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建筑企業(yè)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-13 03:37:41 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑企業(yè)崗位職責(zé)(匯編15篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的建筑企業(yè)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)(匯編15篇)

建筑企業(yè)崗位職責(zé)1

  一、負(fù)責(zé)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關(guān)手續(xù),方可生效。印章必須要妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對(duì)空白收據(jù)和空白支票,專設(shè)登記簿登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

  二、積極配合會(huì)計(jì)做好對(duì)賬、報(bào)賬以及各種賬務(wù)處理工作。

  三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)2

  1、按照國(guó)家稅法規(guī)定按期報(bào)稅,誠(chéng)信納稅,協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

  2、加強(qiáng)賓館財(cái)物管理,定期和不定期組織對(duì)本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。

  3、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按規(guī)定開支賓館費(fèi)用,認(rèn)真審核原始單據(jù),把好費(fèi)用報(bào)銷關(guān),有權(quán)對(duì)不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報(bào)銷;對(duì)于員工辭職或調(diào)動(dòng),須見員工離職表中庫管員的簽字。

  4、加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對(duì)高于定價(jià)或不符合規(guī)定的'物資拒付貨款。

  5、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。

  6、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.

  7、有權(quán)對(duì)賓館所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對(duì)給賓館造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見。

  8、妥善保管和按規(guī)定使用賓館財(cái)務(wù)專用章。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)3

  1、會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)議制度,并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。

  3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

  4、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的業(yè)務(wù)管理情況,運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

  5、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的會(huì)計(jì)信息。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。

  6、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

  7、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置和使用,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一事業(yè)行政單位會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的要求,在不影響會(huì)計(jì)核算要求、會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)匯總和對(duì)外統(tǒng)一會(huì)計(jì)報(bào)表的前提下,可以根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。

  8、加強(qiáng)固定資產(chǎn)的日常管理,管理和使用要貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo).分工管理.層層負(fù)責(zé).合理調(diào)配.管用結(jié)合.物盡其用”的原則,責(zé)任到人,使固定資產(chǎn)經(jīng)常保持完好、可用狀態(tài)。

  9、會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真審核原始憑證及記帳憑證,原始憑證的內(nèi)容必須具備:憑證的名稱;填制憑證的日期;填制憑證的單位名稱或填制人的姓名;經(jīng)辦人的簽名或蓋章;接受憑證單位的名稱;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容;數(shù)量、單價(jià)和金額。記帳憑證必須具備:填制憑證的日期;憑證編號(hào);經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要;崐會(huì)計(jì)科目;金額,所附加稅原始憑證張數(shù)。如發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾正。審核完畢要蓋章或簽名。

  10、會(huì)計(jì)人員要按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)帳。啟用帳簿應(yīng)在封面上寫明單位名稱和帳簿名稱并填寫啟用表。

  11、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證登記會(huì)計(jì)帳簿,登記帳簿要將會(huì)計(jì)憑證日期.編號(hào).業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要.金額和有關(guān)資料逐項(xiàng)記入帳內(nèi),做到數(shù)字準(zhǔn)確.摘要清楚.登記及時(shí).字跡工整.記錄發(fā)生錯(cuò)誤,不準(zhǔn)涂改.挖補(bǔ).刮擦或用藥水消除字跡,要按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求進(jìn)行更正。登記完記帳憑證要在記帳憑證上簽名或蓋章。

  12、會(huì)計(jì)人員按規(guī)定時(shí)間結(jié)帳,結(jié)帳前要將本期所發(fā)生的'各項(xiàng)業(yè)務(wù)全部登記入帳,并結(jié)出每個(gè)帳戶的期末余額。

  13、根據(jù)登記完整、核對(duì)無誤的會(huì)計(jì)帳簿記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。定期或不定期向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告主要財(cái)務(wù)指標(biāo)和分析結(jié)果。并按區(qū)教委規(guī)定的期限及時(shí)送交報(bào)表。

  14、按照上級(jí)關(guān)于會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定和要求,對(duì)本單位的各種會(huì)計(jì)資料定期收集,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè),妥善保管,防止丟失損壞。

  15、做好教職工的工資轉(zhuǎn)移、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的管理工作,為教職工解除后顧之憂。

