運(yùn)輸管理崗位職責(zé)合集7篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的運(yùn)輸管理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
運(yùn)輸管理崗位職責(zé)1
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于道路危險(xiǎn)貨物安全運(yùn)輸?shù)姆罘ㄒ?guī)。對(duì)企業(yè)貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《汽車運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物規(guī)程》、《汽車運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)貨物作業(yè)規(guī)程》負(fù)有重要責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行上崗前的道路危險(xiǎn)貨物安全裝卸作業(yè)教育，重點(diǎn)是危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)告知和裝卸作業(yè)規(guī)范操作要求。在對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育時(shí)，要定期或不定期地講述承運(yùn)的各類危險(xiǎn)貨物的性能特點(diǎn)、裝卸作業(yè)安全注意事項(xiàng)，以及發(fā)生突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)對(duì)措施。同時(shí)積極參與組織每年至少一次的.應(yīng)急演練，以求不斷提高企業(yè)從業(yè)人員“安全第一”觀念和安全操作的整體素質(zhì)。
三、對(duì)企業(yè)的重點(diǎn)的固定的裝卸現(xiàn)場(chǎng)要經(jīng)常巡查，加強(qiáng)監(jiān)管，并建立必要的管理檔案。在運(yùn)輸裝卸過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作，要及時(shí)處置，立即糾正，并在安全教育活動(dòng)中要求全體從業(yè)人員吸取教訓(xùn)。
四、對(duì)危險(xiǎn)性較大的貨物和批量較大的貨物的運(yùn)輸裝卸實(shí)施全過(guò)程監(jiān)管，確保安全無(wú)隱患。
五、對(duì)個(gè)人勞防用品的規(guī)范穿載和隨車安全卡的使用等，負(fù)有檢查和監(jiān)督職責(zé)。
六、采取切實(shí)有效措施，防止運(yùn)輸裝卸過(guò)程發(fā)生貨損貨差、貨物泄漏、污染環(huán)境，危及人身安全和財(cái)物損失等事故。并在事故發(fā)生后，參與調(diào)查處理，按“四不放過(guò)”原則做好善后處置工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
運(yùn)輸管理崗位職責(zé)2
一、貫徹、執(zhí)行國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針和各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，自覺(jué)接受政府勞動(dòng)安全監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)制度的執(zhí)行，不斷改善職工的勞動(dòng)條件，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。
二、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作，定期組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)安全權(quán)生產(chǎn)和道路交通安全的法律法規(guī)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。
三、著力排查安全隱患，定期開(kāi)展安全自查自糾工作，及時(shí)消除安全隱患。
四、加強(qiáng)車輛運(yùn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，重型載貨汽車及半掛牽引車按規(guī)定安裝具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)，確保實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)糾正、處理違法違規(guī)行為。
五、自覺(jué)接受有關(guān)部門的'監(jiān)督檢查及對(duì)違法違規(guī)行為的處理。
六、審定安全生產(chǎn)總體規(guī)劃，在不知企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作時(shí)，同時(shí)布置安全生產(chǎn)工作。
七、開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作，確保職工接受相關(guān)安全知識(shí)的培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。
運(yùn)輸管理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、合理科學(xué)調(diào)度車輛，按時(shí)保質(zhì)保量完成公司貨物運(yùn)輸任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)車隊(duì)相關(guān)單據(jù)的收回、錄入、核對(duì)、上交工作，出現(xiàn)異常情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3、保證運(yùn)輸數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確及時(shí)與各倉(cāng)庫(kù)相關(guān)人員進(jìn)行核對(duì)，并及時(shí)向向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)運(yùn)輸異常情況；
4、負(fù)責(zé)駕駛員的`監(jiān)督、管理和教育，提高駕駛員的服務(wù)意識(shí)。
任職要求：
學(xué)歷專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)驗(yàn)技能要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
