銷售負責崗位職責匯編7篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的銷售負責崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷售負責崗位職責1

　　主要負責北京辦事處的團隊組建及管理工作,把握芯片半導體行業(yè)方向,帶領(lǐng)團隊布局北京及東北區(qū)域產(chǎn)品線并推廣電子元器件:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標,制定市場營銷方案,開展市場推廣活動,帶動團隊達成銷售目標;

　　2、針對行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調(diào)研分析工作,為公司的'總體戰(zhàn)略制定提供參考依據(jù);

　　3、分析、預測市場及銷售數(shù)據(jù),預測市場變化趨勢和公司產(chǎn)品的布局方向;

　　4、反饋總結(jié)市場信息,定期關(guān)注與拜訪、推動重點市場與客戶進展,并協(xié)調(diào)原廠提供所需支持;

　　5、維護原廠關(guān)系,協(xié)同銷售維護標桿客戶關(guān)系,處理日常事務。

銷售負責崗位職責2

　　1、負責產(chǎn)品的推廣以及海外渠道市場的開拓;

　　2、根據(jù)既定的銷售目標和市場開拓策略,制定銷售的詳細執(zhí)行計劃并實施,達成銷售目標;

　　3、負責公司品牌推廣,有序的`銷售渠道建設(shè),提升市場覆蓋率,提升公司品牌行業(yè)影響力;

　　4、定期進行市場分析反饋,搜集客戶實際前沿需求,為研發(fā)團隊提供有價值的需求信息。

銷售負責崗位職責3

　　1、根據(jù)公司銷售策略，參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標；

　　2、結(jié)合市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標，進行指標分解至個人，對整體指標負責；

　　3、重點客戶開發(fā)、管理與維護，促進達成銷售，老客戶持續(xù)經(jīng)營；

　　4、負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標；

　　5、關(guān)注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭情況，時時反饋信息并提出建議性意見；

　　6、帶領(lǐng)團隊通力合作，建立高效的團隊，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系；

銷售負責崗位職責4

　　1、銷售部的'全面管理(包括產(chǎn)銷、車管、售后服務)。

　　2、制定年度銷售政策及確保年度銷售任務的達成。

　　3、對公司所有的銷售應收賬款工作管理及負責。

　　4、負責對公司產(chǎn)品的改進及更新提出意見及發(fā)展方向。

銷售負責崗位職責5

　　1、執(zhí)行公司銷售政策和渠道策略，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保證銷售目標完成，抓好市場和人員布局

　　2、制定公司整體市場計劃，提出市場推廣、品牌、市場活動等方面的具體方向和實施方案

　　3、定期對精裝修市場項目活動進行分析，及時調(diào)整推廣計劃，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃

　　4、協(xié)助企業(yè)主管制定全年營銷策略和建設(shè)，項目形象包裝推廣，提升公司品牌和知名度

　　5、進行精裝修市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)，進行家裝市場戰(zhàn)略規(guī)劃

銷售負責崗位職責6

　　1.完成區(qū)城市場銷售計劃制定、實施,達成銷售目標;

　　2.負責區(qū)域合作伙伴的簡歷及銷售網(wǎng)絡(luò)的`建設(shè);

　　3.負責區(qū)域內(nèi)客戶管理,協(xié)助合作伙伴完成銷售任務;

　　4.有計劃的對區(qū)域內(nèi)市場進行調(diào)研,總結(jié)調(diào)研結(jié)果;

　　5.負責區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

　　6.負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的訂、銷、換、退貨的處理;

　　7.負責區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、產(chǎn)品演示、投標等管理工作。

銷售負責崗位職責7

　　職位描述:

　　1、負責公司汽車行業(yè)廣告銷售團隊的組建與管理,建立抖音與企業(yè)的深度合作關(guān)系;

　　2、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保廣告的及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);

　　3、負責實施公司安排的銷售計劃與目標,帶領(lǐng)團隊完成指標。

　　職位要求:

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)汽車廣告市場,具備豐富的汽車廣告大客戶銷售團隊管理經(jīng)驗,帶過40人以上團隊著優(yōu)先;

　　2、有較強的溝通能力,抗壓能力,分析與解決問題的能力;

　　3、能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的`客戶群體關(guān)系;

　　4、具有豐富的廣告銷售經(jīng)驗和敏銳的市場洞察力。

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