  16、切實(shí)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格按照《山東省中小學(xué)財(cái)產(chǎn)物資管理暫行辦法》進(jìn)行操作,對(duì)新增固定資產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)收后,填制固定資產(chǎn)增加憑單,并由主管人,總管理員,部門管理員簽字或蓋章后,方予以報(bào)銷,及時(shí)建立帳.卡.及有關(guān)技術(shù)檔案,才能交付使用。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)4

  1、發(fā)票購買、開具、驗(yàn)證、保管、納稅申報(bào)等涉稅工作 ,積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系;

  2、合法納稅,定期進(jìn)行納稅自查工作,合理規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn);

  3、銷售發(fā)貨開票跟進(jìn)、對(duì)賬及收入的確認(rèn);

  4、根據(jù)公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;

  5、負(fù)責(zé)稅局、統(tǒng)計(jì)局各類數(shù)據(jù)報(bào)送以及年度報(bào)表報(bào)送;

  6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作;

  7、協(xié)助稅審提供相關(guān)資料,完成公司年度外部審計(jì);

  8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)5

  1、制訂落實(shí)各項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo),并明確責(zé)任到人;

  2、制訂落實(shí)各項(xiàng)目的成本管理、創(chuàng)節(jié)約型施工企業(yè)的管理制度;

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目勞動(dòng)力的調(diào)配安置工作;

  4、全面掌握各工程項(xiàng)目的進(jìn)度、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的'周轉(zhuǎn)材料、機(jī)械、設(shè)備的調(diào)配工作;

  5、負(fù)責(zé)施工圖紙的收發(fā)工作;

  6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門、科室加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的檢查考評(píng)工作;

  7、及時(shí)掌握工程信息,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)6

  1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價(jià)證券的保管、出納和記錄;

  2.負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳,審核現(xiàn)金收付單據(jù);

  3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理空白支票和空白支票登記工作;

  4.負(fù)責(zé)配合公司開戶銀行做好對(duì)帳工作;

  5.負(fù)責(zé)配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);

  6.負(fù)責(zé)管理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿(含票據(jù)名稱、號(hào)碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容);

  7.負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)稅款的繳納;

  8.負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放;

  9.協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理工作;

  10.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)組織制定和修訂公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法、工作流程,健全和完善企業(yè)各部門機(jī)構(gòu)的設(shè)置和崗位職責(zé)。

  2、協(xié)助總經(jīng)理研究制訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)管分管部門在工作職權(quán)范圍內(nèi)的招投標(biāo)、發(fā)包工作。督促和指導(dǎo)施工項(xiàng)目管理工作。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的`工作進(jìn)行督促、監(jiān)管和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的協(xié)作關(guān)系。

  5、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,指導(dǎo)分管部門對(duì)所屬員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)分管的部門所屬員工招聘把關(guān),解聘、調(diào)薪處理方案的呈報(bào),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

  7、主持對(duì)公司員工的績(jī)效考核,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目部的目標(biāo)考核工作。

  8、組織開展和督導(dǎo)本企業(yè)的質(zhì)量安全管理體系相關(guān)工作;協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系,給項(xiàng)目一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

  9、負(fù)責(zé)組織本企業(yè)統(tǒng)一的社會(huì)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)功能。

  10、組織所轄人員積極參加公司的各項(xiàng)集體活動(dòng)。

  11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權(quán)范圍時(shí),及時(shí)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理處理。

  12、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)8

  總經(jīng)理的崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行董事會(huì)和公司各項(xiàng)工作決議,落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司部署,制定公司發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);

  二、直接對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé),受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評(píng)定;

  三、主持公司全面工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé);

  四、組織、領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門編制、制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案;

  五、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

  六、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái);

  七、對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行直接評(píng)定和考核;

  八、建立系統(tǒng)。完善的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí);

  九、接受員工所提出的各種合理化意見和建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

  副經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,抓好分管的行政內(nèi)務(wù)、人力資源等各項(xiàng)工作。

  二、協(xié)調(diào)總經(jīng)理做好人員的招聘、錄用、辭退及勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理工作。

  三、負(fù)責(zé)人員的考核,并提出獎(jiǎng)懲建議。

  四、責(zé)分管業(yè)務(wù)工作內(nèi)與體系相關(guān)的其他工作,對(duì)分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

  五、負(fù)責(zé)對(duì)管理人員的思想教育工作,及時(shí)查處違規(guī)違紀(jì)行為。

  六、牽頭負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的修訂、執(zhí)行監(jiān)督工作。

  七、協(xié)助總經(jīng)理管理好企業(yè)資質(zhì)方面的相關(guān)工作。

  八、負(fù)責(zé)公司年度總結(jié)及有關(guān)文件的起草,以及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料的整理工作。

