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線(xiàn)上銷(xiāo)售崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的線(xiàn)上銷(xiāo)售崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
線(xiàn)上銷(xiāo)售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、售前客戶(hù)咨詢(xún),并及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn);
2、售后服務(wù):及時(shí)處理售后訂單的物流跟蹤及查詢(xún);退款、換貨訂單,維權(quán)問(wèn)題的.處理;
3、根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)推廣的促銷(xiāo)計(jì)劃,做好店鋪產(chǎn)品的引導(dǎo)性銷(xiāo)售。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),只要肯學(xué)也可以;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、思路清晰、應(yīng)變能力強(qiáng)、有耐心;
3、電腦操作等技巧熟練,打字速度50字/分鐘。
線(xiàn)上銷(xiāo)售崗位職責(zé)2
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司電商渠道,銀行信用卡積分渠道的銷(xiāo)售及維護(hù)工作;
2、溝通各渠道,落實(shí)分銷(xiāo)客戶(hù)推廣政策,檢測(cè)各活動(dòng)效果,提出合理的發(fā)展建議;
3、根據(jù)公司目標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略;
4、建立并維護(hù)與客戶(hù)良好的`客情關(guān)系;
任職要求
1、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓及管理能力,3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)及所在行業(yè)資訊、政策等信息,熟悉同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品情況等;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,銷(xiāo)售技巧、談判能力;
4、具有獨(dú)立工作和處理問(wèn)題的能力;
線(xiàn)上銷(xiāo)售崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)人員的管理及市場(chǎng)招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上及系統(tǒng)性門(mén)店的談判和維護(hù)工作,包括門(mén)店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷(xiāo)活動(dòng)跟蹤,從客戶(hù)需求出發(fā),提供專(zhuān)業(yè)的解決方案,;
3、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,品牌推廣,專(zhuān)業(yè)性的指導(dǎo),;
4、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶(hù)及導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo),產(chǎn)品銷(xiāo)售的.售前、售中、售后的服務(wù);
5、競(jìng)品信息的收集,匯總及分析。
任職要求:
1、熱愛(ài)踢被寶產(chǎn)品,詳情通過(guò)官網(wǎng)了解。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年以上線(xiàn)上或系統(tǒng)渠道操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的溝通表達(dá)能力;
5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
線(xiàn)上銷(xiāo)售崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略部署,開(kāi)拓線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道及日;A(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作;
2、對(duì)公司經(jīng)紀(jì)行業(yè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),包含但不限于產(chǎn)品的.用戶(hù)數(shù)量、付費(fèi)收益;
3、做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,為行業(yè)方案提供決策支持;
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能力突出者可放寬要求;
2、有c端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者及房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的精神、執(zhí)行能力強(qiáng)、邏輯力強(qiáng);
4、有優(yōu)秀的管理、理解、協(xié)調(diào)及溝通能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
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