銷售經(jīng)理崗位職責[精品15篇]
在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的銷售經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。
銷售經(jīng)理崗位職責1
1、觀察用戶偏愛,確定銷售努力的焦點。
2、計劃和指導工作人員,訓練和對其進行績效評估,發(fā)展并控制銷售和服務程序。
3、解決用戶關(guān)于銷售和服務的投訴。
4、指導和協(xié)調(diào)各類銷售活動,包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務、商品或其他物品的銷售。
5、拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷商,激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。
6、確定價格時間表和貼現(xiàn)率。
7、與準客戶商討其對設(shè)備的需要,并且給用戶提出購買設(shè)備型號的建議。
8、監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。
9、指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄,保持目前關(guān)于關(guān)稅,許可和限制的信息。
10、檢查運營記錄和銷售報告,確定盈利。
第一條在總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責公司產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施。
第二條根據(jù)企業(yè)的近期和遠期目標、財務預算要求,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提出銷售計劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,制定和審核銷售預算,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,向銷售部人員下達銷售任務,并組織貫徹實施。
第三條掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場的.動態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等,提出改進方案和措施,監(jiān)督銷售計劃的順利完成。
第四條協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系,經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系,并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。
第五條提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動實施方案,組織人員,準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳本公司產(chǎn)品和服務,對銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報告。
第六條經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系,掌握客戶意向和需求,并提出簽約原則的價格標準。
第七條定期檢查銷售計劃實施結(jié)果,提出銷售計劃調(diào)整方案,報總經(jīng)理審批后組織實施。
第八條掌握產(chǎn)品價格政策實施情況,控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)和價格水平,定期檢查計劃實施結(jié)果,及時提出改進措施,保證企業(yè)較高的平均贏利水平。
第九條定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價格水平,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整產(chǎn)品銷售策略,適應市場競爭需要。
第十條參加公司收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責客戶拖欠款催收組織工作,防止長期拖欠。
第十一條培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。
第十二條制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支,規(guī)定開支范圍和標準,監(jiān)督銷售費用的使用。
銷售經(jīng)理崗位職責2
1、主要與淘寶、天貓、京東店家進行上午洽談,建立良好的客戶關(guān)系,通過店鋪診斷分析吸引客戶,挖掘客戶的需求。
2、為客戶提供解決方案,及時處理異議,協(xié)助他們完成店鋪的運營推廣裝修等工作,使客戶信服。積極完成客戶要求,同其他部門溝通并一起細化確認客戶的'實際需求,促成簽單。
3、積極做好客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護的情況。
銷售經(jīng)理崗位職責3
1、推廣及維護公司市場形象,根據(jù)市場需求開展促銷活動,推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標
3、制定所轄區(qū)域的費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標
4、反欺詐和提供依據(jù)
銷售經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、負責業(yè)務接單和談判,參與各種銷售及推廣活動
2、具備成熟銷售渠道,有自己獨有開展業(yè)務的.能力
3、根據(jù)公司和部門要求,制定銷售計劃并進行績效考核
職位要求:
1、男女不限,28-40歲,有三年以上全屋定制整木營銷業(yè)務經(jīng)驗
2、有較強的語言表達能力,善于成交客戶
3、具有一定的市場分析及判斷能力
4、有豐富的客戶資源積累,具有良好的拓展和營銷能力
5、適應出差
銷售經(jīng)理崗位職責5
1、在酒店總經(jīng)理和銷售部經(jīng)理領(lǐng)導下,負責國外銷售工作。提出年度市場經(jīng)營計劃和銷售計劃,包括開展市場宣傳,提供預訂服務,推銷酒店產(chǎn)品,聯(lián)系國外電臺、電視臺和重要報刊雜志廣告事宜,經(jīng)銷售部經(jīng)理和總經(jīng)理審批后組織實施。
2、利用酒店在國外的'預訂網(wǎng)絡(luò),為各個地區(qū)的客人提供預訂服務;隨時收集客戶預訂信息,供銷售部經(jīng)理和總經(jīng)理參考。
3、執(zhí)行酒店銷售政策和策略,組織預訂代表和銷售代表加強同國外商社、旅行社、公司等客戶直接聯(lián)系;同客戶簽訂合同。
4、收集國外旅游市場信息,掌握國際旅游市場最新動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢;了解國外酒店業(yè)行情,及時向總經(jīng)理和銷售部提供重要信息,為制定酒店市場經(jīng)營和銷售政策、調(diào)整戰(zhàn)略和房間價格提供參考。