  九、維護(hù)好公司對(duì)外

  十、抓好后勤管理和綜合治理工作,加強(qiáng)對(duì)治安保衛(wèi)、食堂衛(wèi)生等工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  十一、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  辦公室主任崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)制定經(jīng)理部工作、生活管理制度,負(fù)責(zé)保障生活后勤的日常事務(wù)管理工作。

  二、負(fù)責(zé)對(duì)外事務(wù)聯(lián)系、接待、洽談,協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理部與地方政府及相關(guān)單位、當(dāng)?shù)鼐用裰g的關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象,保證工程施工正常進(jìn)行。

  三、負(fù)責(zé)進(jìn)行人力資源管理,組織進(jìn)行人員生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn),做好思想教育工作。

  四、負(fù)責(zé)辦公車輛的管理,保證車輛安排合理妥當(dāng),保證項(xiàng)目部人員外出辦理事務(wù)不受耽誤。

  五、負(fù)責(zé)制定辦公區(qū)域節(jié)能降耗指標(biāo)和措施,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

  六、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)主、地方征拆辦及相關(guān)部門處理好征拆工作。

  七、解決施工現(xiàn)場(chǎng)施工過程中遇到的與地方政府和當(dāng)?shù)鼐用癜l(fā)生的矛盾和糾紛。

  八、保證項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)環(huán)境和職業(yè)健康目標(biāo)。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織解決工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。

  二、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和有關(guān)工程技術(shù)管理規(guī)定;對(duì)本項(xiàng)目的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé);監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人確實(shí)危險(xiǎn)部位和辨識(shí)危險(xiǎn)源,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)較大和專業(yè)性強(qiáng)的項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)論證,制定清除和控制措施。

  三、主持項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審;主持編制施工組織設(shè)計(jì),施工方案及作業(yè)設(shè)計(jì),主持(或參加,有質(zhì)量總監(jiān))編制本項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)向項(xiàng)目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。

  四、協(xié)助各部門、項(xiàng)目部根據(jù)工程的技術(shù)要求合理調(diào)配技術(shù)人力資源;組織專業(yè)技術(shù)人技術(shù)學(xué)習(xí),努力提高施工人員的技術(shù)水平,培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。

  五、主持制定安全技術(shù)措施,指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門、項(xiàng)目部的工作質(zhì)量和檔案資料的檢查。

  六、深入施工現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督管理施工人員,主持管理項(xiàng)目的計(jì)量、試驗(yàn)和測(cè)量工作;負(fù)責(zé)搞好工程質(zhì)量,復(fù)核工程量,提高工程量正確性。

  七、指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查,組織隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,參與單位工程質(zhì)量的評(píng)定工作。

  八、掌握施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料規(guī)格、型號(hào)和所需日期,做好現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收簽證和管理;工程竣工時(shí)提供詳細(xì)的工作量及主材、設(shè)備等基礎(chǔ)資料;協(xié)助預(yù)(決)算員搞好工程決算。

  九、辦理項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場(chǎng)簽證索賠工作;參與工程預(yù)結(jié)算工作、推廣“四新”技術(shù),開展技術(shù)革新,完成工程的技術(shù)效益計(jì)劃;工程完工后做好相關(guān)的資料收集、保管和歸檔工作;負(fù)責(zé)工程竣工后的質(zhì)量回訪工作,及時(shí)處理質(zhì)保期內(nèi)可能發(fā)生的各種問題。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、項(xiàng)目經(jīng)理是施工企業(yè)人代表的代理人,代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

  二、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該由取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任,對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的安全施工負(fù)責(zé)。

  三、遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令,代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

  四、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子,確定項(xiàng)目經(jīng)理各部門和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。

  五、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系,主持制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃。

  六、按照合同要求和上級(jí)的指令,保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),做好材料供應(yīng)工作。

  七、主持制訂項(xiàng)目費(fèi)用開支計(jì)劃,審批項(xiàng)目財(cái)務(wù)開支制訂項(xiàng)目有關(guān)人員的收入分配方案。

  八、深入施工現(xiàn)場(chǎng),處理出現(xiàn)的重大施工事故,解決施工中出現(xiàn)的重大問題。

  九、及時(shí)處理債權(quán)、債務(wù),搞好資產(chǎn)清算,保證公司資產(chǎn)不流失。

  十、搞好項(xiàng)目的精神文明建設(shè),加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。

