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倉儲(chǔ)部崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-12 14:39:20 交通/運(yùn)輸/物流/倉儲(chǔ) 我要投稿

倉儲(chǔ)部崗位職責(zé)通用12篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編整理的倉儲(chǔ)部崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

倉儲(chǔ)部崗位職責(zé)通用12篇

倉儲(chǔ)部崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)倉庫物料及成品的出入庫各類臺賬,貨位卡的錄入,做到帳物卡一致。

  2、負(fù)責(zé)物料庫、原料庫、危險(xiǎn)品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。

  3、負(fù)責(zé)成品庫的`銷售出庫及發(fā)貨。

  4、配合財(cái)務(wù)部每年庫存盤點(diǎn),單據(jù)的整理及歸檔。

  5、負(fù)責(zé)到貨物料的接收、核對、通知檢驗(yàn)、儲(chǔ)存和發(fā)放;及各部門領(lǐng)料。

  6、負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)中庫存管理模塊的系統(tǒng)操作及管理。

  7、協(xié)助物流經(jīng)理處理物流部的其他事務(wù)。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作和臨時(shí)工作。

倉儲(chǔ)部崗位職責(zé)2

  1、準(zhǔn)時(shí)到崗打卡上班。

  2、察看倉儲(chǔ)部各組工作報(bào)表,了解工作情況。

  3、根據(jù)系統(tǒng)關(guān)注每日庫存變化

  4、巡視庫區(qū),隨時(shí)掌握了解庫房的'業(yè)務(wù)和人員情況。

  5、根據(jù)實(shí)際工作情況,調(diào)整管理層工作崗位,完善操作流程

  6、負(fù)責(zé)對庫區(qū)主管進(jìn)行業(yè)績考核。

  7、與相關(guān)部門協(xié)調(diào),解決日常重點(diǎn)工作。

  8、制定庫房發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務(wù)量明確工作目標(biāo)。

  9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作。

  10、對庫房的工作成績和完成質(zhì)量有相關(guān)責(zé)任11。遵守倉儲(chǔ)部各項(xiàng)管理制度,工作時(shí)佩戴工卡,服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔,確保工作設(shè)備正常運(yùn)行。

  12、完成當(dāng)日工作打卡下班。

倉儲(chǔ)部崗位職責(zé)3

  1.目的.:為規(guī)范倉儲(chǔ)物流部門的管理,明確部門各崗位職責(zé)與權(quán)限。

  2.范圍:恒華工貿(mào)倉儲(chǔ)物流部。

  3.倉儲(chǔ)物流部經(jīng)理崗位職責(zé)。

  3.1對倉儲(chǔ)物流部所有工作負(fù)全責(zé)。

  3.2負(fù)責(zé)原輔料、成品庫存的管理,庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆,有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。

  3.3對原輔料來料情況和質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān),確保無不合格原輔料入庫。

  3.4負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流部日常管理工作,合理安排倉管人員各項(xiàng)工作。

  3.5負(fù)責(zé)監(jiān)督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先進(jìn)先出;

  3.6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決。

  3.7負(fù)責(zé)每周對倉庫物資進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量盤點(diǎn)的全過程監(jiān)督管理。

  3.8負(fù)責(zé)全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量,合理運(yùn)輸車輛安排;

  3.9認(rèn)真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理,并做出業(yè)績考評。

  3.10監(jiān)督呆料、滯料、廢料報(bào)表編制,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理;

  3.11監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報(bào)表編制,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理

  3.12完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

倉儲(chǔ)部崗位職責(zé)4

  一、成品、助銷物品、物料倉庫統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

  1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財(cái)務(wù)中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉庫統(tǒng)計(jì)報(bào)表(遇節(jié)假日須延)

  2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統(tǒng)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)在報(bào)表上填寫對賬差異數(shù)量,并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應(yīng)提前完成與倉庫臺賬對賬工作)

  3、按規(guī)定負(fù)責(zé)盤點(diǎn)報(bào)表的設(shè)置、打印、復(fù)印及匯總,并負(fù)責(zé)在盤點(diǎn)報(bào)表上填寫收、發(fā)貨的時(shí)間差異數(shù)量

  4、倉庫報(bào)表要正確反映成品狀態(tài)(如散件、單品、套裝)以及對有質(zhì)量問題作出明確標(biāo)識

  5、對當(dāng)天進(jìn)(出)倉的數(shù)據(jù),須在次日下班前完成統(tǒng)計(jì),并按規(guī)定的傳遞辦法交到相關(guān)部門及人員

  6、對倉管員填寫的單據(jù)進(jìn)行審核,是否有按規(guī)范用單及填寫,對不符規(guī)定的單據(jù)應(yīng)要求倉管員重填,同時(shí)注意在倉庫收單時(shí)按編號順序收取,防止漏單

  7、負(fù)責(zé)將倉庫單據(jù)按規(guī)定轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)中心及相關(guān)部門負(fù)責(zé)的人員

