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職場(chǎng)達(dá)人必知的12條黃金法則
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《超值典藏:職場(chǎng)達(dá)人必知的12條黃金法則》規(guī)則要循，但不可墨守;潛規(guī)則要懂，但不可過(guò)頭。在硝煙彌漫的職場(chǎng)中，有能力的未必得到升遷，守忠誠(chéng)的未必得到信任，愿苦干的未必得到肯定。合作還是爭(zhēng)斗，隱忍還是挑明，外露還是養(yǎng)晦，無(wú)一不得再三思慮。
無(wú)關(guān)學(xué)歷，超越能力，職場(chǎng)的軟實(shí)力，成為人生的硬道理。在職場(chǎng)百態(tài)中，只有掌握了必知法則的人，才能領(lǐng)悟人生成功的真諦。
重視形象和禮儀，內(nèi)外兼修變達(dá)人。
積極主動(dòng)重細(xì)節(jié)，完善自我再登攀。
不要小瞧人脈樹(shù)，背靠大樹(shù)好乘涼。
不要貪說(shuō)忘分寸，小心駛得萬(wàn)年船。
調(diào)整情緒做笑者，樂(lè)觀向上無(wú)負(fù)擔(dān)。
擦亮雙眼看仔細(xì)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)心中藏。
愛(ài)崗敬業(yè)顧本位，職業(yè)精神記心間。
莫與他人爭(zhēng)風(fēng)頭，該出手時(shí)就出手。
巧舌溝通八方路，鐵齒銅牙贏人心。
切忌聰明過(guò)了頭，大智若愚最精明。
別讓心中無(wú)尺度，謹(jǐn)慎防備他人心。
不要期待被發(fā)現(xiàn)，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)靠自己。
目錄
第一條 重視形象和禮儀，內(nèi)外兼修變達(dá)人
著裝得體，培養(yǎng)個(gè)人氣質(zhì)
彬彬有禮，謹(jǐn)言慎行
沉穩(wěn)內(nèi)斂，不露輕浮之氣
多讀書(shū)，豐富人格魅力
微笑面對(duì)周?chē)囊磺?/p>
讓自信成為個(gè)人標(biāo)簽
熱情待人，贏得別人好感
第二條 愛(ài)崗敬業(yè)顧本位，職業(yè)精神記心間
專注任務(wù)，不辱使命
多做少說(shuō)，安分守本
自動(dòng)自發(fā)，全力以赴
熱忱負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)
不找借口，盡心盡力
不斷學(xué)習(xí)，讓自己更加優(yōu)秀
顧全大局，不強(qiáng)出風(fēng)頭
學(xué)會(huì)合作，彰顯集體力量
熱愛(ài)公司，培養(yǎng)主人翁意識(shí)
第三條 積極主動(dòng)細(xì)節(jié)，完善自我再登攀
忠誠(chéng)做事，奠定職場(chǎng)立身的根本
主動(dòng)攬差，更好地鍛煉自我
消極等待永遠(yuǎn)沒(méi)有陽(yáng)光
不斷思考，尋找最好的解決方法
管理時(shí)間，科學(xué)地完成工作計(jì)劃
學(xué)會(huì)總結(jié)，讓自己去“糟”取“精”
虛心求教，學(xué)習(xí)別人的閃光點(diǎn)
暗自觀察，借鑒上司的成功之道
第四條 莫與他人爭(zhēng)風(fēng)頭，該出手時(shí)就出手
職場(chǎng)新人不妨低調(diào)一點(diǎn)
人怕出名豬怕壯
“特立獨(dú)行”要不得
謙虛是一種智慧
當(dāng)當(dāng)配角又何妨
拒絕浮躁，做事莫貪大
好馬也吃回頭草
以退為進(jìn)的職場(chǎng)藝術(shù)
學(xué)會(huì)把功勞讓給別人
做聰明烏龜，不做笨蛋兔子
不在辦公室里嘮家常
做個(gè)看上去永遠(yuǎn)忙碌的員工
別把制度不當(dāng)回事
三分苦干，七分巧干
忠誠(chéng)比能力更重要
小事糊涂，大事精明
不做可有可無(wú)的人
停止空想，立即行動(dòng)
讓上司看到你最好的表現(xiàn)
勇于挑戰(zhàn)困難，讓自己“出彩
第五條 不要小瞧人脈樹(shù)，背靠大樹(shù)好乘涼
拓展資源，把蛋糕做“大
用人情來(lái)籠絡(luò)感情
理智地對(duì)待“辦公室政治
時(shí)常與上司保持溝通
做一只善于結(jié)網(wǎng)的蜘蛛
不可小瞧“二把手
完善自己，緊跟“大樹(shù)”的腳步
送“禮”送在“情理”上
察言觀色，主動(dòng)為他人分憂解難
晴天留人情，雨天好借傘
尊重別人就是尊重自己
禮尚往來(lái)，該付出時(shí)就付出
將心比心，理解永遠(yuǎn)萬(wàn)萬(wàn)歲
適當(dāng)吃虧，讓別人心存好感
為他人著想，建立長(zhǎng)期友誼
努力成為別人眼中的“自己人
第六條 巧舌溝通八路，鐵齒牙贏人心