  十一、按有關(guān)規(guī)定對(duì)優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行處罰。

  施工員崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī),法令和本公司的規(guī)章制度,并協(xié)助有關(guān)部門搞好安全技術(shù)教育。

  二、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合甲方工程技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)開展工作。

  三、認(rèn)真熟悉施工圖紙,了解工程項(xiàng)目的特點(diǎn),掌握各項(xiàng)施工規(guī)范、操作規(guī)程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

  四、按設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范編制施工方案和施工進(jìn)度計(jì)劃表,根據(jù)工程進(jìn)度和不同工種的實(shí)際情況,對(duì)各班組進(jìn)行書面技術(shù)交底。

  五、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)指揮,嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),檢查產(chǎn)品質(zhì)量,查驗(yàn)隱蔽工程。

  六.根據(jù)工程進(jìn)度要求,合理配備工種,優(yōu)化勞動(dòng)組合,幫助班組長(zhǎng)搞好現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助施工。

  七、推廣新材料、新工藝、新技術(shù),努力提高操作水平。

  八、督促班組長(zhǎng)做好施工現(xiàn)場(chǎng)平面、場(chǎng)容的管理、

  九、做好不合格產(chǎn)品的核查、整該工作。督促有關(guān)班組進(jìn)行返工或補(bǔ)救。

  十、負(fù)責(zé)填寫隱蔽工程施工記錄,做好各種技術(shù)管理資料的收集。

  十一、絕對(duì)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮,及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  安全員崗位職責(zé)

  一、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)。對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

  二、做好安全生產(chǎn)的`宣傳教育和管理工作,總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  三、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),掌握安全施工情況調(diào)查研究施工現(xiàn)場(chǎng)中不安全的問題、并提出改進(jìn)意見和措施。

  四、建立健全安全管理崗位,指導(dǎo)基層安全工作,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),定期開展安全會(huì)議,并作會(huì)議記錄;參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作組織安全活動(dòng)和定期安全檢查。參加審查施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并對(duì)貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督進(jìn)行檢查。

  五、與有關(guān)部門共同做好新工人,特殊工種工人的安全技術(shù)訓(xùn)練、考級(jí)及發(fā)證工作。

  六、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)。分析報(bào)告,參加工傷事故調(diào)查和處理。參與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的考核、評(píng)級(jí)管理工作及其它安全管理工作,會(huì)同有關(guān)部門研究和制定治理塵毒、噪聲等生產(chǎn)性有害因素的規(guī)劃及其具體實(shí)施方案,改善職工的勞動(dòng)條件。

  七、對(duì)違反《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關(guān)條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)法法規(guī)行為,經(jīng)說服勸阻無效時(shí),有權(quán)暫停生產(chǎn)、并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  八、對(duì)生活區(qū)內(nèi)用電安全和消防工作進(jìn)行管理,宿舍內(nèi)生活用電進(jìn)行管理,禁止擅自安裝插座。亂接亂拉電線,禁止煮燒食品;夏季降溫安裝電扇,必須按有關(guān)規(guī)定實(shí)施;按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放和合理使用個(gè)人防護(hù)用品等勞動(dòng)防護(hù)工作。

  技術(shù)員崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范,執(zhí)行省、市、下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

  二、負(fù)責(zé)工號(hào)的技術(shù)工作,參加圖紙會(huì)審,參與施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定。

  三、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求,施工規(guī)范進(jìn)行施工。

  四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。

  五、配合質(zhì)檢員對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收,把好質(zhì)量關(guān)。

  六、按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分部、分項(xiàng)工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。

  七、對(duì)工程項(xiàng)目所需檢驗(yàn)的每個(gè)科目,必須做好準(zhǔn)備,按國(guó)家統(tǒng)一要求,報(bào)質(zhì)檢站進(jìn)行試驗(yàn)。

  八、工程竣工前將所以內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢,按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門。

  九、定期對(duì)施工人員住所進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查,對(duì)不符合安全衛(wèi)生條件的要堅(jiān)決予以糾正。

  十、在編制施工組織設(shè)計(jì)中,要有針對(duì)性地編制棟號(hào)衛(wèi)生。環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。

  材料員崗位職責(zé)

  一、材料員必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途、按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單。2日內(nèi)及時(shí)采購回所需的材料,不影響工程進(jìn)度。