綜合素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力，業(yè)務(wù)能力突出。
運(yùn)輸管理崗位職責(zé)4
一、部門職責(zé)
運(yùn)輸管理部職責(zé)：
認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)指示、規(guī)定，堅(jiān)持正確的指導(dǎo)方向、明確目標(biāo)，努力搞好部門管理；
監(jiān)督管理人員的職責(zé)和實(shí)施情況；
審定營(yíng)運(yùn)成本，對(duì)行業(yè)有高度的敏感性，拓展運(yùn)輸業(yè)視線，促進(jìn)運(yùn)行發(fā)展；
建立、建全人員組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化；
以身作責(zé)、集思廣益、群策群力，提高部門的凝聚力和向心力。負(fù)責(zé)利用一切渠道組織市場(chǎng)調(diào)研，收集決策必要信息；
負(fù)責(zé)擬定、實(shí)施、修正運(yùn)行戰(zhàn)略；
負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，收集信息；
負(fù)責(zé)運(yùn)作評(píng)審、運(yùn)行流程管理；
負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源的識(shí)辨、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、更新與運(yùn)行控制等職責(zé)。負(fù)責(zé)本部門員工考勤、行政方面事務(wù)，同時(shí)兼應(yīng)急送貨和應(yīng)急搶修協(xié)調(diào)工作崗位。具體內(nèi)容如下：人事方面負(fù)責(zé)考勤、績(jī)效考評(píng)、員工入離職手續(xù)辦理等；
行政方面負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)部門工作；
負(fù)責(zé)部門年度、月度及周工作例會(huì)的記錄與編織，并督促各崗位貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息；
做好部門行政類文件的審核、編號(hào)、存檔。
二、部門崗位職責(zé)
部門經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和部門工作各項(xiàng)決議，落實(shí)集團(tuán)部門下達(dá)的'各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
2、主持部門全面工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)、安全工作負(fù)責(zé)；
3、制定部門發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則與具體工作方案；
4、建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
建立部門激勵(lì)機(jī)制、弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)；
5、對(duì)員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)的職員任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核；
6、建立系統(tǒng)、完善質(zhì)量管理體系；
接受員工各種合理化建議，形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化管理模式。
7、完成公司上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
助理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門的日常工作，使部門管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；
組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，檢查、考核部門各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司的各種促銷活動(dòng)部門針對(duì)特殊運(yùn)輸要求的組織、安排工作、應(yīng)急安排和配送；
3、負(fù)責(zé)部門夜間配送工作安排和安全監(jiān)督，車輛異常處理的應(yīng)急工作；
4、負(fù)責(zé)行政部日常行政管理工作，完成部門主管交辦的事項(xiàng)，跟蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)；
5、負(fù)責(zé)同上級(jí)及部門員工進(jìn)行交流與溝通；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助司機(jī)各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)和報(bào)銷以及交通意外的善后處理；
7、負(fù)責(zé)部門員工日�？记诠芾砑皢T工獎(jiǎng)懲規(guī)定和績(jī)效考評(píng)的落實(shí)；
8、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
車隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守本集團(tuán)部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行部門下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)；
2、以主人翁精神管理愛(ài)護(hù)好部門配備的車輛、設(shè)備等財(cái)產(chǎn)；
3、了解員工的家庭情況、思想狀態(tài)，關(guān)心員工的身體狀況；
4、合理安排車輛出勤，對(duì)駕駛員要做到出車前安全有交待，途中有提醒，管控好車輛運(yùn)營(yíng)狀態(tài)、油料器材費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)；
5、部門需要出車前，由申請(qǐng)人填寫“派車單”（表格附后），經(jīng)車輛歸屬部門負(fù)責(zé)人（營(yíng)運(yùn)部車輛由營(yíng)運(yùn)總監(jiān)確認(rèn)、財(cái)務(wù)車輛由財(cái)務(wù)總監(jiān)確認(rèn)；
倉(cāng)庫(kù)由物流經(jīng)理或倉(cāng)庫(kù)主管確認(rèn)）簽名確認(rèn)后，交與駕駛員出車（駕駛員無(wú)“派車單”嚴(yán)禁私自駕駛車輛外出，特殊情況可電話確認(rèn)，但事后必須補(bǔ)填“派車單”）。