5、掌握國外旅游展覽會的信息,提出參展計劃;組織人力和材料,適時并有效地參加展銷活動,抓住機會與國外客戶簽訂合同,擴大酒店在國外的市場。
6、同銷售部和前廳部保持密切聯(lián)系,保證客人預訂落實。
7、指導和培訓國外預訂代表和銷售代表,不斷提高業(yè)務素質(zhì),保證完成各項任務指標,擴大酒店影響,增強國外市場競爭能力,提高酒店在國外的知名度。
銷售經(jīng)理崗位職責6
1、通過各類渠道獲取區(qū)域內(nèi)大客戶資源,開發(fā)新客戶,積極維護客戶關(guān)系;
2、定期拜訪客戶,建立并保持與客戶良好的關(guān)系,深挖客戶需求;
3、及時進行客戶數(shù)據(jù)分析,制定相對應的銷售策略;
4、與區(qū)域內(nèi)各事業(yè)部、品牌與一線門店協(xié)同工作,提升集團整體銷售業(yè)績。
銷售經(jīng)理崗位職責7
職責:
1、拓展事業(yè)部內(nèi)各類業(yè)務,研究行業(yè)內(nèi)外客戶,挖掘潛在需求,最終達成簽訂合同
2、收集與分析客戶需求,對需求變更進行控制,與相關(guān)部門協(xié)同合作
3、負責與客戶和用戶及其他利益相關(guān)者定期溝通,維護客戶關(guān)系
4、負責向產(chǎn)品經(jīng)理及時反饋市場及用戶實際需求
崗位要求:
1、大專及以上學歷,計算機、通信、市場營銷相關(guān)專業(yè),熟悉信息化建設(shè)體系
2、五年以上工作經(jīng)驗,擁有一定的集成業(yè)務知識及業(yè)務理解
3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應能力
4、有用戶資源或渠道資源
銷售經(jīng)理崗位職責8
1.負責公司led產(chǎn)品在海外市場的推廣工作,包括建設(shè)產(chǎn)品品牌,拓展和維護客戶;
2.負責區(qū)域led客戶的項目支持和跟蹤;
3.完成海外市場led銷售目標和市場目標,收回銷售貨款;
4.跟進led產(chǎn)品售后服務,制定銷售預測。
銷售經(jīng)理崗位職責9
要求:
(1)熟悉酒水行業(yè)市場,熟悉酒水行業(yè)市場,有多年工作經(jīng)驗,有一定的銷售渠道,能協(xié)助公司各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督;
(2)組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研,提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告;
(3)收集市場同行業(yè)信息并進行分析預測;
(4)市場營銷、酒水等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗5年以上;
(5)善于團隊合作,有很強的溝通能力。
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的.談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
銷售經(jīng)理崗位職責10
區(qū)域銷售經(jīng)理(通信行業(yè)) 杭州蕓品綠信息科技有限公司 杭州蕓品綠信息科技有限公司,蕓品綠,蕓品綠 職責描述:
1.此崗位屬于大客戶銷售管理崗。
2.制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷售計劃、銷售政策。
3.完成銷售跟進、完成銷售指標、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡單跟蹤。
4. 在公司提供的客戶資源、渠道的基礎(chǔ)上,負責開發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道(業(yè)務范圍為全國發(fā)達地區(qū))。
5. 此崗位對于個人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。
任職要求:
1.較強的`市場拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運營商運作體系。
2.能適應長期出差工作,有較強的適應能力。
3.良好的表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,對個人發(fā)展有目標追求。
4.熟悉通信領(lǐng)域信息安全類、網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品知識及銷售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗,有通信運營商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務的優(yōu)先。
5. 薪資根據(jù)能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現(xiàn)的伙伴加入。
銷售經(jīng)理崗位職責11
1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度
2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用
3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報
4、幫助業(yè)務員養(yǎng)成良好的生活和工作習慣
5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表
6、熟悉和精通銷售流程及操作
7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理
8、按時完成每周的周計劃
9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成
10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的.工作
11、過期大訂及未簽客戶情況分析
12、負責各項業(yè)務推廣活動(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā))
13、各種大、小業(yè)務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作
14、負責售后服務工作,如:聯(lián)誼會、寄送節(jié)日賀卡等
15、負責樓盤開盤前底價表的制作,在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后,制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表(調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期)價目表制作程序:
銷售經(jīng)理起草調(diào)價申請→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場執(zhí)行
16、與各部門和案場業(yè)務員進行溝通,要多和業(yè)務員談心,幫其確定目標