  二、材料員應(yīng)對(duì)所采購的材料質(zhì)量負(fù)責(zé),并對(duì)其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。

  三、材料員要隨時(shí)掌握好各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),采購材料應(yīng)貨比三家、價(jià)比三處,購回的材料應(yīng)物美價(jià)廉,購材料應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票,票據(jù)背面注寫用途及對(duì)方聯(lián)系電話,票據(jù)上應(yīng)有項(xiàng)目經(jīng)理、材料員及保管員簽字,方可報(bào)銷。

  四、按照項(xiàng)目部提供的鋼化材料計(jì)劃單、在2日內(nèi)及時(shí)租賃和歸還,租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項(xiàng)目經(jīng)理簽字方可結(jié)算,做到日租、日算、月結(jié)、對(duì)零星材料定期檢查,督促整理歸堆,杜絕材料浪費(fèi)。

  五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后。交項(xiàng)目經(jīng)理審批復(fù)核,再交于項(xiàng)目會(huì)計(jì)處掛賬。

  六、采購材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣或購進(jìn)劣質(zhì)材料。

  七、必須服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排,配合好各施工班組及保管員的工作。

  八、做好材料成本核算工作,核算預(yù)算量與實(shí)際量的差額,核算預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額,核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

  九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。

  會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  一、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。

  二、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù),成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力?己速Y金使用效果。及時(shí)向經(jīng)理提出合理化建設(shè)。

  三、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料。

  四、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及公司的相關(guān)管理辦法,對(duì)公司及項(xiàng)目部進(jìn)行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。

  五、掌握各種經(jīng)濟(jì)合同、費(fèi)用支出、資金籌措和資金的分布,以便在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出與收入審批時(shí)有據(jù)可查。

  六、掌握各工程的概算、預(yù)算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,參與預(yù)算管理,合理調(diào)配資金。

  七、組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與其他部門,特別是上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。

  八、總賬的記錄與年終財(cái)務(wù)決算的編制、匯總上報(bào)等工作。

  出納崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時(shí)送存銀行,不做支現(xiàn)金,不認(rèn)白條壓現(xiàn)金。

  二、建立健全現(xiàn)金出納各種制定,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

  三、嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。

  四、積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作,并配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

  五、定期主動(dòng)受會(huì)計(jì)對(duì)庫存、銀行對(duì)賬單的檢查。

  六執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)手續(xù)不全的原始憑證,不予以報(bào)銷。

  七、負(fù)責(zé)公司一切現(xiàn)金收支,與銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做到現(xiàn)金與庫存日清月結(jié),字跡清晰,數(shù)字準(zhǔn)確。

  文秘崗位職責(zé)

  一、根據(jù)工作需要,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批,負(fù)責(zé)全公司各種文字材料打字工作,打字及時(shí)準(zhǔn)確,熱情服務(wù)。

  二、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。

  三、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)和故障排除工作。

  四、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。

  五、負(fù)責(zé)公司的各類文件、重要資料的歸檔工作,檔案管理工作。

  六、及時(shí)做好公司內(nèi)上報(bào)材料和上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)文件材料的交換工作。

  八、負(fù)責(zé)公司各類證照的年檢工作和延期換證工作。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  質(zhì)安科崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo),對(duì)施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

  二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢質(zhì)量文件,收集整理質(zhì)量文件及修改意見。

  三、參加施工圖紙會(huì)審,向設(shè)計(jì)單位提出保證工程質(zhì)量意見。

  四、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行過程檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)及時(shí)提出并解決。五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗(yàn)工作。

  六、嚴(yán)格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)管理辦法》

  七、貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針及勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī),做好安全生產(chǎn)管理工作。

  八、審查施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  九、織安全教育活動(dòng)和定期安全檢查。

  十、深入工區(qū)和工地,指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進(jìn)意見和措施。

  十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人,特殊工種工人的問題,提出改進(jìn)意見和措施。

  十二、制止違章作業(yè),遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),采取措施進(jìn)行處理。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)9

  1. 工地現(xiàn)場(chǎng)安全管理

  2. HSE資料檔案管理

  3. 熟悉國(guó)家在工程領(lǐng)域的健康安全環(huán)境法律法規(guī)和建筑施工HSE技術(shù),標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

