97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

職場(chǎng)“橡皮白領(lǐng)”生態(tài)解剖

時(shí)間:2022-07-12 12:12:13 職場(chǎng) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

職場(chǎng)“橡皮白領(lǐng)”生態(tài)解剖

“職場(chǎng)橡皮白領(lǐng)”名詞點(diǎn)擊:也許在寫字樓環(huán)境中,這是最糟糕的員工!他們沒有神經(jīng),沒有痛感,沒有效率,沒有反應(yīng)。整個(gè)人猶如橡皮做成的,不接受任何新生事物和意見,對(duì)于批評(píng)表揚(yáng)無所謂,沒有恥辱和榮譽(yù)感的人。如果想改造他們,力度小了他根本不在乎,力度大了,他還會(huì)反彈一些不滿過來。對(duì)付這種人似乎只有一種辦法:拉開門,請(qǐng)他走開,在你的視線中消失、永遠(yuǎn)消失……

職場(chǎng)“橡皮白領(lǐng)”生態(tài)解剖

這種人離我們的生活很遠(yuǎn)?NO!事實(shí)上,在同一個(gè)工作崗位上工作5年以上,超過半數(shù)的白領(lǐng)會(huì)出現(xiàn)“橡皮”傾向,內(nèi)心充滿職業(yè)倦怠,而不知不覺中,已經(jīng)跨進(jìn)了“橡皮化”進(jìn)程!如此發(fā)展下去,便會(huì)走到職業(yè)生涯的邊緣,說不準(zhǔn)下一刻,就會(huì)被掃地出門!究竟我們離“橡皮白領(lǐng)”有多遠(yuǎn),你的“橡皮化”程度有多高?

“橡皮白領(lǐng)”事出有因

“鮮活白領(lǐng)”退化為“橡皮白領(lǐng)”,內(nèi)里有很多無奈和放棄。

如今初進(jìn)職場(chǎng)的白領(lǐng)有一個(gè)通病懷著雄心壯志,但有些不切實(shí)際。常常用自己的標(biāo)準(zhǔn)來判斷社會(huì)周遭。遇挫者,便龜縮一團(tuán),形成一團(tuán)“橡皮質(zhì)”開始自我保護(hù),而短暫的成功,換來更高的期待值。

但是一般來說,職場(chǎng)當(dāng)中的事,不會(huì)完全如意,很多時(shí)候,可能因?yàn)楦鞣N原因得不到自己想要的崗位和職位。這個(gè)時(shí)候心灰意冷,選擇被動(dòng)地橡皮下去,成了很多人的對(duì)策。

“這是一種無奈情緒下的橡皮化,”在天河城大廈一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所上班的Jacky說,“職場(chǎng)中人呢或多或少都會(huì)碰到這樣的情形,不過有的人會(huì)走出來,要么調(diào)整心態(tài),要么換工作,應(yīng)該只有少數(shù)人會(huì)在不滿意的崗位上‘橡皮’下去!

對(duì)于大多數(shù)職場(chǎng)中人來說,多年的打拼會(huì)帶來不錯(cuò)的成績(jī),可是因此也可能讓人固步自封,沉溺于往日成績(jī)當(dāng)中。對(duì)后來居上的上司,總覺得他是個(gè)外行而心懷不滿,而對(duì)新人,則更加干脆視而不見。

這是“橡皮化”的另一路徑!氨埵厝薄倍芙^適應(yīng)環(huán)境變化,對(duì)上對(duì)下溝通阻礙,牢牢抓住自己的老經(jīng)驗(yàn)不丟,只能成為大家眼里的老頑固,一味地堅(jiān)持自我,不理會(huì)各方面的意見,也是“橡皮化”加速的標(biāo)志之一。

“我覺得人越成熟也越容易‘橡皮化’,”外資食品企業(yè)廣州分公司的JJ說,“在職場(chǎng)混久了,‘免疫力’增長(zhǎng),就會(huì)越來越適應(yīng)各方面的批評(píng)和指責(zé),對(duì)各種刺激越來越不敏感,也屬于‘橡皮模式’!

還有一些特別遭遇,也會(huì)使白領(lǐng)變得“橡皮”。比如,在一個(gè)team中,你做得最多,成績(jī)最好,效率最高,可是升遷的總是別人。你的創(chuàng)意不錯(cuò),可卻把你的想法安到別人的頭上。職場(chǎng)并不是一個(gè)百分百公平的環(huán)境,遭遇不平,便開始懷疑一切,帶著拒絕情緒在職場(chǎng)中生活,難免不成“橡皮白領(lǐng)”。

倒帶動(dòng)作:抑制“橡皮化”

如衰老不可抗拒一樣,“橡皮化”在職場(chǎng)生涯里也有小小不可抗力的內(nèi)在規(guī)律支撐。為了防衰老,大家內(nèi)服外抹大花功夫,為了抑制“橡皮化”,也要采取行動(dòng),主動(dòng)做倒帶動(dòng)作!

不妨考察那些工作多年仍舊保持崗位青春力的同事,有什么秘訣?

這些人肯定人際關(guān)系不錯(cuò),不如有樣學(xué)樣,找時(shí)機(jī)放下工作,發(fā)起一場(chǎng)歡樂聚會(huì),讓同事關(guān)系和朋友友情使你不能對(duì)任何事情無動(dòng)于衷。對(duì)上司減少敵意,多和上司交流,這樣會(huì)明白上司有什么想法,上司的上司有什么要求。

早上出門,改掉厭倦工作的開始,每天對(duì)自己說“我有一個(gè)目標(biāo)”!訂下當(dāng)日的工作計(jì)劃,盡量完成。

工作之外,看看電視劇,或者一些生活欄目。寫下自己的感想,培養(yǎng)自己對(duì)周圍一切獨(dú)立思考和保持感情上的銳敏和聯(lián)系,喜歡動(dòng)腦筋的習(xí)慣,不一定在工作中才能培養(yǎng),喜歡動(dòng)腦筋的白領(lǐng),肯定是最晚“橡皮化”的員工。


【職場(chǎng)“橡皮白領(lǐng)”生態(tài)解剖】相關(guān)文章:

“橡皮”白領(lǐng)(ZZ)07-12

白領(lǐng)職場(chǎng)的心病07-12

職場(chǎng)白領(lǐng)“孤兒”07-12

職場(chǎng)白領(lǐng)的困惑07-04

白領(lǐng)職場(chǎng)禮儀04-03

職場(chǎng)白領(lǐng)必知的職場(chǎng)攻略07-12

職場(chǎng)白領(lǐng)的翻身策略07-12

職場(chǎng)白領(lǐng)的巧言秘笈07-12

職場(chǎng)白領(lǐng)的知識(shí)快餐07-12