組織對公司專利項目、創(chuàng)新項目的申報工作；
3、負責在公司董事會授權范圍內的合同文本擬定與簽署、備案工作，公司涉及法律事務方面的監(jiān)督、處理。
三、負責完成總經理交辦的其他工作。
1、負責公司人力資源工作；
2、對公司各職能部門人員的崗位職責實施情況進行日常檢查、考核與劃分；
3、對公司生產經營中存在的問題及時向總經理提出書面報告。
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