  8、每季結(jié)束的次月末,將倉庫的單據(jù)集中歸集后,并做好標(biāo)識,交廠部財(cái)務(wù)部存

  9、負(fù)責(zé)對委托外協(xié)的成品入庫做好分品種歸集匯總,在次月2日前交廠部外協(xié)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)中心對賬結(jié)算以及包材倉統(tǒng)計(jì)員沖銷發(fā)外協(xié)包材數(shù)量

  10、做好每張出貨單的缺貨的統(tǒng)計(jì)工作,以及月終已開單而未發(fā)貨的數(shù)量,作為調(diào)整財(cái)務(wù)庫存賬與實(shí)物賬差異的原始依據(jù)

  11、遵守職責(zé)保密要求,除按規(guī)定將報(bào)表交品牌指定人員及財(cái)務(wù)中心外,未經(jīng)財(cái)務(wù)中心允許,不能將報(bào)表及相關(guān)數(shù)量交其它任何部門、人員及上網(wǎng)交流

  二、包材、輔料倉庫統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

  1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財(cái)務(wù)中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉庫統(tǒng)計(jì)報(bào)表(遇節(jié)假日須延)

  2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統(tǒng)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)在報(bào)表上填寫對賬差異數(shù)量,并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應(yīng)提前完成與倉庫臺賬對賬工作)

  3、按規(guī)定負(fù)責(zé)盤點(diǎn)報(bào)表的設(shè)置、打印、復(fù)印及匯總,并負(fù)責(zé)在盤點(diǎn)報(bào)表上填寫收、發(fā)貨的時(shí)間差異數(shù)量

  4、對有質(zhì)量問題作出明確標(biāo)識

  5、對當(dāng)天進(jìn)(出)倉的數(shù)據(jù),須在次日下班前完成統(tǒng)計(jì),并按規(guī)定的'傳遞辦法交到相關(guān)部門及人員

  6、對倉管員填寫的單據(jù)進(jìn)行審核,是否有按規(guī)范用單及填寫,對不符規(guī)定的單據(jù)應(yīng)要求倉管員重填,同時(shí)注意在倉庫收單時(shí)按編號順序收取,防止漏單

  7、負(fù)責(zé)將倉庫單據(jù)按規(guī)定轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)中心及相關(guān)部門負(fù)責(zé)的人員

  8、每季結(jié)束的次月末,將倉庫的單據(jù)集中歸集后,并做好標(biāo)識,交廠財(cái)務(wù)部

  9、對發(fā)外協(xié)(含發(fā)廠部加工)的包材、輔料進(jìn)行單列統(tǒng)計(jì),根據(jù)成品入庫單沖銷發(fā)外協(xié)加工包材、物料的數(shù)量,以便能正確掌握當(dāng)前在外協(xié)加工流程上包材、輔料數(shù)量

倉儲(chǔ)部崗位職責(zé)5

  倉儲(chǔ)部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)倉庫日常工作的組織和管理,保證物資及時(shí)供應(yīng),優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低庫存成本。

  1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定倉儲(chǔ)部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

  2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。

  3.根據(jù)企業(yè)倉儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

  4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉儲(chǔ)工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人。

  5.核定和掌握倉庫各種物資的.儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制,保證合理庫存、合理使用。

  6.掌握各類物資的收發(fā)動(dòng)態(tài),審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期撰寫倉儲(chǔ)工作分析報(bào)告,并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  7.定期組織盤點(diǎn),對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人,提出處理意見。

  8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系,參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,監(jiān)督倉儲(chǔ)質(zhì)量體系實(shí)施情況。

  9.負(fù)責(zé)廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協(xié)助實(shí)施。

  10.做好倉儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作。

  11.合理調(diào)配下屬員工,知道他們開展工作,監(jiān)督他們執(zhí)行計(jì)劃,努力提高他們的積極性和服務(wù)意識。

  12.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜。

  13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

倉儲(chǔ)部崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理;

  2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的'各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);

  3、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式,貨位調(diào)整;

  4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo),5s推行情況,目視化管理執(zhí)行情況。倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作;

  5、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督;

  6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化,推進(jìn)信息化管理,提升倉庫管理水平。

  7、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、 25—38歲,大專以上學(xué)歷,5年以上成品倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉倉儲(chǔ)管理相關(guān)進(jìn)、出貨管理流程、相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn),熟悉倉儲(chǔ)進(jìn)、銷、存賬務(wù)等sap或erp系統(tǒng)操作;

  3、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞、承受加強(qiáng)的工作壓力。

倉儲(chǔ)部崗位職責(zé)7

  1、設(shè)計(jì)、推行修訂倉儲(chǔ)管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施;根據(jù)倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

  2、制定部門每月工作計(jì)劃,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù),對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

  3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn),做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的'現(xiàn)場管理工作,及時(shí)排查各種隱患;

  4、制定倉庫規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲(chǔ)設(shè)備的合理規(guī)劃,并加以控制;

  5、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵(lì)所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作,確保本部門目標(biāo)的達(dá)成;