駕駛員崗位職責(zé)：
一、遵守集團(tuán)部門各項(xiàng)管理制度，服從管理、聽(tīng)從安排、安全穩(wěn)妥的完成運(yùn)輸任務(wù)。
二、遵守交通法規(guī)，不準(zhǔn)違章行車；
不準(zhǔn)私自將車輛交給他人駕駛；
不準(zhǔn)私自改變行車路線；
嚴(yán)禁酒后駕車；
不帶故障出車。
三、愛(ài)護(hù)車輛，及時(shí)做到安全檢查、維護(hù)和保養(yǎng)車輛，保持車容整潔、車況良好。
四、及時(shí)安全準(zhǔn)確的將貨物配送到所需門店，并做好各門店返倉(cāng)，紙箱的回收工作。
五、全體駕駛員，應(yīng)做到熱情、周到、細(xì)致的服務(wù)。
六、收車后，應(yīng)及時(shí)做好交接班的記錄，記錄清楚車輛狀況，以及其安全注意事項(xiàng)。
運(yùn)輸管理崗位職責(zé)5
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運(yùn)輸，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)車隊(duì)日常管理工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，崗位操作規(guī)程，安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，安全考核獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、認(rèn)真落實(shí)公司安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃并細(xì)化分解與駕駛員簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。
4、負(fù)責(zé)駕駛員的招聘、管理，考核工作，監(jiān)督駕駛員的駕駛證，從業(yè)資格證按規(guī)定時(shí)間年審。
5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車輛的管理和調(diào)度工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排車輛，隨時(shí)掌握各車輛的.具體去向和狀態(tài)，審核車輛出行日志記錄，確保車輛的有效利用。按期進(jìn)行車輛年檢，綜合性能檢測(cè)，二級(jí)維護(hù)等，及時(shí)修理和排除車輛故障，確保車況完好。
6、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛保險(xiǎn)的管理，按期投保，確保車輛保險(xiǎn)不脫保。
7、組織車隊(duì)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)例會(huì)和駕駛員安全培訓(xùn)教育。
8、負(fù)責(zé)建立營(yíng)運(yùn)車輛檔案，營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)檔案，駕駛員檔案等。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
運(yùn)輸管理崗位職責(zé)6
協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)和承運(yùn)商之間的各種運(yùn)作問(wèn)題。
負(fù)責(zé)各種運(yùn)作數(shù)據(jù)的收集和分析。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作各項(xiàng)計(jì)劃的安排和落實(shí)。
現(xiàn)場(chǎng)操作人員的培訓(xùn)和考核。
完成各類報(bào)表的制作。
監(jiān)督和改善運(yùn)作效率和工作質(zhì)量。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、解決系統(tǒng)和設(shè)備問(wèn)題。
完成各項(xiàng)運(yùn)輸在途管理工作。
負(fù)責(zé)平臺(tái)上的安全巡視和檢查。
負(fù)責(zé)承運(yùn)商臺(tái)帳的核對(duì)以及運(yùn)作報(bào)表的'檢查。
負(fù)責(zé)下屬承運(yùn)商的培訓(xùn)和考核。
素質(zhì)要求：
本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
較好的口頭和書面表達(dá)能力，善于與他人溝通及編制相關(guān)報(bào)告。
能勇于承擔(dān)責(zé)任。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能夠積極主動(dòng)研究，并提出創(chuàng)新建議。
擅于處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作，做事仔細(xì)認(rèn)真。
具有處理突發(fā)問(wèn)題、事件的能力和工作經(jīng)驗(yàn)。
主動(dòng)、不斷接受最新有關(guān)運(yùn)輸管理方面的知識(shí)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和精神。
運(yùn)輸管理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)裝運(yùn)全面工作和處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)裝運(yùn)單位裝運(yùn)資質(zhì)的審查、備案，負(fù)責(zé)儲(chǔ)裝運(yùn)合同的審批、簽訂。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)準(zhǔn)確的運(yùn)價(jià)情況。
4、負(fù)責(zé)派車證申領(lǐng)、發(fā)放、回收登記。
5、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸車隊(duì)調(diào)運(yùn)量的.統(tǒng)計(jì)、調(diào)運(yùn)情況的跟蹤督促，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的調(diào)運(yùn)信息。
6、負(fù)責(zé)督促儲(chǔ)裝運(yùn)費(fèi)用的結(jié)算、掛賬及支付。
7、嚴(yán)格依據(jù)運(yùn)輸管理規(guī)章制度，對(duì)儲(chǔ)裝運(yùn)環(huán)節(jié)中的違章違紀(jì)行為作出處理。
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