  4. 具有較強(qiáng)的溝通能力

  5. 精通電腦一般軟件操作系統(tǒng),會(huì)制作PPT等電子版文件

  6. 具有安全C證

建筑企業(yè)崗位職責(zé)10

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)方針、政策和規(guī)定,遵守公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,主持公司全面工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。

  二、制訂公司管理方針和目標(biāo),批準(zhǔn)發(fā)布企業(yè)《管理手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度等文件。

  三、任命管理者代表,授權(quán)管理者代表督促、檢查、協(xié)調(diào)各職能部門和單位的質(zhì)量、安全管理。

  四、負(fù)責(zé)主持公司管理評(píng)審,對(duì)管理方針、管理體系的適宜性作出評(píng)價(jià)和決策,規(guī)定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,分配管理職能,規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的'職責(zé)權(quán)限,批準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲報(bào)告。

  五、負(fù)責(zé)實(shí)施董事會(huì)決定的經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)決策,組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,落實(shí)各級(jí)責(zé)任制和業(yè)績(jī)考核制度,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分線負(fù)責(zé),并根據(jù)考核結(jié)果批準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保工期、質(zhì)量、安全、效益。

  六、提出副總經(jīng)理和技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)三總師及中層部室負(fù)責(zé)人人選,提請(qǐng)董事會(huì)研究決定。

  七、對(duì)全公司的質(zhì)量、安全管理全權(quán)負(fù)責(zé),是公司的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

  八、完成董事會(huì)授予的其他工作。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)11

  1、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī);

  2、熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人、個(gè)體工商戶的'賬務(wù)處理及涉稅工作;

  3、負(fù)責(zé)公司年度匯算清繳及年度審計(jì)報(bào)告事項(xiàng);

  4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立建全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  5、維護(hù)稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)的日常工作聯(lián)系,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他事項(xiàng)。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù)處理工作;

  2、增值稅、個(gè)稅、每季所得稅申報(bào)并扣款;

  3、商場(chǎng)結(jié)算單開票;

  4、統(tǒng)計(jì)每月稅費(fèi)預(yù)算表;

  5、及時(shí)認(rèn)證供應(yīng)商的增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票

  6、負(fù)責(zé)公司工商變更事務(wù)以及處理與稅務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng);

建筑企業(yè)崗位職責(zé)13

  主要負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)開發(fā)及各二級(jí)單位或其他單位市場(chǎng)準(zhǔn)入,協(xié)調(diào)公司于局市場(chǎng)辦及其他有關(guān)單位關(guān)系,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息。組織公司、各分公司項(xiàng)目招、投標(biāo)工作及相關(guān)各種合同的簽訂

  1、主任職責(zé)

  第一幫助經(jīng)理做好市場(chǎng)開發(fā)工作,針對(duì)本部門特點(diǎn)制定工作計(jì)劃,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平;

  第二負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施;

  第三要求部門人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作,做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;

  第四全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開拓市場(chǎng);

  第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護(hù)工作;

  第六做好與其他各相關(guān)部門的.溝通與協(xié)調(diào)工作。

  第七負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程招、投標(biāo)及合同簽訂、履行的全過程。

  第八完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、各分公司負(fù)責(zé)人職責(zé)

  第一負(fù)責(zé)各自分公司工程的市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)工作、合同的簽訂。

  第二完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù),任勞任怨、盡職盡責(zé)。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)14

  一、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支,進(jìn)出款項(xiàng)不出差錯(cuò);填寫支票符合規(guī)定要求;庫存現(xiàn)金不超過定額,不得以“白條”充抵現(xiàn)金;不得任意挪用現(xiàn)金,做到日清月結(jié)。

  二、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額,F(xiàn)金的`賬面余額要同實(shí)際庫存現(xiàn)金核對(duì)相符。內(nèi)部銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單相核對(duì)。對(duì)未到賬款要及時(shí)查詢。

  三、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對(duì)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無缺。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)獨(dú)立公司全套賬務(wù)處理,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制,納稅申報(bào),稅務(wù)規(guī)劃、審計(jì)等;

  2、參與經(jīng)營(yíng)決策,組織開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)分析、成本控制、KPI績(jī)效檢討,專案評(píng)估等;

  3、負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制、KPI目標(biāo)分解、及各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成追蹤等;

  4、不斷完善公司內(nèi)控體系、建立健全財(cái)務(wù)管理制度、并保證其運(yùn)行有效;

  5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)支持工作,完成特定項(xiàng)目性的工作。

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