17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸
18、安排業(yè)務員進行市調(diào)
19、對案場的業(yè)績銷售,資金回籠狀況了如指掌
20、提高下屬的專業(yè)能力,專業(yè)知識,銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決
21、確認各種房展會、展覽會的位置
22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收
23、發(fā)包制作進度的控制
24、負責提供給業(yè)務員最新的房產(chǎn)信息,并針對其對業(yè)務員進行相應的培訓與講解
25、在業(yè)務及合同中遇到爭議,負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)
26、負責與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)
銷售經(jīng)理崗位職責12
1、負責產(chǎn)品項目推廣團隊的組建與管理
2、負責要求收集指定區(qū)域內(nèi)客戶的資料,需求等相關(guān)信息
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成日常項目介紹工作,進行項目推廣,招募項目代理。
4、為代理商和核心客戶提供人員接送、產(chǎn)品促銷、客戶服務支持工作,提高客戶滿意率。
5、積極參加培訓和宣傳活動,完成公司下達的.其他任務
銷售經(jīng)理崗位職責13
一、各階段銷售任務分解
1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃
2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃
3、指導和監(jiān)督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標
4、認真總結(jié)分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調(diào)整
5、策劃階段銷售方案,宣達執(zhí)行
二、培訓
1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃
2、指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施
3、積極參加上級按排各項培訓,提高自身工作能力
4、給下屬各團隊培訓
三、管理
1、指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃
2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力
3、合理利用經(jīng)理權(quán)限,解決客戶問題,促成成交
4、解決下屬員工在工作中遇到的問題
5、指導、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團隊每日工作完成情況,報表整理上報
6、及時發(fā)現(xiàn)各團隊工作中的.問題,及時指導幫助解決
7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍,做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況
8、做好下屬團隊各項考核工作
9、做好每月案場員工提成
10、安排、指導和監(jiān)督做好市調(diào)工作,及時了解市場情況
11、安排、指導和監(jiān)督做好外出拓展工作
四、溝通和銜接
1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作,有問題及時反饋給上級領(lǐng)導
2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作,及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息
3、做好與分銷商的溝通和銜接工作,及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息
4、分銷商客戶報備審核
5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)定
五、其它
1、嚴格遵守公司各項管理規(guī)定,并監(jiān)督下屬員工
2、積極配合上級安排各項工作任務
3、做好房源銷控
4、控制調(diào)整案場銷售氛圍
銷售經(jīng)理崗位職責14
1.對總經(jīng)理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3.詳細了解飯店的服務項目、內(nèi)容和服務時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5.監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7.參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8.有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
9.對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10.根據(jù)酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11.透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的'收回工作。
12.及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13.根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。
14.起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。
15.保持酒店熱情待客的服務水準。
16.遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。
銷售經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)金融行業(yè)(銀行)產(chǎn)品銷售;
2、負責區(qū)域內(nèi)金融行業(yè)(銀行)產(chǎn)品市場調(diào)研、宣傳及品牌推廣;
3、負責金融行業(yè)(銀行)客戶問題的收集、反饋、解決;
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)銀行商務合同簽訂、出貨管理等;
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷、計算機或信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上電子類產(chǎn)品或金融行業(yè)(銀行)銷售經(jīng)驗;
3、善于與團隊及客戶溝通,具有很強的客戶開拓能力。
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