主動(dòng)溝通，迅速摸清領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度
真誠(chéng)待人，讓別人敞開(kāi)心扉
避免爭(zhēng)辯，讓溝通愉快進(jìn)行
適可而止，開(kāi)玩笑要注意身份
靠近上司，有事無(wú)事多請(qǐng)教
以理服人，讓別人不敢輕視
贊美別人，自己不會(huì)失去什么
學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，有效贏得別人信賴
第七條 不要貪說(shuō)忘分寸，小心駛行萬(wàn)年船
沉默是金，嘴巴休息不吃虧
不跟同事議論公司
要想人不知，除非己莫為
多聽(tīng)少說(shuō)，耳“聽(tīng)”八面風(fēng)
不主動(dòng)探究別人的隱私
少跟別人分享秘密
正面沖突不如側(cè)面交鋒
巧妙利用“不知道
分清“經(jīng)驗(yàn)”和“教訓(xùn)”
做好本職工作，少抱怨才是真理
第八條 切忌聰明過(guò)了頭，大智若愚最精明
……
第九條 調(diào)整情緒做笑者，樂(lè)觀向上無(wú)負(fù)相
第十條 別讓心中無(wú)尺度，謹(jǐn)慎防備他人心
第十一條 擦亮雙眼看他細(xì)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)心中藏
第十二條 不要期待被發(fā)現(xiàn)，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)靠自己
職場(chǎng)法則書(shū)序言
與同事相處時(shí)，如何把握進(jìn)退，才能在利益的爭(zhēng)斗中全身而退?大功告成時(shí)，如何拿捏分寸，才能化解上司的嫉妒心理?委屈被誣時(shí)，如何適應(yīng)形勢(shì)，等待以后的真相大白?私下交往時(shí)，如何保持清醒，提防落入職場(chǎng)圈套……在自有其規(guī)律的職場(chǎng)中，沒(méi)能力的人不一定就生存不了，而有能力的人也不見(jiàn)得就能成功。在我們每天待的時(shí)間遠(yuǎn)大于家庭的職場(chǎng)里，人與人之間的相處因?yàn)槔娴纳婕岸兊脧?fù)雜多變，但無(wú)論如何，只要按大家都認(rèn)同或者都遵守的法則去行事，職場(chǎng)也會(huì)變得很輕松。
現(xiàn)實(shí)中，很多人在職場(chǎng)之中很迷茫，幾年過(guò)去后，依然不能適應(yīng)職場(chǎng)的氛圍和規(guī)則：有的人四處碰壁，一直找不到適合自己的方向;有的人則因?yàn)槌芽谏嘀�，圖一時(shí)之快，而卷入事非旋渦;也有人因?yàn)樘^(guò)善良，沒(méi)有心計(jì)而掉進(jìn)陷阱，做了無(wú)謂的犧牲品……職場(chǎng)的復(fù)雜和無(wú)形讓很多人心懷恐懼，感到越來(lái)越難以適應(yīng)，從而直接影響了生活的幸福。
其實(shí)，在職場(chǎng)中，什么時(shí)候該施展，什么時(shí)候該忍耐，什么時(shí)候該小心，什么時(shí)候該出手都是有一定的原則可循的。很多人自恃能力和素質(zhì)優(yōu)異，不愿意或不懂得這些隱性法則，因此在職場(chǎng)中屢屢遭困。而深諳法則的人則會(huì)把自己的知識(shí)和才能適當(dāng)?shù)乇砺�，為自己的成功之路搭建橋梁�?/p>
一個(gè)人要想在職場(chǎng)中長(zhǎng)久發(fā)展，就必須先弄清楚自己在其中的身份和所扮演的角色，然后才能正確地面對(duì)不同的難題和困境，在這過(guò)程中，隨時(shí)隨地抓住機(jī)會(huì)，在職場(chǎng)中贏得一席之地。所以，不管你是職場(chǎng)新人，還是久經(jīng)沙場(chǎng)的老人員;不管你是大企業(yè)的高級(jí)白領(lǐng)，還是小公司的直屬領(lǐng)導(dǎo)，都應(yīng)該將這些游戲法則掌控在手里，這樣才能在職場(chǎng)中玩轉(zhuǎn)自如，獲得相對(duì)的自由。
《職場(chǎng)達(dá)人必知的12條黃金法則》便是送給所有想要成為職場(chǎng)達(dá)人的職場(chǎng)人士的一份禮物。這些法則將告訴我們應(yīng)該如何做出成績(jī)，如何調(diào)整狀態(tài)，如何跟同事和領(lǐng)導(dǎo)相處，如何贏得賞識(shí)、贏得人心……最后改變自己的命運(yùn)，走向成功。
職場(chǎng)猶如高山，掌握了法則，就能攀上頂峰。希望本書(shū)能為廣大的職場(chǎng)中人指出一條立穩(wěn)職場(chǎng)的捷徑，從而使我們都成為快樂(lè)的職場(chǎng)達(dá)人。
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