  6、有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員,并隨時(shí)施予機(jī)會(huì)教育,以提高其工作能力與素質(zhì);

  7、依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)。

倉儲(chǔ)部崗位職責(zé)8

  1、倉庫的出入庫手續(xù)辦理,做到賬、物、單一致,能熟練掌握物流進(jìn)、出、銷、存的規(guī)范操作流程及賬務(wù)處理;

  2、倉庫的安全庫存管理和庫存狀態(tài)反饋,負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的日常整理、擺放、出入庫工作;

  3、倉庫階段性盤點(diǎn)工作;

  4、配合采購跟單做好產(chǎn)品的安全庫存,負(fù)責(zé)倉庫的`到貨跟進(jìn)和入庫檢驗(yàn)工作;

  5、倉庫的現(xiàn)場5s管理與標(biāo)識;

倉儲(chǔ)部崗位職責(zé)9

  1、貨品入庫,倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細(xì)及數(shù)量與供應(yīng)商發(fā)貨單是否一致,物料入庫時(shí)要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應(yīng)分類存放,及時(shí)入賬;并開據(jù)入庫驗(yàn)收單,交予財(cái)務(wù)部門,以便做賬。

  3把好驗(yàn)收關(guān),拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進(jìn)入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

  4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時(shí)分發(fā)到相關(guān)部門,避免延誤甚至遺失。

  5、合理安排庫內(nèi)堆放,預(yù)留足夠的`出入通道及安全距離,安全高度。

  6、適時(shí)盤點(diǎn)庫存,做到帳實(shí)相符。嚴(yán)格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具,對借用的工具及時(shí)催還。

  7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨,無相關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。

  8、日清月結(jié),憑單下賬,在每月的5號之前向財(cái)務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關(guān)報(bào)表。

  9、定期盤點(diǎn)倉庫庫存,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào);

  10、保證倉庫物資及貨品的安全。

  11、定期對庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。

  12、隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等),保證物料的及時(shí)。

倉儲(chǔ)部崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施;

  2、根據(jù)公司倉儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的倉儲(chǔ)工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人;

  4、核定和掌握倉庫各種物資的儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制,保證合理庫存、合理使用;

  5、掌握各類物資的收發(fā)動(dòng)態(tài),審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期撰寫倉儲(chǔ)工作分析報(bào)告,并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

  6、定期組織盤點(diǎn),對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人,提出處理意見;

  7、負(fù)責(zé)廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協(xié)助實(shí)施;

  8、做好倉儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作;

  9、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜;

  10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、專業(yè)不限,物流專業(yè)、工業(yè)工程專業(yè)背景優(yōu)先;

  3、5年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),商超類電子商務(wù)倉庫經(jīng)驗(yàn)為佳;

  4、熟練操作outlook,excel,word,viso等office辦公軟件;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及文字整理能力;

  5、管理能力要求熟悉倉儲(chǔ)管理流程,至少有5年以上倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;

  6、素質(zhì)要求:

  a具備全局掌控能力,以及有較好的.計(jì)劃組織能力;

  b工作思路清晰,有一定分析及解決問題經(jīng)驗(yàn);

  c具備較強(qiáng)的內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通能力;

  d抗壓性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德操守,踏實(shí)本分,穩(wěn)定性好;

  e處理突發(fā)問題能力。

倉儲(chǔ)部崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)庫房的整體規(guī)劃,做到類別細(xì)化,貨品歸位、擺放統(tǒng)一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。

  2、負(fù)責(zé)倉庫所有貨品的是否準(zhǔn)確,作到物、卡、帳的統(tǒng)一。防止串款串碼,

  3、負(fù)責(zé)對商品入庫驗(yàn)收,簽字確認(rèn)。及時(shí)做好單、貨的核對,發(fā)現(xiàn)單、貨不符的應(yīng)及時(shí)到掃描組進(jìn)行核實(shí)。同時(shí)將退庫貨品及時(shí)做好相應(yīng)的歸位和建檔。

  4、負(fù)責(zé)商品出庫,在收到揀貨單后及時(shí)進(jìn)行配貨,簽字認(rèn)可后交掃描組驗(yàn)收,嚴(yán)禁無牌、無價(jià)貨品出庫。

  5、要作好安全防范,隨時(shí)掌握倉庫人員的'進(jìn)出和電源的通斷情況,嚴(yán)格做到人在庫內(nèi)作業(yè),門關(guān)、人走門鎖,人走電斷的安全防范意識。

倉儲(chǔ)部崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;

  2、倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴(yán)格執(zhí)行貨品的`收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計(jì);

  3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)提出貨品補(bǔ)充,以保證生產(chǎn)正常運(yùn)行;

  4、組織庫房盤點(diǎn)對賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達(dá)到控制成本的目的;

  5、對工作現(xiàn)場的5s管理

  6、有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  任職要求:

  1、本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、工作態(tài)度誠懇細(xì)致踏實(shí),敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng);

  3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。

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倉儲(chǔ)部經(jīng)理崗位職責(zé)【熱】12-31